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<h1> Industriekaufmann /-frau im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> #JOIN THE TEAM</h2><p> RSA entwickelt und fertigt seit über 50 Jahren Entgrat- und Sägesysteme für Rohre, Bleche und Profile sowie Maschinen für die Rohrweiterverarbeitung. Zum Lieferprogramm gehören Entgrat-Anlagen mit den dazugehörigen Werkzeugen, Säge-Zentren mit Bearbeitungs- und Waschstationen, Kreissägemaschinen der Marke HÄBERLE sowie umfangreiche Service-Leistungen.</p><p> Als international ausgerichtetes und in NRW führendes Unternehmen der Trenntechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Schwerte-Westhofen einen</p><h2> Industriekaufmann /-frau im Vertriebsinnendienst im Bereich Maschinen, Werkzeuge und Industriebürsten (m/w/d)</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Sie betreiben aktives Kunden- und Reklamationsmanagement </li> <li>  Sie koordinieren und betreuen den Außendienst </li> <li>  Sie wickeln Aufträge ab, inkl. Sicherstellung der pünktlichen Lieferung beim Kunden </li> <li>  Sie verkaufen aktiv alle Produkte </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Tochtergesellschaften und Handelspartner im Ausland </li> <li>  Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekauffrau/-mann, mit ersten Erfahrungen im Vertrieb oder einer IHK-Fortbildung „Technik für Kaufleute“ </li> <li>  Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse in ERP-Systemen/SAP Business One Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig </li> <li>  Sie besitzen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei der RSA</h3><h4> Wir bieten...</h4><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit einem guten Arbeits- und Betriebsklima </li></ul><h3> Zu dem bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Mentorenprogramme </li> <li>  ausführliche Onboarding Programme </li> <li>  dynamische Organisation </li> <li>  individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  30-Tage Urlaub pro Jahr, plus verschiedene Sonderurlaubstage (Umzug, Geburt des Kindes, uvm.) </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangeboten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li> <li>  Kita-Plätze in der Nachbarschaft </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Join the team!</p><p> Senden Sie Ihren CV mit Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> RSA cutting technologies GmbH <br> Personalabteilung <br> Frau Anke Seelig <br> Adolph-Kolping-Straße 14 <br> 58239 Schwerte</p><p> <a href="mailto:bewerbung@rsa.de" target="_blank">bewerbung@rsa.de</a></p>

Industriekaufmann /-frau im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Schwerte als <br></p><h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufagben:</h2> <ul>  <li>   Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z. B. Pumpen, Antriebe, Schieber)  </li>  <li>   Betreuung und Reinigung von Mess- und Regeltechnik  </li>  <li>   Probenahme und Laborarbeiten  </li>  <li>   Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken im Kanalnetz  </li>  <li>   Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen  </li>  <li>   Dokumentation und Beschaffung von Ersatzteilen über SAP  </li>  <li>   Datenerfassung und Dokumentation  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von fachfremden Aufgaben  </li>  <li>   Bereitschaft zur Fortbildung  </li>  <li>   Teilnahme am Bereitschafts- / Wochenenddienst  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung im Kläranlagenbetrieb ist wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   SAP-Kenntnisse sind von Vorteil  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Begeisterung für die Abwasserreinigung und den Umweltschutz  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 18.09.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551-150 zur Verfügung.</p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<p> Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> An der Fachhochschule Südwestfalen sind kurzfristig vier der folgenden Positionen zu besetzen:</p><h1> Talentscouts (m/w/d)</h1><p> Beim Talentscouting handelt es sich um ein Programm, das durch zweckgebundene Sondermittel des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW finanziert wird.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  langfristig angelegte, ergebnisoffene Beratung und Begleitung von talentierten Schüler*innen aus weniger privilegierten Verhältnissen in eine Ausbildung oder ein (duales) Studium </li> <li>  Kontakt- und Kooperationsaufbau zu Sek-II-Schulen in der Region Südwestfalen (insbesondere Hochsauerlandkreis, Märkischer Kreis, Kreise Olpe und Soest) sowie anderen Netzwerkpartnern im Bildungsbereich </li> <li>  Durchführung von Informations-, Orientierungs- und Beratungsangeboten für die Zielgruppe </li> <li>  Erstellung individueller Förderpläne </li> <li>  Teilnahme an Bildungsmessen in der Region </li> <li>  Berichtswesen und Teilnahme an wissenschaftlicher Begleitforschung </li> <li>  Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung zum zertifizierten NRW-Talentscout in Gelsenkirchen </li> <li>  weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie bitte der folgenden Website: <a href="http://www.nrw-talentzentrum.de" target="_blank">www.nrw-talentzentrum.de</a> </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) </li> <li>  mehrjährige Praxiserfahrungen (beruflich oder ehrenamtlich) im Umgang mit Jugendlichen aus weniger privilegierten Verhältnissen sowie Beratungserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse des deutschen Bildungssystems </li> <li>  Leidenschaft und hohe Einsatzbereitschaft für junge Menschen sowie eine ausgeprägte Empathiefähigkeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit, strukturierte eigenständige Arbeitsweise und gleichzeitig die Fähigkeit, kooperativ im Team zu agieren </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Arabisch oder Türkisch) sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Mobilität in NRW ist zwingend erforderlich; Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vertragsbedingungen</h3><p> Die Vollzeitarbeitsverhältnisse werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und sind unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Iserlohn. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Positionen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Auskunft erteilt Frau Knipps (Tel.: 02371 / 566-1740).</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.09.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 41/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.</p>

