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<h1> Market Development Manager (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen einen Market Development Manager (m/w/d)</h2><h3> DAS SIND WIR</h3><p> Wir schaffen Verbindungen – auf allen Ebenen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Verbindung zu unseren Kunden, und unsere Produkte stehen für hochwertige, zuverlässige Verbindungen in der Bauwelt. Jeden Tag arbeiten wir mit Leidenschaft daran, diese Verbindungen zu stärken.</p><p> MIGUA Fugensysteme bieten Lösungen zum Überbrücken, Verschließen und Abdichten von Dehnungsfugen bei großen Bauprojekten. Als einer der führenden Anbieter in Europa für die Konstruktion, Herstellung und den Einbau von Fugenprofilsystemen setzen wir Maßstäbe in unserer Branche.</p><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><p> Markterschließung in Potenzialregionen: <br> Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Vertriebs unserer Produkte in bisher unerschlossenen Regionen wie z.B. den USA, Asien und weiteren globalen Märkten mit hohem Potenzial. <br> Du identifizierst Business Opportunities, entwickelst maßgeschneiderte Markteintrittsstrategien und etablierst unsere Markenpräsenz in diesen Regionen (u.a. durch Repräsentanz auf internationalen Messen, Konferenzen und Veranstaltungen)</p><p> Akquise und Betreuung von Vertriebspartnern: <br> Du akquirierst neue Vertriebspartner in den Zielmärkten und baust langfristige, erfolgreiche Partnerschaften auf, um unsere Marktstellung vor Ort auszubauen. <br> Du entwickelst gemeinsam mit den Partnern Business-Pläne und vertriebliche Maßnahmen und sorgst für deren Umsetzung, um die Marktpenetration und die Umsätze zu steigern.</p><p> Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse: <br> Du führst Marktanalysen durch und beobachtest kontinuierlich die Wettbewerbslandschaft, um Chancen frühzeitig zu erkennen und unsere Strategien anzupassen.</p><p> Technische Beratung und Support: <br> Du stehst unseren Partnern und Kunden für technische Fragen zur Verfügung, bietest Produktberatung und stellst sicher, dass unsere Lösungen optimal an die Marktanforderungen angepasst sind.</p><p> Erfolgsberichte und KPIs: <br> Du verantwortest die Analyse und Optimierung deiner Vertriebsaktivitäten zur Sicherstellung der Zielerreichung und stehst in regelmäßigem Austausch mit den internationalen Vertriebskollegen, um Strategien abzustimmen und gemeinsame Ziele zu verfolgen.</p><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><p> Erfahrung im internationalen Vertrieb: Du hast fundierte Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Market Development, und verstehst es, Marktpotenziale zu identifizieren und zu nutzen. Du hast bereits nachweisliche Erfolge im Aufbau von Märkten. Du hast Erfahrung im Bereich Betreuung internationaler Vertriebspartner.</p><p> Strategisches Denken: Du kannst strategische Konzepte entwickeln und umsetzen, um neue Märkte zu erschließen und langfristige Vertriebspartnerschaften aufzubauen.</p><p> Ergebnisorientierung: Du setzt ambitionierte Ziele und arbeitest zielgerichtet, um deine Ergebnisse zu erreichen.</p><p> Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch starke Kommunikation und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern und Kunden auf.</p><p> Reisebereitschaft: Reisebereitschaft setzen wir voraus, auch für außereuropäische Reisen.</p><p> IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen und nutzt diese zur Steuerung deiner Aktivitäten.</p><p> Sprachkenntnisse: Du beherrschst Englisch fließend; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</p><h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><p> Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du erhältst die Verantwortung, die Markterschließung in unerschlossenen Regionen aktiv zu gestalten und die Weichen für den Erfolg zu stellen.</p><p> Leistungsorientierte Vergütung: Du profitierst von einer attraktiven Vergütung sowie einer Bonusregelung basierend auf deinem Erfolg.</p><p> Wertschätzende Unternehmenskultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir fördern ein respektvolles Miteinander.</p><p> Internationales Arbeitsumfeld: Erlebe die Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen.</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Sichere dir eine bessere finanzielle Zukunft.</p><p> JobRad-Angebot: Profitiere von unserem Mobilitätsangebot.</p><p> Fitnessstudio-Zuschuss: Bleib' fit mit unserem Beitrag zu Ihrem Fitnessstudio.</p><p> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Arbeitskultur.</p><p> Individuelle Weiterbildungen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</p><h3> BIST DU INTERESSIERT?</h3><p> Du bist ein Vertriebsexperte, der die Herausforderung liebt, neue Märkte zu erobern? Du möchtest dazu beitragen, unser Unternehmen in Wachstumsmärkten zu etablieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir unser globales Geschäft auszubauen!</p><p> Sende uns deinen Lebenslauf sowie deine Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an: <a href="mailto:bewerbung@migua.com" target="_blank">bewerbung@migua.com</a>. Für einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir dir jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung. Kontaktiere dazu bitte Julia Kaufmann unter der Telefonnummer +49 (0) 2058 774-16. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.migua.com" target="_blank">www.migua.com</a>.</p><p> GERMAN DESIGN AWARD 2019</p><p> GERMAN INNOVATION AWARD 2019</p><p> TOP 100 INNOVATOR 2020</p>

