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<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> WIR SUCHEN SIE ZUM <br> FRÜHESTMÖGLICHEN <br> EINTRITTSTERMIN ALS</h3><h1> Mitarbeiter:innen <br> (w/m/d) für die IT- <br> Koordination der kvw- <br> Beamtenversorgung</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten zwei Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6910 bis zum 16.09.2024.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden <br> 0251 591-3939</p><p> Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN IN DER IT-KOORDINATION</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><h4> WIR BIETEN:</h4><ul> <li>  eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 11 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD </li> <li>  eine individuelle Leistungsprämie </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt </li> <li>  ein gutes, kollegiales Betriebsklima </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik </li> <li>  attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten eines großen Arbeitgebers </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr </li> <li>  vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Home-office, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines El-tern-Kind-Büros, etc. </li> <li>  einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Müns-ter (Jobticket möglich) </li></ul><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thomas Finkenwirth <br> 0251 591-6449</p><p> Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT- Koordination der kvw- Beamtenversorgung Vollzeit / Teilzeit

<p> Münster | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Unbefristet <br> </p><h1>  Sachbearbeiter Leistungssteuerung (m/w/d) </h1><p> <br> Sie haben Freude daran unsere Kundinnen und Kunden telefonisch zu betreuen und arbeiten gern in einem dynamischen Team? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und auf all ihre Fragen rund um das Thema Entgeltersatzleistungen eine Antwort finden.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Mobiles Endgerät</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Versicherten bei allen Fragestellungen zu den Themen Arbeitsunfähigkeit und Entgeltersatzleistungen telefonisch beraten </li> <li>  Arbeitsunfähigkeits- und Krankengeldsachverhalte bearbeiten </li> <li>  Leistungsmanagementaktivitäten zur stetigen Optimierung der Versorgung unserer Versicherten effizient durchführen und dabei die finanziellen Rahmenbedingungen berücksichtigen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse im Leistungsrecht sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Hohe Kundenorientierung </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23535 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Hermann Rottwinkel <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 83-3100 <br> <br></p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> twitter.com/tk_karriereteam <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Sachbearbeiter Leistungssteuerung (m/w/d)

<p> Münster | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Unbefristet <br> </p><h1>  Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d) </h1><p> <br> Sie haben Freude daran unsere Kundinnen und Kunden telefonisch zu betreuen und arbeiten gern in einem dynamischen Team? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und auf all ihre Fragen rund um das Thema Entgeltersatzleistungen eine Antwort finden.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Mobiles Endgerät</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden zu Entgeltersatzleistungen, Arbeitsunfähigkeit und Krankengeld umfassend telefonisch und schriftlich beraten </li> <li>  Entgeltersatzleistungen prüfen und bearbeiten </li> <li>  Eine hohe Kundenzufriedenheit durch schnelle und sichere Klärung der Ansprüche und Auszahlungen der Leistungen sicherstellen </li> <li>  Erreichbarkeit zu unseren telefonischen Servicezeiten sicherstellen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Leistungsrechts, speziell im Bereich der Entgeltfortzahlung und der Entgeltersatzleistungen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23534 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Hermann Rottwinkel <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 83-3100 <br> <br></p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> twitter.com/tk_karriereteam <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)

<p> DIGITALER VERKAUF</p><p> FAMILIENUNTERNEHMEN</p><p> MEHRFACH AUSGEZEICHNET</p><p> ATTRAKTIVE BENEFITS</p><p> Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg. <br> <br> Wir suchen für unsere 16. Filiale, brandneu in Beckum, eine/n</p><h1> STORE MANAGER / Filialleiter (M/W/D)</h1><h2> Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul> <li>  Die Führung, Entwicklung &amp; Motivation des gesamten Filialteams liegt in Ihrer Hand. </li> <li>  Optimierung und Steuerung des Workflows Ihrer Filiale </li> <li>  Sie lernen Führungsbereiche der Unternehmensgruppe kennen </li> <li>  Sie analysieren und optimieren Kennzahlen Ihrer Filiale </li> <li>  In Stoßzeiten sind Sie ein Vorbild im Verkauf </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld </li></ul><h2> Das erwartet Sie!</h2><ul> <li>  Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt </li> <li>  Innovative, digitale Arbeitsweisen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc. </li></ul><h2> Was wir sonst noch Klasse finden:</h2><p> Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel – Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job</p><p> Frühester Eintrittstermin: ab sofort <br> <br> Senden Sie Ihre Bewerbung an: <br> Daniel Blum • <a href="mailto:d.blum@troesser.de" target="_blank">d.blum@troesser.de</a> <br> TRÖSSER Bellheim • In der Fellach 1 <br> 76756 Bellheim • 07272/770230</p>

