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Wir suchen Sie! <h2>Selbstständige/r Marktbetreiber/in (m/w/d)</h2> Für die Durchführung und Organisation der Wochenmärkte in Selm und Bork zum 01.10.2024 Ihre Interessensbekundung mit aussagekräftigen Unterlagen nehmen wir gerne bis zum 09.09.2024 entgegen. Ansprechpartner:Frau Albers,Tel.: 02592-69-226,<a href="mailto:d.albers@stadtselm.de" target="_blank">d.albers@stadtselm.de</a> Herr Haarseim,Tel.: 02592-69-276,<a href="mailto:k.haarseim@stadtselm.de" target="_blank">k.haarseim@stadtselm.de</a> Stadt Selm

Marktbetreiber/in (m/w/d)

Bewerbung bis zum 15.09.2024 Ausbildungsberufe <h2>• Duales Studium Bachelor of Laws</h2> Für mehr Infos werne.de Ausbildung bei der Stadt Werne - ein guter Start in deine Zukunft! Stadt Werne

Duales Studium Bachelor of Laws m/w/d

Bewerbung bis zum 15.09.2024 Ausbildungsberufe <h2>• Verwaltungsfachangestellte/r</h2> Für mehr Infos werne.de Ausbildung bei der Stadt Werne - ein guter Start in deine Zukunft! Stadt Werne

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r m/w/d

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Naturschutzbehörde<h1>Sachbearbeiter/in im Bereich der Eingriffsregelung (m/w/d)</h1><h2>EG 12 TVöD</h2>für das Team Naturschutzrecht. Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle (20 Wochenarbeitsstunden).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu Fachplanverfahren für linienhafte Versorgungsleitungen (Leitungen für Strom, Gas, Wasserstoff, Produkte)</li><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu Raumordnungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfungen und prüfen die Artenschutzrechtlichen Belange</li><li>Sie bewerten und bescheiden Einzelvorhaben, die Eingriffe in Natur und Landschaft verursachen oder einer Artenschutzprüfung unterliegen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt:<ul><li>Ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landschaftsentwicklung, Geographie, Biologie oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li><li>Kenntnisse im Bereich des Natur- und Artenschutzes</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und GIS</li></ul>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle, naturschutzrechtliche Herausforderungen in dem bevölkerungsreichsten Kreis der Bundesrepublik, geprägt durch den Bergbau, chemische Industrie und Land- und Forstwirtschaft</li><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Jansen, Teamleitung NaturschutzrechtTel.: 02361/53 6310; <a href="mailto:e.jansen@kreis-re.de" target="_blank">e.jansen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:21.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeiter/in im Bereich der Eingriffsregelung  (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Wasserbehörde<h1>eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Gewässerschutz und Abwasser</h1><h2>EG 12 TVöD</h2>Es handelt sich um eine bis zum 31.05.2026 befristete Stelle. Bis zum 31.05.2025 kann die Stelle in Vollzeit und ab 01.06.2025 bis zum 31.05.2026 in Teilzeit (mind. 24 Stunden) besetzt werden.Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der Schutz von Gewässern und die Verbesserung der Gewässerqualität ist ein komplexes Aufgabengebiet. Wichtige Bereiche stellen u.a. die geregelte Entwässerung, die Behandlung von Abwasser und gewässerkonforme Einleitungen in Gewässer dar. Als Untere Wasserbehörde ist es unsere Aufgabe, hierzu Erlaubnisse und Genehmigungen zu erteilen und zu überwachen.Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u.a.<ul><li>wasserrechtliche Erlaubnisse für den Bereich Kommunales, gewerbliches Abwasser und deren Überwachung</li><li>Genehmigungen von Abwasserbehandlungsanlagen</li><li>fachtechnischer Stellungnahmen zu Bauleitplanungsverfahren und wasserrechtlichen Verfahren oberer Behörden</li><li>Ermittlung und Überprüfung von Maßnahmen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie, Maßnahmen zur Verbesserung der Gewässerqualität</li><li>wasserrechtliche Erlaubnisse für Gewässerbenutzungen und Genehmigungen, insbesondere Geothermieanlagen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die über ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen</li><li>fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in den Bereichen Gewässerausbau/-Ökologie und Abwasser</li><li>sehr gute Kenntnisse von ökologischen und technischen Zusammenhängen</li><li>eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Gahlmann, Teamleitung AbwasserTel.: 02361/53 6041; <a href="mailto:a.gahlmann@kreis-re.de" target="_blank">a.gahlmann@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:21.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

