field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Area Sales Manager (m/w/d)</h1><p> HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2> Area Sales Manager (m/w/d) Nordwestdeutschland</h2><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) mit Fokus Fachhändler und -handwerker, Architekten, Planer und Bauherren. </li> <li>  Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner. </li> <li>  Der Ausbau der Marken- und Marktpräsenz, das Erreichen von Umsatz- und Vertriebszielen, die Erhöhung der Gewinnquote im Objekt und das Erweitern der Ausstellungspräsenz sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes. </li> <li>  Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituation, platzieren unser Produktprogramm in Ausschreibungen und akquirieren relevante Objekte. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d). </li> <li>  Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor/Master, BA, VWA) ist wünschenswert. </li> <li>  Sie sollten erste oder mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft. </li> <li>  Wenn Sie außerdem ein Netzwerk zum Sanitärgroßhandel sowie den Objekt-Verarbeitern im Gebiet unterhalten, freuen wir uns. </li> <li>  Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils. </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li> <li>  Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook). </li> <li>  Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben. </li> <li>  Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Caroline Obermeier <br> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen <br> <br> Tel.: +49 (0)5691 82-178 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

Area Sales Manager (m/w/d)

<p> AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.</p><p> Bitte teilen Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><h1> Bürokaufmann/-frau im Autohaus (m/w/d) in Osnabrück</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für ein reibungsloses Fahrzeugmanagement, indem Du alle Abläufe der Disponierung im Blick hast </li> <li>  Du übernimmst selbständig die Fahrzeugabwicklung, prüfst die Bestellungen und die Einhaltung von Terminen und übernimmst die dazugehörigen administrativen Aufgaben </li> <li>  Darüber hinaus führst Du unsere Fahrzeugbestände und verfolgst die Einhaltung der Standardvorgaben </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Loyalitätsprämien und eine Beteilung am Unternehmensgewinn </li> <li>  Beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier und unterjährigen Teambuildingveranstaltungen feiern wir unsere Erfolge zusammen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen und Leasing eines Dienstfahrrads sowie elektronischer Geräte </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen </li> <li>  Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von Toyota, Lexus, Seat und MG </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Automobilhandel </li> <li>  Kenntnisse im Markenumfeld von Toyota / Lexus und Seat sind wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Interesse für die Automobilhandelsbranche </li> <li>  Diese Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. <br> <a href="http://www.autoweller.de" target="_blank">www.autoweller.de</a> <br> <a href="http://www.wellergruppe.de" target="_blank">www.wellergruppe.de</a></p><h2> Auto Weller GmbH &amp; Co. KG • Pagenstecherstraße 77-83 • 49090 Osnabrück</h2>

Bürokaufmann/-frau im Autohaus (m/w/d)

<h1> Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze</h1><p> Technische Berufe (Sonstige)</p><p> Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen.</p><p> Für unsere Organisationseinheit „Entstörungsdienst“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h2> Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass innerhalb der Rohrnetze unsere Prozesse und Abläufe eingehalten werden, umso einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb gewährleisten zu können. </li> <li>  Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die fristgerechte Vergabe und Durchführung von internen und externen Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben, sowie die Qualitätskontrolle der erledigten Arbeiten in den Rohrnetzen. </li> <li>  Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil. </li> <li>  Sie unterstützen die Steuerung unserer Netze im Krisen- oder Störungsfall und stellen die interne und externe Kommunikation sicher. </li> <li>  Sie leiten Projekte, entwickeln Instandhaltungsstrategien und erstellen technische Auswertungen, sowie Statistiken. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind Meister oder Techniker der Fachrichtung Gas/Wasser oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit. </li> <li>  Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li> <li>  Sie haben idealerweise einen Nachweis über die Schulung zum/zur Gasspürer (DVGW 468/II). Kann auch innerhalb des Beschäftigungsverhältnisses erworben werden. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. </li> <li>  Sie lieben Herausforderungen, besitzen Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541 2002-2549) gerne zur Verfügung.</p>

Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze

<h1> Ingenieur (m/w/d) / Meister (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen.</p><p> Für unsere Organisationseinheit „Betrieb Rohrnetze Entstörungsdienst“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h2> Ingenieur (m/w/d) / Meister (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie stellen mit Ihrem Team als Teamkoordinator mit dem Entstörungsdienst (24/7 tätig) für die SWO Netz und Dritte, den Netzbetrieb sicher und organisieren im Krisenfall die Steuerung der Netze. </li> <li>  Sie organisieren und steuern Prozesse sowie Abläufe und für Betriebs-, Schalt- und Entstörungsaufgaben. </li> <li>  Sie sorgen für einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb in den Gas-, Wasser- und Wärmenetzen sowie deren Anlagen. </li> <li>  Sie sind mit Ihren Aufgaben als Arbeits- und Anlagenverantwortlicher tätig. </li> <li>  Sie stellen die Arbeitssicherheit (DGUV) und die ordnungsgemäßen Arbeiten nach geltenden Vorschriften und Regeln (DVGW, VDE, etc.) durch Sicherheitsunterweisungen, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sicher. </li> <li>  Sie übernehmen die Funktion als Rufbereitschaftsleiter. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind Meister/Techniker der Fachrichtung Gas/Wasser oder vergleichbar. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie haben idealerweise einen Nachweis über die Schulung zum/zur Gasspürer (DVGW 468/II) und sind Sachkundig nach G 461, G 492, G 495. Kann auch innerhalb des Beschäftigungsverhältnisses erworben werden. </li> <li>  Sie denken abteilungsübergreifend, unternehmerisch und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Sie lieben Herausforderungen, besitzen Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.</p>

Ingenieur (m/w/d) / Meister (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze

<p> Du brennst für Lokaljournalismus und möchtest die digitale Zukunft der Medienbranche aktiv mitgestalten? Zudem bist du ein Organisationstalent mit einem Gespür für die Interessen deiner Zielgruppe und liebst es, innovative Ideen in die Tat umzusetzen? Perfekt - dann haben wir genau den richtigen Job für dich!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Produktmanager / Redakteur Lokalportal (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für unser Lokalportal „Wir von hier“ und steuerst dessen inhaltliche und strategische Weiterentwicklung </li> <li>  Du sichtest, bewertest, redigierst und veröffentlichst den Content, den die Nutzer auf dem Portal einstellen </li> <li>  Du gestaltest die Inhalte des Portals und sorgst durch gezieltes Marketing dafür, dass „Wir von hier“ in der Region Osnabrück sowie im Emsland bekannt und beliebt wird </li> <li>  Du knüpfst Kontakte zu Ehrenamtlichen in der Region und stärkst die Community in unserem Verbreitungsgebiet </li> <li>  Du treibst die Weiterentwicklung der technischen Plattform voran und optimierst das Nutzungserlebnis; dabei integrierst du das Portal nahtlos in unsere journalistischen Produkte </li> <li>  Du arbeitest im Auftrag der Chefredaktion eng mit Vertrieb und Vermarktung zusammen </li> <li>  Du gestaltest die digitale Transformation der Medienbranche aktiv mit und zeigst, dass hochwertiger Lokaljournalismus seinen Wert hat </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast volontiert oder ein Studium abgeschlossen und bringst Berufserfahrung mit; idealerweise in der Verlagswelt </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und eigenständig, setzt dir klare Ziele und verfolgst diese konsequent </li> <li>  Idealerweise hast du Erfahrung im agilen Projektmanagement und verfügst über fundierte Kenntnisse im digitalen Produktmanagement </li> <li>  Du bist ein Netzwerker und Koordinator, der seine Visionen überzeugend vermitteln kann </li> <li>  Du besitzt Einfühlungsvermögen und hast den Anspruch, deiner Zielgruppe das bestmögliche Produkt anzubieten </li> <li>  Du hast eine Teamplayer-Mentalität und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um verschiedene Stakeholder erfolgreich zu managen </li> <li>  Du bist bereit, „Wir von hier“ und die NOZ im Verbreitungsgebiet aktiv zu repräsentieren </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität <br> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop, 30 Tage Urlaub.</p><p> Altersvorsorge <br> Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Familie <br> Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Gesundheit <br> Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze.</p><p> Soziales <br> Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so.</p><p> Vergünstigungen <br> Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo, Corporate Benefits u.v.m.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Weiterbildung <br> Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Veranstaltungen <br> Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Verantwortung <br> Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Chefredaktion · 0541/310 207 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Produktmanager / Redakteur Lokalportal (m/w/d)

