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<h1> Reinigungskraft Teilzeit Mini Schule Schwalmtal (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Schwalmtal</p><p> Mit Berufserfahrung</p><p> 25.10.24</p><p> Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p><h3> Für unser Team suchen wir Dich als Reinigungskraft (m/w/d) :</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Regelmäßige Reinigung der zugeteilten Objekte </li> <li>  Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Reinigung ideal (aber kein Muss-Einarbeitung erfolgt durch uns) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse - mind. B1 Level </li> <li>  Gültiger MMR-Immunitätsnachweis </li></ul><h2> Deine Perspektive</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li>  Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung </li> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung </li> <li>  Unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit </li></ul><h2> Arbeitszeiten</h2><ul> <li>  Mo-Fr von 16-20 Uhr als Teilzeit oder </li> <li>  Mo-Fr von 16-18 Uhr oder 05-07 Uhr als Minijob </li></ul><p> Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p><p> Kontakt</p><p> Kristin Knoll <br> Mobil: 0151 19544463</p><h2> Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2><p> Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.</p><h2> Du hast noch Fragen?</h2><p> <a href="mailto:deinjob@wackler-group.de" target="_blank">deinjob@wackler-group.de</a></p><p> 0341 - 355 600 90</p><p> Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.</p><p> Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG <br> Schatzbogen 39 <br> 81829 München</p><p> Folge uns:</p><p>  <br>  Wackler Service Group GmbH </p> Datenschutz Impressum

Reinigungskraft Teilzeit Mini Schule (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Das Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine/n</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist initial auf zwei Jahre (31.12.2026) befristet, mit der Option auf Verlängerung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Betreuung von klinisch-epidemiologischen Studienprojekten </li> <li>  Statistische Analyse von medizinischen Daten (klinische Studien, Beobachtungsstudien, Electronic Health Records) </li> <li>  Mitarbeit und statistisches Consulting in wissenschaftlichen Kooperationsprojekten, u.a. mit Bezug zu longitudinalen Beobachtungsdaten </li> <li>  Beteiligung an den Lehrveranstaltungen des Instituts </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Statistik, Mathematik, Biomathematik oder einem verwandten Fach </li> <li>  Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Gute Kenntnisse in statistischen Software-Paketen (z.B. R, SPSS, SAS) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen, Workshops und Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13 </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Prof. Dr. Matthias Schmid unter der Telefonnummer 0228/287-15400 oder per E-Mail <a href="mailto:matthias.c.schmid@uni-bonn.de" target="_blank">matthias.c.schmid@uni-bonn.de</a> zur Verfügung.</p><p> Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei bis zum 21.11.2024 unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. ST-13059 an</p> Prof. Dr. Matthias Schmid <br> Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Sigmund-Freud-Str. 25 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:sekretariat@imbie.uni-bonn.de" target="_blank">sekretariat@imbie.uni-bonn.de</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie (Direktor: Prof. Dr. Rainer Surges) ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (75 %, TV-L EG 9) unbefristet zu besetzen:</p><h1> Ergotherapeut*in (m/w/d)</h1><h2> Sie haben:</h2><ul> <li>  eine Ausbildung der Ergotherapie mit gutem Erfolg abgeschlossen </li> <li>  möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen neurologischen Patient*innen </li></ul><h2> Sie sind:</h2><ul> <li>  verantwortungsbewusst, engagiert, verlässlich und leistungsmotiviert </li> <li>  belastbar, flexibel und lernbereit </li> <li>  fähig, einen Arbeitsbereich verantwortlich zu organisieren </li> <li>  fähig, Mitarbeiter/innen (z.B. Praktikanten/-innen) anzuleiten </li> <li>  fähig, selbstständig und im Team zu arbeiten </li> <li>  einfühlsam im Umgang mit zum Teil schwerstkranken Patient*innen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation des ergotherapeutischen Behandlungsangebots im Rahmen der Komplexbehandlung von Patient*innen mit schwer behandelbaren Epilepsien nach OPS-2013 8-972 unter Supervision des Bereichs Kognitiv-behaviorale Epileptologie </li> <li>  Planung individueller Therapiemaßnahmen: Bedarf, Zielsetzung, Auswahl geeigneter Verfahren </li> <li>  Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Beteiligung an Wochenenddiensten in anderen Bereichen (Neurologie, Neurochirurgie) </li> <li>  Dokumentation der Behandlungen </li> <li>  Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen </li> <li>  Entwicklung und Erstellung neuer Therapiematerialien </li> <li>  Mithilfe bei der wissenschaftlichen Evaluation der Therapiemaßnahmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten eine attraktive Vergütung </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><p> Sollte diese Anzeige Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-6070 per E-Mail an:</p> Klinik und Poliklinik für Epileptologie <br> Universitätsklinikum Bonn Herrn PD Dr. Christian Hoppe <br> <a href="mailto:Christian.Hoppe@ukbonn.de" target="_blank">Christian.Hoppe@ukbonn.de</a>

