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Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als<h1> Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft</h1> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln<h2> Hier zählt deine Energie</h2> Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Du bist für die Schulung und Beratung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen, wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare, Rechnungswesen verantwortlich </li> <li> Die Konzeption, optimale Visualisierung und professionelle Durchführung der Trainings – sowohl remote als auch bei unseren Kunden vor Ort – liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich </li> <li> Hohes Engagement gepaart mit der Lust zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Softwarelösungen schreibst du dir zu </li> <li> Das fachliche (Teil-) Projektmanagement und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li> Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops </li> <li> Erste Projekterfahrung wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote </li> <li> Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung und ein positives Auftreten runden dein Profil ab </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. Maren Kammerer: 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a>

Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft

<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1> Wer sind wir? Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert. Gehören auch Sie zu unserem Team als Ergotherapeut (w/m/d) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li> Sicherstellung der bestmöglichen ergotherapeutischen Versorgung unserer Patient:innen </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li> Dokumentation im Rahmen der Komplexbehandlungen </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung über den Therapieverlauf im interdisziplinären Team und mit dem ärztlichen Dienst </li> </ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen im Bereich der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Bereitschaft zur regelmäßigen Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikation </li> <li> Kreative Ideen für den Aufbau eines therapeutischen Teams zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li> Begeisterung für Ihren Beruf und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul> Was bieten wir? <ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li> Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen </li> <li> Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren </li> <li> Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar) </li> <li> Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits) </li> <li> Interne Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus </li> <li> Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben </li> <li> Möglichkeit zur vorherigen Hospitation </li> </ul> Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Zoladek unter T (02 02) 2 90-2965 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ServiceZentrum-Personal Hainstraße 35 42109 Wuppertal

Ergotherapeut (w/m/d)

SMARTER HEALTH COMMUNICATION<ul> <li> Du möchtest den Apothekenalltag hinter Dir lassen und in einem Team der Pharma-Branche oder einer großen Online Apotheke auf Augenhöhe arbeiten? </li> <li> Dir fehlt die Möglichkeit der Weiterentwicklung im kaufmännischen Kundenservice oder einer Versand-Apotheke? </li> <li> Dich reizt der Einblick hinter die Kulissen der Pharma-Branche? </li> <li> Dich interessiert die Chance, ein neues, abwechslungsreiches Arbeitsfeld im kaufmännischen Kundenservice kennenzulernen und dennoch Deine pharmazeutischen Wurzeln zu bewahren? </li></ul> Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil unseres Experten-Teams! Wir suchen für unseren Standort in Duisburg (direkt am Hauptbahnhof) mehrere<h1> Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit (20–30 Stunden / Woche) oder Vollzeit (40 Stunden / Woche)</h2><h3> Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Als Teil unseres kaufmännischen Kundenservices bist Du Ansprechpartner für Apotheker, PTAs, PKAs und Kunden, die sich vertrauensvoll an Dich wenden. </li> <li> Du stehst Deinen Ansprechpartnern mit einem hohen Maß an Engagement, Empathie und Professionalität mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li> Du informierst über Rabattverträge, Lieferfähigkeiten und behältst einen kühlen Kopf bei Beschwerden. </li> <li> Du arbeitest mit modernen, digitalen Kanälen für die höchste Kundenzufriedenheit </li> <li> Auch Dokumentation gehört dazu – und das per Telefon und per E-Mail. </li></ul><h3> Was wir uns von Dir wünschen:</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als PKA (m/w/d), gern auch als Berufs- oder Wiedereinsteiger </li> <li> Spaß an Gesprächen ebenso mit Healthcare-Spezialisten wie mit Endkunden – und das per Telefon </li> <li> Deine Serviceorientierung und Deine Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus </li> <li> Dein Profil wird von guten EDV-Kenntnissen abgerundet </li> <li> Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Motivation machen Dich zum perfekten Team-Mitglied! </li></ul><h3> WER WIR SIND:</h3> Über moderne Telekommunikationsmedien informieren, beraten und unterstützen unsere Healthcare-Spezialist:innen in allen Fragen der Medizin, Pharmazie und Gesundheitsversorgung. Unsere starke Innovationskraft, absolute Kundenorientierung sowie hochqualifizierte Mitarbeiter:innen bilden die Basis unseres Unternehmenserfolges. Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen der Medperion – Careforce, MCG Medical Consulting Group, Brandpepper und A&amp;O Gesundheit – gehören wir zu den Marktführern im Bereich der Healthcare-Informationsdienstleistungen.<h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung und 28 Urlaubstagen. </li> <li> Die Möglichkeit, Dich in fachlicher oder disziplinarischer Richtung weiterzuentwickeln. </li> <li> Nach einer Einstiegsphase, in der Du zunächst alle notwendigen Schulungen erhältst, hast Du die Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause zu arbeiten. </li> <li> Für einen angenehmen Arbeitsalltag sorgen die neuste Hardware und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, der zu sitzender oder stehender Tätigkeit einlädt. </li> <li> In unseren lichtdurchfluteten Räumlichkeiten herrscht ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer gelebten Duz-Kultur. </li> <li> Durch unsere Lage direkt am Duisburger Hauptbahnhof, ist die Anreise aus dem ganzen Rhein-Ruhr-Gebiet bequem und einfach möglich. Sowohl Parkplätze als auch Jobtickets bezuschussen wir! </li> <li> Viele weitere Benefits, die wir Dir gerne persönlich vorstellen möchten! </li></ul> Dein Weg zur Bewerbung bei Sanvartis – Deine Möglichkeiten hier: Die Aufgabe reizt Dich und Du findest Dich in dem Profil wieder? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du kannst Dich über mehrere Wege bei uns bewerben: Über unser Jobportal oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@sanvartis.de" target="_blank">bewerbung@sanvartis.de</a>. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bei Rückfragen steht Dir Florian Glocker telefonisch unter 0162 107 3572 zur Verfügung. Sanvartis GmbH Mercatorstraße 1b 47051 Duisburg sanvartis.de/karriere

