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<p> Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Rentenabteilung eine teamfähige Persönlichkeit als</p><h1> Bearbeiter Service-Center (m/w/d)</h1><h2> Betriebliche Altersversorgung</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Telefonischer Kundenservice am Vormittag </li> <li>  Unterstützende Sachbearbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Sozialversicherung, Banken oder Versicherung) </li> <li>  Erfahrung im Call-Center von Vorteil </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Kontakt:</p><p> Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200.</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>.</p><p> Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – <br> Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund</p>

Bearbeiter Service-Center (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

<h1> Logopäde (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. <br> <br> Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. <br> <br> Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.</p><h2> Logopäde (m/w/d) Neurologie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit</p><p> Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. <br> <br> Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. <br> <br> Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50% </li> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Logopädische Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, schwerpunktmäßig bei Patienten mit Parkinson-Erkrankung im Rahmen einer Komplextherapie </li> <li>  Durchführung von Dysphagiediagnostik, einschließlich FEES-Diagnostik </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein entsprechender universitärer Abschluss </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Neurologie ist wünschenswert </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Ralf Gold <br> Klinikdirektor / Neurologie <br> Tel.: (0)234 509-2420 <br> E-Mail: <a href="mailto:neurologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neurologie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Logopäde (m/w/d)

<p> Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</p><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  Feste Anstellung </li></ul><p> ZUKUNFTSORIENTIERT ENGAGIEREN als</p><h1> Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe benötigen Sie ein gutes Auge für Zahlen und ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen und optimieren alle Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung sicherstellen. Bei Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.</p><h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal </li> <li>  Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Führung der digitalen Personalakten </li> <li>  Bearbeitung von Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten, wie Pfändungen, Kontenabstimmung, oder Prüfungsmanagement </li> <li>  Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Gewährung der umfangreichen betrieblichen Leistungen </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung dieser in Payroll- und weiteren HR-Prozessen </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise SAP) und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel </li> <li>  Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstarke sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li>  Sinnhaft &amp; perspektivenreich  <br>  Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. </li> <li>  Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd  <br>  Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung  <br>  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3><p> Individuelle Weiterbildung</p><p> Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</p><p> Sinnhaft &amp; perspektivenreich</p><p> Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.</p><p> Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd</p><p> Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</p><h3> JETZT BEWERBEN <br> SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p> Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p> Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:</p><p> +49 231 91291-1192</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <br> thyssengas.com | karriere.thyssengas.com</p>

Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h4> Stadt Bottrop</h4><p> Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.</p><p> Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:</p><h2> Zum 01.05.2025 ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</h2><h1> Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop</h1><h2> (EG 11 TVöD-V)</h2><p> Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. <br> Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco VoIP Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung, Skalierung, Erweiterung und Erneuerung der bestehenden Systeme </li> <li>  Planung, Auswahl und Implementierung neuer Cisco Technologien wie z. B. virtuelle Telefonlösungen, Telefonie bei Desk Sharing, Call-Center-Lösungen, etc. </li> <li>  Fehleranalysen und Auswertungen von logfiles zur Qualitätssicherung </li> <li>  (Co-)Administration und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus:  <ul>   <li>    Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)   </li>   <li>    Cisco Expressway-Gateways   </li>   <li>    Cisco Jabber für Windows / iPhone   </li>   <li>    Estos ProCall (ixi-UMS Server)   </li>  </ul> </li></ul><p> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop.</p><p> Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich, </li> <li>  fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, </li> <li>  routinierter Umgang mit Protokollen und Konzepten im VoIP Umfeld, </li> <li>  analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, </li> <li>  eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:</h3><ul> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte </li> <li>  attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder </li> <li>  attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.</p><p> Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041 / 70 - 3796. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041 / 70 – 4375 gerne zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 09.02.2025 in elektronischer Form über unser</p><p> Onlineformular</p><p> oder an die</p><p> Stadtverwaltung Bottrop <br> Fachbereich Personal und Organisation (10/1) <br> Postfach 10 15 54 <br> 46215 Bottrop</p><p> <a href="http://www.bottrop.de" target="_blank">www.bottrop.de</a></p>

