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Bewerbungsfrist: 31.12.2024 
Koch*in/Hauswirtschafter*in (m/w/d) 
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Holt in Mönchengladbach-Holt einen Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 25-30 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben 
Verantwortung für die bedarfs- und bedürfnisgerechte Vor- und Zubereitung der Speisen 
Nachbereitung und Reinigung der Küche 
Kooperation und Kommunikation mit anderen Abteilungen der Einrichtung und des Verbandes, damit ein kunden- und bewohnerorientierter Ablauf gewährleistet wird
Wir erwarten 
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch*in oder Hauswirtschafter*in 
idealerweise bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung 
Kenntnisse im Bestellwesen 
eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit 
Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.) 
Mitverantwortung für den ökonomischen und ökologischen Materialeinsatz 
Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Aufgabenbereich nach festgeschriebenen Standards 
freundliches und kundenorientiertes Auftreten 
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen 
gute Deutschkenntnisse 
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes
Wir bieten 
umfassende Einarbeitung 
arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist 
berufliche Weiterentwicklungschancen 
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
bezuschusstes Firmenticket und die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin:
 Tanja Bremeyer 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de">bewerbung@caritas-mg.de</a> 
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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Koch*in/Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Über uns:
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. 
Stellvertretende*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Sportanlagen
Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 49/50 
Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) 
Bezahlung: Entgeltgruppe 10 (3895 EUR - 5433 EUR) 
Besoldung: A11 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (3511 EUR - 4620 EUR) 
Befristung: unbefristet 
Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt 
Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de
Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Sportamt der Stadt Neuss und freuen uns, wenn wir Sie für eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabengebiet begeistern können. 
Die Hauptaufgaben umfassen die stellvertretende Leitung des Betriebes und die Unterstützung der Amtsleitung sowie der unter der Verantwortung des Sportamtes liegenden 12 Bezirkssportanlagen, 5 Sporthallen, 3 verpachteten Sportanlagen, mehr als 100 Tennisplätzen und des Sporthafens, Südparks und Sandhofsees, mit insgesamt 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 
Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Neumarkt, Rheinstr. 18, 41460 Neuss.
Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:
Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. 
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und - soweit möglich - flexible Arbeitszeiten. 
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. 
Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.
Das sind Ihre Aufgaben:
 Personalführung, Planung, Organisation und Einsatz von Personal, inklusive Erstellung der Schichtpläne sowie Einteilung und Koordinierung der ca. 50 Mitarbeiter*innen 
 Effiziente Organisation von Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Sportplatzpflegemaßnahmen sowie verwaltungs- und betriebszugehörige Maßnahmen 
 Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters in administrativen und operativen Aufgabenbereichen 
 Koordination und Überwachung der Unterhalts- und Pflegearbeiten inklusive aller hierfür notwendigen Vergaben 
 Koordination und Überwachung des Winterdienstes 
 Prüfung und Festlegung der Maßnahmen in Bezug auf Arbeitssicherheit inklusive Einhaltungskontrolle 
 Zusammenarbeit mit Sportvereinen, Schulen und anderen Institutionen 
 Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden der Bürger*innen 
Das bringen Sie mit:
 Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) 
oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. 
Sie bringen (Personal-)Führungskompetenz mit und sind bestenfalls erfahren in der Begleitung von anspruchsvollen (u. a. technischen und handwerklichen) Herausforderungen im Garten-, Tief- oder Straßenbau.
 Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. 
Sie besitzen die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden. 
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. 
Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: 
Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. 
Sie verfügen über Organisationstalent und hohe Eigeninitiative. 
Sie besitzen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Talke, Tel.: 02131 90 5200 , gerne zur Verfügung.
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie - bei Beamtinnen und Beamten - Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. 
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
HIER BEWERBEN 
Fragen zum Verfahren: 
Lennart Amme 
Sachbearbeiter A-Team 
+49 (0) 2131 90 2603 
Fr. Appenroth 
Sachbearbeiterin 
+49 (0) 2131 90 2639
Unter <a href="http://www.neuss.de">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur »Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss« bereit.
STADT NEUSS 
 Personal- und Organisationsamt 
 Markt 2 41460 Neuss
Stadtverwaltung Neuss <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo…</a>
2024-12-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-24 
Neuss 41460 Rheinstraße 18
51.2013735 6.691513499999999

