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<h1> Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h2> Objektmanager*innen</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 12/ EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 17.10.2024 - 07.11.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement.</p><p> Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 20 Mitarbeiter*innen.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder </li> <li>  ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.) </li> <li>  Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Eigenständige Betreuung einzelner Projekte in dem jeweiligen Objektbereich (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.) </li> <li>  Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Laufbahnvoraussetzung in die Besoldungsgruppe A12 Landesbesoldungsgesetz.</p><p> Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2024.</p><h5>  Frau Susanne Thiel  <br>  Leitung Objektmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 5637727</p><p> Ort <br> <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Kevin Kieselbach  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6442</p><p> <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

<p> Als medizinischer Dienst der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen erstellt Medicproof im Jahr rund 260.000 Pflegegutachten. <br> <br> Aufgabe von Medicproof ist es, eine bundesweit und versicherungsübergreifend einheitliche Begutachtung sicherzustellen. Dazu greift das Unternehmen auf ein Netz von über 1.200 freiberuflich tätigen Gutachterinnen und Gutachtern zurück. <br> <br> In der Medicproof-Zentrale in Köln arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <br> <br> Die Medicproof GmbH ist ein Tochterunternehmen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V.</p><h2> Gestalten Sie Qualität mit!</h2><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Mitarbeiter Hilfsmittel (w/m/d) </h1> <br> In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) <br> befristet auf vorerst 2 Jahre</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche Beratung von Gutachterinnen und Gutachtern sowie Versicherungsunternehmen in allen Fragestellungen zu den Themen Hilfsmittel und wohnumfeldverbessernde Maßnahmen </li> <li>  Sicherstellung der Qualität der Pflegegutachten durch regelmäßige Überprüfung von Gutachten auf Basis fester Kriterien und Ableitung von evtl. Schulungsbedarf </li> <li>  Referententätigkeit bei Schulungen von Gutachterinnen und Gutachter </li> <li>  Interdisziplinäre themenspezifische Teamarbeit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Physio- bzw. Ergotherapie und/oder Studium im Gesundheitswesen mit beruflicher Erfahrung in der Pflege bzw. Hilfsmittel- oder Wohnraumberatung </li> <li>  Ziel-, qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicher in schriftlicher und mündlicher Kommunikation – gerne auch vor Publikum </li> <li>  Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit mit etablierten Prozessen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flexibilität: Option von zu Hause oder aus dem Büro zu arbeiten </li> <li>  Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike </li> <li>  Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote </li> <li>  Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc </li></ul><p> Für nähere Auskünfte wende dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über <a href="https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383" target="_blank">https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383</a>.</p>

Mitarbeiter Hilfsmittel (w/m/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen für die Station 11 A Ost (Onkologie) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Onkologie</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9424 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Wir haben in unserem stationären Bereich der Station 11 A Ost Platz für 21 Patientinnen und Patienten und gehören der Medizinischen Klinik A an. Die Medizinische Klinik A hat ihren Schwerpunkt in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit gut- und bösartigen Erkrankungen aus dem Bereich der Hämatologie und Onkologie sowie der Pneumologie. Bei vielen onkologischen und hämatologischen Erkrankungen und Therapien wird ein oder mehrere Male ein stationärer Aufenthalt notwendig. Die hämatologische und onkologische Pflege basiert auf einer ganzheitlichen, personenzentrierten und fachlich fundierten Versorgung. Wir sind uns über die besonderen Belastungen für die Patientinnen und Patienten, deren Familien und das gesamte Umfeld bewusst. Entsprechend versuchen wir, stationäre Aufenthalte auf das notwendige Minimum zu reduzieren und während dieser unvermeidbaren Aufenthalte den Patientinnen und Patienten nicht nur eine optimale Betreuung anzubieten. Entsprechend komplex zeigt sich auch das pflegerische Handlungsfeld.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Als Mitglied des Leitungsteams stellen Sie die Organisation der Patientenversorgung auf der Station sicher. Darüber hinaus sind Sie gemeinsam verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich. Sie berücksichtigen dabei immer neben den qualitativen auch die wirtschaftlichen Aspekte.</p><h3> Wir freuen uns auf:</h3><p> Ein pflegebezogenes Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder werden dieses zeitnah aufnehmen. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position gesammelt. Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Onkologie beziehungsweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Onkologie.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage </li> <li>  Persönliche Förderung durch strukturierte, von einer erfahrenen Stationsleitung betreuten Einarbeitung sowie durch eine interne Leitungshospitation </li> <li>  Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Fachweiterbildungen und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz </li> <li>  Kindertagestätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung </li> <li>  Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Sportangebote, Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li></ul><h3> So erreichen Sie uns:</h3><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Anna-Lena Reuter, T 0251 83-56807.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.11.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Onkologie (m/w/d)

