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<h1> Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst/ Freelancer</h1><h2> TEAMLEITER (m/w/d)</h2><h2> freiberuflich im Außendienst/Freelancer für die Regionen Viersen, Mönchengladbach, Solingen, Wuppertal und Düsseldorf gesucht.</h2><h3> # ABOUTYOU</h3><ul> <li>  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert </li> <li>  Sie haben die Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben  <br>  und umzusetzen </li> <li>  Sie können Menschen mit Ihren Visionen begeistern </li> <li>  Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h3> # YOURWORK</h3><ul> <li>  Sie begeistern Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten und bauen unseren Kundenstamm sowie regionale Netzwerke weiter auf und aus </li> <li>  Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele </li> <li>  Aufbau eines Sales Teams und dessen Weiterentwicklung </li></ul><h3> # ABOUTUS</h3><ul> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li> <li>  attraktives Vergütungsmodell </li></ul><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.</p><h3> # TAKEYOURCHANCE</h3><p> Senden Sie uns hierzu Ihre <br> Kurzbewerbung an <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a></p><p> PHS group <br> Herrn Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou <br> Hermann-Staudinger-Straße 4 <br> 76829 Landau <br> Tel. 06341 6818-286 <br> <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p>

Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst/ Freelancer

<h1> Sachgebietsleitung "Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe" sowie stellvertretende Abteilungsleitung</h1><p> EG 13 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes mit 8 Mitarbeiter*innen sowie Vertretung der Abteilungsleitung mit der entsprechenden Dienst- und Fachaufsicht in allen Belangen und Bereichen der Abteilung </li> <li>  Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Projekten für die Abteilung wie die Strukturierung und Begleitung von amtsinternen Projekten mit stadtweiter Bedeutung oder die Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung </li> <li>  Koordinierung, Steuerung und Controlling des gesamten Budgets der Abteilung mit einem Gesamtvolumen von rund 11 Millionen Euro, Abstimmung von Personalangelegenheiten sowie Koordinierung anderer organisatorischer Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen, Stellungnahmen sowie weiterer Korrespondenz für die gesamte Abteilung im Zusammenhang mit anderen Beteiligten, beispielsweise politischen Gremien </li> <li>  Abwicklung und Überprüfung des Vertragswesens der gesamten Abteilung </li> <li>  Koordinierung der Bedarfe an Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Ausstattung sowie Beschaffung nach Abwägung und Prüfung der vorhandenen Mittel. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor oder Master Fachrichtung Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienabschluss, Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Grünflächenmanagement </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Organisationsgeschick sowie kommunalpolitisches Gespür und Kenntnisse in der Gremienarbeit wünschenswert </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B </li></ul><p> Was erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis 29. Januar 2025 zum über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Julien Peine, Telefon 0211 89-94833 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/04/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachgebietsleitung "Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe" sowie stellvertretende Abteilungsleitung

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Technisches Gebäudemanagement besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuen der Kälte- und Klimaanlagen sowie mess- und regeltechnischen Anlagen (pneumatischer und elektronischer Bauart) für alle haustechnischen Bereiche </li> <li>  Beseitigen von Störungen an elektrischen Steuer- und Schalteinrichtungen </li> <li>  Durchführen von luft- und kältetechnischen Leistungsmessungen sowie das Einregulieren der Anlagen </li> <li>  Einstellen der Fernkontrolle von Klima- und Kälteanlagen per DDC-Technik </li> <li>  Durchführen von Instandsetzungs- sowie Reparaturarbeiten an allen haustechnischen Anlagen </li> <li>  Programmieren der DDC-Technik im Zuge von Optimierungen und Änderungsmaßnahmen </li> <li>  Überwachen der Leistungen von Fremdfirmen </li> <li>  Optimieren des Anlagenbetriebs </li> <li>  Teilnehmen an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Kälteanlagenbau oder als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Elektrotechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern </li> <li>  Eigenverantwortliche selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung von Kälte- und Klimaanlagen </li> <li>  Kenntnisse in der Regeltechnik und DDC </li> <li>  Sichere Beurteilung technischer Zusammenhänge, Zertifikat: Fachkraft für Klima- und Wärmepumpenanlagen für die Kategorie I oder II (nach § 5 ChemKlimaschutzV) </li> <li>  Idealerweise Führerschein Klasse B </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht.</p>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung</h1><p> in Meerbusch | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Betreuung von rund 517 Wohneinheiten in Meerbusch sowie 4 Gewerbeeinheiten und 28 Garagen/Stellplätze </li> <li>  Bindeglied zwischen Mieterinnen und Mietern vor Ort und Fachabteilungen im Unternehmen sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Quartiersentwicklungszielen </li> <li>  Umfassende Mieterbetreuung inkl. Abhalten von Mietersprechstunden sowie Durchführen von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressentinnen und Mietinteressenten, Wohnungsvorabnahmen, -endabnahmen und -übergaben, bei Bedarf Begleitung von Zwangsräumungen </li> <li>  Schadensbegutachtung sowie Fremdfirmenbeauftragung, -überwachung und Leistungsabnahme </li> <li>  Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der Wohnanlagen sowie Durchführung der Verkehrssicherungspflichten und Mitwirkung bei der Sicherstellung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Immobilienmanagern - insbesondere im Rahmen der Quartiersarbeit - sowie Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung </li> <li>  Unterstützung bei projektbezogenen Themen in anderen GWH Beständen der Region </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder gewerblichen Bereich zur Beurteilung und Beauftragung ausführender Gewerke </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office, vorzugsweise erste SAP-Erfahrungen </li> <li>  Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet </li> <li>  Koordinationsgeschick, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten </li> <li>  Eigener PKW für Dienstfahrten in die Wohnanlagen </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Diaz Rivero telefonisch unter +496997551-2145 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung <br> in Meerbusch | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung

<p> Die Autohaus Gierten GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Hilden. Als Hyundai und Opel Vertragshändler zählen circa 150Mitarbeiter an zwei Standorten zu unserem Team. <br> Dabei sind wir sind stets auf der Suche nach weiteren motivierten, zuverlässigen und automobilbegeisterten Mitarbeitern.</p><p> Für unser Autohaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen</p><h1> Serviceberater (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Erstgesprächen mit unseren Servicekunden, Fahrzeugannahme </li> <li>  Beratung in Bezug auf Reparatur- und Serviceleistungen </li> <li>  Erstellung von Kostenkalkulationen für den Kunden </li> <li>  Qualitätssicherung der Ihnen zu verwaltenden Kundenfahrzeuge </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Teile- und Zubehörverkauf sowie der Rechnungsabteilung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Servicetechniker oder Kfz-Mechatroniker, vorzugsweise auch mit Kfz-Meister-Titel (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise sind Sie außerdem geprüfte/r Serviceberater/in (m/w/d) </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Hohe Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Zukunftsorientierte, attraktive Marke </li> <li>  Schulungsangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li></ul><p> Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:m.esser@gierten.de" target="_blank">m.esser@gierten.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Gierten GmbH <br> Schneiderstraße 16 <br> 40764 Langenfeld <br> <a href="https://www.gierten.de/" target="_blank">https://www.gierten.de/</a></p>

Serviceberater (m/w/d)

<h1> Anlageberater (m/w/d)</h1><h2> Stellenausschreibung <br> Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Essen, Düsseldorf und Mülheim an der Ruhr</h2><p> Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</p><h3> Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h3><p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. <br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.</p><h3> Deine AUFGABEN</h3><ul> <li>  Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein </li> <li>  Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten </li> <li>  Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein </li> <li>  Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h3> Deine QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li> <li>  Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität </li> <li>  Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h3> WER SIND WIR?</h3><p> Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.</p><h3> Deine BENEFITS</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li>  Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li> <li>  Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte </li> <li>  Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li>  Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) </li> <li>  Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage </li> <li>  Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys </li> <li>  Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen </li> <li>  Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice </li> <li>  Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p> online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154</p>

Anlageberater (m/w/d)

<h1> Leitung Abfallsammelstellen</h1><h3> 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leitung Abfallsammelstellen <br> <br> Du bist Experte*in auf dem Gebiet der Abfallwirtschaft? Du möchtest in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld durchstarten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Denn wir suchen Berufserfahrene mit Leidenschaft für dieses für uns alle wichtige Thema. <br> <br> Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft der Mobilität in Köln gestalten! <br> Das klingt interessant? Dann steige jetzt bei uns ein!</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Führen: Mit deiner Fachkompetenz leitest du deine Kolleg*innen des Sammel- und Bereitstellungslagers der Hauptwerkstatt und der Abfallsammelstelle des Betriebshofs West an, disponierst und wirkst bei der Personalplanung mit. Du führst Personalgespräche, veranlasst erforderliche Schulungen und wirkst bei Audits mit. Darüber hinaus übernimmst du die Überwachungs- und Aufsichtspflichten für deinen Aufgabenbereich und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher. </li> <li>  Steuern: In deiner Funktion wirkst du bei der Festlegung der Fachbereichsziele mit. Du bist mitverantwortlich für die strategische und organisatorische Ausrichtung des Sammel- und Bereitstellungslagers. </li> <li>  Unterstützen &amp; bearbeiten: Du bist für die Annahme, die Identifizierung und das Sortieren der Abfall- und Reststoffe zuständig, bereitest diese für eine umweltverträgliche und ökonomische Entsorgung vor und beauftragst die sach- sowie fachgerechte Entsorgung durch entsprechende Entsorgungsfirmen. </li> <li>  Dokumentieren: Du klassifizierst die Abfall- und Reststoffe und dokumentierst diese ordnungsgemäß. Außerdem gehört die Kontrolle und Pflege der eingesetzten Arbeits- und Transportgeräte gehört zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung in einer dem Aufgabengebiet entsprechenden Fachrichtung. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kannst sehr gute Kenntnisse rund um das Fachgebiet der Abfallwirtschaft vorweisen und besitzt bereits disziplinarische Führungserfahrung. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du bist belastbar, teamfähig und zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen aus. Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verfügst über eine gute Auffassungsgabe. </li></ul><p> So startest du schnell bei uns durch:</p><ul> <li>  Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Jannik Henn steht dir bei allen Fragen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. </li> <li>  Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li>  Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <br></p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen!</p><p> Jannik Henn</p><p> Berater Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1840</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leitung Abfallsammelstellen (m/w/d)

