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<h1> IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)</h1><p> Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.</p><p> Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.</p><p> In der Stabsstelle „Querschnitt IT und IT-Controlling“ der Abteilung „Digitale Dienste“ (D) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)1 <br>   (Referenznummer: 24-18) </h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeitenden, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><h2> Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Durchführung des IT-Controllings im Team im Bundeskartellamt </li> <li>  Unterstützung aller Organisationseinheiten in der IT bei Aufgaben wie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Risikobetrachtungen, Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien </li> <li>  Aufstellung des IT-Finanzplans und Koordination der Rückmeldungen der Organisationseinheiten in der IT im Rahmen der jährlichen Erstellung einer IT-Strategie- und Finanzplanung für einen 5-Jahresplan (IT-Rahmenkonzept) </li> <li>  Unterstützung im Multiprojektmanagement als Project Management Office (PMO) </li> <li>  Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien </li> <li>  Unterstützung der Organisationseinheiten in der IT bei der Formulierung von Handlungsalternativen zur Umsetzung von fachlichen Anforderungen an die IT </li> <li>  Erarbeitung von Erfolgskriterien und deren Messmethoden im Rahmen von Erfolgskontrollen </li></ul><h2> Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen Steuerdienst oder </li> <li>  ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- bzw. Wirtschaftsinformatik oder IT-Management oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Fachwirtin bzw. Fachwirt für Controlling oder geprüfte Wirtschaftsfachwirtin bzw. geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II. </li> <li>  Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. </li></ul><p> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.</p><h2> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Controlling </li> <li>  Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in Prozessmanagementmethoden </li> <li>  Analytisches Denken </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Microsoft Office – insbesondere Excel) </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>  Stark ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Von Vorteil sind außerdem:</h2><ul> <li>  Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Projekten mit IT-Bezug </li> <li>  Erfahrungen im IT-Dienstleistungsmanagement </li></ul><h2> Gehalt und Perspektive:</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. </li> <li>  Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. </li> <li>  Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen angestrebt. </li> <li>  Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten im gehobenen nichttechnischen Dienst ist nach der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. </li> <li>  Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit. </li></ul><h2> Außerdem bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li>  Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>  Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li>  Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 30. Oktober 2024.</p><p> Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p> Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.</p><p> 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)

<h1> Disponent im Bahnbereich (m/w/d)</h1><p> Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zum Bonner Nahverkehrs leisten und sind bereit für eine verantwortungsvolle Tätigkeit? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Disponent (m/w/d) im Ressort Bahn die Verantwortung für die Einsatzplanung unserer Bahnfahrer/innen übernehmen. Diese Abteilung besteht aus rund 200 engagierten Straßenbahn- und Stadtbahnfahrern (m/w/d), die täglich dazu beitragen, unsere Stadt in Bewegung zu halten.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Planung und Steuerung: Als Disponent im Bahnbereich (m/w/d) planen Sie den Einsatz des Fahrpersonals. Sie verantworten hierbei die Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Vorschriften sowie der Wirtschaftlichkeit der Einsätze. </li> <li>  Personalbetreuer: Sie betreuen unsere rund 200 Fahrer und Fahrerinnen bei allen Anliegen und stehen ihnen als verlässlicher und vertrauensvoller Ansprechpartner stets zur Seite. </li> <li>  Notfallmanagement: In Not- und Krisensituationen sind Sie ebenfalls der/die erste Ansprechpartner/in für unsere FahrerInnen. Auf diese verantwortungsvolle Aufgabe werden Sie durch eine entsprechende Schulung vorbereitet. </li> <li>  Dokumentation: Sie behalten bei der Überwachung von Fristen der Führerscheine und Untersuchungsintervalle, sowie bei der Erteilung von Auskünften, stets den Überblick. Zudem erwarten Sie weitere administrative und verwaltende Tätigkeiten. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. im öffentlichen Dienst oder bei der Bundeswehr. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition gesammelt. </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist Ihnen bereits vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und haben Freude daran, neue Strukturen zu erarbeiten und effiziente Lösungen zu finden. Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf. </li> <li>  Sie verfügen über Führungsqualitäten und sind respektvoll im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden. Sie sind kommunikationsstark, konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team. </li> <li>  Es besteht die Bereitschaft nicht vorhandene Führerscheine für Bus und Bahn zu erwerben sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren / deinen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/40 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a> <br> <br></p>

