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<h1> Verwaltungsassessorin / Verwaltungsassessor (m/w/d)</h1><p> Sie haben Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Haushaltslage des Landes? Sie suchen eine facettenreiche Tätigkeit, in der sie Projekte mitgestalten können? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben?</p><p> Dann sind Sie als Prüferin / Prüfer der Laufbahngruppe 2.2 im (Haushalts-)Prüfungsgebiet III B des Landesrechnungshofs genau richtig!</p><h2> Wie werden Sie für uns tätig?</h2><p> Sie</p><ul> <li>  wirken an der Vorbereitung von Beiträgen zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs mit. </li> <li>  bereiten Stellungnahmen des Landesrechnungshofs zu Haushaltsgesetzentwürfen vor. </li> <li>  bereiten haushaltsrechtliche Themen für hausinterne Gremien auf. </li> <li>  planen und konzipieren gemeinsam mit anderen im Team unsere Prüfungen und führen diese im Team durch. </li></ul><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und Fortbildungsangeboten, </li> <li>  ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 15 und </li> <li>  vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Den Abschluss des Verwaltungsreferendariats mit mindestens der Note „befriedigend“, </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (konsekutiver Master / Diplom / Magister) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Makroökonomik, </li> <li>  mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li>  eine strukturierte, eigenständige und wissenschaftliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu strategischem Denken, </li> <li>  die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushaltsrechtliche und finanzwirtschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten, </li> <li>  eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und </li> <li>  Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. </li></ul><p> Sofern Sie im öffentlichen Dienst sind haben Sie eine unbefristete Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 14 inne; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen.</p><p> Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 24.01.2025 online über Interamt.</p><p> Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben der Referatsleiter, Herr Dr. Rückert, unter (0211) 3896-451 zur Verfügung.</p><h3> Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h3><p> Einzusendende Bewerbungsunterlagen</p><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang </li> <li>  Abschlusszeugnisse des entsprechenden Studiums </li> <li>  Schulabschlusszeugnisse und ggf. sonstige Qualifikationsnachweise sowie Beurteilungen über die bisherigen Tätigkeiten </li> <li>  letzte Ernennung sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit den Unterlagen können Sie auch schriftlich auf dem Postweg an die Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen, Konrad Adenauer Platz 13, 40210 Düsseldorf, richten. Bitte achten Sie in diesem Fall darauf, dass Sie keine Originaldokumente einreichen. Eine Bewerbungsmappe ist nicht erforderlich.</p><p> Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Kowollik unter: (0211) 3896 380.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Das Land Nordrhein Westfalen und der Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für den Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen ein wichtiges Anliegen. Unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen sind Teilzeitmodelle daher grundsätzlich möglich.</p><h3> Hinweis zum Datenschutz</h3><p> Eine verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbung per E Mail ist derzeit beim Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen nicht möglich. Bei datenschutzrechtlichen Bedenken haben Sie daher die Möglichkeit, sich auch auf dem Postweg zu bewerben.</p><p> Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Ihre Daten werden zudem nur weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt.</p><p> Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) und dem Datenschutzgesetz Nordrhein Westfalen (DSG NRW) sowie der unter Datenschutz – Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen (nrw.de) abrufbaren Datenschutzerklärung des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen.</p><p> Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Datenschutzbeauftragte des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen per E Mail unter <a href="mailto:Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de" target="_blank">Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de</a> oder über die Adresse: Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen, Behördliche Datenschutzbeauftragte, Konrad Adenauer Platz 13, 40210 Düsseldorf, sowie telefonisch unter (0211) 3896 0.</p>

