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<h1> ONLINE MARKETING SPECIALIST (M/W/D)</h1><p> Bist du bereit, unsere Online-Präsenz auf das nächste Level zu bringen? Als kreativer Kopf im digitalen Marketing hast du die Chance, unsere Online-Marketingkampagnen zu gestalten, zu steuern und zu optimieren. Mit deinem Engagement und deinen kreativen Ideen machst du unser Unternehmen online sichtbar und sorgst für nachhaltigen Erfolg. Hast du Lust mit unserem dynamischen, jungen Team die Zukunft des Marketings mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde als Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit Teil unseres Teams!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du planst und steuerst kreative Online-Marketingkampagnen und erstellst zielgerichtete Contentpläne. </li> <li>  Du sorgst für ansprechenden Content auf unseren Social-Media-Kanälen und bei unseren E-Mail- und WhatsApp-Kampagnen. </li> <li>  In enger Abstimmung mit internen Teams und externen Agenturen optimierst Du unsere Marketingmaßnahmen, Website und Landing Pages. </li> <li>  Du übernimmst die SEO-Optimierung, führst Keyword-Recherchen durch und setzt die Ergebnisse direkt um. </li> <li>  Du analysierst die Performance unserer Online-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungen ab. </li> <li>  Du erstellst Berichte und unterstützt bei der Optimierung interner Prozesse. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Umgang mit Social Media, SEO und Content-Management-Systemen. </li> <li>  Kreativität und Spaß daran, Inhalte zu erstellen, die Menschen begeistern. </li> <li>  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Teamgeist und Lust darauf, mit unterschiedlichen Abteilungen und Teams zusammenzuarbeiten, um kreative Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h3> Unsere Benefits für dich:</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeit, 30 Tage Urlaub &amp; die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Ski- und Segelwochenenden </li> <li>  Gute ÖPNV-Verbindung &amp; die Möglichkeit, mit dem JobRad zur Arbeit zu radeln. </li> <li>  Jährlicher Gesundheitstag &amp; Zuzahlung zu einer Arbeitsplatzbrille </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstellungstermin an <a href="mailto:jobs@lucas-nuelle.com" target="_blank">jobs@lucas-nuelle.com</a>.</p><p> Christina Hillius | People &amp; Culture</p>

Online Marketing Specialist (m/w/d)

<h2> Lebens- und liebenswert: Ihr sicherer Job in (und für) OWL.</h2><p> Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine innovative Regionalentwicklungsagentur für Ostwestfalen-Lippe, oder auf gut Deutsch: Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Digitalkongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann bereichern Sie unser engagiertes Team mit Ihrer Kompetenz und Tatkraft.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Ihre Karriere spürbar voranbringen – in Ihrer neuen Position als</p><h2> <h1>  Kommunikationsmanager (m/w/d) </h1> <br> Standort Bielefeld / Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Wertvoll und sinnstiftend: Ihr Einsatzbereich</h2><ul> <li>  Als Ansprechpartner:in für unseren Geschäftsbereich „Arbeitsmarkt und Bildung“ sind Sie für die Konzeption und Umsetzung einer zielgruppengerechten Mediaplanung zuständig </li> <li>  Sie unterstützen den Bereich bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Die Aufbereitung von Informationen zu arbeitsmarktpolitischen Themen (Vereinbarkeit Frau und Beruf) für verschiedene Formate wie z.B. Pressemitteilungen, Newsletter etc. ist Teil Ihres Alltags </li> <li>  Darüber hinaus erstellen und veröffentlichen Sie plattformadäquaten Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle in Form von Textbeiträgen, Bildern und Videos </li> <li>  Des Weiteren sind Sie an der Umsetzung von Marketing- und Eventformaten beteiligt </li></ul><h2> Solide: Ihr Hintergrund</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation in einem Agenturumfeld </li> <li>  Sinn für Gestaltung und Grundverständnis für Bildverarbeitungs- und Gestaltungsprogramme (z.B. Typo 3, Canva oder vergleichbare Programme) </li> <li>  Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben </li> <li>  Souveränes Auftreten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li>  Kreativität, Teamgeist und Lust, sich in neue Arbeitsprozesse aktiv einzubringen </li> <li>  Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Lohnenswert: Bei uns genießen Sie viele Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in </li></ul><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h2> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre <br> Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@owl.gmbh" target="_blank">bewerbungen@owl.gmbh</a> (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument), damit wir schon bald gemeinsam loslegen können. Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Frau Ayse Acikel unter 0521 96733-160 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.ostwestfalenlippe.de" target="_blank">www.ostwestfalenlippe.de</a></p>

