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<p>Dein Team. Deine Zukunft. Unser Schermbeck.</p><p><br></p><p>Die <strong>Gemeinde Schermbeck </strong>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><br></p><h2>eine:n Feuerwehrgerätewart:in (m/w/i)</h2><p><br></p><p>(Vollzeit, unbefristet, EG 7 TVöD)</p><p><br></p><p>Die Bewerbungsfrist für die o.g. Stellen endet am 16.03.2025.</p><p>Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> im Bereich „Karriere“ gelangst du zur ausführlichen Stellenausschreibung und zum Bewerberportal.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Feuerwehrgerätewart:in (m/w/i)

<h2> Biogas: Grüne Energie für die Zukunft</h2><h3> Wir managen die Energiegewinnung — von heute für morgen</h3><h3> Wer wir sind</h3><p> Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft <br> Die Loick Bioenergie GmbH, eine Tochtergesellschaft der zukunftsorientierten Loick AG, ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Deutschlandweit betreuen wir über 35 Biogasanlagen und haben uns darauf spezialisiert, diese zu akquirieren, technisch und kaufmännisch zu optimieren sowie langfristig nachhaltig zu betreiben.</p><p> Die Loick AG sucht für der Loick Bioenergie GmbH für den Standort in Dorsten zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d).</p><h1> Projektmanager Erneuerbare Energien (w/m/d)</h1><h3> Damit liefern Sie uns Energie</h3><ul> <li>  Sie stimmen sich mit den Betriebsleitern und dem Substratmanagement der Biogasanlagen ab </li> <li>  Sie optimieren die Prozesse in den Biogasanlagen </li> <li>  Sie fahren regelmäßig unsere Anlagenstandorte an </li> <li>  Sie übernehmen die Kommunikation mit Lieferanten und Serviceunternehmen </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zwischen der Betriebsleitung und der Geschäftsführung </li> <li>  Sie tragen Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Sie sondieren Projektchancen und übernehmen Beratungsmandate </li></ul><h3> Das ist Ihre Power</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium wahlweise Ingenieurwesen/Energiewirtschaft/Energietechnik/Agrarwissenschaft, alternativ staatl. geprüfter Landwirt mit Berufserfahrung im Bereich Biogasanlagen </li> <li>  Erfahrung im operativen Biogasgeschäft wünschenswert </li> <li>  Gute technische Kenntnisse im Bereich Biogasanlagen </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>  Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltiger gestaltet. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Datenschutz</p><p> Erfahren Sie mehr über unsere Grundsätze der Datenverarbeitung hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dorothea Roring-Hemeyer <br> Human Resources Manager</p><h3> Über uns</h3><p> Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Als Tochterunternehmen der Loick AG für nachwachsende Rohstoffe profitieren wir von hervorragenden Kontakten innerhalb der Branche. Das erlaubt uns, besonders flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen zu reagieren.</p><h4> Loick Bioenergie GmbH | Heide 26 | 46286 Dorsten-Lembeck | <a href="http://www.loick-bioenergie.de" target="_blank">www.loick-bioenergie.de</a></h4>

Projektmanager Erneuerbare Energien (w/m/d)

