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apetito – ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt’s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als<h2> <h1> Teamleiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittel </h1> am Standort Rheine</h2><h3> Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li> Als Teamleiter (m/w/d) bist du der Antrieb, der dein Team zum Erfolg führt! Du erkennst und förderst das Potenzial deiner Mitarbeitenden und entwickelst sie stetig weiter </li> <li> Du führst 12 bis 15 Mitarbeitende </li> <li> Du hast den Produktionsprozess fest im Griff und steuerst, koordinierst und überwachst die Herstellung unserer Menükomponenten und Gerichte für unsere Kunden </li> <li> Außerdem bist du dafür verantwortlich, dass die Hygiene- und Qualitätsanforderungen jederzeit eingehalten werden. Du sorgst für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden </li> <li> Darüber hinaus bist du nicht nur ein Macher (m/w/d), sondern auch ein Gestalter (m/w/d) der Zukunft. Du arbeitest aktiv an Optimierungsprojekten mit und bringst eigene Projekte ins Rollen. </li> <li> Du kommunizierst proaktiv mit allen relevanten Schnittstellen in der apetito-Welt </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li> Finanzielles: <ul> <li> Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen von 40 € mtl. </li> <li> Geförderte betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu </li> <li> Unser Betriebsrestaurant erwartet dich mit einem täglichen Essensgeldzuschuss von 2,05 € </li> </ul> </li> <li> Freizeitplanung und Urlaub: <ul> <li> Feste Arbeitszeiten im rollierenden Dreischichtsystem (6–14, 14–22, 22–6 Uhr) - Du weißt heute schon, wann du in einem halben Jahr arbeiten wirst. </li> <li> 30+1 Urlaubstage </li> <li> Überstunden im Zeitkonto kannst du in Freizeit ausgleichen </li> <li> Frei über Weihnachten und Neujahr während der Betriebsruhe </li> </ul> </li> <li> Weitere Vorteile für dich: <ul> <li> Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge (z. B. Hautscreening) </li> <li> Eine Kinderbetreuung in den Ferien (jeweils eine Woche) </li> <li> Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz </li> </ul> </li></ul><h3> Das ist dein Erfolgsrezept:</h3><ul> <li> Du bringst eine Ausbildung im Lebensmittelumfeld mit – gerne als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder alternativ als Koch / Bäcker / Konditor / Fleischer / Müller (m/w/d) </li> <li> Du übernimmst schon heute Führungsverantwortung – optimalerweise in der Produktion – und möchtest diese bei uns weiter ausbauen! </li> <li> Dazu kennst du dich mit den Hygienestandards und besonderen Anforderungen der Lebensmittelproduktion aus </li></ul> Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Hast du Fragen? Jennie Kis 0151 57012858 (gerne auch per WhatsApp) 05971 799 5325 <a href="mailto:jennie.kis@apetito.de" target="_blank">jennie.kis@apetito.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittel

Wir suchen ab sofort einen<h2> <h1> Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer (w/m/d) </h1> Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallation, Rohrleitungsbau oder gleichwertig</h2><h2> Chancen und Abwechslung im Job? Kommt bei mir an!</h2> Die Stadtwerke Herford sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Kunden Energie- und Dienstleistungslösungen anbietet. Als zuverlässiger und verantwortungsbewusster Energieversorger sind wir stets auf der Suche nach engagierten und talentierten Mitarbeitern, die uns dabei unterstützen, unser Ziel zu erreichen: Nachhaltige Energieversorgung für alle. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der sie ihr Potenzial voll ausschöpfen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne gehört und geschätzt wird, rundet unser Angebot ab.<h2> Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten, sowie Installations- und Wartungsarbeiten im Gas- und Wasserrohrnetz bzw. in der Hausinstallation </li> <li> Erstellen von Baugruben und Leitungsgräben im öffentlichen und privaten Bereich </li> <li> Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach RSA 21 </li> <li> Herstellen von Oberflächen unterschiedlicher Art wie z.B. Asphalt, Verbundpflaster </li> <li> Maschinenbedienung (Kompaktbagger, Radlader, LKW) </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Versorgungstechnik, Rohrleitungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder eine gleichwertige Ausbildung. </li> <li> Sie haben in diesem Bereich Kenntnisse sowie Erfahrung in der Montage, Reparatur und Instandhaltung. </li> <li> Es ist der PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich, eine Fahrerlaubnis der Klasse C1E ist von Vorteil. </li> <li> PE-Schweißer nach DVGW GW 330 ist von Vorteil </li> <li> Nachweis Baumaschinengeräteführer ist von Vorteil </li> <li> Aufschulung nach MVAS ist von Vorteil </li> <li> freundliches, kompetentes und verbindliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li> <li> selbstständige, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li> eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, mittelständischen Versorgungsunternehmen </li> <li> ein erfahrenes Team und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> leistungsgerechte Vergütung (gemäß TV-V) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Gesundheitsfürsorge </li></ul><h2> Sie haben Fragen?</h2> Maik Eimertenbrink beantwortet Ihnen diese gern unter der Telefonnummer 05221 922 410.<h2> Sie sind interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. <a href="https://short.sg/a/49122758" target="_blank">https://short.sg/a/49122758</a>

Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer (w/m/d)

<h1> Energiemanager/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Die Stadt Emsdetten ist seit vielen Jahren aktiv im Klimaschutz und bei der Klimaanpassung tätig. Dabei engagiert sich die Stadt in unterschiedlichen Handlungsfeldern und bei verschiedenen Themen, wie beispielsweise erneuerbaren Energien. Seit über 10 Jahren nehmen wir erfolgreich am EEA teil, mit dem wir im Jahr 2023 zum zweiten Mal in „Gold“ ausgezeichnet wurden. Um unser Engagement im Klima- und Umweltschutz weiter zu intensivieren, suche wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Energiemanager/in (w/m/d)</h2><h3> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h3><ul> <li> Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements für die Liegenschaften der Stadt Emsdetten </li> <li> Mithilfe webbasierter Gebäudeleittechnik optimieren Sie das zentrale Energiemanagement für unsere städtischen Gebäude, indem Sie die Energieverbräuche analysieren, Energiesparpotenziale aufzeigen und in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement an Neubau- und Sanierungsfahrplänen für die kommunalen Liegenschaften mitarbeiten </li> <li> Sie erstellen einen jährlichen Energiebericht für die städtischen Gebäude, der alle energierelevanten Entwicklungen und Ergebnisse zusammenfasst, Einsparpotenziale definiert und Handlungsempfehlungen gibt </li> <li> Sie wirken zudem in verschiedenen Projekten zu Themen wie Klimaschutz, klimaneutraler Konzern und Umweltmanagement mit, um Ihre Kolleginnen und Kollegen oder politische Gremien in Hinblick auf Energieeinsparung zu beraten </li></ul><h3> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die:</h3><ul> <li> entweder über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium als Ingenieur/in mit dem Schwerpunkt Energie- Gebäude- oder Umwelttechnik, Ressourcenmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt verfügt und idealerweise bereits Berufserfahrung im Energiemanagement, besonders gern im öffentlichen Sektor mitbringt </li> <li> oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik oder Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar mitbringt und einschlägige Berufserfahrung des Sektors Energiemanagement vorweisen kann </li> <li> ein hohes Eigeninteresse an Energiemanagementthemen und damit verbundenen rechtlichen und technischen Vorgaben mitbringt und sich regelmäßig auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen hält </li> <li> Projektmanagementkompetenz mitbringt, selbstständig und strukturiert arbeitet, vorausschauend und übergreifend denkt und wirtschaftliche Entscheidungen zielführend vorbereitet </li> <li> freundlich, kommunikativ, selbstsicher und überzeugungsstark auftritt, um Maßnahmen und Entscheidungen zur Steigerung der Energieeffizienz vermitteln zu können. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten, in welches Sie individuell eingearbeitet werden </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub </li> <li> eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise Jahressonderzahlung und Betriebsrente, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu EG 11 TVöD (nähere Informationen dazu finden Sie z. B. hier ) </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten </li> <li> die Möglichkeit nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird </li> <li> die Möglichkeit des Fahrradleasings und Lademöglichkeiten für E-Autos </li></ul> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten. Diese Vollzeitstelle ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Für Fragen steht Ihnen Sarah Haver (Tel. 02572/922-285) gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 13.10.2024 über den Button „Online-Bewerbung“.<h4> Ansprechpartner</h4> Sarah Haver Tel. 02572/922-285<h4> Standort</h4> Emsdetten Stadt Emsdetten Am Markt 1 48282 Emsdetten <a href="http://www.emsdetten.de" target="_blank">www.emsdetten.de</a>

