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<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Die Zentralapotheke versorgt alle medizinischen Fachabteilungen, angeschlossenen Institute und Labore des Universitätsklinikums Düsseldorf mit Arzneimitteln, Diagnostika, Reagenzien und Chemikalien. In modernen Herstellungsräumen bereiten wir unter GMP-Bedingungen rd. 50.000 Zytostatika, rd. 30.000 weitere sterile Lösungen inkl. Ernährungslösungen für die Kinderklinik zu. Weitere Dienstleistungen der Zentralapotheke sind die Teilnahme an Klinischen Studien, Apotheker auf Station sowie die Geschäftsführung des ABS-Teams.</p><p> Für unsere Zentralapotheke - Arzneimittelausgabe suchen wir ab sofort eine/einen</p><h1> Pharmazeutisch-Technische Assistentin / <br> Pharmazeutisch-Technischen Assistenten (m/w/d)</h1><h2> Die Aufgabengebiete haben folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Kommissionierung von bestellten Arzneimitteln und Durchführung der pharmazeutischen Endkontrolle </li> <li>  Umsetzung von rechtlich notwendigen Dokumentationen (z.B. Blutprodukte, Importe) </li> <li>  Mitarbeit bei Stationsbegehungen </li> <li>  Mitarbeit beim Qualitätsmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische Assistentin / Pharmazeutisch-Technischen Assistenten </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit </li> <li>  Gerne bereits Erfahrung in einer Krankenhausapotheke </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 461E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Pharmazeutisch-Technische Assistentin / Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d)

<p> VHS leiten macht glücklich!</p><p> Die Heinrich-Thöne-Volkshochschule (VHS) ist die kommunale Weiterbildungseinrichtung der Stadt Mülheim an der Ruhr und als Abteilung im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration organisiert. Mit 16 hauptberuflichen und etwa 250 freiberuflichen Mitarbeitenden bietet die VHS ein vielseitiges und hochwertiges Programm, das u. a. die Bereiche Fremdsprachen, Kunst &amp; Kultur, Digitalisierung, Gesundheit und Beruf &amp; Persönlichkeit umfasst. <br> <br> Insgesamt ist die VHS Mülheim ein Ort des lebenslangen Lernens, welcher Bildung, kulturellen Austausch und persönliche Weiterentwicklung auf inspirierende Weise miteinander verbindet. <br> <br> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne und engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leitung (w/m/d) <br> der Heinrich-Thöne-Volkshochschule</h1><p> Diese attraktive Position wird nach Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der VHS in pädagogischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsangebots unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und bildungspolitischer Entwicklungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Steuerung der Bereiche Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement sowie Förderung der Netzwerkarbeit </li> <li>  Verantwortliche Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung sowie Akquise von Förder- und Projektmitteln </li> <li>  Kooperative Führung und zielgerichtete Personalentwicklung der Mitarbeitenden sowie Auswahl und Verpflichtung der freiberuflichen Dozierenden </li> <li>  Repräsentation der VHS in lokalen und überregionalen Organisationen und Gremien der Weiterbildung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Uni/TH) in einer für die Tätigkeit in der Weiterbildung geeigneten Fachrichtung mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern (ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o. Ä.) </li> <li>  Mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise bei einer VHS oder vergleichbaren Einrichtung </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung und daraus hervorgehende Führungskompetenz </li> <li>  Erfahrungen im Bildungsmarketing, in der Öffentlichkeitsarbeit sowie mit Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten </li></ul><p> Mit Ihren ausgeprägten strategisch-konzeptionellen und organisatorischen Kompetenzen sowie Ihrer hohen Gestaltungsmotivation und Innovationsfreude steuern Sie die täglichen Anforderungen der VHS und gewährleisten dabei ein wirtschaftliches, zukunfts- und kundenorientiertes Leistungsspektrum mit einem hohen Qualitätsstandard. Ihr Interesse an bildungspolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen treibt Sie an, das Angebot der VHS kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Flexibilität und Kreativität ermöglicht es Ihnen, unerwarteten Herausforderungen in einer dynamischen Bildungslandschaft entschlossen zu begegnen. <br> <br> Die VHS bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung. <br> <br> Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 03.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Leitung (w/m/d) der Heinrich-Thöne-Volkshochschule

