field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Der WDR sucht für die Hauptabteilung Gebäudewirtschaft eine:n</p><h1> Abteilungsleiter:in <br> Gebäudebetrieb</h1><ul> <li>  Job-ID:  <br>  V000007603 </li> <li>  Einsatzort:  <br>  Köln </li> <li>  Startdatum:  <br>  01.10.2024 </li> <li>  Berufsfeld:  <br>  Zentrale Unternehmensaufgaben </li> <li>  Art der Anstellung:  <br>  Vollzeit </li></ul><p> Die Abteilung Gebäudebetrieb als Teil der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft ist Ansprechpartner für den Betrieb der WDR-Immobilien sowie für Dienst- und Bauunterhaltsleistungen rund um die Gebäude des WDR in Köln, in der Region, an den Senderstandorten und im Ausland. Der wirtschaftliche und rechtssichere Betrieb all unserer Immobilien sowie der betriebstechnischen Anlagen und Betriebsmittel steht hierbei im Vordergrund. Diesen wichtigen Teil der unternehmerischen Gesamt-Betreiberverantwortung nehmen wir für den WDR wahr.</p><p> Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Übertragung der Leitungsfunktion soll nach den Regelungen des Manteltarifvertrages zunächst für die Dauer von drei Jahren erfolgen.</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung </li> <li>  Sie verantworten die Sicherstellung einer regelkonformen und nachhaltigen Funktionsfähigkeit der Liegenschaften und versorgungstechnischen Anlagen des WDR als Grundlage für einen reibungslosen Produktions- und Sendebetrieb </li> <li>  Darüber hinaus nehmen Sie die Betreiberverantwortung für alle Liegenschaften mit Gebäuden und versorgungstechnischen Anlagen an allen Standorten des WDR (u.a. Köln, NRW sowie Auslandsstandorte) wahr </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Steuerung der Betriebs- und Serviceprozesse hinsichtlich der Versorgungssicherheit sowie für das Kosten- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit; darunter fällt auch die eigenverantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li>  Sie verantworten die Entwicklung und Steuerung von Change- und Verbesserungsprozessen unter Mitnahme und Einbindung der Teams sowie unter Berücksichtigung der Schnittstellen </li> <li>  Auch die Identifizierung von Digitalisierungsmöglichkeiten und deren Umsetzung innerhalb der Abteilung und im Verbund mit dem Kollegium der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft und des WDR gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Fachrichtung Facility Management oder Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie greifen auf umfassende Kenntnisse in Betrieb und Inbetriebnahme von technisch anspruchsvollen Gebäuden sowie in der Sicherstellung der Versorgungssicherheit zurück; zudem haben Sie rechtliches Grundverständnis in Bezug auf die Betreiberverantwortung </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Erfahrung in der Erstellung von großvolumigen, EU-weiten Ausschreibungen sowie in der Vertragsumsetzung und Dienstleistungssteuerung </li> <li>  Darüber hinaus besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) </li> <li>  Sie überzeugen mit langjähriger Führungserfahrung und einem teamorientierten, motivierenden und kooperativen Führungsstil, der wertschätzende Zusammenarbeit, Transparenz und verbindliches Handeln sicherstellt </li> <li>  Außerdem sind Sie erfahren in der Leitung von standortübergreifend und mobil arbeitenden Teams und sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu tätigen </li> <li>  Eine hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit mit gutem Verhandlungsgeschick sowie ein sicherer Umgang in Konfliktsituationen zeichnen Sie aus </li> <li>  Ihr wirtschaftliches, strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer hohen Veränderungsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> WICHTIG</h3><p> Der Abteilungsleitung obliegt die aktive und nachhaltige Umsetzung von unternehmens- und personalpolitischen Zielsetzungen. Hierzu gehören insbesondere die Förderung der Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zur Personalführung gehören auch die Unterstützung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Mobilität und Flexibilität, die Umsetzung der Vereinbarung zur Integration und Förderung der Beschäftigung von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sowie die Integration von Mitarbeitenden ausländischer Herkunft.</p><p> Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</p><p> Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z.B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen Ihnen gern.</p><p> Sie erfüllen noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial und bewerben Sie sich trotzdem!</p><p> Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem von einer externen Personalberatung durchgeführten Auswahlverfahren wird vorausgesetzt.</p><ul> <li>  Arbeitsplatz in der Kölner City </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Faire Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li>  Familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten </li> <li>  Förderprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsangebote </li> <li>  Vergünstigtes D-Ticket </li> <li>  Kinderbetreuungsangebote </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden.</p><p> Westdeutscher Rundfunk Köln • Anstalt des öffentlichen Rechts • Appellhofplatz 1 • 50667 Köln</p>

