field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die HURCO GmbH ist seit über 50 Jahren der Profi für hochwertige Werkzeugmaschinen – von Drehmaschinen bis hin zu komplexen CNC-Bearbeitungszentren. Mit Sitz in Pliening bei München betreuen wir Kunden in Deutschland und 24 weiteren europäischen Ländern. Gemeinsam mit unseren knapp 80 Kolleginnen und Kollegen wollen wir weiter wachsen – und dafür suchen wir Dich! Verstärke das Team am Standort Ratingen bei Düsseldorf als<h1> Anwendungstechniker (m/w/d) für CNC-Bearbeitungszentren und -Drehmaschinen</h1><h2> Was Dich erwartet – ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket:</h2><ul> <li> Beratung mit technischem Know-how: Du berätst unsere Kunden – hauptsächlich aus dem deutschsprachigen Raum – telefonisch oder vor Ort zu den technischen Möglichkeiten unserer Bearbeitungszentren und Drehmaschinen von Hurco und Takumi. </li> <li> Begeistern und Schulen: Du demonstrierst Interessenten die Funktionsweise unserer Maschinen und Steuerungen im Pre-Sales und führst praxisnahe Schulungen für unsere Kunden durch. </li> <li> Unterstützung des Vertriebs: Du bearbeitest Kundenwerkstücke vor dem Kunden an unseren Demomaschinen in Ratingen und unterstützt bei der Auslegung von Maschinen und Zubehör. </li> <li> Vielseitige Aufgaben mit Kunden und Sales Partnern: Du wirkst bei der Erstellung von Demoprogrammen für Messen und Hausausstellungen mit und schulst unsere europäischen Sales-Partner in allen Belangen der Anwendungstechnik. </li></ul><h2> Das bringst Du mit – Dein Profil:</h2><ul> <li> CNC-Expertise: Fundierte CNC-Programmierkenntnisse für Fräs- und/oder Drehmaschinen; Erfahrung mit HURCO WinMax und/oder Heidenhain Steuerungen ist ein Plus. </li> <li> Technische Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungs- oder Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau oder ähnliches). </li> <li> Sprachliche Fähigkeiten: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft: Du bringst die Bereitschaft mit, unsere Kunden auch vor Ort zu betreuen. </li> <li> Erfahrung mit CAD/CAM-Systemen: Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. </li></ul><h2> Das bieten wir – Deine Vorteile bei Hurco:</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung: 13 Gehaltszahlungen, Bonuszahlungen, Überstundenvergütung mit Aufschlag und regelmäßige Gehaltsanpassungen. </li> <li> Solide Einarbeitung &amp; Weiterbildung: Ein umfassendes Onboarding bildet die Grundlage für Deine neue Position. Regelmäßige Schulungen unterstützen Dich dabei, Dein Know-how stetig auszubauen. </li> <li> Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li> Familienfreundlichkeit &amp; Work Life Balance: Wir berücksichtigen individuelle Situationen unseres Teams und feiern Geburtstage, Jubiläen sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung </li> <li> Zusatzleistungen: E-Bike-Leasing oder ähnliche Mobilitätsvorteile Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM (Fitnessstudio) Extra großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul> Neugierig geworden? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-mail, bitte ausschließlich an unsere Partnerin ARC Consulting, die uns beim Recruiting unterstützt: <a href="mailto:bewerbung@arc-consulting.eu" target="_blank">bewerbung@arc-consulting.eu</a>. Für Fragen steht Dir Frau Alexandra Richter gern unter 0172-84 62 593 oder E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! ARC Consulting Frau Alexandra Richter E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@arc-consulting.eu" target="_blank">bewerbung@arc-consulting.eu</a> Zedernstraße 6, 85649 Brunnthal

