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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine<h1> Technische Sachbearbeitung der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur für die Abteilung Stadtentwicklung (Teilzeit)</h1> Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u. a. die Entwicklung und Umsetzung komplexer Projekte der Stadt- und Flächenentwicklung sowie die Durchführung integrierter Stadterneuerungsmaßnahmen. So entwickelt die Stadt Duisburg beispielsweise auf einer ehemals schwerindustriell geprägten Fläche am Rhein die Projekte RheinPark und RheinOrt. Neben der Schaffung hochwertiger Erholungs- und Freiräume soll hier ein neuer Stadtteil für 4.500 Menschen entstehen. Für die Projektarbeit in unserem Team benötigen wir Ihre tatkräftige Unterstützung.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließlich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen </li> <li> Projektleitung von städtebaulichen Groß- und Sonderprojekten </li> <li> Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für besonders bedeutsame Flächen </li> <li> Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektgruppen, externer Projektträgerinnen, Projektträger und Dienstleistenden </li> <li> Information und Beteiligung von Politik und Öffentlichkeit zu den betreuten Projekten einschließlich Erörterungen </li> <li> teamorientiertes Arbeiten an Fragestellungen der integrierten Stadtentwicklung und Organisation und Koordination von dezernats- und ämterübergreifenden Fachbelangen </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung </li> <li> und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li> als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1) </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> gute Kenntnisse in der Stadterneuerung, dem Städtebau, der Städtebauförderung und der Entwicklung und Leitung/Steuerung von Projekten </li> <li> fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in der Koordination und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleistende </li> <li> hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere im Bereich der grünen Planungsstrategien, grüner Quartiersentwicklung und Architektur sowie Klimaresilienz und Klimafolgenbewältigung </li> <li> hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz </li> <li> Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li> selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Projektmanagementsoftware </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li> Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li> Stellenwert: A 13 E 1 LBesG NRW / EG 13 TVöD </li> <li> über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li> Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std./Woche) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li> eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li> attraktive Mobilitätsangebote </li> <li> Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-1/50055369 (363.2) bis zum 11.12.2024. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. <h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037 gerne zur Verfügung. <h2> Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> Dann wenden Sie sich bitte an Falko Kupsch, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-8492.

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur für die Abteilung Stadtentwicklung (Teilzeit)

Bewirke etwas mit deiner Arbeit: Engagiere dich bei Ärzte ohne Grenzen im Fundraising / Social Promotion als Dialoger*in. 
Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Nebenjob und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. 
Ärzte ohne Grenzen leistet weltweit medizinische Hilfe, wo sie am meisten gebraucht wird - schnell, professionell und unabhängig. Informiere Interessierte am Stand über unsere Projekte, begeistere sie für humanitäre Arbeit und unterstütze uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen. 
BEWEG WAS, BEWIRB DICH.
Studentenjob / Nebenjob / Minijob mit Sinn: Dialoger (m/w/d) Fundraising &amp; Social Promotion
EINSATZORT
Berlin, Hamburg, Köln, Mainz
EINSATZDAUER
7,5 Stunden 
pro Tag
TEILZEIT
Mindestens 2 Tage pro Woche (Mo.-Sa.)
VERDIENST
14 bis 18 EUR 
pro Stunde
WIR BIETEN DIR 
Eine direkte und langfristige Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen &amp; spannende Einblicke in unsere Hilfsprojekte
Eine 
attraktive und transparente Vergütung von 14 bis 18 EUR pro Stunde
 sowie weitere Zuschläge
Ein kostenloses Kommunikationstraining
Schnelle Aufstiegschancen zu Teamleitung / Coach sowie regelmäßige Weiterbildungen
Gehaltserhöhung bei langfristiger Zusammenarbeit &amp; weitere Benefits
Hochwertiges Fundraising im professionellen Team, ein sicheres Arbeitsumfeld &amp; persönliche Betreuung
Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielfältigen Teams, regelmäßige Teamevents
WIR SUCHEN DICH
Wenn du mindestens 18 Jahre alt bist 
Du möchtest dich in der humanitären Hilfe engagieren
Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gut Deutsch, mindestens Niveau B2
Du kannst dich in deiner Kommunikation schnell auf unterschiedliche Menschen einstellen
Du bist zuverlässig, wertschätzend und arbeitest gerne im Team
Der Job erfordert keine bestimmte Ausbildung. Wir suchen dich und dein Talent.
Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. 
Du hast Fragen? 
 Ruf uns an: 
030 700 130 - 170
Jetzt bewerben
Weitere Infos 
findest du unter: 
<a href="http://www.msf.de/f2f">www.msf.de/f2f</a>
Ärzte ohne Grenzen e.V. <a href="http://www.aerzte-ohne-grenzen.de">http://www.aerzte-ohne-grenzen.de</a> <a href="http://www.aerzte-ohne-grenzen.de">http://www.aerzte-ohne-grenzen.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11301/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11301/logo_googl…</a>
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Berlin 10115
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Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259
Köln 50667
50.9386437 6.9538847
Mainz 55116
49.9990416 8.2746564

