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<p> In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unser Dienstleistungszentrum Informationstechnologie, Netzwerkmanagement am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Termin eine/n:</p><h1>  Mitarbeiter/in (m,w,d) - Serviceprozesse IT/TK </h1><p> Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. <br> <br> Stellen ID: 31581</p><p> Arbeitsfeld: Verwaltung / IT</p><p> Standort: Bielefeld, DE, 33617</p><p> Stellenumfang: Vollzeit</p><br><br><p> Wie Sie uns unterstützen:</p><br><ul> <li>  Ansprechpartner/in für Provider / Servicedienstleister und Abwicklung von Verträgen </li> <li>  Erste/r Ansprechpartner/in für Kunden/Kundinnen des Dienstleistungszentrum IT der Stiftung Bethel </li> <li>  Auftragsannahme und Bearbeitung </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Kunden und Kundinnen </li> <li>  Umgang mit unserem Ticket- und Dokumentationssystem </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen:</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst im Bereich IT / TK, oder kfm. Umfeld </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und in Projekten </li> <li>  Sie haben Spaß am serviceorientierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Sie sind offen für Entwicklungen und Neuerungen in der IT / TK Landschaft </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisations- u. Kommunikationsvermögen aus </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><br><p> Gründe für Ihre Bewerbung:</p><br><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe (Vollzeit, unbefristet) </li> <li>  Einsatz in einem offenen, motivierten und leistungsstarken Team </li> <li>  31 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung </li> <li>  Bethel Corporate Benefits, Sportnavi, vergünstigtes Deutschlandticket etc. </li> <li>  Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ergänzende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine zusätzliche Jahressonderzahlung nach Tarif </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach den AVR-DD mit entsprechenden Sozialleistungen </li></ul><br><p>  Neugierig geworden? </p> <br> <p>  Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.  <br>  <br>  Bei Fragen rufen Sie gerne Frank Bräutigam an.  <br>  <br>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31581 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>. </p> <br> Frank Bräutigam <br> +49 521 144 4317 <br> <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a> <br> <br> v. Bodelschwingsche Stiftung Bethel <br> Nazarethweg 5 <br> 33617 Bielefeld <br> <a href="https://www.sarepta-nazareth.de" target="_blank">https://www.sarepta-nazareth.de</a><br><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. <br> <br> Bei Fragen rufen Sie gerne Frank Bräutigam an. <br>  <br>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31581 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>. <br></p><br>

Mitarbeiter/in (m,w,d) - Serviceprozesse IT/TK

<p> POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p><p> Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen</p><h2> Mitarbeiter   (m/w/d) </h2><br><h1> Sales Management</h1> im Bereich Auftragsmanagement, Vollzeit<p> #Sales #OWL #Vertrieb #POS #Auftragsbearbeitung</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbständige Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen unserer nationalen und internationalen Kunden und Partner </li> <li>  Erstellung und Verfolgung von Angeboten </li> <li>  Umfassende Beratung und Betreuung unserer Kunden und Partner </li> <li>  Bearbeitung aller im Vertriebsalltag anfallenden Tätigkeiten, wie z. B. Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Verantwortliche Planung und Überwachung von Lieferterminen </li> <li>  Unterstützung bei der Export- und Zollabwicklung </li> <li>  Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens </li> <li>  Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit unserem Produktmanagement, der Logistik und der Produktionsplanung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Sie arbeiten zielorientiert, selbständig und strukturiert </li> <li>  Sie zeichnen sich durch kundenorientiertes Denken und Handeln aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise verfügen Sie bereits über SAP-Kenntnisse </li> <li>  Sie verfügen über erste Erfahrungen im Exportbereich </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus </li> <li>  Ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Zu unseren Benefits:</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Möglichkeit einer Jahresendprämie </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten </li> <li>  Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) </li> <li>  Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung </li> <li>  Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. <br> Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.</p><p> POS TUNING GmbH <br> Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <br> <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a></p>

Mitarbeiter Sales Management (m/w/d)

