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Erzieher (m/w/d)
Unser MZG-Kinderland ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint: 
 Unser betriebsnaher Kindergarten besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die Rehabegleitgruppe (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und zum 01.01.2025 einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
 Ihre Aufgaben 
Gestaltung des Gruppenalltags nach dem bestehenden Tagesablauf 
Aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte 
Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder 
Umsetzung der Beobachtungen im Tagesablauf mit den Kindern 
Qualifizierter Austausch mit den Kollegen um zum Wohl des Kindes pädagogische Lösungen zu finden
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 
Erfahrung und Freude an der pädagogischen und naturpädagogischen Arbeit mit Kindern 
Fachkompetenz im u3- sowie ü3-Bereich 
Die Fähigkeit, auf Kinder zuzugehen, ihnen zuzuhören und sie zu begeistern 
Die Bereitschaft, sich tatkräftig ins Team und in die Einrichtungsstruktur einzubringen 
Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Einrichtungen
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Erzieher (m/w/d)

Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen 
 Beim Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe ist eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen zu besetzen. 
 Region I NL Ostwestfalen-Lippe - Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen, E 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4296 werden bis 08.12.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen
Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten 
Priorisierung von Maßnahmen 
Abstimmung Erhaltungsprogramm (Pavement Management System/Baustellenmanagement)
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4296 werden bis 08.12.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Sachbearbeitung im Projektteam Straßen- und Radwegeplanung 
 Beim Standort Landesbetrieb Straßenbau NRW ist eine Stelle als Sachbearbeitung im Projektteam Straßen- und Radwegeplanung zu besetzen. 
 Landesbetrieb Straßenbau NRW - Sachbearbeitung im Projektteam Straßen- und Radwegeplanung, EG 11 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4278 werden bis 18.11.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Verwaltungsseitige Begleitung der Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschl. Baurechtserlangung) von schwierigen Projekten einschl. Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros 
Sonderentwürfe 
öffentlich-rechtliche Vereinbarungen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst 
Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. 
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4278 werden bis 18.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Sachbearbeitung im Projektteam Straßen- und Radwegeplanung

Am Puls der Region 
Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter - gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter - von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement. 
Für unser Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als 
Architekt*in / Bauingenieur*in (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
In dieser Position sind Sie für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen unseres Unternehmens zuständig. 
Sie fungieren als Projektverantwortliche*r und Sie steuern und überwachen die eingebundenen internen sowie externen Dienstleister und Fachingenieure. 
Als kompetente Ansprechperson stehen Sie internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Ingenieurbüros sowie Gremien und Behörden beratend zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. 
Im Rahmen der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und führen souverän Verhandlungsgespräche. 
Sie entwickeln innovative Konzepte in den Bereichen Energieeffizienz, Nachhaltigkeit (Bestand/Neubau), Schadstoffsanierungen, Brandschutz und Arbeitssicherheit sowie moderner Flächennutzung.
 Das bringen Sie mit 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Fachrichtung mit Bezug zu Gebäuden, Ingenieurbauwerken oder Wasserbau). 
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten mit. 
Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Anwendung und Auslegung einschlägiger Regelwerke, Normen (z.B. HOAI, VOB) und besitzen idealerweise die Bauvorlageberechtigung. 
Den sicheren Umgang mit IT (Microsoft Office, CAFM) setzen wir ebenso voraus wie den Führerschein der Klasse B 
Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie einen eigenverantwortlichen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil. 
Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch strukturiert und überzeugen durch Verhandlungs- und Koordinierungsgeschick. 
Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
 Das bieten wir 
Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? 
Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Architekt*in / Bauingenieur*in (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Die Stadt Kassel hat sich das ambitionierte Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu werden. Ein wichtiger Baustein auf dem Weg dorthin ist eine klimaneutrale Wärmeversorgung, die im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen kommunalen Wärmeplanung gemeinsam mit verschiedenen Akteuren in der Stadt aktiv gestaltet und vorangebracht werden soll. Verantwortet wird dieser Prozess federführend von einem engagierten Team in der Abteilung Umweltplanung des Umwelt- und Gartenamtes. Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –<h1> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die kommunale Wärmeplanung</h1> im Sachgebiet Klimaschutz.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Steuern und Koordinieren der Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung des kommunalen Wärmeplans für die Stadt Kassel </li> <li> Konzipieren und Managen von Formaten zur Beteiligung der Öffentlichkeit sowie weiterer relevanter Akteure im Rahmen der kommunalen Wärmeplanung (u. a. Stadtverwaltung, Energieversorger, Netzbetreiber und Verbände) </li> <li> Kommunizieren mit Bürgerinnen und Bürgern, Koordinieren und Durchführen von Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie themenbezogener Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Leiten und Koordinieren relevanter Facharbeitsgruppen </li> <li> Aufbauen und Pflegen von Netzwerken </li> <li> Durchführen von Vergabeverfahren bspw. zum Erstellen von Machbarkeitsstudien, inkl. des Steuerns der Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li> <li> Recherchieren und Akquirieren geeigneter Förderprogramme zur Umsetzung von Einzelmaßnahmen sowie Wahrnehmen des Fördermittelmanagements </li></ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jörg Gerhold, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6200.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einer relevanten planerischen oder wissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zu Klimaschutz und Energie </li> <li> langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Steuern von Prozessen und Netzwerken ist erwünscht </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit sowie in den Bereichen Klimaschutz, Energiewirtschaft, erneuerbare Energien sowie Stadt- und Regionalplanung sind wünschenswert </li> <li> Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> ausgeprägte Moderations- und Vortragserfahrung ist von Vorteil </li> <li> analytische und konzeptionelle Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Ausdauer und Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Sie erhalten je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 26. November 2024

