field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> QM-Beauftragte/-r (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> QM-Beauftragte/-r (m/w/d) <br> Teilzeit 20-25 Stunden</h2><p> Die Kampschulte GmbH &amp; Co. KG in Soest ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit einer über 170-jährigen Erfahrung erfolgreich im Großraum NRW tätig ist. Kampschulte beschäftigt 230 Mitarbeiter/-innen und bietet mit seinem Engagement und Teamgeist professionelle Serviceangebote im Bereich der textilen Dienstleistungen für seine zufriedenen und langjährigen Kunden an. Dazu gehört die textile Vollversorgung im Gesundheitswesen und Mietberufskleidung für alle Wirtschaftszweige.</p><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um das Qualitätsmanagementsystem </li> <li>  Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Planung, Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung von internen Audits und Zertifizierungsaudits DIN EN ISO 9001:2015 </li> <li>  Überwachung der Maßnahmen aus Audits und Projekten </li> <li>  Identifizierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li>  Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Qualität und das Dokumentenmanagementsystem (DKMS) Roxtra </li> <li>  Kontinuierliche Überwachung des DKMS und Unterstützung der Abteilungen im System </li> <li>  Steigerung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>  Überwachung und Optimierung der unternehmensinternen Prozesse </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung wünschenswert </li> <li>  Weiterbildung zum QM-Beauftragten </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><p> Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze <br> Modernste Maschinen und Arbeitsmittel</p><p> Familiäres Arbeitsklima <br> Kommunikation auf Augenhöhe</p><p> Unternehmen auf Wachstumskurs <br> Krisensicherer Arbeitsplatz</p><p> Unbefristeter Arbeitsvertrag <br> Tarifliche Entlohnung <br> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> 5-Tage-Woche <br> 20-25 Stunden Woche <br> Geregelte Arbeitszeiten</p><p> Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen <br> Zuschuss betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Du möchtest gerne in unserem Team arbeiten?</h3><p> Ganz einfach anrufen oder direkt die Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden: <br> Tel.: 02921 - 397 590 | E-Mail: <a href="mailto:personal@kampschulte-soest.de" target="_blank">personal@kampschulte-soest.de</a></p><p> <a href="http://www.kampschulte-soest.de" target="_blank">www.kampschulte-soest.de</a></p>

QM-Beauftragte/-r (m/w/d) Teilzeit

<h3> Ihre berufliche Zukunft bei uns:</h3><p> Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte, Leisten, Paneele sowie Holzkunststoffverbundwerkstoffe. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Produkte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produktpalette finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel, DIY sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Verwaltungshauptsitz in Much:</p><h1> Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Als Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) macht Ihnen der gelegentliche Auf- und Abbau von Messeständen Spaß fertigen Sie Musterexponate, -präsentationen und -schränke für unsere Kunden an.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie fertigen Musterexponate, -präsentationen und -schränke für unsere Kunden an </li> <li>  Ihnen macht der gelegentliche Auf- und Abbau von Messeständen Spaß </li> <li>  Sie übernehmen Instandhaltungsarbeiten an Werksgebäuden </li> <li>  Sie wirken an der Entwicklung neuer Produkte mit </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner / Tischler / Holzmechaniker, aber auch Quereinsteiger mit Erfahrungen sind sehr willkommen! </li> <li>  Die Bereitschaft zu Montageeinsätzen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikative Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sicheren Arbeitsplatz in einem marktführenden, etablierten Unternehmen </li> <li>  Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort </li> <li>  Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39.</p><p> Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a></p><p> Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Frau Daniela Ritz | Bövingen 100 | D-53804 Much</p><p> kosche.de</p>

Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d)

