field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.</p><p> Für die Zentrale Verwaltung suchen wir am Dienstort Bad Iburg unbefristet einen</p><h1> Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe 6 TV-L | Kennziffer 24-2024 | Bewerbungsfrist: 11.01.2025</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Digitale und haptische Bearbeitung der Postein- und -ausgänge einschl. der Rechnungseingänge </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen </li> <li>  Betreuung des Eventmanagements </li> <li>  Betreuung der Telefonzentrale </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/?zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Konstruktive Teamfähigkeit </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kontaktfreude und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office/??Datenbanken) </li> <li>  Fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe 6 TV-L </li> <li>  Vielfältige, fachlich abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt.</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.</p><p> Für Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548.</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 24-2024 bis zum 11.01.2025 per E-Mail (1 PDF, max.10 MB).</p><p> Staatliches Baumanagement Region Nord-West <br> Schloss | 49186 Bad Iburg <br> <a href="mailto:personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de" target="_blank">personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de</a> <br> <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<p> Das Dezernat Finanzen der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 9a TV-L, 100%)</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  finanzwirtschaftliche, administrative Betreuung von Drittmittelprojekten </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. VerwaltungslehrgangI, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde) </li> <li>  gute Kenntnisse an Office-Produkten (Microsoft-Office, Excel) </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP R/3 (PSM) </li> <li>  eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung </li> <li>  eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung gemäß TV-L </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterbildung </li> <li>  eine intensive Einarbeitung in der Startphase </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und das Angebot zur Mobilen Arbeit </li></ul><p> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.</p><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 an die Universität Osnabrück, Frau Jutta Reisige, Finanzdezernat, 49069 Osnabrück, die Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht (Telefon 0541/969-4613, <br> E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3@uni-osnabrueck.de" target="_blank">Dezernat3@uni-osnabrueck.de</a>).</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

<p> WE CREATE <br> SOLUTIONS THAT <br> SUSTAIN LIFE</p><p> darlingii.com</p><h1> Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)</h1><p> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  In Ihren Verantwortungsbereich fällt die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises. </li> <li>  Die Zeiterfassung mittels der Software ZEUS übernehmen Sie. </li> <li>  Sie erfassen und pflegen personalrelevante Daten in unserem Abrechnungsprogramm Hansalog und übernehmen das Bescheinigungswesen über das SV-Meldeportal. </li> <li>  Den Mitarbeitenden stehen Sie beratend zur Seite. </li> <li>  Sie kommunizieren souverän mit externen Partnern wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Dienstleistern. </li> <li>  Nicht zuletzt unterstützen Sie im Team bei administrativen Tätigkeiten und treiben aktiv die Digitalisierung unserer Prozesse voran. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich wie zum Beispiel zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Know-How im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bringen Sie mit. </li> <li>  Sie arbeiten routiniert mit MS Office und besitzen eine hohe IT-Affinität. </li> <li>  Idealerweise kennen Sie die Systeme Hansalog, Zeus X und/oder SAP Concur. </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten und Engagement für Ihre Aufgaben runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. </li> <li>  Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. </li> <li>  Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. </li> <li>  Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. </li> <li>  Bei Bedarf die Unterstützung der Weiterqualifikation z. B. zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d). </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team. </li> <li>  Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist:</p><p> Freya Röhrßen <br> HR Business Partner <br> +49 5468 2750-114</p><p> Darling Ingredients Germany Holding GmbH <br> Engter Straße 101 <br> 49191 Belm-Icker</p><br>

Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

<p> WE CREATE <br> SOLUTIONS THAT <br> SUSTAIN LIFE</p><p> darlingii.com</p><h1> Recruiter (m/w/d)</h1><p> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Recruiter (m/w/d)</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Aktive Personalbeschaffung : Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle (z.B. Jobportale, soziale Netzwerke, Direktansprache). </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen zur Akquirierung neuer Mitarbeiter : Proaktive Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter. </li> <li>  Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses : Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift (inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Auswahl und Vertragsverhandlungen). </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen : Enge Abstimmung mit Hiring Managern, um Anforderungsprofile zu definieren und die besten Talente zu identifizieren – sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Sichtung und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle : Recherche neuer Kanäle und Plattformen zur Personalbeschaffung und Implementierung geeigneter Maßnahmen. </li> <li>  Unterstützung unserer 12 Werke : Unterstützung bei der Umsetzung von Rekrutierungsmaßnahmen für unsere Standorte in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Personalverantwortlichen. </li> <li>  Talent-Pipeline-Management : Aufbau und Pflege eines Talentpools zur Abdeckung zukünftiger Stellenbedarfe. </li> <li>  Datengetriebene Entscheidungen : Erstellung und Analyse von Rekrutierungsberichten und KPIs, um den Erfolg der Rekrutierungsaktivitäten zu messen und zu optimieren. </li> <li>  Bewerbermanagement : Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld. </li> <li>  Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools (z.B. Active Sourcing, ATS-Systeme). </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Fachabteilungen. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten : Sie können Daten interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten. </li> <li>  Hands-on-Mentalität : Eigenständiges und proaktives Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. </li> <li>  Bike-Leasing und kostenlose Getränke </li> <li>  Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist:</p><p> Freya Röhrßen <br> HR Business Partner <br> +49 5468 2750-114</p><p> Darling Ingredients Germany Holding GmbH <br> Engter Straße 101 <br> 49191 Belm-Icker</p><br>