Kommunikationsmanager (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Junior Communications Manager (m/w/d)</h1><h2> unbefristete Festanstellung | Teilzeit</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von kreativem Content zur Kundenkommunikation wie Newsletter, Broschüren, Videos und interne Kommunikation </li> <li>  Konzeption und Umsetzung zielgruppenorientierter Marketingmaßnahmen, insbesondere produktspezifischer Texte </li> <li>  Kreative Mitarbeit an Präsentationen, Flyern und der Homepage </li> <li>  Ideenentwicklung für neue Themen und Formate zur Zielgruppenansprache, eigenständig oder im Team </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und anderen Abteilungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Kauffrau für Marketingkommunikation, Kommunikationsdesigner (m/w/d), Mediendesigner (m/w/d) und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikations-, Medien oder Grafikdesign, Marketing-Management o.ä. </li> <li>  Erste Erfahrung in Kampagnenkonzeption,  <br>  -umsetzung und -steuerung </li> <li>  Kreatives Gespür für Text und Design </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Medien und Erfahrung mit digitalen Touchpoints </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Konzeptionelles Denken und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Photoshop und InDesign </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Unterstützung von erfahrenen Kollegen </li> <li>  Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit </li> <li>  Individuelle, berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilzeit individuell vereinbar, Remote Work nach Absprache möglich </li> <li>  Attraktive Vergütung und weitere Benefits </li></ul><h3> Über toolbox</h3><p> toolbox ist ein weltweit operierendes Unternehmen, welches sich auf die industrielle und handwerkliche Backwarenbranche spezialisiert hat. Wir möchten unsere Position als weltweiter Marktführer stärken und ausbauen. Damit unsere Vision Wirklichkeit werden kann, brauchen wir Dich – Deine frischen Ideen, Deine Kreativität und Dein Engagement. Als ein wachsendes Unternehmen brauchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen möchten. Lass Dich sich auf   <a href="http://www.toolbox-software.com" target="_blank">www.toolbox-software.com</a>  von der toolbox-Welt inspirieren.</p><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung als „Junior Communications Manager (m/w/d)“ an: <a href="mailto:hr@toolbox-software.com" target="_blank">hr@toolbox-software.com</a></p><p> Für Deinen ersten Kontakt und bei Fragen wende Dich bei toolbox an Sebastian Wosch: <br> E-Mail: <a href="mailto:sebastian.wosch@toolbox-software.com" target="_blank">sebastian.wosch@toolbox-software.com</a> oder Telefon: +49 2403 9966-0</p><p> toolbox GmbH | Ernst-Abbe-Straße 30b | 52249 Eschweiler</p>

Junior Communications Manager (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission.</p><p> Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Viersen suchen wir eine/n</p><h1> Produktmanager (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><br><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für unsere Eigen- und Exklusivmarken in enger Zusammenarbeit mit unserem Kreativ- und Vertriebsteam </li> <li>  Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus: von der Produktidee über die Entwicklung bis zur Markteinführung </li> <li>  Analyse von Markttrends, Wettbewerbsprodukten und Kundenbedürfnissen zur Erarbeitung neuer Produktideen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen um sicherzustellen, dass unsere Produkte höchste Qualitätsstandards erfüllen </li> <li>  Überwachung der Performance der bestehenden Produkte und Identifikation von Optimierungspotenzial </li> <li>  Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Vertriebs- und Marketingteam </li></ul><h3> Deine Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Friseur- oder Kosmetikbranche </li> <li>  Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu leiten </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Sehr gutes On-boarding </li> <li>  Viele Möglichkeiten, sein Wissen und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Sympathisches Team </li> <li>  Attraktives Vergütungsmodell </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bike-leasing </li> <li>  Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und den Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a></p><p> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und setze Trends in der Friseurbranche!</p><p> HAIR HAUS GmbH Personalabteilung, Gewerbering 8, 41751 Viersen</p>

Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01. Januar 2025 eine*n</p><h2> <h1>  Projektreferent*in für unsere Kampagne zur Bundestagwahl 2025 </h1> <p>  (19,5 Stunden pro Woche, befristet bis zum 31.12.2025) </p></h2><p> Die Anstellung soll ab dem 01.01.2025 erfolgen und ist befristet bis zum 31.12.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 11. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Dienstsitz ist Düsseldorf oder Berlin.</p><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> In der Kampagne zur Bundestagswahl sollen die jungen Menschen in den Mitgliedsverbänden des BDKJ aus ihrem christlichen Glauben heraus ihr Engagement für die Demokratie intensivieren und Handlungssicherheit bekommen, wenn es darum geht, mit dem gesellschaftlichen Rechtsruck und rechtspopulistischen Diskursstrategien umzugehen. Zudem soll den jungen Menschen Selbstwirksamkeit ermöglichen werden, die sie ihn ihrem Engagement stärkt und dieses sichtbar macht. Sie sollen ihre demokratiebildenden und -stärkenden Aktivitäten von Orts- bis Bundesebene intensivieren und eine Plattform zum Austausch bekommen. Grundlage der Aktion ist der Beschluss der Hauptversammlung des BDKJ vom Mai 2024. (<a href="https://www.bdkj.de/fileadmin/bdkj/Dokumente/Beschluesse/3/3.100_Gemeinsam_aktiv_fuer_eine_starke_Demokratie.pdf" target="_blank">https://www.bdkj.de/fileadmin/bdkj/Dokumente/Beschluesse/3/3.100_Gemein…</a>)</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Projektkoordinierung: Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung bundesweiter Aktionsbausteine </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Bundesvernetzungsgruppe zur Vorbereitung der Kampagne </li> <li>  Informieren und Einbinden der verbandlichen Akteur*innen, Zusammenarbeit mit den BDKJ-Jugend- und Diözesanverbänden, den regionalen Gliederungen, den Aktionsgruppen sowie Kooperationspartner*innen </li> <li>  Erstellung von zielgruppenorientierten Texten und Materialien zum Aktionsrahmen inklusive Good Practices für Orts-, Diözesan- und Bundesebenen der Jugendverbände </li> <li>  Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation </li> <li>  Verwaltung der Aktionswebsite und der digitalen Materialsammlung </li> <li>  Budgetverwaltung &amp; Abrechnung der projektbezogenen Finanzmittel </li> <li>  Begleitung der projektspezifischen Interessenvertretungsaufgaben </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du stehst kurz vor Beendigung deines Studiums oder hast bereits einen Abschluss im Bereich Sozialwissenschaften, Kommunikation, Public Relations, Projektmanagement, Marketing oder anderen Fachbereichen, die dir helfen, dieser Tätigkeit nachzugehen. </li> <li>  Du hast Erfahrungen und vor allem Freude am Projektmanagement, d. h. an organisatorischen, planerischen, koordinativen und verwaltungsbezogenen Tätigkeiten. </li> <li>  Kreativ, proaktiv &amp; kommunikationsstark: Du bist kreativ und hast Erfahrung im Bereich Grafik Design, Content Management, schreibst gerne Texte für junge Zielgruppen und kommunizierst proaktiv. </li> <li>  Koordinationsgeschick &amp; bedarfsorientiert: Du bist offen, gehst gerne auf andere zu und kannst dich gut auf unterschiedliche Kommunikationsbedarfe der ehren- und hauptamtlichen Akteur*innen einstellen, mit denen du zusammenarbeitest. </li> <li>  Selbstständigkeit: Du kannst deine Arbeit gut strukturieren, arbeitest selbstorganisiert und eigenständig und kannst dich auf die hybride Arbeit in einem Team einstellen, das an unterschiedlichen Standorten tätig ist. </li> <li>  Du hast Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit oder Lust,**** diese kennenzulernen und gemeinsam daran zu arbeiten, die Demokratie zu stärken. </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen des BDKJ </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen </li> <li>  Bereitstellung von Dienstlaptop und Diensthandy </li> <li>  Vergütung nach KAVO und Zusatzversorgung (KZVK) </li></ul><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 13.11. 2024 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote</a></p><p> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Jugendverbände sind Lern- und Entwicklungsorte.</p><p> Bei Rückfragen kannst du dich gerne bei der BDKJ-Bundesvorsitzenden, Lena Bloemacher (<a href="mailto:bloemacher@bdkj.de" target="_blank">bloemacher@bdkj.de</a>) oder unserer Referentin für Jugendpolitik, Jo Kulgemeyer (<a href="mailto:kulgemeyer@bdkj.de" target="_blank">kulgemeyer@bdkj.de</a>) melden.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 47 statt.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