<h1> Finance Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 h)</h1><h3> Mehr als Experte. Partner.</h3><p> Die EAO GmbH in Essen ist die größte Verkaufsniederlassung der EAO AG aus der Schweiz – einem globalen Player und führenden Hersteller von hochwertigen Tasten, Tastaturen und innovativen Bedienelementen bis hin zu kompletten HMI-Systemen.</p><p> Du bist ein Finanzprofi mit einem Blick fürs große Ganze und Lust auf eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Dann lies weiter!</p><p> Bei der EAO, die mit weltweit bekannten Kunden zusammenarbeitet und menschliche Werte lebt, warten am Standort Essen abwechslungsreiche Aufgaben auf dich als:</p><p> Finance Manager (m/w/d) mit Drive und Vision!</p><h2> Finance Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 35h)</h2><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><p> Leadership – Führung mit Impact!</p><ul> <li>  Du leitest und motivierst unser Finance-Team, um Bestleistungen zu erzielen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. </li> <li>  In Abwesenheit des Geschäftsführers bist du die erste Ansprechperson für Verwaltung und Finanzen. </li></ul><p> Finance &amp; Accounting – Zahlen sind dein Playground!</p><ul> <li>  Du steuerst die gesamte Buchhaltung und sorgst mit Deiner hands on Mentalität dafür, dass alle finanziellen Prozesse reibungslos nach Gruppenvorgaben laufen </li> <li>  Die Jahresabschlüsse? Deine Bühne! Du arbeitest aktiv an ihrer Erstellung, bist der Hauptkontakt für unseren CFO und externe Prüfer. Wir berichten nach HGB und Swiss GAAP FER. </li> <li>  Steuern? Du überwachst Steuerberichte, Erklärungen und Zahlungen und arbeitest eng mit dem Steuerberater zusammen. </li> <li>  Du analysierst das Zahlungsverhalten unserer Kunden, gibst proaktive Empfehlungen zur Risikominimierung und Cashflow-Optimierung. </li> <li>  Du pflegst unsere guten Beziehungen zu Wirtschaftsprüfern, Anwälten, Banken und Behörden. </li> <li>  Gesetzliche Vorschriften? Du hast sie auf dem Schirm und sicherst die Compliance unseres Unternehmens. </li> <li>  Du packst auch weitere spannende Finance-Projekte an, die vom Management an dich herangetragen werden. </li></ul><p> Controlling &amp; Planung – Deine Zahlen lenken unsere Zukunft!</p><ul> <li>  Du arbeitest mit an der Erstellung und Überwachung von Verkaufs- und Finanzbudgets, die perfekt auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt sind. </li> <li>  Du hast das Vertriebscontrolling fest im Griff. </li> <li>  Dein Gespür für Zahlen hilft dir, Optimierungspotenziale zu entdecken und das Management-Team mit fundierten Analysen zu unterstützen. </li> <li>  Du lieferst präzise und punktgenaue Finanzberichte sowie Analysen für die Unternehmensleitung und das Gruppencontrolling. </li> <li>  Kostenreduktion und Effizienzsteigerung sind dein Ding – du identifizierst Potenziale und setzt smarte Maßnahmen um. </li> <li>  Du verantwortest das monatliche Reporting incl. BSC-Berichterstattung und steuerst gezielt Korrekturmaßnahmen, um Unternehmensziele zu erreichen – oder noch besser: zu übertreffen! </li></ul><p> More than Finance – Deine Extra-Mile!</p><ul> <li>  Risikomanagement ist für dich kein Buzzword – du unterstützt effektive Strategien zum Schutz unseres Unternehmens. </li> <li>  Unternehmensversicherungen? Du regelst das nach Vorgaben der Gruppe und sorgst so für den perfekten Schutz. </li></ul><h3> Bei uns bist Du richtig, wenn du folgendes mitbringst:</h3><ul> <li>  Studium mit Finance-Fokus – Bachelor im Finanzmanagement, BWL oder einem verwandten Bereich. Alternativ bist du Bilanzbuchhalter und hast in den vorgenannten Tätigkeitsfeldern einige Expertisen vorzuweisen. </li> <li>  Regelwerk im Griff – Fundiertes Know-how zu lokalen Vorschriften und internationalen Rechnungslegungsstandards. </li> <li>  Flexibel &amp; international – Erfahrung in kleinen, dynamischen Strukturen mit globalem Mindset. </li> <li>  Tech-Savvy – Fit in Oracle oder vergleichbaren ERP-Systemen + Microsoft Excel-Profi. </li> <li>  Leadership-Qualitäten – Starke Kommunikationsskills, Teamführung und Projektmanagement liegen dir im Blut. </li> <li>  Proaktive-Mentalität – Du übernimmst Verantwortung, packst an und bringst Dinge voran. </li> <li>  Teamplayer mit Charisma – Engagiert, positiv und mit dem richtigen Gespür für erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch als Geschäftssprache sind für Dich selbstverständlich. </li></ul><h3> Darauf darfst Du Dich bei uns freuen:</h3><ul> <li>  Internationaler „Hidden Champion“ als Marktführer: Das Schweizer Familienunternehmen EAO ist einer der Marktführer im Bereich Human Machine Interfaces. Von hoch qualitativen Tasten, Tastaturen und Bedienelementen bis hin zu kompletten HMI Bedieneinheiten und HMI-Systemen. Zuverlässig. Intuitiv. Innovativ. </li> <li>  Flache Hierarchien: Bei uns zählt jede Stimme! Du hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen. </li> <li>  Kollegiales Team: Wir leben ein starkes „WIR“! In unserem Team steht Zusammenhalt und Zusammenarbeit an erster Stelle. </li> <li>  Gemeinsam Herausforderungen meistern: Sei bereit für spannende Aufgaben, bei denen wir verantwortungsvoll zusammenarbeiten und nachhaltige Lösungen entwickeln! </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben: unterschiedliche, spannende Aufgaben und Projekte warten auf Dich! Langeweile ist ein Fremdwort für uns. </li> <li>  Coole Extras: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Gleitzeit usw.), kostenlosen Parkplätzen, Firmenbikes, attraktive betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und interessanten Firmenevents! </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) sowie dein gewünschtes Eintrittsdatum und Gehaltserwartungen.</p><p> Cornelia Popescu | HR Managerin</p><p> EAO AG <br> Tannwaldstrasse 88 | P.O. Box | 4600 Olten | Schweiz</p>