Anwendungstechniker (m/w/d) für CNC Bearbeitungszentren und Drehmaschinen

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als<h1> Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizieren neuer Potenziale bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft / Gewerbe / Industrie </li> <li> Entwickeln und Konzeptionieren von maßgeschneiderten Vertriebsmaßnahmen beim Kunden zur Steigerung der vertrieblichen Effizienz und der individuellen Bedürfnisse der Key-Accounts inkl. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Netzwerkplattformen </li> <li> Analyse und Bewertung komplexer Versorgungssituationen durch Prüfung der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen, Gespräche mit Kunden und operativem Vertrieb </li> <li> Beratung der Key Account Manager zu wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen EDL-Themen sowie Entwicklung von EDL-Lösungen anhand von kundenspezifischen Anforderungen </li> <li> Durchführen des Projektmanagements zur Steuerung und Koordination der EDL-Projekte innerhalb des Value-Pools sowie verbindliche Verhandlungen über Vertragsabschlüsse für alle Themen mit dem Schwerpunkt Non-Commodity und Individual-Lösungen </li> <li> Bestandskundenpflege zur Steigerung des Share-of-wallet bei EDL-Großkunden </li> <li> Gesamtheitliche Wirtschaftlichkeitsberechnungen für EDL-Projekte, Gestaltung individueller EDL-Verträge in Absprache mit dem jeweiligen Key Account Manager sowie verbindliche Vertragsverhandlungen </li> <li> Erstellen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunikation ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter </li> <li> Durchführen von Informationsveranstaltungen (Workshops, Messen, Fachtagungenetc.) zum Thema „EDL“ für z.B. Architekten, Wohnungsbau-/Versicherungsgesellschaften, Projektentwickler, Eigentümergemeinschaften etc. sowie Investoren aus den Neukundensegmenten </li> <li> Erstellen und Kalkulieren von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleitung der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang </li> <li> Durchführen eines Projektmanagements für individuelle EDL-Projekte mit Unterstützung von IT-Systemen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik, Energiemanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten </li> <li> Energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden </li> <li> Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets wünschenswert </li></ul> Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.

Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler (gn*)</h1><h2> Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden, weitere 8,5 Stunden zunächst befristet bis 31.01.2026 | Vergütung nach TV-L | Personalentwicklung und -gewinnung | UKM FamilienServiceBüro | Kennziffer 10102</h2> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf deine Expertise in der Personalentwicklung. Das FamilienServiceBüro des UKM ist Bestandteil des Geschäftsbereichs Personal und bietet allgemeine Beratung für alle Beschäftigten des UKM, die eine Familie planen, ein Kind erwarten oder bereits familiäre Aufgaben durch Kinder oder auch durch pflegebedürftige Angehörige haben. Die Tätigkeit im Umfeld der Herausforderungen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist abwechslungsreich, verantwortungsvoll und anspruchsvoll – am besten mit DIR!<h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li> Übernahme von Beratung nach der Einarbeitungsphase </li> <li> Eigenständige Recherche zur Sozialgesetzgebung </li> <li> Durchführung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen </li> <li> Administrative Aufgaben, Pflege der Homepage </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Rechtswissenschaft </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in der Bundes- und Landesgesetzgebung (BEEG, MuSchG, PflegeZG, FPfZG), im Besonderen in den Sozialgesetzbüchern V, VIII und XI </li> <li> Relevante Beratungserfahrung sowie Know-how in den Bereichen Work-Life-Balance, Gendermanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie wünschenswert </li> <li> Selbstständigkeit, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Attraktive Altersversorgung (VBL) </li> <li> Möglichkeiten der Fortbildung </li></ul> Rückfragen an: Jessica Upritchard und Kirsten Birth, T 0251 83-52743 Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 14.01.2025.<h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3> Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ...<ul> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Weitere Vorteile </li></ul> (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler (gn*)

Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet <h1> Berater Orthopädietechnik (m/w/d) </h1> Das Team Orthopädietechnik verantwortet die Versorgung unserer Versicherten mit orthopädischen Hilfsmitteln. Gemeinsam mit 20 Teammitgliedern sind Sie für die Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie der Bearbeitung von Leistungsanträgen verantwortlich. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert über das gesamte Spektrum der Hilfsmittel aus dem Bereich Orthopädietechnik beraten </li> <li> Arbeitsverfahren optimieren sowie bei der Entwicklung von Bearbeitungsstandards und Steuerungs- / Vertragskonzepten mitwirken </li> <li> Als Ansprechperson für das Team in anspruchsvollen fachlichen Aspekten fungieren </li> <li> Den Markt beobachten sowie eigenverantwortlich spezielles Fachwissen erarbeiten </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Orthopädietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Orthopädietechnik </li> <li> Spezialwissen im Leistungsrecht der Hilfsmittelversorgung </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Freude am Meistern schwieriger Situationen und Finden wirkungsvoller Lösungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23850 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Markus Just Leiter Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 82 51 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Berater Orthopädietechnik (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung Freiraumplanung</h1> EG 15 TVöD Besetzbar ab sofort für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen zuständig und als Untere Naturschutzbehörde für die Einhaltung und Entwicklung des Naturschutzes in Düsseldorf verantwortlich.<h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung mit 32 Mitarbeiter*innen sowie deren strategische Positionierung und nachhaltige Weiterentwicklung </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung der Projektziele in der öffentlichen Grünplanung und im Naturschutz sowie Koordination der verschiedenen Maßnahmen und Projekte </li> <li> strategische Planung, Koordinierung sowie Konzeptionierung und Umsetzung grundsätzlicher und besonderer Aufgabenstellungen der Abteilung </li> <li> Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Erstellung einer kontinuierlichen Jahresplanung sämtlicher Ressourcen (Aufgaben, Personal) einhergehend mit der Verantwortung über das Budget der Abteilung </li> <li> Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Aufgabenbereiches nach innen und außen einschließlich der Fachvertretung in Gremien und Projekten sowie Vermittlung von Beschlüssen und Ergebnissen </li> <li> aktive Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten des Gartenamtes sowie Vertretung des Amtes in gesamtstädtischen Projekten mit herausgehobener Bedeutung. </li></ul> Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Masterstudium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarem Studienabschluss. Darüber hinaus richtet sie sich an<ul> <li> Beschäftigte mit Bachelorabschluss Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar </li></ul> Diese Beschäftigten müssen bereit sein, ein Masterstudium oder eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 15 TVöD zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.<h2> Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:</h2><ul> <li> mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen sowie im Naturschutz </li> <li> langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie Verwaltungserfahrung einschließlich Gremienarbeit </li> <li> Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken und Handeln </li> <li> sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li> Eigeninitiative, Ideenreichtum, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit sowie repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.<h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“ Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung</a> und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung</a> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Doris Törkel, Telefon 0211 89-94801, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/02/25/01. Stell dich vor!

Abteilungsleitung Freiraumplanung

<h1> Fleischer / Metzger (m/w/d)</h1><h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h2> Fleischer / Metzger (m/w/d) EDEKA Florian Faulstich</h2> Bei EDEKA Florian Faulstich in Forstbachweg 47, Kassel - Job-ID: HR SEH-360228 Einsatzort <h2> Kassel </h2> Eintrittsdatum <h2> Ab sofort </h2> Beschäftigungsart <h2> Vollzeit oder Teilzeit </h2> Befristung <h2> Nein </h2> Bezüge EDEKA Florian Faulstich am Standort Kassel sucht Ihre Unterstützung als Fleischer / Metzger (m/w/d).<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich. </li> <li> Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li> Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li> Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland. </li> <li> Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich. </li> <li> Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch. </li> <li> Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln. </li> <li> Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li> Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft. </li> <li> Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li> Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li> Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h4> Kontakt</h4> z.Hd. Florian Faulstich<h3> Infos zum Unternehmen</h3> EDEKA Florian Faulstich ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischer / Metzger (m/w/d)

