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<p> Ev. Kirchengemeinde Jüchen </p><h1>  Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Jugendleiter:in (m/w/d) </h1> <p>  Jüchen Vollzeit </p><p> Wir, die Evangelische Kirchengemeinde Jüchen im Kirchenkreis Gladbach-Neuss, eine lebendige Gemeinde mit ca. 4.000 Gemeindemitgliedern und vielfältigen Aktivitäten für Junge und Junggebliebene   suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Persönlichkeit für eine Stelle eine:n Erzieher:in (m/w/d), eine:n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin oder eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als</p><h2> Jugendleiter:in (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung.</h2><p> Kirchliche (Berufs-) Erfahrung ist gewünscht, wird aber nicht vorausgesetzt. Der Stellenumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabenfeld umfasst:</h3><ul> <li>  Teiloffene Jugendarbeit der Gemeinde </li> <li>  Kinder- und Jugendfreizeiten </li> <li>  Projekte und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Begleitung und Weiterentwicklung des Teams aus ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen </li> <li>  Koordination, Weiterführung und zeitgemäße Weiterentwicklung unserer Kinder- und Jugendarbeit in unseren vier Gemeindezentren in Zusammenarbeit mit unserem Jugend-Team, bestehend aus einem hauptamtlichen Kollegen, Honorarkräften, Mini-Jobbern und Ehrenamtlichen </li> <li>  Begleitung und Förderung der ehrenamtlich Mitarbeitenden </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Erzieher:in oder Studium, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit jugendlichen und erwachsenen Teamer:innen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und für Ferienfreizeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Stunden – 100 % Stellenumfang), unbefristet </li> <li>  Möglichkeiten eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Wege zu beschreiten </li> <li>  Geeignete und gut ausgestattete Jugendräume </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF einschließlich zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre Bewerbung einschließlich Zeugniskopien und Referenzen senden Sie bitte bis zum 01.11.2024 in digitaler Form an <a href="mailto:juechen@ekir.de" target="_blank">juechen@ekir.de</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner für Rückfragen:</p><p> Pfarrer Horst Porkolab (Vorsitzender d. Presbyteriums), Tel.: 02165-7011 <br> Gemeindebüro, Tel.: 02165-7001</p><p> Ev. Kirchengemeinde Jüchen <br> Markt 33 <br> 41363 Jüchen <br> ev-kirche-juechen.ekir.de</p>

