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<h2> Wasser ist Verantwortung.</h2><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h2> <h1>  Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in (m/w/d) </h1> <br> oder vergleichbare Qualifikation <br> Kennzahl S.Hi.24 · Einsatzort Hilden</h2><p> Wir bieten ein leistungsgerechtes Entgelt nach <br> dem Tarifrecht der Wasserwirtschaft NRW.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl bis zum 17.11.2024 an den</p><p> B R W Düsselberger Str. 2, 42781 Haan <br> oder per Mail an <a href="mailto:personal@brw-haan.de" target="_blank">personal@brw-haan.de</a></p><p> Informationen zum <br> Stellenangebot:</p><p> Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. <br> Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>

Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in (m/w/d)

<h2> Verstärkung gesucht!</h2><p> Wir sind ein familiär geführtes Bestattungshaus mit über <br> 177 Jahren Erfahrung und suchen zur Verstärkung unseres Teams:</p><h1> Bestatter (m/w/d)</h1><p> Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bestattungswesen haben oder sich für einen Einstieg in einen verantwortungsvollen und erfüllenden Beruf als Quereinsteiger interessieren, <br> dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Weitere Informationen unter: <br> <a href="https://www.huth-bestattungshaus.de/karriere.html" target="_blank">https://www.huth-bestattungshaus.de/karriere.html</a> <br> <a href="mailto:karriere@huth-bestattungshaus.de" target="_blank">karriere@huth-bestattungshaus.de</a></p>

Bestatter (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 angestellten und verbeamten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Die Aufgabe der Abteilung Personal der Deutschen Rentenversicherung Rheinland ist die Betreuung dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personellen Fragen. Dazu gehört unter anderem die Personalgewinnung, der Personalservice, Tarifgeschehen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Besoldung und Versorgung und das Beamtenrecht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p> HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer Stelle, die Ihnen die Möglichkeit gibt sich an der Personalplanung Ihres Arbeitgebers strategisch zu beteiligen?</p><p> Sie kennen sich mit den Haushaltsplänen des öffentlichen Dienstes aus und haben bereits Stellenbewertungsverfahren betreut?</p><p> Sie mögen es, einem ambitionierten Team eines großen Rentenversicherungsträgers zu arbeiten?</p><p> Dann sollten Sie jetzt weiterlesen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Sie betreuen personalplanungstechnische Themen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland wie die Konzepterarbeitung für Personalbedarfe aufgrund von demographischen und gesellschaftlichen Entwicklungen </li> <li>  Die Stellenbewertungsverfahren des Hauses liegen in Ihrer Hand </li> <li>  Sie sind für die Erarbeitung, Betreuung und Sicherstellung des Haushaltsplanes des Deutschen Rentenversicherung Rheinland verantwortlich. </li> <li>  Die Stellenverwaltung in SAP/HR mit Datenerhebungen und Auswertungen zu Stellenplankennzahlen ist Teil Ihres Aufgabengebietes. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Für diese Position wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium „Bachelor of Laws – Öffentliches Recht / Öffentliche Verwaltung“. </li> <li>  Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorrangig kaufmännisch) (w/m/d) absolviert und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen. </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Sie haben ein breites Wissen im Verwaltungsrecht </li> <li>  Tarifrecht, Haushaltsrecht und Prozesse der öffentlichen Verwaltung sind Ihnen vertraut </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft </li> <li>  Sie sind eine dynamische, entscheidungsfreudige, belastbare Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen und mögen es, vorurteilsfrei im Team zu arbeiten. </li></ul><h2> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2><p> FREIZEITFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN:</p><p> Die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Privatleben ist Ihnen wichtig? Uns auch!</p><p> Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit an.</p><p> EIGENER VERANTWORTUNGSBEREICH:</p><p> Wir vertrauen auf Sie und Ihre Arbeit. Gemeinsam mit einem gut qualifizierten Team erarbeiten Sie wichtige Grundlagen der Personalarbeit.</p><p> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG:</p><p> Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Abteilung Personal und wir unterstützen Ihre Entwicklung. Dafür bieten Ihnen daher individuelle, zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Weitere Vorteile:</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Unbefristete Tätigkeit </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der TgDRV </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das klingt alles ganz nach Ihnen?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute bis zum 22.11.2024 bei uns unter Bewerbung</p><p> Noch Fragen?</p><p> Dann melden Sie sich gerne bei Frau Kreuels (0211 937 2422) oder Herrn Bedacht (0211 937 2334).</p>

HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)

<h1> Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele </li> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe </li> <li>  Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten </li> <li>  Ertragsorientiertes Handeln und Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h1> Ingenieur im Bereich Wasserstoff / Power-to-X (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung von Prozessanlagen im Bereich Wasserstoff und Power-to-X </li> <li>  Durchführung von Machbarkeitsstudien, Basic- und Detail-Engineering </li> <li>  Erstellung von Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Prozesstechnische Auslegung sowie Spezifizierung von Ausrüstungen und Package Units </li> <li>  Erstellung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbildern </li> <li>  Sicherheit / HAZOP-Betrachtungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Wasserstoff, Power-to-X sowie Kenntnisse der Regelwerke und Standards </li> <li>  Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Parkplatz</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Ingenieur im Bereich Wasserstoff / Power-to-X (m/w/d)