View job here 
Stellvertretender Wachleiter (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit 
41836, Hückelhoven 
Mit Berufserfahrung 
18.12.24
Die RDHS gGmbH sucht schnellstmöglich für den Hauptwachbereich Hückelhoven einen 
stellvertretenden Wachleiter (m/w/d) 
in unbefristeter Funktion.
Als stellvertretender Wachleiter (Beschäftigungsumfang mind. 62,5%) sind Sie für den ordnungsgemäßen Betrieb der Rettungswache mitverantwortlich. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Überwachung und Steuerung der anfallenden Sachaufgaben. Zudem unterstützen Sie den Wachleiter in seiner Personalführungsaufgabe.
Für die gesamte RDHS übernehmen Sie zentrale Aufgabenbereiche nach Absprache. Gemeinsam mit der Unternehmensleitung, den Wachleitungsteams und weiteren Verantwortlichen wirken Sie bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und gestalten deren Umsetzung im Wachbereich Hückelhoven. Als stellvertretender Wachleiter nehmen Sie anteilig am Einsatzdienst Ihres Wachbereiches sowie bei Interesse und Eignung (NFS/RA) regelmäßig am Dienst „Organisatorischer Leiter Rettungsdienst“ teil.
Wir bieten eine Vergütung nach EG 9 C TVöD-VKA, regelmäßige Schulungen und den nötigen Freiraum, Ihre Aufgaben in Abstimmung mit dem Wachleitungsteam auszuüben. Bei Ihrer Tätigkeit werden Sie durch die Unternehmensleitung, die Fachbereichsleitungen, das Wachleitungsteam und zahlreiche Funktionsträger unterstützt. Ein regelmäßiges Führungskräftecoaching wird ebenfalls durchgeführt.
Wir erwarten hohe Selbstständigkeit, ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Hierzu zählen insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und eine hohe Lernbereitschaft. Als stellvertretender Wachleiter sollen Sie mindestens über die Qualifikation als Rettungssanitäter verfügen, mit einer Minimum fünfjährigen Berufserfahrung im Rettungsdienst.
Wir erwarten eine mehrjährige Führungs-/Leitungserfahrung innerhalb oder außerhalb von Unternehmen. Sie bringen eine gute physische und psychische Fitness mit. Zudem setzen wir den Besitz der Führerschein Klasse 3/C1 voraus. 
Sie sind bereit, im Führungskreis engagiert mitzuarbeiten und die RDHS weiterzuentwickeln. Dabei identifizieren Sie sich mit den Aussagen unseres Leitbildes. Die Anwendung der gängigen MS-Office Anwendungen ist Ihnen gut vertraut.
Sollten Sie an der Übernahme dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion interessiert sein, so bewerben Sie sich bitte bis zum 12.01.2025 über unser Bewerbermanagementsystem. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aussagekräftiges Motivationsschreiben bei. 
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen die Verantwortliche für Recruiting Marina Wilde (unter 02452/133827 oder <a href="mailto:marina.wilde@rd-heinsberg.de">marina.wilde@rd-heinsberg.de</a>) gerne zur Verfügung. 
Unter den Bewerber:innen ist die Durchführung eines Auswahlverfahrens am 04.02.2025 geplant.
Online bewerben 
Impressum | Datenschutzerklärung
Powered by softgarden

Stellvertretender Wachleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) 
 technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) 
 im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ 
 (Entgeltgruppe 10 TVöD) 
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen gem. § 53 und § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) 
Erfassung und Verwaltung aller zur Überwachung der Abfallerzeugung, -beförderung und -entsorgung notwendigen Daten mit Hilfe des Softwaremoduls ASYS 
 Bearbeitung von Efb-Zertifikaten und Überwachungsberichten in ASYS 
Unterstützung bei der Betriebsführung der Abfallentsorgungsanlage Beverungen-Wehrden inkl. elektronischer Nachweisführung und Kassenabrechnung 
Überprüfung von Angeboten und Auftragserteilung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie Geräten/Maschinen 
Unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Deponieerweiterung, -betrieb , -nachsorge 
Örtliche Überprüfung von abfallrechtlichen Verstößen sowie Bearbeitung von Beschwerden 
Führen des Altlasten- und Altstandortekatasters des Kreises Höxter sowie Erteilung entsprechender Auskünfte 
Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren sowie in der Bauleitplanung 
Erkundung evtl. Altlastenverdachtsflächen, Gefahrenermittlung und technische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen 
Sie bringen mit: 
eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise 
Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit 
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörde 
Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen 
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörden wird vorausgesetzt 
Ihre Qualifikation: 
abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Umwelttechnik jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder 
vergleichbares Studium 
 Gute Fachkenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind erwünscht 
Weitere Informationen: 
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) 
Home-Office und mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren 
 Wir für Sie 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen 
 Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Der Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400 oder per E-Mail <a href="mailto:h.abraham@kreis-hoexter.de">h.abraham@kreis-hoexter.de</a> , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 12.01.2025! 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht und Bodenschutz" (Entgeltgruppe 10 TVöD)

Stellenausschreibung 
IT-Systemtechniker*in (w/m/d) für den Dienstort Berlin oder Wuppertal
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. 
Ihre Aufgaben 
 Durch die fortschreitende Digitalisierung ergeben sich für das gesamte Institut besondere Herausforderungen. Dies betrifft unter anderem einen großen Teil unserer Workflows, aber auch die institutsweite Zusammenarbeit (mobile Arbeit, neue Tools etc.). Als IT-Systemtechniker*in leisten Sie als Teil des fünfköpfigen IT-Teams innerhalb der Abteilung Information und Kommunikation mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Nach einem intensiven Onboarding werden Sie im Schwerpunkt folgende Aufgaben übernehmen: 
eigenverantwortliche Verwaltung von Softwarelizenzen 
Monitoring der Netzwerksicherheit 
IT-Systembetreuung, Einrichtung neuer Systeme 
Ausarbeitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften 
Benutzer- und Rechteverwaltung 
Qualitätssicherung 
Beratung und End-User Support 
Ihr Profil 
abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemtechniker*in, abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, des IT-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse im Bereich IT-Lizenzmanagement 
vertiefte und aktuelle Kenntnisse der Apple Hard- und Software 
Kenntnisse der Betriebssysteme macOS/iOS/Linux, Datenbanken, SSL, Mobile Device Management sowie Virtualisierung 
Kenntnisse der Firewall Technologie, idealerweise des Herstellers Fortinet, Zero Trust Lösungen, V-LAN, VPN, Routing 
Eigeninitiative und Innovationsoffenheit 
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten 
eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum 
flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L, 30 Tage Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung 
eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) 
flexible Arbeitsmodelle, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto 
interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote im Gesundheitsmanagement 
ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe 
Jetzt bewerben 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) unter Angabe der Referenznummer 468-24-IK bis zum 19.01.2025 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a> .