Projektreferent*in für unsere Kampagne zur Bundestagwahl 2025

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort eine*n</p><h1> Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Presse der Oper Köln</h1><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die Oper Köln ist eines der führenden Opernhäuser in Europa und ein Ort für relevantes und innovatives Musiktheater von höchster Qualität. Große Sänger*innen-, Regisseur*innen-und Dirigent*innennamen verknüpfen sich mit der Geschichte dieses Hauses, dessen künstlerische Geltung nicht zuletzt in bedeutenden Ur- und Erstaufführungen seinen Ausdruck gefunden hat. Eine internationale Kritikerjury der Fachzeitschrift »Opernwelt« verlieh der Oper Köln 2012 den begehrten Titel »Opernhaus des Jahres«. Gastspiele führten das Haus in den letzten Jahren zum Beispiel nach China, in den Irak oder in den Oman. Die Oper Köln ist zudem ein gefragter Koproduktionspartner (unter anderem Salzburger Festspiele/Bregenzer Festspiele/Festival d’Aix-en-Provence/Teatro Real Madrid‘).</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie…:</p><ul> <li>  sind verantwortlich für die Pressestrategie, für die operative Presseplanung einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen und –unterlagen </li> <li>  entwickeln Strategien zur Positionierung der Oper Köln in der öffentlichen Wahrnehmung </li> <li>  organisieren und leiten Pressekonferenzen und übernehmen die Krisenkommunikation </li> <li>  sind gesamtverantwortlich für den nationalen und internationalen Medienauftritt </li> <li>  pflegen kontinuierlich Kontakte zu allen relevanten lokalen, überregionalen und internationalen Medien und Meinungsbildern </li> <li>  planen und führen Pressegespräche und Interviews für TV, Hörfunk, Printmedien und Onlineportale </li> <li>  sind verantwortlich für die Auswertung und Archivierung von Clippings sowie Medienbeobachtungen </li> <li>  sind verantwortlich für die Pressekartenadministration </li> <li>  leiten die Redaktion und Produktion der Opernzeitung als Beilage des Kölner Stadtanzeiger </li> <li>  sind verantwortlich für die redaktionelle Mitarbeit und das Lektorat diverser Veröffentlichungen (print und online) wie Leporello, Homepage, Facebook-Account, Newsletter, Opernmagazine et cetera </li> <li>  arbeiten in Absprache und Zusammenarbeit mit der Intendanz sowie der Abteilung Marketing an der strategischen nationalen und internationalen Vermarktung mit </li> <li>  repräsentieren die Oper bei Premieren, städtischen Sitzungen und Sonder- sowie Kulturveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder über entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Theater- oder Kulturbetrieb </li></ul><h3> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h3><p> Sie…:</p><ul> <li>  haben eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Textsicherheit sowie ein grafisches Gespür und Kreativität </li> <li>  verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen) </li> <li>  sind sicher im Umgang mit allen Microsoft Office-Anwendungen sowie den gängigen Social-Media-Kanälen </li> <li>  haben Freude am redaktionellen Arbeiten und am Kontakt mit Menschen </li> <li>  verfügen über eine strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  verfügen über eine hohe Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><ul> <li>  haben ein freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  sind bereit, Dienste zu theaterüblichen Zeiten zu leisten an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden nach den betrieblichen Erfordernissen des Bühnenbetriebs </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li>  fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li></ul><p> Wünschenswert sind ein großes Interesse an der Arbeit am Theater und gegebenenfalls Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theater- oder Kulturbetrieb.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis zum 31.08.2026 befristet. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Normalvertrages (NV) Bühne.</p><p> Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,00 Stunden.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Kröhne, E-Mail <a href="mailto:klaus.kroehne@buehnen.koeln" target="_blank">klaus.kroehne@buehnen.koeln</a>, Telefon 0221 221-28965.</p><p> Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, bis zum 13.11.2024 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> <br> oder auf dem Postweg an</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Herr Mergehen <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilen Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Presse der Oper Köln

