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STADT WUPPERTAL<h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Lagerist*in für die Zentralwerkstatt</h1> Arbeitszeit 39 Std./Woche, Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung EG 6 Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist 15.08.2024 - 15.09.2024 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Team „Zentralwerkstatt“ gehört zur Abteilung „Betriebsmanagement“. Von hier aus werden etwa 1000 Heizungsanlagen betrieben, gewartet und instandgehalten. Außerdem kümmert sich das Team um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von etwa 400 Lüftungs- und Klimaanlagen (einschließlich 1.200 Brandschutzklappen) sowie aller mess-, steuer- und regeltechnischen Einrichtungen.<h3> Ihr Profil</h3> Wen suchen wir?<h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li> eine abgeschlossene, für diese Tätigkeit geeignete, mindestens dreijährige Berufsausbildung (vorzugsweise als Fachkraft für Lagerlogistik) mit Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft </li> <li> ausgeprägtes technisches Verständnis im Hinblick auf das Erkennen von Mängeln und Schäden der vorhandenen Betriebsmittel (Sichtkontrollen) </li> <li> hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken </li> <li> qualitäts-, service- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> zeitweilig körperliches Arbeiten, auch unter erschwerten Bedingungen (u.a. kurzfristiges Anheben von Lasten bis 25 Kilogramm, z. B. beim Transport von Heizkörpern mittels Hubstapler) </li> <li> sichere Kenntnisse in MS-Office Anwendungen </li> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft mit einem Dienstfahrzeug Transporte durchzuführen </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?<ul> <li> Organisation und Kontrolle in den Bereichen Wareneingang und -ausgang </li> <li> Bereitstellung, Kommissionierung und Materialeinlagerung </li> <li> Datenpflege im kaufmännischem Buchungssystem „Comarch“ </li> <li> Umgang mit Kennzeichnungssystemen (Barcode) und Handscannern </li> <li> Materialbestandskontrollen, Inventuren, Materialbestellungen (ca. 6000 Artikel) </li> <li> Materialausgaben, -rücknahmen und -umlagerungen </li> <li> Ein- und Auslagern von Waren in das Regal- und Blocklager mittels Hubstapler </li> <li> Verwertung von Materialien (z. B. Leuchtstofflampen, Gefahrstoffe) </li> <li> Materialtransporte und Auslieferungen für die Ver- und Entsorgung von Baustellen der Zentralwerkstatt </li> <li> Pflege der Betriebsmittel (Werkzeuge und Maschinen) und regelmäßige Sichtkontrollen bzgl. des ordnungsgemäßen Zustandes (z. B. Beschädigung von Kabeln bei Bohrmaschinen) </li> <li> Optimierung des Lagers </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li> Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2024.<h5> Herr Ralf Reuter Abteilungsleiter "Betriebsmanagement" </h5> E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 5517 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a><h5> Herr Patrick Beecker Personalreferent </h5> E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Münzstraße 47, 42281 Wuppertal Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Lagerist*in für die Zentralwerkstatt