Ingenieur*in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung

<h1>  Empfangsleiter als Head of Rooms (m/w/d) </h1> <p>  Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat. </p> <p>  Wir sind ein bisschen anders. Vielleicht auch verrückt. </p> <p>  Wir sind exzellent in dem was wir tun und gehören deutschlandweit zu den Besten. </p> <p>  Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. </p> <p>  Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². </p> <p>  Dein Profil macht uns glücklich: </p> <ul>  <li>   Du bist für das operative Geschäft des Hauses verantwortlich  </li>  <li>   Aktives Mitarbeiten im Tagesgeschäft des Frontoffice und vorleben eines ausgeprägten Servicegedanken  </li>  <li>   Wir arbeiten erfolgreich mit unserem Total-Quality-Managementsystem, für dessen Einhaltung und Weiterentwicklung du vor Ort verantwortlich bist  </li>  <li>   Die Ausbildung und Weiterentwicklung deines Teams liegt in deinen Händen  </li>  <li>   Du sicherst uns die besten Talente für das Haus  </li>  <li>   Durchführen von Tagesabschlüssen etc.  </li>  <li>   Du sorgst für gute und effiziente Arbeitsprozesse  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für unsere Gäste und Dienstleister etc.  </li>  <li>   Das Gästefeedback liegt in deinen Händen  </li>  <li>   Direkter Austausch zur Geschäftsführung  </li>  <li>   Durchführung der monatlichen Team-Meetings  </li>  <li>   Und last but not least: mit auffallender und natürlicher Herzlichkeit unsere Gäste durch persönliche Präsenz und Mitarbeit begeistern.  </li> </ul> <p>  Wen suchen wir? </p> <ul>  <li>   Gastgeber/in aus Leidenschaft  </li>  <li>   Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche  </li>  <li>   Du arbeitest gerne als Teil eines Teams  </li>  <li>   Du verfügst über entsprechende Erfahrung in einer ähnlichen Position  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild  </li> </ul> <p>  Unser Profil macht dich glücklich: </p> <ul>  <li>   Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen  </li>  <li>   Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe  </li>  <li>   Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst  </li>  <li>   Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung  </li>  <li>   In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt.  </li>  <li>   Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team.  </li>  <li>   Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie  </li>  <li>   Unseren Wellnessbereich darfst du gerne nutzen  </li>  <li>   Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich  </li>  <li>   Deine Weiterbildung zahlen wir  </li>  <li>   Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung  </li>  <li>   Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland  </li>  <li>   Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&amp;Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels  </li>  <li>   In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&amp;Familyrate  </li>  <li>   Wir haben eine Vision &amp; Mission und du gehörst dazu  </li> </ul>

Empfangsleiter als Head of Rooms (m/w/d)

<h1> Operational Quality Manager /Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><p> Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH &amp; Co. KG (DÖRKEN Coatings)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p> Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge für Qualität und einem Fokus auf kontinuierlichen Verbesserungsprozessen? Dann werden Sie Teil von DÖRKEN und unterstützen uns dabei, das Reklamationsmanagement auf ein neues Level zu heben und die Qualität unserer Produkte zu steigern, um unsere Marktposition in der Automobilbranche auszubauen. Als zentraler Ansprechpartner im Qualitätsmanagement verantworten Sie die Bearbeitung aller Reklamationen. Gemeinsam mit den Fachbereichen und Methoden, wie APQP und FMEA, erkennen Sie potentielle Fehlerquellen und setzen präventive Maßnahmen, die unsere hohen Standards sichern. <br> <p>  Ihre Mission bei uns: </p> <ul>  <li>   Bearbeitung von internen und externen Reklamationen: Erfassung, Analyse und Nachfolge von Qualitätsproblemen entlang der Produktionskette inkl. Ermittlung der Ursachen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen  </li>  <li>   Einführung und Weiterentwicklung von FMEA, 8D-Report und weiteren Core Tools der Automobilbranche  </li>  <li>   Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse zur Verbesserung der Qualität, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der Automobilindustrie  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Entwicklung und Einkauf zur Sicherstellung eines konsistenten Qualitätsstandards entlang der gesamten Lieferkette  </li>  <li>   Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines zentralen Qualitätsmanagementsystems zur besseren Nachverfolgung und Vermeidung wiederkehrender Probleme  </li> </ul> <p>  Was wir von Ihnen erwarten: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in den Bereichen Chemie, Materialwissenschaften oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Chemischen Industrie  </li>  <li>   Erfahrung in der Anwendung von FMEA, 8D-Reports und weiteren Core Tools der Automobilbranche  </li>  <li>   Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Lösungsansätze zu erarbeiten  </li>  <li>   Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen,  </li>  <li>   Fließende Englischkenntnisse  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit QM-Software, ERP-Systemen (z.B. ABAS) und MS Office  </li> </ul><p> Was Sie von uns erwarten können:</p><ul> <li>  Strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li>  Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern </li> <li>  Angemessene Vergütung und Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  DELTA Immobilien </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.</p><p> Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosions-schutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme.</p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

