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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Zur fachlichen Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst ist beim Kreis Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>Notfallsanitäter*in (m/w/d)</h1><p>zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 9 c TVöD bewertet und teilbar, soweit ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann (z. B. ganztägige Besetzung im tageweisen Wechsel). Die Eingruppierung kann entsprechend der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 9 c erfolgen.</p><p>Der Kreis Recklinghausen ist als Träger des Rettungsdienstes zuständig für die Organisation des Rettungsdienstes im bevölkerungsreichsten Kreis Deutschlands. Träger der Rettungswachen sind die 10 kreisangehörigen Städte, diese haben teilweise Hilfsorganisationen in die Notfallrettung und den Krankentransport eingebunden.</p><h2>Sie führen folgende Tätigkeiten aus:</h2><ul><li>Erstellen von fachlichen Leitungsverzeichnissen für Beschaffungsmaßnahmen</li><li>Überprüfung und Überwachung der kreiseigenen rettungsdienstlichen Ausstattung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung einheitlicher Aus- und Fortbildungskonzepte für den Rettungsdienst im Kreis Recklinghausen</li><li>Umsetzung der Landeskonzepte Katastrophenschutz für den Sanitäts- und Betreuungsdienst</li><li>Erarbeitung von allgemeinen Vorgaben zur einheitlichen Durchführung des Rettungsdienstes in Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst</li><li>Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst bei der Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen</li><li>Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst bei der Einführung und Weiterentwicklung eines QM</li><li>Einführung eines App-basierten Ersthelfersystems</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in</li><li>Berufserfahrung im Einsatzdienst als Notfallsanitäter*in</li></ul><p><strong>Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Zusatzqualifikationen als Praxisanleiter<em>in und Gruppenführer</em>in Rettungsdienst sind wünschenswert. Sofern diese Qualifikationen nicht vorhanden sind, muss die Bereitschaft bestehen, diese kurzfristig nachzuholen.</li><li>Einsatzerfahrung im Rettungsdienst im Kreis Recklinghausen</li></ul><p><strong>Zusätzlich werden erwartetet:</strong></p><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein der Klasse C1 sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten ermöglicht durch die elektronische Aktenführung und in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 4102</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:<br>
Herr Weber, Ärztlicher Leiter Rettungsdienst</p><p>Tel.: 02361/ 53 3138</p><p>E-Mail: <a href="mailto:o.weber@kreis-re.de" target="_blank">o.weber@kreis-re.de</a></p><p>Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz</p><p>Tel.: 02361/53 3709</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>23.10.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung sind mehrere</p><h1>Ausbildungsstellen für die Tätigkeit als amtliche<em>r Fachassistent</em>in (m/w/d) am Schlachthof</h1><p>zu besetzen. Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit. Während der Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.100,00 € gezahlt.</p><p>Die Ausbildung beginnt am 30.01.2025, die Ausbildungsdauer beträgt 7 Monate. Der Lehrgang gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Abschnitt. Am Ende findet sowohl eine mündliche, als auch eine praktische Prüfung statt. Ausbildungsorte sind der Kreis Recklinghausen, sowie Düsseldorf oder ggf. Gütersloh.</p><p>Im Anschluss an die Ausbildung ist bei fachlicher Eignung die Beschäftigung als amtliche<em>r Fachassistent</em>in möglich.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Es handelt sich um eine Tätigkeit als nicht vollbeschäftigte<em>r Mitarbeiter</em>in, wobei der Einsatz bedarfsabhängig an den Schlachttagen (montags bis samstags) zum Teil zu wechselnden Zeiten in der Regel im 2- Schicht Betrieb erfolgt.Die Vergütung richtet sich dann nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung).</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>körperliche Eignung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen der Schlachtbetriebe zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p>Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft oder eine Ausbildung in der Lebensmittelver- oder -bearbeitung sind von Vorteil.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis (nach abgeschlossener Ausbildung)</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice,</p><p>Tel.: 02361/534102, Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:   Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte,</p><p>Tel. 02361/532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>25.10.2024</strong></p><p>Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter</p><p>Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.</p><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser</p><p><strong>Bewerbungsportal</strong> ein.</p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch übersenden:</p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Ausbildungsstellen für die Tätigkeit als amtliche*r Fachassistent*in (m/w/d) am Schlachthof