Disponent im Bahnbereich (m/w/d)

<p> VHS leiten macht glücklich!</p><p> Die Heinrich-Thöne-Volkshochschule (VHS) ist die kommunale Weiterbildungseinrichtung der Stadt Mülheim an der Ruhr und als Abteilung im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration organisiert. Mit 16 hauptberuflichen und etwa 250 freiberuflichen Mitarbeitenden bietet die VHS ein vielseitiges und hochwertiges Programm, das u. a. die Bereiche Fremdsprachen, Kunst &amp; Kultur, Digitalisierung, Gesundheit und Beruf &amp; Persönlichkeit umfasst. <br> <br> Insgesamt ist die VHS Mülheim ein Ort des lebenslangen Lernens, welcher Bildung, kulturellen Austausch und persönliche Weiterentwicklung auf inspirierende Weise miteinander verbindet. <br> <br> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne und engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leitung (w/m/d) <br> der Heinrich-Thöne-Volkshochschule</h1><p> Diese attraktive Position wird nach Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der VHS in pädagogischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsangebots unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und bildungspolitischer Entwicklungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Steuerung der Bereiche Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement sowie Förderung der Netzwerkarbeit </li> <li>  Verantwortliche Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung sowie Akquise von Förder- und Projektmitteln </li> <li>  Kooperative Führung und zielgerichtete Personalentwicklung der Mitarbeitenden sowie Auswahl und Verpflichtung der freiberuflichen Dozierenden </li> <li>  Repräsentation der VHS in lokalen und überregionalen Organisationen und Gremien der Weiterbildung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Uni/TH) in einer für die Tätigkeit in der Weiterbildung geeigneten Fachrichtung mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern (ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o. Ä.) </li> <li>  Mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise bei einer VHS oder vergleichbaren Einrichtung </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung und daraus hervorgehende Führungskompetenz </li> <li>  Erfahrungen im Bildungsmarketing, in der Öffentlichkeitsarbeit sowie mit Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten </li></ul><p> Mit Ihren ausgeprägten strategisch-konzeptionellen und organisatorischen Kompetenzen sowie Ihrer hohen Gestaltungsmotivation und Innovationsfreude steuern Sie die täglichen Anforderungen der VHS und gewährleisten dabei ein wirtschaftliches, zukunfts- und kundenorientiertes Leistungsspektrum mit einem hohen Qualitätsstandard. Ihr Interesse an bildungspolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen treibt Sie an, das Angebot der VHS kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Flexibilität und Kreativität ermöglicht es Ihnen, unerwarteten Herausforderungen in einer dynamischen Bildungslandschaft entschlossen zu begegnen. <br> <br> Die VHS bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung. <br> <br> Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 03.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Leitung (w/m/d) der Heinrich-Thöne-Volkshochschule

<h2> Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft</h2><p> ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr 2005 kontinuierlich gewachsen. Mit über 130 Kunden aus der Energiewirtschaft gehört ISI in dieser Branche zu den führenden Management Consultants in Deutschland. Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors. <br> <br> Wir wachsen mit unseren Mitarbeiter:innen: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro.</p><h2> Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wir für unser Team</h2><h1> Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3> Es erwarten Sie spannende Projekte bei unseren Kunden mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul>  <li>   Zukunftsorientierte und nachhaltige Strategien für Stadtwerke und Netzbetreiber entwickeln  </li>  <li>   Städte und Gemeinden bei der Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung unterstützen  </li>  <li>   Zusammenschlüsse von Energieversorgungsunternehmen begleiten  </li>  <li>   Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme vorantreiben  </li>  <li>   Projekte mit agilen und klassischen Projektmethoden managen  </li> </ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Aktive Mitwirkung in den zukunftsrelevanten Branchen Energie und Verkehr </li> <li>  Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte </li> <li>  Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen </li> <li>  Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt und auch Spaß macht </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw. Physiotherapeut, Team-Events, Jobrad </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Guter Hochschulabschluss (vorzugsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Aufgaben liegen Ihnen und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig </li> <li>  Sie überzeugen mit Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, gute Deutschkenntnisse sind daher erforderlich (C1-Niveau) </li> <li>  Spaß an der persönlichen Zusammenarbeit </li> <li>  Lust, Unternehmen nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenzulernen </li></ul><h3> Sie sind motiviert und wollen direkt durchstarten?</h3><p> Sie wünschen sich gleichzeitig Orientierung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten von Anfang an im Team in aktuellen Projekten mit und sind somit „sofort dabei“. Sie werden von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht Ihnen der Karriereweg bei uns offen.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <br> <a href="mailto:karriere@isi-mc.de" target="_blank">karriere@isi-mc.de</a></p><p> ISI Management Consulting GmbH <br> Goltsteinstraße 30-31 <br> 40211 Düsseldorf <br> <a href="http://www.isi-mc.de" target="_blank">www.isi-mc.de</a></p><p> Do it the ISI-Way!</p><p> Member of ISI Consulting Group <br> <a href="http://www.isi-cg.com" target="_blank">www.isi-cg.com</a></p>