Verwaltungsassessorin / Verwaltungsassessor (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Senior Account Manager – Enterprise Media &amp; HR Tech (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf</p><h3> We live HR</h3><p> Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mit deinem kaufmännischen Know-how unsere Enterprise-Kunden zu Themen aus HR-Tech und -Media beraten </li> <li>  Als Kommunikationstalent neue Kunden und Projekte innerhalb des Enterprise-Segments akquirieren </li> <li>  Maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf unserer Kunden entwickeln </li> <li>  Intensiv mit unseren internen Teams zusammenarbeiten, um ebenso innovative wie individuelle HR-Tech- und Medialösungen zu entwickeln </li> <li>  Überzeugende Angebote für Kunden zusammenstellen und ebenso schlüssige Verträge aushandeln </li> <li>  Mit geschultem Auge Kundenbedürfnisse analysieren sowie Upselling- und Cross-Selling-Potenziale identifizieren </li> <li>  Ergebnisse an das Management berichten und kompetent präsentieren </li> <li>  Mit deiner empathischen Art und deiner Expertise eine hohe Kundenzufriedenheit über den gesamten Projektverlauf sicherstellen </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in der Wirtschaft, Kommunikation oder im Marketing </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Account Management, wünschenswert in HR-Tech, Jobboards, Medien oder in einer Marken- bzw. Werbeagentur </li> <li>  Geschult im Umgang mit Enterprise-Kunden und ihren individuellen Anforderungen </li> <li>  Ausgezeichnetes technisches Verständnis, vor allem bzgl. HR-Tech-Lösungen – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei großem technischem Fachwissen willkommen </li> <li>  Versiert im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office </li> <li>  Sehr gutes Deutsch (mind. C1-Niveau) in Schrift und Wort – Englisch ist eine super Ergänzung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ergänzt um eine hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, langfristige Beziehungen nachhaltig zu pflegen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl. </li> <li>  Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. </li> <li>  Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. </li> <li>  Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. </li> <li>  Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. </li> <li>  Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. </li> <li>  Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. </li> <li>  Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge. </li></ul><p> Fixum + Provision</p><p> Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.</p><p> Hybrides Arbeitszeitmodell</p><p> Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.</p><p> Freiraum und Flexibilität</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.</p><p> Neueste Technik</p><p> Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.</p><p> Premium Gaming-Stühle</p><p> Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.</p><p> Jobrad</p><p> Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.</p><p> Eat &amp; Drink</p><p> Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.</p><p> Plug &amp; Play</p><p> Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.</p><p> Work &amp; Walk</p><p> Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge.</p><h3> We love what we do</h3><p> Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? <br> Bei Fragen steht dir Tobias Klement gerne zur Verfügung. <br> Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:</p><ul> <li>  CV </li> <li>  Kurzes Motivationsschreiben </li> <li>  Zielgehalt und Startdatum </li></ul><p> GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG <br> The Sparkle <br> Kronprinzenstraße 97 <br> 40217 Düsseldorf</p>

Senior Account Manager – Enterprise Media & HR Tech (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n</p><h1> Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)</h1><p> Das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz (Amt 38) erfüllt in den Zuständigkeitsbereichen vielfältige Aufgaben im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Rettungswachen in Burscheid, Kürten, Leichlingen, Odenthal, Overath und Rösrath. Die Kreisleitstelle nimmt rund um die Uhr den Notruf „112“ entgegen und koordiniert die Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren. Darüber hinaus werden durch das Amt (38) die unterschiedlichsten Einsatzmittel und Einrichtungen für den Katastrophenfall vorgehalten und betrieben.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Pflege der Funk- und Elektrotechnik. Dies umfasst z.B. die Betreuung der technischen Ausrüstung für den Analogfunk, die Installation und Betreuung von Wachalarmen, Mitwirkung im Bereich von Notstromversorgung und USV-Systemen. </li> <li>  Installation, Wartung und Support für die Telefonanschlüsse und vorgehaltene kommunikationstechnische Ausstattung. Dies umfasst sowohl die standardmäßige Anbindung über kabelgebundene Signale, als auch alternative Kommunikationskanäle, z.B. satellitengestützte Telefonie oder Datenanbindung. </li> <li>  Installation und Betreuung von Netzwerken und Netzwerktechnik, insbesondere im Bereich der Einsatzmittel und Einheiten des Bevölkerungsschutzes. </li> <li>  Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Unter anderem im Hinblick auf die Digitalisierung der Einsatzabwicklung, z.B. Entwicklung von Cloud-Anbindungen oder Einführung und Betreuung eines Mobile Device Management System. </li> <li>  Betreuung von IT-Systemen für den Einsatzdienst. </li> <li>  Mitarbeit im Rahmen der Spitzenbearbeitung in der Vorhaltenden Stelle Digitalfunk des Rheinisch-Bergischen Kreis. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektronik mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich oder </li> <li>  eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Ausbildung, mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder ähnlichen Bereichen aus dem o.g. Aufgabenfeld. </li></ul><p> Darüber hinaus wird erwartet:</p><ul> <li>  Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li>  Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C/CE </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik und hier speziell TCP/IP, LAN und VoIP </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse. </li> <li>  Eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit, diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten. </li> <li>  Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit. </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit, die eigenen Aufgaben und Tätigkeiten zu organisieren und strukturieren. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. </li> <li>  Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Für Auskünfte stehen Herr Hagen (Amtsleitung), Telefon 02202 13 2156, oder. Herr Richarz (Abteilungsleitung) Telefon 02202 13 2756, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)

