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<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Für unsere Zentrale Notaufnahme suchen wir ab sofort mehrere</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als MFA </li> <li>  Medizinisch-fachliche Vorkenntnisse sowie entsprechende Nomenklatur für den Fachbereich </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Notaufnahme oder Praxis wären wünschenswert </li> <li>  Organisation der Administrativen Abläufe an der ZNA Leitstelle (Rezepte vorbereiten; Bestellung von Transporten Beantwortung telefonischer Anfragen von Patient*innen, Praxen) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC </li> <li>  Durchführung von EKGs </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Mithilfe bei der Koordination der Patientenströme zwischen den Ambulanzen, den Stationen und dem Patientenmanagement </li> <li>  Ggf. Auffüllen und Kontrolle der Verbrauchsmaterialien und Instrumenten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  5-Tage Woche; Montag bis Sonntag sowie Feiertage im Frühdienst und Spätdienst </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand-Ressort-Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 415E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unser Department medizinische Kliniken, Klinik für Kardiologie Pneumologie und Angiologie, Station ME08 sucht ab sofort eine</p><h1> Stationsleitung (m/w/d) <br></h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP </li> <li>  Leitungserfahrung </li> <li>  Stationsleitungskurs oder Bereitschaft den Leitungskurs zu absolvieren </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Umsetzung einer patientenorientierten Pflege </li> <li>  Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden </li> <li>  Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Wechselschichtdienst </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 13 (Eingruppierung wird aktuell überprüft) unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement <br> Kennziffer: 404E/24 <br> Moorenstr. 5, <br> 40225 Düsseldorf</p>

Stationsleitung (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe – Fachbereich Physiotherapie sucht ab sofort eine/einen</p><h2> <h1>  Lehrerin/Lehrer für Physiotherapie (m/w/d) </h1> <br>   mit Wochenarbeitszeit 100% unbefristet </h2><h2> Die Tätigkeiten umfassen:</h2><ul> <li>  Planung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie Lernbegleitung an Patient*innen </li> <li>  Übernahme der schulorganisatorischen Aufgaben im Rahmen einer Kursleitung </li> <li>  Fachunterricht im Bereich der Innere Medizin </li> <li>  Mitwirkung bei den staatlichen Prüfungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Ausbildung </li> <li>  Mitwirkung bei der Qualitätsarbeit des Ausbildungszentrums um Rahmen des ISQ- und LQW-Zertifizierungsverfahrens </li> <li>  Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Projekten zur Steigerung der Qualität in der Ausbildung </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Medizinpädagogin / Medizinpädagoge (Bachelor), Gesundheitsmanagement (Bachelor) oder vergleichbarer beruflich qualifizierender Hochschulabschluss </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Physiotherapeut*in insbesondere im Fachbereich der Inneren Medizin inklusive Intensivstation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Lehrende /Lehrender in der Ausbildung zur Physiotherapeut*in insbesondere im Fachbereich Innere Medizin inklusive Intensivstation </li> <li>  Fähigkeit zum strukturellen Denken und der Analyse, Gliederung und Gestaltung von Bildungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Sinne des lebenslangen Lernens </li> <li>  Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11-13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen-pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen-pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 323E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Lehrerin / Lehrer für Physiotherapie (m/w/d)