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für die kommunale Wärmeplanung

<h2> Stellenausschreibung</h2> Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein neues teammitglied gesicht:<h1> Projektingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft</h1> (39 Std./Woche, EG 11 TVöD) Näheres unter: <a href="http://www.geb-goettingen.de" target="_blank">www.geb-goettingen.de</a>

Projektingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Das Dezernat Gebäudemanagement der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Hausmeister*in (m/w/d)</h1> (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Eigenständige Übernahme eines Hausmeisterbereiches in der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement:<ul> <li> Betreuung und Überwachung der Gebäude, Räume und Außenanlagen im Hinblick auf Sicherheit, Funktionalität und Repräsentanz </li> <li> Feststellung von Schäden: Nach eigenem Ermessen erfolgt eine Instandsetzung oder die Beauftragung der technischen Gewerke inkl. Nachkontrolle </li> <li> Verwaltung und Koordination aller Schließsysteme; Programmierung, Instandsetzung und Pflege aller Schließsysteme </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzung:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerks- oder Industrieberuf oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li> Eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Eine stark ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Einfühlungsvermögen und die natürliche Kompetenz, mit allen Nutzer- und Besuchergruppen zu kommunizieren </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft zur Betreuung von Abendveranstaltungen </li> <li> Englischkenntnisse </li></ul> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 24.11.2024 in elektronischer Form (in einem PDF-Dokument) an die Dezernentin des Gebäudemanagements Frau Lerche-Lohaus: <a href="mailto:dezernat6@uni-osnabrueck.de" target="_blank">dezernat6@uni-osnabrueck.de</a>. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Karin Schütt unter Tel. 0541 969 7381; E-Mail: <a href="mailto:karin.schuett@uni-osnabrueck.de" target="_blank">karin.schuett@uni-osnabrueck.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Hausmeister*in (m/w/d)