Stellvertretende*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Sportanlagen

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für die zentrale Biobank der Medizinischen Fakultät der Universität Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 30.09.2026, mit der Möglichkeit der Verlängerung, Sie!
Biobankmitarbeiter (gn*) Informatikschwerpunkt 
In Teilzeit (60 % bis 80 %) 
 Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L 
 Kennziffer: 9861 - *gn=geschlechtsneutral
Die zentrale Biobank hat 2020 ihren Betrieb aufgenommen und wird schrittweise erweitert. Sie umfasst verschiedene Standorte auf dem Campus und Lagermöglichkeiten für Biomaterialien bei unterschiedlichen Temperaturen. Für die Erweiterung der Biobank benötigen wir Unterstützung in der Softwareadministration und Weiterentwicklung der digitalisierten Proben- und Datenlagerung.
Ihr Aufgabenbereich:
Um die Qualität der Bioproben und dazugehöriger Probendaten zu sichern, sind folgende Tätigkeiten erforderlich: 
Weiterentwicklung und Konfiguration des zentralen Biobankinformationssystems CentraXX des Universitätsklinikums Münster und der Medizinischen Fakultät der Universität Münster (MFM) 
Entwicklung und Erstellung von CentraXX-Workflows - von der konzeptionellen Planung (Bedarfsanalyse) bis zur Implementierung (Java) 
Beratung und Hardware-/Softwaresupport für die Nutzenden der Biobank sowie beim Altdatenimport 
Beteiligung und Dokumentation der Ein- und Auslagerung der Proben- 
Datenbankadministration 
(Alt-)Datenimporte 
Qualitätssicherung und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Biobank
Wir freuen uns auf:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik (Fachinformatiker (gn*) oder Bachelor-/Masterstudium) oder vergleichbar 
Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im IT-Bereich und mit Datenbanken sowie Programmierkenntnisse in gängigen Sprachen 
Analytisches Verständnis, strategisches Handeln, Flexibilität und Innovationsbereitschaft 
Erfahrung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit 
Erfahrung im Biobanking oder Laboralltag sind von Vorteil 
Gutes Kommunikationsvermögen, Engagement und Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten
Wir bieten:
Kollegiale Zusammenarbeit mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem wissenschaftlichen Umfeld 
Fester Dienstort (Münster) ohne Reisetätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich 
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten 
Möglichkeit eines Jobtickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund) 
Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Nicole Niehoff , T 0251 83-59971.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 19.11.2024 !
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Biobankmitarbeiter (gn*) Informatik