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d)

<h1> REFERENT UMWELTZEICHEN (m/w/d)</h1> Für unser Team im Bereich RAL UMWELT suchen wir Sie zum 01.12.2024 befristet für 24 Monate als Elternzeitvertretung, in Vollzeit oder Teilzeit (30 – 39 Wochenstunden) RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. Mit unserem Geschäftsbereich RAL UMWELT sind wir die alleinige Vergabestelle für das Umweltzeichen „Blauer Engel“ sowie für das Europäische Umweltzeichen EU Ecolabel in Deutschland. Beide Umweltzeichen stehen für besonders umweltfreundliche Waren und Dienstleistungen und werden nur nach Bestehen eines strengen Antragsverfahrens verliehen, bei dem jeweils spezifische Umweltkriterien geprüft werden. Die Aufgabe der Vergabe des „Blauen Engels“ erfüllen wir seit über 40 Jahren als Dienstleister im Auftrag des Umweltbundesamtes, während wir seit 1992 für die Vergabe des Europäischen Umweltzeichens bei der Europäischen Kommission als Competent Body notifiziert sind.<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Anträgen zur Nutzung der Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel </li> <li> Beratung und Betreuung der Antragsteller für die Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel </li> <li> Kommunikation mit relevanten Behörden, z. B. Umweltbundesamt, Bundesumweltministerium, EU-Kommission und anderen Institutionen </li> <li> Teilnahme an internen und externen Sitzungen (z. B. Expertenanhörungen zum Umweltzeichen) </li> <li> Erstellen, Verwalten und Archivieren von Verträgen und Kundendokumenten </li> <li> Aktualisierung von Vergabekriterien zur Erlangung von Umweltzeichen </li> <li> Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten </li> <li> Pflege der Datenbanken </li> <li> Unterstützung bei der Akquise neuer Zeichennehmer </li></ul><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Leistungsgerechte, faire Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket </li> <li> Gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li> Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich </li> <li> Idealerweise breites Interesse an unterschiedlichen Themenbereichen wie z. B. Textilien, Möbel, Holzwerkstoffe, Bodenbeläge, Kultursubstrate und Blumenerden </li> <li> Kenntnisse in Zertifizierung und Kennzeichnung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Gefahrstoffrecht, im Speziellen mit den REACH- und CLP-Verordnungen und deren Anwendungen von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Regelwerken (Gesetze, Verordnungen, Normen, technische Regeln, Drittzertifikate u. ä.) von Vorteil </li></ul><ul> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Behörden sowie im internationalen Umfeld </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen </li> <li> Hohe Flexibilität, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationseigenschaften </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>. RAL gemeinnützige GmbH Kirstin Herrmann Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> Telefon 0228 – 68895-180 <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a>