<p><strong>Der öffentliche Gesundheitsdienst – eine Alternative zu Krankenhaus oder Praxis</strong></p><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gesundheit - Ressort Sozialpsychiatrischer Dienst eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)</h1><h2>(EG 14 bzw. 15 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Als Einsatzort ist in Recklinghausen vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen psychiatrische Gutachten zu verschiedenen Fragestellungen</li><li>Sie wirken mit bei Kriseninterventionen gem. PsychKG-NRW</li><li>Sie führen Untersuchungen in der Gedächtnissprechstunde des Dienstes durch</li><li>Sie unterstützen den Sozialdienst bei Hausbesuchen sowie Beratungsgesprächen</li><li>Sie beteiligen sich an der Fortentwicklung der psychoedukativen Gruppenverfahren</li><li>Sie wirken bei der dienstinternen Fortbildung mit</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>den Facharzt/ die Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie,</li><li>alternativ eine Qualifikation zur/ zum Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Neurologie, Fachärztin/ Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie nachweisen können oder sich in fortgeschrittener fachpsychiatrischer Weiterbildung befinden <strong>oder</strong></li><li>ein abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation und Interesse an einer Weiterbildung für die Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie oder Öffentliches Gesundheitswesen mitbringen <strong>und</strong></li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C 1) mitbringen <strong>und</strong></li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse des Verwaltungs-, Sozialhilfe- und Betreuungs-rechts sowie der Methodik der Sozialarbeit mit.</li><li>Sie sind konfliktfähig, urteilsfähig und entschlusskräftig und besitzen die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit.</li><li>Sie bringen Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themenbereiche und Interesse auch an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen mit.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäf-tigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine at-traktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei ent-sprechender Berufserfahrung und abgeschlossener Facharztanerkennung – bis ca. um die 100.000,- € brutto p.a.–</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus II (Am Erlenkamp) in Recklinghausen</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit einer Zulagenzahlung</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat - Personalangelegenheiten<br>
Tel.: 02361 53 4334, E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Dr. Schönhauser, Ressortleitung sozialpsy. Dienst,<br>
Tel.: (02361) 53 2146, E-Mail:</p><p>Frau Dr. Hullmann, Fachdienstleitung Gesundheit,<br>
Tel.: (02361) 53 4135; E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.10.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

<p> Vereinte Volksbank eG <br> Südwall 23-25 <br> 46282 Dorsten</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Christian Hinsken </li> <li>  Leiter Personalmanagement </li> <li>  02041 102-814 </li> <li>  <a href="mailto:christian.hinsken@vereinte-volksbank.de" target="_blank">christian.hinsken@vereinte-volksbank.de</a> </li> <li>  Nadine Aschoff </li> <li>  Stellenangebote/Ausbildung </li> <li>  02041 102-703 </li> <li>  <a href="mailto:nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de" target="_blank">nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de</a> </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Vereinte Volksbank eG</p><h1> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h1><h2> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h2><p> Unterstütze junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen!</p><p> Du bist bereit, junge Kundinnen und Kunden zu begeistern? Du hast Lust, junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Dann komm in unser Team!</p><p> Das erwartet dich:</p><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner für junge Mitglieder und Kunden (18-27). </li> <li>  Du berätst über alle Kanäle: persönlich, Telefon und Video. </li> <li>  Ganzheitlich, bedarfsgerecht zu Finanzen, Vorsorge und mehr. </li> <li>  Du gestaltest unsere Social-Media-Aktivitäten mit. </li> <li>  Du akquiriest neue Kunden in unserer Zielgruppe. </li></ul><p> Du bringst mit:</p><ul> <li>  Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Bock auf Kundenkontakt </li> <li>  Medienaffin und Technik-Save </li></ul><p> Deine Benefits</p><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Jungen Vereinten: Werde Teil des dynamischen Teams </li> <li>  30 Tage Urlaub: für die perfekte Work-Life-Balance! </li> <li>  Vergütung nach Tarif: 13 Gehälter plus volle Unterstützung bei den Vermögenwirksamen Leistungen </li> <li>  Zahlreiche freiwillige Leistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Deutschlandticket sowie umfangreiche Mitarbeitenden-Konditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Deine Fragen beantwortet Dir Christian Hinsken unter 02362 204-814.</p><p> Schaut in Instagram nach @junge_vereinte!</p><p> Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt!</p><p> <a href="http://www.vereinte-volksbank.de" target="_blank">www.vereinte-volksbank.de</a> <br> Vereinte Volksbank eG ¦ Südwall 23 – 25 ¦ 46282 Dorsten</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Berater Junge Vereinte (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienst</h1><p> Die Stadt Voerde (Niederrhein) – <br> ca. 36.000 Einwohner – stellt kurzfristig zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><h2> Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung – Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich 2 „Soziales“, Fachdienst 2.4 „Soziale Dienste“ Bewerbungsfrist: 10.11.2024</h2><p> Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.voerde.de/stellenausschreibungen</a>.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte über das Online-Bewerbungsportal ein.</p>