<p> CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulin-Präparaten. <br> Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen.</p><p> Für unsere Abteilung Quality Assurance suchen wir in unserem Plasmacenter in Köln einen</p><h1> Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/x)</h1><p> (Vollzeit / unbefristet)</p><h2> Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich:</h2><ul> <li>  Betreuung, Implementierung und Überprüfung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter Anwendung der etablierten Q-Systeme. Sie stellen Quality Oversight im Plasmacenter sicher. </li> <li>  Bearbeitung und Koordinierung von Abweichungen, Änderungsanträgen, Dokumenten-Revisionen, sowie Erstellung und Genehmigung von GMP-Dokumenten und Bearbeiten von Reklamationen </li> <li>  Eigenständige Betreuung als QM-Beauftragter im Plasmacenter. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner in allen Qualitätssicherungsbelangen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks </li> <li>  Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Sie sind qualifiziert durch:</h2><ul> <li>  Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld </li> <li>  Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken &amp; Handeln </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit </li></ul><p> Was wir bieten <br> Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten.</p><p> Über CSL Plasma <br> CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen. Erfahren Sie mehr über CSL Plasma.</p><p> Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben <br> Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness &amp; Inklusion bei CSL.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a></p><p> Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL Plasma einen Unterschied!</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/x)

<h2> Bei uns läuft's – immer und mit Sicherheit auch in die Zukunft!</h2><p> Die Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft (RMR) betreibt als Tochterunternehmen von Shell, bp und Esso ein Pipelinesystem und steht für einen umweltschonenden Transport von Produkten. Über eine Strecke von über 500 km erfolgt der Transport mit optimiertem Energieaufwand und ohne Belastung der öffentlichen Verkehrswege zu Großabnehmern entlang des Trassenverlaufs. RMR leistet mit ihrem Service einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit in Deutschland. Treiben Sie Ihre Ideen mit der RMR voran und wachsen Sie mit Ihrem neuen Arbeitsumfeld.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams in Köln-Godorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2><h1> Ingenieur Instandhaltung Kommunikationstechnik / Netzwerktechnik (m/w/x)</h1><h3> Willkommen im Team RMR:</h3><ul> <li>  Werden Sie Teil eines hochmotivierten und qualifizierten IT-/OT-Teams. </li> <li>  Gestalten Sie den kontinuierlichen Auf- und Umbau auf moderne Netzwerk- und Sicherheitstechnik mit. </li> <li>  Arbeiten Sie für ein zukunftssicheres Unternehmen, das langfristig denkt und sich der Bedeutung seiner Aufgabe bewusst ist. </li> <li>  Tauschen Sie sich regelmäßig mit Kollegen anderer Pipelines aus, um gegenseitig vom Wissen Anderer zu profitieren. </li></ul><h3> Willkommen im Team RMR:</h3><ul> <li>  Erhalten Sie die hohe Verfügbarkeit unseres eigenen über 600 km langen Kommunikationsnetzes (Fiber und Kupfer). </li> <li>  Koordinieren Sie nach der Einarbeitung als Projektleiter die Erneuerung der Kommunikations- und Netzwerktechnik. </li> <li>  Gestalten Sie den IT-OT-Sicherheitsprozess aktiv mit. </li> <li>  Gestalten Sie die Zukunft der IT und OT als fachlicher Ansprechpartner Kommunikationstechnik mit. </li> <li>  Planen und vertreten Sie die kurz- und mittelfristige Kosten- und Investitionsplanung. </li></ul><h3> Unsere Benefits für Sie:</h3><ul> <li>  Möglichkeit des Aufstiegs zum Gruppenleiter. </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an die branchenüblichen Gehaltsstrukturen der Petrochemie (13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad). </li> <li>  Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team, hohes Maß an Freiraum und selbständigem Arbeiten. </li> <li>  Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur. </li> <li>  Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitstage, Bereitstellung Getränke, etc. </li></ul><p> Überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  mit einem abgeschlossenen Ingenieursstudium (B. Sc. / M. Sc.) der Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o.ä., </li> <li>  mit der Begeisterung, technische Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu gestalten, </li> <li>  mit erster Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder -leitung im Bereich Informations- /Kommunikations- oder Automatisierungstechnik, </li> <li>  mit weiteren Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit wie Erfahrung in Konfiguration und Betrieb von IT-Sicherheitstechnologien (DNS, Routing, VPN, Authentifikation, Firewalls) oder ITSiG- / bzw. Audit-Management, </li> <li>  mit sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Umgang mit SAP und den Standard MS-Office-Programmen, </li> <li>  mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><p> This Position requires fluent German language skills (min. level C1), written and spoken.</p><h3> Haben wir Sie überzeugt? Dann werden Sie Teil des Teams RMR!</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Sirkke Hoor unter <a href="mailto:bewerbung@rmr-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@rmr-gmbh.de</a></p><p> Möchten Sie mehr über die RMR erfahren, so klicken Sie auf diesen Video-Link.</p><p> RHEIN–MAIN-ROHRLEITUNGSTRANSPORTGESELLSCHAFT MBH | Personalabteilung <br> Godorfer Hauptstraße 186 | 50997 Köln | <a href="http://www.rmr-gmbh.de" target="_blank">www.rmr-gmbh.de</a></p>