<h2> Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft</h2><p> ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr 2005 kontinuierlich gewachsen. Mit über 130 Kunden aus der Energiewirtschaft gehört ISI in dieser Branche zu den führenden Management Consultants in Deutschland. Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors. <br> <br> Wir wachsen mit unseren Mitarbeiter:innen: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro.</p><h2> Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wir für unser Team</h2><h1> Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3> Es erwarten Sie spannende Projekte bei unseren Kunden mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul>  <li>   Zukunftsorientierte und nachhaltige Strategien für Stadtwerke und Netzbetreiber entwickeln  </li>  <li>   Städte und Gemeinden bei der Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung unterstützen  </li>  <li>   Zusammenschlüsse von Energieversorgungsunternehmen begleiten  </li>  <li>   Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme vorantreiben  </li>  <li>   Projekte mit agilen und klassischen Projektmethoden managen  </li> </ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Aktive Mitwirkung in den zukunftsrelevanten Branchen Energie und Verkehr </li> <li>  Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte </li> <li>  Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen </li> <li>  Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt und auch Spaß macht </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw. Physiotherapeut, Team-Events, Jobrad </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Guter Hochschulabschluss (vorzugsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Aufgaben liegen Ihnen und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig </li> <li>  Sie überzeugen mit Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, gute Deutschkenntnisse sind daher erforderlich (C1-Niveau) </li> <li>  Spaß an der persönlichen Zusammenarbeit </li> <li>  Lust, Unternehmen nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenzulernen </li></ul><h3> Sie sind motiviert und wollen direkt durchstarten?</h3><p> Sie wünschen sich gleichzeitig Orientierung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten von Anfang an im Team in aktuellen Projekten mit und sind somit „sofort dabei“. Sie werden von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht Ihnen der Karriereweg bei uns offen.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <br> <a href="mailto:karriere@isi-mc.de" target="_blank">karriere@isi-mc.de</a></p><p> ISI Management Consulting GmbH <br> Goltsteinstraße 30-31 <br> 40211 Düsseldorf <br> <a href="http://www.isi-mc.de" target="_blank">www.isi-mc.de</a></p><p> Do it the ISI-Way!</p><p> Member of ISI Consulting Group <br> <a href="http://www.isi-cg.com" target="_blank">www.isi-cg.com</a></p>

