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<p> Über uns:</p><p> Wir von Fahrrad XXL Feld können auf fast über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 230 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere selbstentwickelten Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Servicemitarbeiter / Kundenberater / Verkäufer für Neuradausgabe (m/w/d) </h1><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Kunden bei der Ausgabe von Neufahrrädern einweisen </li> <li>  Lenker- und Sattelposition individuell einstellen </li> <li>  Wesentliche Informationen zu den Anbauteilen erklären </li> <li>  Speziell bei E-Bikes: Wissenswertes zur Elektronik und deren Handhabung erläutern </li> <li>  Sicherstellen, dass alle Kundenfragen beantwortet sind </li> <li>  Inspektionsheft und zugehörige Unterlagen des Fahrrads aushändigen </li> <li>  Kunden freundlich verabschieden </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene serviceorientierte Ausbildung wünschenswert. </li> <li>  Gerne auch als Quereinsteiger / Berufseinsteiger mit Verhandlungsgeschick! </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung </li> <li>  Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Fahrrad- bzw. Technikaffinität </li> <li>  Kundenbindung ist für dich von großer Bedeutung </li></ul><p> Freue dich auf:</p><ul> <li>  Einen attraktiven, sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt </li> <li>  Verzehrgutscheine zum Einsatz in unserem Café Velo </li> <li>  Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln </li></ul><p> Willst Du Teil unseres Fahrrad XXL Teams werden?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung .</p><p> Du hast noch Fragen oder möchtest uns direkt kontaktieren? Kein Problem: <br> ?? Schreib uns einfach über WhatsApp unter 02241 9773 111 <br> ?? Oder sende eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> <a href="http://www.fahrrad-xxl.de" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a></p>

Servicemitarbeiter / Kundenberater / Verkäufer für Neuradausgabe (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte/r <br> Erzieher/in (m/w/d) <br></h1><h3> ab sofort gesucht</h3><p> Wir sind eine kleine Einrichtung im schönen Bad Godesberger Villenviertel. Wir betreuen in zwei Gruppen 42 Kinder ab zwei Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir leben Vielfalt. Dabei können wir uns auf eine unterstützende Elternschaft, einen großzügigen Förderverein und unseren soliden evangelischen Träger verlassen. Wir nutzen ein Gebäude, das speziell als Kindergarten gebaut wurde. Es bietet uns einen guten Rahmen und verfügt über ein großes, naturnah gestaltetes Außengelände. Hier haben wir viel Platz und alle Möglichkeiten für eine engagierte pädagogische Arbeit.</p><p> <br> Unser bisher fünfköpfiges Team hat eine gesunde Altersstruktur. Wir sind ein fester Bestandteil unserer Gemeinde, die sich vor allem durch einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Verlässlichkeit auszeichnet. Kurzum, unsere Einrichtung ist wirklich ein kleines Paradies in einem der schönsten Stadtteile Bonns.</p><p> <br> Nun suchen wir ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), der/die Lust hat, sich aktiv in unser Team einzubringen und ggfs. auch die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Sie sollen Bewährtes mit uns vorantreiben und uns zugleich neue Impulse geben. Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li> <li>  Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein). </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in </li> <li>  Teamarbeit ist kein Problem </li> <li>  Sie können gut mit Kindern umgehen </li> <li>  Gegebenenfalls übernehmen Sie die stellvertretende Leitung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Wirklich tolle Kinder und sehr engagierte Eltern </li> <li>  Ein kompetentes und kreatives Team </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kindergarten der Ev. Erlöser-Kirchengemeinde, Friedrichallee 8b, 53173 Bonn, Mail: <a href="mailto:kiga@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">kiga@erloeser-kirchengemeinde.de</a>; Tel.: 0228/356281, Ansprechpartnerin ist Frau Sabrina Heß.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> <a href="mailto:info@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">info@erloeser-kirchengemeinde.de</a> | <a href="http://www.erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">www.erloeser-kirchengemeinde.de</a></p>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

