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<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Reinigungskraft (m/w/d)</h1><p> Umfang? Teilzeit/Vollzeit 40 Stunden <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  ihre Tätigkeit mit Freude und Begeisterung ausüben. </li> <li>  einen wertvollen Beitrag zur Sauberkeit in unserer Pflegeeinrichtung leisten wollen. </li> <li>  Lust haben, mit uns gemeinsam Pflege zu einem sauberen Ort zu machen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Reinigungskraft (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Händchen für Sauberkeit und Ordnung zaubern Sie aus jedem Chaos eine gepflegte Atmosphäre. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner als auch Mitarbeiterenden auf den Wohnbereichen wohlfühlen. </li> <li>  Sie legen ein besonderes Augenmerk auf die Hygienestandards unserer Pflegeeinrichtung. </li> <li>  Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck <br> Eschweilerstraße 2 <br> 52477 Alsdorf <br> <br> Stella Vitalis Haus Hüttener Berge <br> Förstereiweg 6 <br> 24358 Ascheffel <br> <br> Pflege Plus + Seniorenzentrum Jupiterstraße <br> Jupiterstraße 28 <br> 47179 Duisburg <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße <br> Seestraße 30 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella-Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz <br> Seestraße 28 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven <br> Am Tannenwald 6 <br> 53913 Swisttal <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Straße 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> <br> Annett Pisarew <br> HR Generalist <br> <br> Stella Vitalis GmbH <br> Am Rutenwall 2 <br> 46535 Dinslaken <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf</p><h1> Niederlassungsleitung (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen - Bonn</h1><p> Bonn</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services!</p><p> Ich bin KÖTTER und ein Macher. <br> <br> Wir sind über 15.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. <br> <br> KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. <br> <br> Verstärken Sie unser Team als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Bonn.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs und des Geschäftswachstums der NL sowie Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele und Entwicklung regionaler Märkte inkl. Akquise neuer Kunden </li> <li>  Erstellung und kontinuierliches Monitoring der Budgetplanung der NL, Erstellung von Forecasts, regelmäßige Berichterstattung über die wirtschaftliche Entwicklung der NL und Zielerreichung an den Vorgesetzten </li> <li>  Verantwortung für einen reibungslosen Einsatz digitaler Tools und Anwendungen sowie Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Unternehmensgruppe innerhalb der NL - verantwortlich für die vollständige und korrekte Erhebung, Erfassung und Pflege relevanter Daten in den vorgenannten Systemen </li> <li>  Erarbeitung von Angeboten nach Beurteilung der Machbarbarkeit der Aufträge und Durchsetzung der kalkulatorischen Vorgaben beim Abschluss von Verträgen im Rahmen der Handlungsvollmacht </li> <li>  Durchführung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen zur Personalrekrutierung und -entwicklung </li> <li>  Einhaltung der KÖTTER-Qualitätsstandards, Dokumentationspflichten und Arbeitssicherheit </li></ul><h2> Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Services:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zur Sicherheitsbranche (Fachkraft/Meister für Schutz und Sicherheit, Sicherheitsfachwirt, Bachelor Sicherheitsmanagement, o.ä.) </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistungen </li> <li>  Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Erfahrungen in der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung </li> <li>  Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Absolute Zuverlässigkeit sowie Diskretion und Loyalität dem Arbeitgeber gegenüber </li> <li>  Hohe Sozial- und Führungskompetenz </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Führungszeugnisses ohne Eintrag (gerne beifügen, sofern schon vorhanden) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld </li> <li>  Leistungsgerechtes, übertarifliches Gehalt zzgl. variabler Anteile </li> <li>  Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe </li> <li>  Die Chancen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Lenkung und Weiterentwicklung eines bereits erfolgreichen Teams </li> <li>  Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... </li></ul><h2> KÖTTER United ist Ihr Team?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 12/18-NL, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> <br> <br> Sie haben Fragen? <br> Herr Hanakm freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. <br> <br> Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>. <br> <br></p><h2> Kontakt</h2><p> KÖTTER Rekrutierungscenter <br> Wilhelm-Beckmann-Straße 7 <br> 45307 Essen <br> 0201 2788-375 +49 174 2477553 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><p> Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a></p><h2>  Standort </h2> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf <br> Opitzstraße 12 <br> 40470 Düsseldorf <br> <br> <br>

Niederlassungsleitung (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen - Bonn

<p> Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> einen Stellv. Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)</h1><p> im Fachbereich 1 - Sachgebiet Personalmanagement ein.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung bzw. zum Personalmarketing </li> <li>  Ausbildungsleitung </li> <li>  Bearbeitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li>  Funktion als Key-User der HR-Software LOGA </li> <li>  Betreuung von personalbezogenen Ausschüssen bzw. Arbeitsgruppen </li></ul><h2> Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes, Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. zweite Angestelltenprüfung </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für komplexe personalwirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit </li> <li>  Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen Word und Excel </li></ul><h2> Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?</h2><p> Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:</p><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  ein günstiges Jobticket </li> <li>  attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team </li></ul><p> Von der/dem Stelleninhaber/in (m/w/d) wird erwartet, dass sie/er sich für die Umsetzung des Gleichstellungsplans einsetzt.</p><p> Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).</p><p> Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.</p><p> Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.</p><p> Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. <br> Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.03.2025.</p><p> Wir brauchen dich - jetzt und in Zukunft!</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Euskirchen</p><p> Kreisstadt Euskirchen <br> -Der Bürgermeister- <br> Fachbereichl | Personal <br> Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <br> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p>

