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<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei­ter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozial­arbeiter/innen (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium vorzugs­weise in Vollzeit für die Arbeit in einer Unterbringungs­einrichtung für Geflüchtete in Bochum.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p>
<ul>
<li>In Ihrer Funktion begleiten Sie die Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung sozialverträglicher Gesichtspunkte, der gesetzlichen Bestimmungen und besonderer Bedarfe</li>
<li>Sie unterstützen z.B. durch Hilfe bei Anträgen die materiellen Grundversorgung und Absicherung der Asylsuchenden und sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen. Sie unterstützen und motivieren zur Integration und begegnen unseren Bewohnern dabei mit Wertschätzung und einem ausgeprägten interkulturellen Verständnis</li>
<li>In geregelter Arbeitszeit ohne Schichtdienst beraten und betreuen Sie die untergebrachten Personen kompetent in allen Lebensbereichen und beteiligen sich an der Pflege von Netzwerken und Dokumentation</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert</li>
<li>hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelles Verständnis &nbsp;</li>
<li>Neben Deutsch (C2, sehr gut in Wort und Schrift) und Englisch sprechen Sie mindestens noch eine weitere Sprache (z.B. Französisch, Arabisch, Russisch, Farsi, etc.)</li>
<li>ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) und ein vollständiger Masernschutz sind zwingend erforderlich</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Soziale Fachkraft für interkulturelle Integration (m/w/d) in Bochum

Integrationsexpert*in für geflüchtete Menschen (m/w/d) in Bochum

Soziale Fachkraft für Flüchtlingshilfe (m/w/d) in Bochum

Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen mit abgeschlossenem Studium (m/w/d) in Bochum gesucht!

<h1> Sachbearbeiter Vertragsservice Leben bAV m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kunden? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Kundenorientierte Bearbeitung von unterschiedlichsten Anliegen im Bereich <br><ul> <li>  Bearbeitung von Neugeschäft zur kollektiven betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Einzelverträgen (Vertrags- und Leistungsbearbeitung) aus dem Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie aktive und passive Telefonie mit Kunden, Vermittlern, Dritten und Vertrieben </li> <li>  Korrespondenz mit Vertragspartnern (Arbeitgebern) und versicherten Arbeitnehmern </li> <li>  Bearbeitung von Beschwerden (Vorstand, Aufsichtsrat und Ombudsmann) </li> <li>  Unterstützung von Schnittstellenabteilungen bei komplexeren Kundenanfragen  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Fachwissen<ul> <li>  Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/- kaufmann bzw. Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zur/zum Versicherungsfachwirtin/-fachwirt </li> <li>  Umfassende aktuelle Kenntnisse der Durchführungswege der bAV in Deutschland, des BetrAVG sowie darüber hinaus arbeits-, steuer- und versicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Mathematische Vorbildung bzw. Affinität </li> <li>  Kontaktfähigkeit, Geschick bei Telefonaten, gute Auffassungsgabe und Ausdrucksfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzfreude, sowie Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Sichere Anwendung der Bearbeitungsprogramme und MS-Office-Produkte </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01302</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sachbearbeiter Vertragsservice Leben bAV (m/w/d)

<h1> Gärtner*in als Vorhandwerker*in</h1> <p>  EG 6 TVöD  <br>  für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt </p> <p>  Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Gartenanlagen betreut mit rund 300 Kollegen*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Der derzeitige Einsatzort ist im Gebiet Süd. Ein anderer Einsatzort ist möglich. </p> <h2>  Ihre Aufgaben unter anderem: </h2> <ul>  <li>   Leitung eines Teams zur Pflege, Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen sowie von Spielplätzen, Kindertageseinrichtungen, Schulen und des Straßenbegleitgrüns  </li>  <li>   Anlegen und Pflege von gärtnerischen Intensivflächen wie Wechselbeet-, Rosen- und Staudenbepflanzungen  </li>  <li>   Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten an Gehölzen, Hecken und auf Rasenflächen  </li>  <li>   Wegebau und -pflege sowie der Ein- und Abbau von Parkausstattungen  </li>  <li>   Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Ausbildung als Gärtner*in vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie mehrjährige Berufserfahrung und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen  </li>  <li>   Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz  </li>  <li>   Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten und Bürger*innen  </li>  <li>   hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung  </li>  <li>   Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert.  </li> </ul> <p>  Was erwartet Sie: </p> <ul>  <li>   ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team  </li>  <li>   eine familienfreundliche Arbeitgeberin  </li>  <li>   ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten  </li>  <li>   eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung  </li>  <li>   weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen  </li> </ul> <h2>  Was Sie sonst noch wissen sollten: </h2> <p>  Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </p> Wir leben Vielfalt – <p>  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:     <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>    .  <br>  Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. </p> <p>  Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. </p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Holger Nilsson, Telefon 0211 89- 97204 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/33/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Gärtner*in als Vorhandwerker*in (w/m/d)