Studentenjob / Nebenjob / Minijob: Dialoger (m/w/d) Fundraising & Social Promotion

Arbeitsplatz Welterbe: 
 setz dich ein für 
historische Wahrheit 
sowie Respekt, Vielfalt 
und Demokratie.
Leiter*in Programme und Kommunikation (m/w/d)
bundesweit
Du glaubst daran, dass faszinierende Geschichten die Macht haben, Wissen zu vermitteln? Du weißt, wie du Fakten in leicht konsumierbare Inhalte für ein junges Publikum verwandeln kannst? 
Dann komm zu den Arolsen Archives und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Bildungsprogramme. Wir sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv über die Opfer des Nationalsozialismus - und Teil des UNESCO-Weltdokumentenerbes. Wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen - denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte.
Als Leiter*in Programme und Kommunikation wirst du eine Reihe engagierter Teams zusammenbringen, die bereits sehr erfolgreiche Kampagnen und Projekte angestoßen und durchgeführt haben - unsere Crowdsourcing-Kampagne #everynamecounts, unsere preisgekrönte #StolenMemory-Kampagne und unser Bildungshub »und heute?« sind nur drei Beispiele. Gemeinsam setzt ihr die Vision der Arolsen Archives um. Ihr sprecht ein breites und diverses Publikum an und aktiviert dazu, sich für Respekt, Diversität und Demokratie einzusetzen.
Als Leiter*in Programme und Kommunikation erwarten dich folgende Aufgaben:
Du leitest eine Abteilung von etwa 30 Personen und bist für die Personalführung und für die Weiterentwicklung der Abteilung in Einklang mit unserer Vision und anhand der Strategie der Organisation verantwortlich. 
Du definierst strategische und messbare Ziele für dein Team, schaffst eine Kultur der Zusammenarbeit, die von Innovation und Verantwortung geprägt ist. 
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Kampagnen, Bildungsprogramme und Kommunikationsstrategien, und das digital, vernetzt und mit dem Fokus auf junge Zielgruppen. 
Du bist verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Programme sowie deren Budgetsicherung und -planung, auch durch die Akquise von Drittmitteln. 
Als exzellente*r Kommunikator*in mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Netzwerke innerhalb der Organisation aufzubauen und zu pflegen und in einem interdisziplinären Team mit der Geschäftsleitung, anderen Abteilungen und Stabstellen effizient zu arbeiten. 
Du baust nationale und internationale Partnerschaften auf und pflegst diese verantwortungsvoll und professionell. 
Du hast das Zielpublikum des Arolsen Archives fest im Blick. Gerade hier geht es verstärkt um junge Zielgruppen. Die Bedürfnisse unserer bestehenden und vor allem zukünftigen Nutzer*innen haben für dich oberste Priorität. Dabei hast du alle analogen und digitalen Touchpoints der Arolsen Archives im Blick und arbeitest kontinuierlich daran, unsere Sichtbarkeit, Reichweite und unseren Service zu verbessern. 
Du bist gut informiert und verfolgst aktuelle Debatten zu gesellschaftlichen, politischen, bildungspolitischen und technologischen Themen und bringst diese mit den Zielen und Interessen des Arolsen Archives in Einklang.
Dein Weg zu den Arolsen Archives:
Du willst wirklich etwas bewegen und lebst eine Hands-on-Mentalität. Du bist entscheidungsstark, lösungsorientiert und behältst immer den Überblick. Die digitale Welt ist dabei dein Zuhause. 
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Kommunikation, Informationstechnologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet. 
Du hast mindestens fünf Jahre Führungserfahrung, um diese Aufgabe ausfüllen zu können, brauchst Du kein Archivar*in, Historiker*in oder Expert*in in der Erinnerungskultur sein. Erfahrungen in einer (internationalen) Organisation oder einem Unternehmen in vergleichbarer Größe sind jedoch von Vorteil. 
Du hast Erfahrungen im dezentralen und hybriden Führen, denn dein Team arbeitet überwiegend deutschlandweit im Home-Office. Deine ausgeprägten Sozial- und Führungskompetenzen geben dir und deinem Team Sicherheit und bieten Raum für Kritik, Weiterentwicklung und Reflexion. 
Du verfügst über vielfältige Methodenkompetenzen, die du zur Entwicklung von Strategien und Ideen oder zur Planung von Prozessen einsetzen kannst und, um dein Team in partizipativen und iterativen Prozessen agil und gleichzeitig zielorientiert zu führen. 
Projektmanagement ist für dich nicht nur ein Lippenbekenntnis und der Erfolg von Projekten liegt dir wirklich am Herzen. 