Consultant / Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft

<h1> Produktmanager (m/w/d) Betoninstandsetzung und Mauerwerkssanierung</h1><h4> Mehr gestalten. <br> Gemeinsam wachsen.</h4><p> Entwickeln Sie unser Produktprogramm weiter und geben Sie unserem Vertrieb die richtigen Argumente an die Hand.</p> Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC<h3> Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie</h3><p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit als</p><h2> Produktmanager (m/w/d)</h2><h2> Betoninstandsetzung und Mauerwerkssanierung</h2><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung begleiten Sie die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Fachbereich Betoninstandsetzung sowie Sanierung von historischen Bauwerken. </li> <li>  Sie haben Produktweiterentwicklungen im Blick, führen Marktanalysen durch und unterstützen Ihr Team bei allen technischen Anfragen aus dem Vertrieb. </li> <li>  Die Konzeption und Durchführung von Produktschulungen innerhalb der D-A-CH Region gehört dabei zu Ihren Hauptaufgaben. </li> <li>  Sie führen technische Beratungen bei Kunden vor Ort sowie bei unseren Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) im Außendienst durch. </li> <li>  Zudem entwickeln Sie Marketingkonzepte unter Einbeziehung von Sozialen Medien inklusive der Erstellung von Marketingunterlagen und technischen Dokumentationen. </li> <li>  Bei Bedarf begleiten Sie Großprojekte in technischen Belangen. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bauingenieurs-, Baustoffwissenschaften- oder Mineralogie-Studium </li> <li>  Erste Kenntnisse zu baustofflichen Grundlagen, Interesse an Bauschäden und deren Sanierung und Instandsetzung sowie handwerkliches Geschick sind wünschenswert </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse und Freude an vermehrter Reisetätigkeit (D-A-CH Region) </li> <li>  Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IN-PM-300924. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Betoninstandsetzung und Mauerwerkssanierung

<h1> Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Straßenwesen</h1><p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.</p><p> Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Betrieb Osthessen suchen wir am Standort Eschwege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Projektingenieurin / <br> Projektingenieur (w/m/d)</h2><p> mit dem Schwerpunkt Straßenwesen <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Ausschreibung und Betreuung von Betrieblichen Bauprojekten sowie Ingenieur-, Dienst- und Lieferleistungen im Betriebsdienst an Straßen und Radwegen </li> <li>  Sie haben eine Teilverantwortung für die Budgetierung und Projektplanung </li> <li>  Sie unterstützen bei der Organisation und Steuerung des Betriebsdienstes (insbesondere Winterdienst) auf Straßen und Radwegen </li> <li>  Ihre Aufgaben umfassen zusätzlich die Mitwirkung in der Bereitstellung einer effektiven Straßen- und Radinfrastruktur </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau) oder Mobilitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringe Sie bereits Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberechts sowie im Straßen- und Verkehrsrecht mit. </li> <li>  Wünschenswerterweise haben Sie Fachkenntnisse im Straßenwesen (z.B. Straßenbautechnik, -entwässerung und -erhaltung oder auch im Straßenoberbau, -betriebsdienst sowie –unterhaltung) </li> <li>  Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><p> Sie wollen mehr wissen?</p><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer BV 24/13 postalisch oder bevorzugt per Email (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an:</p><p> Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement <br> Dezernat Z 2 <br> Dostojewskistraße 4-6 <br> 65187 Wiesbaden</p><p> E-Mail: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Straßenwesen