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

<p> Wir sind als Vertriebs- und Promotionagentur täglich sehr nah an unseren Kunden. Wir präsentieren und verkaufen die uns anvertrauten Produkte mit viel Leidenschaft, Kompetenz und Einsatz. Im Team gelingt es uns, die täglichen Herausforderungen mit hoher Agilität und viel Spaß zu meistern.</p><p> Werde jetzt Teil der Veränderung und komm in unser Team in der Region Münster / Bielefeld !</p><h1> Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Als Trend und Szene Sales Manager (m/d/w) bist du verantwortlich für den Kontakt, die Beratung und den Verkauf der Marken unseres Kunden Diageo in deiner Region für die Gastronomie. Deine Überzeugungsarbeit bei Betreibern von Clubs, Bars und Gaststätten setzt Markenprodukte wie Smirnoff, Tanqueray, Captain Morgan, Don Julio oder Baileys auf die Getränkekarte und steigert den Umsatz. Die Aufgaben umfassen im Detail:</p><ul> <li>  Vorstellung, Beratung und aktiver Verkauf hochwertiger Produkte aus dem alkoholischen Getränkesegment an Business-Kunden vor Ort in der Gastronomie </li> <li>  Kundenakquise mit zielorientierten Vertragsverhandlungen und -abschlüssen, inkl. Aktivierungen oder Tailormade-Lösungen </li> <li>  Trend- und Marktbeobachtung der Marketing- und Salesaktivitäten der Wettbewerber </li> <li>  Kartenabsprachen, Kundenbetreuung, Datenpflege im Kunden-CRM </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Außendienstvertrieb in der Trend- und Szene-Gastronomie (B2B) mit einem Netzwerk und Kontakten in deinem Vertriebsgebiet </li> <li>  Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Du bist ein sehr kommunikativer, aufgeschlossener und lernwilliger Mensch und hast eine fröhliche und extrovertierte Ausstrahlung </li> <li>  Dein Improvisationstalent speziell in puncto Argumentation zeichnet dich aus  <br>  Serviceorientiertes, sorgfältiges und pflichtbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast ein flexibles Mindset </li> <li>  Verantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Marken, Gütern und Produkten </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse und PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhanden </li> <li>  Verfügbar für Arbeitseinsätze von Dienstag bis Samstag, bedarfsweise in den Abendstunden (40 Wochenstunden) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tankkarte und Dienstfahrzeug (in der Regel ein Mittelklasse-Kombi) auch zur privaten Nutzung, IT-Ausstattung und Diensthandy fürs mobile Office </li> <li>  International agierende und renommierte Kunden aus dem FMCG- und Consumer Electronic-Bereich mit spannenden Projekten </li> <li>  Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, netten Kollegen, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur und schnell viel Eigenverantwortung </li> <li>  Mitarbeiterangebote, Empfehlungsboni sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Training on the Job zum Start in die neue Aufgabe </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann bewirb dich hier in nicht mal drei Minuten!</p>

Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie

<p> Für unsere Gesundheitszentren in Münster, Frankfurt/Main, Mainz, Wiesbaden oder Havelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <br></h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben einen Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Andreas Düsing <br> (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1> Teamleiter im Außendienst als Freelancer (m/w/d)</h1><p> Die Vorstellung schnell Kohle zu verdienen und dir dabei Freiheit zu gönnen ist schon richtig toll! Als Teamleiter ist es möglich.</p><br><br><br><br><br><br><p> @phs_group_landau</p><h4> ÜBERZEUGE DICH SELBST!</h4><p> PHS group, Hermann-Staudinger-Str. 4, 76829 Landau <br> Ansprechpartner: Herr Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou <br> Telefon: 06341 6818-286 <br> <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>, <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. <br> So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.</p><br><br><br><br><h4> Das sind wir:</h4><ul> <li>  Marktführer-Netzwerk &amp; Kundenstrukturen </li> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Garantie- sowie Spitzenprovisionen &amp; Umsatzbeteiligung </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter </li></ul><h4> Das bist du:</h4><ul> <li>  Leidenschaft für den Verkauf </li> <li>  selbstständiges, zuverlässiges &amp; zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  kommunikativ &amp; offen </li> <li>  Einsteiger oder Branchenprofi </li></ul><h4> Das sind deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Neukunden werben &amp; erhalten </li> <li>  Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung unserer Bestandskunden </li> <li>  Führung von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Coaching bestehender Mitarbeiter </li></ul>

Teamleiter im Außendienst als Freelancer (m/w/d)

