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Willkommen bei der Clatronic Gruppe, einem der marktführenden Unternehmen für: Elektro Klein- und Großgeräte in Europa. Unter den Marken Clatronic, Bomann, ProfiCook und ProfiCare bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Vollsortiment mit fast tausend verschiedenen Artikeln aus dem Bereich Elektro Klein- und Großgeräte. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Ihnen unsere Marken- und Marktstellung weiter ausbauen und suchen zur Verstärkung unseres Einkaufs-Teams in unserer Zentrale in Kempen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: <h1> Techniker / technischer Mitarbeiter Abtl. Qualitätssicherung / Musterprüfung (m/w/d) </h1> Aufgaben: <ul> <li> Baumuster und Serienmuster Prüfungen, anhand von vorhandenen/internen Standards und Normen </li> <li> Kreative/innovative Produktentwicklung in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Projekt Management </li> <li> Technischer Support für die Einkaufs Abteilung </li> <li> QC Prüfungen von Lagerbeständen </li> </ul> Anforderungsprofil: <ul> <li> Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik/Elektrotechnik </li> <li> Beispielhafte Qualifikationen: </li> <ul> <li> Radio u. Fernsehtechniker Mechatroniker Elektriker – diverse Fachrichtungen Industrie u. Informationselektroniker Etc. </li> </ul> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> „Talent den Dingen auf den Grund zu gehen“ und „Spaß“ bei der Fehlersuche </li> <li> Sichere Anwenderkenntnisse in MS – Excel u. MS – Word </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Hausgeräte wären wünschenswert, aber längst nicht zwingend erforderlich </li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li> Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Feste Arbeitszeiten an unserem Standort und Planungssicherheit </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Moderne und gut ausgestattete Werkstatt </li> <li> Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Fundierte Einarbeitung innerhalb eines eingespielten und erfahrenen Teams </li> </ul> Das klingt nach einer interessanten Herausforderung? Dann fehlt jetzt nur noch Eins: Ihre Bewerbung! Überzeugen Sie uns – mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inkl. Ihrem möglichen Wunscheintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form an: Clatronic International GmbH z. Hd. Herrn Bunge Industriering Ost 40 47906 Kempen <a href="mailto:job@clatronic.de" target="_blank">job@clatronic.de</a> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.clatronic.de" target="_blank">www.clatronic.de</a> einwilligen.

Techniker / Technischer Mitarbeiter Abtl. Qualitätssicherung / Musterprüfung (m/w/d)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz-Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut. 
Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Bonn. Die Sektion Vergleichende Genomik Wirbeltiere des Zentrums für molekulare Biodiversitätsforschung (ZMB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 20.07.2026 eine Elternzeitvertretung als 
 Technische Assistenz im Molekularlabor (w/m/d) 
in Vollzeit für 39,83 Stunden/Woche. 
Als technische Assistenz (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Sektion Vergleichende Genomik, sowohl für Routine-Arbeiten aber insbesondere auch für stärker spezialisierte, NGS-basierte molekularbiologische Tätigkeiten im Bereich Museomics/​aDNA/​hDNA sowie rezente Proben. Die Stelle beinhaltet die Verarbeitung von Tierproben für genomische Analysen.
Das sind Ihre Aufgaben:
Vorbereitung von Gewebeproben für die molekulare Arbeit (Probenbearbeitung und Probenlagerung, Katalogisierung) 
DNA Extraktion aus Proben tierischen Ursprungs wie z. B. frische Gewebeproben, Sammlungsmaterial 
Vorbereitung und Bearbeitung von a/hDNA-Proben nach Reinraum-Laborabläufen 
Grundlegende molekularbiologische Abläufe (PCR, Gelelektrophorese, DNA Quantifizierung) 
Erstellung von Bibliotheken für High Throughput Sequencing (NGS) 
Gute Laborpraxis (Aufrechterhaltung eines detaillierten Laborbuchs, Herstellung von Lösungen und Reagenzien, Gewährleistung der Laborsicherheit) 
Unterstützung bei der Bestellung von Laborartikeln 
Unterstützung bei der Einrichtung, Inbetriebnahme und Betreuung eines a/hDNA-Labors 
Logistische, organisatorische und technische Unterstützung für das Team Vergleichende Genomik Wirbeltiere 
Entwickeln und Anpassen neuer Technologien und Standards sowie die Bereitschaft neue Techniken zu erlernen 
Enge Vernetzung mit den weiteren technischen Assistenzen des LIB
 Das sind unsere Anforderungen: 
Abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technische/r Assistent/in, chemischtechnische/r Assistent/in, Biologielaborant/in (oder gleichwertig) 
Umfangreiche Erfahrung in molekularbiologischen Techniken und Laborarbeit, einschließlich der folgenden Bereiche: DNA-Prozessierung, NGS Bibliothek Herstellung, Proben und Library QC 
Erfahrung in der Arbeit mit a/hDNA/​Museomics/​Vergleichbares wäre wünschenswert 
Englisch fließend in Wort und Schrift aufgrund der Internationalität des Arbeitsumfelds 
Gute Computerfähigkeiten (Microsoft Word und Excel, Projektbetreuungstools, online Laborbuch) 
Starke kommunikative und soziale Kompetenz 
Hervorragende Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit zum Arbeiten im Team 
Die Fähigkeit zur Problemlösung und Fehlerbehebung und hohe Motivation sind essentielle Qualitäten für diese Stelle
 Das sind unsere Leistungen: 
Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld 
Ein internationales, diverses Team mit exzellenter Zusammenarbeit und spannenden Projekten 
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder je nach Qualifikation bis zur EG 9a TV-L mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) 
Flexible Arbeitszeiten 
Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das »audit berufundfamilie« 
Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets 
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) 
bis zum 05.10.2024 ausschließlich digital über unser Karriereportal
 an Frau Jennifer Scholze. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite .

Technische Assistenz im Molekularlabor (w/m/d)

Wir sind... 
... eine leistungsstarke und innovative Wohnungsgenossenschaft mit ca. 1.200 Wohnungen im eigenen Bestand. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit. 
Bautechniker (w/m/d) in der Immobilienbewirtschaftung
Das Aufgabengebiet umfasst... 
Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Leistungen, die im technischen Gebäudemanagement entstehen. 
die Budgetkontrolle, Freigabe von Rechnungen, Prüfung von Gewährleistungsansprüchen. 
die regelmäßigen Objekt- und Baustellenbegehungen sowie die Zustandsbewertung. 
die Überwachung unserer Partner in den Bereichen Wartung und Verkehrssicherung. 
die Entwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungskonzepten. 
die Mitwirkung bei der Erstellung des Bauprogrammes zur Umsetzung des Klimapfades.
Hierfür suchen wir... 
... einen kreativen Mitarbeitenden, der diese spannenden Aufgaben mit großem Engagement und in Eigeninitiative erledigt. Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung bzw. eine abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung oder ein bautechnisches Studium absolviert. Sie verfügen über Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und besitzen Fachkenntnisse im Bereich Gebäudeausstattung, Sanierung sowie Modernisierung von Bestandsimmobilien. 
Wir bieten... 
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage. 
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung. 
Angebote zur Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Getränke. 
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. 
Seminar- und Weiterbildungsangebote. 
ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Interessiert? Senden Sie bitte... 
... Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Lorenz ( <a href="mailto:lorenz@gwg-bonn.de">lorenz@gwg-bonn.de</a> ) oder per Post (Gemeinnützige Wohnungsgenossenschaft eG., z.H. des Vorstands, Im Krausfeld 33, 53111 Bonn).
<a href="http://www.gwg-bonn.de">www.gwg-bonn.de</a>

