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<h1> Koordinator (m/w/d) für Arbeits-, <br> Gesundheits- und Datenschutz <br> in Teilzeit (30 Wochenstunden) <br> Quereinstieg möglich</h1><p> Standort Sankt Augustin bei Bonn</p><br><p> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.</p><p> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> <br> Möchten Sie an der Gestaltung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeldes mitwirken? Sind Sie überzeugt, dass personenbezogene Daten in einer sicheren und angemessenen Weise behandelt werden müssen? Dann werden Sie Bindeglied zu unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und unserem externen Datenschutzbeauftragten. Unterstützen Sie uns bei der Aufstellung und Einhaltung von entsprechenden Standards und Regeln und gestalten Sie die Arbeitswelt in der PROSERV!CE aktiv mit.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><br><ul> <li>  Die Themen Arbeits- / Gesundheits- &amp; Datenschutz werden von Ihnen standortübergreifend koordiniert. </li> <li>  Gemeinsam mit den externen Fachkräften stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Daten- &amp; Arbeitsschutz sicher. </li> <li>  Mit Ihrer Expertise unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte. </li> <li>  Sie entwickeln und begleiten firmeninterne Angebote und Aktionen rund um die Gesundheit der Mitarbeitenden. </li> <li>  Arbeitssicherheits-Ausschusssitzungen bereiten Sie vor und verfolgen die Umsetzung der hier festgelegten Maßnahmen. </li> <li>  Begehungen, Schulungen &amp; Unterweisungen werden von Ihnen organisiert und begleitet. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie haben idealerweise Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position – andernfalls bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in die Themen Arbeits- / Gesundheits- &amp; Datenschutz einzuarbeiten und entsprechende Fortbildungen zu besuchen. </li> <li>  Nach einer Einarbeitung übernehmen Sie Ihre Aufgaben eigenverantwortlich. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit ist aufgeschlossen, kommunikations- und organisationsstark. </li> <li>  Ihr Vorgehen ist lösungsorientiert, strukturiert und analytisch. </li> <li>  Sie arbeiten gerne teamübergreifend. </li> <li>  Absolute Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-110653" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-110653</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Koordinator (m/w/d) für Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz in Teilzeit Quereinstieg möglich

<h1> Bachelor Immobilienmanagement, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> Bachelor Immobilienmanagement, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3119, Stellen-ID: 1198315)</h2><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Verwaltung und Bewirtschaftung von gewerblichen und sonstigen Liegenschaften </li> <li>  Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-, Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Wahrnehmung der Eigentümerinpflichten, insbesondere der Verkehrssicherungspflicht </li> <li>  Betreuung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Ansprechperson für Nutzer und Dritte </li> <li>  Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich der Budgetbewirtschaftung </li> <li>  Strukturierung und Koordination der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Anwendung des SAP-gestützten Fachverfahrens „BALIMA“ sowie computergestützter Datenpflege </li> <li>  Nebenkostenabrechnung </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert </li> <li>  Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) </li> <li>  SAP-Kenntnisse (BALIMA) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Teilnahme an Schulungen und Dienstreisen </li> <li>  Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-Kfz </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeit </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1198315.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908-108 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-Koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-Koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüther unter der Telefonnummer +49 561 3082-269.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Bachelor Immobilienmanagement, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