Market Development Manager (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen als <br></p><h1> Ingenieur/in Geotechnik/Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Erstellung von geotechnischen und konstruktiven Tragfähigkeitsnachweisen für die Absperrbauwerke der Talsperren und Staustufen des Ruhrverbands und der zugehörigen baulichen Anlagen  </li>  <li>   Bewertung von komplexen Fragestellungen bezüglich der baulichen Anlagen der Stauanlagen und Entwicklung von Sanierungsempfehlungen  </li>  <li>   Tragfähigkeitsanalysen unter Anwendung analytischer und numerischer Methoden  </li>  <li>   Analyse und Bewertung von Messdaten der Stauanlagenüberwachung  </li>  <li>   Erstellung von Sicherheitsberichten sowie von Berichten zur Vertieften Überprüfung von Stauanlagen  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li> </ul> <ul>  <li>   Vertiefte Kenntnisse in der Geotechnik sowie idealerweise im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau  </li> </ul> <ul>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von geotechnischen und konstruktiven Tragfähigkeitsnachweisen  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung in der Anwendung relevanter Software für geotechnische und geohydraulische Berechnungen (2D und 3D) sowie Ingenieursoftware und der damit verbundenen Erstellung von Tragfähigkeitsnachweisen für Stauanlagen gemäß der aktuellen Normung als auch in der Berichtserstellung  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 24.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Last als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2690 zur Verfügung.</p>

Ingenieur*in Geotechnik / Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Dezernat III suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sekretär/in (m/w/d)</h1><p> Das Dezernat III der Kreisverwaltung des Rheinisch-Bergischen Kreises umfasst die Ämter Soziales, Arbeit und Inklusion, Jugend und Familie sowie das Gesundheitsamt. Außerdem ist hier die Stabsstelle „Sozialplanung Motiv Mensch“ verortet. Der vielfältige Aufgabenbereich orientiert sich an den Bedürfnissen der Menschen im Kreisgebiet. <br> <br> Die hier ausgeschriebene Stelle ist direkt der Dezernatsleitung zugeordnet.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Terminmanagement für den Dezernenten  <ul>   <li>    Terminplanung   </li>   <li>    Terminaufbereitung   </li>  </ul> </li> <li>  Informationsmanagement  <ul>   <li>    Sichtung und Weiterleitung der bei der Dezernatsleitung eingehenden Informationen (E-Mail, Telefon, Post)   </li>   <li>    Selbstständige Recherche zu Themen des Dezernates   </li>  </ul> </li> <li>  Sitzungsvorbereitung zu Terminen und Gremien des Dezernenten inkl. Anfertigen von Protokollen </li> <li>  Vorlagenmanagement  <ul>   <li>    Prüfung der zur Unterschrift vorgelegten Schriftstücke (Vorlagen, Verträge, Protokolle) auf    <ul>     <li>      Rechtschreibung, Grammatik     </li>     <li>      Verständlichkeit und Vollständigkeit     </li>     <li>      Unterschriftenfolge     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Allgemeines Büromanagement  <ul>   <li>    Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen   </li>   <li>    Selbstständige Erarbeitung, Anpassung und Pflege digitaler Ablage; insbesondere LKT-Rundschreiben   </li>   <li>    Kontaktdatenpflege   </li>   <li>    Kontierung von Rechnungen   </li>   <li>    Beschaffung von Büromaterial und -ausstattung für die Dezernatsleitung   </li>   <li>    Kommunikation mit Besucherinnen und Besuchern   </li>   <li>    Betreuung von Besucherinnen und Besuchern   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist  <ul>   <li>    die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder   </li>   <li>    eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder   </li>   <li>    eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder   </li>   <li>    eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r,   </li>   <li>    Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r,   </li>  </ul> </li> <li>  Organisationsfähigkeit, </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und Outlook, </li> <li>  Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 h/Woche. Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur A 8 LBesG NRW möglich.</p><p> Für Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an den Leiter des Dezernates III, Herrn Jürgen Langenbucher, Telefon 02202 13 2731. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Christina Tillmann, Telefon 02202 13 2794.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Sekretär/in (m/w/d)