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Jugendleiter:in (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.</p><h1> Innovationsmanager*in</h1><ul> <li>  Publizierung bis: 15.09.2024 </li> <li>  Kennziffer: 24.12.03 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 40 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170€ – 6516€) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Wirtschaftsförderung der Stadt Neuss.</p><p> Werden Sie für den Innovationsstandort Neuss die/der zentrale Ansprechpartner*in für die Unternehmen und Kooperationspartner*innen der Stadt Neuss!</p><p> Das Amt für Wirtschaftsförderung beschäftigt 11 Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen. <br> Sie werden Teil eines Teams von 6 Mitarbeiter*innen, die für die Abteilung Wirtschaftsförderung tätig sind. <br> Ihre Aufgaben nehmen Sie im Team wahr, wobei sich Bezugspunkte zu allen Tätigkeitsbereichen ergeben. Die Zusammenarbeit mit der „Start-up-Unit“ und dem „Transformationsmanagement“ ist jedoch besonders intensiv.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Oberstraße 7–9, 41460 Neuss.</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. <br> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. <br> Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. <br> <br> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie stehen für das Innovationsmanagement in der Wirtschaftsförderung der Stadt Neuss mit folgenden besonderen Aufgaben:  <br>  ? Entwicklung einer den gesamten Innovationsprozess der ansässigen Unternehmen umfassenden F&amp;I-Strategie  <br>  ? Aufbau eines Innovationsökosystems unter Einbeziehung sämtlicher Stakeholder  <br>  ? Konzeption, Vorbereitung und Durchführung entsprechender Veranstaltungen  <br>  ? Beratung und Betreuung der Unternehmen im Bereich Innovation und Transformation sowie Kooperation mit dem Transformationsmanagement und ggf. der „Start-up-Unit“  <br>  ? Sondierung / Prüfung von Förderzugängen und Betreuung entsprechender Anträge </li> <li>  Sie beobachten und begleiten mit besonderer Aufmerksamkeit den Strukturwandel im Rheinischen Revier, welches auch den Rhein-Kreis-Neuss und damit auch die Stadt Neuss umfasst, einschließlich der entsprechenden Förderkulisse. </li> <li>  Sie nehmen folgende Aufgaben arbeitsteilig mit anderen Mitarbeiter*innen der Abteilung Wirtschaftsförderung wahr:  <br>  ? Lotsinnen- / Lotsenfunktion für Unternehmen innerhalb der Verwaltung sowie zu anderen Behörden und Einrichtungen  <br>  ? Ansprechpartner*in für die Unternehmen hinsichtlich (sonstiger) standortbezogener Angelegenheiten (Ansiedlung, Verlagerung und Bestandspflege)  <br>  ? (Digitale) Darstellung der Angebote / Dienstleistungen der Wirtschaftsförderung inkl. Pflege des Internetauftritts (Homepage / Social Media / Newsletter)  <br>  ? Mitarbeit im Fachausschuss inkl. Erstellung der Niederschrift für den Bereich Wirtschaftsförderung  <br>  ? Wahrnehmung von Verwaltungsorganisationsaufgaben (z.B. Vergaben, Finanzen / Haushalt) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtungen Digital-Transformation Management, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Nachhaltiges / Umwelt-Management  <br>  oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) mit dem Schwerpunkt bzw. Bezug zu den Themen Digitalisierung, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Nachhaltiges / Umwelt-Management. </li> <li>  Idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft, einer (Fach-) Hochschule oder einer vergleichbaren Institution / Organisation gesammelt. </li> <li>  Als Berufsanfänger*in haben Sie Praktika sowie studienbegleitende Tätigkeiten etc. absolviert. </li> <li>  Sie bringen Grundkenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von Fördermittelprogrammen (Richtlinien, Verordnungen) mit und sind bereit zur Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Vergabe- und Haushaltsrecht sowie im Gewerbe- und Baurecht anzueignen. </li></ul><p> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</p><ul> <li>  Sie haben Verständnis für die Veränderungsprozesse in der Wirtschaft und bringen eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. </li> <li>  Sie sind sicher in der Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Erstellung von Texten für politische Gremien, Medien oder von Konzeptionen / Publikationen. </li> <li>  Ihre Tätigkeit im Rahmen von Veranstaltungen auch in den Abendstunden oder am Wochenende auszuüben, stellt für Sie kein Problem dar. </li></ul><p> Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Gatzke, Tel.: 02131 903101, gerne zur Verfügung. <br> <br> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis / -urkunde zu. <br> <br> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. <br> <br> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! <br> <br></p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Lennart Amme <br> Sachbearbeiter A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2603</p><p> Nicole Appenroth <br> Sachbearbeiterin A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2639</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Innovationsmanager*in

