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<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Aachen</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Aachen, befristet auf 2 Jahre</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Aachen

<h1> Referent der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH.</p><p> In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Städten Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen</p><h2> Referenten der Geschäftsführung (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche Beratung und Vorbereitung von Entscheidungen des Geschäftsführers in allen für das Unternehmen relevanten Themenbereichen </li> <li>  Begleitung des Geschäftsführers zu Terminen inkl. Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Briefen, Grußworten, Sprechzetteln und Redeentwürfen </li> <li>  Sichtung und Auswertung von Sitzungsunterlagen, Medienspiegeln, Fachpublikationen und Papieren - sowie eigene Recherche </li> <li>  Betreuung von Key Account-Entscheidungsträgern in der Region sowie in der Landes- und Bundespolitik </li> <li>  Management der Gremien des Unternehmens </li> <li>  Kommunikation nach innen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss im Bereich Volks- und Betriebswirtschaft, Politikwissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften, Geographie, Jura, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung mit Bezug zum Strukturwandel bzw. in der Region wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke (Zusammenarbeit mit Entscheidern, Fachleuten, Kommunen, Bürgerschaft, Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden) </li> <li>  Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber dem Unternehmen, Identifikation mit der Aufgabe </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team und an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik </li> <li>  Die Mitwirkung in einem wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit, dieses mit eigenen Ideen fortzuentwickeln </li> <li>  Die Gelegenheit, an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands teilzunehmen </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage, kostenfreie Betriebsparkplätze </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Wenn Sie die Chance ergreifen wollen, in einer zentralen Position an einem der größten regionalen Strukturwandelprojekte Deutschlands mitzuarbeiten und sich ein breites, beruflich relevantes Partnernetzwerk aufzubauen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a></p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte   Datenschutzerklärung  bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p><p> Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung.</p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Union Betriebs-GmbH</p><h3> IT-Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support</h3><p> Vollzeit</p><p> Rheinbach (bei Bonn)</p><p> Die Union Betriebs-GmbH ist ein modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Rheinbach und einer Betriebsstätte in Berlin. Unsere Geschäftsfelder sind: IT-Services und Rechenzentrumsleistungen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, Internetdienstleistungen sowie alle Agentur- und Verlagsangelegenheiten.</p><p> Um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können, setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem Team - bestehend aus IT-Spezialisten, Mediengestaltern, Juristen und Marketingspezialisten.</p><p> Zu unserer weiteren Verstärkung suchen wir Dich als</p><h1> IT-Mitarbeiter (m/w/d) für unseren technischen Support</h1><p> ab sofort zur Festanstellung <br> in unserer Zentrale in Rheinbach (bei Bonn)</p><p> Du bist technisch affin, kommunikativ und behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf? Anderen Menschen zu helfen und dabei stets freundlich zu bleiben, fällt dir nicht schwer? Du kannst komplexe Sachverhalte situationsangepasst und vereinfacht darstellen? Dann bist Du hier genau richtig!</p><p> Werde auch Du Teil dieses einzigartigen Teams. Fordere Dich und Deine Umwelt in einer unbefristeten Anstellung, bei einer positiven Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, agilen Prozessen und vielseitigen Herausforderungen.</p><h2> Deine Aufgaben…</h2><ul> <li>  Technischer Support für unsere Kunden vor Ort und Remote </li> <li>  Fehleranalyse und Testung unserer Soft- und Firmenware </li> <li>  Schnittstelle zwischen Kunden, IT, Datenbank- und Netzwerkmanagement </li> <li>  Erstellung und Versand von personalisierten E-Mail-Kampagnen im Kundenauftrag </li> <li>  Dokumentation </li></ul><h2> Das bringst Du mit…</h2><ul> <li>  Ausbildung im IT-Fachbereich, z.B. Fachinformatiker </li> <li>  2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit Kundenberührung </li> <li>  Kommunikativ, sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis sowie kunden- und lösungsorientierte Handlungsweise </li> <li>  Erste Erfahrungen im Support sowie in der direkten technischen Kundenbetreuung wünschenswert </li> <li>  Hohe technische Affinität, Wissensdrang und Interesse an innovativen Technologien </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in Cisco Webex und MS Teams sowie Lexware Anwendungen </li> <li>  HTML-Grundkenntnisse und Inxmail-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Selbstorganisation und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir zu bieten haben…</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Möglichkeit auf Mobile-Office inkl. der notwendigen technischen Ausstattung </li> <li>  Eine optimale technische Ausstattung </li> <li>  Eine Zusatzversicherung in Krankheitsfällen </li> <li>  Leistungen im Rahmen der betr. Altersversorgung </li> <li>  Einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket für einen stressfreien Arbeitsweg </li> <li>  Die Möglichkeit zu einem ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein helles und freundliches Büro mit zwei bis vier Arbeitsplätzen </li> <li>  Kostenlose Getränke und gefüllte Obstkörbe </li> <li>  Und noch viele weitere Annehmlichkeiten … </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Gehaltsvorstellung) an:</p><p> Wir bitten ausdrücklich nur um Direktbewerbungen. Vermittlungsangebote durch Dienstleister sind nicht erwünscht.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ubg365.de" target="_blank">bewerbung@ubg365.de</a></p><p> Union Betriebs-GmbH <br> Egermannstraße 2 <br> 53359 Rheinbach</p><p> Union Betriebs-GmbH <br> Klingelhöferstraße 8 <br> 10785 Berlin</p><p> <a href="http://www.ubg365.de" target="_blank">www.ubg365.de</a></p>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support