<h1> ESG-Manager (m/w/d)</h1><p> Die Prange Gruppe wurde 1983 mit Stammsitz in Plettenberg (Sauerland) gegründet und ist bis heute eine inhabergeführte Unternehmensgruppe. Die Prange-Gruppe umfasst 60 Unternehmen, in welchen über 1.000 Mitarbeiter beschäftigt werden.</p><p> Die Prange-Gruppe fördert nachhaltiges Handeln und übernimmt aktiv gesellschaftliche und ökologische Verantwortung. Um unser Engagement weiter zu verstärken, suchen wir einen engagierten ESG-Manager, der unsere Initiativen leitet und weiterentwickelt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien und -Initiativen für die Prange-Gruppe und individuell für jedes einzelne Unternehmen in der Gruppe, die im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und -werten stehen. </li> <li>  Leitung und Koordination von ESG-Projekten innerhalb unserer Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Branchenschwerpunkten sowie Integration in die Geschäftsprozesse bei jedem einzelnen Unternehmen </li> <li>  Monitoring aller ESG-Maßnahmen </li> <li>  Beratung des Managements in ESG-Fragen </li> <li>  Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Sicherstellung, dass relevante ESG-Vorschriften und -Standards eingehalten werden </li> <li>  Laufende Identifikation und Bewertung von ESG-Risiken, die das Unternehmen betreffen könnten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Durchführung von Sensibilisierungskampagnen für Mitarbeiter, um ein Bewusstsein für ESG-Themen zu schaffen und nachhaltige Praktiken im gesamten Unternehmen zu fördern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung als Projektleiter/in </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium in Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Themen: ESG, CSR, ESRS, Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ein toller Job und vieles mehr:</h3><ul> <li>  Tolle Kollegen, vielseitiges betriebliches Sport- und Freizeitangebot (vom Stammtisch bis zum Boxring) </li> <li>  Arbeiten im Grünen </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung (Bahnhof/Busbahnhof) in zentraler Lage, Supermärkte und Bäckereien in fußläufiger Umgebung, kostenfreie Parkplätze direkt am Standort </li> <li>  50€-Sachbezugskarte monatlich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben) unter Angabe des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an   <a href="mailto:blazek@prange.org" target="_blank">blazek@prange.org</a>  zu Händen Herrn Blazek.</p>

ESG-Manager (m/w/d)

<h1> (Junior) Business Development Representative (w/m/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Das erwartet Dich</h5> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Business Development Representative (w/m/d) in Vollzeit. <br> <br> <ul>  <li>   Du begeisterst und gewinnst Unternehmen für die Weiterentwicklung ihrer Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität  </li>  <li>   Du leistest im Outbound- wie Inbound-Vertrieb einen wirksamen Beitrag zur erfolgreichen Neukundenakquise von Great Place to Work®  </li>  <li>   In einem starken Business Development Team arbeitest Du erfolgreich über diverse Vertriebskanäle bspw. Website, E-Mail, Telefonie, Social Media, Partnervertrieb  </li>  <li>   In Zusammenarbeit mit Marketing und Event steigerst Du die Sichtbarkeit im Markt und die nachhaltige Lead-Generation durch Kampagnen und Marketingaktivitäten  </li>  <li>   Auf Basis von Marktrecherchen und -analysen erschließt Du neue Zielgruppen und Geschäftsfelder und übernimmst optional Verantwortung für spezifische Marktsegmente  </li>  <li>   Eigenverantwortlich steuerst Du Deine Performance über unser CRM-System Salesforce in Form von bspw. Forecasts, Dashboards uvm.  </li>  <li>   Du repräsentierst Great Place to Work® digital, sowie in Präsenz im Außendienst, auf Messen, weiteren Veranstaltungen und im Social Media Bereich  </li> </ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Die erfolgreiche Entwicklung von vielen neuen Geschäftsbeziehungen fällt Dir leicht und macht Dir Spaß </li> <li>  Du hast die Fähigkeit zuzuhören, Kundenbedürfnisse zu identifizieren, bedarfsorientiert zu beraten und bewegend zu argumentieren </li> <li>  Du hast idealerweise Erfahrung im bedarfsorientierten B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und hast dabei bereits mit CRM-Systemen gearbeitet (Gerne auch aus Praktika oder Werkstudierenden-Tätigkeiten) </li> <li>  Du hast Interesse an HR-Themen </li> <li>  Du hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist dabei ein*e starke Teamplayer*in </li> <li>  Du denkst gerne „out of the box“, um neue Leads zu erreichen und zu begeistern </li></ul><h5> Das bieten wir Dir</h5><p> Work-Life-Balance – Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget zur Ausstattung des mobilen Arbeitsplatzes &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit <br> Attraktive Sozialleistungen – Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen wie unter Anderem Essenschecks, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad, die Du nach deinen Bedürfnissen zusammenstellen kannst. <br> Körper &amp; Geist – Umfassendes Gesundheitsmanagement in Form einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Erholungsbeihilfe sowie Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit durch eine Kooperation mit unserem Partner Bloom <br> Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung in Deiner individuellen Entwicklung &amp; Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Stärken <br> Gemeinsame Events – Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents <br> Deine Power braucht Vitamine – Müsli-, Obst- und Kaffeebar sowie kostenlose Getränke stehen Dir täglich zur Verfügung <br> Ein Great Place to Work – Bei uns erlebst Du eine offene, vertrauensvolle und persönliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Gemeinsam arbeiten wir an der gleichen Vision – jedes Unternehmen kann ein Great Place to Work werden!</p><h5> Über uns</h5><p> Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. <br> Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. <br> Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 90 Mitarbeitende. <br> <br></p>