Bautechniker (w/m/d) in der Immobilienbewirtschaftung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das BBR sucht für das Referat III S 2 »Technische Gebäudeausrüstung« auf Dauer eine/einen:
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
 in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) 
 Der Dienstort ist Bonn. 
Kennnummer 97.2-24 
Aufgabengebiet:
Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegenschaften im Ausland zählen vorrangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Die Bauaufgaben umfassen Sanierungen und Neubaumaßnahmen jeder Größenordnung nach hiesigem oder lokalem Standard. 
Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet die Projektsachbearbeitung der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) für verschiedene Baumaßnahmen in Bonn, z. B. für das Haus der Geschichte oder verschiedene ministerielle Liegenschaften. 
Sie übernehmen die Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Großen und Kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen für Liegenschaften des Bundes. 
Sie prüfen und bewerten Planungs- und Ausschreibungsunterlagen. 
Sie treffen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und fertigen baufachliche Unterlagen an. 
Sie erstellen die Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen. 
Sie prüfen die Angebote, überwachen die vertragsmäßigen Leistungen und kontrollieren die Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. 
Sie bereiten die Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik vor auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros. 
Sie verfassen regelmäßige Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen.
Anforderungen:
Vorausgesetzt werden: 
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen: Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik-TGA (RLT, Heizung, Sanitär etc.), ein vergleichbarer Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt 
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben
Wünschenswert sind: 
umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb 
Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV) 
Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand
Bezahlung:
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. 
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. 
Unser Angebot:
 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden 
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an
strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem 
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich 
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr 
eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement .
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite 
Das BBR als Arbeitgeber .
Besondere Hinweise:
Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte bis Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. 
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsverfahren:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.10.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1190487">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1190487</a> 
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. 
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228 99401-3920 ).
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99401-1575 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Techniker*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen 
 Beim Standort Region II NL Rhein-Berg ist eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen zu besetzen. 
 Region II NL Rhein-Berg - Techniker*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen, E 9a TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4136 werden bis 04.10.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
E9a TV-L 
Bearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen
Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Abteilung
Unsere Anforderungen 
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik 
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4136 werden bis 04.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Techniker*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

<h1> SAP AMS Consultant EWM (all levels &amp; genders)</h1><h4> Standort: Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Stuttgart, München</h4><h2> Dein neuer Job:</h2> Als SAP AMS Consultant (all genders) bei prismat erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit: Du arbeitest standortübergreifend in einem Team und übernimmst die Bestandskundenbetreuung in den Bereichen 2nd &amp; 3rd Level Support Support sowie CR-Geschäft. Im Vordergrund deiner Tätigkeit steht die Gewährleistung eines fehlerfreien und reibungslosen Ablaufs in den Logistikzentren unserer Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Hierbei analysierst und beseitigst du Störungen sowie Schnittstellenfehler, hauptsächlich in SAP Extended Warehouse Management (EWM) und SAP Warehouse Management (WM). Du verantwortest das Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen. Dabei stehst du in enger Verbindung mit deinem Team sowie deinen Kolleg:innen aus der Beratung und Entwicklung. Ferner gehört auch die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinem Aufgabenumfang. Zeitgleich bereitest du deinen nächsten Karriereschritt vor. Da nur eine bedingte Reisebereitschaft erforderlich ist (z. B. bei GoLive-Unterstützungen), arbeitest du entweder im Büro oder im Homeoffice.<h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP (AMS) Beratung in den logistischen SAP-Modulen EWM oder WM </li> <li> Kenntnisse im SAP-Customizing und ABAP </li> <li> betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken </li> <li> sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li> offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li> sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projekt-Umfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit etablierter Marktposition in einer zukunftssicheren Branche </li> <li> einen auf die eigenen Wünsche angepassten Karriereplan mit kontinuierlicher Weiterbildung/Qualifizierung </li> <li> gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Dienstwagen und weitere Benefits (z. B. JobRad, bAV) </li> <li> u. v. m. </li></ul> flexible Arbeitszeiten Homeoffice Karriereförderung Teamevents Gesundheitsprogramm<h2> Wer wir sind:</h2> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice. 240+ Mitarbeiter:innen 7 Standorte 1991 gegündet 4,7 kununu Score t1p.de/bei-prismat ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER prismat GmbH Stockholmer Allee 30a-C 44269 Dortmund prismat.de Rückfragen? Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung! T +49 231 44 66 5 - 181 <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> #prismatgmbh — karriere.prismat.de

SAP AMS Consultant EWM (all levels & genders)

Für unseren Unternehmensbereich "KPM Finanz- und Rechnungswesen" suchen wir einen <h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Infoma – Doppik-Support, Schwerpunkt Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzbuchhaltung</h1> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.<h4> Die ekom21</h4> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li> Betreuung und Beratung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort </li> <li> Analysieren von komplexen Zusammenhängen in Anwendungsfragen </li> <li> Planung, Gestaltung und Durchführung von Workshops und Schulungen in der kommunalen Doppik (Schwerpunkt Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzbuchhaltung) für das von uns eingesetzte Verfahren Infoma </li> <li> Termingerechte Umsetzung der Ziele und Anforderungen unserer Projekte </li> <li> Organisatorische und technische Beratung und Unterstützung der Kunden in allen fachlichen und verfahrenstechnischen Fragen insbesondere im Bereich Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzbuchhaltung </li></ul> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.<h4> Ihre Bewerbung</h4> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 20.10.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 06.11.2024 in Darmstadt stattfinden wird.<h4> Arbeiten bei ekom21</h4> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.<h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, welche gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung </li> <li> Weiterbildung zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der kommunalen Doppik </li> <li> Kenntnisse in der Software Infoma sind von Vorteil </li> <li> Didaktische Kenntnisse sowie Freude am Vermitteln fachlicher Sachverhalte </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit, hessenweit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2) </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Irmscher ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Bereich Infoma – Doppik-Support, Schwerpunkt Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzbuchhaltung

Werden Sie Teil der medfacilities Betrieb als:<h1> Sachbearbeiter Koordination Vergabe (m/w/d)</h1><h2> Köln | Festanstellung | Vollzeit | Job-ID: T-508</h2> Mit mehr als 1.500 Planbetten ist die Uniklinik Köln ein Krankenhaus der Maximalversorgung. Die über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Bereich Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Als 100%-iges Tochterunternehmer der Uniklinik Köln sorgen wir von medfacilities Betrieb mit unseren 290 Fachkräften für einen reibungslosen Ablauf aller technischen Anlagen auf dem rund 220.000 m² großen Campus.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Durchführung der Datenpflege im System </li> <li> Termin und Fristüberwachung </li> <li> Durchführung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten und Unterstützung des technischen Einkaufs </li> <li> Kommunikation mit der Vergabestelle und den Fachbereichen zu laufenden Vergabeverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zu, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Verwaltung von Verträgen </li> <li> Erfahrung mit gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) erforderlich </li> <li> Fertigkeiten im Bereich Terminüberwachung / -verfolgung </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Sie arbeiten in Köln, im innovativen Umfeld der Universitätsmedizin </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents </li> <li> Zahlreichen Angeboten des Uniklinik-Konzerns wie Cafeteria, Deutschlandticket und Gesundheitsförderung </li> <li> Wir vergüten Ihre Leistung in Anlehnung an den TV-L Entgeltgruppe 8 </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) in PDF-Format per E-Mail und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum, unter Angabe der Job-ID: T-508 an: medfacilities Betrieb GmbH Frau Vanessa Schuck <a href="mailto:bewerbung-mf-betrieb@medfacilities.de" target="_blank">bewerbung-mf-betrieb@medfacilities.de</a><h4> Menschen mit Behinderung sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</h4>

Sachbearbeiter Koordination Vergabe (m/w/d)

Werden Sie Teil der medfacilities Betrieb als:<h1> Labormanager (m/w/d)</h1><h2> Köln | Festanstellung | Vollzeit | Job-ID: T-509</h2> Mit mehr als 1.500 Planbetten ist die Uniklinik Köln ein Krankenhaus der Maximalversorgung. Die über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Bereich Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Als 100%-iges Tochterunternehmer der Uniklinik Köln sorgen wir von medfacilities Betrieb mit unseren 290 Fachkräften für einen reibungslosen Ablauf aller technischen Anlagen auf dem rund 220.000 m² großen Campus.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Datenpflege und Aktualisierung der Datenbank </li> <li> Anlegen und Rückpflege von Aufträgen im System </li> <li> Inventarisierung von Labortechnischen Geräten </li> <li> Vertragsmanagement </li> <li> Projektarbeiten bei neuen Gebäuden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit guten technischen Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Laborgeräte und/oder Messgeräte </li> <li> Fundierte Englischkenntnisse im technischen Bereich </li> <li> Erfahrung mit gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie CAFM-Systemen erforderlich </li> <li> Fertigkeiten im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Sie arbeiten in Köln, im innovativen Umfeld der Universitätsmedizin </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents </li> <li> Zahlreichen Angeboten des Uniklinik-Konzerns wie Cafeteria, Deutschlandticket und Gesundheitsförderung </li> <li> Wir vergüten Ihre Leistung in Anlehnung an den TV-L Entgeltgruppe 11 </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) in PDF-Format per E-Mail und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum, unter Angabe der Job-ID: T-509 an: medfacilities Betrieb GmbH Frau Vanessa Schuck <a href="mailto:bewerbung-mf-betrieb@medfacilities.de" target="_blank">bewerbung-mf-betrieb@medfacilities.de</a><h4> Menschen mit Behinderung sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</h4>

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