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<h1> Arbeitsvorbereiter* im Betonfertigteilwerk (w/m/d)</h1><p> Die nesseler bau gmbh ist eine Gesellschaft der nesseler Gruppe, dem führenden Bau- und Immobilienunternehmen im Raum Aachen mit Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Unsere ca. 500 Mitarbeitenden bilden mit ihrer Arbeit den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab: Projektentwicklung – Planen – Bauen – Betreiben. Das Bauen umfasst Neubauten und Revitalisierungen von Bestandsgebäuden. Wir bauen schlüsselfertig, errichten Rohbauten und produzieren Betonfertigteile.</p><p> Wir stellen den Kunden* in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, sind innovations- und leistungsbereit. Wir arbeiten gerne gemeinsam an einem Ziel und kommunizieren dabei intern auf kurzen Wegen.</p><p> Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Standort Aachen suchen wir einen</p><h2> Arbeitsvorbereiter* im Betonfertigteilwerk (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  (Vor-)Planung und Steuerung der Produktion der Betonfertigteile in Abstimmung mit der Produktionsleitung </li> <li>  Optimierung des Produktionsprozesses </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Betsy als Key-User </li> <li>  Bereitstellung und Vorbereitung der erforderlichen Daten für die Betriebsabrechnung </li> <li>  Materialdisposition </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem technischen Büro sowie der Produktions- und Montageleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, oder Maschinenbauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung </li> <li>  IT-Kenntnisse in einer ERP-Software wünschenswert – bestenfalls Betsy </li> <li>  Motivation an der Optimierung von Prozessen </li> <li>  Organisationsgeschick, Flexibilität und Kommunikationsvermögen </li> <li>  eine gewissenhafte, sorgfältige, strukturierte, eigenständige und kooperative Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen langfristigen und spannenden Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen* </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege innerhalb einer Unternehmensgruppe </li> <li>  Arbeit mit moderner Software </li> <li>  einen starken Zusammenhalt in unserer großen „nesseler Familie“, die so bunt ist wie die verschiedenen Leistungsarten, die wir erbringen </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein vielfältiges kostenloses Sportangebot (Fitnessstudios, Schwimmen etc.) </li></ul><p> Hört sich das für Sie spannend an? Und erkennen Sie sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a>  oder über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richten sich an alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht.</p><h4> Bei allen Fragen für Sie da:</h4><p> Silke Amft <br> Personalreferentin</p><p> T: 0241/5298-104 <br> <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a></p>