Ingenieur Instandhaltung Kommunikationstechnik / Netzwerktechnik (m/w/x)

<h1> Sachbearbeiter Vertragsservice Leben bAV m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kunden? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Kundenorientierte Bearbeitung von unterschiedlichsten Anliegen im Bereich <br><ul> <li>  Bearbeitung von Neugeschäft zur kollektiven betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Einzelverträgen (Vertrags- und Leistungsbearbeitung) aus dem Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie aktive und passive Telefonie mit Kunden, Vermittlern, Dritten und Vertrieben </li> <li>  Korrespondenz mit Vertragspartnern (Arbeitgebern) und versicherten Arbeitnehmern </li> <li>  Bearbeitung von Beschwerden (Vorstand, Aufsichtsrat und Ombudsmann) </li> <li>  Unterstützung von Schnittstellenabteilungen bei komplexeren Kundenanfragen  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Fachwissen<ul> <li>  Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/- kaufmann bzw. Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zur/zum Versicherungsfachwirtin/-fachwirt </li> <li>  Umfassende aktuelle Kenntnisse der Durchführungswege der bAV in Deutschland, des BetrAVG sowie darüber hinaus arbeits-, steuer- und versicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Mathematische Vorbildung bzw. Affinität </li> <li>  Kontaktfähigkeit, Geschick bei Telefonaten, gute Auffassungsgabe und Ausdrucksfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzfreude, sowie Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Sichere Anwendung der Bearbeitungsprogramme und MS-Office-Produkte </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01503</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sachbearbeiter Vertragsservice Leben bAV (m/w/d)

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p> Wir suchen für unser innovatives, zukunftsorientiertes Team:</p><h2> Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d) unserer Software-Produkte</h2><p> Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster</p><p> Vollzeit</p><h3> Über uns</h3><p> Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. <br> Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! <br> Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!</p><h1> Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d) unserer Software-Produkte</h1><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Vertrieb unserer Software in den Bereichen Energieeffizienz, technische Gebäudeausrüstung oder kaufmännische Software </li> <li>  Passgenaue Kundenberatung auf Basis einer gemeinsamen Bedarfsanalyse </li> <li>  Teilnahme an abwechslungsreichen Events, wie Online-Veranstaltungen und Messen </li> <li>  Planung und Durchführung von weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen (Präsentationen, Schulungen, Workshops) </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Vertriebserfahrung oder Quereinstieg als dynamische Vertriebspersönlichkeit </li> <li>  Lust und Freude an der Kommunikation mit Menschen </li> <li>  eine hohe IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Produkte einzuarbeiten </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke </li> <li>  du schätzt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie die Arbeit im Team </li> <li>  Branchenkenntnisse im Handwerk, Planungs-, Energie- oder Softwarebereich sind wünschenswert </li> <li>  ein/e Ausbildung/Studium im Bereich Technik, BWL, Handwerk oder ähnliches ist von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft und ein Führerschein (Klasse B) runden dein Profil ab </li></ul><h3> Benefits</h3><p> Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten</p><p> In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen</p><p> Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung</p><p> Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen</p><p> Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz</p><p> Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de" target="_blank">bewerbung@hottgenroth.de</a> <br> Telefon: 0221.70 99 33 00</p><h3> Kontakt</h3><p> Martin Palacz <br> Sonja Wolff <br> Janina Klapper <br> Tanja Gerhard <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de" target="_blank">bewerbung@hottgenroth.de</a> <br> Telefon: 0221.70 99 33 00</p><h3> Einsatzort</h3><p> Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster</p><p> Hottgenroth Software AG <br> Von-Hünefeld-Str. 3 <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.hottgenroth.de" target="_blank">www.hottgenroth.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Professional (m/w/d) Software-Produkte