<h1> Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz</h1><h2> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Kennziffer 9953</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Die urologische Ambulanz bietet ihren Patienten (gn*) die gesamte Bandbreite an Diagnoseverfahren, Behandlungen und Operationen im Bereich der urologischen Behandlung an. Fachübergreifende Zentren und zahlreiche Spezialsprechstunden ergänzen das Leistungsspektrum – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Organisation der Patientenversorgung in der Ambulanz </li> <li>  Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Stetige operative Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte </li> <li>  Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><p> Du hast Lust, Dich in einem multiprofessionellen Team zu engagieren und den Klinikalltag in strukturierten Arbeitsprozessen mitzugestalten?</p><p> Teamwork, Verantwortungsbewusstsein, professionelles und patientenorientiertes Auftreten zeichnet Dich aus? <br> <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssport </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der IBF und im Trainings-/Simulationszentrum </li> <li>  Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Eine Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Tim Soller, T 0251 83-48024.</p><p> Jetzt bis zum 30.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn) Urologische Ambulanz

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Pflege im stationären Bereich der HNO-Klinik | Kennziffer 9909</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege im stationären Bereich der HNO-Klinik – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Organisation der Patientenversorgung auf der Station </li> <li>  Gemeinsam verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich </li> <li>  Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung in strukturierten Arbeitsprozessen </li> <li>  Berücksichtigung der qualitativen und auch der wirtschaftlichen Aspekte </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits die Qualifikation für die Aufgaben einer stellvertretenden Stationsleitung durch einen Studiengang in der Pflege erworben (oder die Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung) </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Freude, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen, und Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit in einem Leitungsteam </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Fachweiterbildungen und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage </li></ul><p> Für Rückfragen wende Dich gern an Tim Soller, Pflegedienstleitung, T 0251 83-48024.</p><p> Jetzt bis zum 30.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Anwendungsberater und -Support Energiewirtschaft (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.</p><p> In unserem Support-Team unterstützt du unsere Kunden bei der Anwendung unserer Energiemanagement-Software lima®. Dabei stellst du sicher, dass sie die Software nicht nur verstehen, sondern auch optimal an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können. Durch deine umfassende Beratung hilfst du den Kunden, lima® bedarfsgerecht zu nutzen und alle relevanten Geschäftsprozesse in der Software abzubilden. Du analysierst die individuellen Anforderungen und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen, damit unsere Kunden die volle Leistungsfähigkeit von lima® ausschöpfen können. Dabei stehst du ihnen sowohl bei technischen Fragen als auch bei der praktischen Umsetzung zur Seite, damit sie effizient und reibungslos arbeiten können.