<p> Die Kuhn Industrie Holding ist ein Verbund erfahrener Unternehmen, deren Kernkompetenzen in den Bereichen Werkstoffentwicklung, Schleuderguss und Zerspanungstechnologie liegen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.</p><br><br><h1> Referent für Unternehmenskommunikation (m/w/d) gesucht!</h1><p> Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!</p><p> Mein Name ist Andre Kuhn, ich bin Gesellschafter der Kuhn Industrie Holding. Unser Marketing-Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten (m/w/d) zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen - als Ihr neuer Chef <br></p><br><br><h2> Ich als Ihr Chef bringe mit:</h2><ul> <li>  Eine große Leidenschaft fürs Unternehmertum in Familienunternehmen </li> <li>  Dynamik, einen hohen Leistungsanspruch und den Willen zum gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Eine langfristige Perspektive, die sich eher an Generationen als an Jahren orientiert </li> <li>  Vertrauen in Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Oft zu wenig Zeit </li> <li>  Viel Freude an meinem täglichen Tun, das durch private Reisen regelmäßig inspiriert wird </li></ul><br><br><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbar </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der professionellen Nutzung von Social Media sowie Erfolge im Aufbau der Reichweite </li> <li>  Praktische Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing sowie journalistische Fähigkeiten </li> <li>  Motivation für neue Herausforderungen, wie beispielsweise den Ausbau einer Online-Präsenz in Nordamerika </li> <li>  Freude am Verfassen und Organisieren von Newslettern, Online-Beiträgen und weiterer externer und interner Kommunikation </li> <li>  Hohe Kreativität und ein Talent für die Gestaltung des Marketing-Materials </li> <li>  Mindestens 30 Stunden pro Woche Zeit, um unser Team zu unterstützen </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität </li></ul><br><br><h2> Wir bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in dem Sie sich entfalten können und in welchem Sie die Verantwortung für eines der spannendsten und innovativsten Produkte der Energiebranche tragen </li> <li>  Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima geprägt von unseren Werten und Führungsleitlinien </li> <li>  Zeit für eine fundierte Einarbeitung für eine langfristige und gute Zusammenarbeit in einem dynamischen Familienunternehmen </li> <li>  Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li> <li>  Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li></ul><br><br><h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!</p><p> Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229 wochentags erreichen.</p><p> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP00263.03141.JB.171024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <br> <br> Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Kuhn Industrie Holding GmbH nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com . <br></p>

Referent für Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Kundenservice E-Commerce (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Quakenbrück, Deutschland </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li> <li>  18.10.24 </li></ul><p> Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.</p><p> Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li>  Kaufmännische Auftragsabwicklung und Bearbeitung von E-Commerce-Bestellungen </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Produktinformationen sowie der kontinuierlichen Optimierung unseres Webshops </li> <li>  Überwachung des Versandprozesses, Paketvolumens und Lieferzeiten in Zusammenarbeit mit Logistik und anderen Abteilungen </li> <li>  Fortlaufende Analyse unserer Versand-Performance zur Identifizierung von Abweichungen und deren Ursachen sowie die interne und externe Kommunikation zur Lösung der Probleme </li> <li>  Schnelles und lösungsorientiertes Handeln als „Troubleshooter“ zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit im Team und im Unternehmen </li> <li>  Mitgestaltung und Verbesserung des Versanderlebnisses durch kreative Ideen und Optimierungsmöglichkeiten bei Versand und Retouren </li> <li>  Unterstützung im Tagesgeschäft unserer Marktplätze sowie Betreuung interner Schnittstellen wie Kundenservice und Logistik </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im E-Commerce oder Logistikumfeld </li> <li>  Leidenschaft für professionelle Kundenberatung und -betreuung sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und starkes analytisches Denkvermögen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Rechtschreibung sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, termintreu und mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut </li> <li>  die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen </li> <li>  30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  ein flexibles Arbeitszeitkonto </li> <li>  ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing </li> <li>  zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits </li></ul><br><p> Bereit die Zukunft zu gestalten?</p><br><p> Diesen Job teilen</p><p> RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a></p>