Finance Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 h)

<h1> Sachbearbeiter (gn) Vertrieb und Service</h1><p> In unserer Abteilung Vertrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (gn) Vertrieb und Service.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie beraten und betreuen unsere Privatkunden mit dem Ziel eines nachhaltigen Verkaufs und sind für die fallabschließende Bearbeitung von Kundenanliegen – telefonisch, schriftlich und persönlich – verantwortlich. </li> <li>  Die Erstellung von Angeboten für Strom- und Gasverträge sowie die Erfassung, Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im CRM-System gehören zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Als direkter Ansprechpartner im Kundencenter stehen Sie Interessenten und Kunden zur Seite und tragen aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie der Qualität im Vertrieb bei. </li> <li>  Sie gestalten eine kunden-, service- und vertriebsorientierte Gesprächsatmosphäre und setzen Vertriebsaktivitäten im Stadtgebiet gezielt um. </li> <li>  Die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse treiben Sie mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise voran. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Kundenservice oder im Vertrieb mit. </li> <li>  Sie haben gute PC/DV-Kenntnisse (MS-Office, SAP IS-U, SAP CRM) gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerke </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine starke Vertriebs- und Serviceorientierung, eine eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li>  Sie überzeugen mit einer hohen Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Sachbearbeiter (gn) Vertrieb und Service

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) in der LWL-Klinik Herten</h1><p> Kurzfristige Perspektive zur Übernahme der Küchenleitung</p><p> Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Zubereitung frischer Speisen, auch in Bio-Qualität, deren ansprechende Präsentation und Qualitätssicherung </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Verantwortung für eine optimale Warenwirtschaft </li> <li>  Einsatzplanung für ein 18-köpfiges Küchenteam sowie deren Schulung, Ausbildung und Motivation </li> <li>  Gestaltung und Weiterentwicklung von Speiseplänen, Rezepturen und gastronomischen Trends </li> <li>  Planung und Umsetzung der Verpflegung bei Veranstaltungen </li> <li>  Umsetzung der Hygienevorschriften </li> <li>  Kontakt zu unseren Gästen mit einem Gespür für deren Wünsche </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Küchenmeister:in </li> <li>  Erfahrung in vergleichbarer Position (Großküchenbereich) </li> <li>  Aktuelles Gesundheitszeugnis </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie fundierte Kenntnisse In HACCP und LMIV </li> <li>  Flexibilität und die Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Mögliche Übernahme der Küchenleitung nach Einarbeitung </li> <li>  Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Fördermöglichkeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li>  Auf Wunsch besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege "Schlosszwerge" </li> <li>  Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li>  Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li></ul><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 21.03.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 21.03.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL Regionalnetz Herten &amp; Bochum &amp; Herne <br> Im Schloßpark 20 <br> 45699 Herten <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Bianca Lusga <br> 0234 5077 1728</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Markus Schneider <br> Küchenleitung <br> 02366 802 5850</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) in der LWL-Klinik Herten