Arbeitsvorbereiter* im Betonfertigteilwerk (w/m/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h2><p> denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als</p><h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Sie sind der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) mit Preisverantwortung für die Einkaufsartikel unserer Lieferanten </li> <li>  In Ihren Aufgabenbereich fällt die Vorbereitung und das Management der Lieferantenauswahl </li> <li>  Sie führen zielgerichtet Preisverhandlungen inkl. Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Die Vertragsgestaltung inkl. die terminliche Verfolgung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich </li> <li>  Sie planen, kontrollieren und analysieren die Budgets </li> <li>  Die kontinuierliche Steuerung und Optimierung des Lieferanten- und Produktportfolios ist Teil Ihrer Aufgabe </li> <li>  Sie führen regelmäßig Analysen durch, erstellen Statistiken sowie ein monatliches Reporting </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie </li> <li>  eine mehrjährige Erfahrungen als Einkäufer (m/w/d) setzen wir voraus </li> <li>  Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrungen aus der Möbelbranche mit </li> <li>  Sie überzeugen uns mit Ihrem exzellenten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Ihrer Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Lieferanten </li> <li>  Für uns ist ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit genauso wichtig wie eine eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe IT-Affinität und sichere Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich </li> <li>  Ihre Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert </li> <li>  Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li>  Preisgekröntes Betriebsrestaurant - frische und leckere Gerichte mit Genuss und Harmonie </li></ul><h2> Ihr direkter Draht zu uns:</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> <br> Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR <br> 05746/940-6546 <br> <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> Ein persönlicher und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen setzen wir auch auf alternative Wege, sodass ein erstes Kennenlernen derzeit sowohl persönlich als auch einfach und unkompliziert in digitaler Form stattfinden kann. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.</p><p> Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG <br> Werkstr. 3 <br> 32289 Rödinghausen</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2> Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe</h2><p> Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18Werke und Vertriebsniederlassungen in 9Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden – Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien – Die Digitalisierung von Prozessen.</p><p> POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Produktionsvorbereiter (m/w/d)</h1><p> mit 37,5Stunden/ Woche mit der Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem.</p><h2> Gestalten Sie unsere Zukunft</h2><ul> <li>  Produktionsfeinplanung: Sie übernehmen die Feinplanung und Steuerung der Rohrfertigung und gewährleisten einen reibungslosen Produktionsablauf. </li> <li>  Personaleinsatzplanung: Sie planen und koordinieren Fertigungsschichten und stellen sicher, dass das Personal und die Betriebsmittel optimal eingesetzt sind. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Fertigungs- und Unterstützungsprozesse mit und setzen diese aktiv um. </li> <li>  Mitarbeiterführung: Sie leiten fachlich ein Team von ca. 25Mitarbeitern, führen Team- und Mitarbeitergespräche und sorgen für eine motivierende sowie produktive Arbeitsumgebung. </li> <li>  Shopfloor Management: Sie visualisieren und kommunizieren die Schicht-/ Tagesereignisse und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab. Dabei werden Sie durch das Shopfloor-Management-Team und die Fachbereiche unterstützt. </li></ul><h2> Das überzeugt uns</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf bildet den Grundstein Ihrer Expertise. </li> <li>  Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technischen Betriebswirt ist wünschenswert. </li> <li>  Sie konnten bereits Erfahrung in der Produktion sammeln, idealerweise in der Herstellung von metallischen Halbzeugen oder ähnlichen Produkten. </li> <li>  Erfahrungen in der Planung und fachlichen Führung von Mitarbeitenden im Mehrschichtbetrieb. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Eine ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten – auch in herausfordernden Situationen, zeichnet Sie aus. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, eine Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Business-Bike-Leasing. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter <a href="mailto:jobs@poppe-potthoff.com" target="_blank">jobs@poppe-potthoff.com</a>.</p><p> POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH <br> Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland <br> <a href="http://www.poppe-potthoff.de" target="_blank">www.poppe-potthoff.de</a></p>

Produktionsvorbereiter (m/w/d)

<h1>  Industriemechaniker (w/m/d) </h1> <h2>  {% for customJobFieldValue in job.customJobFieldValues if customJobFieldValue.customFieldValue.customField.id == 614297 %}{{ customJobFieldValue.customFieldValue.value }}{% endfor %} </h2> <p>  Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. </p> <h1>  Industriemechaniker (w/m/d) </h1> <h2>  {% for customJobFieldValue in job.customJobFieldValues if customJobFieldValue.customFieldValue.customField.id == 614297 %}{{ customJobFieldValue.customFieldValue.value }}{% endfor %} </h2> <p>  Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. </p> <h2>  Ihr Aufgabengebiet </h2> <ul>  <li>   Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb  </li>  <li>   Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Anlagen und Maschinen (nach Wartungsplänen)  </li>  <li>   Umbau der Verpackungsanlagen auf verschiedene Formate  </li>  <li>   Flexibler Einsatz innerhalb des technischen Fertigungs- und Konfektionierungsteams zur  </li>  <li>   Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Anlagen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Modernisierung und Optimierung von Anlagen, z.B. durch Neuanfertigung von Vorrichtungen und Werkzeugen  </li>  <li>   Mitwirkung an einer kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse und internen Abläufen  </li>  <li>   Gezielte Förderung der eigenen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Arbeiten  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Hohes Qualitätsbewusstsein  </li>  <li>   Selbständige, verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität  </li>  <li>   Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung wünschenswert  </li>  <li>   Schweißkenntnisse wie WIG wünschenswert  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit in einem Zwei- und Dreischichtsystem  </li> </ul> <h2>  Ihre Motivation </h2> Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! <p>  Bei Fragen melden Sie sich gerne unter der Telefonnummer: 0251 2855-105 </p> Haupt Pharma Münster GmbH • Member of the Aenova Group • Schleebrüggenkamp 15 • 48159 Münster

