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<p> Mit Engagement für Kinder und Familien unterstützen Sie unser <br> #TeamKreisverwaltung!</p><p> Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder- und Berufsschulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind.</p><p> Unsere Abteilung Jugend und Familie ist multiprofessionell aufgestellt. In den Teams Verwaltung und Finanzen, Soziale Dienste, Erziehungsberatung sowie Kindertagesbetreuung, Jugendarbeit und Prävention arbeiten ca. 170 Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Psycholog*innen, die sich für die Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien im Kreis Euskirchen einsetzen. Das Kreisjugendamt ist für die Jugendhilfe in allen 11 kreisangehörigen Kommunen zuständig, das Jahresbudget beträgt aktuell rund 89 Mio. Euro.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene wie innovationsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)</h1><p> Diese verantwortungsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet, alternativ A15 LBesG NRW.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Euskirchen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, Qualitätsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Kreis Euskirchen für alle 11 kreisangehörigen Kommunen in Kooperation mit dem Jugendhilfeausschuss; Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Bereich Jugendhilfe, Kinderschutz u. ä. </li> <li>  Mitwirkung bei der fachübergreifenden Steuerung insbesondere der Themen im Geschäftsbereich Jugend, Bildung und Integration </li> <li>  Repräsentation der Abteilung und der Interessen des Kreises in der Öffentlichkeit, gegenüber Institutionen und Medien sowie in Arbeitskreisen und politischen Gremien – auch überregional auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge </li> <li>  Alternativ mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Diplom der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufs-und Führungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, vorzugsweise im sozialen Dienst eines Jugendamtes </li> <li>  Gestaltungs- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eine ausgeprägte Belastbarkeit, Kompromiss- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, das umfassende pädagogische Wissen mit den rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen bestmöglich in Einklang zu bringen </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens Klasse B sowie Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach den Landesreisekostengesetz </li></ul><p> Mit Innovationsfreude und Ihrer strategischen Analysefähigkeit gestalten Sie unser Jugendamt zukunftsorientiert. Dabei entwickeln Sie eigenständig Strategien und Planungen, initiieren notwendige Transformationsprozesse und setzen diese unter Einbindung aller Akteure um.</p><p> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben.</p><p> Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)

<h1> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung <br> Die Aufgaben in deinem zukünftigen Team umfassen für verschiedene Gewerke die Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) von Planung bis Ausschreibung über Vergabe bis hin zur Objektüberwachung/Bauleitung. Im Anschluss erfolgt die Übergabe der jeweiligen Anlage an die Instandhaltung der Maschinentechnik. Das Augenmerk liegt dabei neben der Erneuerung der verschiedenen Anlagen auf den Stand der Technik auch auf der Berücksichtigung von technischen Neuentwicklungen, z. Bsp. Industrie 4.0.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2> Gestalten, Planen, Bauen &amp; in Betrieb nehmen: <br> <ul>  <li>   Selbstständig führst du Planungen durch und kümmerst dich um den Bau, die Abnahme sowie die Inbetriebnahme von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß den Leistungsphasen der HOAI.   <br>  </li>  <li>   Beispielprojekte sind die Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen sowie Kälteerzeugungs- und Rückkühlanlagen im Streckennetz der KVB oder Brandschutztechnische Ertüchtigung von Haltestellen, diese beinhalten z.B. RLT-Anlagen und Rauchschürzen.   <br>  </li>  <li>   Außerdem unterstützt du die Aufzugsnachrüstungen an Haltestellen, inkl. brandschutztechnische Ertüchtigungen sowie Erneuerung von TGA-Anlagen (u.a. Lüftungsanlagen, Entrauchungsanlagen).   <br>  </li>  <li>   Hierbei stehst du im kontinuierlichen Dialog allen Prozessbeteiligten (z.B. KVB - interne Schnittstellen, Gutachter, Stadt Köln).  </li>  <li>   Eigenverantwortlich überprüfst du externe Planungsunterlagen und gibst diese im Anschluss frei.   <br>  </li>  <li>   In deiner Funktion erarbeitest du projektbezogene Variantenvergleiche und Entscheidungsvorlagen.  </li>  <li>   Sorgfältig organisierst, überwachst und dokumentierst du Baumaßnahmen in Abstimmung mit KVB-internen Schnittstellen.  </li>  <li>   Mit deinem Expertenwissen verfolgst du Mängel nach und hast dabei die Anspruchsfrist im Blick.  </li>  <li>   Zeige deinen Entwicklergeist und unterstütze technische Weiterentwicklungen sowie Industrie 4.0 zur direkten Anwendung bei aktuellen Projekten.   <br>  </li> </ul> Prüfen: <br> Organisation: <br> Bauüberwachung: <br> Qualitätssicherung: <br> Forschung &amp; Entwicklung: <br><h2> Das zeichnet dich aus:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen der Versorgungstechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung auf Lüftungs- und Kältetechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt. Alternativ qualifiziert dich auch eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in bzw. Techniker*in mit vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst Berufserfahrung im Bereich TGA-Planung von Lüftungs- und/oder Kälteanlagen sowie umfangreiche Fachkenntnisse inkl. der aktuellen Vorschriften (z.B. HOAI, VOB) mit. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und zeigst Bereitschaft zu projektbezogener Wochenend- und Nachtarbeit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig, dabei bist du stets ziel- und ergebnisorientiert. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Neugierde gepaart mit dem „Blick über den Tellerrand“ zeichnen dich aus. Bei der Arbeit zeigst du hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen. Im Umgang mit externen Partner*innen sowie weiteren Dritten (z.B. Stadt Köln, Lieferanten, Dienstleistern, Kunden, Behörden und Verwaltungen) trittst du sicher, verbindlich und selbstbewusst auf. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <br></p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-2994</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung

<h2> Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2><h1> Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)</h1><p> 51147 Köln</p><p> Vollzeit</p><h3> FASTEN YOUR SEATBELTS!</h3><p> Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Geschäftsbereichs Aviation, Fachbereich Werkfeuerwehr.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung verantwortlich </li> <li>  Sie stellen die Einsatzbereitschaft von Personal, Fahrzeugen, Geräten unserer Werkfeuerwehr und die arbeitstägliche Besetzung der geforderten Funktionen und Qualifikationen sicher </li> <li>  Sie sind Gesicht des Flughafens und vertreten den Fachbereichsleiter (m/w/d) der Werkfeuerwehr bei Abwesenheit in allen Belangen </li> <li>  Ebenso sind Sie Gesamtverantwortlicher (m/w/d) für die Notfallrettung am Flughafen Köln/Bonn gem. RettG NRW </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie als Führungskraft und Einsatzleitung im A-Dienst unserer Werkfeuerwehr mit </li> <li>  Die Begleitung und Durchführung von Projekten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben nach Anweisung runden Ihr Aufgabenprofil ab </li></ul><h3> IHR BACKGROUND:</h3><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes technisches bzw. naturwissenschaftliches Masterstudium mit sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Prüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW (VAP2.2-Feu/ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst) </li> <li>  Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im abwehrenden Brandschutz und in der Personalführung einer hauptberuflichen Feuerwehr </li> <li>  Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit gemäß G26.2 </li> <li>  Sichere Anwendung der einschlägigen gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen </li> <li>  Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit, Mut, über den Tellerrand zu schauen, und Spaß an Menschen </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li></ul><h3> DER DEAL:</h3><ul> <li>  Einmalige Chance, das #Team CGN des Flughafens mit über 1 800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen </li> <li>  Offene, wertschätzende Kultur; flache Hierarchie; tolle Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Mobile Office und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) zzgl. stellenspezifischer Zulagen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereichen </li> <li>  Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Vorteile </li> <li>  „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass </li> <li>  Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten </li></ul><h3> READY FOR TAKE-OFF?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1251-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p><p> <a href="http://www.koeln-bonn-airport.de" target="_blank">www.koeln-bonn-airport.de</a></p>

Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)

<p> Für einen Kölner Villenhaushalt ohne Kinder sowie Luxuswohnungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein</p><h1> Hausmeisterpaar (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung bei kinderlosem Ehepaar, keine Haustiere. </li> <li>  Als Dienstwohnung ein Einfamilienhaus 130 m² in Köln-Braunsfeld auf dem Grundstück in einem Garten, kein Berufsverkehrspendeln. </li> <li>  Weiteres Personal vorhanden </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Ein Paar mit Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Liebe zur Ordnung, gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildungen im Handwerk/Beruf. </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li>  Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li>  Kollegiale Harmonie mit dem weiteren langjährigen Team gewünscht </li> <li>  Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Handwerker/in zuständig mit Kollegen für die Pflege, Wartung und Kleinreparaturen von Außenanlagen, Haustechnik, Schwimmbad, Fahrzeuge, gelegentliche Fahrbereitschaft. </li> <li>  Koch/Köchin, flexibel und gut (nur Mo-Fr) und gemeinsam mit Kollegin tägliche Innenreinigung und Wäsche, Einkauf. </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Hausmeisterpaar (m/w/d)