Deine offene und kommunikative Art macht es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen im Handumdrehen aufzubauen sowie zu pflegen? In enger Zusammenarbeit mit einem Team läufst du zur Höchstform auf und hast großen Spaß daran, Kunden zu beraten und gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu feiern? Perfekt. Wir haben den passenden Job für dich - bewirb dich jetzt!<h3> WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)</h1><h3> · Meppen · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3> Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück und Emsland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch?<h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li> Du unterstützt unsere Verkäufer im Außendienst bei der reibungslosen Auftragsabwicklung von Werbekampagnen für unsere Kunden aus der ganzen Region </li> <li> Dein Verkaufstalent zeigst du uns insbesondere im aktiven, telefonischen Verkauf unseres kompletten Verlagsportfolios </li> <li> Du erstellst überzeugende Präsentationen und Angebote für unsere Geschäftskunden, um unsere Werbemöglichkeiten optimal zu präsentieren </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst unterstützt du den Beratungs- und Betreuungsprozess unserer B2B-Kunden </li> <li> Die Vor- und Nachbereitung von Beratungsgesprächen liegt in deinen Händen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast Spaß am Kundenkontakt sowie am aktiven Verkauf </li> <li> Idealerweise hast du Berufserfahrung im Bereich Verkauf oder Werbevermarkung - aber auch als motivierte:r Quereinsteiger:in bist du herzlich willkommen! </li> <li> Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Du agierst stets kundenorientiert und besitzt eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität </li> <li> Du hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und fühlst dich in der digitalen Welt wohl </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Laptop und 30 Tage Urlaub. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit Betriebsarzt, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Verantwortung Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!<h3> Haben wir dich überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Tobias Kupka · 05931/9401 72 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h1> Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Führung der Stadtwerke</h1> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Nähere Informationen und eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.salzkotten.de" target="_blank">www.salzkotten.de</a> oder direkt über den QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02. Dezember 2024.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Führung der Stadtwerke

<h2> e-regio GmbH &amp; Co. KG</h2> KFZ- Mechaniker / KFZ-Mechatroniker (m/w/d)<h1> KFZ- Mechaniker/ KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1> Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das „Wir“ den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Du bist handwerklich und technisch begabt? „Packen- wir's an“ ist dein Motto? Dann bist du der richtige Kollege für unser Team Fuhrparkmanagement. Bei uns kannst du viel bewirken und ein aktiver Teil der Energiewende in unserer Region werden! Standorte<ul> <li> Kall, Nordrhein-Westfalen </li> <li> Euskirchen, Nordrhein-Westfalen </li></ul><h2> Deine neue Aufgabe</h2> Als Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement bist du dafür verantwortlich unsere Fahrzeuge, Anhänger sowie verbrennungsmotorische Geräte in funktionsfähigem Zustand zu halten. Konkret wirst du:<ul> <li> Betriebsmittel wie Fahrzeuge, Werkzeuge, Geräte und Maschinen unter Beachtung der Prüffristen einsetzen, </li> <li> Betriebsstoffe sowie den Kraftstoffbezug über Tankkarten verwalten und abrechnen, </li> <li> Prüfpflichtige Anlagen und Einrichtungen überwachen und dokumentieren, </li> <li> Externe Dienstleister und Dienstleistungen überwachen und kontrollieren, </li> <li> den Arbeits- und Umweltschutz in Deinem Aufgabenreich verantworten, </li> <li> Aufgaben als Projektverantwortlicher übernehmen, </li> <li> Kaufmännische Grundaufgaben abwickeln, </li> <li> Prozesse kontinuierlich ergänzen und verbessern. </li></ul><h2> Du bist:</h2><ul> <li> KFZ- Mechaniker/ Mechatroniker oder ähnlich technisch ausgebildet, </li> <li> erfahren in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen, </li> <li> zuverlässig, besitzt eine genaue Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe, </li> <li> flexibel und hast Freude an Teamarbeit. </li></ul><h2> Das bekommst du:</h2><ul> <li> ein menschliches und sympathisches Umfeld, </li> <li> ein hochmotiviertes Team, </li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, </li> <li> die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden, </li> <li> und viele attraktive Benefits. </li></ul><h2> Komm ins Team e-regio!</h2> Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeitenden. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH &amp; Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon 02251 708-0 <a href="mailto:info@e-regio.de" target="_blank">info@e-regio.de</a> <a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

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