<p> Für das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregelvollzugs suchen wir für die Aufnahmestation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</h1><p> unbefristet, mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,25 Stunden), in einem Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als Anstellungskörperschaft. Dienstrechtlich zuständig ist das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen. Dienstort ist das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück.</p><p> Das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück verfügt derzeit über 85 Betten. Die Patienten werden auf strafrechtlicher (§ 63 StGB) und strafprozessualer (§ 126a StPO) Grundlage behandelt. Darüber hinaus erfolgt die poststationäre Nachsorge im Rahmen der Forensischen Institutsambulanz.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als Öffentlicher Arbeitgeber </li> <li>  eine Eingruppierung in Entgeltgruppe KR 8 TV-L </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  die Nutzung einer vom AMEOS Klinikum Osnabrück vorgehaltenen Kinderferienbetreuung und Kindernotfallversorgung </li> <li>  Nutzung einer elektronischen Fachbibliothek </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit über das AMEOS Klinikum Osnabrück </li> <li>  Die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen </li></ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie:</p><ul> <li>  eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder zur/zum Altenpfleger/in (m/w/d) abgeschlossen haben </li> <li>  teamfähig sind – hierunter verstehen wir u. a., dass Sie sich intensiv und offen mit allen übrigen Teammitgliedern absprechen und getroffene Verabredungen einhalten </li> <li>  verantwortungsvoll, engagiert und wertschätzend mit psychisch kranken Straftätern umgehen </li> <li>  den Patienten sozial akzeptiertes Verhalten vorleben und gleichzeitig die professionell gebotene Distanz zu ihnen einhalten </li> <li>  bereit sind, das Instrument der Team- und Fallsupervision aktiv zu nutzen </li> <li>  verlässlich und loyal sind sowie eine dem Fachbereich angemessene Entscheidungsbereitschaft besitzen </li> <li>  sich mit dem Arbeitsfeld „Forensische Psychiatrie“ auseinandergesetzt haben und Ihnen die Unterschiede zur Arbeit in anderen psychiatrischen Bereichen bewusst sind </li></ul><p> Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.</p><p> Bezüglich des Datenschutzes verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung unter: <a href="https://ogy.de/mrvzn-datenschutz" target="_blank">https://ogy.de/mrvzn-datenschutz</a></p><p> Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Westerhaus, Telefon 0541 313-904.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 29.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de</a> oder per Post an:</p><p> Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen <br> – Personalabteilung – <br> Mannenstraße 29, 37186 Moringen</p><p> <a href="http://www.mrvzn.niedersachsen.de" target="_blank">www.mrvzn.niedersachsen.de</a></p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