Recruiter (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DEN LABORBEREICH ELEKTRISCHE ENERGIETECHNIK</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Betreuung und Durchführung von Praktika (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Weiterentwicklung) </li> <li>  Betreuung studentischer Projekte </li> <li>  Neuausrichtung &amp; Modernisierung des Labors für Leistungselektronik </li> <li>  Bedienung und Betreuung von Prüfständen aus dem Labor für Leistungselektronik (z. B. WBG-Doppelpuls-Prüfstand, Magnetik-Charakterisierung, elektrische sowie thermische Konverter-Vermessung etc.) </li> <li>  Übernahme von laborübergreifenden Aufgaben im Laborbereich Elektrische Energietechnik </li> <li>  Unterstützung in Forschungsprojekten (z. B. Schaltungsauslegung, PCB-Design, FEM-Simulation, Prototypenbau, Regelungsentwurf, experimentelle Erprobung etc.) </li> <li>  Unterstützung der Studiengangsbetreuung </li> <li>  Gestaltung und (präventive) Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Gewährleistung von Arbeitsschutzvorgaben </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li>  Grundkenntnisse in der Elektronikentwicklung </li> <li>  technische Affinität in der Software- und Hardware-Entwicklung </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Software-Tools wie Matlab/Simulink, LTspice, Comsol, C-Programmierung, CAM wünschenswert </li></ul><p> Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 09.01.2025 unter Angabe der Kennziffer IuI 81-2-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für den Laborbereich Elektrische Energietechnik (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in für die Campusbibliothek (m/w/d)</h1><p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> MITARBEITER*IN FÜR DIE CAMPUSBIBLIOTHEK WESTERBERG</h2><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Beratung an der Servicetheke und Information zu den Angeboten der Bibliothek </li> <li>  Unterstützung bei der technischen Medienbearbeitung (u. a. Drucken und Bekleben von Signaturen) </li> <li>  Medienverbuchung, Ordnungsarbeiten im Bereich der Regale und Arbeitsplätze </li> <li>  Übernahme von Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene, möglichst einschlägige Berufsausbildung, wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Bibliotheksarbeit </li> <li>  hohes Maß an Einsatzfreude und Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt </li> <li>  gute Englischkenntnisse sind wünschenswert </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 5 des TV-L. <br> Die Arbeitsleistung ist in der Regel montags bis freitags in den Vormittagsstunden zu erbringen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. <br> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 13.01.2025 stattfinden.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 51-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in für die Campusbibliothek (m/w/d)

<h1> Leitung IT (m/w/d)</h1><p> Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 11.12.24</p><p> Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen!</p><h2> ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines modernen, kosteneffizienten,  <br>  sicheren IT-Betriebs mit hoher Serviceorientierung </li> <li>  Implementierung von einheitlichen IT-Strukturen </li> <li>  Identifizierung, Planung, Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekten/Aufgaben </li> <li>  Eigenständige Betreuung sowie Weiterentwicklung des Inhouse ERP-Systems </li> <li>  Prozessanalyse sowie Implementierung neuer Prozesse in diversen Software-Lösungen (Schwerpunkt: ERP und PDM) </li> <li>  Unterstützung des Anwender-Supports bei technischen Fragen </li> <li>  Betreuung der IT-Security sowie Überwachung diverser Schutzmaßnahmen </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts-  <br>  informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine  <br>  vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, Projektmanagementerfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung und Ausbau neuer ERP-Software wünschenswert </li> <li>  Gutes Verständnis und Prozesskenntnisse entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Fashion Branche </li> <li>  Kenntnisse der IT-Sicherheit und des Datenschutzes </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie innovatives Denken und Handeln </li> <li>  Dienstleistungsbewusstsein wie auch sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Zielorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2> Flexible Arbeitszeiten mit <br> Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte DUZ Kultur <br> + Familienunternehmen Business Bike, <br> Fitness, Yoga Nachhaltigkeit <br> (Nachhaltige Unternehmensentwicklung) Vermögenswirksame Leistungen <br> und betriebliche Altersvorsorge<h3> Das ist die perfekte Stelle für dich?</h3><p> Dann startet jetzt deine Reise in der RABE Fashion Group. <br> Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!</p><p> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist <br> Laura Fabienne Böker</p><p> <a href="mailto:laura.boeker@rabemoden.de" target="_blank">laura.boeker@rabemoden.de</a> <br> 05424-2327-222</p><p> rabefashion-group.com/karriere</p>

