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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zur Verstärkung unseres Teams des vermessungstechnischen Außendienstes im Fachdienst Kataster und Geoinformation haben wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>Bachelor/Diplomingenieur*in (FH) der Fachrichtung Vermessung (m/w/d)</h1><h2>A 11 LBesG NRW/ EG 11 TVöD</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Die Kataster- und Ingenieurvermessung wird im Außendienst durch das Team Geodaten-Erhebung mit seinen erfahrenen Mitarbeitern bestehend aus Ingenieuren, Technikern und Messassistenten im gesamten Kreisgebiet u.a. zur Sicherung des Eigentums an Grund und Boden wahrgenommen. Die Ausführung der Messungen erfolgt durch Messtrupps mit einer Messtruppleitung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>•Sie sind als Messtruppleiter im vermessungstechnischen Außendienst in städtischen und ländlichen Gebieten tätig. 
•Sie führen zum Teil umfangreiche Vermessungsarbeiten einschließlich Vor- und Nachbereitung durch. 
•Sie kümmern sich um die Durchführung von hoheitlichen Vermessungen einschließlich der Beurkundung der Grenzen in der Grenzniederschrift beim Grenztermin.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>•Sie können ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Vermessung nachweisen (Bachelor, Diplom) und haben als Beamter bzw. Beamtin darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPV 2.1) / Abschluss als Vermessungsoberinspektor*in. 
•Sie haben gute Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch. 
•Sie verfügen über gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften. 
•Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der geodätischen Messmethoden. 
•Sie pflegen eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise. 
•Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, sowie Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit. 
•Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B bzw. Sie sind bereit diese innerhalb der Probezeit zu erwerben<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes,Tel.: 02361/ 53 4099E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Vahlhaus, Fachdienstleitung Kataster und GeoinformationTel.: 02361/ 53 4376E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:20.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Bachelor/Diplomingenieur*in (FH) der Fachrichtung Vermessung  (m/w/d)

Wir suchen Sie! <h2>Selbstständige/r Marktbetreiber/in (m/w/d)</h2> Für die Durchführung und Organisation der Wochenmärkte in Selm und Bork zum 01.10.2024 Ihre Interessensbekundung mit aussagekräftigen Unterlagen nehmen wir gerne bis zum 09.09.2024 entgegen. Ansprechpartner:Frau Albers,Tel.: 02592-69-226,<a href="mailto:d.albers@stadtselm.de" target="_blank">d.albers@stadtselm.de</a> Herr Haarseim,Tel.: 02592-69-276,<a href="mailto:k.haarseim@stadtselm.de" target="_blank">k.haarseim@stadtselm.de</a> Stadt Selm

Marktbetreiber/in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Naturschutzbehörde<h1>Sachbearbeiter/in im Bereich der Eingriffsregelung (m/w/d)</h1><h2>EG 12 TVöD</h2>für das Team Naturschutzrecht. Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle (20 Wochenarbeitsstunden).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu Fachplanverfahren für linienhafte Versorgungsleitungen (Leitungen für Strom, Gas, Wasserstoff, Produkte)</li><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu Raumordnungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfungen und prüfen die Artenschutzrechtlichen Belange</li><li>Sie bewerten und bescheiden Einzelvorhaben, die Eingriffe in Natur und Landschaft verursachen oder einer Artenschutzprüfung unterliegen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt:<ul><li>Ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landschaftsentwicklung, Geographie, Biologie oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li><li>Kenntnisse im Bereich des Natur- und Artenschutzes</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und GIS</li></ul>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle, naturschutzrechtliche Herausforderungen in dem bevölkerungsreichsten Kreis der Bundesrepublik, geprägt durch den Bergbau, chemische Industrie und Land- und Forstwirtschaft</li><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Jansen, Teamleitung NaturschutzrechtTel.: 02361/53 6310; <a href="mailto:e.jansen@kreis-re.de" target="_blank">e.jansen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:21.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeiter/in im Bereich der Eingriffsregelung  (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Wasserbehörde<h1>eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Gewässerschutz und Abwasser</h1><h2>EG 12 TVöD</h2>Es handelt sich um eine bis zum 31.05.2026 befristete Stelle. Bis zum 31.05.2025 kann die Stelle in Vollzeit und ab 01.06.2025 bis zum 31.05.2026 in Teilzeit (mind. 24 Stunden) besetzt werden.Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der Schutz von Gewässern und die Verbesserung der Gewässerqualität ist ein komplexes Aufgabengebiet. Wichtige Bereiche stellen u.a. die geregelte Entwässerung, die Behandlung von Abwasser und gewässerkonforme Einleitungen in Gewässer dar. Als Untere Wasserbehörde ist es unsere Aufgabe, hierzu Erlaubnisse und Genehmigungen zu erteilen und zu überwachen.Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u.a.<ul><li>wasserrechtliche Erlaubnisse für den Bereich Kommunales, gewerbliches Abwasser und deren Überwachung</li><li>Genehmigungen von Abwasserbehandlungsanlagen</li><li>fachtechnischer Stellungnahmen zu Bauleitplanungsverfahren und wasserrechtlichen Verfahren oberer Behörden</li><li>Ermittlung und Überprüfung von Maßnahmen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie, Maßnahmen zur Verbesserung der Gewässerqualität</li><li>wasserrechtliche Erlaubnisse für Gewässerbenutzungen und Genehmigungen, insbesondere Geothermieanlagen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die über ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen</li><li>fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in den Bereichen Gewässerausbau/-Ökologie und Abwasser</li><li>sehr gute Kenntnisse von ökologischen und technischen Zusammenhängen</li><li>eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Gahlmann, Teamleitung AbwasserTel.: 02361/53 6041; <a href="mailto:a.gahlmann@kreis-re.de" target="_blank">a.gahlmann@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:21.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