<h1> Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)*</h1><h2> Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)*</h2> Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH. Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir am Standort Schwelm oder Köln zur Verstärkung unseres engagierten EASA zugelassenen Entwicklungsbetriebs-Teams eine/n Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)* Hybrides Arbeiten Ab sofort oder nach Vereinbarung<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Erarbeitung von ingenieursmäßigen Konzepten sowie dessen Ausdetaillierung, mit dem Ziel, Datenverarbeitungs- bzw. Datenübertragungssysteme und/oder messtechnische Systeme in bereits zugelassene Luftfahrzeuge zu integrieren und die luftrechtliche Zulassung der jeweiligen Luftfahrzeugmodifikation zu erlangen </li> <li> Erstellung von Dokumentation: <ul> <li> Elektrischen Schaltpläne sowie Systemdiagramme </li> <li> Analysen und Berechnungen </li> <li> Erforderliche Anweisungen für die Installation der entwickelten Modifikation, sowie Anweisungen zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit </li> <li> Versuchsplänen zwecks Durchführung von Versuchen im Labor, am Flugzeug und/oder während des Flugversuchs </li> </ul> </li> <li> Teilnahme an Versuchen, Inspektionen sowie Dokumentation des Flugzeugzustands vor, während und zum Ende des Entwicklungsprojekts </li> <li> Übernahme von projektleitenden Aufgaben: Durchführung von gewerkeübergreifenden Entwicklungsprojekten, in enger Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungs- bzw. Herstellungsbetrieb </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Gute elektrotechnische Kenntnisse. Grundsätzlich gutes Verständnis für die Funktionsweisen diverser elektronischer Datenverarbeitungs- und Datenübertragungssysteme </li> <li> Von Vorteil sind Erfahrungen in der luftrechtlichen Zulassung sowie eine gute Kenntnis der europäischen Luftrechtstruktur </li> <li> Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur </li> <li> Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Dienstleistung und einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Ein interessantes Arbeitsumfeld und ein breites Spektrum an Aufgaben </li> <li> Raum für Deine Ideen und Deine persönliche Entwicklung, maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten von montags bis freitags (ohne Schichtarbeit) </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Ansprechende Sozialleistungen und eine zeitgerechte Altersvorsorge </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima, starker Zusammenhalt im Team sowie gemeinsame Firmenevents </li> <li> Eine intensive Einarbeitung und Schulung sowie ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich </li></ul> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen. Unser Recruiting-Prozess: 1. Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet. 2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten. 3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest. 4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen. Teilen Tätigkeitsbereich Ingenieurwesen und Technik Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standorte Eisenwerkstraße 9, 58332 Schwelm, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Über uns Wir leben die Leidenschaft für die Luftfahrt! ACC Columbia Jet Service GmbH ist ein europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge der allgemeinen Luftfahrt. Wir betreuen kleine, mittlere und große Privat- und Geschäftsflugzeuge. Neben unseren Hauptstandorten Hannover und Köln gibt es weitere Zweigstellen in Wegberg, Schwelm, Mitterskirchen und Zypern. Um unseren Kunden Sicherheit, Qualität und Zufriedenheit zu garantieren, handeln wir stets nach unseren Grundprinzipien und Stärken: Leistung, Verantwortung und Fairness. Unsere Kultur Was uns auszeichnet, ist eine Kultur des Respekts: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner. Kontaktperson Steve Jörg: +49 511 300 349-68 <a href="mailto:s.joerg@acc-columbiajet.com" target="_blank">s.joerg@acc-columbiajet.com</a>

Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften, in der Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren, eine Stelle als<h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)</h1> mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:<ul> <li> überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang Lehramt Chemie (Perspektive Gymnasium/BK) </li> <li> abgeschlossenes Referendariat erwünscht (aber keine zwingende Voraussetzung) </li> <li> Bereitschaft zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich Didaktik der Chemie </li> <li> gute Kenntnisse der experimentellen Schulchemie, sicherer Umgang mit schultypischen Geräten und Chemikalien im Labor </li> <li> Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien </li> <li> sicherer Gebrauch der Fachsprache Chemie in deutscher Sprache </li> <li> wünschenswert wären Erfahrungen mit der Erstellung didaktischer Lehr-/Lernmaterialien </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Englischkenntnisse </li></ul> Aufgaben und Anforderungen:<ul> <li> Konzeption, Entwicklung und Evaluation von digital gestützten, experimentbasierten Lehr-/Lerneinheiten zur Integration von BNE (Bildung für Nachhaltige Entwicklung) in den Chemieunterricht </li> <li> Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Chemielehrkräftefortbildungen </li> <li> Beteiligung an Veröffentlichungen und Kommunikation der Forschungsergebnisse </li> <li> Unterstützung in der Lehre der Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie im Umfang von 2 LVS </li> <li> Anleiten von Studierenden der Lehramtsstudiengänge Chemie bzw. NaWiTech </li></ul> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Claudia Bohrmann-Linde (<a href="mailto:bohrmann@uni-wuppertal.de" target="_blank">bohrmann@uni-wuppertal.de</a>). Kennziffer: 24121 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Claudia Bohrmann-Linde. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 02.10.2024

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) in der Arbeitsgruppe Didaktik der Chemie