<h1> Masseur, Kosmetiker:in und Wellnesstherapeut für den Spa &amp; Beauty Bereich</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns ergibt Sinn, wenn Sie es lieben, andere zu begeistern. Mehr als 200 Mitarbeitende gehen täglich in unseren Bädern, der Sauna und dem Spa &amp; Beauty mit dem Ehrgeiz an die Arbeit, unseren Gästen ein unvergessliches Freizeiterlebnis zu schenken. Top 5 der Freizeitbäder in Deutschland sind wir mit unserem Nettebad schon. Aber wir wollen mehr: Die Besuchszahlen immer wieder erneut zu überbieten und innovative Ideen für unsere Gäste zu realisieren, treibt uns an. So entsteht ein außergewöhnlicher Teamgeist. Wir sind DER Freizeitanbieter in der Region. Die Servos steht als 100%ige Tochter der Stadtwerke Osnabrück außerdem für die Sicherheit und Verlässlichkeit des größten kommunalen Dienstleistungsunternehmens.</p><p> Für den Einsatz in den Bädern der Stadtwerke Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin motivierte, qualifizierte und engagierte</p><h2> Masseure, Kosmetiker:innen und Wellnesstherapeuten für den Spa &amp; Beauty Bereich (in Teilzeit oder als Aushilfe auf 520 € - Basis / Minijob)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Angeboten im Bereich Spa &amp; Beauty (bspw. Wellnessmassagen -pakete, evtl. Pediküre) </li> <li>  Produktkenntnisse von Babor sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  Freundliche, kompetente und individuelle Behandlung und Produktberatung sowie Verkauf von Wellnessprodukten und Angeboten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kenntnisse über die Durchführung von Wellnessmassagen (erlangt durch den Besuch einer Wellness- bzw. Kosmetikschule) </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>  Sympathisches Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Teamgeist und Flexibilität (Dienste u.a. am Wochenende und abends) </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers und eine attraktive und faire Vergütung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ Qualitrain), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Bolke (Tel.: 0541 2002-2401) gerne zur Verfügung.</p>

Masseur, Kosmetiker:in und Wellnesstherapeut für den Spa & Beauty Bereich

<h1> Hausmeister (w/m/d)</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange <br> der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Gebäudedienste –</p><h2> mehrere Hausmeisterinnen / mehrere Hausmeister (w/m/d)</h2><p> für die Betreuung städtischer Schulen, Kindertagesstätten sowie Jugendeinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuen und Erhalten von Wert und Funktion städtischer Gebäude und Einrichtungen </li> <li>  Gewährleisten der Sauberkeit und gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und Grundstücke (Durchführen der Verkehrssicherungspflicht) </li> <li>  Einstellen, Bedienen, Steuern und Überwachen der haustechnischen Anlagen </li> <li>  Kontrollieren der haustechnischen Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Beschädigungen sowie Beseitigen von Störungen </li> <li>  Durchführen von Prüf-, Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Reinigen und Pflegen der Außenanlagen </li> <li>  Führen der Betriebsbücher </li> <li>  Betreuen von Fremdfirmen und Überwachen von Handwerksarbeiten </li> <li>  Öffnen und Schließen der städtischen Gebäude und Einrichtungen sowie Verwalten von Schlüsseln </li> <li>  Sichtkontrolle von Spielgeräten </li> <li>  Wahrnehmen der Funktion der/des Sicherheitsbeauftragten </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu <br> Mario Schirmer, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6523 oder <br> Simone Arras, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6175.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung  <ul>   <li>    zur/zum Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik,   </li>   <li>    zur/zum Anlagenmechaniker/in der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik,   </li>   <li>    zur/zum Metallbauer/in,   </li>   <li>    zur/zum Tischler/in oder   </li>   <li>    eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung bzw. einer Qualifizierungsmaßnahme zur / zum Haustechniker/in oder Facilitymanager/in   </li>  </ul> </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der handwerklichen Gebäudetechnik ist von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit in den Abendstunden sowie an Wochenenden </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für den Dienstgebrauch sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office </li> <li>  Arbeitsorganisation, Flexibilität, Initiative und Selbstständigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Interkulturelle Kompetenz, Ausdauer und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 45 Stunden und 30 Minuten (inkl. Bereitschaftszeiten im wöchentlichen Umfang von 13 Stunden). Eine Änderung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 39 Stunden wird derzeit geprüft.</p><p> Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einem betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten. <br> Es erwartet Sie eine moderne und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bei der Ihre individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt wird.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicola Quolke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2565, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 3. Oktober 2024</p>