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung und Support: Du unterstützt unsere Kunden aktiv bei der Anwendung unserer Energieabrechnungs-Software lima® und bist Teil unseres engagierten Supportteams. </li> <li>  Lösungsentwicklung: Durch die Analyse von Supportanfragen entwickelst du praxisgerechte Lösungen und hilfst unseren Anwendern, das Beste aus unserer Software herauszuholen. </li> <li>  Technische Unterstützung: Du erarbeitest mit dem Kunden Lösungen für Massenverarbeitungen durch die Entwicklung von Programmen oder SQL-Skripten. </li> <li>  Dokumentation und Wissensdatenbanken: Du sorgst dafür, dass alle erarbeiteten Lösungen nachvollziehbar und verständlich dokumentiert werden. Du pflegst eine umfassende Wissensdatenbank, die unseren Kunden als erste Anlaufstelle für häufige Fragen und Herausforderungen dient. </li> <li>  Zusammenarbeit und Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen, indem du wertvolles Feedback aus dem Support einbringst und Software-Updates testest, um die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software sicherzustellen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung. </li> <li>  Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau). </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Anwendung einer Programmiersprache oder der Nutzung von SQL </li> <li>  Kenntnisse in Kundenservice-Prozessen oder Abrechnungssystemen, idealerweise in der Energiebranche. </li> <li>  Eine hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden. </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und das Interesse, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Anwendungsberater und Anwendungssupport Energiewirtschaft (m/w/d)

<p> Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer frühzeitigen altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.</p><h1> Bereichsleitung Private Banking</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Neuausrichtung und dem Management des Private Bankings mit der professionellen und ganzheitlichen Beratung der Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der Finanzanlage. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie ein Anlagevolumen von circa 1,9 Mrd. €. Es gilt, die gute Marktposition sowohl in kunden- als auch in ertragsorientierter Hinsicht weiterzuentwickeln. Dazu bauen Sie die Vertriebsaktivitäten stetig aus, übernehmen repräsentative Aufgaben und widmen sich gemeinsam mit Ihren rund 30 Mitarbeitenden sowohl der professionellen Bestandskundenbetreuung als auch der zielgerichteten Gewinnung neuer Klientel. Sie sind stark in die Strategiearbeit eingebunden und tragen Sorge für ein zeitgemäßes und nachhaltiges Produktmanagement. Ein bedeutender Aufgabenschwerpunkt liegt in der stetigen sowie nachhaltigen Optimierung der Prozesse und der Aufbauorganisation des Bereichs. In diesem Zusammenhang bieten sich Ihnen mit der Verantwortung für das Projekt „Private Banking 2.0“ umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. So können Sie zentrale Strukturen und Prozesse grundlegend überdenken und reorganisieren.</p><p> Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung sowie den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind Ihre ausprägte fachliche Kompetenz in der Betreuung vermögender Klientel sowie Ihre spürbare Vertriebs- und Kundenorientierung. Sie bringen darüber hinaus umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset mit. Persönlich überzeugen Sie durch Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. Zudem verstehen Sie es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zu gewinnen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Als teamorientierte und wertschätzende Führungskraft gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Maike Netzer <br> +49 (0) 221 / 20 50 67 6 <br> <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a></p><p> Sybille Bühler-Zielke <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 7</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.432-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Bereichsleitung Private Banking (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst/ Freelancer</h1><h2> TEAMLEITER (m/w/d)</h2><h2> freiberuflich im Außendienst/Freelancer für die Regionen Viersen, Mönchengladbach, Solingen, Wuppertal und Düsseldorf gesucht.</h2><h3> # ABOUTYOU</h3><ul> <li>  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert </li> <li>  Sie haben die Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben  <br>  und umzusetzen </li> <li>  Sie können Menschen mit Ihren Visionen begeistern </li> <li>  Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h3> # YOURWORK</h3><ul> <li>  Sie begeistern Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten und bauen unseren Kundenstamm sowie regionale Netzwerke weiter auf und aus </li> <li>  Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele </li> <li>  Aufbau eines Sales Teams und dessen Weiterentwicklung </li></ul><h3> # ABOUTUS</h3><ul> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li> <li>  attraktives Vergütungsmodell </li></ul><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.</p><h3> # TAKEYOURCHANCE</h3><p> Senden Sie uns hierzu Ihre <br> Kurzbewerbung an <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a></p><p> PHS group <br> Herrn Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou <br> Hermann-Staudinger-Straße 4 <br> 76829 Landau <br> Tel. 06341 6818-286 <br> <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p>

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