Die Stadt Radevormwald sucht jeweils 
 eine/n Erzieher/in (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten Sprungbrett und Wupper 
Wer wir sind 
Die Stadt Radevormwald mit ca. 22.500 Einwohnern gehört zu den ältesten Städten im Bergischen Land. Neben einer hohen Aufenthalts- und Freizeitqualität u. a. durch die Wupper- und die Bevertalsperre besteht zudem durch die nahegelegene Anbindung an die A1 eine gute Verbindung an das angrenzende Rheinland und das Ruhrgebiet. 
Was wir bieten 
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, je nach Qualifikation bis zu SuE 8a 
Zahlung einer Jahressonderzahlung 
Beteiligungsmöglichkeit bei Urban Sports Club 
BetterDoc- Service bei der Suche nach der bestmöglichen medizinischen Versorgung 
vielseitige Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
Wen wir suchen 
 Wir suchen zur Verstärkung der Kindertagesstätte Sprungbrett der Stadt Radevormwald eine/n Erzieher/in (m/w/d). Hier handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle ab dem 01.01.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. 
 Zusätzlich suchen wir für die Kindertagesstätte Wupper der Stadt Radevormwald eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit. Hier handelt es sich um eine befristete Stelle bis zum 31.07.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. 
Welche persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit 
 Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Berufserfahrung ist wünschenswert, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität. Geplant ist ein Einsatz in der gruppenübergreifenden Arbeit. Änderungen in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. 
Für Rückfragen steht Ihnen die Verwaltungsleitung des Jugendamtes, Frau Miriam Bönisch, unter der Telefonnummer 02195 - 6804554 zur Verfügung.
 Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen können Sie schriftlich bis zum 11.11.2024 senden an: 
Stadt Radevormwald 
 Der Bürgermeister 
 Hauptamt 
 Hohenfuhrstraße 13 
 42477 Radevormwald
 Oder: 
 E-Mail-Bewerbungen (bitte nur im PDF-Format) senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@radevormwald.de">bewerbungen@radevormwald.de</a> . Darüber hinaus bitten wir, keine Originalunterlagen einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Bewerbungsmappen sind entbehrlich. Eine datenschutzgerechte Vernichtung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wird zugesichert. Informationen zum Datenschutz und Ihren damit verbundenen Rechten entnehmen Sie bitte der folgenden Internetseite: <a href="https://www.radevormwald.de/">https://www.radevormwald.de/</a> 
 Eine Kurzbewerbung ist auch über das Karriereportal möglich: <a href="http://www.karriere-radevormwald.de">www.karriere-radevormwald.de</a> . 
 Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist hier selbstverständlich. 
 Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität 
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Erzieher/in (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten Sprungbrett und Wupper

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet 
Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen 
Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesO | Kennziffer 28/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024 
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage. 
Ihre Aufgaben:
Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus 
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros 
Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung 
Projektleitung und -mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 - 9 HOAI 
Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen 
Baufachliche Beratungen
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 
Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen 
Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich 
Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis 
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 12 NBesO 
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. 
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV-L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen, Tel. 05021 808-235 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808-273 .
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 28/2024 bis zum 17.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> zu.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 105543 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button »Jetzt online bewerben«.
Jetzt bewerben 
Staatliches Baumanagement Weser-Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. 
Für unseren Fachbereich Ingenieurbau am Standort Nienburg , Bückeburg oder Wunstorf suchen wir unbefristet
Ingenieure (m/w/d) Bauingenieurwesen Tiefbau 
Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 26/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024 
Ihre Aufgaben:
Projektmitarbeit/​-leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes in allen Phasen der Projektabwicklung 
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros 
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern 
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 - 9 HOAI
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Schwerpunkt Tief- und Verkehrsbau, technische Infrastruktur, Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Tief-​/Ingenieurbau oder vergleichbarer Berufserfahrung. 
Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung (insbesondere Tiefbau) ist erwünscht 
Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung 
Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 11 TV-L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Emmerling, Tel. 05151 795-218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808-273 .
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 26/2024 bis zum 17.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> zu.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 105539 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button »Jetzt online bewerben«.
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Staatliches Baumanagement Weser-Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieure (m/w/d) Bauingenieurwesen Tiefbau

