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<p>Die Firma Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH besteht seit mehr als 40 Jahren und ist spezialisiert auf Gabelstapler und Lagertechnik. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und gehören zu den erfolgreichsten Mitsubishi-Gabelstapler- Händlern in Deutschland.</p><p>Von Anfang an haben wir großen Wert auf erstklassige Beratung und kundenorientierten Service gelegt. Dies ist nur durch unsere qualifizierten Mitarbeiter/innen möglich, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.</p><p>Für unsere Zentrale in Senden suchen wir zu sofort oder später einen</p><h1>kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lager- und Ersatzteilverwaltung</h1><h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Kommunikation mit Lieferanten (z. B. Preisanfragen, Bestellungen, etc.)</li><li>Auftragsabwicklung (Kunden, Werkstatt, Kundendienst, etc.)</li><li>allgemeine Lagerverwaltung (z.B. Warenein- und -ausgang)</li><li>Inventur</li><li>Ersatzteilversand an Kunden und Monteure</li><li>Reklamationsbearbeitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>eine intensive Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet</p></li><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p></li><li><p>ein leistungsgerechtes Gehalt</p></li><li><p>eine betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung und Zuschuss vom Arbeitgeber</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: Jetzt bewerben.</p><p>HIER BEWERBEN!</p><h3>Folgen Sie uns auf Social Media:</h3><p>Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH</p><p>Gisela Hülsbusch</p><p>Messingweg 12 | 48308 Senden</p><p>E-Mail: Jetzt bewerben</p><p>Weitere Infos unter: Jetzt bewerben</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Lager- und Ersatzteilverwaltung

<h1> Schadenzentrumsleiter (m/w/d)</h1><p> Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. <br> <br> Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie kunden- und ergebnisorientiert sowie pragmatisch arbeiten? Sie möchten sich selbst und Ihr Team stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich mit Personalverantwortung übernehmen? <br> Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in unserem Schadenzentrum Dortmund eine Schadenzentrumsleitung (m/w/d) .</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Sie führen fachlich und organisatorisch ein Team mit derzeit acht Mitarbeitenden </li> <li>  Sie verantworten die Bearbeitung von HUK- und Sachschäden im Rahmen einer schnellen kosten- und kundenorientierten Regulierung der Schäden unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Regularien im Rahmen der Vollmachten des Schadenzentrums </li> <li>  Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Durchführung von Prüftätigkeiten der Zahlungs- und Brieffreigaben </li> <li>  Sie führen Verhandlungen mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Kunden und Geschäftspartnern </li> <li>  Sie steigern die Aktivitäten im Bereich des Schadenmanagements, insbesondere beim Werkstattrouting (Partnerwerkstattnetz Kraftfahrt und Handwerkernetz Sach), optimieren beständig die Prozesse innerhalb der Einheit und schulen Ihre Mitarbeiter in aktuellen Themen im Rahmen der IDD-Vorgaben </li> <li>  Leitung von Projekten und Expertengruppen u.a. zur Weiterentwicklung des Schadenmanagements </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Sie sind Volljurist/in, Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung und besitzen fundierte Fachkenntnisse in allen Komposit-Sparten </li> <li>  Sie haben Interesse an Organisation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Teams </li> <li>  Sie haben Führungserfahrung und Sie zeichnet Verhandlungsgeschick, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen aus </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort </li> <li>  Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat </li> <li>  Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p> <br> Frau Deike Kramer <br> Personalreferentin <br> 0511/5701-1992 <br> <a href="mailto:deike.kramer@concordia.de" target="_blank">deike.kramer@concordia.de</a> <br> <br> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. <br> Karl-Wiechert-Allee 55 <br> 30625 Hannover<br><p> Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><br>

Schadenzentrumsleiter (m/w/d)