Energiemanager/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 
39 Stunden / Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig 
 von pers. Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen 
 Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
 Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. 
 Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. 
 Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. 
 Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung 
Wir erwarten zudem:
eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
Methodische Kompetenz 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Fähigkeiten im Projektmanagement 
wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Persönliche Kompetenz 
eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Digitale Kompetenz 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707 
E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Folgen Sie uns auf Social Media! 
#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 19,5 Stunden/ Woche EG 6 TVöD
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Zwischen dem hügeligen Bergischen Land, nahe Düsseldorf und den Metropolen des Ruhrgebiets, liegt der Kreis Mettmann mit seinen zehn Kreisstädten als starker Wirtschaftsstandort mit viel Natur und hoher Lebensqualität. Als moderne Kreisverwaltung erbringen wir ein wachsendes Spektrum von Dienstleistungen für unsere 485.000 Einwohner_innen und bieten Ihnen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) 
 im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit
Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Unterhaltung der o. g. Einrichtungen, insbesondere 
Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlage 
Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung 
Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften 
Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.) 
Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden 
Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.) 
Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen 
Be- und Entwässerungsarbeiten 
Pflastern und Herstellung befestigter Flächen 
Erstellung von Außenanlagen 
Umgang mit Maschinen und Geräten 
Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege
Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs 
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): 
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirtin / Forstwirt 
Wir erwarten zudem 
Fachliche Kompetenz , insbesondere
alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche und soziale Kompetenz , insbesondere
gute körperliche Kondition / Belastbarkeit 
Einsatzbereitschaft 
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren 
Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Jürgen Lamboy 
 Tel. 02104 99-2736 
 E-Mail: <a href="mailto:juergen.lamboy@kreis-mettmann.de">juergen.lamboy@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Folgen Sie uns auf Social Media! 
#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit

Bewerbungsfrist: 25.11.2024 
Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) 
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Verwaltung unseres Caritaszentrums Rheydt - Pflegewohnhaus eine/n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 7 Wochenstunden, flexibel auf 1-2 Werktage aufgeteilt. 
Ihre Aufgaben 
Bargeldverwaltung für die Einrichtung 
Prüfung und Verwaltung von Unterlagen unserer Bewohner*innen 
Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen und deren Angehörigen 
Bedienung der Telefonzentrale
Wir erwarten 
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
mehrjährige Berufserfahrung als Verwaltungskraft oder vergleichbare Tätigkeit 
sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise Kenntnisse in Vivendi NG und PEP 
eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit 
Belastbarkeit, Flexibilität und kommunikative Fähigkeiten 
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes 
Wir bieten 
umfassende Einarbeitung 
ein kollegiales Arbeitsklima, in dem ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist 
berufliche Weiterentwicklungschancen 
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
bezuschusstes Firmenticket 
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.
Tanja Bremeyer 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net">bewerbung@caritas-mg.net</a> 
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Wer sind wir? Die agriportance GmbH ist ein junges, innovatives sowie nachhaltiges Unternehmen und die Dienstleistungs-Plattform für Biomethan/Bio-LNG. Dabei begleiten wir die notwendige Nachhaltigkeitszertifizierung und vermitteln Biomethan von landwirtschaftlich geprägten Unternehmen und Abnehmern aus dem Energiesektor. Innerhalb unserer Firma steigt die Neukundenzahl nahezu täglich in Deutschland sowie Gesamteuropa. Dieser Wachstumskurs ermöglicht es uns, agriportance vom Startup zum Scaleup zu entwickeln. Wir sind in den letzten Jahren schon ordentlich gewachsen. Jetzt fehlst nur noch Du! Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten aktiv etwas Großartiges ermöglichen. Du auch? Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h1> Account Manager (all genders) für Biomethan und THG-Quote</h1> Deine Aufgaben<ul> <li> Neukundenentwicklung in der Energie- und Mineralölwirtschaft; Schwerpunkt EU </li> <li> Betreuung von Bestandskunden </li> <li> Kurz- und langfristige Abschlüsse im Bereich Biomethan und THG-Quote </li> <li> Vertragsanbahnung zwischen Geschäftspartnern </li> <li> Präsentation der Marke agriportance in der Energie- und Mineralölwirtschaft </li></ul> Schön zu haben<ul> <li> Erfahrungen im Brokergeschäft </li> <li> Erfahrung mit CRM-Systemen wie Hubspot </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Du hast ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium wie Biologie, Agrarwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder eine Ausbildung erfolgreich absolviert – Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen </li> <li> Du bringst Erfahrungen in der Energiebranche und Vertrieb mit </li> <li> Du besitzt gute Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke </li> <li> Du bist ein Kommunikationstalent </li> <li> Du hast gute und routinierte PC- und Office 365-Kenntnisse, insb. Excel </li> <li> Du arbeitest gerne im Team zusammen und hast eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Du besitzt verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li></ul> Das bieten wir Dir Finanzielle Benefits<ul> <li> Gesundheits- und Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits – jeden Monat neue Rabatte für diverse Angebote </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Firmennotebook, Firmenhandy und Firmenkreditkarte </li></ul> Work-Life-Balance<ul> <li> Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Remote-Arbeit </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Überstunden in Freizeitausgleich oder Auszahlung </li> <li> Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen </li></ul> Arbeitsweg und Standort<ul> <li> Kostenfreier Parkplatz </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) </li> <li> Zentrale Lage </li></ul> Karriere und Entwicklung<ul> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Goodies wie z.B. Babbel Sprachkurse, Gdata </li> <li> Fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li> Flache Hierarchien – wir sind ein Team </li> <li> Großes Wachstums- und Karrierepotenzial </li></ul> Soziale Benefits<ul> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> Offene Feedbackkultur </li> <li> Gemeinsames Mittagessen </li> <li> Du-Kultur </li> <li> Getränke und Snacks werden auf Wunsch bestellt </li></ul> Neugierig? Dann werde Teil der Energiewende und bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@agriportance.com" target="_blank">bewerbung@agriportance.com</a>. Bei Fragen kannst Du Miriam direkt anrufen: +49 1556 6845502. Auch wenn Du nicht zu 100% die Anforderungen erfüllst, aber Du begeistert von dem Job und motiviert bist, melde Dich gerne bei uns. Es geht um Dich, denn wir legen besonders viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen zu uns und unserem Unternehmen passen. Überzeuge uns daher gerne von Dir! Und wie geht es weiter? Nachdem du uns deine Bewerbung zugeschickt hast, ist uns erst einmal ein kurzes Kennenlernen wichtig. Du wirst mit Miriam, unserer HR-Managerin, ein kurzes Gespräch führen. Sollte es beidseitig passen, hast Du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und gegebenenfalls einem Deiner vielleicht zukünftigen Kollegen:innen. Sind beide Seiten happy, kannst Du uns im Büro besuchen kommen und das Team kennenlernen. Und dann bist Du vielleicht auch schon bald Teil unseres Teams. agriportance GmbH Lippstädter Straße 54 48155 Münster