View job here <h1>  Kodierfachkraft, Fallmanager (m/w/d), Hardtwaldklinik I </h1> <ul>  <li>   Teilzeit  </li>  <li>   Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   16.10.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker. </h2> <p>  Sie haben keine Lust auf Wochenend- und Feiertagsarbeit? Dann unterstützen Sie uns zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I mit ca. 25-28 Stunden/Woche und profitieren von einer 5-Tage-Woche! </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie stellen die korrekte Fallkodierung und die optimale Dokumentation der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Behandlungsschritte sicher  </li>  <li>   Sie koordinieren und überwachen die fallbegleitende Kodierung im Hinblick auf die DRG-Anforderungen und unterstützen bei der korrekten Rechnungsstellung  </li>  <li>   Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den beteiligten Berufsgruppen wie z. B. Ärzte, Therapeuten, Psychologen und unseren Patienten  </li>  <li>   Sie wirken bei der Vorbereitung von MD-Prüfungen und bei der Bearbeitung von MD-Gutachten mit  </li>  <li>   Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden des Medizincontrollings, MD-Managements, kaufmännischen Controllings und der Erlössicherung zusammen, z. B. als Sparringspartner rundum Kodier-Fragen  </li>  <li>   Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sowie gesetzlich geregelten Vorschriften zur Leistungsdokumentation, insbesondere Datenschutzvorgaben  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Pflegefachkraft, Med. Dokumentationsassistent/in, Med. Fachangestellte/r  </li>  <li>   Sie bringen gute medizinische Kenntnissen, idealerweise eine Weiterbildung als Kodierfachkraft mit bzw. haben diese bereits begonnen  </li>  <li>   Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der nationalen und ggf. internationalen Kodierregeln, sowie über gute Kenntnisse in den Themen Krankenhausfinanzierung, Krankenhaus- und Haftungsrecht  </li>  <li>   Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen  </li>  <li>   Als Teamplayer treten Sie kommunikativ, souverän und überzeugend auf  </li>  <li>   Sie haben Freude daran, Ihre Fachkenntnisse regelmäßig zu erweitern in Form von Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil)  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   5-Tage-Woche und keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch Kindergarten-Kooperationen und   <br>   individuelle Arbeitszeitmodelle sowie ein familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Fitnessraumnutzung,   <br>   Personalapotheke  </li>  <li>   ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kaufmännische Leitung Katharina von Maltzahn für Sie da 05626 87-958 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kodierfachkraft, Fallmanager (m/w/d), Hardtwaldklinik I

<p> CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.</p><p> Für unser Plasmapherese-Center in Geldsenkirchen brauchen wir Deine Hilfe als</p><h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Gelsenkirchen</h1><p> In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen </li> <li>  32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li>  vermögenwirksame Leistungen (VL) </li> <li>  steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li>  kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager </li> <li>  Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm </li> <li>  Bike-Leasing und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li></ul><h2> Deine Erfahrung:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen  </li><li>   gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul><h2> Dafür brauchen wir Dich:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende </li> <li>  Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher </li> <li>  Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für die Schule für Medizinische Technologie in der Laboratoriumsanalytik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> Praxisanleiter (gn*) Schule für Medizinische Technologie in der Laboratoriumsanalytik</h1><p> in Teilzeit mit 29 Wochenstunden (75 %) <br> Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L <br> Kennziffer: 9789 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Sie sind motiviert, als Praxisanleitung für medizinische Technolog*innen in der Laboratoriumsanalytik zu arbeiten, um eine kompetenzorientierte Ausbildung sicherzustellen? <br> Mindestens 15 % des praktischen Ausbildungseinsatzes muss nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (APrV) durch berufspädagogisch weitergebildete Praxisanleitende angeleitet werden. <br> Diese Anleitung erfolgt professionell geplant, strukturiert und auf Grundlage des internen Ausbildungsplans. <br> <br> Ihr Haupteinsatzbereich:</p><ul> <li>  Gerhard-Domagk-Institut für Pathologie </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Umsetzung des Ausbildungsplans inkl. Planung und Durchführung der Praxisanleitung </li> <li>  Benotung der Auszubildenden </li> <li>  Abnahme des praktischen Examens mit einer Lehrkraft der Schule </li> <li>  Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes/des Ausbildungsplans </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene MTL / MTLA-Ausbildung mit Berufserfahrung in der Histologie und eine pädagogische Ausbildung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bestandsschutz </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine gute Einarbeitung im Gerhard-Domagk-Institut </li> <li>  Eine enge Zusammenarbeit mit dem Team der MTL-Schule </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li></ul><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Maria Heeren, T 0251 83-56417. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.11.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Praxisanleiter (gn*) Schule für Medizinische Technologie in der Laboratoriumsanalytik