<h1> Office-Manager (m/w/d)</h1> <h2>  Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. </h2> <p>  Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.  <br>  <br>  kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.  <br>  <br>  Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.  <br>  <br>  Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! </p> Als Office-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Events <p>  erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Office-Management und Eventplanung vereint. Neben der Organisation des Arbeitsalltags liegen deine Hauptaufgaben in der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unserer Events. Dabei kümmerst du dich um unsere internen Teamevents und unterstützt bei externen Partner-sowie Kundenveranstaltungen.  <br>  <br>  Mit deinem Organisationstalent und deinen kreativen Ideen sorgst du dafür, dass unsere Events begeistern und ein voller Erfolg werden. </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Kreative Konzeption, Planung und Durchführung von Firmenevents für unsere Unternehmensgruppe (kernpunkt Digital, taod Consulting, E113)  </li>  <li>   Funktion als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für Teams, Lieferanten und Geschäftspartnern  </li>  <li>   Weiterentwicklung unserer Eventformate und -konzepte  </li>  <li>   Übernahme des Travelmanagements  </li>  <li>   Administrative Tätigkeiten  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingbereich sowie der Geschäftsführung  </li> </ul> <p>  Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 30 bis 32 Stunden pro Woche, die auf 4 Arbeitstage verteilt wird. </p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch aus der Hotellerie) </li> <li>  Erste Erfahrung in der Eventplanung von Vorteil </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kreativität </li> <li>  Die Arbeit im Team macht dir Spaß </li> <li>  Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und effizient zu strukturieren </li></ul><p> Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast Spaß daran, unvergessliche Events zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Unsere Benefits</p><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Office-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Events in Teilzeit

<h2> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h2><p> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.</p><p> Unser Team brennt für das, was wir tun. Sei dabei und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum Köln/ Bonn.</p><h1> Account Executive SaaS (m/w/d)</h1><p> Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der „DU-Form“ statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als wichtiges Mitglied unseres Vertriebsteams konzentrierst Du Dich darauf, Wachstum voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen, starke Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><ul> <li>  Identifizieren und Gewinnen von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Umwandeln von Interessenten in langfristige Partnerschaften </li> <li>  Eigenständige Führung des gesamten Verkaufszyklus‘ – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Entwickelung maßgeschneiderte Geschäftspläne, um Verkaufsziele zu übertreffen und Vorgaben zu erreichen </li> <li>  Verständnis der Bedürfnisse der Kunden und Positionierung von HYPE-Lösungen als unverzichtbar für ihren Erfolg </li> <li>  Durchführung überzeugender Produktvorführungen in Zusammenarbeit mit Lösungsspezialisten </li> <li>  Repräsentation von HYPE auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen </li> <li>  Souveräne Navigation durch Ausschreibungen, Informationsanfragen und Kundenevaluierungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding- und Live-Phasen sicherzustellen </li> <li>  Betreuen von Schlüsselkunden nach Vertragsabschluss, um zur langfristigen Kundenzufriedenheit beizutragen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Nachweisbarer Erfolg als Account Executive mit einer Erfolgsbilanz im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen </li> <li>  Unternehmerische Denkweise mit starken Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Marktforschung, Verkaufsstrategien und Kundenbindung </li> <li>  Erfahrung mit CRM-Software und gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Begeisterung, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung </li> <li>  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Fließend in Deutsch und Englisch (B2-Niveau oder höher) </li> <li>  Reisebereitschaft von bis zu 25 %, um Kunden zu treffen und an wichtigen Veranstaltungen teilzunehmen </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in dieser schnelllebigen, globalen Transformation sind. </li> <li>  Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team, kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich. </li> <li>  Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li>  Teamspirit: Dein Team ist über verschiedene Länder auf zwei Kontinenten eng miteinander verbunden. Wir haben es uns als Priorität gesetzt, uns regelmäßig im Laufe des Jahres zu treffen. </li> <li>  Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li>  Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h2> Schreib uns!</h2><p> Schick Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest.</p><p> Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. <br> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Buchmann <br> Tel: 08221/3671-840</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p>

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