Mitarbeiter Kundenservice E-Commerce (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> (Senior) Manager (w/m/d) Social Media</h1><p> Kennziffer DE NH 2124-90967</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Manager (w/m/d) Social Media mit mehrjähriger Berufserfahrung für den Bereich Group Communications am Standort Melsungen. Die Ausübung der Position ist auch in Teilzeit möglich. <br> <br> Die Abteilung Group Communication ist verantwortlich für die internationale Kommunikationsarbeit des B.Braun Konzerns. Ziel ist es, das Unternehmen gegenüber den Medien, der Öffentlichkeit und den Mitarbeiter*innen zu positionieren und über die Ziele, Positionen, Produkte und Leistungen zu informieren.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie steuern die Social-Media-Aktivitäten von B.Braun als integralen Bestandteil der Konzernkommunikation und konzipieren und entwickeln die konzernweite Social-Media-Strategie weiter </li> <li>  Sie setzen globale Standards im Bereich Social Media, stellen deren Einhaltung sicher und schulen Mitarbeiter des Konzerns im Umgang mit Social Media </li> <li>  Sie koordinieren und führen globale Social-Media-Kampagnen durch, inklusive inhaltlicher Konzeption und technischer Umsetzung von Social Ads in relevanten Kanälen </li> <li>  Sie arbeiten eng konzeptionell und redaktionell mit den Fachteams von Brand Communications und Internal &amp; External Communications sowie Sparten-Marketing und Corporate Human Resources zusammen und werten die Social-Media-Kommunikation regelmäßig aus </li> <li>  Das weltweite Social Media Listening im Rahmen des Issues Managements gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management beziehungsweise Social Media Marketing vorweisen </li> <li>  Die geläufigen Social Media Netzwerke wie Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok und Pinterest sind Ihnen bestens bekannt und Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Marketing-Strategien und Kampagnen </li> <li>  Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Redaktionelle Kompetenz und Erfahrungen in der Krisenkommunikation und dem Issues Management sind wünschenswert </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zeichnen Sie aus, ebenso wie eine optimistische Grundhaltung </li> <li>  Sie finden innovative Lösungen durch kreatives Denken und sorgen für eine Kultur von Effizienz </li> <li>  Sie sind kollaborativ und dennoch fähig, Initiative zu ergreifen und unabhängig zu arbeiten, besonders Spaß macht Ihnen die interkulturelle Zusammenarbeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun Service SE &amp; Co.KG | Laura Frankfurth | +49 5661 713363</p>

(Senior) Manager (w/m/d) Social Media

<p> Die ATAIR GROUP ist heute ein führender Produzent von Legwear in Europa. Mit 65Mitarbeitern in Deutschland und 400Mitarbeitern in Serbien produzieren und vertreiben wir Legwear, Underwear, Homewear und Sportswear als Private Label, unter eigenen Marken oder bekannten Lizenzmarken – nachhaltig, kosteneffizient und hochwertig. Mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und festen Ansprechpartnern arbeiten wir eng mit dem Handel zusammen. Für uns gehören Nähe, Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang ganz einfach mit zu einer perfekten Partnerschaft.</p><p> Bist du kreativ, hast dein Ohr immer am Puls der Zeit und brennst für die Idee, gemeinsam mit uns neue Märkte zu erschließen?</p><p> Für den Standort Steinfurt bei Münster (Westf.) suchen wir zum 1.Januar2025 einen</p><h1> Produktmanager (m/w/d)</h1><p> zur Entwicklung neuer Sortimente, hauptsächlich im Textil- und Non-Food-Bereich.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwicklung von Kollektions- und Sortimentsideen unter Berücksichtigung der aktuellen Markt- und Modetrends sowie der Kundenanforderungen </li> <li>  Operative Umsetzung des Sortimentserstellungsprozesses </li> <li>  Regelmäßige Analyse der Sortimentsperformance und Umsetzung von Optimierungen </li> <li>  Erstellung von Präsentationsunterlagen, Präsentation beim Vertrieb und unterstützend bei Kunden </li> <li>  Ansprechpartner für produkt- und marketingspezifische Fragestellungen rund um die Sortimente </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbs-Recherchen </li> <li>  Erstellung der notwendigen Informationen und Daten für die Lieferanten </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Textil- oder FMCG-Branche </li> <li>  Bestehende Kenntnisse im Marketing und in der Entwicklung von Kollektionen und Sortimenten </li> <li>  Analytisches und strategisches Denken </li> <li>  Ein gutes Gespür für Trends, Märkte und Kunden </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Produkte </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud </li></ul><h4> Das bieten wir</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem expandierenden Familienunternehmen </li> <li>  Arbeitszeitkonto: Umwandlung der Überstunden in Freizeit </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Quartals-Gutschein deiner Wahl </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zu VL sowie zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h4> Du fühlst dich angesprochen?</h4><p> Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!</p><p> ATAIR GmbH <br> Wilmsberger Weg 12 <br> 48565 Steinfurt</p><p> <a href="http://www.atair.de" target="_blank">www.atair.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@atair.de" target="_blank">bewerbung@atair.de</a> <br> Maren Baumbach-Sim</p><p> Wir freuen uns auf dich.</p>

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