<p> Die KARO - KML Academic Research Organisation GmbH ist ein junges, expandierendes Unternehmen in Köln, das klinische Forschung und Wissenstransferprozesse im akademischen Setting effizient unterstützt. Die KARO ist ein Unternehmen des Kompetenznetzes Maligne Lymphom e.V. - in diesem Netzwerk werden seit 25 Jahren akademische Studien auf höchstem Niveau durchgeführt.</p><p> Zur Sicherung der Qualität von klinischen Studien suchen wir ab Januar 2025 einen</p><h1> Klinischen Monitor / Clinical Research Associate (CRA) (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung und einer Option auf Festeinstellung.</p><p> Der Bereich unseres klinischen Monitorings hat die Aufgabe, die Durchführung klinischer Studien in den jeweiligen Behandlungszentren wirksam zu unterstützen und die Qualität der dort erhobenen Studiendaten zu validieren. Unser Schwerpunkt liegt hier vor allem auf onkologischen Studien und im speziellen auf Lymphom-Erkrankungen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Durchführung von Monitoringbesuchen (Initiierung, Abschluss und reguläre Visiten)  <ul>   <li>    Überprüfung der Einwilligungserklärungen   </li>   <li>    Qualitätskontrolle aller Daten, einschließlich Abgleich mit den "Source Data" (Krankenakten) und ggf. Veranlassung von Korrekturen   </li>   <li>    Überprüfung des Prüfarztordners (ISF)   </li>   <li>    Überprüfung der korrekten Lagerung der Prüfpräparate und deren Verwendung ("Drug Accountability")   </li>   <li>    Dokumentation der Monitoring-Besuche ("Monitoring Visit Reports")   </li>  </ul> </li> <li>  Sicherstellung der regelkonformen Studiendurchführung in den betreuten Prüfzentren gemäß den relevanten Richtlinien, Gesetzen und Prozessen </li> <li>  Initiierung von Prüfzentren (Einführung und Schulung der Prüfgruppe vor Ort) </li> <li>  Unterstützung der Prüfzentren im Rahmen einer Studie, Koordination von Rückfragen zwischen Prüfzentrum und anderen beteiligten Abteilungen bzw. dem Sponsor </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung studienspezifischer Monitoring Manuale und der Erarbeitung und Definition des durchzuführenden Monitorings in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement </li> <li>  Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und des deutschsprachigen Auslands </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Vorerfahrung im Studienmonitoring oder in der Studienassistenz (alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, für Quereinsteigende geeignet) </li> <li>  Kenntnisse der Anforderungen der guten Klinischen Praxis und der anwendbaren Gesetze für klinische Studien </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich onkologischer Studien (nicht zwingend erforderlich) </li> <li>  Perfekte Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (C1 Niveau) in Wort und Schrift </li> <li>  Sicheren Umgang mit dem PC und Standardsoftware </li> <li>  Teamgeist, ein hohes Maß an Flexibilität und Freude an der Reisetätigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  angemessene Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung </li> <li>  ein engagiertes und inspiriertes Team und schätzen die kollegiale, hoch motivierte und familiäre Atmosphäre bei der KARO. Unsere Firmenkultur ermöglicht ein hohes Maß an Originalität, eigenständigem Denken und Initiative. </li> <li>  die Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Unternehmens, welches die medizinische Forschung und Lehre im Fokus hat </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung </li> <li>  einen Laptop sowie ein Firmenhandy </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  die Option auf Homeoffice </li> <li>  eine ausführliche Einarbeitung </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse) per Mail an</p><p> Dr. Birgit Fath:   <a href="mailto:birgit.fath@k-aro.de" target="_blank">birgit.fath@k-aro.de</a> </p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin der KARO GmbH,</p><p> Dr. Birgit Fath: +49 172 2634319</p><p> KARO - KML Academic Research Organisation GmbH <br> Gleueler Str. 176-178, 50935 Köln</p> <a href="http://www.k-aro.de" target="_blank">www.k-aro.de</a>

Klinischer Monitor / Clinical Research Associate (CRA) (w/m/d)