Wir suchen für unsere Niederlassung in Solingen<h1> Junior Sales Manager (m/w/d) </h1> Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich. Unser Angebot: <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente </li> <li> Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz, das im Umkreis der Niederlassung Gießen liegt </li> <li> Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, in der Du die Zeit hast Dich zu entwickeln, verbunden mit Schulungen und Workshops für den Vertrieb sowie zahlreiche E-Learning-Module </li> <li> Weiterbildungen unterstützen Deine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> </ul> Aufgaben: <ul> <li> Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus </li> <li> Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen </li> <li> Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote </li> <li> Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss </li> </ul> Profil: <ul> <li> Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter </li> <li> Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig </li> <li> Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten </li> </ul> Jetzt bewerben! Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1002333 ISD Immobilien Service Deutschland Albertus-Magnus-Str. 11 42719 Solingen <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich. Unser Angebot: <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente </li> <li> Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz, das im Umkreis der Niederlassung Gießen liegt </li> <li> Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, in der Du die Zeit hast Dich zu entwickeln, verbunden mit Schulungen und Workshops für den Vertrieb sowie zahlreiche E-Learning-Module </li> <li> Weiterbildungen unterstützen Deine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> </ul> Aufgaben: <ul> <li> Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus </li> <li> Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen </li> <li> Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote </li> <li> Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss </li> </ul> Profil: <ul> <li> Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter </li> <li> Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig </li> <li> Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten </li> </ul> Jetzt bewerben! Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1002333 ISD Immobilien Service Deutschland Albertus-Magnus-Str. 11 42719 Solingen <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Junior Sales Manager (m/w/d)

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG<h1> Trainee Sales Specialist (m/w/d)</h1> Deine Benefits:<ul> <li> Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Du berätst unsere Kunden und Kundinnen digital oder vor Ort und Dein Arbeitsplatz ist flexibel. Zudem erhältst Du von uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Weiterbildung: Du hast zahlreiche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Du bedarfsgerecht wählen kannst. Zusätzlich absolvierst Du im Laufe des Programmes 2 IHK-Abschlüsse und eine Expertenausbildung im Bereich Vorsorge. </li> <li> Vergütung: Du erhältst ein Fixum und Provisionen für jeden Vertragsabschluss, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Gratifikation und Erfolgsbeteiligung, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. </li></ul> Das bieten wir Dir: Das Hochschulabsolventenprogramm Trainee Sales Specialist ist das Sprungbrett für Deine berufliche Entwicklung bei uns. Erlerne in kürzester Zeit Expertenwissen im Bereich Vorsorge für eine spannende Karriere im Vertrieb und baue Dein Netzwerk gezielt bis ins obere Management aus.<ul> <li> Du startest in einer Allianz Fachagentur und kannst dort Dein Wissen und Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kundinnen in kürzester Zeit erlernen und einbringen. </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wirst Du als Führungskraft oder Spezialist:in aktiv oder übernimmst eine Allianz Agentur als Selbstständige:r. </li> <li> Profitiere von einer engen Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen von Mentoring und Coaching sowie von einem bundesweiten Netzwerk. </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li> Einen erfolgreichen Abschluss in einem Bachelorstudiengang </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, gehst gerne auf Leute zu </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Bist zielstrebig, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung </li></ul> WIR SIND BLAU, BUNT, LAUT UND LEISE. Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Wir sind stolz darauf, eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen zu sein - mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre Bedürfnisse und Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir Dir Orientierung und gleichzeitig Raum für eigene Ideen geben. Steige ein und werde Teil unseres Traineeprogrammes mit Expertenausbildung für Hochschulabsolventen. Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Marlene Plattig Leiter/in Expertenprogramm <ul> <li> 01733893051 </li> <li> Rückruf vereinbaren </li> <li> <a href="mailto:marlene.plattig@allianz.de" target="_blank">marlene.plattig@allianz.de</a> </li> Für mehr Informationen hier klicken: <li> <a href="http://www.allianz-vertrieb.de" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de</a> </li> </ul> Allianz Expertenprogramm Dieselstraße 11 85774 Unterföhring ich bin interessiert

Trainee Sales Specialist (m/w/d)