<h6> 4-Tage-Woche …und viele weitere Benefits!</h6><p> Offene Stelle</p><h1> Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - <br> Versorgungstechnik (w/m/d)</h1><h3> Wir haben viel vor. Sie auch?</h3><p> Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als:</p><p> Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte Köln, Kaiserslautern, Nürnberg, Frankfurt, Gladbeck, Hamburg, Berlin oder Hannover in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten </li> <li>  Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften </li> <li>  4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden </li> <li>  Teamreisen- und Events </li> <li>  24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag </li> <li>  Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office) </li> <li>  Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr. </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie planen und berechnen HLS- und Gebäudeentwässerungsanlagen </li> <li>  Sie erstellen Ausschreibungen und Bauverträge und übernehmen die Auswahl geeigneter Lieferanten und Handwerker </li> <li>  Sie führen Vertragsverhandlungen und vergeben Bauleistungen unter Sicherstellung der projektbezogenen Vorgaben </li> <li>  Sie arbeiten innovative Detaillösungen im Aufgabengebiet aus </li> <li>  Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, entweder durch Ihr Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Gebäudeausrüstung oder durch Ihre Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Versorgungstechniker:in oder zum/zur Meister:in der Versorgungstechnik </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:  <ul>   <li>    die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern   </li>   <li>    Konflikte konstruktiv lösen   </li>   <li>    die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen   </li>  </ul> </li> <li>  Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie verfügen zudem über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><h4> 4-Tage-Woche</h4><p> Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.</p><h4> Flexibles Arbeiten</h4><p> Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.</p><h4> Kollegiales Miteinander</h4><p> Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.</p><h4> Mobiles Arbeiten</h4><p> Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.</p><h4> Moderne Arbeitsumgebungen</h4><p> Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.</p><h4> Flache Hierarchien</h4><p> Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.</p><h4> Feedbackkultur</h4><p> Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.</p><h4> Ideenwerkstatt</h4><p> Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.</p><h4> Soziales Engagement</h4><p> "Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.</p><h4> Gesund Bleiben</h4><p> Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.</p><h4> Nachhaltig in Bewegung</h4><p> Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.</p><h4> Gute Ernährung</h4><p> Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.</p><h4> Rabatte</h4><p> Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.</p><h2> Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben:</h2><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA (w/m/d) - &amp; Standort").</p><h2> Noch irgendetwas unklar?</h2><h5> Ria Dylonsek</h5><p> Büro Köln <br> Am Bahnhof 130 <br> 51147 Köln</p><p> 02203 2907-195</p><p> E-MAIL SCHREIBEN</p>

Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d)