Forschung für Arbeit und Gesundheit
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) , sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800 Beschäftigte.
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen für die Fachgruppe 2.4 »Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt« am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Themenfeld: Künstliche Intelligenz 
bis Entgeltgruppe 14 TVöD 
Vollzeit/Teilzeit 
unbefristet Bewerbungsfrist: 24.11.2024 
Das Feld der Künstlichen Intelligenz (KI), in dem sich unterschiedliche Technologien basierend auf Kombinationen von Daten, Algorithmen, Software und Hardware für verschiedene Einsatzbereiche finden, wird auch hinsichtlich der Gestaltung und ihrer Auswirkungen auf die Arbeitswelt eine große wissenschaftliche und technologische Herausforderung sein. In vielen Bereichen der Arbeitswelt können Chancen wie auch Risiken entstehen. Daher widmet sich die Gruppe 2.4 diesem Thema im Rahmen verschiedener Forschungsvorhaben.
 Ihre Aufgaben: 
Forschung zu Einsatzmöglichkeiten und -grenzen von KI in der Arbeitswelt unter Berücksichtigung der Anforderungen an eine sichere und vertrauenswürdige KI sowie Analyse von KI-basierten Anwendungen, Arbeitsmitteln und Produkten für eine menschengerechte und sichere Gestaltung 
Entwicklung von Konzepten und Empfehlungen für die Nutzung von KI in der betrieblichen Praxis 
Initiierung, Konzeptionierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Form von Eigenforschung sowie wissenschaftliche Begleitung extern zu vergebenden Projekten 
Monitoring der Entwicklungen sowie Bereitstellung von Inhalten und Formaten für den Wissenstransfer zwischen Forschung, Politik, Behörden und Anwendern 
Untersuchung der Zusammenhänge zwischen nationalen, europäischen und internationalen regulativen Anforderungen und der Gestaltung von KI-Systemen im Arbeitskontext 
Politikberatung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zu den Themen der Gruppe; Einbringung der Erkenntnisse in relevante KI-Gremien
 Ihr Profil: 
Erforderlich:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Wissenschaften (Master oder Uni-Diplom mit mindestens 300 ECTS) 
Ausgewiesene Fachkenntnisse zu unterschiedlichen KI-Verfahren, ihren Charakteristiken und Anwendungsmöglichkeiten sowie Erfahrungen bei der Implementierung 
Ausgewiesene Fachkenntnisse zu Erklärbarkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit von KI, belegt durch einschlägige Publikationen 
Kenntnisse in der Konzeptionierung, Koordinierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Innovationsthemen, speziell zu KI 
Fähigkeit zum internationalen Austausch (belegt durch internationale Präsentationen und Veröffentlichungen) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert:
Abgeschlossene Promotion 
Eigeninitiative und hohes Interesse an der Erforschung spannender Fragestellungen 
Interesse an technologischen Innovationen und ihren gesellschaftlichen, arbeitsweltbezogenen Bedeutungen, Motivation für eine positive Ausgestaltung der Technologien 
Interesse an der Politikberatung und am Transfer in die Praxis, ggf. durch die Mitarbeit in Fachgremien 
Offenheit für Gender- und Inklusionsaspekte sowie interkulturelle Kompetenz; ausgeprägte Innovationskraft und Offenheit für neue Themen und Wege; hohes Interesse an kontinuierlicher Qualifizierung; vertrauenswürdige Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur zielgruppenorientierten sowie wertschätzenden Kommunikation 
Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zu den Standorten der Bundesanstalt
 Wir bieten: 
Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld mit sehr guter technologischer Ausstattung 
Gutes Arbeitsklima in einer teamorientierten Struktur und die Möglichkeit, eigene Ergebnisse national/international zu vertreten sowie in die wissenschaftliche Politikberatung einzubringen 
Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit mit moderner Arbeitsplatzausstattung; individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen 
Engagierte Personalentwicklung mit Qualifizierungsmöglichkeiten 
Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem (Anwendung Bundesregelungen) 
Vielfältige Verkehrsanbindung, Jobticket mit bis zu 50prozentiger Arbeitgeberförderung 
Gesundheitsförderung durch ein engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen. 
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wie Sie sich bewerben:
Bis zum 24.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 63/24 WM 2.4 über die Plattform <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1209188) .
Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Martina Driller, 
Tel. 0231 9071-2221
 zur Verfügung; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau PD Dr. rer. nat. Thea Radüntz 
Tel. 0231 9071-2412
.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.baua.de">www.baua.de</a> .
 Zertifikat seit 2006 Zertifikat seit 2007 Zertifikat seit 2009 Zertifikat seit 2019