Consultant / Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Junior Recruiter / Junior Recruiterin (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV als</p><p> Junior Recruiter / Junior Recruiterin (m/w/d)</p><p> Sie sind auf der Suche nach einem Job, der in Zeiten der Krisen Sicherheit bietet?</p><p> Sie gehen gerne auf Menschen zu und freuen sich über abwechslungsreiche Tätigkeiten, auch außerhalb des Schreibtischs?</p><p> Sie haben Lust darauf, Potenziale zu erkennen und zu fördern und dafür zu sorgen, offene Stellen mit den passenden Mitarbeitenden zu besetzen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Hier benötigen wir Ihre Unterstützung:</h2><p> Als Junior Recruiter / Junior Recruiterin (m/w/d) gewinnen Sie passgenau Mitarbeitende für uns, um die zukünftige Leistungsfähigkeit des Hauses zu sichern. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgen gleich von Beginn an für eine Candidate Experience. Somit planen Sie die Recruitment-Aufgaben von der Stellenausschreibung und führen diese bis zur Einstellung durch. Dabei stellen Sie sicher, dass der gesamte Prozess rechtssicher abläuft.</p><ul> <li>  Die eigehenden Bewerbungen werden von Ihnen gesichtet. Dabei treffen Sie eine erste Vorauswahl, basierend auf unseren Anforderungsprofilen. </li> <li>  Der erste Eindruck zählt: Sie führen, gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen, Vorstellungsgespräche und repräsentieren für die Bewerbenden die Deutsche Rentenversicherung Rheinland. </li> <li>  Mit dem Team behalten Sie Trends im Auge und identifizieren zielgruppengerechte Recruitingkanäle und entwickeln diese weiter. </li> <li>  Auf Messen sowie in Hochschulen, Schulen und Karriereveranstaltungen repräsentieren Sie die Deutsche Rentenversicherung Rheinland als Arbeitgeberin und sind Ansprechperson für unsere Zielgruppen. </li> <li>  Bei operativen Personalmarketingmaßnahmen können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen. </li> <li>  Sie treiben Projekte zur Weiterentwicklung unseres Recruitings mit voran. </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li>  Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor Abschluss of Arts oder Science, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, des Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens. </li> <li>  Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorrangig kaufmännisch) (w/m/d) und eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum / zur Personalkaufmann / Personalkauffrau (w/m/d) absolviert. </li></ul><p> Idealerweise bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie sind bereits im Recruiting tätig. </li> <li>  Mit SAP HCM haben Sie bestenfalls bereits gearbeitet und kennen sich ebenfalls mit elektronischen Bewerbermanagementsystemen aus. </li> <li>  Als kommunikativer, emphatischer Teamplayer treten Sie souverän und freundlich auf und können Menschen gewinnen und begeistern. </li> <li>  Rechtskenntnisse im Tarifrecht des TVöD sind von Vorteil. </li> <li>  Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Das Thema Gleichberechtigung haben Sie immer Blick, denn eine gute Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> #TOP3Benefits</p><ul> <li>  INDIVIDUELLEWEITERENTWICKLUNG: Sie suchen für uns Talente und erkennen für uns Potenziale! Und wir erkennen Ihre! Gemeinsam schauen wir, wo Ihre Stärken liegen und fördern diese gezielt </li> <li>  ABWECHSLUNGSREICHER ARBEITSALLTAG: Den ganzen Tag vor dem PC zu sitzen demotiviert Sie auf Dauer? Als Recruiter / Recruiterin ist dies nicht der Fall! Ob Vorstellungsgespräch oder Karrieremesse – Abwechslung ist garantiert! </li> <li>  WOHLFÜHLATMOSPHÄRE DURCH FESTES TEAM: Sie sind für unsere Bewerbenden die erste Ansprechperson und repräsentieren die DRV Rheinland nach außen. Andersrum haben auch Sie ein festes Team an Ihrer Seite, das Ihnen bei Fragen zur Seite steht und dafür sorgt, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li></ul><p> Das reicht Ihnen nicht? Kein Problem!</p><ul> <li>  Bezahlte Urlaubstage </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit </li> <li>  Vergütung EG 9c TVTgDRV, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zentrale Lage in Düsseldorf </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement + diverse Sportangebote u. a. Urban Sports </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das klingt alles ganz nach Ihnen?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute bis einschließlich 27.10.2024 bei uns unter nachfolgendem Link Bewerbung-Junior Recruiter/-in</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Dann melden Sie sich gerne bei Nadine Gronemeyer unter der Rufnummer 0211 937 4942 oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:nadine.gronemeyer@drv-rheinland.de" target="_blank">nadine.gronemeyer@drv-rheinland.de</a>.</p>

Junior Recruiter / Junior Recruiterin (m/w/d)

<h1> Köchin / Koch / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Für unsere Kindertagesstätte St. Marien, Gerresheimer Str. 221, 40721 Hilden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Köchin / einen Koch (m/w/d) <br> Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2><p> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 17 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die tägliche Zubereitung von gesunden und abwechslungsreichen kalten und warmen Speisen für das Mittagessen von ca. 65 Kindern (gemeinsam mit einer Kollegin) </li> <li>  Gestaltung von Speiseplänen mit Allergenauszeichnung </li> <li>  Planung und Bevorratung von Lebensmitteln </li> <li>  Organisation von Bestellungen und Einkäufen </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle von Lebensmittelvorräten, Geräten und die Einhaltung von Hygienebestimmungen </li> <li>  Jährliche Teilnahme an einer HACCP-Schulung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im o.g. Aufgabenfeld, gern aus Mensen oder Kantinen </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Tätigkeit für gesundes und schmackhaftes Essen </li> <li>  Zusammenarbeit und Austausch mit einer Kollegin und dem Kita-Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlung </li> <li>  Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist </li></ul><p> Vorabinformationen erhalten Sie bei der Kita-Leitung, Frau Wermke, unter: 02103 - 40111. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:verwaltungsleitung@kath-hilden.de" target="_blank">verwaltungsleitung@kath-hilden.de</a> oder auf dem Postweg an:</p><p> Kath. Kirchengemeinde St. Jacobus <br> Dagmar Wachter, Verwaltungsleiterin <br> Hochdahler Str. 1 <br> 40724 Hilden</p>