eine/n Sachbearbeiter/in  (m/w/d) für die Bereiche Gewässerschutz und Abwasser

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 - Bildung eine unbefristete Stelle als<h1>Verwaltungskraft im Sekretariat der Schulaufsicht (m/w/d)</h1><h2>(EG 7 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erledigen Personalangelegenheiten verbeamteter Lehrkräfte, z. B. Personalaktenführung, Fehlzeiten- und Personaldatenmanagement, Dienstunfallanzeigen, befristete Pflichtstundenermäßigungen, Management „Vertretungspool“ und „Einsatzreserve“</li><li>Sie sind für unterschiedlichste Schülerangelegenheiten des Schulamtes zuständig</li><li>Sie kümmern sich um Sekretariatsaufgaben der Schulaufsicht - Terminmanagement der Schulräte, Textverarbeitung schulfachliche/ gemeinsame Aufgabenbereiche, Organisation Schulleitertagungen sowie Generalienangelegenheiten</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine freundliche, engagierte und tatkräftige Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig, besitzen Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind belastbar und zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich</li><li>Sie haben Kenntnisse der Microsoft Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kroll, PersonalserviceTel.: 02361 / 53 - 4302E-Mail: <a href="mailto:R.Kroll@kreis-re.de" target="_blank">R.Kroll@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Rauscher, Ressortleitung 40.3Tel.: 02361 / 53 - 3018E-Mail: <a href="mailto:V.Rauscher@kreis-re.de" target="_blank">V.Rauscher@kreis-re.de</a>Frau Stermer, Fachdienstleitung 40Tel.: 02361 / 53 - 4618,E-Mail: <a href="mailto:C.Stermer@kreis-re.de" target="_blank">C.Stermer@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Verwaltungskraft im Sekretariat der Schulaufsicht (m/w/d)

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Fallmanager:in Jobcenter (m/w/d)</h2> EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG, unbefristet, in Teil- oder Vollzeitim Fachbereich 50 „Soziales und Wohnen“ Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2024 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Fallmanager:in Jobcenter (m/w/d)

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Leistungssachbearbeiter:in Jobcenter (m/w/d)</h2> EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG, unbefristet, in Teil- oder Vollzeitim Fachbereich 50 „Soziales und Wohnen“ Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2024 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Leistungssachbearbeiter:in Jobcenter (m/w/d)

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Ingenieur:in (m/w/d)</h2> EG 11 TVöD, unbefristet, in Teil- oder Vollzeitbeim Abwasserwerk der Stadt Coesfeld Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2024 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ingenieur:in (m/w/d)

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Bereichsleiter:in der Volkshochschule (m/w/d)</h2> EG 14 TVöD, unbefristet, in Teil- oder Vollzeitim Fachbereich 43 „Kultur und Weiterbildung“ Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2024 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bereichsleiter:in der Volkshochschule (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich E – Team Klima &amp; Nachhaltigkeit eine zunächst noch 15 Monate befristete Stelle (Bundesförderung) als<h1>Klimaschutzmanager*in (w/ m/ d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes (IKSK) des Kreises Recklinghausen und Abwicklung des IKSK-Fördervorhabens der Nationalen Klimaschutzinitiative. 
•Projektleitung des IKSK-Fördervorhabens (Förderkennzeichen 67K12621-1) 
•Steuerung und fachliche Begleitung der im IKSK beschlossenen Maßnahmen 
•Beratung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards mit dem Ziel, Klimaschutz als Querschnittsaufgabe in der Kreisverwaltung zu verankern 
•Gremienarbeit, inklusive Erstellung von Vorlagen und Präsentationen 
•Mitarbeit bei Veranstaltungen, Kampagnen und Wettbewerben, vereinzelt auch am Abend oder am Wochenende 
•Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 
•Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung sowie Vernetzung wichtiger lokaler und regionaler Akteure<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>•Sie können ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium in Geographie, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen. 
•Sie verfügen wünschenswerter Weise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Kommunalen Klimaschutz und Projektmanagement. 
•Sie haben des Weiteren Erfahrung in der Verwaltung und haben mit lokalen und regionalen Arbeitskreisen, Institutionen und politischen Gremien gearbeitet. 
•Sie haben eine engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
•Sie haben Kenntnisse im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Kampagnen. 
•Sie identifizieren sich mit dem Themenkomplex Klima und Nachhaltigkeit<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes 
Tel.: 02361/ 53 4099E-mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Stasch 
Tel.: 02361 / 53 4337E-Mail: <a href="mailto:t.stasch@kreis-re.de" target="_blank">t.stasch@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:14.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

57 Öffentlicher Dienst Jobs in 45721 Haltern am See, Deutschland