<h1> Brandmeister/in bzw. Oberbrandmeister/in (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als</p><h2> Brandmeister/innen bzw. Oberbrandmeister/innen (m/w/d) <br>   (A 7 / A 8 LBesG NRW) </h2><p> zu besetzen. <br> Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden. Das Aufgabengebiet umfasst den Brandschutz und die Technische Hilfeleistung sowie die Notfallrettung.</p><p> Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten, erwartet sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit ca. 90 hauptamtlichen und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Durch die hauptamtlichen Mitarbeitenden werden im Brandschutz aktuell ein HLF, eine DL und ein TFL/RW sowie im Rettungsdienst zwei RTW und ein NEF besetzt. Die Feuer- und Rettungswache Troisdorf ist eine anerkannte Lehrrettungswache.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung oder in Kürze zu erwartender Abschluss der Laufbahnprüfung des 2. Einstiegsamts der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) </li> <li>  uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) und gute körperliche Leistungsfähigkeit </li> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst in einem Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  ein gültiger Führerschein Klasse C </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst auf einer der drei Wachabteilungen mit Rahmendienstplan </li> <li>  Vergütung in Besoldungsgruppe A8 LBesG NRW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an hochwertigen Fortbildungen </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstigte Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li>  Freies W-LAN auf der Feuer- und Rettungswache </li></ul><p> Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241963137, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> bis zum 02.01.2025 ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Brandmeister/in bzw. Oberbrandmeister/in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams ab sofort gesucht</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse in DATEV-Lohn- und Gehalt </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt </li> <li>  Eigeninitiative </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung der Lohnabrechnungen </li> <li>  Erstellen von Bescheinigungen </li> <li>  Klärung von Sachverhalten mit Behörden, RV, Krankenkassen etc. </li> <li>  Kontrolle der Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Allgemeine unterstützende Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe <br> des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> Heinrich Bung Gebäudereinigung GmbH &amp; Co. KG · Tel. 0228 / 21 39 21 <br> Niebuhrstraße 1 · 53113 Bonn · E-Mail: <a href="mailto:bung.becker@datevnet.de" target="_blank">bung.becker@datevnet.de</a></p>

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

<h1> Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste eine</p><h2> Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) <br>   S 14 TVöD </h2><p> Die Fachkräfte im Sozialen Dienst arbeiten nach bedarfsentsprechenden Aufgabenschwerpunkten. Im Augenblick liegt der Aufgabenschwerpunkt der zu besetzenden Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) in der Sachbearbeitung unbegleitet minderjährige Flüchtlinge (umA).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> als Fachkraft im Sozialen Dienst:</p><ul> <li>  Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII enge Kooperation, u.a. mit Trägern der Jugendhilfe, der Polizei, dem Pflegekinderdienst, den gesetzlichen Vertretungen der jungen Menschen und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe </li> <li>  Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff., Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII </li></ul><p> sowie im Rahmen des aktuellen Aufgabenschwerpunktes: <br> unbegleitete minderjährige Flüchtlinge:</p><ul> <li>  Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention in Bezug auf unbegleitete minderjährige Ausländer*Innen (aus nicht EU-Ländern), die ohne Personensorgeberechtigte in Deutschland Schutz suchen und ihren gewöhnlichen oder tatsächlichen Aufenthalt in Troisdorf haben </li> <li>  Inobhutnahmen von umA gem. § 42 a und § 42 SGB VIII, inkl. Durchführung des Erstscreenings und Clearinggesprächen </li> <li>  Beratung von unbegleiteten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus dem nichteuropäischen Ausland in sozialpädagogischer Hinsicht mit dem Ziel der Integratio </li> <li>  Einleitung von Hilfemaßnahmen gem. §§ 27 ff SGB VIII, § 35a SGB VIII sowie § 41 SGB VIII und deren Planung gemäß § 36 SGB VIII für den Personenkreis umA </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII (Vormundschaften für umA) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik </li> <li>  Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil </li> <li>  wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht </li> <li>  hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz sowie interkultureller Kompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise, die Sie in der täglichen Arbeit leben </li> <li>  überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkei </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. <br> Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie denEinarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571, <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit

<p> Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als</p><h1> Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)</h1><h2> Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements </li> <li>  Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten </li> <li>  Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit </li> <li>  Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements </li> <li>  Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen </li> <li>  Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten </li> <li>  diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT </li> <li>  oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit </li> <li>  Erfahrungen als Projektleiter </li> <li>  Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* </li></ul><h2> Weitere erforderliche Qualifikationen</h2><ul> <li>  sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative </li> <li>  ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Diskretion und Vertraulichkeit </li> <li>  gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise </li> <li>  Termintreue sowie Verlässlichkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima </li> <li>  zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) </li> <li>  vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund </li> <li>  Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li></ul><p> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025.</p><p> Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse <a href="mailto:karriere@banst-pt.de" target="_blank">karriere@banst-pt.de</a>. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit.</p><p> Bundesanstalt für Post und Telekommunikation <br> Deutsche Bundespost <br> Frau Kerstin Schulte (11-3) <br> 0228 9744-25327 <br> Friesdorfer Straße 123 <br> 53175 Bonn</p><p> Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.</p>

Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> <br> Das BBR sucht für das Referat Z 1 A „Personalbetreuung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine:</p><h1> Personalsachbearbeitung (w/m/d) <br> „Arbeits- und Tarifrecht“</h1><h2> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 254.1-24</h2><br><br><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 1 A „Personalbetreuung“:</p><ul> <li>  Grundsatzsachbearbeitung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Sachbearbeitung in herausragenden, schwierigen Personaleinzelfragen  <ul>   <li>    Sie nehmen die Funktion einer zentralen Ansprechperson im Referat wahr, die für die Bearbeitung und Regelung aller grundsätzlicher arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig ist. Sie sind darüber hinaus zentrale Ansprechperson für alle Sachbearbeiter/innen des Personalbereiches für tarifrechtlich komplexe Fragestellungen. Rechtlich herausfordernde Fragestellungen werden mit juristischer referatsinterner Unterstützung bearbeitet.   </li>   <li>    Sie erstellen eigenständig Grundsatzvermerke, Merk- und Formblätter zu ausgesuchten Fragen des Arbeits- und Tarifrechts unter Einbeziehung entsprechender Rundschreiben des BMI und sorgen somit für eine transparente und klare Darstellung hausintern für alle Tarifbeschäftigten. Hier stimmen Sie sich intensiv mit den Standorten Berlin und Cottbus ab.   </li>  </ul> </li> <li>  Personaleinzelangelegenheiten Tarifbeschäftigte  <ul>   <li>    Von der Einstellung der Beschäftigten über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis zum Ausscheiden nehmen Sie alle Anliegen der Tarifbeschäftigten für die Standorte Bonn und Cottbus wahr. Ihnen wird ein eigener Buchstabenbereich zugewiesen, den Sie nach Einarbeitung eigenständig bearbeiten werden.   </li>  </ul> </li></ul><br><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  ein mind. mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung, insbesondere der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management/Administration, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder </li> <li>  einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder des Angestelltenlehrgangs II </li> <li>  sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, </li> <li>  Engagement für die Servicefunktion eines Personalreferates, Freude am Umgang mit Menschen, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, </li> <li>  ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auch unter Einhaltung enger Terminvorgaben, </li> <li>  sicheres Auftreten, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Befähigung und Bereitschaft zu Teamarbeit und Kommunikation, </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen, </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptioneller, kreativer und systematischer Arbeit, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Arbeits-, Tarifrechts inkl. Eingruppierungsrechts des Bundes (TVöD Bund, TV EntgO Bund) </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung, idealerweise durch einen derzeitigen Einsatz in einem Personalreferat/einem Personalbüro </li> <li>  Kenntnisse bei der Anwendung der im BBR eingesetzten SAP-Standardsoftware PVS </li></ul><br><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><br><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><br><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden.</p><br><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1225388" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1225388</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bottke (Tel.-Nr. 0228 99 401-8100).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Personalsachbearbeitung (w/m/d) „Arbeits- und Tarifrecht“

<h1> Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Der Vorstand für Pflege und Patientenservice sucht ab sofort unbefristet eine*n Kauffrau*mann für Büromanagement als <br> Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice</h2><h2> Ihre Aufgaben sind unter anderem:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice im Rahmen seiner Korrespondenz </li> <li>  Sie koordinieren die Vorstandstermine und bereiten sie inhaltlich vor und nach </li> <li>  Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums </li> <li>  Sie beschaffen Informationen und werten diese aus </li> <li>  Sie unterstützen die Pflegebereichsleitungen bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Sie organisieren das Bewerbermanagement </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich im Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrung in Assistenzpositionen </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet </li> <li>  Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-14070 bis zum 31.12.2024 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>

Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice

<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Florist (m/w/d) in St. Augustin</h2><h3> im Blumenmarkt</h3><p> Sankt Augustin Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenmarkt St. Augustin suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. <br> <br> Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation</p><h2>  Ihre Aufgaben </h2> • kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen <br> • Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung <br> • fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf <br> • attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments <br> • kaufmännisches Handeln<h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf <br> • Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut <br> • Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich <br> • Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Markus Klahn</p><p> 015117408224</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 015117408224 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

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