<p>Nicht irgendeine Stadt.<br />
                Nicht irgendein Job. </p>
<p>    Wir suchen...<br />
  .... zum 1. Juni 2025<br />
  Friedhofsleitung Düsseldorf-Eller<br />
  für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt<br />
                EG 9b TVöD<br />
    Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*  innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe  betreibt mit seinen rund 200 Kollegen*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263  Hektar. Der Friedhof Eller hat eine Größe von rund 19 ha. Jährlich werden hier rund 450 Menschen beigesetzt.<br />
Ihre Aufgaben:<br />
Leitung des Friedhofes Stoffeln mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen<br />
Leitung, Steuerung und Kontrolle der Anlagengestaltung und -pflege<br />
Planung und Organisation von jährlich 450 Beisetzungen, mehrheitlich Urnenbeisetzungen sowie  Umbettungen und Ausgrabungen<br />
Koordinierung, Überwachung und Abrechnung des Einsatzes von Fremdfirmen und anderen  Dienstleister*innen<br />
kompetenter und sensibler Umgang mit Hinterbliebenen, Kund*innen sowie Partner*innen des  Friedhofgewerbes.  </p>
<p>Ihr Profil:<br />
Gärtnermeister*in der Fachrichtung Friedhof oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung und  umfassenden Kenntnissen im Friedhofsbereich<br />
Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz<br />
Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren<br />
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit<br />
psychische Belastbarkeit und Stressstabilität sowie die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Angehörigen<br />
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage)  und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</p>
<p> Was Sie sonst noch wissen sollten:<br />
  Die Einstellung soll zum 01.06.2025 unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für  den öffentlichen Dienst (TVöD) erfolgen.<br />
Wir leben Vielfalt.<br />
  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .          Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.<br />
  Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.        Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link:<br />
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsleitung-eller-de-f5982.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsleitung-eller-de-f5982.html?ag…</a>   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/17/24/123.       </p>
<p>              Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet<br />
  steht Ihnen im Fachamt<br />
  Andrea Baum, Telefon 0211 89-94845,<br />
  gerne zur Verfügung.<br />
  Für das Bewerbungsverfahren<br />
  ist Ihre Ansprechperson<br />
  Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,<br />
  Landeshauotstadt Düsseldorf<br />
  Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</p>


Friedhofsleitung Düsseldorf-Eller für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<br />
IT Service Level Manager (m/w/d)</p>
<p>Frankfurt am Main Düsseldorf</p>
<p>Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p>
<p>ab sofort</p>
<p>Stellen-ID:<br />
2024_1033_02</p>
<p>JETZT BEWERBEN!<br />
Arbeit von besonderem Wert:<br />
 Ihr Einsatz bei uns</p>
<p>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Weiterentwicklung für den Service-Level-Management-Prozess für IT Services in der Bundesbank und im ESZB.<br />
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für prozessunterstützende Werkzeuge.<br />
Sie erstellen Service Level Agreements für IT Leistungen in Zusammenarbeit mit den produktverantwortlichen Stellen.<br />
Darüber hinaus vertreten Sie die Prozessmanagerin nach innen und außen.</p>
<p>Besondere Werte:<br />
 Ihre Qualifikationen</p>
<p>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung<br />
Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT Servicemanagement (idealerweise in den IT Serviceprozessen Service Level Management und Service Reporting) wie auch insbesondere in den Bereichen IT-Organisation, Formulierung von Fachanforderungen und Konzepten sowie deren Umsetzung<br />
Von Vorteil sind Erfahrungen im IT-Betrieb<br />
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit, auch im Hinblick auf die Verfolgung gemeinsamer und übergreifender Ziele<br />
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p>
<p>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile<br />
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12) Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12)</p>
<p>New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten</p>
<p>Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p>
<p>Wollen Sie unser Team bereichern?<br />
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<br />
Ihre Fragen zur Bewerbung<br />
Marco Rondinella, 069 9566-34012<br />
<a href="mailto:jobs@bunesbank.de">jobs@bunesbank.de</a></p>
<p>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet </p>
<p>Markus Groß, 069 9566-38828<br />
Marita Hart, 069 9566-14097</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich  bis zum 03.11.2024  mit der  Stellen-ID 2024_1033_02  über unser Online-Tool.</p>
<p>JETZT BEWERBEN!</p>
<p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<br />
Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen!  Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p>
<p>Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere">www.bundesbank.de/karriere</a> .</p>
<p>&lt; &gt; &lt; &gt; &lt; &gt; &lt; &gt; Pause Play</p>
<p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>


IT Service Level Manager (m/w/d)