<h1> Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)</h1><p> Gestalte die Energiewende mit!</p><p> Unser Kunde, die meteoviva GmbH mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in den Niederlanden, der Schweiz und den USA, ist ein marktführender Smart-Data-Anbieter in der Gebäudesteuerung.</p><p> Mit derzeit etwa 75 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt meteoviva Lösungen, die den Kunden helfen, CO2 einzusparen und dadurch ihren Fußabdruck zu verringern. Gleichzeitig erzielen die Kunden durch meteoviva erhebliche Einsparungen bei den Energiekosten.</p><p> Die Zielgruppe der meteoviva sind gewerbliche Immobilienbesitzer (bevorzugt große Portfolio-Verwalter), die über eine große Anzahl von Objekten verfügen und/oder verwalten.</p><p> Zum weiteren Ausbau seiner Marktposition sucht unser Kunde einen oder mehrere</p><h2> Sales Manager / Key Account Manager (all genders) <br> Smart-Data-Lösungen</h2><p> Vollzeit</p><p> Aachen</p><h3> Das Angebot:</h3><ul> <li>  Bei meteoviva bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern ein Mitgestalter der Zukunft einer nachhaltigen Energiewende </li> <li>  Unser Kunde legt Wert auf ein herausragende Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und gelebter Wertschätzung und bietet Raum für persönliches und berufliches Wachstum </li> <li>  Mobiles Arbeiten oder Opendesk in den modernen Räumlichkeiten im Zentrum Aachens </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Bonuszahlung, 30 Tage Urlaub, individuelle Mobilitätslösung (Firmenfahrzeug oder Bahncard) </li></ul><h3> Die Aufgabe:</h3><ul> <li>  Identifikation und Gewinnung von neuen Kunden im B2B sowie ausgewählte Key-Accounts, insbesondere Nutzer von Großimmobilien, Immobilienfonds, Facility Management und Planungsbüros </li> <li>  Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, gezielter Einsatz von vorhandenen Vertriebs- und Marketinginstrumenten </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Angeboten für unsere Smart Data Lösungen sowie Verhandlung von Verträgen </li> <li>  Teilnahme an ausgewählten Kongressen und Messen etc. </li></ul><h3> Die Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. adäquates Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Gebäudeautomation/Energiemanagement </li> <li>  Gutes technologisches Verständnis für digitale Wertschöpfungsketten </li> <li>  Gespür für die Identifikation von Branchentrends und die Entwicklung von weiteren innovativen Services </li> <li>  Lust auf eine offene Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Hause mit starker Ausrichtung an den Kundenbedürfnissen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Möchtest Du weitere Details erfahren? Unser Berater, Rolf Elshoff, steht Dir für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung (+49 (0) 2156 9159 737). Solltest Du keine Fragen haben, freuen wir uns auch auf Deine Nachricht und eine Kurzvorstellung via Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elshoff-beratung.de" target="_blank">bewerbung@elshoff-beratung.de</a></p><p> Hinweise zu den Datenschutzbestimmungen findest Du hier: <a href="https://elshoff-beratung.de/index.php/impressum" target="_blank">https://elshoff-beratung.de/index.php/impressum</a></p>

Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)

<h1> Automobilverkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort in Osnabrück als</p><h2> Automobilverkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d) in Osnabrück-Hasepark</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Automobilverkäufer für unseren Standort in Osnabrück-Hasepark repräsentierst Du unser Gebrauchtwagen-Sortiment mit einem positiven und fachkundigen Auftreten. </li> <li>  Durch authentische Beratung und Probefahrten begeisterst Du nicht nur potenzielle Kunden, sondern gewinnst auch persönliche Fans für unsere Fahrzeuge. </li> <li>  Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, von der ersten Beratung bis zur Auslieferung des Fahrzeugs, und kümmerst Dich um alle Anliegen der Kunden, sei es Reklamationen, Garantiefälle oder Versicherungsfragen. </li> <li>  Um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, pflegst Du regelmäßig den Kontakt per Telefon und E-Mail und trägst dazu bei, dass unsere Kundenbindung stetig gestärkt wird. </li> <li>  Deine Erfahrung im Verkauf nutzt Du, um gemeinsam mit der Verkaufsleitung die Produktpalette optimal zu gestalten und eine effiziente Preisstrategie umzusetzen. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Automobilverkauf </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Weller GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="http://www.autoweller.de" target="_blank">www.autoweller.de</a> <br> <a href="http://www.wellergruppe.de" target="_blank">www.wellergruppe.de</a></p>

Automobilverkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d)

<p> GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereint die ARTUS GRUPPE die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden.</p><p> Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS OSNABRÜCK Versicherungsmakler GmbH national und international Industriekunden in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserer Expertise, Erfahrung, Marktkenntnis und unserem Netzwerk sichern wir täglich Großbrände, Cyberkriminalität und weitere mögliche Katastrophen ab.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team   in Greven  eine/n</p><h1> KAUFM. ANGESTELLTE/R (M|W|D) IN TEILZEIT</h1><h2> AUFGABEN</h2><ul> <li>  Qualitative Unterstützung der Großkundenbetreuung im Innendienst </li> <li>  Rechnungsprüfung und Schadenmeldung von Gebäudeschäden </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Analysen </li> <li>  Kommunikation mit Versicherern, Kunden und intern (telefonisch, schriftlich oder per E-Mail) </li> <li>  Allgemeine und organisatorische Bürotätigkeiten </li></ul><h2> PROFIL</h2><ul> <li>  Kaufmännische Kenntnisse, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Zuverlässig, begeisterungsfähig und mit guter Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  FLEXIBILITÄT | attraktive Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeit-Modells </li> <li>  WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt </li> <li>  VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung </li> <li>  BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing </li> <li>  RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits </li> <li>  ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2><p> Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.</p><p> Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson.</p><p> Kristin Kairies <br> HR/ Personal <br> +49 (0) 54194000 51</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH <br> Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück <br> <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a> <br></p><p> Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.</p>

Kaufm. Angestellte/r (m/w/d) Teilzeit

<p>Redakteur (m/w/d)<br />
für die Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien</p>
<p>        Das Erzbistum Paderborn sucht für die  Abteilung Kommunikation  im Erzbischöflichen Generalvikariat einen  Redakteur (m/w/d)         für die Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien.<br />
        Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die        Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die        Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO.<br />
        Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die Abteilung        Kommunikation verantwortet die Glaubenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interne Kommunikation für das        Erzbistum Paderborn. Die Abteilung gestaltet und bündelt die integrierten Kommunikationsaktivitäten im Erzbistum Paderborn, ist        erste Anlaufstelle für die Presse sowie externe Medienpartner. Sie berät und begleitet die Fachabteilungen und Pastoralen Räume        in der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.       </p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>Entwickeln, Planen und Umsetzen strategischer Konzepte zur Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien, basierend auf aktuellen kommunikativen und theologischen Erkenntnissen<br />
Produzieren crossmedialer Inhalte, die Glauben und Kirche kind- und familiengerecht vermitteln - darunter Reportagen, Porträts, Videos, Podcasts, Blogbeiträge und weiterer interaktiver Elemente<br />
Konzipieren und Aufbauen eines interaktiven Glaubensportals mit einer Webseite und Social-Media-Angeboten, die Kindern und Teens Raum zur Interaktion und aktiven Teilnahme bieten<br />
Durchführen der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeiten mit verschiedenen Partnern, um innovative Projekte im Bereich der Glaubenskommunikation zu entwickeln und umzusetzen<br />
Redaktionelles Mitarbeiten in den verschiedenen Kommunikationsprojekten und -angeboten der Abteilung Kommunikation</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem der Bereiche:<br />
        Crossmediale Glaubenskommunikation, katholische Theologie, Journalismus oder Kommunikationswissenschaften</p>
<p>Sie bringen fundierte Kenntnisse in Social Media sowie journalistischen und theologischen Fragestellungen mit<br />
Sie haben bereits Erfahrung in der Mediengestaltung zur Foto- und Videoproduktion<br />
Sie sind entscheidungsfreudig und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen<br />
Sie sind innovativ und kreativ, denken systematisch und analytisch, arbeiten strukturiert und organisiert und bringen eine hohe Motivation mit<br />
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren</p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<p>Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung<br />
Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br />
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)        sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)<br />
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester<br />
Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung<br />
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi        (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)<br />
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos<br />
Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn<br />
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten<br />
und vieles mehr</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>        Dann bewerben Sie sich bitte  bis zum 03.12.2024 .<br />
       Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br />
       Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.<br />
Ansprechpartner:<br />
         Telefon: 05251-125 1683<br />
       E-Mail:  <a href="mailto:nikola.duechting@erzbistum-paderborn.de">nikola.duechting@erzbistum-paderborn.de</a><br />
       Erzbischöfliches Generalvikariat<br />
       Bereich Personal und Verwaltung<br />
       Domplatz 3<br />
       33098 Paderborn<br />
Jetzt Bewerben</p>
<p>       Erzbischöfliches Generalvikariat |        Bereich Personal und Verwaltung |       Domplatz 3 |       33098 Paderborn</p>


