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<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Sales Support National &amp; Key Accounts (m/w/d)</h1><p> Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistungen, des Material- und Vorratsschutzes und inspirierender Arbeitsumgebungen. Die Rentokil-Initial-Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeitende dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.</p><p> Für unser Team Sales Support National und Key Accounts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Kaufmännischen Mitarbeiter Sales Support National &amp; Key Accounts (m/w/d) <br> in unserem Headquarter in Köln</h2><h3> Vielseitig und eigenverantwortlich – Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Verwaltung eines fest zugeteilten Großkundenstamms </li> <li>  Eingangsprüfung / Nachkalkulation von Neuaufträgen nach Kundenspezifika </li> <li>  Erfassung von Aufträgen im hauseigenen ERP-System </li> <li>  Kommunikation von bestellten Serviceleistungen an unsere 14 operativen Servicestandorte in Deutschland </li> <li>  Regelmäßige Prüfung und Anpassung von Kundendaten </li> <li>  Kundenkommunikation via E-Mail und Telefon </li> <li>  Kommunikative Schnittstellenarbeit mit unseren National und Key Account Managern </li> <li>  Erstellung von Abrechnungen, Auftragsstornierungen und Gutschriften </li> <li>  Anfertigung von Kundenauswertungen </li></ul><h3> Proaktiv und kommunikationsstark – Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement etc. </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit großer Sorgfalt </li> <li>  Lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Souveräner Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word und Excel) </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamplayer-Mentalität </li></ul><h3> Spannend und reizvoll – unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage </li> <li>  Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen </li> <li>  Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämienmodell – Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Trainings und weitere Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) </li> <li>  Zuschuss zur Bildschirmbrille </li> <li>  Inhouse-Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge </li> <li>  Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen </li></ul><h3> Du hast Interesse?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG <br> Am Coloneum 4 <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.rentokil-initial.de" target="_blank">www.rentokil-initial.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Sales Support National & Key Accounts (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)</h1><h3> Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)</h3><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L bis KR 8</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Palliativpflegerische Versorgung schwerstkranker und sterbender Patientinnen und Patienten in komplexen Versorgungssituationen zu Hause </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten palliativen Pflege innerhalb der SAPV nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung SAPV-spezifischer betrieblicher Standards und Neuerungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Hausärzt/innen, niedergelassenen Fachärzt/innen, Pflegediensten, Apotheken und anderen Partnern in der Versorgung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weitebildung im Bereich der Palliativversorgung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> <li>  Palliative Care Weiterbildung (mindestens 160 Std.) </li> <li>  6 Monate Erfahrung in der spezialisierten Palliativversorgung (Palliativstation, SAPV, stationäres Hospiz) </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frank Möbus <br> Tel.: +49 221 478-4471</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: r37wpwlh</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)

<p> Leichte Sprach</p><p> Barrierefreiheit</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  Arbeitgeberprofile </li> <li>  Karriere-Ratgeber </li></ul><h1>  Spezialist:in Risikocontrolling </h1> Sparkasse Düren<p> ArbeitszeitVollzeit</p><p> Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung</p><p> Bewerbungsschluss27.09.2024</p><p> Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in Risikocontrolling für unsere Gesamtbanksteuerung.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie bewerten die Risikopotentiale (inkl. ESG) der Sparkasse Düren, beurteilen diese im Rahmen der Risikotragfähigkeit und der Ziele unseres Hauses und entwickeln (operative und strategische) Handlungsempfehlungen. Sie sind Berater:in für das Top-Management.</p><p> Sie arbeiten an einer stetigen prozessualen sowie konzeptionellen Optimierung, um eine bestmögliche Steuerung des Hauses sicherzustellen. Dies umschließt ebenso die Entwicklung, Einführung, Validierung und Pflege der Instrumente zur Risikomessung.</p><p> Sie wirken bei Jahresplanungen, der Risikoinventur und der Strategieerstellung mit.</p><p> Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben sicher.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung/ Studium abgeschlossen. </li> <li>  Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Risikocontrolling und -management sammeln können. </li> <li>  Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozessen ein. </li> <li>  Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse über die gängigen Microsoft-Office-Tools, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Access. VBA-Kenntnisse sind von Vorteil. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits-managements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig! </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.</p><p> Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110.</p><p> <a href="http://www.sparkasse-dueren.de" target="_blank">www.sparkasse-dueren.de</a></p><p> Weiterere Jobs</p><p> Sparkasse Düren </p><p>  Standort  </p><p>   Ecke Schenkel-/ Zehnthofstraße  </p>  <p>   52349 Düren  </p>  <p>   Nordrhein-Westfalen  </p>  Tel:   02421/127 47 3010E-Mail:   <a href="mailto:alexander.wollf@skdn.de" target="_blank">alexander.wollf@skdn.de</a> <p> Impressum</p><p> Webseite</p><h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2><p> Alexander  Wolff</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist:</p><p> Sparkasse Düren  Impressum</p><p> Wir über uns</p><p> Datenschutzerklärung</p><p> Impressum</p><p> Nutzungshinweise</p><p> Privatsphäre-Einstellungen</p>