eine/n Sachbearbeiter/in  (m/w/d) für die Bereiche Gewässerschutz und Abwasser

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 - Bildung eine unbefristete Stelle als<h1>Verwaltungskraft im Sekretariat der Schulaufsicht (m/w/d)</h1><h2>(EG 7 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erledigen Personalangelegenheiten verbeamteter Lehrkräfte, z. B. Personalaktenführung, Fehlzeiten- und Personaldatenmanagement, Dienstunfallanzeigen, befristete Pflichtstundenermäßigungen, Management „Vertretungspool“ und „Einsatzreserve“</li><li>Sie sind für unterschiedlichste Schülerangelegenheiten des Schulamtes zuständig</li><li>Sie kümmern sich um Sekretariatsaufgaben der Schulaufsicht - Terminmanagement der Schulräte, Textverarbeitung schulfachliche/ gemeinsame Aufgabenbereiche, Organisation Schulleitertagungen sowie Generalienangelegenheiten</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine freundliche, engagierte und tatkräftige Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig, besitzen Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind belastbar und zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich</li><li>Sie haben Kenntnisse der Microsoft Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kroll, PersonalserviceTel.: 02361 / 53 - 4302E-Mail: <a href="mailto:R.Kroll@kreis-re.de" target="_blank">R.Kroll@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Rauscher, Ressortleitung 40.3Tel.: 02361 / 53 - 3018E-Mail: <a href="mailto:V.Rauscher@kreis-re.de" target="_blank">V.Rauscher@kreis-re.de</a>Frau Stermer, Fachdienstleitung 40Tel.: 02361 / 53 - 4618,E-Mail: <a href="mailto:C.Stermer@kreis-re.de" target="_blank">C.Stermer@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Verwaltungskraft im Sekretariat der Schulaufsicht (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 30 -Recht- eine unbefristete Stelle als<h1>Jurist*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Tätigkeit umfasst die selbständige Bearbeitung der beim Kreis Recklinghausen anfallenden Rechtsfragen mit Ausnahme solcher aus den Fachbereichen J (Jobcenter) und E (Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung) einschließlich der Versicherungsangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung.</li><li>Sie beraten die einzelnen Fachbereiche sowie die Verwaltungsführung, verfassen Schriftsätze, gestalten Verträge, betreuen Klageverfahren und vertreten den Kreis Recklinghausen vor Gericht sowie in außergerichtlichen Verhandlungen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Vorausgesetzt werden überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten, nachgewiesen durch den Abschluss beider juristischer Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ oder durch den Abschluss eines juristischen Staatsexamens mit mindestens der Note "befriedigend" sowie mehrjähriger Berufserfahrung. 
Gesucht wird eine engagierte, einsatzfreudige Persönlichkeit. Wir erwarten Entscheidungsfreudigkeit und Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Kreativität. Erste Berufserfahrungen in der Verwaltung oder einer Rechtsanwaltskanzlei wären wünschenswert.Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes -Personalservice- 
Tel.: 02361/ 53 4099, 
E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Wiemers -Fachdienstleitung 30- 
Tel.: 02361/ 53 4408 
E-Mail: <a href="mailto:b.wiemers@kreis-re.de" target="_blank">b.wiemers@kreis-re.de</a>Frau Dr. Besemann-Schulte -Fachbereichsleitung Ordnung, Recht und Sicherheit- 
Tel. 02361/ 53 4078 
E-mail: <a href="mailto:a.besemann-schulte@kreis-re.de" target="_blank">a.besemann-schulte@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Jurist*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Naturschutzbehörde<h1>eine/n Sachbearbeiter/in in der Landespflege zur Kontrolle der Naturdenkmale (m/w/d)</h1><h2>bis zu EG 10 TVöD</h2>für das Team der Landschaftsplanung und -gestaltung. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenarbeitsstunden).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Kontrolle der Naturdenkmäler im Gebiet des Kreises Recklinghausen und die Beurteilung der Verkehrssicherheit</li><li>Erarbeitung der notwendigen Pflege und Erhaltungsmaßnahmen, inklusive der Maßnahmen zur Standort- und Bodenverbesserung</li><li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen zur Pflege und Entwicklung von Naturdenkmale, Kostenplanungen der Maßnahmen, inhaltliche Gestaltung von Förderanträgen und Betreuung der vergebenen Maßnahmen</li><li>Kommunikation mit Eigentümern und kommunalen Partnern</li><li>Kontrolle der Schutzverordnung und Beurteilung von potentiellen Verstößen</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zum Thema Baumschutz und Pflege und Mitarbeit beim Baumkataster des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die darüber hinaus über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arboristik, Landschaftspflege, Forstwirtschaft oder Ökologie</li></ul>oder<ul><li>eine den o. a. Schwerpunkten entsprechende Berufsausbildung auf der Ebene eines/r staatl. Geprüften Technikers/in oder Meister/in bzw. Fachwirt/in</li><li>Hilfreich sind bestehende Kenntnisse in der Pflege, Kontrolle und Unterhaltung alter Bäume, der Planung von naturschutzfachlichen Pflegemaßnahmen und eine bestehende Praxiserfahrung mit den technischen Regelwerken der Baumpflege, DIN-Vorschriften und Fachnormen.</li><li>Weiterhin wünschenswert ist eine zusätzliche Qualifizierung in der Baumkontrolle (FLL-zertifizierter Baumkontrolleur/in oder vergleichbar)</li><li>Gute EDV- Kenntnisse im Bereich MS-Office und im Bereich der elektronischen Aktenführung. Erfahrungen mit GIS- Systemen, insbesondere Q-GIS, sind von Vorteil.</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern</li></ul>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Siebert, Ressortleitung Untere NaturschutzbehördeTel.: 02361/53 6016; <a href="mailto:j.siebert@kreis-re.de" target="_blank">j.siebert@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.09.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