Referent Umweltzeichen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung aus dem Bereich der Kinderkrankenpflege im LK Holzminden</h1> Wer sachgerechte Entscheidungen treffen will, braucht den Rat von Experten. Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist der medizinische und pflegefachliche Beratungs- und Gutachterdienst. Im gesetzlichen Auftrag unterstützen und beraten wir mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung in medizinischen und pflegerischen Fragen und arbeiten jeden Tag für die rund 5,4 Millionen Versicherten in Niedersachsen. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir suchen Sie in Holzminden als<h1> Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung aus dem Bereich der Kinderkrankenpflege im LK Holzminden</h1> Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 11.10.2024 Als Pflegefachkraft in der Einzelfallbegutachtung sind Sie für die Durchführung von Begutachtungen zu Fragen des SGB XI nach den Qualitätsstandards des Geschäftsbereiches Pflegeversicherung verantwortlich. Sie prüfen, ob die Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit erfüllt sind und welcher Grad der Pflegebedürftigkeit vorliegt.<h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen Untersuchungen im Wohnbereich zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit, inkl. Vor- und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten nach SGB XI durch. </li> <li> Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohnbereiches zur Feststellung von Leistungsansprüchen gem. SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Begutachtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig. </li></ul><h4> Das bringen Sie mit</h4><ul> <li> Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. </li> <li> Sie können eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in der ambulanten und/oder stationären Pflege in den letzten 5 Jahren vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/in nachweisen. </li> <li> Sie verfügen über ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen und ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis von Pflegesettings. </li> <li> Sie haben ein Verständnis des SGB XI und Kenntnisse über die Expertenstandards der Pflege. </li> <li> Sie zeichnen sich durch einen sicheren im Umgang mit modernen Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und freundlich auf. </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, einen eigenen PKW sowie tägliche Reisebereitschaft. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li> Wohnortnahe Einsätze und Start aus dem Homeoffice: abhängig von Ihrer Wohnadresse werden Sie im Umkreis von circa 70 - 100 km verplant. Sie nutzen hierfür Ihren privaten PKW und erhalten eine Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km. </li> <li> Mobiles Arbeiten z.T. im Homeoffice und eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung unter anderem mit Notebook und Smartphone. </li> <li> Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste; 2x im Monat werden Sie für Begutachtungen am Nachmittag eingeplant. </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsangebote wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. </li> <li> Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket. </li></ul> Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag des Medizinischen Dienstes (TV MD) Anwendung. Die Tätigkeiten entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe 7 (TV MD). Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.<h3> Sie haben noch Fragen?</h3> Fragen zur Position können Sie direkt an die Regionalleitung Ost des Geschäftsbereiches Pflegeversicherung richten: Nadja Bothe (0541) 3389737 N.Bothe(at)md-niedersachsen.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.10.2024 per E-Mail an Bewerbung(at)md-niedersachsen.de. Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover <a href="http://www.md-niedersachsen.de" target="_blank">www.md-niedersachsen.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung aus dem Bereich der Kinderkrankenpflege im LK