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Themenfeld: Künstliche Intelligenz

Jetzt bewerben » 
Ort: Bonn
IT-Access Management Engineer*/Specialist*
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Abteilung »Digitales Identitätsmanagement« ist dem Bereich »Sicherheit« der Fraunhofer-Zentrale am Standort Bonn zugeordnet. Die Mitarbeitenden entwickeln innovative Lösungen zur Absicherung von Geschäftsprozessen und unterstützen damit die Forschungsarbeit der Institutslandschaft. Dabei geht der Nutzen über das Thema Sicherheit hinaus: Auch Trends und Technologien werden durch ein agiles Identity- und Access-Management (IAM) schnell adaptiert, und moderne Interfaces verbessern die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden. 
Wir benötigen Ihre Unterstützung zur Stärkung des Bereichs »Authentifizierung und Single Sign-On (SSO)«. Sie erhalten die Möglichkeit, diesen essenziellen Bereich mit eigenen Ideen zu prägen und Forschungsinitiativen durch eine fortschrittliche SSO-Landschaft abzusichern. Hierbei sind Sie sowohl für die strategische Ausrichtung des SSO-Services zuständig als auch für die Einführung neuer Funktionalitäten. Zudem verantworten Sie das Demand Management und pflegen eine intensive Kommunikation mit den Fraunhofer-Einheiten und zentralen Servicebetreibern. Für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern nutzen Sie innovative DevOps-Mechanismen wie z. B. Infrastructure-as-Code und garantieren dadurch Qualität und Nachvollziehbarkeit. 
Was Sie bei uns tun
Strategische Weiterentwicklung der zentralen Fraunhofer-SSO-Landschaft 
Planung und Einführung neuer Funktionalitäten im Bereich Authentifizierung und SSO 
Steuerung externer Dienstleister sowie Demand Management für Fraunhofer-Einrichtungen 
Optimierung der bestehenden SSO-Landschaft über Self Services und Standardisierungen 
Datenerhebung und grafische Aufbereitung von SSO-Informationen in Dashboards 
2nd-Level- und 3rd-Level-Support
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Sichere Einblicke in Konzepte und Technologien im SSO-Umfeld, vor allem ein tiefgehendes Verständnis der Standards Security Assertion Markup Language (SAML), OpenID Connect (OIDC) und Fast Identity Online (FIDO) 
Erfahrung im Betrieb von Keycloak, Shibboleth und Eduroam 
Möglichst erste Praxis in der Administration von EntraID und Active Directory Federation Services 
Klare Ergebnisorientierung, Teamgeist und eine hohe soziale Kompetenz 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
Förderung von persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Karriereentwicklung 
Mitarbeit in einem hoch motivierten, agilen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum 
Ein spannendes Aufgabenfeld mit modernster Arbeitsplatzausstattung in einer attraktiven Umgebung 
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Herr Björn Vollmer 
Abteilungsleiter Identity Access Management 
Telefon: +49 228 62974-1666
Fraunhofer-Zentrale 
<a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 71877