Hausmeister (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ordnungsamt</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Ordnungsamt – Abteilung Ordnungs- und Aufsichtsangelegenheiten –</p><h2> eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)</h2><p> für das Sachgebiet Erlaubnispflichtige Gewerbe. Die Stelle ist für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin befristet bis zum 28. Februar 2026 zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeiten von Sachverhalten aus dem Bewachungsgewerbe, insbesondere  <ul>   <li>    Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen, inkl. Erteilen von Genehmigungen   </li>   <li>    Erstellen von Anordnungsbescheiden   </li>   <li>    Durchführen von Untersagungsverfahren, inkl. Erstellen von Verfügungen   </li>   <li>    Koordinieren und Abstimmen mit anderen Abteilungen und beteiligten Behörden   </li>   <li>    Überprüfen von Beschwerden   </li>   <li>    Pflegen des Bewachungsregisters   </li>  </ul> </li> <li>  Bearbeiten von Angelegenheiten aus dem Reisegewerbe, insbesondere Erteilen und Überprüfen von Reisegewerbekarten und Überwachungstätigkeiten sowie Unterstützen des Regierungspräsidiums Kassel bei Gewerbeuntersagungsverfahren </li> <li>  Koordinieren des Wehlheider Wochenmarktes </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Nicole Rustemeier, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 3060.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene/s  <ul>   <li>    Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“   </li>   <li>    Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder   </li>  </ul>  eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Rechtsvorschriften, insbesondere Gewerberecht, sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in den genannten Rechtsgebieten ist von Vorteil </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 30. September 2024</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ordnungsamt

<p>Nicht irgendeine Stadt.<br />
                Nicht irgendein Job. </p>
<p>    Wir suchen...<br />
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br />
  Ingenieur*in oder Architekt*in für den Bereich  der Planung von Stadtbahnanlagen<br />
  für das Amt für Brücken-, Tunnel-, und Stadtbahnbau<br />
                EG 12 TVöD<br />
  Sind Sie in Ihrem Alltag auf die Stadtbahn angewiesen? Haben Sie das Gefühl, die Stadtbahnanlagen könnten  verbessert werden? Dann werden Sie ein aktives Mitglied unseres Teams und übernehmen Verantwortung  für die Neugestaltung und Aufrechterhaltung der Stadtbahnanlagen des Stadtgebietes der Landeshauptstadt  Düsseldorf!<br />
  Im Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau finden sich engagierte und gut ausgebildete Kolleg*innen mit  Leidenschaft für ihren Job. Vom Bereich der Planung, über den Bau, bis hin zur Unterhaltung von Ingenieurbauwerken  und Stadtbahnanlagen ist alles dabei. Ein spannendes Aufgabenfeld wodurch eine große Fachkompetenz  erforderlich wird. Wir arbeiten gemeinschaftlich und haben alle das gleiche Ziel: Die Verbesserung der  städtischen Infrastruktur.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung  der Stadtbahnanlagen.<br />
Folgende Aufgaben bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt:<br />
  Sie ...<br />
planen eigenverantwortlich Stadtbahnprojekte und bearbeiten unterschiedlichen Fachthemen, wie Objekt- und  Tragwerksplanung, Planung der Verkehrsanlagen, Schall- und Erschütterungsschutz und ähnliches<br />
prüfen die Trassierung der Planung von Stadtbahnstrecken sowie die Geometrische-Bauwerkslichtraum-  Einrechnung (GBE)<br />
führen Finanzierungs- und Genehmigungsverfahren durch<br />
erstellen Ausschreibungen, wickeln Planungs-, Ingenieur- und Beratungsleistungen ab (einschließlich  der Vergabe) und koordinieren die an der Planung beteiligten Auftragsnehmer<br />
wirken bei der Durchführung des Bürger:innendialogs mit<br />
 arbeiten bei der Herbeiführung der notwendigen Beschlüsse in den politischen Gremien mit.  </p>
<p>Ihr Profil:<br />
  Sie ...<br />
sind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, oder verfügen  über einen vergleichbaren Studienabschluss<br />
haben Kenntnisse im Bereich der HOAI sowie des Vergaberechts und haben Erfahrungen im Zuwendungs- und  Genehmigungsrecht, beziehungsweise sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen<br />
 verfügen über Kenntnisse aus dem Bereich der Trassierung sowie der Geometrischen Bauwerkslichtraum-  Einrechnung (GBE), oder wären auch hier bereit, sich kurzfristig in diese Themen einzuarbeiten<br />
 weisen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie  Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Planungsbeteiligten auf sowie Kommunikationsfähigkeit  gegenüber Bürger*innen<br />
arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse -  C1- Niveau<br />
 verfügen über eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</p>
<p>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<br />
 spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben<br />
 Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre<br />
 gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein<br />
 fairen und konstruktiven Umgang miteinander.  </p>
<p>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<br />
sichere, unbefristete Anstellung  bei einem attraktiven Arbeitgeber  </p>
<p>30 Tage Jahresurlaub<br />
individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten<br />
mobiles Arbeiten  sowie  flexible/gleitende Arbeitszeiten</p>
<p>Jahressonderzahlungen<br />
vermögenswirksame Leistungen<br />
regelmäßige Tariferhöhungen<br />
die Möglichkeit zur Errichtung eines  Arbeitszeitsparbuchs  (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren  und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)  </p>
<p>eine attraktive  betriebliche Altersvorsorge</p>
<p>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die  Betriebssportgemeinschaft  (BSG)  </p>
<p>die Möglichkeit zum  »Jobrad-Leasing« .  </p>
<p>Was Sie sonst noch wissen sollten:<br />
  Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst (TVöD).<br />
Wir leben Vielfalt.<br />
  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .          Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.            Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.        Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Oktober 2024 über den Link:<br />
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-oder-architektin-fuer-den-bereich-der-planung--de-f5872.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-oder-architektin-fuer-den-b…</a>   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/02/10/24/123.       </p>
<p>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet<br />
  steht Ihnen im Fachamt<br />
  Andreas Herzog, Telefon 0211 89-94018,<br />
  gerne zur Verfügung       Für das Bewerbungsverfahren<br />
  ist Ihre Ansprechperson<br />
  Nadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038<br />
  Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</p>