Sozialarbeiter (m/w/d) Teutoburger-Wald-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Teutoburger-Wald-Klinik ist eine aufstrebende Fachklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung auf den Gebieten Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin. In unserer Klinik werden alle Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates aus den Fachgebieten Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin behandelt. 
Werden auch Sie Teil unseres Teams in Teilzeit (ca. 50 %).
 Ihre Aufgaben 
Erhebung von Sozialanamnesen, Individualberatung 
Gruppenarbeit 
Beratung und Hilfestellung für Patienten bei beruflicher Rehabilitation, bei finanziellen Fragen, dringenden persönlichen Problemen, Betreuungsverfahren 
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, sozialen Einrichtungen, kommunalen und staatlichen Behörden, Übernahme/Hilfe bei Antragsstellungen 
Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit 
Flexibles, selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Kaufmännischer Direktor Campus Ost Michael Schröder unter der Telefonnummer 05252 95 4990 gerne zur Verfügung. 
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Sozialarbeiter (m/w/d) Teutoburger-Wald-Klinik

<h1> Energiemanager/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Die Stadt Emsdetten ist seit vielen Jahren aktiv im Klimaschutz und bei der Klimaanpassung tätig. Dabei engagiert sich die Stadt in unterschiedlichen Handlungsfeldern und bei verschiedenen Themen, wie beispielsweise erneuerbaren Energien. Seit über 10 Jahren nehmen wir erfolgreich am EEA teil, mit dem wir im Jahr 2023 zum zweiten Mal in „Gold“ ausgezeichnet wurden. Um unser Engagement im Klima- und Umweltschutz weiter zu intensivieren, suche wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Energiemanager/in (w/m/d)</h2><h3> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h3><ul> <li> Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements für die Liegenschaften der Stadt Emsdetten </li> <li> Mithilfe webbasierter Gebäudeleittechnik optimieren Sie das zentrale Energiemanagement für unsere städtischen Gebäude, indem Sie die Energieverbräuche analysieren, Energiesparpotenziale aufzeigen und in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement an Neubau- und Sanierungsfahrplänen für die kommunalen Liegenschaften mitarbeiten </li> <li> Sie erstellen einen jährlichen Energiebericht für die städtischen Gebäude, der alle energierelevanten Entwicklungen und Ergebnisse zusammenfasst, Einsparpotenziale definiert und Handlungsempfehlungen gibt </li> <li> Sie wirken zudem in verschiedenen Projekten zu Themen wie Klimaschutz, klimaneutraler Konzern und Umweltmanagement mit, um Ihre Kolleginnen und Kollegen oder politische Gremien in Hinblick auf Energieeinsparung zu beraten </li></ul><h3> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die:</h3><ul> <li> entweder über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium als Ingenieur/in mit dem Schwerpunkt Energie- Gebäude- oder Umwelttechnik, Ressourcenmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt verfügt und idealerweise bereits Berufserfahrung im Energiemanagement, besonders gern im öffentlichen Sektor mitbringt </li> <li> oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik oder Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar mitbringt und einschlägige Berufserfahrung des Sektors Energiemanagement vorweisen kann </li> <li> ein hohes Eigeninteresse an Energiemanagementthemen und damit verbundenen rechtlichen und technischen Vorgaben mitbringt und sich regelmäßig auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen hält </li> <li> Projektmanagementkompetenz mitbringt, selbstständig und strukturiert arbeitet, vorausschauend und übergreifend denkt und wirtschaftliche Entscheidungen zielführend vorbereitet </li> <li> freundlich, kommunikativ, selbstsicher und überzeugungsstark auftritt, um Maßnahmen und Entscheidungen zur Steigerung der Energieeffizienz vermitteln zu können. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten, in welches Sie individuell eingearbeitet werden </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub </li> <li> eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise Jahressonderzahlung und Betriebsrente, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu EG 11 TVöD (nähere Informationen dazu finden Sie z. B. hier ) </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten </li> <li> die Möglichkeit nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird </li> <li> die Möglichkeit des Fahrradleasings und Lademöglichkeiten für E-Autos </li></ul> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten. Diese Vollzeitstelle ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Für Fragen steht Ihnen Sarah Haver (Tel. 02572/922-285) gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 13.10.2024 über den Button „Online-Bewerbung“.<h4> Ansprechpartner</h4> Sarah Haver Tel. 02572/922-285<h4> Standort</h4> Emsdetten Stadt Emsdetten Am Markt 1 48282 Emsdetten <a href="http://www.emsdetten.de" target="_blank">www.emsdetten.de</a>