<h1> Experte Produktmanagement Private Krankenversicherung m/w/d</h1><p> mit Schwerpunkt Produkt- &amp; Prozesskoordination - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie begeistern sich für die Produktentwicklung, für Produkt- und Prozesskoordination? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Köln eine abwechslungsreiche Aufgabe an</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektkoordination, Produktentwicklung und Datenanalyse<ul> <li>  Verantworten der Produktentwicklung, der regelmäßigen Pflege, Schließung von Produkten inkl. der dazugehörigen IT- und Prozess-Koordination unter Berücksichtigung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen </li> <li>  Erstellen von Underwriting-Guidelines in der Privaten Krankenversicherung und Gruppenversicherung </li> <li>  Leiten von und mitwirken in Projekten (auch bereichsübergreifend) sowie übernehmen von Tätigkeiten, die neu in das Aufgabengebiet der Organisationseinheit integriert werden und Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li>  Ansprechpartner des Gruppenleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung in und Koordination von strategischen Themen in der Einheit und im Bereich </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Ein guter Mix aus Teamplayer und Expertise<ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder vergleichbar ausgerichtetes Universitätsstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder in einem renommierten Beratungsunternehmen </li> <li>  Inhaltliche und fachliche Kenntnisse der Krankenversicherung und des Geschäftsmodells der Krankenversicherung, Besonderheiten der Kalkulation/Versicherungstechnik sowie der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Kenntnisse über Prozess-Abläufe in Versicherungsunternehmen sowie Abschlussstrecken auf modernen technischen Standards, gute DV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich auch mit komplexen DV-technischen Arbeitsabläufen und Themen auseinanderzusetzen </li> <li>  Projekterfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Konzepte </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Reisebereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices.</p><p> <br> Kennziffer: ERGO00848</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <br> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Experte Produktmanagement Private Krankenversicherung m/w/d

<h1> Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h2> Objektmanager*innen</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 12/ EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 17.10.2024 - 07.11.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement.</p><p> Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 20 Mitarbeiter*innen.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder </li> <li>  ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.) </li> <li>  Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Eigenständige Betreuung einzelner Projekte in dem jeweiligen Objektbereich (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.) </li> <li>  Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Laufbahnvoraussetzung in die Besoldungsgruppe A12 Landesbesoldungsgesetz.</p><p> Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2024.</p><h5>  Frau Susanne Thiel  <br>  Leitung Objektmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 5637727</p><p> Ort <br> <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Kevin Kieselbach  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6442</p><p> <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

<h2> Nah dran an der Zukunft</h2><p> Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p><p> Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 2, Sachgebiet Planen und Bauen, die Teilzeitstelle als</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement</h1><p> Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Budgetaufstellung und das Kostencontrolling im Gebäudemanagement. Hierbei erstellen Sie auch Entscheidungsvorlagen. </li> <li>  Das kaufmännische Energiemanagement, bestehend aus Verbrauchsauswertungen und der Ermittlung flächenbezogener Kennziffern, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  Per Datenerhebung führen Sie das Benchmarking von Bewirtschaftungsaufgaben durch. </li> <li>  Die Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Dienstleistungen, Wartungen und Lieferungen für FM-Leistungen gehört ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft. </li> <li>  Sie arbeiten sicher im CAFM, dies umfasst auch das Vertragsmanagement. </li> <li>  Die Planung und Durchführung von Umzügen realisieren Sie unter Berücksichtigung aller Beteiligten. </li> <li>  Sie erstellen Betriebskostenabrechnungen für Untervermietungen und Drittmittelprojekte. </li> <li>  Unseren Fuhrpark managen Sie routiniert und übernehmen hierbei auch die Einsatzplanung. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Immobilien, Bauwirtschaft oder Projektmanagement oder eine Weiterbildung zum/zur Baufachwirt*in. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Gebäudemanagement und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Immobilienbereich bei der Betreuung und Verwaltung großer Liegenschaften setzen wir voraus. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit dem Programm MS Excel. </li> <li>  Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick machen Sie zur perfekten Ergänzung unseres Teams. </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke für Betriebskostenabrechnungen bei Wohn- und Gewerbeobjekten und der einschlägigen gesetzlichen Regelungen für das Mietrecht (BGB) erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag. </li></ul><h2> Allgemeines zur Stelle:</h2><p> Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p>  Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 50 stattfinden. </p> <p>  Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 12.11.2024 ein. </p> <p>  Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt  <br>  Dezernat 4 – Personal  <br>  Marker Allee 76-78, 59063 Hamm </p> hshl.de<p> Onlinebewerbung</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) kaufmännisches Gebäudemanagement

