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Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau 
 Beim Standort Region I NL Sauerland-Hochstift ist eine Stelle als Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau zu besetzen. 
 Region I NL Sauerland-Hochstift - Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau, E 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4247 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4247 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) 
 Beim Standort Region I NL Sauerland-Hochstift ist eine Stelle als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) zu besetzen. 
 Region I NL Sauerland-Hochstift - Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d), E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 4249 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
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Ihre Aufgaben 
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus 
Objektbearbeitung in allen Phasen 
Aufstellen der Vergabeunterlagen 
Vergabeverfahren 
Abwickeln der Verträge
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4249 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau 
 Beim Standort Region I NL Sauerland-Hochstift ist eine Stelle als Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau zu besetzen. 
 Region I NL Sauerland-Hochstift - Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau, E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 4248 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge) 
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4248 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Wir suchen für die Erzbischöfliche Gesamtschule am Bildungscampus Köln-Kalk (staatlich genehmigte Ersatzschule im Aufbau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung I (Jg. 5-7) (m, w, d)
(Bes.-Gr. A 14 bzw. EG 14 TV-L)
Als Katholische Schule in Trägerschaft des Erzbistums Köln wird die Bereitschaft und Kreativität vorausgesetzt, das katholische Profil im Schulalltag mit zu entfalten, mit Leben zu füllen und offen für den interreligiösen Dialog zu sein. Hinsichtlich des besonderen pädagogischen Profils und der Neugründung der Schule erwarten wir die Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an Schulentwicklungsprozessen (Mitarbeit an schuleigenen Curricula, Konzepten etc.). Dies impliziert eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Vernetzung mit schulexternen Kooperationspartnern. 
Als Abteilungsleiter/in I nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr: 
Mit der Funktion ist die Koordination der organisatorischen und pädagogischen Arbeit der Abteilung verbunden. Ansonsten sind vor allem die Aufgaben wahrzunehmen, die im Kontext der APO-SI NRW und dem RdErl. vom 20.12.1990 (Schulvorschriften NRW 21-02 Nr.3) »Organisation und Geschäftsverteilung für Gesamtschulen« stehen. Der/die Abteilungsleiter/in I arbeitet eng, loyal und konstruktiv mit der Schulleitung sowie mit den Fachkonferenzen und den weiteren Abteilungsleitungen zusammen. 
Erwartet werden ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Kenntnisse der gängigen schulrechtlichen Vorschriften, vor allem bzgl. der Sekundarstufe I. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Ein aktives Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer kath. Schule sind für Sie selbstverständlich. Laufbahnrechtlich erforderlich sind die Lehrbefähigung für die Hauptschule, Realschule und Gesamtschulen oder eine adäquate die Sek.-St. I einschließende Lehrbefähigung sowie eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei TV-L-Angestellten analoge Berechnung). 
Details zur Schule finden Sie unter <a href="http://www.bildungscampus-kalk.de">www.bildungscampus-kalk.de</a> .
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen und ggf. Referenz) bis zum 31.10.2024 erbeten an:
Erzb. Gesamtschule am Bildungscampus Köln-Kalk 
 z. Hd. Frau LGeD&#039; i.K. C. Quirmbach 
 Neuerburgstr. 19, 51103 Köln 
<a href="mailto:sekretariat@bildungscampus-kalk.de">sekretariat@bildungscampus-kalk.de</a>

Abteilungsleitung I (Jg. 5-7) (m, w, d) für die Erzbischöfliche Gesamtschule am Bildungscampus Köln-Kalk

Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Berater private Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Über uns
Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! 
Sie sind begeistert von der Idee, Menschen ihren Traum vom Eigenheim zu ermöglichen? Sie bringen bereits Erfahrung in der Finanzberatung mit oder haben als vertriebsstarker Allrounder Lust, sich intensiv in das Thema Wohnungsbaufinanzierung einzuarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. 
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung innerhalb unseres Teams Immobilien-Finanzierung sowie zum Ausbau unserer Marktposition suchen wir in Vollzeit einen 
 Berater private Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team, 
eine attraktie Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub, 
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc. 
intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung, erst recht sofern Sie als Generalist oder Nachwuchskraft zu uns kommen, 
hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, 
gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
Ihre Aufgaben
Individuelle Beratung: Sie begleiten unsere Kund*innen auf dem Weg zu ihrer Wunschimmobilie - von der ersten Idee bis zur finalen Finanzierungslösung. 
Digital und persönlich: Sie nutzen moderne Tools und Plattformen, um maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte zu entwickeln - dabei steht der persönliche Kontakt immer im Vordergrund. 
Proaktiver Netzwerker: Sie bauen gezielt Kontakte zu neuen Kunden auf und pflegen bestehende Beziehungen mit Begeisterung und Engagement. 
Zukunft gestalten: Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, unser Angebot im Bereich der Baufinanzierung, auch in Kombination mit Bauspar- und Versicherungsprodukten, stetig weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich 
Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung von Wohnungsbaufinanzierungen oder die Bereitschaft, sich als Gerneralist/in oder Nachwuchskraft in dieses Fachgebiet intensiv einzuarbeiten 
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, digitale Affinität und Begeisterung für neue Technologien 
Ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude an der Beratung sowie am aktiven Verkauf 
Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln 
Hohe Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten
Weitere Informationen
Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in unserer Region auf dem Weg zu ihrem Zuhause zu begleiten! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriere-Portal unter <a href="http://www.sparkasse-en.de">www.sparkasse-en.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 03.11.2024. 
Haben Sie vorab noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Carsten Dreier, Abteilungsleiter ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1310 und Frau Andrea Siggel, Teamleiterin Personal, Tel. 02332/702-1211 gerne zur Verfügung. 
Anprechpartner: 
 Andrea Siggel 
 Vorstandsstab/Personal 
 Mittelstr. 2-4 
 58285 Gevelsberg 
 E-Mail: <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de">personal@sparkasse-en.de</a> 
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Berater private Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d)

<h1> Messmitteltechniker (m/w/x)</h1> Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW. Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter. Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt. Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.<ul> <li> Eintrittsdatum: </li> <li> Art: Vollzeit </li> <li> Arbeitsort: Schwelm </li></ul><h2> Über PASS</h2> Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW. Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter. Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt. Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Programmieren von Messprogrammen am CAD-Modell gemäß Zeichnung sowie das Durchführen der benötigten Messungen </li> <li> Messungen von Oberflächen mit Hilfe von Kontur-und Rauhigkeitsmesssystemen </li> <li> Erstellung von Messberichten </li> <li> Statistische Auswertung und spezielle produktionsbegleitende Prüfungen </li> <li> Messstrategien mit Kunden und Lieferanten abstimmen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Technische Ausbildung </li> <li> Sie haben Erfahrung im Bereich Messtechnik (vorzugsweise FARO 3D Laserscanner mit der Software Polyworks, Koordinatenmessmaschine Zeiss Contura mit der Software Calypso) </li> <li> Sie besitzen sichere Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie im Umgang mit Form und Lagetoleranzen (ISO GPS) </li> <li> Erforderlich sind eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> AUKOM-Zertifikate sowie Erfahrung bei der Bemusterung im Automotivebereich sind Vorteilhaft </li> <li> Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Vorteile</h2><ul> <li> Kantinenservice </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Tarifleistungen der chemischen Industrie </li> <li> Betriebskindergarten </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3> Dann senden Sie uns jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen). Nutzen Sie dazu unser Online Bewerbungs-Formular. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.<h4> Adresse</h4> PASS GmbH &amp; Co. KG Berliner Str. 11 Deutschland - 58332 Schwelm<h4> Kontakt</h4> Nutzen Sie dazu entweder unser Online Bewerbungs-Formular oder senden Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:pw@pass.de" target="_blank">pw@pass.de</a>.