<p> ABH gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromschienenverteilersysteme in Deutschland. Seit über 20 Jahren bietet ABH als flexibler, wendiger und lösungsorientierter Spezialist sichere, flexible, nachhaltige und wirtschaftlich attraktive Lösungen in der Energieverteilung.</p><p> Wir sind Teil der internationalen Addtech Gruppe, die aus über 150 operativen Unternehmen besteht, die alle danach streben in ihren jeweiligen Bereichen Marktführer zu sein. Die Unternehmen eint die Flexibilität des Kleinunternehmens, die mit dem weitreichenden Netzwerk der Gruppe kombiniert wird.</p><p> Wir bieten dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen und motivierten Teams zu werden. In dem jeder Gestaltungsspielraum und Freiheit mit Verantwortung erhält.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Technische/r Systemplaner/in (m/w/d)</h1><p> Du möchtest in einem motivierten und hilfsbereiten Team arbeiten und deine technischen Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung moderner TGA-Projekte einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und unterstütze uns als Technische/r Systemplaner/in bei der Entwicklung innovativer Lösungen und der präzisen Umsetzung technischer Anforderungen. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem technischen Verständnis gestaltest du unsere Projekte maßgeblich mit – unterstützt von einem engagierten Team.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen in den Bereichen Ausführung, Montage und Revision </li> <li>  Entwicklung und Anpassung von 2D- und 3D-Modellen mit AutoCAD und idealerweise REVIT </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter bei der technischen Planung und Umsetzung von TGA-Projekten </li> <li>  Überprüfung von Gebäudegrundrissen und Bauzeichnungen zur Sicherstellung der Planungsqualität </li> <li>  Dokumentation und Pflege der technischen Unterlagen </li> <li>  Einhaltung von Normen und Vorgaben bei der Planung </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Technische Systemplanerin oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in TGA-Projekten von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Gebäudegrundrissen und Bauzeichnungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D), idealerweise auch in REVIT </li> <li>  Strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Englisch-Grundkenntnisse erforderlich, Türkischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend </li></ul><p> Das kannst du von uns erwarten</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung </li> <li>  Gemeinsame Zukunft: Wir planen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen: Verdoppelter Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Kindergartenzuschuss und mehr </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell mit klarer Kernzeit </li> <li>  Wertschätzung im Fokus: Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre geprägt von Respekt und Offenheit </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Bring dich ein: Deine Ideen und dein Engagement können wirklich etwas bewegen </li></ul><p> Du fühlst dich angesprochen? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! <br> Bewirb dich gleich online!</p>

Technische/r Systemplaner/in (m/w/d)

<h1> Angestellte / Angestellter (m/w/d) für den Haus- und Geländedienst</h1><h2> des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E3 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 20.12.2024</p><h4> Befristung:</h4><p> Befristet bis zum 31.10.2026</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von begleiteten Fahrten von Patient*innen </li> <li>  Kurier- und Botenfahrten innerhalb des Klinikumgeländes </li> <li>  Abtransport von u. a. Schmutzwäschesäcken, Müll, Glas und Papier, Matratzen und Kleinmöbeln </li> <li>  Versorgung der Stationen mit Wäsche, Mineralwasser, Hygienematerial etc. </li> <li>  Diverse Hauswirtschaftstätigkeiten: z. B. Betten abziehen und beziehen sowie Bettenaufbereitung inklusive Schlussdesinfektion </li> <li>  Verschiedene Aufräumarbeiten </li></ul><p> Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan im 3-Schichtsystem (Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst). Der Wochenenddienst erfolgt durch die Übernahme von Bereitschaftsdiensten (24 Stunden Anwesenheit) und / oder am Tag und in der Nacht (12 Stunden Anwesenheit).</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>  Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B oder (alt) Klasse 3 </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Die Bereitschaft, Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen </li> <li>  Fähigkeit, zum Teil mittelschwere Gegenstände zu heben und zu tragen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Koordinierungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft bei Personalengpässen zur kurzfristigen individuellen Vertretung </li> <li>  Serviceorientierung gegenüber Patient*innen sowie Mitarbeiter*innen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Maike Radzuweit <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1338</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Angestellte / Angestellter (m/w/d) Haus- und Geländedienst