<p><strong>Wer du bist</strong><br><br>Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.<br> Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 38,5 Stunden pro Woche. <br> Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche in Früh-, Spät- und Nachtschichten.<br> <br> • Du hast Freude an der Arbeit im Team und in einem lebendigen, sich ständig verändernden Logistikumfeld.<br> • Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung/vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen!) oder bereits Logistikerfahrung. <br> • Du bringst die Bereitschaft zu körperlicher Arbeit mit.<br> • Du hast die Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit.<br> • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich.<br> • Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch. Idealerweise hast du Englisch-Grundkenntnisse.  <br> <br><strong>Das macht deinen Alltag bei uns aus</strong><br> <br>   • Du arbeitest in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang.<br> • Du bewegst unsere IKEA Produkte mithilfe von moderner Technik und Flurförderzeugen.<br> • Du trägst zusammen mit deinem Team dazu bei, dass unsere Produkte zur vereinbarten Zeit und in bester Qualität unsere Kund*innen erreichen.  <br> <br><strong>Über diesen Arbeitsbereich</strong><br> <br>   An unserem größten Logistikstandort in Dortmund werden von über 1.800 Mitarbeiter*innen, mithilfe moderner Lagertechnik, Bestellungen von Kund*innen aus Deutschland bearbeitet, sowie viele Artikel an Einrichtungshäuser in ganz Europa versendet.  <br> <br>   Bewirb dich jetzt!  <br> <br>   Klicke auf den "Bewerben" Button unten. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten möchtest, hochladen.<br> Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>  <br> <br><strong>Wir bieten dir</strong><br> <br>   • alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen<br> • ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet<br> • ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten <br> • eine tarifgerechte Bezahlung nach Groß- und Außenhandelstarifvertrag (Lohngruppe 4) und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.) <br> • Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)<br> • das Versprechen dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst<br> • ein Restaurant für Mitarbeiter*innen mit günstigen und abwechslungsreichen Angeboten<br> • Events für Mitarbeiter*innen, wie z.B. Abteilungsessen und Sommerfest<br> • Kostenlose Nutzung der hauseigenen Sauna oder des Fitnessraums<br> • ein betriebliches Vorschlagswesen</p>

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Vollzeit

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> 
 <li>Warten und reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> 
 <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> 
 <li>Durchführen von E-Checks</li> 
 <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäusern</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> 
 <li>Umsetzen und Neumontage von Thermen</li> 
 <li>Roh- und Feininstallation</li> 
 <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> 
 <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> 
 <li>Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK Modernisierung (m/w/d)

<p><strong>RWE Generation SE</strong><br><br><strong>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet</strong><br><br>Das Kraftwerk Gersteinwerk hat hervorragende Aussichten in der Energiewelt von morgen. Mit Blöcken in der Kapazitätsreserve, Anlagen im Wholesale-Markt und einer laufenden Genehmigungsplanung für eine H2-ready GuD-Anlage leisten wir schon heute einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und wollen diesen weiter ausbauen. Du übernimmst als Leiter der Produktion (d/w/m) gerne Verantwortung für den jederzeit sicheren, vorschriftsmäßigen und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen im Gersteinwerk? Dann werde Teil vom #TEAMRWE am Standort Werne.<br><br><strong>Die Rolle</strong><br>
</p><ul>
<li>Leitung der operativen Einheit "Produktion Kraftwerk Gersteinwerk" und Einsatzplanung, Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter:innen im Blockbetrieb sowie im Betriebsbüro.</li>
<li>Planung des kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarfs inkl. der Sicherstellung der Qualifikationen und Kompetenzen der unterstellten Mitarbeiter:innen durch differenzierte Personalentwicklungspläne.</li>
<li>Gewährleistung des sicheren, gesetzeskonformen, anforderungsgerechten, hoch-verfügbaren und wirtschaftlichen Betriebs aller Kraftwerksanlagen.</li>
<li>Analyse von Betriebs- und Anlagenstörungen sowie Entwicklung von entsprechenden Abhilfemaßnahmen.</li>
<li>Organisation einer sicheren und anforderungsgerechten Planung sowie Umsetzung der Freischaltung von Komponenten und Systemen im laufenden Betrieb und bei Stillständen unter Verwendung von SAP-WCM.</li>
<li>Unterstützung standortübergreifender Initiativen und Sonderaufgaben.</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong><br>
</p><ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Betrieb und/oder der Instandhaltung von Kraftwerken oder langjährige Erfahrung als Schichtführer:in / Kraftwerksmeister:in in konventionellen Kraftwerken.</li>
<li>Erfahrung in der Führung eines zugewiesenen Teams und Ausbildung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Ausgeprägtes Bewusstsein und Vorbild für sicheres Arbeiten.</li>
<li>Umfangreiches Fachwissen über Betrieb und Instandhaltung konventioneller Kraftwerke sowie Anwendungswissen über Planung und Durchführung von Freischaltmaßnahmen.</li>
<li>Hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und SAP. </li>
</ul>
<p>RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.<br><br><strong>Deine Benefits</strong><br>
</p><ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe.</li>
<li>Die Möglichkeit, dynamisch zur zukünftigen Ausrichtung des Kraftwerks beizutragen. </li>
<li>Ein vielfältiges und modernes Umfeld, in dem die Teammitglieder flexibel und eigenverantwortlich arbeiten können.</li>
<li>Attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. </li>
<li>Ausreichender Freiraum, um Ihre Ideen und Innovationen zu entwickeln und auszuprobieren.</li>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind.</li>
<li>Individuelles Coaching und Förderung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen.</li>
</ul>
<p><strong>Jetzt mit wenigen Klicks bewerben:</strong> Anzeigencode <strong>88235</strong>, Bewerbungsfrist: <strong>25.10.2024</strong><br>Fragen: <strong>Kontakt HR:</strong> Jamil Chaudhry, +49 152 57905506, <strong>Kontakt Fachbereich:</strong> Aiko Michael Vogelsang, +49 152 09216600<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.<br><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters<br><br>RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren.<br><br>Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.</p>