Du bist ein analytischer und differenziert denkender Kopf und bist in der Lage, dich schnell in unsere vielfältigen Themen und Inhalte einzuarbeiten und sie voranzutreiben. 
Nutzerorientierung, Service Design und digitale Transformation sind dir definitiv nicht fremd. Du bist offen für neue Technologien, Social Media und die digitale Welt. 
Du denkst in Produktkategorien und bist in der Lage, die richtigen Weichen zu stellen, um unsere Programme und Angebote in einem internationalen Markt zu positionieren. 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Solltest Du über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr!
Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt in der Gehaltsgruppe C-9. Die Gehaltstabelle findest du hier .
Deine Expertise ist für uns von hohem Wert. Und wir werden unser Bestes tun, damit du dich bei uns wohlfühlst. Eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben gehört, ebenso wie die Chance in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, zu dem, was wir dir bieten. Was erwartet dich sonst bei den Arolsen Archives? 
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die auch gesellschaftlich relevant sind. 
Die Freiheit, deine Position aktiv auszugestalten. 
Kolleg*innen, auf die du dich verlassen kannst. Unsere teamorientierte Organisationskultur ist von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander geprägt. 
Flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, deinen Tagesablauf selbst zu bestimmen. 
Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Unsere vielfältigen Homeoffice-Modelle machen es möglich!
Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. 
Beginn: Baldmöglichst. 
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung.
Interessiert?
Bist du an dieser Aufgabe interessiert? Dann sende uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 31. Dezember 2024, bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org">hr@arolsen-archives.org</a> . Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Floriane Azoulay, Direktorin, unter <a href="mailto:floriane.azoulay@arolsen-archives.org">floriane.azoulay@arolsen-archives.org</a> .
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Leiter*in Programme und Kommunikation (m/w/d)

<h1> Sales Manager (m/w/d) für die Sanierung von Parkimmobilien </h1> Ort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße | Stuttgart | Frankfurt am Main | Bielefeld | Plauen | Düsseldorf (Monheim am Rhein) Job-ID: 9321<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Aufbau und Entwicklung der Marktpräsenz im Bereich Parkraum in Deutschland </li> <li> Akquisition von Bauherren, Eigentümern und Investoren </li> <li> Bedarfsermittlung, individuelle Konzeptionierung und Beratung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li> Kosten- und Preisermittlung für schlüsselfertige Sanierungsprojekte sowie Angebotserstellung und Präsentation </li> <li> Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen über GU-Leistungen </li> <li> Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Kunden </li> <li> Aftersales-Service und Kundenbindung </li></ul><h3> Profil</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung mit Affinität zum Verkauf </li> <li> Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung sowie Überzeugungsstärke </li> <li> Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungs- und Präsentationssituationen </li> <li> Leidenschaft für den Verkauf, die Kundenbetreuung und das Netzwerken </li> <li> Unternehmerisches Handeln und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Sie erhalten bei uns eine individuelle und intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld. Daher sollten Sie eine hohe Bereitschaft und Motivation zur Weiterbildung mitbringen, die wir gerne unterstützen und fördern.<h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK Vergütung &amp; Prämien Team &amp; Kultur Urlaub &amp; Flexibilität Onboarding &amp; Karriere Familie &amp; Beruf Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit<h3> Über GOLDBECK</h3> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand. <h3> Klingt interessant? </h3> Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Neuhorn. GOLDBECK Parking Services GmbH Qualitätssicherung Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 3711 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) für die Sanierung von Parkimmobilien