(Junior) Business Development Representative (w/m/d)

<h1> Kauffrau / -mann (m/w/d) <br> für unsere Ski-Klassenfahrten (Vollzeit)</h1><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Deutschlands Nr. 1 für Ski-Klassenfahrten. </li> <li>  eine gute, überdurchschnittliche Vergütung. </li> <li>  weitere Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einzubringen. </li> <li>  eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für ein gutes Miteinander (z.B. Freitags-Grillen oder Sommerfest). </li> <li>  eine umfangreiche touristische Einarbeitung (auch Quereinsteiger willkommen). </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du begeisterst Deine Kund/-innen für die passende Ski-Reise (Zillertal, Südtirol, Allgäu etc.). </li> <li>  Du berätst interessierte Kund/-innen am Telefon oder per Mail. </li> <li>  Du begleitest Kund/-innen vom Erstgespräch über den Vertragsabschluss bis zur Reise. </li> <li>  Du nutzt unsere Software-Tools um zielgruppenorientierte Angebote und Reiseverträge zu erstellen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit den Deinen Kolleg/-innen aus der Winter-Abteilung zusammen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du freust dich über erfolgreiche Verkaufsabschlüsse und möchtest zum Wachstum der Abteilung beitragen. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, telefonierst gerne und ein serviceorientierter Kundenumgang liegt dir am Herzen. </li> <li>  Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sehr präzise. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu deinen Stärken. </li> <li>  Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildungshintergrund. </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Du bist neu im Tourismus? Kein Problem, wir bringen Dir alles Touristische bei, was du benötigst! </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Tel.: +49 (0)2351 / 97 86-0 <br> Fax: +49 (0)2351 / 78 60 78 <br> <a href="mailto:info@kluehspies.com" target="_blank">info@kluehspies.com</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Halver</p><p> Klühspies Reisen GmbH &amp; Co. KG <br> Ohler Weg 10 <br> 58553 Halver <br> <a href="http://www.klassenfahrten-kluehspies.de/" target="_blank">www.klassenfahrten-kluehspies.de/</a></p>