Talentscouts (m/w/d)

<h2>  Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1>   Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)  </h1>  Hagen<p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Als Teil des Teams „Bauwerksprüfung und -unterhaltung“ führen Sie Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 durch. Dabei dokumentieren Sie die Prüfungen und werten die Ergebnisse mittels des Programms SIB-Bauwerke aus. Auf Grundlage der Prüfungsergebnisse erarbeiten Sie Instandsetzungsempfehlungen. </li> <li>  Sie planen, koordinieren und überwachen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten kleineren Umfangs an Ingenieurbauwerken. </li> <li>  Darüber hinaus bearbeiten Sie genehmigungspflichtige Schwertransportanträge sowie Stellungnahmen ämterübergreifender Stellen und Dritter. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind aufgeschlossen und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. </li> <li>  Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus sammeln. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Statik. </li> <li>  Eine Zertifizierung in der Bauwerksprüfung nach VFIB bringen Sie mit bzw. Sie sind bereit diese Zertifizierung kurzfristig zu erlangen. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Anwendungskompetenz sowie die Bereitschaft sich in die vorhandenen Anwendungen einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in SIB-Bauwerke mit. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Alexander De-Zolt <br> Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau <br> 02331 3677-167</p><p> oder</p><p> Arne Schwarz <br> Fachbereichsleitung Bau <br> 02331/3677 227</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Bauwerksprüfer*in Brückenbau / Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

<h1> Call Center Agent's (m/w/d) im First-Level-Support</h1><h2> Zahnarzthelfer*in (ZMF, ZAH oder ZFA) / Zahntechniker*in / Bürokaufleute aus dem Bau-Handwerk / IT-Admins / Werkstudenten</h2><h3> Hagen, Homeoffice Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Die DATEXT iT-Beratung ist einer der führenden Hersteller von Dentalsoftware und ERP-Lösungen im Handwerk im deutschsprachigen Europa. Wir agieren seit 47 Jahren und konnten mit unseren Produkten bereits 7000 Kunden begeistern.</p><p> Wir suchen Call Center Agent's (m/w/d) im First-Level-Support</p><p> in Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) und unbefristet in unserer Zentrale in Hagen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen nach umfassender Schulung unsere Kunden bei der Lösung Ihrer Softwarefragen </li> <li>  Sie schulen und supporten unsere verschiedenen Softwareprodukte nach gründlicher Einarbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und können überzeugen </li> <li>  Ihr Auftreten beim Kunden ist kompetent und freundlich </li> <li>  Sie haben „ein gutes Händchen“ im Umgang mit anderen Menschen und Mitarbeitern </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine hervorragende Einarbeitung </li> <li>  Eine moderne Arbeitsinfrastruktur </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  Ein sympathisches Team mit flachen Strukturen </li> <li>  Ein ordentliches Gehalt </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, etc.).</p><p> Bitte senden Sie uns nur PDF-Dokumente. Aufgrund der aktuellen Sicherheitslage (Verschlüsselungstrojaner), nehmen wir nur PDF-Dokumente und schriftliche Bewerbungen entgegen.</p><p> Ihre Bewerbung per E-Mail schicken Sie bitte ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@datext.de" target="_blank">bewerbung@datext.de</a>. Ihre elektronisch zugesandten Unterlagen werden für einen Zeitraum von sechs Monaten vorgehalten. Nach Ablauf der Verwahrungsfrist werden Ihre Unterlagen selbstverständlich gelöscht.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@datext.de" target="_blank">bewerbung@datext.de</a></p><p> DATEXT iT-Beratung Gmbh</p><p> Fleyer Str. 46</p><p> 58097 Hagen</p><p> <a href="http://www.datext.de" target="_blank">www.datext.de</a></p><p> Teilen</p>