Ergotherapeut*in (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Epileptologie

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. <br> Wir – EDEKA Byhahn – begeistern tagtäglich unsere Kundschaft an unserem Standort in Radevormwald mit Leidenschaft und Engagement. Um unsere weiteren Ziele zu erreichen, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns an unserem Erfolg arbeiten und genauso viel Wert auf Teamzusammenhalt und eine sehr gute, freundschaftliche Zusammenarbeit legen! <h1>  Fleischer / Metzger Bedientheke (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit </h1> Werden Sie Teil des Teams in unserem EDEKA Markt Byhahn in Radevormwald - wir freuen uns auf Sie! <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Wurstherstellung: Sie stellen Roh-, Koch- und Brühwurst her und sind u.a. für das Kuttern, Füllen, Räuchern und Kochen zuständig   <br>  </li>  <li>   Fleischproduktion: Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Fleischwaren, u.a. schneiden Sie Fleischstücke nach Ihrer jeweiligen Spezifikationsvorgabe zu   <br>  </li>  <li>   Qualitätskontrollen: Sie übernehmen die Auswahl und Bewertung von Verarbeitungsmaterial und Edelteilen   <br>  </li>  <li>   Sicherstellung: Sie halten die lebensmittelrechtlichen Bestimmungen und Hygienevorschriften ein   <br>  </li>  <li>   Kreativität: Sie entwickeln neue fertige und halbfertige Produkte für unsere Theken  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer / Metzger oder entsprechende Arbeitserfahrung   <br>  </li>  <li>   Branchen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel / Produktion / Zerlegung / Gastronomie / Hotellerie   <br>  </li>  <li>   Arbeitsweise: Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit; sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten im Team  </li> </ul> <h3>  Unser Angebot </h3> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreich wachsenden Familienunternehmen  </li>  <li>   Die Mitarbeit in einem Team, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird  </li>  <li>   Eine leistungsbezogene, der Position angepasste Bezahlung  </li>  <li>   Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschuss/ Job-Ticket  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   30 - 36 Tage Urlaub  </li>  <li>   Ein angenehmes Arbeitsklima , welches Sie aktiv mitgestalten können  </li>  <li>   Durch eine intensive Einarbeitung vor Ort finden Sie auch als Quereinsteiger einen Platz bei uns  </li>  <li>   Unsere flachen Hierarchien schweißen uns zu einer großen Familie zusammen  </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. <h3>  Interessiert? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </p> <h3>  Kontakt </h3> Thomas Byhahn e.K <br> Elberfelderstr. 94 <br> 42477 Radevormwald <br> <a href="mailto:edekabyhahn@gmail.com" target="_blank">edekabyhahn@gmail.com</a>

Fleischer / Metzger Bedientheke (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Koordinator (m/w/d) für Arbeits-, <br> Gesundheits- und Datenschutz <br> in Teilzeit (30 Wochenstunden) <br> Quereinstieg möglich</h1><p> Standort Sankt Augustin bei Bonn</p><br><p> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.</p><p> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> <br> Möchten Sie an der Gestaltung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeldes mitwirken? Sind Sie überzeugt, dass personenbezogene Daten in einer sicheren und angemessenen Weise behandelt werden müssen? Dann werden Sie Bindeglied zu unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und unserem externen Datenschutzbeauftragten. Unterstützen Sie uns bei der Aufstellung und Einhaltung von entsprechenden Standards und Regeln und gestalten Sie die Arbeitswelt in der PROSERV!CE aktiv mit.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><br><ul> <li>  Die Themen Arbeits- / Gesundheits- &amp; Datenschutz werden von Ihnen standortübergreifend koordiniert. </li> <li>  Gemeinsam mit den externen Fachkräften stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Daten- &amp; Arbeitsschutz sicher. </li> <li>  Mit Ihrer Expertise unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte. </li> <li>  Sie entwickeln und begleiten firmeninterne Angebote und Aktionen rund um die Gesundheit der Mitarbeitenden. </li> <li>  Arbeitssicherheits-Ausschusssitzungen bereiten Sie vor und verfolgen die Umsetzung der hier festgelegten Maßnahmen. </li> <li>  Begehungen, Schulungen &amp; Unterweisungen werden von Ihnen organisiert und begleitet. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie haben idealerweise Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position – andernfalls bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in die Themen Arbeits- / Gesundheits- &amp; Datenschutz einzuarbeiten und entsprechende Fortbildungen zu besuchen. </li> <li>  Nach einer Einarbeitung übernehmen Sie Ihre Aufgaben eigenverantwortlich. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit ist aufgeschlossen, kommunikations- und organisationsstark. </li> <li>  Ihr Vorgehen ist lösungsorientiert, strukturiert und analytisch. </li> <li>  Sie arbeiten gerne teamübergreifend. </li> <li>  Absolute Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-110653" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-110653</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Koordinator (m/w/d) für Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz in Teilzeit Quereinstieg möglich