<h1> Ingenieur Verfahrentechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessentwicklung</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Prozesssimulation und Netzberechnungen (Aspen / CHEMCAD) </li> <li>  Auslegung von Wärmetauschern, Durchführen von Wärme- und Energieintegration und Prozessintensivierung </li> <li>  Erarbeitung von Massen- und Energiebilanzen sowie Verfahrensbeschreibungen </li> <li>  Durchführung von Machbarkeitsstudien und Basic-/ Detail-Engineering </li> <li>  Entwicklung von Verfahrensfließbildern / R&amp;I Fließbildern / Ex-Zonenplänen </li> <li>  Technische und fachliche Steuerung sowie Überwachung sämtlicher Planungsarbeiten </li> <li>  Präsentation der Arbeitsergebnisse beim Kunden </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik &amp; Chemieingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen der Petro-Chemie oder Öl &amp;Gas Industrie </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanter Software aus dem Bereich des Process Engineerings (z. B. CHEMCAD, ASPEN) </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Teams, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Parkplatz</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessentwicklung

<br><p> Wir suchen Dich, ab sofort, als</p><h1> Maschinenführer / Säger (m/w/d)</h1><p> Über Deine Stelle:</p><p> Langenfeld</p><p> Vollzeit</p><p> 40 Stunden</p><p> Unbefristet</p><p> Ab sofort</p><p> Über uns:</p><p> + 300</p><p> Standorte in ganz Europa</p><p> 1960 gegründet</p><p> Familienunternehmen</p><p> Noch Fragen?</p><p> Damstahl GmbH <br> Raiffeisenstr. 6–8 <br> 40764 Langenfeld (Rheinland) <br> Tel. +49 2173 8983 182 <br> <a href="http://www.damstahl.de" target="_blank">www.damstahl.de</a></p><p> Wir leben Edelstahl. Seit 60 Jahren sind wir als Teil der familiengeführten NEUMO Ehrenberg Gruppe Spezialisten für rostfreien Edelstahl. Für unsere Kunden möchten wir den besten Service bieten und setzen dabei auf unser motiviertes Team.</p><p> Du suchst nach neuen Herausforderungen in einem modernen Unternehmen? <br> Dann willkommen an Bord!</p><h2> Bei uns bist Du zuständig für:</h2><ul> <li>  Bedienung und Einrichtung verschiedener CNC-gesteuerter Sägemaschinen </li> <li>  Überwachung und Steuerung der termingerechten und qualitativen Fertigstellung der dir zugewiesenen Sägeaufträge  <br>  • inkl. Markieren, Entgraten, Waschen und Verpacken der Teile </li> <li>  Instandhaltung und Pflege der Maschinen, an denen du arbeitest:  <br>  Sägebandwechsel, Emulsionstausch, Späne-Abtransport </li> <li>  Transport zur Maschine aus festgelegten Bereich nach 5S-Standard </li> <li>  Transport weg von der Maschine in festgelegte Bereiche nach 5S-Standard  <br>  • beides mithilfe von Kran oder Handhubwagen/Elektroameise </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerwirtschaft oder Metallbearbeitung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC-gesteuerten Sägemaschinen o. Ä. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kran und Handhubwagen/Elektroameise </li> <li>  Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Ausgeprägtes Team- und Kommunikationsverhalten </li> <li>  Schichtbereitschaft (Zwei-Schicht) </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Job-Rad, Urban-Sports </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen </li></ul><p> Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bietet.</p><p> Willst Du Teil von uns sein?</p>

Maschinenführer / Säger (m/w/d)

<h1> Speditionsleiter (m/w/d)</h1><h2> Speditionsleiter (m/w/d) Langenfeld</h2><h6> Festanstellung, Vollzeit · Langenfeld</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Personaleinsatz, -Planung, - Führung </li> <li>  Ergebnisverantwortung </li> <li>  Budgetverantwortung </li> <li>  Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Fuhrpark- und Gebäudemanagement </li> <li>  Kundenbetreuung, -Akquise </li> <li>  Angebotserstellung inkl. Kalkulation </li> <li>  Qualitätscontrolling </li> <li>  Reklamationsmanagement </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung mindestens 3-5 Jahre im Logistikbereich </li> <li>  betriebswirtschaftliches Know-how </li> <li>  geographische Kenntnisse der Region Andernach </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Firmenfahrzeug &amp; Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li></ul><br><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

Speditionsleiter (m/w/d)

<h1> Serviceberater (m/w/d) Nutzfahrzeuge</h1><h3> Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer</h3><p> Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen der Marke Scania mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.</p><p> In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt und die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter wird großgeschrieben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort in Wuppertal qualifizierte Unterstützung als Serviceberater (m/w/d) – Nutzfahrzeuge.</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h3><ul> <li>  Erstaufnahme von Werkstattaufträgen direkt am Fahrzeug im Beisein des Kunden </li> <li>  Planung der Werkstatttermine, Erstellung von Aufträgen, Kostenvoranschlägen und Rechnungen </li> <li>  Reklamations- und Unfallschadenbearbeitung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Automobilkaufmann (m/w/d) im Kfz- Bereich </li> <li>  Durch Deine Berufserfahrung hast Du Kenntnisse im Automobil- oder Nutzfahrzeugbereich und bist vertraut im Umgang mit Kunden und der EDV </li> <li>  Zu Deinen Stärken zählen genaues und selbstständiges Arbeiten im Team, ein sympathisches, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird. </li> <li>  Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.</p><p> Gerd Breuer GmbH <br> Westring 376 <br> 42329 Wuppertal</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Herr Christian Tempels <br> Telefon: +49 212 23 54 4 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a></p><p> <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a></p>

Serviceberater (m/w/d) Nutzfahrzeuge

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten</h2><h5> Kinder</h5><p> 57 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> Niederrheinstraße 231 <br> 40474 Düsseldorf</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder <br> Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. <br> Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen</p><p> mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

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