Ingenieur*in oder Architekt*in für den Bereich der Planung von Stadtbahnanlagen

<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d) Jugendwohnen</h1><p> Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH.</p><p> Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein.</p><p> Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus.</p><p> Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch?</p><dt> Wir suchen</dt><dd> für das Jugendwohnen St. Engelbert zum 01.11.2024: <br> <br> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) <br> <br></dd><dt> Einsatzort:</dt><dd> Jugendwohnen St. Engelbert, Düsseldorfer Str. 185, 51379 Leverkusen</dd><dt> Umfang:</dt><dd> 50% oder 100% Beschäftigungsumfang, 19,5 Std./Woche oder 39,0 Std./Woche</dd><dt> Zeitraum:</dt><dd> unbefristet</dd><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt:</h2><ul> <li>  Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Inobhutnahme ab 12 Jahren (§42 und §42a SGB VIII) </li> <li>  Unterstützung junger Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen </li> <li>  Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen </li> <li>  Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc. </li> <li>  Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote </li> <li>  Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess </li> <li>  Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li> <li>  Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen &amp; Erziehungshilfe </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit </li> <li>  Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten </li> <li>  Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li> <li>  Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket </li> <li>  Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li> <li>  Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><p> Auskünfte vorab erteilt <br> Udo Vogelfänger, Tel.: 02171/2996 21 <br> E-Mail: <a href="mailto:udo.vogelfaenger@kja-lro.de" target="_blank">udo.vogelfaenger@kja-lro.de</a></p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kja-lro.de" target="_blank">bewerbung@kja-lro.de</a></p><p> Besuche uns auch auf: <a href="http://www.starkestellen.de" target="_blank">www.starkestellen.de</a></p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d) Jugendwohnen