<p> Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.</p><p> Dich interessieren spannende Projekte, analytische Tiefen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten? <br> Zudem hast du eine Leidenschaft für steuerliche und finanzielle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld? <br> Dann komm in unser Team!</p><h3> WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLL- ODER TEILZEIT</h3><h1> (JUNIOR) REFERENT TAX &amp; FINANCE (M/W/D)</h1><h3> · OSNABRÜCK ·</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du unterstützt bei Fragestellungen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Sonderprojekten, wie z.B. Due Diligences, Betriebsprüfungen und Umstrukturierungen </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen und stellst die Einhaltung von steuerlichen Vorschriften sicher </li> <li>  Du bearbeitest eigenverantwortlich Ad-hoc-Anfragen und erstellst Entscheidungsvorlagen für die Führungsebene </li> <li>  Du unterstützt im Steuerreporting und bereitest Analysen, Korrespondenzen sowie Präsentationen für die Gremienarbeit vor </li> <li>  Du beteiligst dich an bereichsübergreifenden Finanz- und Steuerprojekten, z. B. bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen </li> <li>  Du arbeitest eng mit erfahrenden Kolleg:innen zusammen, die dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Tax &amp; Finance, eine Ausbildung im Steuerbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ: Kombination aus Tätigkeit und Masterstudium im Bereich Tax &amp; Finance </li> <li>  Erste Erfahrung in den Bereichen Tax, Finance und Projektmanagement </li> <li>  Grundkenntnisse im Bilanz-, Ertrags- und Umsatzsteuerrecht </li> <li>  Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrung in komplexen Projekten ist wünschenswert </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Verlässlichkeit und Diskretion mit sensiblen Daten </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><p> Gesundheit <br> Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Betriebsarzt und Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze.</p><p> Altersvorsorge <br> Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote.</p><p> Weiterbildung <br> Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.</p><p> Familie <br> Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Vergünstigungen <br> Nettoentgeltoptimierungen: Mach mehr Netto aus deinem Brutto durch JobBike, JobLunch oder JobRelax.</p><p> Soziales <br> Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich &amp; persönlich.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Veranstaltungen <br> Sommerfeste, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Flexibilität <br> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.</p><p> Spaß <br> Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> NEXT NOZ Expert Team GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 <br> Fachbereich: Andrea Veloso · 0541/310 905 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

(Junior) Referent Tax & Finance (m/w/d)