<h4> Stadt Bottrop</h4><p> Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.</p><p> Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:</p><h2> Zum 01.05.2025 ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</h2><h1> Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop</h1><h2> (EG 11 TVöD-V)</h2><p> Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. <br> Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco VoIP Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung, Skalierung, Erweiterung und Erneuerung der bestehenden Systeme </li> <li>  Planung, Auswahl und Implementierung neuer Cisco Technologien wie z. B. virtuelle Telefonlösungen, Telefonie bei Desk Sharing, Call-Center-Lösungen, etc. </li> <li>  Fehleranalysen und Auswertungen von logfiles zur Qualitätssicherung </li> <li>  (Co-)Administration und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus:  <ul>   <li>    Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)   </li>   <li>    Cisco Expressway-Gateways   </li>   <li>    Cisco Jabber für Windows / iPhone   </li>   <li>    Estos ProCall (ixi-UMS Server)   </li>  </ul> </li></ul><p> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop.</p><p> Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich, </li> <li>  fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, </li> <li>  routinierter Umgang mit Protokollen und Konzepten im VoIP Umfeld, </li> <li>  analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, </li> <li>  eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:</h3><ul> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte </li> <li>  attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder </li> <li>  attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.</p><p> Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041 / 70 - 3796. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041 / 70 – 4375 gerne zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 09.02.2025 in elektronischer Form über unser</p><p> Onlineformular</p><p> oder an die</p><p> Stadtverwaltung Bottrop <br> Fachbereich Personal und Organisation (10/1) <br> Postfach 10 15 54 <br> 46215 Bottrop</p><p> <a href="http://www.bottrop.de" target="_blank">www.bottrop.de</a></p>

Ingenieur*in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung

<h1>  Empfangsleiter als Head of Rooms (m/w/d) </h1> <p>  Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat. </p> <p>  Wir sind ein bisschen anders. Vielleicht auch verrückt. </p> <p>  Wir sind exzellent in dem was wir tun und gehören deutschlandweit zu den Besten. </p> <p>  Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. </p> <p>  Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². </p> <p>  Dein Profil macht uns glücklich: </p> <ul>  <li>   Du bist für das operative Geschäft des Hauses verantwortlich  </li>  <li>   Aktives Mitarbeiten im Tagesgeschäft des Frontoffice und vorleben eines ausgeprägten Servicegedanken  </li>  <li>   Wir arbeiten erfolgreich mit unserem Total-Quality-Managementsystem, für dessen Einhaltung und Weiterentwicklung du vor Ort verantwortlich bist  </li>  <li>   Die Ausbildung und Weiterentwicklung deines Teams liegt in deinen Händen  </li>  <li>   Du sicherst uns die besten Talente für das Haus  </li>  <li>   Durchführen von Tagesabschlüssen etc.  </li>  <li>   Du sorgst für gute und effiziente Arbeitsprozesse  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für unsere Gäste und Dienstleister etc.  </li>  <li>   Das Gästefeedback liegt in deinen Händen  </li>  <li>   Direkter Austausch zur Geschäftsführung  </li>  <li>   Durchführung der monatlichen Team-Meetings  </li>  <li>   Und last but not least: mit auffallender und natürlicher Herzlichkeit unsere Gäste durch persönliche Präsenz und Mitarbeit begeistern.  </li> </ul> <p>  Wen suchen wir? </p> <ul>  <li>   Gastgeber/in aus Leidenschaft  </li>  <li>   Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche  </li>  <li>   Du arbeitest gerne als Teil eines Teams  </li>  <li>   Du verfügst über entsprechende Erfahrung in einer ähnlichen Position  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild  </li> </ul> <p>  Unser Profil macht dich glücklich: </p> <ul>  <li>   Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen  </li>  <li>   Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe  </li>  <li>   Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst  </li>  <li>   Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung  </li>  <li>   In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt.  </li>  <li>   Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team.  </li>  <li>   Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie  </li>  <li>   Unseren Wellnessbereich darfst du gerne nutzen  </li>  <li>   Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich  </li>  <li>   Deine Weiterbildung zahlen wir  </li>  <li>   Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung  </li>  <li>   Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland  </li>  <li>   Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&amp;Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels  </li>  <li>   In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&amp;Familyrate  </li>  <li>   Wir haben eine Vision &amp; Mission und du gehörst dazu  </li> </ul>

164 Öffentlicher Dienst Jobs in Velbert, Deutschland