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienst

<h1> Feuerwehrkraft (m/w/d) für die Werkfeuerwehr</h1><h3> Über OQ Chemicals</h3><p> OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.400 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.</p><p> Standort: Oberhausen, DE, 46147 <br> Mobiles Arbeiten möglich: Nein <br> Stellentyp: Unbefristet <br> Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter</p><h3> Auf einen Blick:</h3><p> Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) bei der OQ Services GmbH.</p><p> Als Teil der Werkfeuerwehr bei OQ Chemicals arbeiten Sie aktiv im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz mit. Darüber hinaus gehört die Wartung, Pflege und Bedienung unserer Feuerwehrfahrzeuge und -geräte zu den regelmäßigen Aufgaben. Sie sind verantwortlich für Mitarbeiter-Schulungen im Hinblick auf Brandschutz, Atemschutz, Erste Hilfe etc. und haben die Möglichkeit, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Fremdfirmen-Management zu absolvieren.</p><p> Wir sind ein kleines Team mit ca. 45 Kolleg*innen, in dem wir uns gegenseitig durch unsere vielseitigen Fachkenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeiten ergänzen. Jede*r hat die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln und eine Karrierelaufbahn einzuschlagen.</p><h3> Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene B1-Ausbildung (m/w/d) gemäß VAP1.2-Feu NRW*, ggf. auch höhere Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zum 24 Stunden-Dienst </li> <li>  Persönliche und gesundheitliche Eignung (uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26/3) </li> <li>  Besitz des Führerscheines mindestens der Klasse C </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li></ul><p> * VAP1.2-FeuNRW = Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.</p><p> Schön wäre es, wenn Sie zusätzlich noch das Folgende mitbringen:</p><ul> <li>  Spaß an regelmäßiger sportlicher Betätigung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Benefits </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  Persönliche Entwicklung </li> <li>  Kultur &amp; Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen bei der Feuerwehr:</h3><ul> <li>  Zusätzlich zum Urlaubsanspruch 35 Tage pro Jahr frei </li> <li>  Zugang zum Fitness-Studio direkt bei der Werkfeuerwehr </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul><p> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.chemicals.oq.com/karriere" target="_blank">www.chemicals.oq.com/karriere</a></p><p> OQ Services GmbH <br> Otto-Roelen-Straße 3 <br> 46147 Oberhausen <br> Deutschland</p>

Feuerwehrkraft (m/w/d) für die Werkfeuerwehr

<h1> Traineeprogramm Technik (gn)</h1><p> Sie haben Ihr technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, richtig durchzustarten? Dann bewerben Sie sich für unser 2-jähriges Traineeprogramm und werden Sie Teil unseres Unternehmens!</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><p> Wir suchen technische Trainees (gn), die unsere technischen Fachbereiche kennenlernen, vielseitige Erfahrungen sammeln und an innovativen Projekten mitwirken möchten. Ihr individueller Weg bei uns wird von Anfang an durch erfahrene Führungskräfte begleitet – darunter auch unsere Vorstände.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie durchlaufen alle relevanten technischen Bereiche – von der Planung und Betriebsführung bis hin zur Prozess- und Netzleittechnik. Auch Einblicke in kaufmännische Abteilungen wie den Vertrieb sind vorgesehen. </li> <li>  Ihr Traineeprogramm orientiert sich an Ihren individuellen Interessen und Zielen. Welche Stationen Sie durchlaufen, passen wir gemeinsam an Ihre Entwicklung an. Wir gestalten zusammen Ihren individuellen Fahrplan durch das Unternehmen </li> <li>  Regelmäßige Feedbackgespräche und direkte Zusammenarbeit mit unserem Vorstand bieten Ihnen einzigartige Lernmöglichkeiten und persönliche Förderung. </li> <li>  Sie übernehmen eigenständig Projekte oder unterstützen bei strategischen Vorhaben, z.B. bei der Planung von Großwärmepumpen oder Effizienzanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen oder die Entwicklung von KI-Projekten. </li> <li>  Sie erkennen und begleiten IT- und Digitalisierungsprojekte und leisten damit einen Beitrag zur Zukunft unseres Unternehmens. </li> <li>  Wir bieten Ihnen Schulungen und Seminare, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen – von Projektmanagement bis hin zu Digitalisierung und Innovation. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein technisches Masterstudium in einem Fach wie Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Umwelttechnik erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie begeistern sich für die Energie- und Entsorgungsbranche und möchten aktiv an der Zukunft technischer Infrastrukturen mitarbeiten. </li> <li>  Komplexe Herausforderungen motivieren Sie, und Sie finden kreative, umsetzbare Lösungen. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen eigene Ideen in Projekte ein. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Traineeprogramm Technik (gn)