Call Center Agent's (m/w/d) im First-Level-Support

<h2>  Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1>   Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)  </h1>  Hagen<p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Straßenunterhaltungsteams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für ein sicheres Hagen. Betreuen und entwickeln Sie mit uns öffentliche Verkehrsflächen weiter, um den WBH langfristig zukunftsfähig zu gestalten.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen Asphalt-, Pflaster- und Plattierungsarbeiten auf öffentlichen Verkehrsflächen. </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie an Leit- und Absperreinrichtungen. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Beseitigung von Gefahrenstellen und Unfallschäden sowie bei Säuberungsarbeiten auf den öffentlichen Verkehrsflächen. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie mit der Pflege des Straßenbegleitgrüns vertraut. </li> <li>  Des Weiteren ist die Teilnahme am Winterdienst und der damit verbundenen Rufbereitschaft für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person. Sie gehen Ihren Tätigkeiten engagiert und zuverlässig nach. Hierbei arbeiten Sie gerne im Team, können jedoch auch selbstständig anpacken. </li> <li>  Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien. </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßen- oder Tiefbauer*in, Pflaster*in oder bringen eine Berufsausbildung mit ähnlichen Ausbildungsinhalten mit. </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit straßenbautechnischen Maschinen und Geräten mit. </li> <li>  Des Weiteren verfügen Sie über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). </li> <li>  Sie haben den Führerschein der Klasse B (früher Klasse III). Der Besitz des Führerscheins der Klasse C1 ist wünschenswert. Sollten Sie den Führerschein Klasse C1 nicht besitzen, ist es für Sie selbstverständlich, diesen zeitnah zu erwerben. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6 mit entsprechenden Zuschlägen für Ihre Tätigkeit. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot können Sie zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes uns bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS inkl. Verpflegung, DeutschlandTicket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Sascha Heiermann <br> Fachleitung Straßenbetrieb <br> 02331 3677-184</p><p> oder</p><p> Jens Beier <br> Bezirksleitung <br> 02331 3677-258</p><p> Bei Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen jederzeit gerne</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257</p><p> oder</p><p> Kim Leonie Popov <br> Werkstudentin Personalwirtschaft <br> 02331 3677-326</p><p> zur Verfügung.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrund-verordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen am Standort Neu-Listernohl als <br></p><h1> Bauingenieur/in (m/w/d) für den Betrieb wasserbaulicher Anlagen in Teilzeit mit 20 Std. pro Woche</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   IngenieurInnentätigkeiten im Zusammenhang mit den betrieblichen Aufgaben unserer Betriebsstellen an den Stauanlagen des Ruhrverbands  </li>  <li>   Planung, Ausschreibung und Leitung betrieblicher Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Organisation betrieblicher Abläufe und der Arbeitssicherheit  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Kommunen, VertragspartnerInnen, InteressensvertreterInnen und weiteren Beteiligten  </li>  <li>   Begleitung von Genehmigungsverfahren  </li>  <li>   Unterstützung der Betriebsstellenleitung bei dem Betrieb und der Instandhaltung wasserbaulicher Anlagen sowie administrativen Aufgaben  </li>  <li>   Zur Betriebsstelle gehören die Biggetalsperre, der Stausee Ahausen; die Trinkwassertalsperren Verse-, Ennepe- und Fürwiggetalsperre  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Wasserbau oder Konstruktiver Ingenieurbau) oder vergleichbarer Abschluss im Ingenieurwesen  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung bei der Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungsverfahren und entsprechender Ausschreibungssoftware sind erwünscht  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den Mitgliedern des Ruhrverbands, kommunalen VertreterInnen, Aufsichtsbehörden und weiteren InteressensvertreterInnen an den Stauanlagen  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Eignung und Bereitschaft zur Führung von MitarbeiterInnen  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   SchwimmerIn  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 11.09.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung.</p>

Bauingenieur/in (m/w/d) für den Betrieb wasserbaulicher Anlagen in Teilzeit

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Iserlohn-Letmathe als <br></p><h1> Industrie- / Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufagben:</h2> <ul>  <li>   Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z.B. Pumpen, Antriebe, Schieber)  </li>  <li>   Betreuung und Reinigung von Mess- und Regeltechnik  </li>  <li>   Probenahme und Laborarbeiten  </li>  <li>   Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken im Kanalnetz  </li>  <li>   Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen  </li>  <li>   Dokumentation und Beschaffung von Ersatzteilen über SAP  </li>  <li>   Datenerfassung und Dokumentation  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von fachfremden Aufgaben  </li>  <li>   Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   Teilnahme am Bereitschafts- / Wochenenddienst  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- / Konstruktionsmechaniker/in, Anlagenmechaniker/in, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechniker/in oder in einem vergleichbaren Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrungen im Betrieb von Kläranlagen und / oder Niederschlagswasserbehandlungsanlagen sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   SAP-Kenntnisse sind von Vorteil  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   Begeisterung für die Abwasserreinigung und den Umweltschutz  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 11.09.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551150 zur Verfügung.</p>