<h2> Mit uns auf der Überholspur: Werden Sie Teil unseres Teams im Sonderfahrzeugbau <br> <br></h2><h1> Servicetechniker/Kundendienstmonteur (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau</h1><p> Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Kommunalfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team im Raum Köln kompetente und engagierte Verstärkung.</p><h2> Aufgabenfelder:</h2><ul> <li>  Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern </li> <li>  Erkennung und Dokumentation von Maschinenschäden sowie Fehlerdiagnose und Erstellung von Mängellisten </li> <li>  Durchführung von Mess-, Einstell- und Programmierarbeiten an elektronischen Bauteilen </li> <li>  Einstell- und Prüfarbeiten an mechanischen und hydraulischen Komponenten </li> <li>  Ausrüstung und Vorbereitung von Neumaschinen vor der Auslieferung </li> <li>  Ermittlung und Umsetzung technischer Kundenanforderungen sowie Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Kunden, gegebenenfalls auch vor Ort </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Vorteilhaft sind fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Dieselmotorentechnik </li> <li>  Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket inklusive Spesen </li> <li>  Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann </li> <li>  38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Keine Fremdübernachtungen, alle Einsätze sind im Tagespendelbereich </li> <li>  Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam </li></ul><h2> Kontakt:</h2><ul> <li>  Kennziffer: asap554-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe, Personalberatung, Michael Kastl </li> <li>  Tel.: 0156 782 655 79 </li> <li>  E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> </li></ul><p> Michael Kastl <br> 0156 782 655 79</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Servicetechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau

<ul> <li>  Kennziffer: 20242462_9973 </li> <li>  Bewerbungsfrist: 01.11.2024 </li> <li>  Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  Arbeitsort: Bergisch Gladbach </li> <li>  Auskünfte: Frau Küpper-Ochel </li> <li>  Telefon: 02204 43-2115 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p> Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/?karriere" target="_blank">https://www.bast.de/?karriere</a> und über den Link <a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV</p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://?jobboerse.bmdv.bund.de.</p><p> Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „IT-Administration” ab sofort unbefristet eine/einen</p><h1> Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) <br> für Systemintegration</h1><h3> Der Dienstort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20242462_9973</h3><h2> Dafür brauchen wir Sie</h2><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Verwendung verschiedener Programmiersprachen (z. B. Java, C++, Python) und Technologien </li> <li>  Administrieren der verschiedenen Software-Anwendungen, einschließlich Auswerte- und Verschlüsselungssoftware der unterschiedlichen PCs einschließlich der Betriebssysteme und speziellen Hardware-Geräte </li> <li>  Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten </li> <li>  Unterstützung bei der Fehlerbehebung und technischen Anfragen der Mitarbeiter </li> <li>  Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien </li> <li>  Eigenverantwortliche Betriebsüberwachung und Systemanalysen der im Verantwortungsbereich eingesetzten Anwendung </li> <li>  Regelmäßige Datensicherung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Anwendungen </li> <li>  Herstellen der Lauffähigkeit bei parallelen Verfahren durch Analysen und Beheben der Systemdateien bzw. Treiber </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/?Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li></ul><h3> Das wäre wünschenswert:</h3><ul> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, vor allem in planerischer und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Systemintegration, Systembetreuung und Systemverwaltung </li> <li>  Erfahrung in der Einschätzung von Sicherheitsrisiken sowie der Wirkungsweise von Angriffen und Schutzmaßnahmen </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Sicherheitssysteme und Datensicherheit </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Datenschutzgrundlagen sowie des Urheberrechts </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikations- und Informationsfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p> Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/?karriere" target="_blank">https://www.bast.de/?karriere</a> und über den Link <a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV</p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://?jobboerse.bmdv.bund.de.</p><p> Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.</p>