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n<h1> Mitarbeiter technische Produktgestaltung (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3733)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung neuer und Anpassung bestehender orthopädischer Einlagen und Überleitung in die Produktion </li> <li> Austausch und Unterstützung des Außendienstes, Produktmanagements, Verkaufsinnendienstes und der Teamleiter bei Produktfragen </li> <li> Anfertigung und Aktualisierung von Produktdokumentationen (u.a. Verfahrensanweisungen, Produktanpassungen u. -veränderungen) </li> <li> Bearbeitung von Reklamationsvorgängen </li> <li> Optimierung von Produkten und Prozessen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li> Idealerweise eine orthopädietechnische oder eine technische/kaufmännische Ausbildung </li> <li> Kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Engagement, Zuverlässigkeit und analytischem Denkvermögen </li> <li> Technisches Verständnis mit Freude an Verbesserungen </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office, SAP) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li> Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li> Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li> Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 € monatlich </li> <li> Umfassendes Gesundheitspaket </li> <li> 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3733, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Nicole Andereya. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a>

Mitarbeiter technische Produktgestaltung (m/w/d)

STADT WUPPERTAL<h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Techniker*in oder Meister*in (Garten- und Landschaftsbau)</h1> Arbeitszeit 39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (min. 30 Stunden wöchentlich) Stellenbewertung EG 9b Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 26.08.2024 - 23.09.2024 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung „Betriebsmanagement“ verantwortet u. a. die kleinere und mittlere Bauunterhaltung in allen städtischen Liegenschaften. Im Fokus steht hier im Besonderen die Umsetzung der Betreiberverantwortung für alle baulichen und technischen Anlagen sowie der Außenanlagen. Hierfür sind innerhalb der Abteilung mehrere interdisziplinäre Teams verortet, die z. B. für die Instandhaltung von Schulen und sozialen Einrichtungen oder Einrichtungen der Feuerwehr und der Verwaltung etc. tätig sind. Die Instandhaltung erfolgt in der Regel mit externen Rahmenzeitvertragspartnern oder sonstigen Fremdfirmen, die zu beauftragen sind. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!<h3> Ihr Profil</h3> Wen suchen wir?<ul> <li> Gärtnermeister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder </li> <li> staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder </li> <li> Polier*in im Bereich Tiefbau mit </li> <li> sicherem und verbindlichem Auftreten </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Selbständiger und strukturierter Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li> Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung (Bauleitung) </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?<ul> <li> Unterhaltungsarbeiten an städtischen, zum Teil unter Denkmalschutz stehenden, Grundstücken und Außenanlagen </li> <li> Selbständige Durchführung von kleineren und mittleren Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen, sowie Bearbeitung und Weiterleitung von Anforderungen z.B. aufgrund festgestellter Mängel </li> <li> Verkehrssicherung der unbebauten Grundstücke </li> <li> Bauliche Unterhaltungsarbeiten größeren Umfangs im Sinne einer Projektabwicklung </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li> Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.09.2024.<h5> Herr Ralf Reuter Abteilungsleiter Betriebsmanagement </h5> E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 563 5517 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a><h5> Herr Patrick Beecker Personalreferent </h5> E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Techniker*in oder Meister*in (Garten- und Landschaftsbau) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1> Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) </h1> Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur.<h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li> Als Teil des Teams „Bauwerksprüfung und -unterhaltung“ führen Sie Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 durch. Dabei dokumentieren Sie die Prüfungen und werten die Ergebnisse mittels des Programms SIB-Bauwerke aus. Auf Grundlage der Prüfungsergebnisse erarbeiten Sie Instandsetzungsempfehlungen. </li> <li> Sie planen, koordinieren und überwachen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten kleineren Umfangs an Ingenieurbauwerken. </li> <li> Darüber hinaus bearbeiten Sie genehmigungspflichtige Schwertransportanträge sowie Stellungnahmen ämterübergreifender Stellen und Dritter. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li> Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind aufgeschlossen und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. </li> <li> Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus sammeln. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Statik. </li> <li> Eine Zertifizierung in der Bauwerksprüfung nach VFIB bringen Sie mit bzw. Sie sind bereit diese Zertifizierung kurzfristig zu erlangen. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Anwendungskompetenz sowie die Bereitschaft sich in die vorhandenen Anwendungen einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in SIB-Bauwerke mit. </li> <li> Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li> Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. </li> <li> Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li> Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Alexander De-Zolt Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau 02331 3677-167 oder Arne Schwarz Fachbereichsleitung Bau 02331/3677 227 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Bauwerksprüfer*in Brückenbau / Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n<h1> Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3678)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li> Einlastung, Planung und Steuerung sowie Verfolgung unserer Fertigungsaufträge über unsere drei Hauptfertigungsstufen </li> <li> Überwachung der Termine, Durchlaufzeiten und Bestände </li> <li> Stammdatenpflege in SAP (Stücklisten, Arbeitspläne, etc.) </li> <li> Bei Bedarf Troubleshooting und Mitarbeit in fachspezifischen Projekten </li> <li> Zusammenarbeit mit den Fachkollegen unserer Muttergesellschaft sowie den internen Produktionsteams </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Analysen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung eines mittelständischen Industrieunternehmens wünschenswert </li> <li> Ausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil </li> <li> Erfahrung im SAP PP Umfeld </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li> Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li> Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li> Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 € monatlich </li> <li> Umfassendes Gesundheitspaket </li> <li> 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3678, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Nicole Andereya. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a>

Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

<h1> Rettungsschwimmer (m/w/d) für unser Sportbad am Park</h1> Auf den Startblock, fertig, los! In unserem Unternehmensverbund geht es auf gerader Bahn und mit kräftigem Rückenwind besser weiter. Profitiere von vielen Vorteilen, die dir unser Verbund bietet, wie z. B. eine gute Einarbeitung in unser Team, vielfältige Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderungsprogramme. Überzeuge dich selbst und lerne uns kennen. Komm in unser Team! Rettungsschwimmer (m/w/d) für unser Sportbad am Park in Vollzeit Darauf kannst du dich bei uns freuen: Immer schön flüssig: Bei uns erwarten dich ein Arbeitsvertrag mit fairem Gehalt im Rahmen des TVÖD VKA, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. Auch mal treiben lassen: Dank unseres betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramms und einem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5 Tage-Woche) kommst du fit und entspannt durchs Jahr. Badezusatz: Dazu kommt ein erstklassiges Team, Job-Ticket (Deutschland-Ticket), Job-Rad, Sportstudio-Zuschuss und vieles mehr… Auf zu neuen Ufern: Du profitierst von vielseitigen Weiterbildungsangeboten des Stadtwerke Remscheid Verbunds und kannst neue Erfahrungen sammeln. Dafür bist du bei uns verantwortlich: Immer auf der Höhe: Deine neuen Kolleg*innen unterstützt du bei der Wasseraufsicht und dem reibungslosen Ablauf des gesamten Schwimmbadbetriebs. Immer ganz Ohr: Als Teil des Sportbad-Teams bist du jederzeit für unsere Gäste ansprechbar und kümmerst dich zuvorkommend um sämtliche Fragen und Anliegen. Immer schön sauber: Du kümmerst dich neben der Sicherheit der Gäste auch um die Sauberkeit und Desinfektion im Bad. Immer am Ball: Du unterstützt deine Kolleg*innen bei der Durchführung von verschieden Aktionen und Veranstaltungen. Darüber freuen wir uns bei dir: Jede Menge Know-how: Du hast eine Erste-Hilfe-Grundausbildung, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt und bringst im besten Fall Erfahrung im Bäderbereich mit. Ein Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber ist wünschenswert, kann aber auch bei uns erworben werden. Sympathisches Auftreten: Kommunikativ, serviceorientiert und mit viel Freude bei der Sache, auch im Umgang mit Gästen – so kennt man dich. Volljährig und voller Elan: Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast kein Problem mit Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Immer wachsam: Du behältst auch in Stresssituationen den Überblick und überzeugst durch eine gute Beobachtungsgabe und schnelles Reaktionsvermögen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Kommst du in unser Team? H2O GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.h2o-badeparadies.de" target="_blank">www.h2o-badeparadies.de</a> , <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a>

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