<h2> DSV – Global Transport and Logistics</h2><p> DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.</p><p> Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.</p><p> Reizt es dich die Dynamik der Logistik- und Transportwelt mitzugestalten? – Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p> Für den Ausbau unseres Standortes Duisburg suchen wir dich als</p><h1> Customer Service Agent / Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)</h1><p> Job Req ID: 92069 <br> Arbeitszeitmodell: Vollzeit <br> Division: DEU – DSV Solutions GmbH (Solutions) <br> Stadt: Duisburg</p><p> Könnte es dich reizen, diese neue Herausforderung bei der DSV Solutions GmbH anzunehmen, in der du dich gewissenhaft und verantwortungsvoll um die Kundenbetreuung eines bedeutsamen Kunden kümmerst?</p><h2> Deine Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat </li> <li>  Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung </li> <li>  Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren </li> <li>  Yard-Management und Fahrerabfertigung </li> <li>  Vorbereitung aller notwendigen Transportdokumente </li> <li>  Ermittlung und Auswertung von logistischen Daten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Kundenbindung / Kundenbetreuung </li> <li>  Verständnis für logistische Abläufe im Lager von Vorteil </li> <li>  Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Deine Benefits:*</h2><ul> <li>  Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen </li> <li>  Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan </li> <li>  Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player </li> <li>  Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. </li></ul><p> * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.</p><h2> So geht es weiter – dein Weg zu uns:</h2><ul> <li>  Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Einladung zu persönlichen Gesprächen </li> <li>  Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag </li> <li>  Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy </li></ul><p> Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Dein Kontakt:</p><p> Tessa Trinh <br> HR Specialist, Recruiting DACH <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a> <br> Tel: +49 2151 737-1644 <br> Erfahre mehr unter <a href="http://www.dsv.com/de-de" target="_blank">www.dsv.com/de-de</a></p>

Customer Service Agent / Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) <br> in Vollzeit – 35 Stunden/Woche</h1><p> Ort: Bottrop <br> Unternehmen: Niggemeier und Leurs GmbH</p><p> Du suchst einen Job in einem modernen Arbeitsumfeld und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann lies jetzt bitte weiter!</p><p> Wir, die Aufzug- und Fördertechnik Niggemeier &amp; Leurs GmbH, sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.</p><p> Mit Hauptsitz in Bottrop sind wir in der Region bestens etabliert und zeichnen uns durch ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine starke Unternehmenskultur aus. Unser Team besteht aus engagierten und motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam an unserem Erfolg arbeiten.</p><p> Wir legen großen Wert auf persönliche Beziehungen – sowohl innerhalb unseres Teams als auch zu unseren Kunden.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Vollzeitkraft (35 Stunden/Woche) für unser Büro.</p><p> Bei uns arbeitest du in einem offenen, unkomplizierten Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und eine positive Atmosphäre legt und bist AnsprechpartnerIn für alle administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgst dafür, dass unser Büroalltag reibungslos läuft.</p><h3> Was dich erwartet:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Büroorganisation, Verwaltung und Kommunikation </li> <li>  Telefonzentrale und Störungsannahme – Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und Partner. </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation – Du behältst stets den Überblick und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf im Büro. </li> <li>  Prüfung von Eingangsrechnungen und Abrechnung von Interventions- und Wartungsleistungen – Du kümmerst dich um die korrekte Abrechnung der erbrachten Leistungen und sorgst für eine fehlerfreie Abwicklung. </li> <li>  Prüfung und Vorbereitung der Stundenlöhne – Du bereitest die erfassten Stundenlöhne unserer Kollegen für die Lohnabrechnung vor. </li> <li>  Stammdatenpflege – Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung unserer Daten. </li> <li>  Einkauf von Büromaterialien und Postbearbeitung – Du kümmerst dich um die alltäglichen organisatorischen Aufgaben. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und kennst dich mit Büroorganisation sowie der Koordination von Verwaltungsaufgaben aus. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und behältst auch bei mehreren gleichzeitig laufenden Aufgaben einen kühlen Kopf. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bist ein echtes Organisationstalent. </li> <li>  Du besitzt Kenntnisse in der Stundenlohnabrechnung </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit weiteren Bürosoftware-Anwendungen und ERP Systemen (PDS) </li></ul><h3> Was erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem respektvollem und motivierenden Arbeitsumfeld innerhalb eines kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Flexibilität, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung und in Abstimmung mit dem Team. </li> <li>  Wir bieten dir Flexibilität und die Chance, deine Arbeitsweise mitzugestalten und deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln </li></ul><p> Hast du Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich direkt bei uns, indem Du auf "Jetzt Bewerben" klickst.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <br> Aufzug- und Fördertechnik Niggemeier &amp; Leurs GmbH – Dein neuer Arbeitsplatz in Bottrop.</p>