<p> Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.</p><p> Du bist ein Organisationstalent und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? <br> Zudem hast du eine Leidenschaft für die Optimierung von Prozessen? <br> Dann komm in unser Team!</p><h3> WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLL- ODER TEILZEIT</h3><h1> REFERENT TAX &amp; FINANCE (M/W/D)</h1><h3> · OSNABRÜCK ·</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du unterstützt in operativen Fragestellungen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Sonderprojekten </li> <li>  Du bearbeitest eigenverantwortlich Ad-hoc-Anfragen und erstellst Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Du organisierst und koordinierst Termine, Workshops und interne Meetings </li> <li>  Du erstellst und überarbeitest Korrespondenzen sowie Präsentationen und unterstützt bei der Gremienarbeit </li> <li>  Du bist beteiligt an der Organisation und Planung von komplexen Projekten </li> <li>  Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Rahmen der Unterstützung des Teams und des Tagesgeschäfts </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finance, Tax, Ausbildung im Steuerbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in den Bereichen Finance, Tax und Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace, Asana und SAP sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrung mit komplexen Projekten und dem Projektmanagement wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit, auch im Umgang mit sensiblen Daten </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><p> Gesundheit <br> Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Betriebsarzt und Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze.</p><p> Altersvorsorge <br> Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote.</p><p> Weiterbildung <br> Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.</p><p> Familie <br> Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Vergünstigungen <br> Nettoentgeltoptimierungen: Mach mehr Netto aus deinem Brutto durch JobBike, JobLunch oder JobRelax.</p><p> Soziales <br> Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich &amp; persönlich.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Veranstaltungen <br> Sommerfeste, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Flexibilität <br> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.</p><p> Spaß <br> Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> NEXT NOZ Expert Team GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 <br> Fachbereich: Andrea Veloso · 0541/310 905 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Referent Tax & Finance (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Sachbearbeitung im Referat "Gesundheit im Betrieb, Nationale Präventionsstrategie"</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Sachbearbeitung nehmen Sie vorrangig Aufgaben für die Geschäftsstelle des Sachgebietes „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und im Bereich „Kooperation mit Sozialversicherungsträgern“ wahr. Ihre Tätigkeiten beinhalten:</p><ul> <li>  Überwachung der Arbeitsabläufe und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich der Anfertigung von Entwürfen von Ergebnisniederschriften </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Pflege des Internet- und UV-Net-Auftritts sowie Mitwirkung bei der Recherche, Dokumentation und Auswertung einschlägiger Aktivitäten </li> <li>  Organisatorische und administrative Betreuung von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Koordination von Projekten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen sowie Anfertigen von Texten, Tabellen und Präsentationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungs-organisation </li> <li>  Sicherer Umgang MS-Office, insbesondere MS-Teams sowie praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV - 24 - 11_A:</h3><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><br><br><br><br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 07.11.2024<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> 19,5 Stunden (50%)<h3>  Gehalt </h3> bis EG 9a BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Sachbearbeitung im Referat Gesundheit im Betrieb / Nationale Präventionsstrategie (m/w/d)

<p> Gemeinsam wird das Leben bunter. <br> <br> Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit ehrenamtliches Engagement zu fördern und eine inklusive Freizeitgestaltung im Sozialraum voranzutreiben? Wir teilen dieses Anliegen und engagieren uns dafür auf vielfältige Weise. <br> <br> Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH bietet mit 1050 Mitarbeitenden mehr als 1100 Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen Assistenz in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Reisen, Bildung, Gesundheit und Pflege. Mit dem Freizeit- und Ehrenamtsmanagement engagieren wir uns für eine gleichberechtigte Teilhabe aller am Leben der Gesellschaft.</p><h1> Freizeit- und Ehrenamtsmanagement (w/m/d)</h1><p> Standort: Kreis Paderborn <br> Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit <br> Arbeitszeit: Teilzeit (60 %) <br> Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Gemeinsam mit einer Kollegin teilen Sie sich das Aufgabenfeld; aufgeteilt auf die Sozialräume Paderborn, Lichtenau, Salzkotten und Büren.</p><h2> Hier werden Sie gebraucht:</h2><ul> <li>  Gewinn: Durch sozialraumorientierte Netzwerkarbeit gewinnen Sie Ehrenamtliche und Kooperationspartner, die sich mit uns für verbesserte Teilhabemöglichkeiten in der Freizeit engagieren. </li> <li>  Freizeit ermöglichen: gemeinsam mit Kooperationspartnern und inklusiven Arbeitsgruppen entwickeln Sie Freizeitangebote und koordinieren diese. </li> <li>  Digital: Neben persönlichen Begegnungen an unterschiedlichen Orten fördern Sie Möglichkeiten der digitalen Teilhabe. </li> <li>  Engagement stärken: Sie fördern die Zusammenarbeit von beruflich und ehrenamtlich Tätigen. </li> <li>  Stärken: Sie begleiten und schulen Engagierte, damit inklusives Miteinander mehr und mehr gelingt. </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Gemeinsam: Zusammenarbeit von ehrenamtlich Engagierten und beruflichen Akteurinnen und Akteuren ist für Sie wesentlich für das Gelingen gesellschaftlichen Zusammenlebens. </li> <li>  Respekt: Sie achten und schätzen Menschen in ihrer Vielfalt, gleich welcher Nationalität und geschlechtlichen Identität und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen anderer Professionen ist für Sie ein Gewinn. </li> <li>  Inklusion gelingt für Sie am besten, wenn Partizipation von Anfang an gelebt wird. </li> <li>  Verantwortung: Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Digital: Sie sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen und Social Media. </li></ul><h2> Das macht uns aus:</h2><ul> <li>  Balance: kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima </li> <li>  Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig. </li> <li>  Vergütung: unbefristeter Vertrag in S 12, Anlage 33, AVR </li> <li>  Mehrwert: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen, E-Bike-Leasing, kostenlose Sozialberatung auch für Angehörige </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern </li> <li>  Zukunftsorientiert: Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung </li></ul><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Kathleen Mollemeier (Teamleitung Teilhabe-Angebote im Kreis Paderborn): 05254 9960-33</p><p> Gemeinsam. Für alle. Sind Sie bald auch dabei? <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH <br> Bewerbungsmanagement <br> Waldenburger Straße 11 <br> 33098 Paderborn <br> <a href="mailto:bewerbung-wohnen@cww-paderborn.de" target="_blank">bewerbung-wohnen@cww-paderborn.de</a></p>