IT-Systemtechniker*in (w/m/d) für den Dienstort Berlin oder Wuppertal

Die Zukunft gemeinsam gestalten 
„Wir! für NRW!“
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. 
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 
Sekretär in besonderer Vertrauensstellung (w/m/d)
in Düsseldorf für den Fachbereich Eigenkapitalfinanzierungen.
Ihre Mission: 
Unterstützung des Bereichsleiters: 
Eigenverantwortliche Organisation und Führung des Bereichsleitungs-Sekretariats als Schnittstelle nach innen und außen 
Terminmanagement für die Bereichsleitung, eigenverantwortliche Priorisierung und Organisation des Tagesablaufs sowie selbstständige Erledigung der Korrespondenz 
Selbstständige Organisation des Investitionskomitee Venture inklusive Terminabstimmung, Unterlagenversand und Bearbeitung in den IT-Tools zur Steuerung des Investitionsprozesses 
Selbstständige Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Seminaren und Geschäftsessen für den Bereichsleiter 
Selbstständige Koordinierung von regelmäßigen Gesprächen mit Ministerien sowie fristgerechtem Unterlagenversand 
Selbstständige Koordinierung der Sitzungen des Beirats für die Junge Digitale Wirtschaft in Abstimmung mit dem Wirtschaftsministerium 
Selbstständige Koordinierung des NRW.BANK Venture Circle inklusive Terminabstimmung, Unterlagenversand und Abrechnung 
Eigenverantwortliche und selbstständige Organisation von internen Veranstaltungen (Klausurtagung, Offsites)
Grundsatzthemen - Bereich 
Eigenverantwortliche regelmäßige Überprüfung der Verzeichnisberechtigungen in Zusammenarbeit mit der Teamassistenz 
Führen der Seminarliste der Mitarbeitenden des Bereichs 
Führen der Liste „Umgang mit Zuwendungen“, regelmäßige Kontrolle und Nachverfolgung der Befüllung 
Jährliche Organisation und Versand der Weihnachtskarten sowie Aufbereitung der Empfängerlisten in der Adressverwaltung für den Bereich in Abstimmung mit den Abteilungen 
Personalverwaltung, Ablage der Zeiterfassungsunterlagen des Bereichs
Grundsatzthemen - Bank 
Quartalsweise Erstellung des Risikoausschuss-Berichts und selbstständige Meldung an Risikocontrolling 
Quartalsweise Erhebung der OP-Risk-Indikatoren und selbstständige Meldung an Compliance 
Jährliche Abonnementüberwachung für den Bereich bzw. Organisation der Prüfung und Rückmeldung
Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus: 
Erfolgreich abgeschlossene Sekretariats- oder kaufmännische Ausbildung 
Grundkenntnisse des Bankgeschäfts sind von Vorteil 
Fundierte Berufserfahrung in großen Teilen des beschriebenen Aufgabenfeldes 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Selbstorganisation 
Freundliches, verbindliches Auftreten und klare, zugewandte Kommunikation (telefonisch und persönlich) im Umgang mit internen und externen Kunden und Geschäftspartnern 
Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung 
Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, Konfliktsituationen professionell zu „managen“ 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr hohe Integrität 
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement 
Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) 
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache
Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:
Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung 
Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld 
Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung 
Ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad 
Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich 
Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. 
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist daher grundsätzlich möglich. 
Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. über unser Bewerbermanagement .
Ihr Kontakt
Angela Schepers 
 Personalbetreuerin 
 Tel.: +49-211-91741-1820

865 Öffentlicher Dienst Jobs