Energiemanager/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 
39 Stunden / Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig 
 von pers. Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen 
 Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
 Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. 
 Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. 
 Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. 
 Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung 
Wir erwarten zudem:
eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
Methodische Kompetenz 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Fähigkeiten im Projektmanagement 
wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Persönliche Kompetenz 
eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Digitale Kompetenz 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707 
E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 19,5 Stunden/ Woche EG 6 TVöD
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Zwischen dem hügeligen Bergischen Land, nahe Düsseldorf und den Metropolen des Ruhrgebiets, liegt der Kreis Mettmann mit seinen zehn Kreisstädten als starker Wirtschaftsstandort mit viel Natur und hoher Lebensqualität. Als moderne Kreisverwaltung erbringen wir ein wachsendes Spektrum von Dienstleistungen für unsere 485.000 Einwohner_innen und bieten Ihnen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) 
 im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit
Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Unterhaltung der o. g. Einrichtungen, insbesondere 
Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlage 
Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung 
Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften 
Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.) 
Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden 
Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.) 
Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen 
Be- und Entwässerungsarbeiten 
Pflastern und Herstellung befestigter Flächen 
Erstellung von Außenanlagen 
Umgang mit Maschinen und Geräten 
Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege
Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs 
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): 
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirtin / Forstwirt 
Wir erwarten zudem 
Fachliche Kompetenz , insbesondere
alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche und soziale Kompetenz , insbesondere
gute körperliche Kondition / Belastbarkeit 
Einsatzbereitschaft 
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren 
Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Jürgen Lamboy 
 Tel. 02104 99-2736 
 E-Mail: <a href="mailto:juergen.lamboy@kreis-mettmann.de">juergen.lamboy@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit

maerkische-bank.de/bewerbung<h2> Teil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns!</h2><h3> Morgen kann kommen.</h3><h4> Wir machen den Weg frei.</h4> Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Verstärken Sie unseren Fachbereich Private Banking für die Standorte KC Iserlohn oder KC Menden als:<h1> Private Banking Betreuer (m/w/d)</h1><h5> Ihr Aufgabenbereich:</h5><ul> <li> Erster Ansprechpartner für unser gehobenes Privatkundensegment </li> <li> Beratungs- und Betreuungsleistungen auf den Geschäftsfeldern Investment- und Finanzlösungen und Dienstleistungen analog des Private Banking Leistungsangebotes </li> <li> Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie die Akquisition neuer Geschäftsverbindungen </li></ul><h5> Das bringen Sie mit:</h5><ul> <li> Vertriebsstarke Persönlichkeit </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Vermögensberatung </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist </li></ul><h5> Was wir Ihnen bieten:</h5><ul> <li> Attraktives Tarifgehalt + 13. Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von mtl. € 40,- </li> <li> Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage + Bankfeiertage wie Heiligabend und Silvester </li> <li> Sonderurlaub für Eltern zur Ferienüberbrückung durch Blockfreizeit (1, 2 oder 4 Wochen) </li> <li> Sonderkonditionen für bankeigene Produkte </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Psychologische Beratung, Grippeschutzimpfung, Wandernachmittage, Nutzung von angebotenen Untersuchungen z.B. Augen, Schilddrüse, … </li> <li> Weitere Benefits z.B. für Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, u.a. </li></ul> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Dennis Müller • Fachbereich Personalmanagement Herrn Georg Danzebrink • Fachbereich Private Banking Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen • <a href="mailto:d.mueller@maerkische-bank.de" target="_blank">d.mueller@maerkische-bank.de</a> Bewerbungen bitte über: maerkische-bank.de/bewerbung

339 Öffentlicher Dienst Teilzeit Jobs