eine/n Sachbearbeiter/in in der Landespflege zur Kontrolle der Naturdenkmale  (m/w/d)

WIR SIND RECKLINGHAUSEN Das Ausbildungsangebot der Stadt Recklinghausen Starte mit uns in die Zukunft <h2>Bachelor of Laws / Bachelor of Laws - Teilzeitstudium</h2> Bewirb Dich jetzt unter: <a href="http://www.recklinghausen.de/ausbildung" target="_blank">www.recklinghausen.de/ausbildung</a> Stadt Recklinghausen

Bachelor of Laws / Bachelor of Laws - Teilzeitstudium (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das BBR sucht für das Referat III S 2 »Technische Gebäudeausrüstung« auf Dauer , eine / einen:
staatlich geprüfte/-n 
 Technikerin / Techniker (w/m/d) 
in der Fachrichtung Elektro- / Informationstechnik
Der Dienstort ist Bonn. 
 Kennziffer: 112.4-24 
Aufgabengebiet 
Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegenschaften im Ausland zählen vorrangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Die Bauaufgaben am Standort Bonn umfassen Neubauten, umfangreiche Sanierungen und kontinuierliche Bautätigkeiten für in Bonn ansässige Ministerien, nachgeordnete Behörden und auch für internationale Institutionen. 
Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat III S 2: 
 Sie wirken mit bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs und setzen entsprechende Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen. 
 Sie arbeiten mit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftragserteilung. 
 Sie leiten in Abstimmung mit dem vorgesetzten Ingenieur den TGA-Bereich vor Ort. 
 Sie wirken mit bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewährleistungskontrollen und der Funktionsüberprüfung. 
Anforderungen
Vorausgesetzt werden 
 absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Elektrotechnik und / oder Informationstechnik, oder ein vergleichbarer Abschluss 
 Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht 
 die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben 
Wünschenswert sind 
 Berufserfahrung vorzugsweise mit öffentlichen Baumaßnahmen im Bestand und laufenden Betrieb 
 Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), 
Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt. 
Bezahlung
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. 
Unser Angebot
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Wir bieten unseren Mitarbeitenden 
 interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an 
 strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem 
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können 
 persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot , unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung 
 eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen 
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr 
eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr 
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
 ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Besondere Hinweise 
Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. 
Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungsverfahren
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.10.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de">http://www.interamt.de</a> aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1193577">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1193577</a> 
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. 
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228 401-3920). 
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 401-1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

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