Freizeit- und Ehrenamtsmanagement (w/m/d)

<p> Wir lieben Marken und gestalten individuelle Räume in Form von Messeständen, Innenausbauten, Ausstellungen und Roadshows. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Für sie bieten wir Full-Service weltweit – von der ersten Idee bis zur kompletten Umsetzung.</p><p> Du bist ein Organisationstalent, <br> ein Genie, das jederzeit das Chaos beherrscht?</p><p> Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten</p><h1> Projektmanager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du planst und organisierst Messeauftritte, Innenausbauten und Roadshows für internationale Unternehmen im In- und Ausland. Dazu gehören Kalkulation, Einkauf, Planung und Umsetzung sowie die Leitung und Koordination aller relevanten Dienstleister und Lieferanten. Du bist die Hauptansprechperson für Deine Kunden und übergibst Deine Projekte in time, in quality &amp; in budget – Nachbereitung und Abrechnung liegen ebenfalls in Deinen Händen.</p><h2> Das haben wir zu bieten:</h2><ul> <li>  Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (max. 40 Stunden)  <br>  15 staufreie Autominuten von Bonn entfernt </li> <li>  Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein hohes Maß an individueller Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Remote) </li> <li>  Überstundenabbau durch Freizeitausgleich </li> <li>  Ein sympathisches Team und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Ein Gehalt, das über dem Branchendurchschnitt liegt </li> <li>  Kostenlose Verpflegung mit Obst, Kaffee, Tee und Wasser </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  Fachliche und persönliche Aufstiegschancen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufs- und Projekterfahrung, zum Beispiel im internationalen Veranstaltungswesen oder im Messebau </li> <li>  Konzeptionelles Denken, Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kostenbewusstsein </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  gutes Zeitmanagement </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><p> Meld dich doch bei uns. <br> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. <br> Deine Ansprechpartnerin ist Christine Mauelshagen T. 02225/ 88 96 92.</p><h3> Kontakt</h3><p> Christine Mauelshagen <br> <a href="mailto:bewerbung@formundraum.de" target="_blank">bewerbung@formundraum.de</a>, <br> T. 02225/ 88 96 92 <br> WhatsApp-Nachricht: (+49) (0)16 36 15 36 71 <br> Linked In: Form und Raum</p><h3> Einsatzort</h3><p> Grafschaft</p><p> formundraum – Marke | Messe | Design <br> Form und Raum GmbH <br> Robert-Koch-Str. 2-4 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.formundraum.de" target="_blank">www.formundraum.de</a></p>

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