Stellv. Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung - Produktions- und Dienstleistungsbereich - Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Caritas Werkstätten im Kreis Ahrweiler für unsere Standorte Sinzig/ Burgbrohl suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h2> Abteilungsleitung des Produktions- und Dienstleistungsbereichs (m/w/d).</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abteilungsleitung mehrerer Produktions- und Dienstleistungsbereiche mit insgesamt 100 Werkstattarbeitsplätzen in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) im Landkreis Ahrweiler </li> <li>  Personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Qualitätssicherung sowie Gestaltung des Auftrages zur beruflichen Rehabilitation und Bildung für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Ausbau und Pflege bestehender Kontakte zu Kunden und Lieferanten sowie Gewinnung neuer Kooperationspartner </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche durch bedarfsorientierte Neukundenakquise </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit einem Team, bestehend aus über 300 Werkstattbeschäftigten mit Beeinträchtigung und 120 handwerklichen, technischen und pädagogischen Fachkräften </li> <li>  Mitarbeit in unterschiedlichen arbeitspädagogischen Arbeitskreisen auf Leitungsebene </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem Handwerks- oder Industriebetrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse / Erfahrungen bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -führung sowie ausgeprägte kommunikative Begabung </li> <li>  Erste Erfahrungen damit, Mitarbeiter für kreatives und selbstorganisiertes Handeln zu begeistern </li> <li>  Eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Britta Lott unter Telefon 02642 9702310.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Abteilungsleitung - Produktions- und Dienstleistungsbereich - Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als</p><h1> Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (m/w/d)</h1><p> Euskirchen, Mechernich <br> oder Kall</p><p> Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> EG9c/A10 mit Zulage</p><p> unbefristet</p><p> Bewerbung bis 23.02.2025</p><h2> Das sind wir:</h2><p> Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen.</p><p> Das Jobcenter EU-aktiv ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit und der Kreisverwaltung Euskirchen. Zu den Aufgabenbereichen des Jobcenter EU-aktiv gehören die Ermittlung, Bewilligung und Auszahlung von Leistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB Il). Im Kreisgebiet gibt es drei Standorte des Jobcenters EU-aktiv: Euskirchen, Mechernich und Kall.</p><p> Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt; vielseitigen Aufgaben und Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung im Jobcenter EU-aktiv.</p><h2> Das sind gute Gründe für uns:</h2><ul> <li>  vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Der Kreis Euskirchen bietet zur weiteren Personalentwicklung die Teilnahme am Verwaltungslehrgang 2 nach einem entsprechenden Auswahlverfahren an </li> <li>  Jobrad-Leasing (aktuell nur für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Wertschätzung von Vielfalt in einem multiprofessionellen und -kulturellen Team </li> <li>  Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit und ein moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Die besten Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h2> Das bewegen Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB Il rechtzeitig zur Auszahlung </li> <li>  Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB Il (Arbeitslosengeld Il/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) </li> <li>  Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit) zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Vorbereitung für die weitere Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li>  Sie arbeiten mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten </li></ul><h2> Das überzeugt uns:</h2><ul> <li>  Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) </li> <li>  Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in) oder </li> <li>  Verwaltungsfachangestellte, die sich derzeit im Verwaltungslehrgang II befinden </li> <li>  (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht [hier vorzugsweise Diplom-Verwaltungswirt, Diplomjurist oder Volljurist], Finanz- und Rechnungswesen; Personalsachbearbeitung) </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse aus dem SGB Il sowie angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. SGB VIII, SGB III usw.) sind zu erwerben bzw. liegen erfreulicherweise schon vor </li> <li>  Fundierte Kenntnisse MS-Office </li> <li>  Es wird erwartet, dass Sie in der Lage sind, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und auch in schwierigen Situationen den Überblick behalten </li></ul><p> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt. <br> Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen wird eine widerrufliche Zulage zur A 11 BesG NRW bzw. zur EG 10 TVöD VKA gezahlt.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen.</p><p> Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 23.02.2025.</p><p> Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.</p><p> Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:</p><p> Fachlich: Herr Johannes Klein <br> 02251 7760-270</p><p> Organisatorisch: Herr Robert Fischer <br> 02251 7760-304</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Klinischen Informationsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Stellvertretende Teamleitung Patientenauskünfte (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Klinisches Informationsmanagement ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement zugeordnet. Die Abteilung ist sowohl fu¨r Schulungen im Bereich elektronische Patientenakte fu¨r die patientenbezogene Digitalisierung als auch fu¨r die Archivierung und fu¨r kliniku¨bergreifende Patientenausku¨nfte zuständig.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung insbesondere von klinikübergreifenden Patientenauskünften sowie selbständige Kommunikation mit berechtigten Ansprechpartnern (Patienten, Kliniken, Kranken- und Rentenkassen, Rechtsabteilung u.a.) </li> <li>  Weiterentwicklung des Bearbeitungsprozesses von Patientenauskünften </li> <li>  Erstellen und Bearbeiten von Excel-Listen und sonstigen Anfragen </li> <li>  Digitalisierung von Patientenakten </li> <li>  Allgemeine Assistenz-/Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Unterstützung bei Präsentationen und des Intranet-Auftritts </li> <li>  Mitarbeit im Patientenarchiv </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Souveränes Auftreten und hohe Belastbarkeit </li> <li>  Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit teamfähigem, loyalem Verhalten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office sowie in unseren Krankenhausinformationssystemen Orbis und HYDMedia </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (in einigen Bereichen), Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16091 an:</p> Universitätsklinikum Bonn <br> Geschäftsbereich 5 / Klinisches Informationsmanagement <br> Herrn Bernd Goldschmidt <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:bernd.goldschmidt@ukbonn.de" target="_blank">bernd.goldschmidt@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

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