Kauffrau / -mann (m/w/d) für unsere Ski-Klassenfahrten

<h1> Objektbetreuer (Hochbautechniker) (m/w/d)</h1><p> Für unsere Kundencenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Objektbetreuer (m/w/d). <br> <br> Eintrittstermin: ab sofort <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Abteilung: Kundencenter <br> Vertrag: Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen, eine weitere befristet als Vertretung für 12 Monate</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Damit sich Kundinnen und Kunden bei der GAG zu Hause fühlen, kümmern Sie sich darum, dass unsere Objekte und Anlagen in einem einwandfreien Zustand sind. Dafür übernehmen Sie die technische Betreuung und Instandhaltung für unsere Bestände und arbeiten eng mit Ihrem Quartiersteam im Kundencenter und in den zentralen Abteilungen zusammen. </li> <li>  Sie sind für die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten verantwortlich und leiten bei Beanstandungen eine unverzügliche Bearbeitung ein. Damit unsere Kunden (m/w/d) rundum zufrieden sind, überwachen Sie die Qualität der beauftragten Arbeiten und beurteilen die Fachkompetenz der ausführenden Handwerksbetriebe. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die übergreifende Organisation der Vorgaben für die zentrale Instandhaltung und die Prüfung von eingehenden Rechnungen. Darüber hinaus sind Sie für die Wohnungsvorabnahmen und -endabnahmen sowie für daraus resultierende Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen verantwortlich. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Quartiersteam führen Sie regelmäßige Begehungen des Wohngebietes durch und legen dabei die sinnvollen und notwendigen Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten fest. </li> <li>  Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Hausmeistern (m/w/d), die in Absprache mit Ihnen selbständig ihre Aufgaben erledigen. Auch die Kontrolle der Wartungs-, Pflege- und Reinigungsarbeiten in Abstimmung mit den Hausmeistern (m/w/d) fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  Im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen übernehmen Sie die Wert- und Kostenermittlung einzelner Wohnungen. Sie bearbeiten Rechtsfälle im technischen Bereich und nehmen an Baubesprechungen, Mieter- und Eigentümerversammlungen genauso teil wie an Zwangsräumungen und Bauabnahmen. Und bei allem, was Sie organisieren, initiieren und umsetzen, stehen für Sie unsere Kundinnen und Kunden stets im Fokus. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Als Objektbetreuer (m/w/d) beherrschen Sie Ihr Handwerk, sind staatlich geprüfter Hochbautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. Im Idealfall haben Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und erste Führungserfahrung. </li> <li>  Darüber hinaus zeichnen Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags- und Mietrecht und in der Auftragsvergabe aus. Auch mit der Abwicklung und Abrechnung von Einzelmodernisierungen kennen Sie sich aus. Und weil die GAG-Objekte, die Sie betreuen, in der Stadt Köln verteilt angesiedelt sind, ist ein Führerschein erforderlich. </li> <li>  Da die Aufgaben, die anfallen, häufig keine Routinejobs sind, arbeiten Sie eigenverantwortlich, sehr selbständig und sind ausgesprochen flexibel. Sie sind kommunikationsstark, besitzen soziale Kompetenz und sind teamfähig. Wenn es darauf ankommt, zeigen Sie Durchsetzungsvermögen und ein verhandlungssicheres Auftreten. </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, zeigen viel Engagement und eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Und wenn Sie dann noch mit MS Office und mobilen Endgeräten sicher umgehen können, sollten wir das Thema Objektbetreuung zu unserem gemeinsamen Projekt machen. </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. </li> <li>  Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. </li> <li>  Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. </li> <li>  Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. </li> <li>  Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. </li> <li>  Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. </li></ul><h3> Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in Köln</h3><p> Mit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.</p><h3> Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.</h3><p> Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.</p><p> Clemens Lüders <br> Referent Personalbetreuung &amp; -marketing <br> Tel.: 0221/2011-7132 <br> gag-karriere.de</p>

Objektbetreuer (Hochbautechniker) (m/w/d)