<p> 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz (d/m/w) für den Verwaltungsvorstand</h1><h2> Ihr Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Führen und Organisieren des Vorzimmers des Vorstandes im Team mit zwei weiteren Assistenzkräften / Job-Sharing </li> <li>  Büromanagement (Post- und E-Mail-Bearbeitung, Ablage, Aktenführung, Vorlagenkontrolle) </li> <li>  Kalenderführung und Terminkoordination/-überwachung des Vorstandes, Zusammenstellen von Unterlagen für die einzelnen Termine, Recherche für den Vorstand </li> <li>  Korrespondenz per Telefon, Post und E-Mail </li> <li>  Organisation von Empfängen, Betreuung und Bewirtung der Gäste </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Dienstfahrten/-reisen </li> <li>  Verwaltung der Sitzungsräume </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss einer Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt*in (Angestelltenlehrgang I) oder einer Ausbildung der Berufsgruppen „Unternehmensführung und Organisation“ bzw. „Recht und Verwaltung“ (z.B. Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständige und korrekte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Loyalität und absolute Diskretion </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten tätig zu werden </li> <li>  Sehr gute PC-Kenntnisse </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine befristete Teilzeitstelle (bis zu 22 Std./Woche) als Elternzeitvertretung </li> <li>  Eine Vergütung bis zur EG 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach A 8 </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Dynamische, verantwortungsvolle und vertrauliche Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungsfrist: 26.01.2025</h2><h2> Frage zur Stellenausschreibung</h2><p> Sandra Wiesemann <br> 05422 965-262 <br> <a href="mailto:s.wiesemann@stadt-melle.de" target="_blank">s.wiesemann@stadt-melle.de</a></p><h2> Frage zum Bewerbungsverfahren</h2><p> Nina Mennemann <br> 05422 965-376 <br> <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a></p><p> Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a></p>

Assistenz (d/m/w) für den Verwaltungsvorstand Teilzeit

<a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als drittgrößte Flächenstadt Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich um die Belange der ca. 48.200 Einwohner/innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeber. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht </li> <li>  Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen </li> <li>  Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik </li> <li>  Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen </li> <li>  Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (d/m/w), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte </li> <li>  Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“ </li> <li>  Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und ergebnisorientiertes Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht) </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li></ul><h2> Informationen zur Stelle</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Voß, Tel: 05422/965-454, E-Mail: <a href="mailto:a.voss@stadt-melle.de" target="_blank">a.voss@stadt-melle.de</a>. <br> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Mennemann gerne zur Verfügung, Tel: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)

<h1> Sachbearbeitung Facilitymanagement/Recht (w/m/d)</h1><p> Bad Oeynhausen</p><p> Vollzeit (unbefristet)</p><h3> Wir über uns</h3><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 210 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><h2> Sachbearbeitung Facilitymanagement/Recht (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Prüfung und Bearbeitung von Kanalanschlussbeiträgen nach dem KAG NRW </li> <li>  Klärung von Rechtsfragen (z.B. Beitrags-/Grundstücksrecht) </li> <li>  Sicherung der Rechte und Pflichten in eigenen Grundbüchern und in Grundbüchern Dritter (z.B. Dienstbarkeiten, Reallasten) </li> <li>  Bearbeitung von Rechtsbehelfen und Klageverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Schadenfällen </li> <li>  Stellvertretung der Gruppenleitung Facilitymanagement/Recht </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Organisationsfähigkeit </li> <li>  gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld </li> <li>  Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar </li> <li>  Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.</p><p> Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen der Leiter Zentrale Dienste, Herr Ulrich Stelze (Tel. 05731/13-9115), gerne zur Verfügung.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 02.02.2025 an:</p><p> Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR <br> Weserstraße 23 <br> 32547 Bad Oeynhausen <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Ulrich Stelze <br> Tel. 05731/13-9115</p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR <br> Weserstraße 23 <br> 32547 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-badoeynhausen.de</a></p>

Sachbearbeitung Facilitymanagement / Recht (w/m/d)