Messmitteltechniker (m/w/x)

<h1> Ergotherapeut:in (m/w/d)</h1><ul> <li> Einrichtung: Marien Hospital Dortmund– Ergotherapie </li> <li> Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Stellenart: Voll- oder Teilzeit </li> <li> Stellennummer: 3508 </li></ul> Kontakt: Karola Mrosek Teamleitung Ergotherapie Tel +49 231 7750 - 45593 / - 45590 Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Die 1972 gegründete Klinik für Seelische Gesundheit bietet 145Betten und 30Tagesklinikplätze und gliedert sich in sieben Stationen: einer fakultativ geschützten Station, einer allgemeinpsychiatrischen Station, zwei Depressionsstationen, einer Psychotherapiestation, einer Alkoholentgiftungsstation und einer Station für Psychosomatische Medizin. Die Tagesklinik beschäftigt sich vorwiegend mit psychotherapeutisch zu behandelnden Fällen. Die Klinik nimmt die Pflichtversorgung für die Stadtteile Hombruch und Innenstadt West mit etwa 110.000 Einwohnern wahr und verfügt über eine Institutsambulanz.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Eigenständige Vorbereitung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Eigenständige Erarbeitung und Durchführung von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Neuorientierung der ambulanten und stationären Behandlungsprogramme </li> <li> Einsatz im StäB (Stationsäquivalente Behandlung) erwünscht </li> <li> Einsatz in multiprofessionellen Teams </li> <li> Gestaltung und Mitarbeit im Team der Ergotherapie </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (Berufsanfänger:innen willkommen) </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Empathie, Kommunikations- und Sozialkompetenz </li> <li> Identifikation mit unseren christlichen Werten </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li> Kosten der Ergotherapieausbildung können anteilig übernommen werden, wenn der Ausbildungsabschluss nicht länger als 18Monate zurückliegt. </li> <li> Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li> Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li> Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: <a href="http://www.karriere-johannes.de" target="_blank">www.karriere-johannes.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend. Unsere Leistungen<ul> <li> Flexible Dienstplangestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienservice </li> <li> Jobticket </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Einarbeitungskonzepte </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a>

Ergotherapeut:in (m/w/d)

<h1> Key-Account Manager (m/w/x)</h1> Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW. Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter. Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt. Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.<ul> <li> Eintrittsdatum: </li> <li> Art: Vollzeit </li> <li> Arbeitsort: Schwelm </li></ul><h2> Über PASS</h2> Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW. Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter. Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt. Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die kaufmännische und technische Betreuung eines unserer Key-Accounts verantwortlich. Dabei identifizieren sie Umsatzpotenziale und leiten entsprechende Vertriebsaktivitäten ein </li> <li> Der Hauptbestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte sowie der strategischer Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen. </li> <li> Sie sind erster Kundenansprechpartner bei kommerziellen und technischen Fragestellungen und akquirieren neue Entwicklungs- und Lieferaufträge. </li> <li> Die Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten unterliegt Ihrem Verantwortungsbereich ebenso wie die Angebots- und Vertragsverhandlungen. </li> <li> Sie unterstützen den Vertriebsinnendienst bei der Angebotsverfolgung, Auftragsbearbeitung und dem Seriengeschäft. </li> <li> Darüber hinaus haben Sie die kaufmännische Projektleitung und wirken in sämtlichen Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektmanagement, Entwicklung, Labor, Produktion, Logistik und Qualität über die gesamte Produktlaufzeit mit. </li> <li> Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen zur Sicherung und Ausbau der Marktposition des Unternehmens werden von Ihnen erstellt. Daraus entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und der Geschäftsführung die weitere Kundenstrategie und erstellen die Vertriebsplanung im zu verantwortenden Kundensegment. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Automotivekomponenten direkt an OEM-Kunden </li> <li> Darüber hinaus sind Sie ehrgeizig, begeisterungsfähig und verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungskraft. Profunde EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft sich neuen, anspruchsvollen Aufgaben zu widmen runden Ihr Profil ab. Sie </li> <li> Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Kunststofftechnik </li> <li> Aufgrund ihrer empathischen und kommunikativen Persönlichkeit verfügen Sie über ein kundenorientiertes Auftreten, so dass Sie in der Lage sind auf unterschiedlichen Ebenen mit unseren Kunden kommunizieren zu können. </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, eine gewisse Reisebereitschaft und unternehmerisches Denken sowie Handeln zeichnet Sie aus. </li></ul><h2> Vorteile</h2><h3> Sie sind interessiert?</h3> Dann senden Sie uns jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen). Nutzen Sie dazu unser Online Bewerbungs-Formular. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.<h4> Adresse</h4> PASS GmbH &amp; Co. KG Berliner Str. 11 Deutschland - 58332 Schwelm<h4> Kontakt</h4> Nutzen Sie dazu entweder unser Online Bewerbungs-Formular oder senden Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:pw@pass.de" target="_blank">pw@pass.de</a>.