<p> Die BU Power Systems GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen der BU Power Group GmbH und als Industriedienstleister verantwortlich für den Vertrieb und den After-Sales-Service von Perkins Diesel- und Gasmotoren in Deutschland, Italien, der Schweiz, Polen, Dänemark, der Balkan-Region und der Tschechischen Republik. Darüber hinaus agiert BU Power Systems als langjähriger Partner von FG Wilson als Importeur für den deutschen, österreichischen und schweizerischen Markt. Perkins und FG Wilson sind Unternehmen des Caterpillar Konzerns.</p><p> VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM AM STANDORT IBBENBÜREN (BEI MÜNSTER) ALS</p><h1> Vertriebsingenieur (m/w/d) für Perkins Industrie-Verbrennungsmotoren</h1><h3> Das ist Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Als abschlussstarke Vertriebspersönlichkeit bieten Sie unseren Kunden projektbezogene Antriebslösungen auf Basis von Industrie-Verbrennungsmotoren an </li> <li>  Mit dem Blick auf Wachstumspotenziale beraten Sie Kunden, formen Partnerschaften und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet in Mittel- und Norddeutschland systematisch und eigenständig </li> <li>  Sie nehmen neue Impulse am Markt auf, erkennen Kundenbedürfnisse und pflegen eine enge Kommunikation mit dem Team, Erstausrüstern (OEM) und dem Hersteller Perkins </li></ul><h3> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li>  Die Basis bildet ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Sie haben fundierte Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Investitionsgüter – idealerweise kennen Sie sich bereits mit Verbrennungsmotoren oder Offroad-Maschinen aus </li> <li>  Sie überzeugen uns mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse sowie einer zuverlässigen und eigenständigen Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind eine offene Persönlichkeit, kommunizieren klar und sicher und können sich schnell in ein bestehendes Team integrieren </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Qualifikationsprofil ab </li></ul><h3> Das ist unser Angebot für Sie:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, Homeofficeregelung und familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt mit Bonusregelung </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Hansefit </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Fortbildungen im hauseigenen Trainingszentrum </li> <li>  Und nicht zuletzt: Ein engagiertes Team, das Sie von Anfang an tatkräftig unterstützt </li></ul><h3> Das ist Ihr neuer Job?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese vorzugsweise online.</p><p> BU Power Systems GmbH &amp; Co. KG <br> Daniela Kölker | Personalabteilung <br> Perkinsstraße 1 | 49479 Ibbenbüren <br> T +49 5451 5040-0 | <a href="mailto:personal@bu-power.de" target="_blank">personal@bu-power.de</a> <br> <a href="http://www.bu-power.com" target="_blank">www.bu-power.com</a></p>

Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) für Perkins Industrie-Verbrennungsmotoren

<h1> Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d).</p><h3> Ihr Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung an die Geschäftsfelder und Ziele der UKA-Gruppe </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams </li> <li>  Führen von Bewerber- bzw. Mitarbeitergesprächen inkl. Gehaltsverhandlungen, </li> <li>  Anleitung, Entwicklung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden nach den UKA-Werten und Grundsätzen </li> <li>  Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Abteilung, inkl. Koordination des Akquise-Pools </li> <li>  Erarbeitung, Optimierung und Überwachung der Flächensicherungskonzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Übernahme der Schnittstellenfunktion zu anderen Geschäftseinheiten der UKA-Gruppe, insbesondere bzgl. der im Rahmen der verantwortlichen Projektleitung auftretenden Interaktionen </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kontakten zu Multiplikatoren (politischen Entscheidungsträgern, Verbänden, Kooperationspartnern usw.) </li> <li>  Verhandlung von städtebaulichen Verträgen, Pachtverträgen und sonstigen wichtigen Projektverträgen mit wesentlicher Bedeutung </li></ul><h3> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von Wind-Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Grundstücksrecht sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung </li> <li>  Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit bei Verträgen </li> <li>  Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  ein sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Handlungsstärke </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><h3> Unser Beitrag für Sie</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Abteilungsleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