<p>Die DA Service GmbH ist eine 100%ige Tochter des Deutschen Abbruchverbandes e.V. (DA).<br />
 In der GmbH hat der DA die wirtschaftlichen Aktivitäten des Verbandes gebündelt.<br />
 Der DA ist seit mehr als 70 Jahren der maßgebliche Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband der Deutschen Abbruchindustrie mit mehr als 830 Mitgliedsunternehmen.<br />
 Für unsere Geschäftsstelle in Köln suchen wir, unbefristet und in Vollzeit<br />
 (Teilzeit auch möglich ab 20 Wochenstunden), eine </p>
<p> Teamassistenz (m/w/d) </p>
<p> Köln </p>
<p> Ihre Aufgaben </p>
<p>Unterstützung von Referentinnen und Referenten und der Geschäftsführung<br />
Office- und Assistenzaufgaben in der Geschäftsstelle<br />
Pflege der Mitgliederverwaltung<br />
Mitarbeit bei Veranstaltungsplanungen und -durchführungen (FACHTAGUNG ABBRUCH, Seminare und DA-Jahreskongress)<br />
Klassische Office-Aufgaben wie Terminkoordination, Reisemanagement, interne und externe Korrespondenz, Erstellung von Präsentationsunterlagen</p>
<p> Ihr Profil </p>
<p>Ausbildung als Bürokauffrau/-mann bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä.<br />
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sichere Rechtschreibung<br />
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office und Content Management System für Webseite)<br />
Organisationstalent, Teamfähigkeit und Serviceorientierung für diese Tätigkeiten und Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstmotiviert zu arbeiten</p>
<p> Unser Angebot </p>
<p>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein mit langfristiger Perspektive<br />
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential<br />
Ein angemessenes Gehalt<br />
33 Tage Urlaub<br />
Kostenloser Parkplatz</p>
<p>Wenn Sie diese abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielräumen in einem kleinen Team reizt, Sie den aktiven Umgang mit Menschen lieben und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br />
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13. November 2024 per Mail an:<br />
Viola Ridderbusch, Geschäftsführung, DA Service GmbH, Oberländer Ufer 180 - 182, 50968 Köln </p>
<p>Mail: <a href="mailto:bewerbung@deutscher-abbruchverband.de">bewerbung@deutscher-abbruchverband.de</a></p>
<p>Informationen und Download der Datenschutzerklärung für Bewerber unter:  <a href="https://www.deutscher-abbruchverband.de/impressum/">https://www.deutscher-abbruchverband.de/impressum/</a></p>


Teamassistenz (m/w/d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> (Junior) Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0890_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Junior Cloud Engineer in einem agilen interdisziplinären Team wirken Sie bei der Bereitstellung und beim Betrieb von Services in der Private und Public Cloud der Bundesbank mit und können dabei an einem der folgenden Themen mitwirken: </li> <ul>  <li>   die Event Streaming Plattform (Kafka) als eine der zentralen Kommunikationsplattformen für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Einführung der Plattform und die Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die API-Management-Plattform (Apigee) als eine zentrale Kommunikationsplattform für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Weiterentwicklung der Plattform, die weitere Automatisierung und die weitere Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die Landing Zone(s) in der Public Cloud (Azure), bestehend aus u. a. Netzwerkkomponenten, Storage und (Managed-)Services. Sie übernehmen Aufgaben für die Implementierung und die Konfiguration der Landing Zone(s).  </li>  <li>   die CI/CD-Pipeline bestehend u. a. aus GitLab, Artefaktmanagement, Qualitätssicherung und Security Tools. Sie stellen Lösungen im Umfeld der CI/CD-Pipeline für die gesamte Bank zur Verfügung.  </li> </ul> <li>  Während der Tätigkeit in allen Themenfeldern sind Sie Teil eines agil organisierten Teams mit interdisziplinärer Besetzung aus internen und externen Experten und arbeiten im Rahmen des Onboardings auch mit Experten anderer Einheiten zusammen. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li>  Als Event Streaming Engineer: Kenntnisse von Event Streaming Plattformen, insbesondere Kafka von Vorteil </li> <li>  Als API-Management-Plattform Engineer: Kenntnisse von API-Management-Plattformen, insbesondere Apigee, von Vorteil </li> <li>  Als Public Cloud Engineer: Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure </li> <li>  Als CI/CD-Engineer: Kenntnisse im Bereich Artefaktmanagement (vorzugsweise JFrog), Softwarequalitätsanalyse (vorzugsweise Sonarqube) und Application Security Testing sind von Vorteil </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse von modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Pipeline), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud Modellen </li> <li>  Nützlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 57.000 € bis 74.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A11), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Verena Kehren, 069 9566-38690  <br>  <br>  Walter Bauer, 040 3707-6512  <br>  <a href="mailto:walter.bauer@bundesbank.de" target="_blank">walter.bauer@bundesbank.de</a> </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_0890_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

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