Köchin / Koch / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Teilzeit

<p> Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.</p><p> Für das Verkaufsgebiet Nordrhein-Westfalen West (u. a. Düsseldorf, Essen) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Verkäufer (m/w/d) im Außendienst</h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Beratung und Verkauf unserer Produkte in den verschiedenen Bauphasen </li> <li>  aktives Bearbeiten des Marktes mit unseren Partnern Baustoffhandel, Bauunternehmen und Planungsbüros </li> <li>  Erarbeiten einer Gebietsstrategie unter aktiver Nutzung eines CRM-Systems </li> <li>  Weiterentwickeln eines bestehenden Gebietes </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Wohnort im Großraum Düsseldorf / Mönchengladbach / Duisburg / Essen </li> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  technisches Verständnis für Produkte und Anwendungen im Tief- und Galabau </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  kommunikationsstark und teamfähig </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools und digitaler Arbeitsweise </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  attraktive Festanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Übernahme eines etablierten Verkaufsgebiets </li> <li>  intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  neutraler Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li></ul><h4> Sie haben Interesse?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin:</h4><p> Beate Riedinger, Tel. 07222 958-156</p><p> HAURATON GmbH &amp; Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a></p>

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst (Nordrheinwestfalen West)

<p> [Hünnebeck-2022]</p><h1> Direct Sales Manager (m/w/d) International</h1><h2> in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf</h2><h3> DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK</h3><p> Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie</p><h3> Direct Sales Manager (m/w/d) International</h3><p> in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf</p><p> Als Direct Sales Manager (m/w/d) bei BrandSafway haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, mit unseren Kunden und Einblicke in verschiedene Märkte zu gewinnen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im Vertrieb sowie zum beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.</p><h2> Hier bauen wir auf Sie:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Direktverkaufs von gebrauchten und neuen Lagerartikeln über unsere Online-Plattform "BrandSafwayDirect.com" sowie für die Steigerung des Verkaufsvolumens über diese Plattform. </li> <li>  Sie stellen sicher, dass die Website jederzeit mit den aktuellen Artikeln und Preisen auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sie organisieren die zeitnahe Beantwortung von Anfragen und die Bearbeitung von Einkäufen, die über die Website eingehen oder getätigt worden sind. </li> <li>  Sie pflegen stetige Kontakte zu den regionalen Material Managern, um Preise, Fotos, Mengen zu aktualisieren und Initiativen für neue Artikel, neue Pakete sowie Möglichkeiten zur Verbesserung und Erweiterung des Angebots auf der Plattform zu entwickeln. Zusätzlich arbeiten Sie mit unseren Order Managern aus den verschiedenen Ländern zusammen, um den Verkauf von Artikeln und Paketen vorzubereiten und abzuwickeln. </li> <li>  Bei der Zusammenarbeit mit unserem Engineering und den regionalen Material Managern schlagen Sie neue technische Pakete vor um diese anschließend zu implementieren. </li> <li>  Der direkte Kontakt per Web, E-Mail und Telefon mit Kunden und Plattformbesuchern fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie wirken in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen in der Organisation und mit den Kollegen aus dem Marketing maßgeblich mit, Sonderaktionen und Werbeaktivitäten vorzuschlagen und diese zu initiieren, um den Plattformverkehr und den Umsatz zu steigern. </li> <li>  Sie unterbreiten Vorschläge zur strukturellen Verbesserung der Plattform und beteiligen sich an Diskussionen über die Verbindung mit anderen Datenbanken, ERP-Systemen und Plattformen in unserer Organisation, um die Effizienz weiter zu verbessern. </li></ul><h2> Ihr überzeugendes Grundgerüst:</h2><ul> <li>  Sie haben große Freude am Vertrieb! </li> <li>  Sie verfügen über einen technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich. </li> <li>  Zudem überzeugen Sie mit ausgezeichneten Kenntnissen in MS-Office Tools, einschließlich Excel, Word und PowerPoint sowie über digitale Medienkenntnisse. </li> <li>  Sie bringen eine hohe Gewinnmentalität und kommerziellen Antrieb mit. </li> <li>  Sie sehen sich selbst als stark operativ orientiert und verfügen über eine Can-Do-Mentalität. </li> <li>  Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Die Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem. </li> <li>  Kreativität und lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft und Motivation zählen zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Tiefe Einblicke in die Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen </li> <li>  Eine 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h2> Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>. Für weitere Infos oder Fragen freut sich Nadine Grabe auf Ihren Anruf: 02102 937-233.</p>