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) in Vollzeit - 35 Stunden/Woche

<p> Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Sie sind ein erfahrener Vertragsmanager (m/w/d) mit technischem Background, einem Auge für's Detail und einem Gespür für Vertragsstrategien? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Vertragsmanagement und unterstützen spannende Großprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung. In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort Essen mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten</p><h1>  Vertragsmanager (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind für die Einrichtung und Umsetzung des Vertragsmanagements/ Nachtragsmanagement in allen Projektphasen verantwortlich </li> <li>  Sie untersuchen Ausschreibungs-/ Vertragsunterlagen hinsichtlich Chancen- und Risikopotential und erarbeiten geeignete Maßnahmen </li> <li>  Sie arbeiten entsprechende Nachunternehmer-Vertragsunterlagen mit aus und nehmen aktiv am Vergabeprozess teil, mit dem Ziel, Hauptvertragsbedingungen durchzustellen </li> <li>  Sie entwickeln Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen (Upstream ggü. unserem Auftraggeber und Downstream ggü. Nachunternehmern) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung bei der Angebotsbearbeitung und Abwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Sie besitzen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement von Großprojekten in einem internationalen Projektumfeld </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und FIDIC oder ähnliche internationale Vertragsformen) </li> <li>  Als ,,Allrounder" im Stile der britischen Quantity Surveyor sind Sie vertraglich sattelfest, technisch auf der Höhe und fit in den Zahlen </li> <li>  Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten </li> <li>  Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben </li> <li>  Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Vertragsmanager (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Stabsstelle Kalkulation, Barrierefreiheit eine</p><h1> technische Sachbearbeitung (w, m, d) in der Kalkulation und der Prüfung der Barrierefreiheit</h1><p> Die Stabsstelle Kalkulation und Barrierefreiheit fungiert als übergeordnete Kontroll- und Begleitstelle bei städtischen (Bau-) Maßnahmen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit bei öffentlich zugänglichen Bauvorhaben im Sinne des § 49 LBO NW prüfen </li> <li>  Bauherrinnen bzw. Bauherren und Architektinnen bzw. Architekten bei öffentlich zugänglichen Bauvorhaben über die Einhaltung und Umsetzung behindertengerechter und barrierefreier Planung und Ausführung beraten </li> <li>  Behindertenverbände, -vereine und Fachämter bei relevanten Bauvorhaben durch Gespräche und Verhandlungen einbinden. An Sitzungen der politischen Gremien referierend teilnehmen </li> <li>  Geschäftsführung/ Moderation der Arbeitsgruppe Bauen des Beirates für Menschen mit Behinderungen, Überwachung/ Kontrolle der baulichen Umsetzung/ Ausführung der Barrierefreiheit, Prüfung der zu verarbeitenden Materialien auf DIN-Konformität und Beratung der Herstellerfirmen </li> <li>  Unternehmerangebote des Bauhaupt- und Baunebengewerbes auf Angemessenheit der Preise gemäß § 16 VOB/B prüfen </li> <li>  Preisverhandlungen mit Unternehmern führen und Preise vereinbaren, in Fragen des Vergabe- und Vertragsrechts, -verfahrens und des Baupreisrechts beraten, eigene Kalkulationen aufstellen, Baupreise beobachten und auswerten, Ortsbesichtigungen zur Preisprüfung durchführen </li> <li>  Stundenlohnlisten für Fachämter aufstellen, Ämter in Fragen des Tarifs, der Tariftreue beraten, Fachliteratur auswerten </li> <li>  baufachliche Prüfungen gem. Ziffer 6 der VVG zu § 44 LHO. </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem anderen dem o. a. Aufgabengebiet dienlichem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungsrecht und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-3-01/295 (83) bis zum 03.04.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Lars Höffken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283- 984068. </p>

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