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.</p><p> Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich "Gebäudemanagement, Klimaschutz, Stadtservice", Abteilung "Stadtservice", eine Stelle als</p><h1> Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</h1><p> unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).</p><h3> Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Leiten und Führen des Teams "Stadtgrün" zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung </li> <li>  Vertretung der Abteilungsleitung Stadtservice </li> <li>  Steuerung und Leitung der Leistungserbringung über Fremdfirmen für die Aufgabenbereiche des Bereichs "Stadtgrün" </li> <li>  Plausibilitätskontrolle und Freigabe der Ergebnisse der Fachplanungen Stadtgrün 1 und 2 </li> <li>  Projektleitung und Kontrolle der Ausführung von Freianlagen durch Externe im Bereich Kita, Schulen, Sportanlagen, Straßenbegleitgrün, Friedhofserweiterungen der Honorarzonen III und IV HOAI </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der Baumsatzung </li> <li>  Fertigen von Stellungnahmen zu Anfragen aus den politischen Gremien, von Bürgerinnen und Bürgern sowie zu Anfragen zu den Bebauungsplänen </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur (Diplom/Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Fachrichtung </li></ul><h3> Des Weiteren bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  fundierte landschaftspflegerische und landschaftsarchitektonische Kenntnisse der Grundlagen, Methoden und Techniken </li> <li>  sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Teamgeist und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen, internen und externen Schnittstellen </li> <li>  Organisationstalent, ergänzt um eine ergebnisorientierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  rasche Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  absolute Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ein freundliches Auftreten </li> <li>  Genderkompetenz </li></ul><h3> Wünschenswert:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in leitender Funktion </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  unbefristete Einstellung </li> <li>  tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse </li> <li>  vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit) </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft </li> <li>  Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022" ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.</p><p> Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.</p><p> Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 25.11.2024 ausschließlich über das Online-Formular.</p><p> Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232-79-2370 zur Verfügung.</p><p> Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Monschau vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-7230, zur Verfügung.</p><p> Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bruehl.de" target="_blank">www.bruehl.de</a>.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 angestellten und verbeamten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Die Aufgabe der Abteilung Personal der Deutschen Rentenversicherung Rheinland ist die Betreuung dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personellen Fragen. Dazu gehört unter anderem die Personalgewinnung, der Personalservice, Tarifgeschehen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Besoldung und Versorgung und das Beamtenrecht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p> HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer Stelle, die Ihnen die Möglichkeit gibt sich an der Personalplanung Ihres Arbeitgebers strategisch zu beteiligen?</p><p> Sie kennen sich mit den Haushaltsplänen des öffentlichen Dienstes aus und haben bereits Stellenbewertungsverfahren betreut?</p><p> Sie mögen es, einem ambitionierten Team eines großen Rentenversicherungsträgers zu arbeiten?</p><p> Dann sollten Sie jetzt weiterlesen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Sie betreuen personalplanungstechnische Themen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland wie die Konzepterarbeitung für Personalbedarfe aufgrund von demographischen und gesellschaftlichen Entwicklungen </li> <li>  Die Stellenbewertungsverfahren des Hauses liegen in Ihrer Hand </li> <li>  Sie sind für die Erarbeitung, Betreuung und Sicherstellung des Haushaltsplanes des Deutschen Rentenversicherung Rheinland verantwortlich. </li> <li>  Die Stellenverwaltung in SAP/HR mit Datenerhebungen und Auswertungen zu Stellenplankennzahlen ist Teil Ihres Aufgabengebietes. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Für diese Position wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium „Bachelor of Laws – Öffentliches Recht / Öffentliche Verwaltung“. </li> <li>  Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorrangig kaufmännisch) (w/m/d) absolviert und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen. </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Sie haben ein breites Wissen im Verwaltungsrecht </li> <li>  Tarifrecht, Haushaltsrecht und Prozesse der öffentlichen Verwaltung sind Ihnen vertraut </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft </li> <li>  Sie sind eine dynamische, entscheidungsfreudige, belastbare Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen und mögen es, vorurteilsfrei im Team zu arbeiten. </li></ul><h2> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2><p> FREIZEITFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN:</p><p> Die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Privatleben ist Ihnen wichtig? Uns auch!</p><p> Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit an.</p><p> EIGENER VERANTWORTUNGSBEREICH:</p><p> Wir vertrauen auf Sie und Ihre Arbeit. Gemeinsam mit einem gut qualifizierten Team erarbeiten Sie wichtige Grundlagen der Personalarbeit.</p><p> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG:</p><p> Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Abteilung Personal und wir unterstützen Ihre Entwicklung. Dafür bieten Ihnen daher individuelle, zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Weitere Vorteile:</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Unbefristete Tätigkeit </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der TgDRV </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das klingt alles ganz nach Ihnen?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute bis zum 22.11.2024 bei uns unter Bewerbung</p><p> Noch Fragen?</p><p> Dann melden Sie sich gerne bei Frau Kreuels (0211 937 2422) oder Herrn Bedacht (0211 937 2334).</p>

HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)

<h1> Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele </li> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe </li> <li>  Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten </li> <li>  Ertragsorientiertes Handeln und Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort im Rahmen einer unbefristeten Stellenbesetzung eine*n</p><h1> Garderobenmeister*in (m/w/d)</h1><p> für die Kostümabteilung.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  sind für das Erstellen von Dienstplänen mit Thea Soft für derzeit 13 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit der Sparte Schauspiel/Tanz an unterschiedlichen Einsatzorten des Interims zuständig </li> <li>  erfassen die monatlichen Arbeitsstunden des Ankleidedienstes mit dem PC </li> <li>  nehmen an wöchentlichen Regiesitzungen, mit anschließender Erstellung der Endprobendisposition teil </li> <li>  nehmen an End- und Wiederaufnahmeproben teil </li> <li>  sind für die Vorbereitung, Planung und Personaldisposition für Wiederaufnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Ankleidedienst zuständig </li> <li>  archivieren das Repertoires und verwalten die Entnahmen von Kostümen aus dem Repertoire </li> <li>  sind für die Personalplanung und Organisation von Gastspielen zuständig </li> <li>  sind für die abschließende Dokumentation von Produktionen in Zusammenarbeit mit dem Ankleideteam und der*den Kostümassistent*innen zuständig </li> <li>  arbeiten eng mit dem Garderobenmeister Oper, der*den Kostümassistent*innen, der*den Gewandmeister*innen und der Produktionsleitung zusammen </li> <li>  tauschen sich regelmäßig aus und berichten der Kostümdirektion </li> <li>  sind für Personalführung und Personalentwicklung zuständig </li> <li>  haben Stellvertretung des Garderobenmeisters Oper </li> <li>  nehmen an der Rufbereitschaft teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kostümbild oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maßschneider*in, Gewand- oder Schneidermeister*in, Kostümgestalter*in, Kürschner*in oder Putzmacher*in oder </li></ul><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Modedesign, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign </li></ul><p> Berufserfahrung an einem Theater, Opern- oder Festspielhaus wird vorausgesetzt.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über eine gute Arbeitsorganisation, hohes Engagement, Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick </li> <li>  sind flexibel, teamfähig und verfügen über Entscheidungs- und Führungskompetenz </li></ul><ul> <li>  besitzen gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Programmen </li> <li>  haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> …eine interessante, anspruchsvolle Leitungsposition bei den Bühnen Köln, in einer Kostümabteilung eines Mehrspartenbetriebs mit über 120 Mitarbeiter*innen.</p><p> Die Produktionen finden unter der Leitung von nationalen und internationalen Regie- und Ausstattungsteams statt.</p><p> Die Beschäftigung kann sowohl nach dem NV-Bühne (Tarifvertrag Normalvertrag Bühne) als auch nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Entgeltgruppe 8 erfolgen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden (TVöD) bzw. 40,00 Stunden (NV-Bühne). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Weitere Auskunft erteilt Frau Martinez Besse, Leiterin der Kostümabteilung, Telefon: 0221 221-28420, E-Mail: <a href="mailto:manuela.martinezbesse@buehnen.koeln" target="_blank">manuela.martinezbesse@buehnen.koeln</a></p><p> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail (maximal zwei Dateianhänge bis 4 MB) bis zum 21.11.2024 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Musholt <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Garderobenmeister*in (m/w/d)

<h1> Ingenieur im Bereich Wasserstoff / Power-to-X (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung von Prozessanlagen im Bereich Wasserstoff und Power-to-X </li> <li>  Durchführung von Machbarkeitsstudien, Basic- und Detail-Engineering </li> <li>  Erstellung von Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Prozesstechnische Auslegung sowie Spezifizierung von Ausrüstungen und Package Units </li> <li>  Erstellung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbildern </li> <li>  Sicherheit / HAZOP-Betrachtungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Wasserstoff, Power-to-X sowie Kenntnisse der Regelwerke und Standards </li> <li>  Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Parkplatz</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

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