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Patent Manager / Patentingenieur (m/w/d)</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 80 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team als</p><h1> Patent Manager / Patentingenieur (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Koordination der Patentprozesse mit Berichterstattung an den zuständigen Head of </li> <li>  Verantwortung der Ausarbeitung, Erlangung und Verteidigung von Patenten und Gebrauchsmustern </li> <li>  Überwachung und Bewertung von Schutzrechten und Technologien des Wettbewerbs </li> <li>  Durchführung von Patentrecherchen und Analysen der Auswertungen </li> <li>  Mitwirkung bei Einspruchs-, Verletzungs- und Nichtigkeitsverfahren </li> <li>  Mitwirkungen bei Innovationen, sowie Beratung der Innovationsträger </li> <li>  Koordination der zentralen Produkt- und Anlagenzertifizierung und Engagement in Arbeitsgruppen und Gremien </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium </li> <li>  Erste berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im deutschen und europäischen Patentrecht sind wünschenswert </li> <li>  Interesse und Begeisterung an patentrechtlichen Fragestellungen in einem technischen Umfeld </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Carolin Fuxen freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4998.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Patent Manager / Patentingenieur (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogin (w/m/d) oder Sozialarbeiterin (w/m/d)</h1><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für die kreiseigene Verbundschule Nord in Wermelskirchen, Förderschule, mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Lernen und Sprache suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (w/m/d) oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d)</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung von Schülerinnen und Schülern und deren Eltern sowie Präventionsarbeit. </li> <li>  Enge Kooperation und kontinuierlicher Austausch mit Lehrerinnen und Lehrern. </li> <li>  Zusammenarbeit und Rückkopplung mit der Schulleitung. </li> <li>  Beratung der Schulleitung in jugend- und familienrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>  Einzelfallhilfe sowie Krisenintervention und Elternarbeit. </li> <li>  Mitarbeit in der Schulentwicklung, z.B. in Form von Netzwerkarbeit (mit Jugendamt, Jugendberufshilfe, Psychologischer Beratungsstelle, Jugendarbeit, sozialen Diensten und anderen Kooperationspartnern) und auch im Bereich der Konzeptentwicklung der Schule. </li> <li>  Durchführung von sozialpädagogischen Projekten. </li> <li>  Begleitung von schulischen Angeboten, wie z.B. die projektbezogene Mitarbeit in der Offenen Ganztagsschule. </li> <li>  Koordination von Mitarbeitenden im Bundesfreiwilligendienst und Gesamtorganisation des Einsatzes der BfDler an der Schule. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit Diplom oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit) sowie die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge. </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit insbesondere mit unterschiedlichen Interessengruppen. </li> <li>  Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft. </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten sowie Authentizität. </li> <li>  Die Fähigkeit, sowohl bei den Schülerinnen und Schülern als auch bei den Lehrkräften und den anderen Beteiligten Akzeptanz und Vertrauen zu gewinnen. </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich der Hilfeplanung. </li> <li>  Kreativität und Ideenreichtum. </li> <li>  Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Schulsozialarbeit, der Beratung von Jugendlichen und der Jugendamtsarbeit. </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen wird vorausgesetzt. </li> <li>  Hilfreich sind Grundkenntnisse im Bereich psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Stundenumfang beträgt 29 Stunden 15 Minuten pro Woche. Dies entspricht einem Stellenumfang von 0,75 einer Vollzeitstelle. Davon ist ein Stellenanteil von 0,5 (19,5 Std.) unbefristet und ein Stellenanteil von 0,25 (9,75 Std.) zunächst befristet bis zum 31.12.2025. </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 12 gewährt werden. </li> <li>  Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferientage sind vor- bzw. nachzuarbeiten. </li></ul><p> Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Schulverwaltung, Telefon 02202 13 2039 und Frau Püttmann, Verbundschule Nord, Telefon 02196 8877780, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Geuß, Telefon 02202 13 2684.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.10.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal „Interamt“. Den entsprechenden Link dazu finden Sie auf der Homepage des Rheinisch-Bergischen Kreises <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

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