Spezialist*in Risikocontrolling (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) für die nephrologische und rheumatologische Ambulanz</h1><h3> Allgemeinpflege</h3><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L bis EG 6</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Blutentnahmen </li> <li>  Vorbereitung für die Applikation von Antikörpertherapien </li> <li>  Infusionen und Transfusionen sowie deren Überwachung </li> <li>  Anlegen von Langzeit-Blutdruckmessungen </li> <li>  Anfertigung von Ruhe-EKG's </li> <li>  Terminkoordinierung in der Patientenannahme und -abmeldung </li> <li>  Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in (w/m/d) </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frank Möbus <br> +49 221 478-4471</p><p> Bewerbungsfrist: keine Frist <br> Job-ID: sz3f503j</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln</p><p> Uniklinik Köln Karriere <br></p>

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) nephrologische / rheumatologische Ambulanz

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Fachkraft im Bereich Pflegemanagement (m/w/d)</h1><p> Sozialamt</p><p> Teilzeit <br> (29,0 h / Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung von Pflegeberatungen bei Sachverhalten mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden:  <ul>   <li>    Erstellung von Pflegegutachten für nicht pflegeversicherte Personen   </li>   <li>    Fachkundige Einschätzung des Hilfebedarfs Ratsuchender   </li>   <li>    Koordination der unterschiedlichen Hilfeleistungen   </li>   <li>    Praxisorientierte Beratung (als Erweiterung des bisherigen Beratungsangebotes)   </li>   <li>    Regelmäßige Überprüfung der Pflegesituation bei nicht pflegeversicherten Personen   </li>   <li>    Feststellung der Notwendigkeit einer Heimunterbringung bei SGB XII-Antragsteller/-innen   </li>  </ul> </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit:  <ul>   <li>    Erstellung von Info-Schriften, Flyern, Plakaten, etc.   </li>   <li>    Präsentation bzw. Vertretung in Arbeitsgruppen, Gremien, etc.   </li>  </ul> </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><p> vorrangig</p><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (Gerontologie, Alterswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften) mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich bzw. in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld </li> <li>  jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren </li></ul><p> nachrangig</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Alten- und Krankenpflege bzw. Sozialversicherung mit mehrjähriger Berufserfahrung im zukünftigen Arbeitsbereich sowie mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  ausgeprägte soziale, interkulturelle und integrative Kompetenz </li> <li>  hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Sozialamtes <br> Frau Elke Effertz-Antons | Fon 0 24 21.22-10 50 001| <a href="mailto:amt50@kreis-dueren.de" target="_blank">amt50@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Fachkraft im Bereich Pflegemanagement (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Kaufmännische Schulen (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (23,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Kaufmännische Schulen (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (36,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg für Technik (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Nelly-Pütz-Berufskolleg (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (29,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in Berufskolleg (m/w/d)