Key-Account Manager (m/w/x)

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit, mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr- und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas</h1> unbefristet in Teil- oder Vollzeit DRK Kitas Düsseldorf • Düsseldorf <h2> Aufgaben</h2> Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul> <li> begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes. </li> <li> setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um. </li> <li> arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen. </li></ul> <h2> Profil</h2> Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul> <li> eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst. </li> <li> offen, ideenreich und engagiert bist. </li> <li> genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest. </li> <li> Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst. </li></ul> <h2> Der Einsatz lohnt sich</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li></ul> Dabei sein Werde Teil der DRK-Familie Düsseldorf! Ansprechpartnerin: Jasna Müller, Personalreferentin Recruiting, Telefon +4921122991192. DRK-Jugendhilfe Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf Mehr Informationen unter: <a href="http://www.drk-duesseldorf.de" target="_blank">www.drk-duesseldorf.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) für Kitas

<h1> Außendienstmitarbeitende (m/w/d) im Ordnungsdienst</h1><h2> Sie möchten Köln korrekter machen? Dann werden Sie Kölnmacher*in im Ordnungsdienst für das gesamte Stadtgebiet.</h2> Der Ordnungsdienst ist neben der Polizei ein wichtiger Bestandteil der öffentlichen Sicherheit und Ordnung.<h2> Ihre zukünftigen Aufgaben</h2> Zusammen mit Ihrem zuverlässigen Team sorgen Sie für ein faires Miteinander und erhöhen so für viele Menschen die Attraktivität von Köln. Sie repräsentieren die Stadt Köln und haben vielfältigen Kontakt zu Bürger*innen. Ihre Tätigkeit führen Sie überwiegend im Außendienst durch. Wie Sie sich Ihren Arbeitsalltag vorstellen können:<ul> <li> Sie sind zuständig für alle Belange, die im Zusammenhang mit Störungen im öffentlichen Raum stehen. Hier sind Sie Ansprechpartner*in und tragen zur Beseitigung der Ordnungswidrigkeiten bei, indem Sie zum Beispiel Ruhestörungen beenden und illegalen Müllentsorgungen nachgehen. </li> <li> Sie ahnden unangeleinte Hunde und überwachen die bestimmungsgemäße Nutzung von Spielplätzen und Parks. Der Umgang mit Menschen verschiedener Gesellschaftsschichten und Herkunft ist dabei alltäglich. </li> <li> Sie kontrollieren Gaststätten und Gewerbebetriebe, wie zum Beispiel Spielhallen, Shisha-Bars und Außengastronomie. Hier achten Sie unter anderem auf die Einhaltung des Jugendschutzgesetzes oder der Gewerbeordnung. </li> <li> Bei Funden von Weltkriegsbomben oder ähnlichen Ereignissen führen Sie die Evakuierung der Bevölkerung durch und sind Ansprechpartner*in vor Ort. </li> <li> Bei Großveranstaltungen und Ereignissen wie zum Beispiel beim Straßenkarneval, den Kölner Lichtern und bei Fußballspielen im RheinEnergieStadion, tragen Sie durch eine enge Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen und Behörden zu einer reibungs- und gefahrlosen Durchführung bei. </li> <li> Sie verfassen Berichte und dokumentieren Ihre Tätigkeit schriftlich. </li> <li> Sie besetzen bei Bedarf die Leitstelle. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> eine attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 9a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise in der Besoldungsgruppe A8 nach dem Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) sowie tarif- beziehungsweise besoldungsrechtliche Zulagen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. </li></ul><ul> <li> eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 beziehungsweise 41 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. </li> <li> eine fundierte Einarbeitung sowie laufendes Einsatzlage- und Eigensicherungstraining. </li> <li> gute Erreichbarkeit des Dienstgebäudes. </li></ul> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitsgeberin sprechen, finden Sie hier: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Einen kurzen Einblick in das Aufgabengebiet erhalten Sie hier: <a href="https://youtu.be/ZrhqFQZflG0" target="_blank">https://youtu.be/ZrhqFQZflG0</a><h2> Ihr Profil</h2> Erforderlich ist:<ul> <li> eine abgeschlossene verwaltungsnahe (zum Beispiel kaufmännische), handwerkliche, oder medizinische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, die auch im Dienst der Bundeswehr erworben werden konnte <ul> <li> oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) </li> <li> oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n beziehungsweise ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins) </li> </ul> </li> <li> die Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Des Weiteren sind Sie:<ul> <li> bereit, Dienstkleidung zu tragen und im Schichtbetrieb zu arbeiten. </li> <li> sich dessen bewusst, dass Ihre Arbeitszeiten häufig in der Nacht, am Wochenende oder an Feiertagen zu leisten sind. </li></ul><ul> <li> vertrauenswürdig und leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen. Gerne fordern wir eine Auskunft aus dem Bundeszentralregister für Sie an. Diese muss eintragungsfrei sein. </li></ul> Worauf es uns noch ankommt: Sie…<ul> <li> sind körperlich fit und längere Wegstrecken sowie das Arbeiten im Freien bereiten Ihnen Freude. Sie sind im Stadtgebiet auch auf E-Bikes unterwegs. </li> <li> Sie haben die Fähigkeit deeskalierend zu kommunizieren sowie Entscheidungen zu treffen und diese mündlich beziehungsweise schriftlich zu vertreten. </li></ul><ul> <li> sehen die Zusammenarbeit im Team als Grundlage einer zielführenden Arbeit und schaffen eine konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li> <li> sehen Ihre Herausforderung darin, jeden Tag mit neuen Situationen und Persönlichkeiten konfrontiert zu sein und bleiben auch in stressigen Situationen lösungsorientiert. </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2> Bei organisatorischen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Beraterinnen des Bewerbercenters unter 0221 221-22222. Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Schorr, 0221 221-28178. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1197/24-mD bis spätestens 01.12.2024 unter folgender Adresse: Stadt Köln Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/12) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjlEOUI3RjU3RjEwRDgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul> <li> tabellarischer Lebenslauf </li> <li> Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung (IHK Zeugnis) </li> <li> Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen zum Nachweis der mindestens 24-monatigen Berufserfahrung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul> Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren Berücksichtigung finden. Das mehrstufige Auswahlverfahren beinhaltet zunächst eine kurze schriftliche Eignungsprüfung sowie einen Sporttest. Hierzu werden Sie jeweils separat eingeladen. Sofern Sie ein positives Ergebnis erreichen, erhalten Sie Gelegenheit, sich im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vorzustellen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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