<h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung &amp; Vermittlung Factoring im Außendienst </h1> <br> für die Postleitzahlregion 26-28, 31-32 und 49</h2><p> Wir sind eines der erfolgreichsten bundesweit tätigen Factoring-Unternehmen. Als Tochterunternehmen der VR-Bank Landau-Mengkofen eG sind wir ein wichtiger Partner des Mittelstandes (KMU) für Factoring. Außerdem bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der privaten Finanzierung an. <br> <br> Über 190 Mitarbeiter arbeiten am stetig wachsenden Erfolg unserer Bank mit und sorgen für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit.</p><p> Unsere Bank hat Ihren Firmensitz in der Lindenstr. 5 in 94405 Landau a. d. Isar. Aufgrund der Außendiensttätigkeit erstreckt sich Ihr Einsatzgebiet über die Postleitzahlregion 26-28, 31-32 und 49.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Neukundengewinnung </li> <li>  Bestandskundenbetreuung </li> <li>  Das Erreichen der Vertriebsziele </li> <li>  Pflege und Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner in Ihrem Gebiet </li> <li>  Pflege eines Berichtswesens </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebs-außendienst, vorzugsweise im Bereich Factoring oder einer anderen Finanzdienstleistung </li> <li>  Freude an der persönlichen Beratung und Akquirierung neuer Geschäftskunden und dem Ausbau eines Empfehlungsnetzwerkes </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit gängigen Office- und CRM-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Inhabern und Geschäftsführern </li> <li>  Sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungs-bewusstsein und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobile Arbeitsweise nach Absprache </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Möglichkeit des Dienstradleasings </li></ul><ul> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld </li> <li>  Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin.</p><br><p> TEBA Kreditbank GmbH &amp; Co. KG <br> Lindenstraße 5 · 94405 Landau a. d. Isar · teba-kreditbank.de</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst

<p> Du arbeitest strukturiert, hast Spaß und Freude an der Steuerung von Dienstleistern und agierst gerne als zentrale Schnittstelle zwischen Teams und Partnern? Perfekt - dann haben wir den richtigen Job für dich!</p><h3> WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit</h3><h1> Projektmanager Vertrieb (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Du bist Mitglied eines Teams, welches sich um die strategische und operative Steuerung externer und interner Dienstleister kümmert </li> <li>  Du bist für die Planung, Umsetzung und das Monitoring von Dialogmarketingkampagnen zuständig und steuerst dafür unsere Telefondienstleister </li> <li>  Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz unserer Prozesse und Workflows </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert </li> <li>  Du verfügst über eine analytische Denkweise und hast Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren </li> <li>  Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Salesforce und/oder SAP </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, komplexe (technische) Zusammenhänge zu verstehen zeichnen dich aus </li> <li>  Du besitzt Durchsetzungsstärke und Abschlusssicherheit und weißt, wie du deine Projekte erfolgreich zum Ziel führst </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität <br> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Altersvorsorge <br> Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Familie <br> Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Gesundheit <br> Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze.</p><p> Soziales <br> Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so.</p><p> Vergünstigungen <br> Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Weiterbildung <br> Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Verantwortung <br> HUnsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde du mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!</p><p> Veranstaltungen <br> Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Frank Schowe · 0541/310 445 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Projektmanager Vertrieb (m/w/d)

