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<h1>  Leiter Vertriebsmanagement und Erlösmanagement (m/w/d) </h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kassel, Deutschland </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Fachbereichsleiter (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem derzeit 27-köpfigen Team des Erlösmanagements und der Erlössicherung die Einnahmesicherheit der KVG. Hierzu zählen neben der fachlichen und Führung und Steuerung des Teams auch das Vertragscontrolling sowie verschiedenste Verhandlungen mit dem Verkehrsverbund zu Ihrem Aufgabenbereich. Zusätzlich übernehmen Sie bedarfsweise die stellvertretende Bereichsleitung "Vertrieb / Marketing".</p><p> Hierbei verantworten Sie insbesondere die folgenden Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Mitarbeit an der Neugestaltung des Einnahmeaufteilungsverfahrens im Verkehrsverbund (u.a. Deutschlandticket) sowie Verhandlung des KVG-Einnahmeanteils an den Gesamteinnahmen des NVVs </li> <li>  Sicherstellung des Betriebs der derzeit eingesetzten Vertriebstechnik (Automaten, Entwerter usw.) in Bus, Tram und Regiotram sowie Einführung von modernen, zukunftsfähigen ticketing-Technologien </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebssoftware sowie aktive Mitgestaltung eines hessenweiten Hintergrundsystems für den digitalen Vertrieb </li> <li>  Sicherstellung der operativen Abrechnung sowie die Gestaltung neuer Abrechnungsprozesse rund um die Einführung einer geplanten, digitalen KVG-Mobilitätsplattform. </li> <li>  Mitarbeit an der verbundweiten Tarifstrukturreform in Vertretung für die Stadt Kassel </li> <li>  Etablierung einer firmenübergreifenden Koordination der Fahrgastinformation, inkl. Anforderungsmanagement und interner Bestellung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium (Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswirtschaft, ÖPNV und Mobilität o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im stellenrelevanten Aufgabengebiet. </li> <li>  In Ihren bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie sich umfangreiche Kenntnisse des ÖPNVs, idealerweise mit dem Schwerpunkt der Organisations-, Vertriebs- und Tarifsystematik aneignen. </li> <li>  Vertiefendes Wissen der Finanzierungsstrukturen im ÖPNV sowie Grundlagenkenntnisse im Vertragsrecht runden Ihr fachliches Profil ab. </li> <li>  Mit Verhandlungsgeschick, einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie einem der jeweiligen Situation angemessenen Durchsetzungsvermögen vertreten Sie die strategischen Ziele Ihres Fachbereichs sowie der KVG. </li> <li>  Sie zeichnet eine ausgesprochene Zielsetzungs- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln aus. </li> <li>  Als Teil des Führungsteams des Bereiches definieren und delegieren Sie Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Teams klar und angemessen und tragen so zu einer eigenständigen sowie lösungsorientieren Arbeitsweise Ihrer Mitarbeitenden bei. Dabei zeichnet Sie ein kooperativer und integrierender Führungsstil aus. </li> <li>  Neuen Themen stehen Sie nicht nur offenen gegenüber, sondern treiben aktiv innovative Ideen voran. </li> <li>  Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse setzen wir genauso wie Grundkenntnisse der englischen Sprache voraus. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe). </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen und bieten Bike Leasing sowie viele weitere Benefits an. </li></ul><h2> Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:</p><p> Lisa Merle</p><p> <a href="mailto:Lisa.Merle@kvvks.de" target="_blank">Lisa.Merle@kvvks.de</a></p><p> 0561/782-2122</p><p> Die Kasseler Verkehrs- Gesellschaft Aktiengesellschaft ist der Mobilitätsdienstleister in und um Kassel. Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmerinnen, Schüler, Senioren, Urlauberinnen und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Leiter Vertriebsmanagement und Erlösmanagement (m/w/d)

<h1> Kundenberater:in mit Schwerpunkt <br> Kfz-Flottengeschäft (w/m/d) #8602</h1><h2> für die Abteilung Komposit (KFV) in Kassel. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025.</h2><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Dich:</h3><ul> <li>  Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im Kfz-Neu- und Bestandsgeschäft mit Schwerpunkt Kfz-Flotten </li> <li>  Unterstützende Sachbearbeitung im HUS/RS-Bereich und von Sonderverträgen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kunden- und Außendienst </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  Inkassoprüfungen und Bearbeitung des Mahnverfahrens </li> <li>  Bearbeitung von Vorstands-, Aufsichtsrats-, BaFin-, Ombudsmann-, Medien- und sonstigen Beschwerden </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) </li> <li>  Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Antrags- und Bestandsbearbeitung in den Sparten Kfz/HUS/RS </li> <li>  Kundenorientiertes, vertriebsorientiertes und wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen </li> <li>  Lern- und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8602.</p><p> Bei Fragen hilft Dir gerne <br> Herr Franz Reger <br> Telefon: +49 9561 96-13297</p>