Operational Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) <br> im Bereich Berufsbildungsrecht / Prüfungswesen</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Führungskräfte-Team am Standort Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 13 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung (Strategische Zielplanung, Konzeption und ggf. Neuausrichtung) </li> <li>  Fachliche Leitung des Gesellen- und Meisterprüfungswesens sowie der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse (BQFG) </li> <li>  Verantwortung über die Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung </li> <li>  Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li>  Unterstützung und Umsetzung von sinnvollen Digitalisierungsprozessen und Strukturen </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  gut ausgeprägte Organisations- und Delegationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude, Sie sind kooperationsfähig und haben ein gutes Konfliktmanagement </li> <li>  der Position entsprechend ein hohes Maß an Motivation, Mobilität und Flexibilität </li> <li>  zielorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke sowie gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für die Nutzung weiterer IT-Programme </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriere-Portal bis zum 15.01.2025 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> </p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p> Handwerkskammer Dortmund <br> Personalabteilung – Frau Schubert <br> Telefon: 0231 5493-126</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Berufsbildungsrecht / Prüfungswesen

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene</p><h1> Junior Projektmanager (m/w/d) <br> (Controller, Projektkoordinator, <br> Produktmanager o. ä.)</h1><p> ab sofort</p><p> Solingen</p><p> 40 Std. Woche</p><p> unbefristet</p><p> Als Junior Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der Planung und Steuerung sowie Umsetzung von Projekten und überwachen projektbezogene Ziele unter Berücksichtigung von Vorgaben wie Terminen, Budget und Qualität.</p><p> Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Automotive </li> <li>  Festlegung, Verfolgung und Überwachung projektbezogener Ziele unter Berücksichtigung von Vorgaben wie Terminen, Budget und Qualität </li> <li>  Bearbeitung von Aufträgen gemäß internen Richtlinien und kundenspezifischer Anforderungen </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Projektdaten im ERP-System </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten. </li> <li>  Sicherstellung der hohen Qualitätsanforderungen der Automobilindustrie </li> <li>  Erstellen von Projektberichten, Präsentationen, Statusupdates für Entscheidungsträger und Verantwortliche </li> <li>  Überwachung des internen APQP-Prozesses </li> <li>  Analyse von Prozessen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgerichtet umzusetzen </li> <li>  Ausgeprägte- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Erfahrung im Eskalationsmanagement kritischer Projekte und Prozesse </li> <li>  Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im In- und Ausland </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und exzellentes Organisationstalent </li> <li>  Eigenverantwortliches, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><h3> Bereit für den nächsten Schritt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a></p><h3> Wie geht es danach weiter?</h3><ul> <li>  Zuerst werden wir Ihre Unterlagen sichten </li> <li>  Danach würden wir gerne einen Termin vor Ort ausmachen </li> <li>  Und dann geht es auch schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags </li></ul><br><p> KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen <br> <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a></p>

Junior Projektmanager (m/w/d) (Controller, Projektkoordinator, Produktmanager o. ä.)

<h1> Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h1><br> Willkommen bei BiBaP! <br> <br> <p>  Die Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege GmbH ist dein kompetenter Pflegedienst aus Essen. Unsere hilfsbereiten und erfahrenen Mitarbeiter/innen bieten zahlreiche Dienstleistungen rund um die ambulante Pflege. Dazu gehören beispielsweise die Beatmungsintensivpflege im eigenen zu Hause sowie die Korrespondenz mit den unterschiedlichen Behörden und Leistungsträgern.  <br>  <br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere </p> <h2>  Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)  <br>  in Teilzeit </h2> Stellenbeschreibung: <br> <br> Unsere Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) sind verantwortlich für die, nach den Hygieneregeln durchgeführten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Dies sind schwerpunktmäßig: <ul>  <li>   Reinigung der Wohnung und ggf. des Hausflures (je nach Absprache)  </li>  <li>   Wäschepflege nach den Pflegeanweisungen der Wäschestücke  </li>  <li>   Verpflichtung alle gravierenden, das Leistungsrecht betreffenden, Veränderungen an die Pflegedienstleitung weiterzuleiten, damit auf die neue Situation gezielt reagiert werden kann  </li>  <li>   Konstruktive Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen  </li>  <li>   Erledigung von Einkäufen und Botengängen im Rahmen der Leistungsvereinbarung  </li>  <li>   Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Rahmen der Leistungsvereinbarung  </li>  <li>   Der korrekte Umgang mit den Daten der Pflegebedürftigen und die Vermeidung des Zugriffs durch Unbefugte  </li>  <li>   Bei Bedarf Teilnahme an Teamsitzungen und Informationsveranstaltungen, um evtl. anstehende Veränderungen mitzugestalten  </li>  <li>   Teilnahme an Mitarbeitergesprächen im Rahmen der eigenen Beurteilung, zur Reflexion und zur Karriereplanung  </li>  <li>   Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern), um das Wissen und Handeln auf dem aktuellen Stand zu halten  </li> </ul> Das bringst du mit: <br> <br> Persönliche Eigenschaften: <ul>  <li>   Positive Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen  </li>  <li>   Verantwortungsbereitschaft  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und Kommunikationsvermögen  </li>  <li>   Empathie / Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Initiative und Einsatzbereitschaft / Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Fähigkeit zur Selbstreflexion  </li> </ul> Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert. <br> <br> Das bieten wir: <br> <ul>  <li>   Ein nettes Kollegium, faires Miteinander und motivierenden Teamgeist  </li>  <li>   Bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li>  <li>   Attraktive und pünktliche Bezahlung mit Zusatzleistungen  </li>  <li>   Unbefristete Anstellung (sicherer Arbeitsplatz)  </li>  <li>   Intensive sowie fachliche Einarbeitung  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Ggf. Firmenticket/Firmenwagen  </li> </ul> Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns über einen Anruf unter 0201 89321087, eine Direktnachricht über das Portal oder eine E-Mail. <br> <br> Werde auch du ein Teil unseres Teams! <br> <br><p> BiBaP Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege GmbH <br> Brunostr. 2 <br> 45130 Essen <br> Tel. Nr.: 0201 / 89321087 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@intensivbeatmung.de" target="_blank">info@intensivbeatmung.de</a> <br></p>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