<h1> Dienstleister für die Gemeinschaftsverpflegung in seiner Behördenkantine (m/w/d)</h1><h2> Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordhein-Westalfalen</h2> Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS.NRW) sucht einen Dienstleister für die Gemeinschaftsverpflegung in seiner Behördenkantine im Fürstenwall 25, 40219 Düsseldorf. Der Fokus liegt hierbei auf einer Mittagsverpflegung. Weitere Dienstleistungen wie z. B. ein Frühstücksangebot, internes Catering usw. können als optionale Zusatzleistung angeboten werden. Für Ihre Dienstleistung stellen wir unentgeltlich unter anderem eine voll ausgestattete Großküche mit Konvektomat, einen Speiseraum, eine Terrasse sowie weitere Betriebsmittel zur Verfügung. Im Dienstgebäude sind täglich ca. 300 Beschäftigte vor Ort. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie auf <a href="http://www.mags.nrw/kantine" target="_blank">www.mags.nrw/kantine</a> weitere Informationen und die Möglichkeit, mit uns Kontakt aufzunehmen. Interessenbekundungen sind bis einschließlich zum 24.11.2024 möglich.

Dienstleister für die Gemeinschaftsverpflegung in seiner Behördenkantine (m/w/d)

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort Meschede eine*n<h1> Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Data Science (75 %)</h1> Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Betreuung und Anleitung von Studierenden in der Lehre, im Rahmen von Praktika, Übungen sowie Projekt- und Abschlussarbeiten im Bereich Data Science und Data Engineering </li> <li> Betreuung des Data-Engineering-Labors </li> <li> Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen </li> <li> Durchführung und Auswertung von Literatur- und Internetrecherchen </li> <li> Mitarbeit und Unterstützung beim Einwerben und Durchführen von Drittmittelprojekten im Bereich Data Science / Data Engineering </li> <li> Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des Fachbereichs </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Statistik, Data Science, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbar quantitativ oder informationstechnisch ausgerichteten Studienrichtung </li> <li> Kenntnisse in statistischer Standardsoftware (vorzugsweise R) und/oder der Programmierung (Python, C++) </li> <li> sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> gute deutsche Sprachkenntnisse (B2) </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden </li></ul><h3> Vertragsbedingungen</h3> Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.<h3> Bewerbung</h3> Auskunft erteilt Prof. Dr. Benjamin Buchwitz (Tel.: 0291 / 9910-4520). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.11.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 51/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Data Science

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Gronau einen</h3><h1> Project Scheduler (m/w/d)? ?</h1><h3> ??(PA-Nr.: 31/24)?</h3> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.<h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li> Erstellung, Aktualisierung und Einholung von allen wichtigen Informationen ?für Projektterminpläne </li> <li> Erfassung des Projektfortschritts und Ermittlung von Terminabweichungen ?und die Aufbereitung der ?Terminplanänderung sowie die Optimierung ?der Terminplanung mit der Projektleitung in allen Projektphasen </li> <li> Sie sind Hauptansprechpartner und Fachexperte innerhalb des ?Projektteams zu allen Themen der Terminplanung und -?steuerung </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten (intern u. extern) ? </li> <li> Erstellen von regelmäßigen Reportings ? </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder ?eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung und Abwicklung von ?Projekten ? </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit MS-Project / Idealerweise Kenntnisse in Primavera P6? </li> <li> Hohes Verständnis von Abhängigkeiten der jeweiligen Fachgewerke ?innerhalb einer Projektphase </li> <li> Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Brückentagsregelung </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li></ul><h2> Kontakt</h2> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Röntgenstraße 4 | 48599 Gronau (Westfalen) | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Project Scheduler (m/w/d)