<h1> Servicetechniker Labordiagnostik im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.</p><p> In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.</p><p> Die Abbott GmbH sucht im Geschäftsbereich Diagnostics aktuell einen</p><h2> SERVICETECHNIKER LABORDIAGNOSTIK IM AUSSENDIENST (W/M/D) - Region Bielefeld</h2><h2> home-office based im Raum Bielefeld</h2><p> In der Rolle des Field Service Engineers / Servicetechnikers (w/m/d) übernehmen Sie als technische:r Experte:in Verantwortung für unsere Produktfamilien der Diagnostik Laborgeräte / Laborgeräteautomation und unterstützen unsere Kunden als Ansprechpartner:in vor Ort.</p><h2> Die Verantwortlichkeiten in Kürze:</h2><ul> <li>  Durchführung von Installationen, Geräteschulungen, Kundenunterweisungen, Hard- und Softwaremodifikationen und sicherheitstechnischen Überprüfungen </li> <li>  Geräte- und Reagenzien-Troubleshooting </li> <li>  Terminierung und Umsetzung planmäßiger Wartungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch gemeinsame Kundenbesuche </li> <li>  Kontrolle und selbstständige Verwaltung der Ersatzteile </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik (oder eine abgeschlossene Fachausbildung im medizintechnischen oder elektromechanischen Bereich) </li> <li>  Sichere Anwendung aktueller Computertechnik, Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik erwünscht </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zur Identifizierung und zum Vorantreiben von Lösungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Arbeiten bei Abbott</h2><p> Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die von Bedeutung ist, und können sich weiterentwickeln und lernen, für sich und Ihre Familie sorgen, sich selbst verwirklichen und ein erfülltes Leben führen. Sie haben Zugang zu:</p><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Einem attraktiven Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) </li> <li>  Einer herausfordernden Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche </li> <li>  Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p>

Servicetechniker Labordiagnostik im Außendienst (m/w/d)

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen und neue Herausforderungen.</p><p> Sie möchten die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann passen Sie zu uns! Bei der Sparkasse Herford haben Sie die Chance, unser Recruiting sowohl operativ als auch strategisch auf- und auszubauen. <br> Mit Kreativität und Mut für Neues bringen Sie frischen Wind in unsere Prozesse und tragen dazu bei, dass wir auch zukünftig die besten Talente für unsere Sparkasse gewinnen. Ob Aktive Sourcing oder die Entwicklung neuer, innovativer Recruiting-Strategien – bei uns können Sie diese Themen weiter voranbringen. <br> Gemeinsam im Team gestalten wir den Recruiting-Prozess neu und arbeiten daran, unsere Sparkasse als attraktiven Arbeitgeber in der Region noch stärker zu positionieren.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</p><h1> Referent (m/w/d) Personal Recruiting</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsmeldung bis zum Vertragsangebot. </li> <li>  Sie formulieren zielgruppenspezifische und ansprechende Stellenanzeigen und schalten diese auf ausgewählten Plattformen (z.B. StepStone, LinkedIn, etc.). </li> <li>  Sie unterstützen die Personalreferentinnen im operativen Tagesgeschäft (z.B. Terminkoordination, Bewerbermanagement, Controlling, etc.) und führen Bewerbungsgespräche durch. </li> <li>  Sie gehen in die direkte Kandidatenansprache via Aktive Sourcing über LinkedIn und bringen das Thema strategisch wie operativ weiter voran. </li> <li>  Sie professionalisieren unseren Pre- und Onboarding-Prozess. </li> <li>  Neue Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt bringen Sie in unsere Recruiting-Strategie ein. </li> <li>  Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Personaldienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. BWL, Management, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Weiterbildung. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting oder Aktive Sourcing und bringen Knowhow im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen mit. </li> <li>  Sie sind eine kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit und können potentielle Bewerberinnen und Bewerber für sich gewinnen. Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Freude am „Netzwerken“ und am persönlichen Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern. </li> <li>  Recruiting erfordert Innovation und Kreativität - Ideenreichtum und der Mut, Neues auszuprobieren gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Beate Dewenter, Abteilungsleiterin Personalmanagement (Telefon:05221/ 140-12300) gerne zur Verfügung.</p>

Referent (m/w/d) Personal Recruiting

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassungen in Melle </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002721.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.    <br>    <br>   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung  <br>  Markt 20a • 49324 Melle • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

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