Account Manager (all genders) für Biomethan und THG-Quote

<h2> WIR STELLEN EIN</h2><h1> Technischer Redakteur (m/w/d) Abteilung Dokumentation</h1><h3> AM STANDORT BERGISCH GLADBACH</h3><h3> SUTCO® RECYCLINGTECHNIK GMBH</h3> Internationaler Turn-Key Anlagenbauer von Sortier- und Aufbereitungstechnologien für die Recyclingwirtschaft. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung innovativer Anlagenlösungen zur effizienten Sortierung und Aufbereitung von Abfallströmen. Wir haben für jeden die richtige Antwort, denn Nachhaltigkeit und Circular Economy liegen in unserer DNA.<h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Duz-Kultur im Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne technische Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze mit Homeoffice Möglichkeit </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktives und faires Vergütungssystem </li> <li> Zusätzliches Angebot zur Altersversorgung </li></ul> Bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin. <a href="mailto:BEWERBUNG@SUTCO.DE" target="_blank">BEWERBUNG@SUTCO.DE</a><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li> Selbstständige Erstellung und Aktualisierung der projektspezifischen Dokumentationen für unsere Anlagen und Maschinen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Risikobeurteilungen, insbesondere für Förderbänder </li> <li> Erstellung von Produktbeschreibungen für Förderbänder in textlicher und grafischer Ausgestaltung in XML-basiertem Redaktionssystem (COSIMA) </li> <li> Koordinierung von Übersetzungen </li> <li> Erstellung von Ersatz- und Verschleißteillisten </li> <li> Kommunikation mit Kunden und Lieferanten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer zusätzlichen Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li> <li> Gerne Zusatzqualifikation zum Technischen Redakteur (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrungen von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Sutco® RecyclingTechnik GmbH Paffrather Straße 102-116 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.sutco.com" target="_blank">www.sutco.com</a>

Technischer Redakteur (m/w/d) Abteilung Dokumentation

Willkommen in unserem modernen Familienunternehmen. Als Teil der weltweit operierenden Winkelmann Unternehmensgruppe erwarten Sie nicht nur alle Vorteile, die ein großes tarifgebundenes Unternehmen bietet, wie ein attraktives Gehalt, altersvorsorgewirksame Leistungen, 30 Urlaubstage sowie eine intensive Einarbeitung und viele weitere Pluspunkte (wie u.a. Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform), sondern auch die Vorzüge unserer kleineren spezialisierteren Organisation, wie eine persönliche Atmosphäre und einen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Und natürlich das Wichtigste: Eine hochinteressante Aufgabe in einem motivierten Team, die uns alle gemeinsam jeden Tag aufs Neue begeistert. Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie hier: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1> Leiter Qualitätswesen (m/w/d) </h1> Das sind Ihre Aufgaben<ul> <li> Verantworten des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 / ISO 9100 und weiteren relevanten Normen </li> <li> Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele des Unternehmens </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen im Qualitätswesen </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsanforderungen entlang des gesamten Produktionsprozesses sowie Überwachung der Budget- und Kostensituation </li> <li> Analyse und Verbesserung von Qualitätsprozessen und -standards </li> <li> Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachbereichen zur Sicherstellung der Produktqualität </li> <li> Reklamationsbearbeitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Planung und Durchführung interner und externer Audits </li></ul> Das bringen Sie mit<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen mit erster Führungsverantwortung, vorzugsweise in der Metallbranche </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse der relevanten Normen und Qualitätsstandards (z.B. ISO 9001, ISO 9100) </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, Six Sigma) </li> <li> Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen<ul> <li> Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li> Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft </li> <li> Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung </li> <li> Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten </li> <li> Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen </li> <li> Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit </li></ul> Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a> Winkelmann MSR Technology GmbH &amp; Co. KG.: Gersteinstraße 15 59227 Ahlen

Leiter Qualitätswesen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Köln</h1><h2> Teilzeit für 35 Stunden, ab dem 01.01.2025 in Köln, befristet bis zum 31.12.2026</h2> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z.B. Systemeingaben und Vollständigkeitsprüfungen </li> <li> Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung </li> <li> Erstellung von Statistiken und Aktenverwaltung </li> <li> Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kundendienstbüros </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Schulungen </li> <li> Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverse administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschiedenen anfallenden Tätigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Team- und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li> Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li> Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li> Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li> Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

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