Kundenberater:in mit Schwerpunkt Kfz-Flottengeschäft (w/m/d)

<h3> ÜBER UNS</h3><p> Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit einem Angebot von bis zu 46 Wohn- und 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit.</p><h3> WIR SUCHEN</h3><p> Für unsere Kinder- und Jugendeinrichtung in Kassel suchen wir Assistenz- und Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</p><h1> Sozialassistenz / Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe</h1><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements </li> <li>  ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander </li> <li>  Unterstützung Deiner Ideen und Individualität </li> <li>  einen regelmäßigen kommunikativen Austausch </li> <li>  ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD </li> <li>  Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VL </li> <li>  Jobticket und Bike Leasing </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub </li> <li>  eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto </li> <li>  eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität </li> <li>  ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterstützung der Fachkräfte in der Tagesbetreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf </li> <li>  Unterstützung der Fachkräfte in der bedarfsorientierten Förderung der Kinder und Jugendlichen </li> <li>  pflegerische und medizinische Assistenz </li> <li>  hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li>  Tagesdokumentation </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialassistent*in / Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Eingliederungshilfe mit </li> <li>  der anthroposophische Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber </li> <li>  Deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf ist geprägt durch eine werteorientierte Grundhaltung, Selbstreflexion, Freude und einen respektvollen Umgang </li> <li>  Du bringst Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung mit </li> <li>  Du bist interessiert an der Auseinandersetzung mit aktuellen fachspezifischen Themen </li> <li>  Auch in schwierigen Situationen bleibst Du souverän und professionell </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten mit </li></ul><h3> BESONDERHEITEN</h3><p> Du suchst nach Deiner beruflichen Heimat und möchtest Dich voll und ganz mit Deinen fachspezifischen Kenntnissen und Erfahrungen der Unterstützung und Hilfe bedürftiger Kinder und Jugendlicher widmen, dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn auch Du mit Herz und liebevoller Fürsorge unsere Kinder und Jugendlichen im Alltag begleiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <br> Wir werden uns schnellstens mit Dir in Verbindung setzen.</p><p> Institut Lauterbad <br> Ehlener Straße 27 <br> 34131 Kassel <br> <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a></p>

Sozialassistenz / Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe Vollzeit / Teilzeit

<h1> Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d)</h1><p> Schauenburg</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Gemeinde Schauenburg ist Träger von sieben Kindertagesstätten und beschäftigt derzeit rund 105 Mitarbeiter*innen im pädagogischen Bereich. In den Einrichtungen werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis sechs Jahren betreut. Egal ob im Krippenbereich oder in den Kindertageseinrichtungen, ob mit oder ohne Integrationsbedarf – die Kinder werden professionell begleitet und individuell in ihrer Entwicklung gefördert.</p><p> Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem aktuellen Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem jeweiligen pädagogischen Konzept der Einrichtung.</p><p> Die Eingruppierungen erfolgen nach Entgeltgruppe S08a des TVÖD-SuE; bereits erworbene Erfahrungsstufen sowie Benennung als Integrationsfachkraft werden natürlich anerkannt.</p><p> Der Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg sucht</p><h2> staatlich anerkannte Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><p> für den Bereich der Kindertagesstätten.</p><h3> Das Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Staatl. Anerkennung als Erzieherin/Erzieher </li> <li>  Interesse an der Bildungs- und Erziehungsarbeit mit Kindern und deren Umsetzung </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken </li> <li>  Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Team </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen </li> <li>  Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Einrichtungsleitung </li> <li>  Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützen wird </li> <li>  Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen </li></ul><p> Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. <br> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Unsere ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <br> <a href="https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.p…</a></p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg.</p><p> Sollten Sie die Rückgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie der Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> richten; bitte übersenden Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei.</p><p> Für Fragen steht Ihnen das Personalamt unter der Rufnummer: 05601/9325-140 zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> <br> 05601/9325-140</p><h4> Standort</h4><p> Schauenburg</p><p> Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg <br> <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a></p>

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