Industriemechaniker (w/m/d)

<h2> Über avitea Industrieservice</h2><p> Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!</p><p> Lippstadt Vollzeit 28987</p><p> Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> (Junior-)Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Sie betreuen, koordinieren und überwachen die Reinigungsarbeiten in unseren Objekten </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechpartner für Vorarbeiter und Kunden </li> <li>  Sie kümmern sich um das Reklamations- und Beschwerdemanagement </li> <li>  Sie sorgen für eine hohe Dienstleistungsqualität beim Kunden durch regelmäßige Prozessoptimierungen </li> <li>  Sie bereiten Dienst- und Urlaubspläne vor </li> <li>  Sie übernehmen die Materialverwaltung und -bestellung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung </li> <li>  Weiterbildung zum zertifizierten Objektleiter wünschenswert </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  PKW-Führerschein zwingend erforderlich </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Einmalige Wechselprämie in Höhe von 2.500,00 Euro (brutto) </li> <li>  Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working </li> <li>  Sie erhalten ein attraktives Gehalt, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - zur Verfügung, den Sie selbst konfigurieren dürfen </li> <li>  Auf Sie warten zahlreiche weitere Benefits wie z.B. die Möglichkeit des Bike-Leasings, unser Familienservice, das Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents </li> <li>  Sie arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen den Wachstum der avitea Industrieservice voran treiben möchte </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28987-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h3> Mit nur einem Klick zur Bewerbung!</h3><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><p> Frau Britta Bartmeier <br> <a href="mailto:bewerbung@avitea-industrieservice.de" target="_blank">bewerbung@avitea-industrieservice.de</a> <br> +49 (0)2941-66005-145</p><p> avitea Industrieservice GmbH <br> Südstraße 8 - 8a • 59557 Lippstadt</p>

(Junior-)Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung

<h1> Revisor / Prozessmanager (m/w/d)</h1><p> Ostwestfalen steht für Qualität! Sie lieben Präzision und sind erst dann zufrieden, wenn Dinge funktionieren?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Welche Aufgaben Sie erwarten:</p><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernehmen Sie die Analyse und Bewertung unternehmerischer Prozesse im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Qualität. </li> <li>  Die Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Revisionen über alle Unternehmensbereiche gehört in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  Die Sicherstellung der Konformität von Abläufen, Dokumentationen, Systemen und resultierenden Ergebnissen mit internen und gesetzlichen Anforderungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie stellen die Weiterentwicklung der eingesetzten Prozesse, Prüfungsmethodik, Richtlinien und Berichte sicher, inkl. Monitoring von Empfehlungen bzw. Maßnahmen und Durchführung von Follow-up-Prüfungen. </li> <li>  Ihnen obliegt die Durchführung von risiko- und prozessorientierten Einzelfall-, und Systemprüfungen, einschließlich der technischen Instandhaltungs- und Bauprozesse. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für externe Prüfer bzgl. des Themas des Internen Kontrollsystems (IKS). </li></ul><p> Wen wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder der Rechtswissenschaften </li> <li>  Sie bringen 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Revision oder in einer Beratungsgesellschaft mit, idealerweise Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Sie gehen gerne aktiv auf Menschen zu und haben Interesse daran, mit verschiedenen Abteilungen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MS-Office </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Eine attraktive und marktgerechte Vergütung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, bei einer 37h-Woche, mobiles Arbeiten möglich. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur. </li> <li>  Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen; u.a. Auswahl frisch zubereiteter Speisen (Bio-Qualität) in betriebseigener Kantine und kostenlose Getränke. </li> <li>  Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Regelungen zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen. </li></ul><p> Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte verraten Sie uns darin auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Powered by softgarden</p>