IT-Access Management Engineer*/Specialist*

Jetzt bewerben » 
Ort: Bonn, München
Senior System Administrator*in Microsoft 365
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Ihr Weg führt Sie in die Fraunhofer-Zentrale und dort in die Abteilung »B25 Kommunikationsinfrastruktur«. Hier werden unternehmensweite IT-Infrastrukturdienste mit den Schwerpunkten Cloud- und Datacenter-Technologien, Netzwerktechnik sowie Endpoint Management für unsere internen Kunden in allen Fraunhofer-Instituten und der Zentrale gesteuert und weiterentwickelt. In Ihrer Position arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team im Bereich »Fraunhofer Private und Public Cloud« am Standort Bonn oder alternativ in München an spannenden und innovativen Themen. Wir betreiben und entwickeln eine große Fraunhofer Private Cloud On-Prem in Rechenzentren in München, Birlinghoven (bei Bonn) und Frankfurt. Weiterhin gestalten wir die Public-Cloud-Dienste sowie Microsoft 365 und treiben die KI-Services der Fraunhofer-Gesellschaft voran. Als »Senior System Administrator Microsoft 365« verwalten Sie die Microsoft 365-Umgebung und die zugrunde liegende MS Azure Cloud-Umgebung der Fraunhofer-Gesellschaft. 
Was Sie bei uns tun
Sie administrieren die Microsoft 365 Services der Fraunhofer-Gesellschaft in einem großen Tenant mit mehr als 35 000 Benutzer-Accounts. 
In Ihrer Rolle planen und implementieren Sie Updates und neue Funktionen, die von Microsoft für den Fraunhofer Microsoft 365 Tenant veröffentlicht werden. 
Engagiert unterstützen Sie die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen und stellen sicher, dass die Systeme den Datenschutz- und Compliance-Anforderungen entsprechen. 
Sie stellen technischen Support und Lösungen für Endnutzer*innen bei Problemen mit Microsoft 365 bereit - und identifizieren Optimierungspotenziale zur Erhöhung der 1st-Level-Lösungsrate des Servicedesks. 
Auch der Betrieb und die Bereitstellung hochverfügbarer hybrider Systemkomponenten gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich. 
Sie betreiben eine Jump-Host-Infrastruktur für Stakeholder sowie Dienstbetreiber und übernehmen das Monitoring von Systemen und Diensten. 
Nicht zuletzt erstellen und pflegen Sie die Systemdokumentation in Bezug auf Microsoft 365-Konfigurationen, -Verfahren und -Richtlinien.
Was Sie mitbringen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder ein vergleichbarer Kenntnisstand durch entsprechende Berufspraxis 
Umfangreiche Erfahrung und fundierte Kenntnisse in PowerShell und der Administration von Microsoft 365 Services 
Idealerweise Zertifizierungen (Microsoft 365 Services) 
Know-how in Automatisierungswerkzeugen wie z. B. Ansible, GitLab/GitHub und DevOps-Methoden 
Außerordentliches Interesse an innovativen Technologien und neuen IT-Themen 
Teamplayerqualitäten und eine lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise 
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch 
Die Bereitschaft, mit Ihren Kolleg*innen vor Ort an den verschiedenen Fraunhofer-Standorten zum fachlichen Austausch zusammenzukommen
Was Sie erwarten können
Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team 
Hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs 
Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Flache Hierarchien und eine wertschätzende Firmenkultur 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. 
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: 
Herr Daniel Mertens 
Telefon: +49 228 62974-1677 
und 
Herr Ingo Mohr 
Telefon: +49 228 62974-1681
Fraunhofer-Zentrale 
<a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 76272

Senior System Administrator*in Microsoft 365

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen<h1> Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)</h1> Referenznummer: 1587/24<ul> <li> Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li> Vertragsdauer: unbefristet </li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li> Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li> Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li> Projektsteuerung von Bauprojekten bei Sonderbauwerken und Ingenieurbauwerken </li> <li> Strategische Planung und Umsetzung der erforderlichen Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen </li> <li> Weiterentwicklung des Baucontrollings für das Risikomanagement </li> <li> Koordination, Projektleitung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen </li> <li> Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, Fachplanern, und allen Projektbeteiligten </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) </li> <li> Fachwissen in der Anwendung der baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li> Umfassende Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen im Stahlbau, im Bereich Korrosionsschutz sowie Betoninstandsetzung und im Holzbau (wünschenswert) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt </li> <li> CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCAD), sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise ORCA), oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden </li> <li> Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 </li> <li> Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li> Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li> Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, La-demöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kantine </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Kontakt: Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr" target="_blank">rempel@rvr.ruhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>

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