field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Unser Konzept in Eitorf-Mühleip:<br />
 Sicherheit - Geborgenheit - Naturerlebnis - Nachhaltigkeitserziehung</p>
<p> Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH ist ein großer innovativer Kinder- und Jugendhilfeträger mit Sitz in Bonn. Wir bieten ein breites Spektrum an Erziehungshilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien an, welches ambulante Angebote in Familien, Schulprojekte, mittel- und langfristige stationäre Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen oder Erziehungsstellen und auch Tagesgruppen umfasst. Diese Hilfen werden von rund 60 Teams im Raum Bonn, Rhein-Sieg Kreis, Wachtberg, Ahrweiler und Köln fachlich umgesetzt. </p>
<p> In unserer koedukativen Intensivwohngruppe bilden folgende Elemente den Kern unserer pädagogischen Arbeit: Beruhigung der Situation für das Kind, die Förderung emotionaler, psychosozialer und geistiger Entwicklung und die Klärung der weiteren Perspektive.<br />
 Unsere Außenwohngruppe Mühleip bildet mit einer geregelten Tages- und Wochenstruktur den Rahmen der täglichen Arbeit. Dieser Rahmen gibt den Kindern das notwendige Maß an Sicherheit und Orientierung. Während am Vormittag der Schulbesuch, die Zubereitung des Mittagessens und die Kontakte zu den Jugendämtern und Eltern den Arbeitsablauf bestimmen, stehen am Nachmittag die Freizeitaktivitäten im Fokus, bei denen sich unsere Pädagogen auch mit persönlichen Talenten einbringen können.<br />
 Das Team kooperiert regelmäßig mit den Eltern, dem Jugendamt und ggf. weiteren Beteiligten. Feste wie Weihnachten und Karneval werden gemeinsam gefeiert. Das Betreuungsangebot ist stationär - die Ihnen anvertrauten Kinder werden wechselweise »rund-um-die-Uhr« betreut. Sowohl eine Rückführung als auch eine Beheimatung sind in der Wohngruppe möglich. </p>
<p>Wir suchen ab sofort oder nach Absprache<br />
 eine qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d)<br />
 als Ergänzung für unser motiviertes Team vor Ort</p>
<p> z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Psycholog*innen, usw. - entsprechend dem Fachkräftegebot in der Kinder- und Jugendhilfe </p>
<p>die</p>
<p>die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen wissen<br />
eigene Hobbys und Interessen mit einbringen, dabei denken wir z.B. an Sport- oder Outdooraktivitäten<br />
die (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus mit großem Grundstück zu schätzen wissen<br />
eine professionelle Haltung zeigen können und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben<br />
ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich und menschlich weiterentwickeln wollen<br />
es zu schätzen wissen, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann<br />
die es schön finden, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern Verantwortung (Bezugserzieher) zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können </p>
<p>Ihre Aufgaben (vielseitig und abwechslungsreich)</p>
<p>Strukturierung und Begleitung des Alltags der Kinder, ab einem Aufnahmealter von 6 Jahren, deren Herkunftsmilieu den Erziehungsauftrag nicht sicherstellen kann<br />
Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen<br />
Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe<br />
Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation<br />
Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.)<br />
Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten<br />
Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen<br />
Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung der ländlichen Lage</p>
<p>Wir bieten (Verlässlichkeit mit Extras): </p>
<p>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen<br />
Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats<br />
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber<br />
Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes<br />
Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung<br />
Möglichkeit der Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin / Pfarrerin<br />
Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen<br />
einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung Ihrer Fahrten (mit dem Deutschlandticket oder auch für einzelne, private Fahrten) mit dem ÖPNV<br />
Und ganz besonders erwähnenswert:  Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen! </p>
<p>Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben?<br />
 Unter dem Link <a href="http://www.godesheim.de">www.godesheim.de</a> erfahren Sie mehr über unsere Arbeit. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweis Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung.<br />
 Unter  <a href="https://godesheim.softgarden.io/job/45776036?l=de">https://godesheim.softgarden.io/job/45776036?l=de</a>  können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. </p>
<p>Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg zusenden:<br />
 Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH<br />
 Recruiting-Team<br />
 Referenz: Eitorf-Mühleip<br />
 Venner Str. 20<br />
 53177 Bonn </p>
<p>Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter  0228 3827 - 777  gerne zur Verfügung</p>


eine qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Abiturientenprogramm</h1><h1> Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)</h1><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 47918 Tönisvorst, Höhenhöfe 33 <br> 47226 Duisburg, Lindenallee 50-50b c <br> 41179 Mönchengladbach, Helmut-Grashoff-Straße 2</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> 37,5 Stunden</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.08.2025</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Handelsfachwirt; Mit Führungsverantwortung</p><h4> Gehalt</h4><p> 1.250,00 € - 2.538,00 € *</p><h4> Vertragsart</h4><p> befristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) </li> <li>  Kassieren und Abrechnung der Kasse </li> <li>  Beratung unserer Kund:innen </li> <li>  Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren </li> <li>  Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO </li> <li>  Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung </li> <li>  Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung </li> <li>  Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Mönchengladbach <br> * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)

<h3> Deine Stadt. Deine Zukunft.</h3><p> Die Stadt Erkelenz bietet zum 01.08.2025 folgende <br>   Ausbildungs-/Praktikumsmöglichkeiten  an:</p><h1> Umwelttechnologe*in - Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Erkelenz wurde für das Jahr 2023/2024 zertifiziert als „TOP Arbeitgeberin“ und als „fahrradfreundliche Arbeitgeberin“. Weitere Informationen und alle Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.erkelenz.de" target="_blank">www.erkelenz.de</a>. Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsportal!</p>

Ausbildung / Praktikum Umwelttechnologe*in - Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das <br> Sachgebiet „Klärwerk“ unbefristet</p><h1> Beschäftigten (w/m/d) als <br> Springer im Dreischichtbetrieb</h1><p> mit abgeschlossener Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem Metall- oder Elektroberuf bzw. <br> einer vergleichbaren dreijährigen handwerklichen Ausbildung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kasselwasser.de" target="_blank">www.kasselwasser.de</a> unter JOB &amp; KARRIERE oder unter der Kurz-URL: <a href="http://www.ks-kw.de/547" target="_blank">www.ks-kw.de/547</a></p><p> Bewerbungsschluss: 24. November 2024</p>

Beschäftigter (w/m/d) als Springer im Dreischichtbetrieb

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst „Soziale Hilfen“ mit dem Bearbeitungsschwerpunkt „Flüchtlingsarbeit und Integration“ einen</p><h1> stellvertretenden Fachdienstleiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an EBG Steinmann oder Marco Schirmacher, <br> Tel. 35 1160.</p>

Stellvertretender Fachdienstleiter (m/w/d)

<p> Die Stadt Voerde (Niederrhein) – <br> ca. 36.000 Einwohner – stellt zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><h1> Digitalisierungsbeauftragte/&amp;shyDigitalisierungsbeauftragter (m/w/d) im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungs&amp;shymanagement, Fachdienst 1.3 IT-Service</h1><p> Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.voerde.de/stellenausschreibungen</a>.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 24.11.2024 über das Online-Bewerbungsportal ein.</p>

Digitalisierungsbeauftragte / Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d) im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.3 IT-Service

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unsere Standorte Lemgo, Meppen, Neubrandenburg und Rostock suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

788 Öffentlicher Dienst Jobs in Deutschland