Die Stadt Troisdorf, große kreisangehörige Stadt im Regierungsbezirk Köln mit ca. 79.000 Einwohnern sucht zur Verstärkung ihres Teams im Amt für Sicherheit und Ordnung eine<h1> Überwachungskraft für den ruhenden Verkehr (m/w/d) (EG 5 TVöD) </h1> in Teilzeit (25 Stunden wöchentlich) für eine unbefristete Tätigkeit.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Aufnahme von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Straßenverkehr (Parkverstöße) sowie Abschleppmaßnahmen. </li></ul> Es handelt sich um eine reine Außendiensttätigkeit.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst, in einem Zeitrahmen von werktags 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr und am Wochenende, zu leisten </li> <li> Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen, eine entsprechende Wegstreckenentschädigung wird gezahlt </li> <li> Bereitschaft, Dienstkleidung zu tragen </li> <li> verbindliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen, ausgeprägte Kontaktfähigkeit und gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness, da die Tätigkeit ganzjährig – auch unter schlechten Wetterverhältnissen - und ausschließlich im Außendienst erfolgt </li> <li> Bereitschaft, an dem Lehrgang „Überwachungsfachkraft für den ruhenden Straßenverkehr“ der TÜV-Akademie und weiteren Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li></ul> Entsprechend unseres Mottos „Troisdorf – Eine Familien-Angelegenheit“ bieten wir zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes ein nettes kollegiales Arbeitsklima, gründliche Einarbeitung, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau S. Zembla, Sachgebietsleiterin Verkehrsüberwachung im Amt für Sicherheit und Ordnung, Telefon 02241/ 900-320, <a href="mailto:ZemlaS@troisdorf.de" target="_blank">ZemlaS@troisdorf.de</a> Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.12.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Überwachungskraft für den ruhenden Verkehr (m/w/d) Teilzeit

Bei der Stadt Witzenhausen ist im Fachdienst Stadtkasse zum 01.04.2025 die Stelle einer/eines<h1> Steuerfachangestellten/Bilanzbuchhalterin Steuerfachangestellten/Bilanzbuchhalters (m/w/d)</h1> zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD/VKA. Die ausführliche Stellenausschreibung sowie weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.witzenhausen.eu" target="_blank">www.witzenhausen.eu</a>. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2 30 bis zum 01.12.2024 per E-Mail an den Magistrat der Stadt Witzenhausen an folgende E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@witzenhausen.de" target="_blank">bewerbung@witzenhausen.de</a>. Der Magistrat der Stadt Witzenhausen

Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalterin / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Junior Anwendungsmanagement in der Personaladministration SAP HCM (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Ilmenau 
Referenzcode: Z7-P1464-P-16/24-e
Aufgaben
Ihre zukünftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM basierten Personalverwaltungssystems PVSplus verantwortlich ist. Das Referat P 5 betreut unter anderem die Komponente Personaladministration (PA) in PVSplus und freut sich auf Ihre Verstärkung und Ihren Input bei folgenden Aufgaben: 
Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen nehmen Sie die Anforderungen unserer Kunden im Bereich der SAP HCM Komponente PA auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit. 
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software im Support. 
Dabei stellen Sie die Qualität der Anwendung durch regelmäßige Testmaßnahmen sicher. 
Außerdem begleiten Sie spannende Projekte zur Neueinführung der Komponente PA bei Neukunden.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. 
Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM 
Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung und im Umgang mit Kunden 
Grundkenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung oder Interesse, sich Kenntnisse anzueignen 
Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g / A 11 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR/ 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Junior Anwendungsmanagement (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 29.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-16/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-16/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 3 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Lifka-Witznick (Tel. 0151 61662730; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Kathrin.Lifka-Witznick@itzbund.de">Kathrin.Lifka-Witznick@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

785 Öffentlicher Dienst Jobs in Deutschland