Revisor / Prozessmanager (m/w/d)

<p>Am Puls der Region  </p>
<p>Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter - gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter - von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement. </p>
<p>Für unser Unternehmen suchen wir eine Verstärkung als</p>
<p>Referent*in Strategie &amp; Unternehmensentwicklung (w/m/d)</p>
<p> In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie<br />
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Teilstrategien (Geschäftsfeld- &amp; Funktionsstrategien) in allen Geschäftsfeldern der Stadtwerke Solingen Gruppe<br />
Ableitung von langfristigen Umsetzungs-Roadmaps mit Fachbereichen &amp; Ableitung von jährlichen Zielen<br />
Externe Marktforschung bzgl. relevanter Trends und Treiber in der Energie- und Mobilitätsbranche<br />
Technologie- &amp; Marktscreening bzgl. Innovationen sowie strategische Bewertung bzgl. der Einführung in der Stadtwerke Solingen Gruppe (inkl. gremiengerechte Aufbereitung)<br />
Entwicklung und Umsetzungsmonitoring der Nachhaltigkeitsstrategie der Stadtwerke Solingen Gruppe (inkl. Klimaschutzstrategie) im Abgleich mit den Klimaschutzzielen der Stadt Solingen<br />
Übernahme von (Teil-) Strategie-Projektleitungen in der Stadtwerke Gruppe<br />
Vertretung der Stadtwerke Solingen in Verbänden und Kooperationen</p>
<p> Das bringen Sie mit<br />
Sehr gut abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebs- oder Ingenieurswissenschaft<br />
Vertieftes Wissen entlang der Wertschöpfungskette von Energieversorgern bzw. ÖPNV Unternehmen<br />
3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position<br />
Sehr gute Kompetenzen in der Aufbereitung und Präsentation von strategischen Themenstellungen<br />
Ausgeprägte Methodenkenntnisse bzgl. Strategieentwicklung, Umsetzungsplanung &amp; Erfolgsmonitoring<br />
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise<br />
Kommunikationsstärke und Engagement<br />
Eigenständiges projektartiges Arbeiten </p>
<p> Das bieten wir<br />
Zentrale Lage:  Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. </p>
<p>Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen:   Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</p>
<p>Work-Life-Balance:  Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</p>
<p>Karriere und  Weiterbildung:  Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.</p>
<p>Gesundheit und Sport:  Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p>
<p>Arbeitsumfeld:  Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.</p>
<p>Mitarbeiterrabatte:  Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).</p>
<p>Gutes Betriebsklima:  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</p>
<p> Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten?  Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie!  Bewerben Sie sich direkt hier:  Online-Bewerbung .</p>
<p>Kontakt </p>
<p>Laura Kreutner, Personalmanagement<br />
  Stadtwerke Solingen GmbH<br />
  Beethovenstraße 210<br />
  42655 Solingen<br />
  Telefon 0212 295-1318<br />
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.</p>
<p>» Zurück zum Stellenmarkt</p>


Referent*in Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)