Leiter Produktion Kraftwerk Gersteinwerk d/w/m

<h1> Bauzeichner / Bautechniker / BIM-Modellierer (m/w/d) <br> Ausführungsplanung</h1><p> Ort: Bochum oder Düsseldorf (Monheim am Rhein)</p><p> Job-ID: 9234</p><h3> Aufgaben</h3> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Können in der Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte einzubringen und Ihre Kenntnisse in den Bereichen BIM und Planung weiter zu vertiefen. Als Mitglied eines interdisziplinären Teams leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Ausführungsplanung von Hallen, Bürogebäuden oder Schulen. <br> <br> GOLDBECK legt einen großen Wert auf eine effektive Einarbeitung und unterstützt Sie dabei, sich optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Unser bewährtes System ermöglicht es Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu erzielen. Wahlweise arbeiten Sie entweder an unserem neuen Standort in Bochum oder unserem regionalen Hauptsitz in Monheim am Rhein. <br> <br> <ul>  <li>   Sie sind maßgeblich am ganzheitlichen Planungsprozess beteiligt – alle Fachdisziplinen planen gemeinsam in einem interaktiven 3D-Modell  </li>  <li>   Sie modellieren Planungsinhalte in der Ausführungsplanung  </li>  <li>   Gemeinsam im Team stimmen Sie sich mit internen Kolleg:innen und externen Partnern ab und tragen so zum Erfolg unserer Projekte bei  </li>  <li>   Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von BIM-Arbeitsweisen und -Inhalten mitzuwirken und unsere Prozesse stetig zu verbessern  </li> </ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Ausführungsplanung oder der Konstruktion im Hochbau gesammelt </li> <li>  Kenntnisse in der BIM-Methodik und 3D-Modellierung (Revit) sind von Vorteil, aber auch motivierte Einsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in Projekten aus </li></ul><br><br><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. <br></p><p> Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeitende aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uden. </p> <p>  GOLDBECK West GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Rheinpromenade 4, 40789 Monheim  <br>  Tel. +49 2173 94458 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauzeichner / Bautechniker / BIM-Modellierer (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung</h1><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3> AccorInvest in Dortmund</h3><p> AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden.</p><p> Für unser Accounting Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung!</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams. </li> <li>  Die eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung für eine bestimmte Anzahl an Hotels. </li> <li>  Die Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege. </li> <li>  Die Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und Abweichungsanalysen sowie die Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Eine Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d). </li> <li>  Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach. </li> <li>  Führungserfahrung ist von Vorteil. </li> <li>  Ein versierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel. </li> <li>  Sicheres Englisch ist ein Vorteil. </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst handelt und Wert auf Qualität legt. </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. </li> <li>  Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. </li> <li>  Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred Food-Voucher. </li> <li>  Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus. </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen. </li> <li>  Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit. </li> <li>  Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr ... </li></ul><h3> So bewerben Sie sich bei uns:</h3><p> Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! <br> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@accorinvest.com" target="_blank">de.recruiting@accorinvest.com</a>.</p>

Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung Postleitzahl(en): 44141

<h1> Chefarztsekretär:in / Sekretariatsleitung (m/w/d) für die Klinik für Chirurgie</h1><ul> <li>  Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund – Chirurgie </li> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Vollzeit </li> <li>  Stellennummer: 3687 </li></ul><p> Kontakt: <br> Prof. Dr. Bolder <br> Chefarzt - Klinik für Chirurgie <br> Tel +49 231 1843 35710</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Chefarztes bei organisatorischen und administrativen Angelegenheiten </li> <li>  Repräsentation der Klinik unter Interaktion mit Patienten, Angehörigen, Zuweisern und externen Kooperationspartnern </li> <li>  Terminkoordination </li> <li>  Dokumentationstätigkeiten </li> <li>  Selbstständige Sekretariatsorganisation </li> <li>  Assistenz bei der Organisation und Koordination von Fortbildungen, Zertifizierungen und Projekten </li> <li>  Kenntnisse zur Vorgehensweise und Abrechnung von Unfallmeldungen </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Sie besitzen mindestens die Fachhochschulreife und eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Medizinische:n Fachangestellte:n oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen im medizinischen Bereich sowie Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe </li> <li>  einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel) sowie Erfahrungen mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis ist wünschenswert </li> <li>  ein sicheres Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li>  Souveränes und freundliches Auftreten– auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der üblichen Abrechnungsverfahren </li></ul><h3> Das spricht für Uns</h3><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: <a href="http://www.karriere-johannes.de" target="_blank">www.karriere-johannes.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Ferienfreizeit für Kinder </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Einarbeitungskonzepte </li></ul><p> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

Chefarztsekretär:in / Sekretariatsleitung (m/w/d) für die Klinik für Chirurgie

<h1> Ergotherapeut:in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Einrichtung: Marien Hospital Dortmund– Ergotherapie </li> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stellennummer: 3508 </li></ul><p> Kontakt: <br> Karola Mrosek <br> Teamleitung Ergotherapie <br> Tel +49 231 7750 - 45593 / - 45590</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><p> Die 1972 gegründete Klinik für Seelische Gesundheit bietet 145Betten und 30Tagesklinikplätze und gliedert sich in sieben Stationen: einer fakultativ geschützten Station, einer allgemeinpsychiatrischen Station, zwei Depressionsstationen, einer Psychotherapiestation, einer Alkoholentgiftungsstation und einer Station für Psychosomatische Medizin. Die Tagesklinik beschäftigt sich vorwiegend mit psychotherapeutisch zu behandelnden Fällen. Die Klinik nimmt die Pflichtversorgung für die Stadtteile Hombruch und Innenstadt West mit etwa 110.000 Einwohnern wahr und verfügt über eine Institutsambulanz.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Vorbereitung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Eigenständige Erarbeitung und Durchführung von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Neuorientierung der ambulanten und stationären Behandlungsprogramme </li> <li>  Einsatz im StäB (Stationsäquivalente Behandlung) erwünscht </li> <li>  Einsatz in multiprofessionellen Teams </li> <li>  Gestaltung und Mitarbeit im Team der Ergotherapie </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (Berufsanfänger:innen willkommen) </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Empathie, Kommunikations- und Sozialkompetenz </li> <li>  Identifikation mit unseren christlichen Werten </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Kosten der Ergotherapieausbildung können anteilig übernommen werden, wenn der Ausbildungsabschluss nicht länger als 18Monate zurückliegt. </li> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: <a href="http://www.karriere-johannes.de" target="_blank">www.karriere-johannes.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Einarbeitungskonzepte </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><p> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

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