field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Sales Representative / Inside Sales (m/w/d)</h1><p> Wir suchen dataful minds. Bei uns arbeiten Menschen, die sich für Daten begeistern. Unsere Data Consultants, Data Scientists, Analytics Engineers und Data Experts haben unterschiedlichste Werdegänge und bringen taod durch ihre vielfältigen Persönlichkeiten sowie ihr exzellentes Wissen voran.</p><p> Unsere Vision mit unserem Verständnis von Daten geht über die herkömmliche Denkweise hinaus: Raise the potential in every byte.</p><p> Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben. <br></p><h4> Deine Aufgaben:</h4><p> Du hast Lust taod als bevorzugten Berater im Data-Umfeld zu positionieren und suchst eine spannende Herausforderung in einer schnelllebigen Branche? <br> <br>  Als Sales Representative / Inside Sales (m/w/d) entwickelst du unseren Vertriebsworkflow durch deine Ideen ganzheitlich weiter und begeisterst sowohl Neu- als auch Bestandskunden von den Potenzialen im Data-Umfeld. Dabei arbeitest du eng mit unserem internen Sales- und Business Development Team sowie unserem Management zusammen.  <br>  <br>  Zu deinen Aufgaben zählen: <br></p><ul> <li>  ?Customer Journey: Begleite und verantworte unsere Vertriebsaktivitäten von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss. </li> <li>  Neukundengewinnung: Übernehme eigenständig die Koordination und Verfolgung von Leads und transformiere diese in neu gewonnene Kunden. </li> <li>  Technische Beratung: Betreue und berate gemeinsam mit unseren Data Experts unsere (Neu-)Kunden bei diversen Projektanfragen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Baue unseren Sales-Bereich mit deinen innovativen Ideen und Initiativen weiter aus. </li> <li>  Ausschreibungen: Übernehme die Vorbereitung von Projektausschreibungen und begleite sie von Anfang bis Ende. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich (B2B-)Sales, Kundenakquise, CRM o. Ä. </li> <li>  Erfahrung im IT- und Daten-Umfeld wünschenswert </li> <li>  Professioneller und freundlicher Umgang mit unseren Kunden sowie ein sicheres Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h4> Das erwartet dich:</h4><ul> <li>  Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns. </li> <li>  Ob im Home-Office, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen. </li> <li>  Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. </li> <li>  Ein Team aus schlauen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. </li> <li>  Sommertrips am Strand, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Feierabendevents. Hier erwartet dich das beste Team. </li> <li>  Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. </li> <li>  Keine Sorge, wir haben noch viel mehr. Auf unserer Karriereseite findest du den kompletten Überblick. </li></ul><h4> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h4><p> Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Natalie (01577-7534434) oder Jeannine (01573-3248453) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sales Representative / Inside Sales (m/w/d)

<p> Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 660 Straßenverkehr eine Stelle an als</p><h1> Straßenbautechniker:in</h1><p> Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.</p><br><br><p> Zu dem Aufgabengebiet zählt:</p><ul> <li>  Betreuung der gesamten Aufbruchverwaltung </li> <li>  Auftragsvergaben </li> <li>  Digitaliserung des Verkehrszeichenkatasters, sowie Erweiterung und Wartung der bereits laufenden Prozesse </li> <li>  Betreuung und Mitwirkung bei der Planung elektrischer Poller, sowie Überwachung, Sicherstellung und Wartung der Poller </li> <li>  Sitzungsdienst </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  staatlich geprüfter Techniker:in im Bereich Straßen- und Verkehrstechnik oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik mit der Verpflichtung die Fortbildung zum/zur Techniker:in baldmöglichst abzuschließen </li></ul><p> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</p><ul> <li>  Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li>  der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>  tarifkonforme Eingruppierung </li> <li>  gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  standortunabhängiges Arbeiten </li> <li>  wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) </li></ul><br><p> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p> Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail (<a href="mailto:albert.koch@koenigswinter.de" target="_blank">albert.koch@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 10.11.2024!</p>