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1><p> Die Klinik Teutoburger Wald der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover ist eine zertifizierte Einrichtung, die sich auf die Rehabilitation von Patienten mit Diabetes mellitus, Stoffwechselerkrankungen, Herz- und Gefäßerkrankungen sowie pneumologischen Erkrankungen spezialisiert hat. Als Schulungseinrichtung der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für Diabetes Typ 1 und Typ 2 sowie als Lehrklinik für Ernährungsmedizin bieten wir eine umfassende nichtinvasive internistische Diagnostik und engagieren uns besonders für die berufliche Wiedereingliederung unserer PatientInnen.</p><p> Für das RehaKlinikum in Bad Rothenfelde suchen wir zum 01.11.2024 oder später einen Physiotherapeut (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und wird befristet für 2 Jahre mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Physikalische Einzel-/Gruppentherapien </li> <li>  Betreuung und Behandlung von Patienten m/w/d nach Herzinfarkt, Herzoperationen und Atemwegserkrankungen, sowie Beschwerden am Stütz- und Bewegungsapparat </li> <li>  Schulung und Beratung unserer Patienten m/w/d </li> <li>  Betreuung von Patienten in der Arbeitsplatzerprobung im Workpark ( MBOR) </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  eine qualifizierte abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut m/w/d, ggf. mit den Zusatzqualifikationen Lymphdrainage und/oder manuelle Therapie </li> <li>  freundliche und höfliche Umgangsformen </li> <li>  Teamfähigkeit und Motivation </li> <li>  Persönliches und fachliches Engagement </li></ul><br><br><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem modernen Bewegungstherapiezentrum mit umfangreicher, digitalisierter Ausstattung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden </li> <li>  eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Reha-Team </li> <li>  eine Vergütung nach dem TV-Tg-DRV (E8) einschließlich aller Zulagen und der betrieblichen Altersversorgung durch die VBL und allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten in den Vor- und Nachmittsagstunden in einer modernen Rehabilitationsklinik </li> <li>  ein umfangreiches Betriebssportangebot (u.a. kostenfreie Nutzung von Schwimmbad und Kraftraum) inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Vorteilsportale mit attraktiven Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Marken </li></ul><h3> Was wir anders machen als andere:</h3><ul> <li>  Wir tun viel für Ihre Gesundheit. Den 2. Platz beim BGW Gesundheitspreis haben wir nicht ohne Grund erhalten. Bei uns können Sie umfangreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine preisgünstige / gesunde Tagesverpflegung genießen. </li> <li>  Wir bieten ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit Angeboten z.B. zur Muskelentspannung (eine „Entspannte Pause“) im Rahmen der Arbeitszeit, einen Gesundheitstag, Teambuilding, Ernährungsberatung, Raucherentwöhnung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.09.2024 an:</p><p> Klinik Teutoburger Wald <br> Frau Ina Zurmühlen / Herr Detlef Cordsen – Leitung Bewegungstherapie <br> Tel. 05424/62 2564 oder 2550 <br> Teutoburger-Wald-Str. 33 <br> 49214 Bad Rothenfelde <br> <a href="mailto:ina.zurmuehlen@klinik-teutoburger-wald.de" target="_blank">ina.zurmuehlen@klinik-teutoburger-wald.de</a> <br> <a href="mailto:detlef.cordsen@klinik-teutoburger-wald.de" target="_blank">detlef.cordsen@klinik-teutoburger-wald.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.klinik-teutoburger-wald.de" target="_blank">www.klinik-teutoburger-wald.de</a></p><p> <a href="http://www.klinik-teutoburger-wald.de" target="_blank">www.klinik-teutoburger-wald.de</a></p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<p> Die Stadt Warendorf sucht für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Koordinator/-in <br> für die Gebäudereinigung / Objektleitung (m/w/d)</h1><p> Sie sind aufgeschlossen, motiviert, leistungsbereit und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Im Team der Kaufmännischen Gebäudewirtschaft ist die Aufgabe der Gebäudereinigung angesiedelt. Die Reinigung der städtischen Gebäude, wie beispielsweise Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude wird sowohl mit eigenem Personal als auch mit Fremdfirmen durchgeführt.</p><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Durchführung der Reinigungsdienstleistungen als Eigen- oder Fremdreinigung in den städtischen Gebäuden. </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer/-innen und die Reinigungskräfte. </li> <li>  Sie führen selbstständig Überprüfungen und Abnahmen von erledigten Reinigungsarbeiten durch und haben die fachliche Aufsicht gegenüber den städtischen Reinigungskräften. </li> <li>  Sie erstellen Aufmaße der reinigungsrelevanten Grundflächen, überprüfen und pflegen die gebäudebezogenen Daten und bestimmen so die Leistungsmaße und Personalbedarfe für die Eigen- und Fremdreinigung. </li> <li>  Sie organisieren Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte, z. B. zur Reinigungstechnik oder zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und führen diese teilweise selbstständig durch. </li> <li>  Sie beschaffen Reinigungs- und Pflegemittel sowie Reinigungsgeräte und führen selbstständig öffentliche Ausschreibungen durch. </li> <li>  Sie organisieren den Winterdienst für die städtischen Liegenschaften. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben die Qualifikation als Gebäudereinigungsmeister/-in, staatl. geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder Betriebswirt/-in für Hauswirtschaft oder verfügen über eine gleichwertige Erfahrung im Gewerbe der Gebäudereinigung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Reinigung oder Objektpflege. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse in den aktuellen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Spezialprogramme (z. B. PIT-Kommunal) einzuarbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Engagement bei der Erledigung Ihrer Aufgaben. </li> <li>  Ihre gute Kommunikationsfähigkeit können Sie z. B. bei der Arbeit im Team und bei den Vertragsverhandlungen mit Fremdfirmen nutzen. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten jedem Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung. </li> <li>  Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitern/-innen die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen. </li> <li>  Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li></ul><p> Die Stadt Warendorf hat großes Interesse daran, die freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Mitgliedern bei freiwilligen Feuerwehren. <br> Die Stadt Warendorf ist ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Für weitergehende Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Stefanie Schulden, Tel. 02581/54-1686 zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Eva Brosch, Tel. 02581/54-1114.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 08.09.2024. Für die Online-Bewerbung nutzen Sie bitte unten rechts den Button „Online-Bewerbung“. Füllen Sie dort ein Formular aus und laden Sie anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.</p><p> Stadt Warendorf · Der Bürgermeister <br> Lange Kesselstraße 4-6 · 48231 Warendorf</p>

Koordinator/in für die Gebäudereinigung / Objektleitung (m/w/d)

<p> CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.</p><p> Für unser Plasmapherese-Center in Münster brauchen wir Deine Hilfe als</p><h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Münster</h1><p> In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen </li> <li>  32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li>  vermögenwirksame Leistungen (VL) </li> <li>  steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li>  kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager </li> <li>  Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm </li> <li>  Bike-Leasing und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li></ul><h2> Deine Erfahrung:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen  </li><li>   gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul><h2> Dafür brauchen wir Dich:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende </li> <li>  Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher </li> <li>  Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

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