Direct Sales Manager (m/w/d) International

<h1> Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)</h1><p> Ein Konto eröffnen, ein Haus finanzieren oder die richtige Geldanlage fürs Alter finden – dank deiner Beratung kein Problem. Als Bankkaufmann (m/w/d) stehst du unseren Kunden in allen Lebenslagen zur Seite und unterstützt sie mit Know-how und Einfühlungsvermögen.</p><h2> Inhalt der Ausbildung:</h2><p> Während der Ausbildung bei der Sparkasse lernst du nicht nur für den Job, sondern fürs Leben. Viele wichtigen Ausbildungsinhalte werden dich ganz persönlich weiterbringen. Du lernst:</p><ul> <li>  Wie man Konten richtig führt und Zahlungen abwickelt </li> <li>  Wie man sein Geld zielführend anlegt </li> <li>  Was benötigt wird, um die eigenen vier Wände zu beziehen </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Bei uns steht die Kundenberatung an erster Stelle. Daher lernst du außerdem, wie du dein Wissen optimal an unsere Kundinnen und Kunden weitergeben kannst, um ihnen in allen Lebenslagen als Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite zu stehen.</p><p> Selbstverständlich zeigen wir dir auch, was hinter den Kulissen passiert. Allgemeine wirtschaftliche Zusammenhänge, gesetzliche Grundlagen und Rechnungswesen und Steuerung sind nur einige der Themen, die du aus der Ausbildung mitnehmen wirst.</p><h2> Anforderungen:</h2><p> Für die Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) solltest du:</p><ul> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen haben, </li> <li>  freundlich und sicher auftreten, </li> <li>  kommunikativ und leistungsbereit sein, </li> <li>  Teamwork schätzen, </li> <li>  gern selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. </li></ul><p> Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanzthemen interessierst und schon etwas Vorwissen mitbringst – umso besser.</p><p> Klingt interessant? Dann melde dich gerne bei uns. Du erreichst uns am Besten über die Kontaktdaten auf unserer Homepage. Hier kannst du außerdem weitere Informationen über die Ausbildung und das Leben bei deiner Sparkasse sammeln.</p><p> Viel Spaß! Wir freuen uns auf dich!</p>

Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Help Desk Techniker (m/w/d) Französisch / Niederländisch</h1><p> zur Unterstützung unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann System Service GmbH im Geschäftsbereich Energy Retail Solutions am Standort Mönchengladbach in Vollzeit (40-Std./Wo.) oder Teilzeit.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Energy Retail Solutions</h5><p> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören. </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss. </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Knowhow direkt einbringen kannst. </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du stehst deinen Kunden gerne unterstützend zur Seite? Du bearbeitest Kundenanfragen und Supportaufgaben im Bereich unserer System-Lösungen inkl. Applikationen und Betriebssysteme. </li> <li>  Telefonischer Support macht dir Spaß? Zu deinen Aufgaben gehören auch die telefonische Annahme und Erfassung von technischen Störungen und Anwenderfragen. </li> <li>  Du gehst gerne analytisch vor? Du analysierst und behebst Störungen und konfigurierst unsere Systeme per Fernwartung. </li> <li>  Bist du gerne up to date? Du führst Softwareupdates durch und überprüfst die Ergebnisse. </li> <li>  Ordnung ist deine Stärke? Du verwaltest den Störungseingang. </li> <li>  Bist du hilfsbereit und kollegial? Du unterstützt Fehleruntersuchungen anderer Fachbereiche. </li> <li>  Du übernimmst auch schon mal Bereitschaften? Außerhalb der normalen Arbeitszeit führst du Rufbereitschaften durch. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Technische oder elektrotechnische Ausbildung, vorzugsweise im IT-Umfeld sowie kaufmännische Grundlagenkenntnisse oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Ausrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Service-Geschäft vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik erforderlich </li> <li>  Hohe Service- und Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Französischkenntnisse oder Niederländischkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Gültige Pkw-Fahrerlaubnis </li> <li>  Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • DE • <a href="http://www.scheidt-bachmann.com" target="_blank">www.scheidt-bachmann.com</a></p>

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