Leitung IT (m/w/d)

<p> Refratechnik gehört dank seiner Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter zu den weltweit bekannten Global Playern der Feuerfestbranche. Um diese Position weiter auszubauen, setzen wir gezielt auf internationale Wachstumsmärkte. Mit und für Kunden aus der Keramikindustrie entwickeln wir die optimale Kombination aus Produkten, Services und Leistungsangeboten.</p><p> Als Teil einer internationalen Firmengruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeitern beschäftigen wir in unserem Segment über 250 Spezialisten. Wir erzielen über 35 Mio. Euro Umsatz und konnten aufgrund unseres dynamischen Wachstums stetig expandieren. Mit Produktionsstätten in Deutschland und Ungarn sind wir in der Lage, schnell und kompetent die höchsten Qualitätsanforderungen unserer Kunden zu bedienen.</p><h3> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für den Standort Melle als</h3><h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> Unser Angebot</h2><p> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Familienkonzern</p><p> Eine leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag der Feuerfest- und Säureschutzindustrie</p><p> Umfassende Einarbeitung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterevents</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Business-Bike</p><p> Corporate Benefits</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Be- und Entladen von LKW und Containern </li> <li>  Übernahme der Ware per Gabelstapler am Übergabepunkt </li> <li>  Bereitstellung der Ware auf dem Lagerplatz </li> <li>  Kommissionierung von Kundenaufträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Führerschein für Flurförderfahrzeuge </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><p> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Jennifer Benkendorf, Telefon: 05427/81-138.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:applications.ceramics@refra.com" target="_blank">applications.ceramics@refra.com</a> senden. Vielen Dank!</p><h3> Follow us!</h3>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) fördert innovative, modellhafte und lösungsorientierte Vorhaben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der mittelständischen Wirtschaft. Geförderte Projekte sollen nachhaltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multiplikatorwirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umweltprobleme beizutragen. Die Finanzierung der Förderprojekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungsvermögens von rund 2,9 Mrd. Euro.</p><h1> Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz</h1><p> Osnabrück</p><p> Vollzeit</p><p> Die wertvollen Ökosysteme der deutschen Nord- und Ostsee sowie ihrer Küstenregionen sind u. a. durch den Ausbau der Offshore-Windenergie, Schadstoffeinträge und andere anthropogene Einflüsse bedroht. Wir setzen uns dafür ein, den Zustand der Meere und Küsten zu verbessern, geschädigte Ökosysteme zu regenerieren und ihre Widerstandsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen dabei die Entwicklung praktischer und innovativer Maßnahmen zum Schutz gefährdeter mariner Arten sowie die Wiederherstellung wichtiger Lebensräume wie Riffe, Seegraswiesen und Salzwiesen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ihr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen </li> <li>  eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren </li> <li>  Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten </li> <li>  an der breiten Naturschutzarbeit der DBU mitwirken und die vielfältigen Aktivitäten der Stiftung aktiv mitgestalten (Stipendien- und Startup-Programme, Umweltpreis, Veranstaltungen) </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder Nichtregierungsorganisationen </li> <li>  die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise naturwissenschaftlich mit Schwerpunkt in Meeresbiologie, Meeresökologie oder marine Umweltwissenschaften, gern mit Promotion </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück </li> <li>  ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.01.2025.</p><h3> Wir fördern Innovationen! Mit Ihnen!</h3><p> Deutsche Bundesstiftung Umwelt <br> An der Bornau 2 <br> 49090 Osnabrück <br> Tel.: 0541 9633-120</p><p> <a href="http://www.dbu.de" target="_blank">www.dbu.de</a></p>

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz

<h1> Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik im Schuh-Großhandel (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Wir sind Pölking Schuhe, ein Familienunternehmen mit einer über 130-jährigen Tradition in der Schuhbranche. Mit unserem starken Team und der Leidenschaft für hochwertige Schuhe haben wir uns einen Namen gemacht. Wir legen viel Wert auf ein gut funktionierendes Team und das Wohlergehen aller Teammitglieder.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik im Schuh-Großhandel (m/w/d) in Vollzeit</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen:</h3><ul> <li>  Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren </li> <li>  Be- und Entladen von LKWs </li> <li>  Durchführen von Qualitätskontrollen </li> <li>  Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Waren </li> <li>  Unterstützen in organisatorischen und administrativen Belangen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Schuhe </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  Firmenfitness mit unserem Vertragspartner Hansefit </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an</p><p> J.H. Pölking GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Natalie Kirstein</p><p> J.H. Pölking GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Natalie Kirstein | Großer Fledderweg 29 | 49084 Osnabrück <br> Telefon: 0541 95747 674 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@poelking-schuhe.de" target="_blank">bewerbung@poelking-schuhe.de</a> | <a href="http://www.poelking-schuhe.de/deine-karriere" target="_blank">www.poelking-schuhe.de/deine-karriere</a></p>

95 Jobs in Osnabrück, Deutschland