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2> Stuttgart oder Köln</h2><h1> Kaufmann/-frau für Versicherungen &amp; Finanzen – Sachbearbeitung Unfall/Haftpflicht (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.</p><p> Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie halten im Schadenfall unseren Kunden und Vermittlern den Rücken frei. </li> <li>  Verlässlich und mit Fingerspitzengefühl stehen Sie allen Beteiligten persönlich zur Seite und betreiben ein effizientes Schadenmanagement. </li> <li>  Zudem bearbeiten Sie anspruchsvolle Vorfälle und regeln dabei die Dinge mit Augenmaß. </li> <li>  Des Weiteren übernehmen Sie gerne Verantwortung, arbeiten prozessorientiert und finden in Notfällen individuelle Lösungen. </li> <li>  Sie wirken an der Digitalisierung und Verbesserung der Schadenprozesse mit und haben Lust, eigene Ideen einzubringen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Ihr Profil zeichnet sich durch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen. </li> <li>  Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit unterstützen Sie das Team effektiv. </li> <li>  Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie besonders aus. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen & Finanzen – Sachbearbeitung Unfall / Haftpflicht (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Schütte</h3><p> Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindeldrehautomaten sowie Werkzeug- und Universalschleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation.</p><p> Für unseren Stammsitz in Köln-Poll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Marketing-Koordinator (m/w/d) <br> mit technischem Verständnis</h1><p> <br> Sie sind der Vertriebsleitung direkt unterstellt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeption und Texterstellung marketingrelevanter Dokumente wie Flyer, Präsentationen etc. für Print- und Online-Medien </li> <li>  Erstellung / Pflege des Fotoarchivs </li> <li>  Bearbeitung technischer Dokumentationen für das In- und Ausland </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsinnendienstes, z.B. durch Content Creation oder bei Mailingaktionen </li> <li>  Pflegen der Homepage </li> <li>  Verbessern und Pflegen der Social-Media-Präsenz des Unternehmens </li> <li>  Verantwortung für die Corporate Identity-Einhaltung </li> <li>  Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen, Events und Messeauftritten sowie deren Nachbearbeitung und Auswertung </li> <li>  Koordination von internen und externen Dienstleistern (z.B. Agenturen, Hotels etc.) </li> <li>  Organisation der Werbemittel. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, da technisches Verständnis die Grundvoraussetzung dafür ist, unsere Themen verständlich und spannend für die unterschiedlichsten Medien aufzubereiten </li> <li>  wünschenswert ist die Begeisterung für die Aufgaben eines Mediengestalters Digital und Print sowie der Wille zur Weiterbildung in diesem Bereich </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint), Adobe InDesign-Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP R3. Kenntnisse in PhotoShop sind wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  idealerweise Erfahrung mit Eventplanung </li> <li>  sicherer Umgang mit Social Media wie Instagram, YouTube und LinkedIn </li> <li>  hohes Maß an Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li>  verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li>  lösungsorientierter, proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsstil. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld </li> <li>  flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  nach abgeschlossener Einarbeitung Home Office nach Absprache möglich </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Teilnahme an „benefits.me“ (Rabattaktionen etc.) </li> <li>  eigene Werksarztbetreuung </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  eine kollegiale Belegschaft, die sich auf Sie freut! </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlage an</p><p> Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder an <a href="mailto:christine.engstfeld@schuette.de" target="_blank">christine.engstfeld@schuette.de</a>.</p><p> Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a>.</p><p> Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG <br> Alfred-Schütte-Allee 76 <br> 51105 Köln-Poll</p>

Marketing-Koordinator (m/w/d) mit technischem Verständnis

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Leiter Fachbereich Netzdokumentation (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Als Leiter*in unserer Abteilung verantwortest du die regelwerkskonforme Vermessung, Dokumentation sowie Planauskunft unserer Strom-, Wasser-, Gas- und Wärmenetze mit der Software GISMobil. Wenn du Spaß an Führung hast und dein Team der Netzdokumentation vorantreiben möchtest, suchen wir genau dich!</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du führst ein Team von 7 Mitarbeitenden, motivierst es zu Höchstleistungen und verantwortest dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Du begleitest mögliche Veränderungen der Abteilung sowie alle dazugehörigen Prozesse, um eine moderne und zukunftsorientierte Netzdokumentation voranzutreiben. </li> <li>  Du begleitest die Einführung des Betriebsmittelinstandhaltungssystems LOVION hinsichtlich der Berührungspunkte zur Netzdokumentation. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Verwaltung und Organisation von Geh-, Fahr- und Leitungsrechten, einschließlich deren Eintragung und Löschung. Hierbei repräsentierst du unser Unternehmen bei den notwendigen Stellen nach außen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Geodäsie / Vermessungsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso hast du Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen und Kenntnisse im Bereich Leitungsrechte. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit oder möchtest einen Einstieg in dieser Position. In jedem Fall begeisterst du dich für innovative Führungsansätze und Veränderungsprozesse. </li> <li>  Dein diplomatisches Geschick in Kombination mit deiner Durchsetzungs- und Überzeugungskraft macht dich zu einer starken Persönlichkeit. </li> <li>  Du kommunizierst sicher und souverän in deutscher Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, und überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. </li> <li>  Dein Wohnort sollte in der großräumigen Region unseres Versorgungsnetzes liegen, um den erforderlichen Kontakt zu den jeweiligen Behörden sicherzustellen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

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