Industrie- / Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d)

<h2>  Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1>   Bauingenieur*in Arbeitsvorbereitung Kanalbau (w/m/d)  </h1>  Hagen<p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Bauingenieur*in Arbeitsvorbereitung Kanalbau (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams Kanalbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  In Ihrer Position als Bauingenieur*in im Kanalbau übernehmen Sie abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten. </li> <li>  Sie arbeiten in einem motivierten Team von zehn Ingenieur*innen und Techniker*innen. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie den gesamten Prozess der einzelnen Baumaßnahmen von der Planung bis hin zur finalen Fertigstellung. </li> <li>  Ihre Tätigkeit beinhaltet die Arbeitsvorbereitung von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen, sowie Sanierungsmaßnahmen im Kanalbau. </li> <li>  Die Bearbeitung der Ausführungsplanung von der Grundlagenermittlung bis zur Mitwirkung bei der Vergabe gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie erstellen Leistungsverzeichnisse inklusive der Kostenansätze und den Vertragsbedingungen. </li> <li>  Die Veranlassung und Auswertung von Sonderuntersuchungen (u. a. Statik, Prüfstatik, Boden-, Altlasten- und Grundwassergutachten) gehört ebenso in Ihr Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Sie führen die Abstimmung und Koordinierung der Leistungsbilder bei gemeinsamen Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten durch. </li> <li>  Bei der Vergabe, einschließlich der Auftragserteilung, wirken Sie aktiv mit. </li> <li>  Ihre Tätigkeit ergänzt sich in Teamarbeit um die Erarbeitung und Fortschreibung unserer Musterleistungsverzeichnisse inklusive der Vertragsbedingungen. </li> <li>  Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss. </li> <li>  Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kanalbaus, sowie der Bauleitung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen sind wünschenswert. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der EDV, insbesondere in der Anwendung von AVA-Programmen (iTWO), Autocad und GIS-basierten Kanalmanagementsystemen. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeiten konnten Sie Kenntnisse in der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI erlangen. </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Christian Hösker <br> Fachleitung Kanalbau <br> 02331 3677-189</p><p> oder</p><p> Arne Schwarz <br> Fachbereichsleitung Bau <br> 02331/3677 227</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Bauingenieur*in Arbeitsvorbereitung Kanalbau (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Bauingenieur*in Arbeitsvorbereitung Kanalbau (w/m/d)

<h1> ESG-Manager (m/w/d)</h1><p> Die Prange Gruppe wurde 1983 mit Stammsitz in Plettenberg (Sauerland) gegründet und ist bis heute eine inhabergeführte Unternehmensgruppe. Die Prange-Gruppe umfasst 60 Unternehmen, in welchen über 1.000 Mitarbeiter beschäftigt werden.</p><p> Die Prange-Gruppe fördert nachhaltiges Handeln und übernimmt aktiv gesellschaftliche und ökologische Verantwortung. Um unser Engagement weiter zu verstärken, suchen wir einen engagierten ESG-Manager, der unsere Initiativen leitet und weiterentwickelt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien und -Initiativen für die Prange-Gruppe und individuell für jedes einzelne Unternehmen in der Gruppe, die im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und -werten stehen. </li> <li>  Leitung und Koordination von ESG-Projekten innerhalb unserer Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Branchenschwerpunkten sowie Integration in die Geschäftsprozesse bei jedem einzelnen Unternehmen </li> <li>  Monitoring aller ESG-Maßnahmen </li> <li>  Beratung des Managements in ESG-Fragen </li> <li>  Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Sicherstellung, dass relevante ESG-Vorschriften und -Standards eingehalten werden </li> <li>  Laufende Identifikation und Bewertung von ESG-Risiken, die das Unternehmen betreffen könnten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Durchführung von Sensibilisierungskampagnen für Mitarbeiter, um ein Bewusstsein für ESG-Themen zu schaffen und nachhaltige Praktiken im gesamten Unternehmen zu fördern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung als Projektleiter/in </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium in Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Themen: ESG, CSR, ESRS, Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ein toller Job und vieles mehr:</h3><ul> <li>  Tolle Kollegen, vielseitiges betriebliches Sport- und Freizeitangebot (vom Stammtisch bis zum Boxring) </li> <li>  Arbeiten im Grünen </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung (Bahnhof/Busbahnhof) in zentraler Lage, Supermärkte und Bäckereien in fußläufiger Umgebung, kostenfreie Parkplätze direkt am Standort </li> <li>  50€-Sachbezugskarte monatlich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben) unter Angabe des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an   <a href="mailto:blazek@prange.org" target="_blank">blazek@prange.org</a>  zu Händen Herrn Blazek.</p>

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