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.</p><br><h1> Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) <br> - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Anlagen- und Fachverantwortung für Planung, Bau und Instandhaltung von TGA Anlagen </li> <li>  Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Finanzplanung </li> <li>  Erstellung und Abstimmung und Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Koordination externer Planer und Dienstleister inkl. Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte </li> <li>  Übernahme der Anlagenverantwortung </li> <li>  Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaften </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Gebäudetechnik/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze wie VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kanalsanierung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Grundkenntnisse CAD </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.</p><br><h1> Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Fachverantwortung bei Planung und Bau von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Finanzplanung inkl. der Erstellung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Koordination externer Planer und Dienstleister sowie Prüfung und Abnahme der Ergebnisse </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling sowie Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master of Science oder Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze insbesondere VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN </li> <li>  Grundkenntnisse CAD </li> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen wie Aufzügen, Fahrtreppen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik sowie Ladetechnik zur E-Mobilität </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für die</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) für die Stabstelle Umwelt und Klimaschutz</h1><p> innerhalb des Dezernates III (Technisches Dezernat).</p><h2> Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:</h2><ul> <li>  Themenbereich Haushaltsangelegenheiten:  <ul>   <li>    Mittelanmeldungen, Bearbeitung von Anträgen für über- und außerplanmäßige Ausgaben, Bildung und Auflösung von Rückstellungen.   </li>  </ul> </li> <li>  Themenbereich Abfallentsorgung:  <ul>   <li>    Bearbeitung der Abfallentsorgungs- und Abfallgebührensatzung sowie die Gebührenkalkulation und Betriebskostenabrechnung,   </li>   <li>    Vertretung der Stadt Meerbusch bei der Arbeitsgemeinschaft Abfallwirtschaft des Rhein-Kreises-Neuss,   </li>   <li>    Angelegenheiten des Betriebs gewerblicher Art Duale Systeme Deutschland (kurz: DSD) (Abstimmungsvereinbarung, Abrechnung Neben- und Mitbenutzungsentgelte, Steuerangelegenheiten),   </li>   <li>    Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Abfallentsorgungsleistungen, Führung der Abfallstatistik,   </li>   <li>    Planung und Unterhaltung von unterirdischen Wertstoffcontainerstandorten und Straßenpapierkörben,   </li>   <li>    Bedienung des Umwelttelefons (Annahme von Reklamationen und Weitergabe an den Entsorger, Einsatz des Saubermobils zur Reinigung von Wertstoffcontainerstandorten und Einsammlung von wildem Müll),   </li>   <li>    Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Erschließungsmaßnahmen.   </li>  </ul> </li> <li>  Themenbereich Altlasten:  <ul>   <li>    Untersuchung von Altablagerungen und Altstandorten sowie Stellungnahmen im Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten und Bebauungsplänen,   </li>   <li>    Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bebauungsplänen und Erschließungsmaßnahmen,   </li>   <li>    Abstimmung mit dem Rhein-Kreis Neuss.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Angestelltenlehrgang II), </li> <li>  spezifische Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen, </li> <li>  hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Beratungs- und Problemlösungskompetenz, </li> <li>  routinierter und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, Erfahrung mit SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen, </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Freude an Teamarbeit wie auch an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  ein gutes technisches Verständnis ist wünschenswert, die Bereitschaft, sich auch in die technischen Themen einzuarbeiten, wird vorausgesetzt, </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte, mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu erledigen, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie – für Tarifbeschäftigte – eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle, Frau Dana Frey, ? 0 21 50 / 916-274 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Stabstelle Umwelt und Klimaschutz

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bauingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen / Konstruktiv</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><p> Die Projektsteuerung von Tiefbaumaßnahmen. Darunter fallen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Vergabe, Beauftragung, Steuerung von externen Ingenieurbüros, </li> <li>  Grundlagenermittlung, </li> <li>  Beauftragung von Gutachten, Projektsteuerung, </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen zu den jeweiligen Planungs-, Verfahrens, -Genehmigungsständen, </li> <li>  Erstellung der Grundlagen, Forderungen, Notwendigkeiten der Stadt Meerbusch, </li> <li>  Erstellung von Planungsleistungen bis zur Planfeststellung, </li> <li>  Steuerung von stadtinternen Umläufen sowie der Belange der Kreuzungsbeteiligten (Straßen.NRW, Rheinbahn AG) oder weiterer Dritter, </li> <li>  Teilnahme an dem jeweiligen Projektgruppenterminen Beauftragung, Erstellung von Planungen, </li> <li>  Steuerung und Koordination der zugrundeliegenden Verträge / Vereinbarungen, </li> <li>  Vertretung der Stadt bei Abnahmen, Begehungen, Übernahmen sowie die Steuerung der beteiligten Fachbereiche innerhalb der Verwaltung, </li> <li>  eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) im Straßenbau und in der Entwässerung, </li> <li>  Leitung und Koordination des Neubauprojektteams, </li> <li>  Erstellung und Präsentation von projektbezogenen Vorlagen in den kommunalen Gremien. </li></ul><p> Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bzw. die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrswesen, konstruktiver Ingenieurbau bzw. Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft, </li> <li>  mehrjährige Tätigkeit im Bereich Tiefbau, </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Umweltrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI), </li> <li>  vertiefte fachspezifische EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit bei verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache, </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben sowie </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe bis 13 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen eine jährliche Leistungszulage, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, Tel.: 0 21 50 / 916-116 und der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck, Tel.: 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Bauingenieur/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen / Konstruktiv