Redakteur (m/w/d) für die Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien

<p>Die Niederlassung  Bielefeld  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p> Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d)<br />
der Fachrichtung Elektrotechnik</p>
<p>Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.  Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .</p>
<p>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</p>
<p>Work-Life-Balance/​Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</p>
<p>Home-Office/​Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</p>
<p>Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</p>
<p>Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</p>
<p>Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</p>
<p>Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</p>
<p>Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</p>
<p>Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</p>
<p>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</p>
<p>Sie arbeiten an bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen in der Region Ostwestfalen-Lippe in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen<br />
Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI im Bereich der Elektrotechnik inkl. der Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien<br />
Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit<br />
Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</p>
<p>Sie arbeiten eng mit P rojektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</p>
<p>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit<br />
Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 -Einsparung beisteuern</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung<br />
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft</p>
<p>oder<br />
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).<br />
Weitere Anforderungen:<br />
Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein<br />
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner*innen</p>
<p>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz<br />
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</p>
<p>Ihr Entgelt:</p>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br />
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p>
<p>Was uns ausmacht:</p>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>
<p>Ansprechpartnerin:</p>
<p>Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer  +49 211 61700-735 )</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum  02.02.2025  über unser  Onlinebewerbungsportal .  Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a></p>


Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><p> Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten</p><h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><p> (Werkzeugmaschinen/Schleifmaschinen) <br>   (Kennziffer: H672) </p><h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen nationale und internationale Kunden im Bereich Werkzeugmaschinen/Sondermaschinen </li> <li>  Ihre Kernaufgaben sind die optimale Kundenbetreuung vom Pre- bis zum Aftersales, der strategische Aufbau und die Weiterentwicklung der zu verantwortenden Kunden </li> <li>  Sie gewinnen Neukunden und arbeiten mit internationalen Kollegen am Wachstum unseres Mandanten </li> <li>  Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Unternehmen </li> <li>  Sie prüfen zuverlässig die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität </li> <li>  Sie erstellen und kalkulieren die Angebote sowie die zugehörigen Mengengerüste, Terminpläne und Lieferantenspezifikationen </li> <li>  Sie unterstützen bei technischen Abstimmungsgesprächen mit Planern, Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Automatisierung, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im nationalen/internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, der Elektrotechnik oder der Automatisierung </li> <li>  Sie kennen sich gut mit Sales Force aus </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen in Sales-Strategien und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit </li> <li>  Sie sind Team Player und wissen die Stärken in der Zusammenarbeit mit dem Sales Team zu nutzen </li> <li>  Sie besitzen eine kommunikative und aufgeschlossene Grundeinstellung sowie ein konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie eine entsprechende Reisebereitschaft </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H672.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

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