<p>»WIR BIETEN<br />
              HERAUSFORDERUNGEN«</p>
<p>Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?<br />
Im  Fachbereich                   Ingenieurwissenschaften und Kommunikation , Campus            Sankt Augustin, ist  zum nächstmöglichen   Zeitpunkt eine </p>
<p>Professur für Fabrikautomation und Industrielle Robotik (W2)</p>
<p> unbefristet zu besetzen.</p>
<p>Ihre Aufgaben:<br />
Sie<br />
führen Lehrveranstaltungen in den Themengebieten industrielle Robotik, intelligente   Fabrikautomation sowie ggf. Grundlagenfächer der Elektrotechnik bzw. des   Maschinenbaus (je nach fachlicher Qualifikation) des  Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch<br />
setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten  um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer<br />
stärken  mit Ihren Forschungsaktivitäten das Forschungsprofil des Fachbereichs in  wenigstens einem der Anwendungsbereiche industrielle Robotik und/oder Smart  Industry, d. h. die intelligente, vernetzte Fabrikautomation in der Industrie  4.0 sowie ggf. Integration von KI-Anwendungen<br />
unterstützen  die Weiterentwicklung unseres übergreifenden Projektlabors »Smart Factory«<br />
unterstützen die nationale wie internationale,  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft  und Gesellschaft<br />
engagieren sich in der Selbstverwaltung der  Hochschule<br />
tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des  Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele</p>
<p>Unsere Erwartungen:<br />
Sie<br />
erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß §  36 des Hochschulgesetzes NRW:<br />
abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium<br />
besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)<br />
eine mindestens 5jährige, einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre  außerhalb des Hochschulbereiches</p>
<p>sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen  auf Deutsch und Englisch durchzuführen<br />
bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim  Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der  Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken<br />
bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und  Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den  Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren<br />
haben  eine nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis außerhalb der Hochschule mit  Erfahrungen in einem oder mehreren der oben genannten Lehrgebiete und deren  praktischen Anwendungsbereiche<br />
verfügen  über Fachwissen und Anwendungskompetenzen in Hinblick auf aktuelle und  zukunftsorientierte Entwicklungen in der industriellen Robotik und Smart  Industry (intelligente und vernetzte Fabrikautomatisierung)<br />
verfügen idealerweise über Erfahrung in  einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Fabrikplanung, Umgang mit  Simulationstools, Kommunikation und Vernetzung der jeweiligen Systeme,  Automatisierungs-Software oder KI<br />
bringen  Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Industrie 4.0 mit<br />
haben  didaktisches Geschick</p>
<p>Zudem haben Sie  wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren  Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte  und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von  Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung  in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und  Forscher.            </p>
<p>Unser Angebot:<br />
Wir als Arbeitgeberin<br />
bieten eine spannende Stelle mit  Vergütungsgruppe W2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und  Entwicklungsaufgaben<br />
ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen  mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten  für Kinder<br />
unterstützen unsere Neuberufenen mit einem  umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm<br />
ermöglichen Fort- und  Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung<br />
sind Teil einer international ausgerichteten  Wissenschaftsregion</p>
<p>Die  H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns  mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders  über Bewerbungen von Frauen. Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und  fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine  zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte  und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion  ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.</p>
<p>Auskünfte  über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Ingo Groß  (E-Mail:  <a href="mailto:ingo.gross@h-brs.de">ingo.gross@h-brs.de</a>  , Telefon:  +49 2241 865 376 ). Für  Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die  Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen-Haas, unter der  Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail   <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de">gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de</a>  gern zur Verfügung. </p>
<p>Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser  Bewerbungsportal  bis zum 11.10.2024.</p>
<p><a href="http://www.h-brs.de/karriere">www.h-brs.de/karriere</a></p>


Professur für Fabrikautomation und Industrielle Robotik (W2)

<p> Spannende Projekte gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Centers der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen, welches die operativen Niederlassungen im In- und angrenzenden europäischen Ausland unterstützt. Verstärken Sie unser Team in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ausführen der Stahlbeton-, Schal- und Bewehrungsarbeiten sowie der Betonsanierungsarbeiten </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit technischen Geräten und Fahrzeugen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Berufsausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Erfahrung im sonstigen Bauhandwerk </li> <li>  Verantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Flexibilität und Mobilität sowie Bereitschaft zur Montagetätigkeit im Inland </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Offenes und ambitioniertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Qualifizierte erfahrene Kollegen </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit interessanten Großprojekten </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  Partner von Jobrad </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