<p>Bewerbungsfrist: 31.10.2024<br />
Sozialarbeiter Sozialpädagoge m/w/d<br />
Der<br />
SKM  Rhein-Erft-Kreis  e.V.</p>
<p>ist seit 50 Jahren an den Standorten Frechen, Erftstadt, Kerpen und Brühl in den Bereichen Behinderten-, Wohnungsnotfallhilfe-, Familien- und Jugendarbeit und dem Arbeitsfeld Rechtliche Betreuungen mit 65 Haupt- und 200 Ehrenamtlichen tätig.</p>
<p>Neben dem Hilfeangebot der Familien- und Jugendarbeit unterhält der Verein drei Tafeln, zwei Einrichtungen für psychisch erkrankte Menschen, drei Fachberatungsstellen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, zwei Beratungsstellen in städtischen Notunterkünften, die Projektstellen &quot;ZUHAUSE im REK&quot; und &quot;STARK&quot; und leistet ambulante Wohnhilfen nach § 90  ff. SGB IX  und § 67 SGB  XII</p>
<p>Für das  Ambulant Betreute Wohnen nach § 67 SGB XII  mit Sitz in Frechen suchen wir ab sofort einen  Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (Diplom, Bachelor, Master) m/w/d.</p>
<p>Die Stelle ist unbefristet und die Beschäftigung kann zwischen 19,50 und 39 Wochenstunden umfassen.<br />
Ihre Aufgaben<br />
u. a.<br />
Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten in deren eigenem Wohnraum<br />
Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung<br />
Unterstützung und Begleitung von Menschen beim Wohnen, bei der Bewältigung des Alltags, Beschäftigungssuche, Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit<br />
Vernetzung mit ergänzenden Hilfeanbietern und deren Maßnahmen<br />
die Tätigkeit findet sowohl als Einzelfallhilfe als auch in Form von Gruppenarbeit statt</p>
<p>Wir erwarten<br />
möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wohnungsnotfallhilfe oder in einem ähnlichen Arbeitsfeld<br />
möglichst einschlägige Kenntnisse im  SGB II  und SGB  XII</p>
<p>Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten<br />
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten<br />
Teamfähigkeit<br />
EDV -Kenntnisse</p>
<p>Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung<br />
Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes </p>
<p>Wir bieten<br />
ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet<br />
flexible Arbeitszeiten<br />
leistungsgerechte Vergütung gemäß  AVR  Caritas</p>
<p>betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)<br />
ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung<br />
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
zusätzliche Sozialleistungen wie Jobrad-Leasing</p>
<p>Weitere Angaben<br />
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@skm-rek.de">bewerbungen@skm-rek.de</a> .</p>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Karina Dreja, Abteilungsleiterin, unter der<br />
Telefonnummer 02234-3794712 zur Verfügung.<br />
<a href="http://www.skm-rek.de">www.skm-rek.de</a><br />
Sie fühlen sich angesprochen?<br />
                            Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.<br />
Jetzt bewerben!</p>


Sozialarbeiter Sozialpädagoge m/w/d

<p>Wir vertreten als Fach- und Führungskräfteverband Chemie (VAA) die Interessen von rund 30.000 Mitgliedern aus allen Berufsgruppen in der chemischen Industrie und den angrenzenden Branchen. Zur Verstärkung unseres Assistenzbereiches suchen wir eine*n<br />
Sachbearbeiter Juristischer Service (m/w/d)</p>
<p>  Köln  </p>
<p>  Teilzeit  </p>
<p>  Feste Anstellung  </p>
<p>Ihre Aufgaben<br />
Aktenführung, Wiedervorlagen und Dokumentenmanagement<br />
Kommunikation mit den Mandanten und sonstigen Geschäftspartnern<br />
Berechnung und Überwachung von Fristen und Terminen<br />
Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost<br />
Erstellung von Unterlagen und Protokollen für Besprechungen und Vorträge (nach Diktat)<br />
Organisation und Betreuung von Sitzungen, Tagungen und Seminaren     </p>
<p>Ihr Profil<br />
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung<br />
Berufserfahrung idealerweise in Kanzlei oder Beratungsumfeld<br />
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br />
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, MS Excel und PowerPoint)<br />
Organisationsstärke und Fähigkeit, sich auf wechselnde Prioritäten einzustellen<br />
Spaß an der Arbeit, eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen     </p>
<p>Wir bieten<br />
Flexibilität beim Arbeitszeitumfang<br />
Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen Kölns<br />
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive<br />
30 Urlaubstage<br />
13,5 Jahresgehälter + Urlaubsgeld<br />
Förderung Ihres individuellen Talents sowie Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung<br />
Eine strukturierte Einarbeitung<br />
Eine motivierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre<br />
Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits    </p>
<p>Weitere Informationen<br />
    Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt online an    </p>
<p><a href="mailto:bewerbung@vaa.de">bewerbung@vaa.de</a><br />
  VAA - Fach- und Führungskräfte Chemie<br />
  Mohrenstraße 11-17<br />
  50670 Köln<br />
<a href="http://www.vaa.de">www.vaa.de</a></p>
<p>Jetzt bewerben</p>


840 Öffentlicher Dienst Jobs