<h1> SAP Inhouse Consultant EWM (w/m/d)</h1><p> Bad Oeynhausen</p><p> Vollzeit</p><p> Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.</p><p> Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten?</p><p> Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:</p><h2> SAP Inhouse Consultant EWM (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Betreuung und Optimierung der Systemlandschaft mit Fokus auf das SAP-Modul EWM. </li> <li>  Sie verantworten die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem SAP-Team. </li> <li>  Sie analysieren Anforderungen sowie die Integration der Anpassung durch Customizing. </li> <li>  Die Unterstützung von Key Usern und Anwendern sowie die Koordination von externen Dienstleistern runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung als SAP EWM Consultant (w/m/d) inklusive Customizing sammeln. </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (w/m/d), arbeiten verantwortungsvoll sowie strukturiert und zeigen gerne Eigeninitiative, um im Team die definierten Ziele zu erreichen. </li> <li>  Es ist Ihr Bestreben, die ständige Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten und zu fördern. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden. </li> <li>  Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, anspruchsvolle Aufgaben. </li> <li>  Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen. </li> <li>  Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike-Leasing. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Human Resources <br> <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> DENIOS SE <br> Dehmer Straße 54-66 <br> 32549 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a></p>

SAP Inhouse Consultant EWM (w/m/d)

<p>Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW)  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Niederlassungen</p>
<p> Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d)<br />
der Fachrichtungen: Hochbau/​Architektur und Maschinen- und Elektrotechnik</p>
<p>Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell  Klimaneutralen Landesverwaltung  bis 2030 mit.  Wirken Sie mit!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das  klimaneutrale  Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer  Internetseite .</p>
<p> Das Baureferendariat im BLB NRW</p>
<p>Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf eine Führungsposition in der staatlichen Bauverwaltung (Bund, Land, Kommune) vor. Das Baureferendariat ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes zu werden. Ein erfolgreiches Bestehen beinhaltet die Laufbahnberechtigung 2.2.<br />
In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen setzen Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis ein und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen sowie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft.<br />
Weitere Informationen finden Sie  hier .</p>
<p>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</p>
<p>In der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich zum Anwärtergrundbetrag von ca. 1.600 EUR einen Zuschlag in Höhe von 80 %<br />
Sie erhalten einen Familienzuschlag nach Ihren familiären Verhältnissen</p>
<p>Ziel ist, dass Sie im Anschluss an das Baureferendariat eine Führungsposition übernehmen</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Maschinentechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen in den vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung).<br />
Weitere Anforderungen:<br />
Sie haben das Höchstalter von 39 Jahren nicht überschritten - Ausnahmen sind im rechtlichen Rahmen möglich<br />
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung, Baudurchführung oder Baumanagement mit<br />
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und streben eine Führungsposition an<br />
Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</p>
<p>Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft, ein eigenes Netzwerk zu knüpfen<br />
Sie erfüllen die weiteren rechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis<br />
Sie haben Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</p>
<p>Was uns ausmacht:</p>
<p>Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.<br />
Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.<br />
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<br />
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Ansprechpartner/in:</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Ante Christoph Niggemeier (Rufnummer  +49 151 1254-5329 ) &amp;<br />
Fachliche Ansprechpartnerin: Felicitas Güths (Rufnummer  +49 173 8775195 )<br />
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer  +49 211 61700-470 )</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum  21.11.2024  über unser  Onlinebewerbungsportal .  Vorstellungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden.<br />
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a></p>


Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtungen Hochbau/Architektur und Maschinen- und Elektrotechnik

<p>Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen<br />
        Beim Standort                    Region II NL Ruhr                ist eine Stelle als  Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen  zu besetzen.<br />
        Region II NL Ruhr - Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen, EG 13 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4162 werden bis 25.10.2024 erbeten.<br />
JETZT BEWERBEN</p>
<p>Ihre Aufgaben<br />
Leitung des Sachgebietes Betrieb<br />
Führungsverantwortung für 17 Mitarbeiter*innen<br />
Budgetverantwortung</p>
<p>Unsere Anforderungen<br />
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder<br />
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften<br />
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar<br />
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.<br />
Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.<br />
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.<br />
Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. </p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
JETZT BEWERBEN<br />
          Bewerbungen unter der Kennung 4162 werden bis 25.10.2024 erbeten.        </p>
<p>Unsere Vorteile<br />
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft<br />
          Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.        </p>
<p> Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle<br />
        Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.<br />
    Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice<br />
        Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.<br />
    NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung<br />
        Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.<br />
   Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung<br />
        Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.<br />
   Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit<br />
        Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.</p>


912 Öffentlicher Dienst Jobs