<p>  Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. </p> <h1>   Fachkraft für Arbeitssicherheit  </h1>  <p>  Lust mit uns gemeinsam Großes zu bewegen? Als Fachkraft für Arbeitssicherheit wirst du maßgeblich zur Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden beitragen. Durch deinen Einsatz kann das #TeamHerzschlag täglich alles geben, um Köln und den Klimaschutz nach vorne zu bringen! Bist du dabei? </p> <br> <br> Fachkraft für Arbeitssicherheit <br> <br> <p>  Das erwartet dich bei uns: </p> <br> <ul>  <li>   Beraten &amp; entwickeln: Du bist Ansprechperson für jegliche Fragestellungen zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Deine Aufgaben ergeben sich insb. aus dem §6 ASiG. Hierbei geht es speziell um die arbeitsschutzrelevante Beratung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen, sozialen und sanitären Einrichtungen sowie der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, Schutzausrüstungen und der Gestaltung der Arbeitsplätze. Du erstellst ferner Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrstoffen.  </li>  <li>   Prüfen &amp; begehen: Du überprüfst Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel vor der Inbetriebnahme unter Arbeitsschutzaspekten. Durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten stellst du sicher, dass auftretende Arbeitsschutzmängel dokumentiert und beseitigt werden. Du wirkst darauf hin, dass die Anforderungen des Arbeitsschutzes im Unternehmen eingehalten werden, untersuchst die Ursachen von Arbeitsunfällen und schlägst Maßnahmen zu deren Verhinderung vor.  </li>  <li>   Arbeitsschutz- &amp; Rechtsmanagement: Du bearbeitest das geplante Arbeitsschutzmanagementsystem der KVB und bist in diesem Zusammenhang für die Erstellung und Pflege der benötigten Unterlagen, z.B. Arbeitsschutzhandbuch und Verfahrensanweisungen verantwortlich. Du pflegst das Rechtsmanagementsystem zum Arbeitsschutz und prüfst, kommunizierst und dokumentierst relevante Rechtsänderungen auf deren Umsetzung du im Unternehmen hinwirkst.  </li>  <li>   Verwalten &amp; dokumentieren: Deine Arbeiten dokumentierst du in den stabstelleninternen IT-Systemen. Du wirkst daneben bei der Einrichtung, Pflege und Bearbeitung aller KVB-internen Informationssysteme in Bezug auf den Arbeitsschutz mit.  </li>  <li>   Kommunizieren: Du dienst als Ansprechperson für diverse interne und externe Partner*innen. Neben den Fachbereichen gehören dazu auch zuständige Behördenvertreter*innen.  </li> </ul> <br> <p>  Das bringst du mit: </p> <br> <ul>  <li>   Qualifikation: Du hast ein Ingenieursstudium mit Fachrichtung Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem ähnlichen Schwerpunkt abgeschlossen. Eine Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit hast du bereits absolviert oder bist bereit, diese kurzfristig zu beginnen und zeitnah abzuschließen. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in und die Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert.  </li>  <li>   Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und konntest diese bereits praktisch anwenden.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Die gängigen MS-Office Programme wendest du sicher an. Mit Arbeitsschutz- und Rechtsmanagementsoftwaresystemen kennst du dich aus oder bist bereit, diese Kenntnisse zu erlangen.  </li>  <li>   Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus. Deine kommunikativen Fähigkeiten stützen deine hohe Moderationskompetenz. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und fokussiert.  </li> </ul> <p>  So läuft deine Einarbeitung bei uns: </p> <ul>  <li>   Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Deine Führungskraft Herr Dr. Klumpe steht dir bei allen Fragen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.  </li>  <li>   Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner / Einarbeitungspate zur Verfügung.  </li> </ul> <p>  Unser Versprechen an dich: </p> <ul>  <li>   Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts.  </li> </ul> <br> <p>  Deine Vorteile: </p> <br> <p>  Attraktive Konditionen  <br>  Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  Work-Life-Balance  <br>  30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz </p> <p>  Weitere Pluspunkte  <br>  Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)  <br> </p> <br> <p>   Bewirb dich jetzt  </p>  <br>  <p>   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   <br>   Fragen? Fragen!   <br>  </p>  <br>  Frau Anna Lena Müller  <br>  Beraterin Personalgewinnung  <br>  0221 547 3839  <br>  <br>  Kölner Verkehrs-Betriebe AG  <br>  Scheidtweilerstraße 38  <br>  50933 Köln  <br>  <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>  <br>

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