View job here <h1>  Trainer:in/Lernbegleiter:in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Velbert  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   04.12.24  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN. </h2> <p>  Als Trainer:in / Lernbegleiter:in bist du Teil des sympathischen Teams unseres Recognition Centers der WBS TRAINING AG in Velbert, einer Marke der WBS GRUPPE. Wir haben uns auf die Kenntnisprüfungen in Pflege- und Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Wir bereiten ausländische Fachkräfte in unseren Vorbereitungskursen intensiv, individuell und in angenehmer Lernatmosphäre auf diese Kenntnisprüfungen vor. Die ausländischen Fachkräfte verfügen bereits über einen Abschluss/Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf, kennen aber die institutionellen und berufsspezifischen Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen nicht. In deiner Rolle als Trainer:in / Lernbegleiter:in verstehst du es, die noch fehlenden beruflichen Handlungskompetenzen zielgerichtet zu vermitteln. Dazu gehört: </p> <ul>  <li>   Die Planung, Durchführung und Nachbereitung der Weiterbildungsinhalte nach unserem Curriculum und die Dokumentation der Durchführung nach unseren QM-Vorgaben.  </li>  <li>   Die zielgruppenorientierte Anwendung verschiedener Lehrmethoden und damit die Steuerung konstruktiver und gruppendynamischer Prozesse.  </li>  <li>   Die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Kenntnisprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Team.  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzepte, Prüfungsfälle, Simulationen und Unterrichtsmaterialien.  </li>  <li>   Mitwirkung an internen und externen Audits zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in der beruflichen Bildung.  </li> </ul> <h2>  DEINE STÄRKEN. </h2> <p>  Du teilst unsere Begeisterung für multiprofessionelle Zusammenarbeit im Gesundheitswesen und die daraus entstehenden Vorteile für Patient:innen und allen beteiligten Fachkräften. Du begleitest unsere ausländischen Fachkräfte bei ihrem Anerkennungsverfahren und damit bei ihrer erfolgreichen Integration im deutschen Gesundheitswesen. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Die professionelle Balance von Nähe und Distanz ist ein wesentlicher Bestandteil deiner beruflichen Rolle in der Erwachsenenpädagogik. Deine interkulturelle Kompetenz erkennt die individuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmenden und in gegenseitiger Wertschätzung ermöglichst du attraktive, interaktive und abwechslungsreiche Lernmethoden. Dein Profil zeichnet sich aus durch: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf (z.B. Pflegeberuf / MFA / Physiotherapie / Ergotherapie / Rettungswesen / MT- Berufe / OTA / ATA / Hebamme oder Arzt).  </li>  <li>   Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und neuen Medien.  </li>  <li>   Eine zuverlässige, selbstständige und strukturieren Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung.  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenzen und fundierte Kenntnisse zur Methodik und Didaktik in der Erwachsenenweiterbildung.  </li>  <li>   Pädagogische Eignung, idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter / AEVO / Train the Trainer oder die Motivation diese zeitnah zu erlangen.  </li> </ul> <p>  Das wäre schön: </p> <ul>  <li>   Erfahrungen bei den Anerkennungen ausländischer Berufs- und Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen.  </li>  <li>   Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.  </li>  <li>   Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unsere Konzepte und Unterrichtsmaterialien.  </li> </ul> <h2>  DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. </h2> <p>  ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte </p> <p>  GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel </p> <p>  WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern </p> <p>  DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung </p> <p>  WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio </p> <p>  BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen </p> <p>  PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge </p> <p>  VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event </p> <p>  PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen </p> <p>  *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. </p> <h2>  DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. </h2> <p>  Nora Klubkov | HR Trainer-Recruiting </p> <p>  Bereiche: Gesundheit | Pflege </p> <p>  Telefon 030 921009-358 </p> <h2>  WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! </h2> <p>  Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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