<p> Die Copa Ca Backum Herten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Masseure (medizinische Bademeister) (w/m/d)</h1><h2> Wer sind wir?</h2><p> Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. In der Wasserwelt sprechen wir vor allem junge Familien an. Für Kinder gibt es den Wasserflöhe-Club mit kostenlosem Spiel- und Bastelangebot.</p><h2> Was erwartet Dich?</h2><p> Wir suchen in Teil- oder Vollzeit - qualifizierte Masseure, Wellnessmasseure bzw. Massagetherapeuten (m/w/d), die unser Team ergänzen und unseren Gästen mit professionellen Massageanwendungen eine entspannende und wohltuende Auszeit ermöglichen.</p><p> Kenntnisse im Bereich Schwangerschaftsmassage und ayurvedischen Behandlungen von Vorteil, aber nicht zwingend.</p><p> Du hast Deine Leidenschaft zum Beruf gemacht? Du liebst es, anderen Menschen eine entspannte Auszeit zu bereiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Lernbereitschaft </li> <li>  motivierte Mitarbeit </li> <li>  Du bist kommunikativ und besitzt Einfühlungsvermögen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Feste Arbeitszeiten </li> <li>  Entspannte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gutes Onboarding </li> <li>  Arbeitskleidung (Shirts) werden gestellt. </li> <li>  Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit der Option im Anschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen </li></ul><p> Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.:</p><ul> <li>  13. Monatsgehalt und Leistungsprämie </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) </li> <li>  Bezuschussung von Altersvorsorge-Programmen </li> <li>  Zuschuss für Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmenevents </li></ul><h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewirb Dich bitte über unser Bewerberportal. </p> <h2>  Hast Du Fragen zum Aufgabenbereich? </h2> Bitte wende Dich gerne an: <br> <p>  Alexandra Germann  <br>  Leitung Service im Copa Ca Backum  <br>  Telefon 02366/307-335 </p> <h2>  Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? </h2> <p>  Bitte wende Dich gerne an: </p> <p>  Kerstin Kuckuck  <br>  Telefon 02366 307-225 </p> <p>  <a href="http://www.copacabackum.de" target="_blank">www.copacabackum.de</a> </p>

Masseur / Medizinischer Bademeister (w/m/d)

<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Floristen (m/w/d) in Dinslaken</h2><h3> im Blumenladen</h3><p> Dinslaken Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenladen suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung. <br> <br> <br> Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen </li> <li>  Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung </li> <li>  fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li>  attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments </li> <li>  kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   Einen unbefristeten Vertrag  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter  </li>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Andreas Wolter</p><p> 0170 5762226</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0170 5762226 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h1> Leitung Gebäudereinigung / Gebäudereinigermeister (m/w/d)</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Einarbeitung und Unterstützung durch ein aufgeschlossenes, dynamisches Team </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, die flexibel an Ihre Bedürfnisse angepasst werden können (Montag - Freitag zwischen 6 und 18 Uhr) </li> <li>  Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze &amp; Jobticket </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Verantwortung für die Organisation und Sicherstellung der frist- und qualitätsgerechten Umsetzung aller in der Gebäudereinigung anfallenden notwendigen Tätigkeiten für alle Betriebsstätten unseres Krankenhausverbundes </li> <li>  Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Auflagen und Standards hinsichtlich Hygiene und Arbeitssicherheit </li> <li>  Budgetplanung </li> <li>  Erstellung von Kalkulationen und Überprüfung von Leistungskennzahlen </li> <li>  Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 280 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Objektleitern und Vorarbeitern </li> <li>  Beteiligung an Projekten der Organisations- und Personalentwicklung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Gebäudereinigermeister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausgewiesene Erfahrung in der Personalführung (wünschenswert) </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner EDV, MS Office; Kenntnisse von CAFM-Systemen wünschenswert </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. Christian Raible <br> Kaufmännischer Geschäftsführer <br> Tel.: +49 (0)234 509-3700 <br> E-Mail: <a href="mailto:christian.raible@klinikum-bochum.de" target="_blank">christian.raible@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

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