<h1> Projektleiter (m/w/d)</h1><p> für Abteilung Großschaden</p><p> Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.</p><p> Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.</p><p> Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.</p><p> Unser Versprechen: wir kümmern uns</p><h3> Deine Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Schadenaufnahme </li> <li>  Digitale Berichterstattung </li> <li>  Erstellung von Aufmaßen </li> <li>  Serviceorientierter Kundenkontakt </li> <li>  Baustellenplanung und Baustellenvorbereitung </li> <li>  Überwachung der Bauausführung und der Qualität </li> <li>  Bauleitung </li> <li>  Personalführung und -einsatzplanung der unterschiedlichen Gewerke </li> <li>  Materialbestellung </li> <li>  Baustellenabnahme </li> <li>  Betreuung der Kunden während der Sanierung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Innenausbau oder als Projekt- und/oder Bauleiter </li> <li>  Auch Absolventen oder Berufseinsteiger nach der Meisterausbildung oder der Technikerschule haben bei uns eine Chance </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Bausubstanz (Wand- und Bodenbeschaffenheit) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigenständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li>  Dienstleistungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Firmen-PKW </li> <li>  iPad </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Kostenlose persönliche Schutzausrüstung (Arbeitssicherheit) </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik </li> <li>  Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis </li> <li>  Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen &amp; Schulungen werden betrieblich unterstützt </li> <li>  Digitales Arbeiten </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Dienstrad über Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte </li> <li>  Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung </li></ul><p> Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 <br> Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a></p><h4> JETZT BEWERBEN!</h4><p> via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) für Abteilung Großschaden

<p> Behältst du den Überblick, <br> auch wenn’s mal stressig wird?</p><h1> Projektassistenz</h1><p> Dann bist du bei uns als Projektassistenz Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen kundenorientierte und proaktive Mitarbeiter:innen mit Organisationstalent und einer Leidenschaft fürs Planen, Koordinieren und Strukturieren. Menschen wie dich.</p><p> Was wir von dir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung als Assistenz. Du verstehst dich als Dienstleister:in, stellst den Kunden in den Mittelpunkt und bringst neben digitaler Affinität sehr gute Kenntnisse in MS Office mit. Durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse kommunizierst du sicher mit unseren Kunden. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  du gestaltest Kundenbeziehungen wertschätzend und freundlich </li> <li>  du bist hilfsbereit und arbeitest gerne im Team </li> <li>  du kannst gut organisieren und priorisieren </li> <li>  du arbeitest ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst </li></ul><p> Was wir dir bieten: Du unterstützt proaktiv Kunden, Berater:innen und die Partnerin im Projektgeschäft. Du bist Ansprechpartner:in für alle organisatorischen Belange intern wie extern, koordinierst Termine und denkst lösungsorientiert mit. Gleichzeitig übernimmst du selbstständig die administrative Verantwortung für deine Projekte – von der Auftragsanlage bis zur Abrechnung.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  attraktives Büro im Herzen der Domstadt </li> <li>  flexible Homeoffice-Regelung </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  systematische Einarbeitung </li></ul><p> ifp – Executive Search. Management Diagnostik. <br> Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.</p><p> Dr. Saskia-Maria Weh freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. <br> +49 (0) 221 20506157, aussagefähige Unterlagen unter EA 60.475-STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a>.</p>

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