Straßenbautechniker:in

<p> Wir suchen Dich als</p><h1> Referent Drittmittelmanagement und Kita-Controlling (w/m/d)</h1><p> BEREICH: educcare Verwaltung</p><p> ARBEITSZEITEN: 30-40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> ORT: Köln</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> MITARBEITENDE: Mitarbeit im Team Köln (ca. 100 Kolleg*innen)</p><p> Als Referent Drittmittelmanagement und Kita-Controlling (w/m/d) für unsere Kitas bist du im Förderungsmanagement Wegbereiter*in für eine solide finanzielle Grundlage - sie ermöglicht uns, qualitativ hochwertige Bildungsangebote und eine liebevolle Betreuung für die Kinder sicherzustellen.</p><p> Du möchtest die Welt der Kitaförderung entdecken und hast Lust auf eine in hohem Maße sinnstiftende Tätigkeit?</p><p> Dann bist Du als Referent im Bereich Förderungsmanagement / Controlling (w/m/d) bei educcare, Träger von bilingualen Kindertagesstätten und mehrfach ausgezeichnet als Great Place to Work®, genau richtig.</p><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung (teilweise Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit, Sabbatical-Option) </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Health Coaching (EAP) für dich und deine Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  persönliche Entfaltung durch individuelle Weiterentwicklung und Raum zur Mitgestaltung </li> <li>  flache Hierarchien, Fehler- und Feedbackkultur </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fördermittelmanagement für den Bereich Kindertagesstätten (Kita) </li> <li>  laufendes Controlling der Kita-Einnahmen und -Ausgaben </li> <li>  Beratung von Kolleg*innen aus den Kitas sowie der Zentrale </li> <li>  Mitgestaltung der Bereichsstrukturen sowie ein aktives Reporting </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium, ideal Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  ideal: Berufserfahrung im Bereich Förder- und Drittmittelmanagement, öffentliche Verwaltung, Verwaltung von Sozialträgern, gemeinnützigen Unternehmen oder Controlling; jedoch nicht zwingend notwendig </li> <li>  Excel ist unser wichtigstes Werkzeug, daher sind Erfahrungen notwendig </li> <li>  ein gutes Verständnis für die Anwendung von Regelwerken (Gesetze etc.) </li> <li>  analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, systematisch komplexe Sachverhalte zu lösen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Lust, eigeninitiativ Ideen mit einzubringen </li> <li>  eine gute Portion Humor runden dein Profil ab :) </li></ul><p> Hallo, ich bin Larissa Wronka <br> und beantworte gern Deine Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 015146167478 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Dich! <br> <br> Larissa Wronka <br> Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung Zentrale Köln</p>

Referent Drittmittelmanagement und Kita-Controlling (w/m/d)

<h2> Das ist Liftstar</h2><p> Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><h1> Junior Teamleiter Kundenservice (Mensch*)</h1><h2> So sieht dein Tag aus</h2><ul> <li>  Führung – Du übernimmst die Verantwortung für eines von vier Teams in der Disposition mit bis zu zehn Mitarbeitenden. Neben der werteorientierten Führung bist du auch für administrative Aufgaben wie Urlaubsplanung und Dienstplanerstellung zuständig. </li> <li>  Entwicklung – Du förderst dein Team durch regelmäßige Tandem-Coachings, Begleitungen und Entwicklungsgespräche, um seine Weiterentwicklung kontinuierlich voranzutreiben. </li> <li>  Vorbild – Du setzt durch dein persönliches Handeln Maßstäbe und schaffst Orientierung. So stärkst du das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Denken und Handeln in deinem Team sowie bei deinen Schnittstellen in der Servicetechnik. </li> <li>  Treiber – Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte und stimmst diese mit der Gesamtleitung Disposition ab, um den Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Analyse – Du analysierst relevante Kennzahlen, um eine optimale Terminierung sicherzustellen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und gezielte Maßnahmen abzuleiten. </li> <li>  Teil des Teams – Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, um nah am Geschehen zu bleiben und Handlungsfelder frühzeitig zu identifizieren. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt mit. </li> <li>  Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. </li> <li>  Du bist hochmotiviert und ambitioniert, legst großen Wert auf die Weiterentwicklung deiner eigenen Fähigkeiten sowie die deines Teams und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke aus. </li> <li>  Dein kooperatives und proaktives Handeln prägt deinen Arbeitsstil. </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2><ul> <li>  Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sport-Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. </li> <li>  Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. </li> <li>  Umgebung &amp; Kultur! Egal ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance dein E-Auto vor Ort gratis zu laden - alles das findest du auf unserem Campus! </li> <li>  Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern. </li> <li>  Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. </li></ul><h2> Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p> Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.</p><p> *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Teamleiter Kundenservice (Mensch*)

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine</p><h2> Leitung Fachbereichsmanagement <br> am Hochschulstandort Köln</h2><p> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li>  Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li>  Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li>  Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li>  hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p><p> Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