<h1> Projektmanager Energie, Industrie und Innovation (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert.</p><h2> Projektmanager Energie, Industrie und Innovation (m/w/d)</h2><p> Wir suchen einen engagierten, kommunikationsstarken und belastbaren Teamplayer zur Mitgestaltung eines der größten Strukturwandelprozesse in Deutschland. Dazu bauen Sie eine enge Kooperation mit den Akteuren der Region auf.</p><p> Sie suchen abwechslungsreiche Aufgaben? Und in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn gab es schon Berührungspunkte zu Themen aus Energie und Industrie? Außerdem können Sie sich vorstellen, mit den Akteuren der Region innovative Ideen in erfolgreiche Projekte umzusetzen? Dann freuen sich motivierte Kolleginnen und Kollegen auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektmanagement: Initiierung, Gestaltung sowie Steuerung von Projekten in den Themenschwerpunkten Energie, Industrie und Innovation </li> <li>  Fördermanagement: Begleitung von Förderprogramm- und Richtlinienaufrufen sowie fachliche und inhaltliche Begleitung potenzieller Projektideengeber </li> <li>  Strategieentwicklung: Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen im Rahmen des Strukturwandels </li> <li>  Netzwerkmanagement: Pflege und Ausbau des Netzwerkes mit den Akteuren in der Region </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Konzeption, Planung und Organisation von fachbezogenen Veranstaltungen und Fachforen sowie Teilnahme an diesen; Erstellung von öffentlichkeitsrelevanten Materialien in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Sie besitzen bereits fundierte Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Projektmanagement, Wirtschaftsförderung oder Innovationsberatung. Diese haben Sie idealerweise bei einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft, in einem Wirtschafts- oder Stadtentwicklungsdezernat, in einer spezialisierten Unternehmensberatung, im Umfeld von Kammern oder Verbänden oder im Hochschulbereich erworben. </li> <li>  Sie sind versiert in der Initiierung und Weiterentwicklung von Projekten sowie in der Konzeption und Umsetzung von Transferprojekten. </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in der politischen Netzwerkarbeit und Lobbyarbeit mit. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten und analytisches Verständnis sowie Organisationsgeschick runden ihr Profil ab. </li> <li>  Sie können sich für die vielseitigen Themen des Strukturwandels begeistern und in die (regional-)politische Fragestellungen eindenken. </li> <li>  Der versierte Umgang mit MS Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben den Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstreisen bereit. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein vielschichtiges Aufgabenfeld und die besondere Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken </li> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a></p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p><p> Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung.</p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Projektmanager Energie, Industrie und Innovation (m/w/d)

<p> Ev. Kirchengemeinde Jüchen </p><h1>  Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Jugendleiter:in (m/w/d) </h1> <p>  Jüchen Vollzeit </p><p> Wir, die Evangelische Kirchengemeinde Jüchen im Kirchenkreis Gladbach-Neuss, eine lebendige Gemeinde mit ca. 4.000 Gemeindemitgliedern und vielfältigen Aktivitäten für Junge und Junggebliebene   suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Persönlichkeit für eine Stelle eine:n Erzieher:in (m/w/d), eine:n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin oder eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als</p><h2> Jugendleiter:in (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung.</h2><p> Kirchliche (Berufs-) Erfahrung ist gewünscht, wird aber nicht vorausgesetzt. Der Stellenumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabenfeld umfasst:</h3><ul> <li>  Teiloffene Jugendarbeit der Gemeinde </li> <li>  Kinder- und Jugendfreizeiten </li> <li>  Projekte und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Begleitung und Weiterentwicklung des Teams aus ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen </li> <li>  Koordination, Weiterführung und zeitgemäße Weiterentwicklung unserer Kinder- und Jugendarbeit in unseren vier Gemeindezentren in Zusammenarbeit mit unserem Jugend-Team, bestehend aus einem hauptamtlichen Kollegen, Honorarkräften, Mini-Jobbern und Ehrenamtlichen </li> <li>  Begleitung und Förderung der ehrenamtlich Mitarbeitenden </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Erzieher:in oder Studium, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit jugendlichen und erwachsenen Teamer:innen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und für Ferienfreizeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Stunden – 100 % Stellenumfang), unbefristet </li> <li>  Möglichkeiten eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Wege zu beschreiten </li> <li>  Geeignete und gut ausgestattete Jugendräume </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF einschließlich zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre Bewerbung einschließlich Zeugniskopien und Referenzen senden Sie bitte bis zum 01.11.2024 in digitaler Form an <a href="mailto:juechen@ekir.de" target="_blank">juechen@ekir.de</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner für Rückfragen:</p><p> Pfarrer Horst Porkolab (Vorsitzender d. Presbyteriums), Tel.: 02165-7011 <br> Gemeindebüro, Tel.: 02165-7001</p><p> Ev. Kirchengemeinde Jüchen <br> Markt 33 <br> 41363 Jüchen <br> ev-kirche-juechen.ekir.de</p>

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