<h1> Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine</p><h2> Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) ggfs. mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</h2><p> im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) - für den Elternbesuchsdienst im Rahmen der frühen Förderung von Familien gesucht.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Familien nach einer Geburt im Rahmen des Eltern-Babybesuchsdienstes einen Hausbesuch anbieten mit dem Ziel, sie bei der Bewältigung von lebens- und alltagspraktischen Problemen zu beraten, ihnen hilfreiche Unterstützung bei der Säuglingspflege und zur Kindersicherheit zu geben, den Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung zu fördern und ggfs. weitergehende Beratung durch die entsprechenden Dienste oder Fachstellen zu vermitteln. </li> <li>  Bei Vorliegen der Zusatzqualifikation „Familienhebamme/ Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin“ erfolgt der Einsatz ebenfalls in der Fachstelle Frühe Hilfen in der längerfristigen gesundheitsorientierten Familienbegleitung. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in, entsprechende Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der beratenden Arbeit oder eine Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, </li> <li>  eine Persönlichkeit, die offen auf Menschen – hier insbesondere die jungen Eltern - zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis zu schaffen, </li> <li>  sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, </li> <li>  eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit nach den Anforderungen der Familien, </li> <li>  zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung erforderlich, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes runden das Anforderungsprofil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt, </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit dem Angebot regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub jährlich sowie eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 19,5 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Aufgrund der Tätigkeitsschwerpunkte richtet sich die Ausschreibung vorrangig an weibliche Interessentinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, ? (0 21 59) 916 555 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bauingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen / Konstruktiv</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><p> Die Projektsteuerung von Tiefbaumaßnahmen. Darunter fallen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Vergabe, Beauftragung, Steuerung von externen Ingenieurbüros, </li> <li>  Grundlagenermittlung, </li> <li>  Beauftragung von Gutachten, Projektsteuerung, </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen zu den jeweiligen Planungs-, Verfahrens, -Genehmigungsständen, </li> <li>  Erstellung der Grundlagen, Forderungen, Notwendigkeiten der Stadt Meerbusch, </li> <li>  Erstellung von Planungsleistungen bis zur Planfeststellung, </li> <li>  Steuerung von stadtinternen Umläufen sowie der Belange der Kreuzungsbeteiligten (Straßen.NRW, Rheinbahn AG) oder weiterer Dritter, </li> <li>  Teilnahme an dem jeweiligen Projektgruppenterminen Beauftragung, Erstellung von Planungen, </li> <li>  Steuerung und Koordination der zugrundeliegenden Verträge / Vereinbarungen, </li> <li>  eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) im Straßenbau und in der Entwässerung, </li> <li>  Vertretung der Stadt bei Abnahmen, Begehungen, Übernahmen sowie die Steuerung der beteiligten Fachbereiche innerhalb der Verwaltung. </li></ul><p> Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bzw. die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrswesen, konstruktiver Ingenieurbau bzw. Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft, </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Umweltrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI), </li> <li>  vertiefte fachspezifische EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit bei verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache, </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben sowie </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe bis 11 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, Tel.: 0 21 50 / 916-116 und der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck, Tel.: 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

<br><h1> Servicetechniker (m/w/d) Hydraulik-Sofortservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Willich zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Hydraulik-Sofortservice

<h1> Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung</h1><p> EG 9b TVöD <br> für den Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. <br> In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchtigungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen </li> <li>  Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen </li> <li>  Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist </li> <li>  Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen </li> <li>  Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr </li> <li>  Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li>  eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt - <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2024 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Elke Freistühler, Telefon 0211 89-94583 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Vera Arsov, <br> Telefon 0211 89-21478, <br> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.21.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/12/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

94 Öffentlicher Dienst Jobs in Meerbusch, Deutschland