<p> Die Jagdfeld Real Estate ist als einer von sechs Unternehmensbereichen Teil der Jagdfeld Gruppe. Deren breite Immobilien-Expertise umfasst über 45 Jahre Markterfahrung, in denen sie entlang der kompletten Wertschöpfungskette erfolgreich Einzelhandels-, Wohn-, Büro- und Hotel-Immobilien finanziert, entwickelt, realisiert und managt. <br> <br> Dazu gehören u.a. namhafte Objekte wie das Hotel Adlon Berlin, die Privaten Residenzen Heiligendamm und der China Club Berlin <br> <br> Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Freude die zentrale Rolle spielt. Denn alles, was mit Freude getan wird, wird sehr gut und kreiert seinerseits Freude. Mit dieser Haltung konzipieren, realisieren und managen wir als vollintegriertes Immobilienunternehmen die Quartiere von Morgen. Werden auch Sie Teil dieser Entwicklung!</p><h2> <h1>  Haustechniker - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) </h1> <br> Festanstellung, Vollzeit · Bonn, Fronhofer Galeria</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> zur Ergänzung unseres Teams:</p><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes der gesamten Geschäftshausimmobilie </li> <li>  Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Planung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen, Überwachung der Termine </li> <li>  Inspektion sowie deren Funktionskontrolle an den gebäudetechnischen Anlagen sowie bei Bedarf Behebung deren Störungen </li> <li>  Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern </li> <li>  Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Mitarbeit in technischen und baulichen Projekten </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und haben bereits Berufserfahrung im technischen Facility Management </li> <li>  Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches gewerbeübergreifendes Verständnis </li> <li>  Als handwerkliches Allroundtalent sind Sie lösungsorientiert und verstehen sich als Dienstleister gegenüber internen und externen Partnern </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ein positives, sicheres und repräsentatives Auftreten gehören ebenso zu Ihren Stärken </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit und rollierenden Bereitschaftsdienst </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> IHRE VORTEILE</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage </li> <li>  Getränke-Flatrate </li> <li>  Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) </li> <li>  Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> JAGDFELD RE Management GmbH <br> Elke Weck | HR Management <br> Kölnstraße 89 <br> 52351 Düren, Deutschland <br> <br> Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jagdfeld-realestate.de" target="_blank">bewerbung@jagdfeld-realestate.de</a></p>

Haustechniker - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2><p> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.</p><p> Zur Unterstützung der Abteilung Customer Support am Standort Windhagen (Raum Köln/Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen</p><h1> Connected Support Specialist (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Einführung neuer Tools für einen digital vernetzten Service (Connected Support) bei weltweiten Servicepartnern der Wirtgen Group </li> <li>  Organisation und Moderation von Regelterminen mit Stammwerken und Niederlassungen zum optimalen Einsatz von Connected Support Tools </li> <li>  Entwicklung und Dokumentation von Lösungen für den technischen Support (mechanisch/hydraulisch/elektrisch) zur schnellen Behebung von Problemen im Feld </li> <li>  Auswertung von Servicedaten (Bearbeitungsvorgänge, technische Analysen) zur Optimierung des weltweiten Servicegeschäfts </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung neuer Servicetools zur Befähigung von effizienten und proaktiven Serviceprozessen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), zum Industriemechaniker (m/w/d), Industrieelektriker/ Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d), Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder als Servicetechniker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise erste Kenntnisse über den WG Service und Auslandserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Powerpoint) </li> <li>  Interesse an der Auswertung von Daten und Standardisierung von Prozessen </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li>  Generelle Reisebereitschaft </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li>  Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li>  Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li>  Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIRTGEN GmbH <br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</p><p> Kennwort: Connected Support Specialist <br></p><p> Online-Bewerbung: <br> <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></p>

Connected Support Specialist (m/w/d)

<h1> Disponent im Bahnbereich (m/w/d)</h1><p> Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zum Bonner Nahverkehrs leisten und sind bereit für eine verantwortungsvolle Tätigkeit? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Disponent (m/w/d) im Ressort Bahn die Verantwortung für die Einsatzplanung unserer Bahnfahrer/innen übernehmen. Diese Abteilung besteht aus rund 200 engagierten Straßenbahn- und Stadtbahnfahrern (m/w/d), die täglich dazu beitragen, unsere Stadt in Bewegung zu halten.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Planung und Steuerung: Als Disponent im Bahnbereich (m/w/d) planen Sie den Einsatz des Fahrpersonals. Sie verantworten hierbei die Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Vorschriften sowie der Wirtschaftlichkeit der Einsätze. </li> <li>  Personalbetreuer: Sie betreuen unsere rund 200 Fahrer und Fahrerinnen bei allen Anliegen und stehen ihnen als verlässlicher und vertrauensvoller Ansprechpartner stets zur Seite. </li> <li>  Notfallmanagement: In Not- und Krisensituationen sind Sie ebenfalls der/die erste Ansprechpartner/in für unsere FahrerInnen. Auf diese verantwortungsvolle Aufgabe werden Sie durch eine entsprechende Schulung vorbereitet. </li> <li>  Dokumentation: Sie behalten bei der Überwachung von Fristen der Führerscheine und Untersuchungsintervalle, sowie bei der Erteilung von Auskünften, stets den Überblick. Zudem erwarten Sie weitere administrative und verwaltende Tätigkeiten. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. im öffentlichen Dienst oder bei der Bundeswehr. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition gesammelt. </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist Ihnen bereits vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und haben Freude daran, neue Strukturen zu erarbeiten und effiziente Lösungen zu finden. Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf. </li> <li>  Sie verfügen über Führungsqualitäten und sind respektvoll im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden. Sie sind kommunikationsstark, konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team. </li> <li>  Es besteht die Bereitschaft nicht vorhandene Führerscheine für Bus und Bahn zu erwerben sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren / deinen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/40 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a> <br> <br></p>