Abteilungsleiter:in Gebäudebetrieb

<h1> Kfz-Mechatroniker(in)</h1><p> Schwerpunkt Kommunaltechnik</p><h2> Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb:</h2><p> Gebaut von Technikern für Techniker. Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik. Alles da für die schwere, kompakte Klasse.</p><h2> Die Arbeit:</h2><p> Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung.</p><h2> Ihre Fähigkeiten:</h2><p> Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt.</p><h2> Müller Maschinen seit 1984:</h2><p> 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist, bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert.</p><h2> Vertrauliche Kontaktaufnahme:</h2><p> Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>.</p><p> Tel. Nr. 0151-61221133</p><p> Ihre Unterlagen können Sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60.</p><p> <br> <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a></p><p> Müller Maschinen <br> Armin O. Müller e.K. <br> Pastor-Böhm-Straße 2 <br> 53844 Troisdorf-Sieglar</p>

Kfz-Mechatroniker(in) (m/w/d)

<h1> Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster</h1><h2> Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!</h2><p> Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung.</p><p> Die Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung zu besetzen.</p><p> Mehr zu dieser spannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie von Herrn Dr. Siemes, 0221 221-24243, Herr Fischer, 0221 221-34036 und Herrn Herbertz, 0221 221-33220.</p><h3> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h3><p> Sie …</p><ul> <li>  führen Vermessungsarbeiten für die Planung, den Bau und die Überwachung von ober- und unterirdischen Verkehrsanlagen (Stadtbahn- und Brückenbau) durch. Dazu gehört unter anderem auch das Arbeiten an besonderen Einsatzorten. </li> <li>  erstellen und pflegen die Baustellenlage- und Höhennetze </li> <li>  fertigen Absteckpläne an und prüfen beigebrachte Pläne </li> <li>  begleiten Bau-Vermessungen für städtische Ingenieurbauten und sonstigen Hochbauten </li> <li>  führen Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach DIN 1076 </li> <li>  erfassen und verarbeiten 3D-Punktwolken </li> <li>  erarbeiten und vermitteln neue Messtechniken </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><p> Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (mindestens FH – Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen.</p><p> Bei Beamt*innen neben dem vorgenannten Studium die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)</p><p> WAS UNS NOCH WICHTIG IST:</p><p> Sie …</p><ul> <li>  haben Erfahrung im Bereich der Ingenieurbauvermessung </li> <li>  haben Außendiensterfahrung inklusive der Befähigung in der Anleitung und Führung von Messgehilfen und Sicherheitsposten </li> <li>  verfügen über erste Erfahrungen im Bereich neuer Messtechniken (zum Beispiel 3D-Scanning) und die Bereitschaft zur Erarbeitung und Vermittlung solcher Techniken in der Abteilung </li> <li>  sind sicher im Umgang mit Programmen, wie beispielsweise GEOgrad und KAVDI und haben Kenntnisse mit Softwares, wie zum Beispiel AutoCAD/BricsCAD, KAFKA, NIGRA und TRABBI </li> <li>  bringen Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit mit </li></ul><ul> <li>  bringen ein sicheres und kompetentes Auftreten auf den Baustellen sowie bei Bau- und Koordinierungsbesprechungen mit </li> <li>  sind (individuell) hoch belastbar, insbesondere wegen enger Terminvorgaben im Hochbaubereich (Anpassung an den Baustellenrhythmus, das heißt auch Arbeiten am Wochenende oder zur Nachtzeit) </li> <li>  sind schwindelfrei und in der Lage in engen Räumen zu arbeiten </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester </li></ul><ul> <li>  interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente </li></ul><p> Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Gehaltsspanne liegt derzeit in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a></p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Fragen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 365/23-GiPi bis spätestens 01.10.2024 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (111/22) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjk5QkFGNzg4MzZEMEUwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. <br> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

133 Öffentlicher Dienst Jobs in 50321 Brühl, Deutschland