Disponent im Bahnbereich (m/w/d)

<p> Unsere Steuerkanzlei in Köln-Rath möchte ihr Team verstärken. Daher suchen wir für ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt - eine(n)</p><h1> Steuerfachangestellte (w/m/d) oder <br> Bilanzbuchhalterin (w/m/d) oder</h1><p> eine(n) Mitarbeiter/in (w/m/d) mit vergleichbarer beruflicher Qualifikation <br> für eine Beschäftigung in Teilzeit für 10-20 Wochenstunden mit Ausbaumöglichkeit.</p><p> Grundsätzlich ist auch eine geringfügige Beschäftigung möglich.</p><p> Bezüglich der Arbeitszeit sind für uns verschiedene Lösungen möglich.</p><h2> Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Einstiegsgehalt:</h2><ul> <li>  Optional Ihr eigenes Büro wenn gewünscht </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Mandantenkreis verschiedenster Branchen </li> <li>  Klimatisierte Büroräume </li> <li>  Eine Pausenterrasse </li> <li>  Bei Nutzung von ÖPNV ist die Haltestelle der Straßenbahn in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Ein 13. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzlich einen steuerfreien monatlichen Tankgutschein oder einen vergleichbaren Zuschuss zu Fahrtkosten mit ÖPNV </li> <li>  Ein angenehmes Arbeiten im Team mit flacher Hierarchie </li> <li>  Flexible Arbeitstage, z.B. 4 oder 5 Tage pro Woche </li> <li>  Diverse Seminarangebote zur Fortbildung in Form von Präsenz-Seminaren und Webinaren </li> <li>  Sowohl Rosenmontag als auch der internationale Frauentag sind bei uns „Feiertag“. Somit erwarten Sie zwei zusätzliche Urlaubstage. Bei unvorhersehbaren persönlichen Ereignissen, wie z.B. Erkrankung des Kindes die Möglichkeit von Zuhause aus zu Arbeiten. Durch das Arbeiten mit DATEVasp ist im Bedarfsfall praktisch ein Arbeiten von jedem Ort aus möglich </li> <li>  Eine Kanzleiküche, samt Kühlschrank und Herd </li> <li>  Das zur Verfügung stellen von Heißgetränken und Wasser ist für uns selbstverständlich </li></ul><h2> Sie sollten verfügen über:</h2><ul> <li>  Qualifizierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Finanzbuchhaltung, sowie der Abschlusserstellung für kleine und mittlere Unternehmen </li> <li>  Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, idealerweise mit der Software der DATEV, insbesondere KANZLEI-Rechnungswesen </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Eine selbständige Arbeitsweise bei der Bearbeitung der Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüsse </li> <li>  Ein freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber den Mandanten und Kollegen </li> <li>  Die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung im Steuerrecht </li> <li>  Teamfähigkeit und fairer Umgang </li> <li>  Eigenständiges verwalten von gesetzlichen und behördlichen Fristen, insbesondere hinsichtlich der Umsatzsteuervoranmeldungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, entweder postalisch oder per E-Mail an <a href="mailto:info@eschbach-koeln.de" target="_blank">info@eschbach-koeln.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Tel.: 0221-986620 <br> Fax.: 0221-9866222 <br> <a href="mailto:info@eschbach-koeln.de" target="_blank">info@eschbach-koeln.de</a> <br> web: <a href="http://www.eschbach-koeln.de" target="_blank">www.eschbach-koeln.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln-Rath</p><p> Leander R. Eschbach <br> Steuerberatungsgesellschaft <br> Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Rösrather Straße 544, 51107 Köln</p>

Steuerfachangestellte (w/m/d) oder Bilanzbuchhalterin (w/m/d)

<h1> Pflegefachperson (w/m/d) für die Dermatologie und Venerologie</h1><h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Pflegefachkraft (w/m/d)</h2><h3> für die Dermatologie und Venerologie</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Vollzeit; unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L nach EG KR 8</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Jovita Ogasa <br> Tel.: +49 221 479-4409</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: w6w0yqrd</p>

99 Öffentlicher Dienst Jobs in Troisdorf, Deutschland