<p> Lernen und Technik sind für dich keine Widersprüche. Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mithilfe von Online Kursen zu unterstützen, ist dir ein echtes Anliegen. Baue mit uns das Angebot auf unserer E-Learning Plattform kontinuierlich aus und freu dich auf ein Team mit einem tollen Spirit.</p><h2> WIR SUCHEN ab sofort in TEILzeit</h2><h1> Spezialist E-Learning (m/w/d)</h1><h2> · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h2><p> Unsere Mediengruppe NOZ/mh:n MEDIEN steht für die Zukunft im Journalismus. Wir bringen regionale und überregionale Inhalte zu unseren Lesern in Norddeutschland - online auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Auch Geschäftsmodelle der Bereiche Online-Marketing, Softwareentwicklung und Plattformen gehören zu unserem Portfolio. Mit ca. 3.000 Mitarbeitern zählen wir dabei an mehr als 60 Standorten zu den größten Mediengruppen Deutschlands.</p><h3> So bringst du dich ein:</h3><ul> <li>  Administration unserer Lernplattform (Benutzerverwaltung, Kursmanagement) </li> <li>  Unterstützung im Onboarding-Prozess (z.B. Anlegen neuer Benutzer, Kurszuweisungen) </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung von digitalen Lerninhalten mithilfe des Autorentools (Inhaltsplanung, Recherche, multimediale Aufbereitung, technische Umsetzung, didaktische Gestaltung, Testing) </li> <li>  Einbindung eingekaufter Kurse in die Plattform </li> <li>  Einfache Videobearbeitung </li> <li>  Evaluierung und Wirksamkeitsmessung von E-Learning Kursen sowie weiteren Weiterbildungsformaten </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Mitarbeit in HR Projekten </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Erwachsenenbildung oder Pädagogik erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du bringst Erfahrung mit Plattformen im Bereich Online Lernen und der didaktischen Aufbereitung von Weiterbildungen mit </li> <li>  Du kannst dich gut organisieren und kennst projektbasiertes Arbeiten </li> <li>  Du hast ein großes Interesse daran, dich in neue Themen inhaltlich einzuarbeiten </li> <li>  Du bringst Fähigkeiten in der Analyse und Aufbereitung von Zahlen mit </li> <li>  Du stellst dich auf verschiedene Bedürfnisse ein, kommunizierst zielgruppenorientiert und liebst es, dein Dienstleistungs-Gen auszuleben </li> <li>  Du hast Spaß an übergreifender Teamarbeit </li> <li>  Du brennst für neue Trends in der Personalentwicklung </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><p> Gesundheit <br> Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze.</p><p> Weiterbildung <br> Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Vergünstigungen <br> Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Verantwortung <br> Ökonomisch, ökologisch, sozial - nachhaltiges Engagement ist uns wichtig!</p><p> Altersvorsorge <br> Sorgenfrei alt werden: Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Familie <br> Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Flexibilität <br> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.</p><p> Veranstaltungen <br> Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Spaß <br> Haben wir. Aber noch mehr mit dir!</p><h2> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?</h2><h4> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</h4><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Hildegard Schröder · 0541/310 757 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Spezialist E-Learning (m/w/d)

<p>  Die Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Mitarbeiter/in für folgenden Bereich:  <br>  <br> </p> <h1>   Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)  </h1>  <p>  <br>  Werde Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft in der zentralen Schnittstelle zwischen der Produktion, unseren Vertriebspartnern und dem Außendienst! </p> <br> <br> Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) <br> <br> <p>  Deine Aufgaben: </p> <br> <ul>  <li>   Auftragsbearbeitung: Du erstellst Angebote und Auftragsbestätigungen und ermittelst relevante technische Auftragsdaten im ERP-System (SAP Business One).  </li>  <li>   Führung und Entwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams: Du bist verantwortlich für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst und berichtest direkt an die Geschäftsführung.  </li>  <li>   Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses: Du überwachst und optimierst die Abläufe im Vertriebsinnendienst, um einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung zu gewährleisten.  </li>  <li>   Koordination mit Vertriebspartnern: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu unseren nationalen und internationalen Vertriebspartnern und stellst sicher, dass deren Bedürfnisse optimal erfüllt werden.  </li>  <li>   Unterstützung des Außendienstes: Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und unterstützt diesen durch die Bereitstellung von vertriebsrelevanten Informationen und Materialien.  </li>  <li>   Berichtswesen und Analyse: Du erstellst regelmäßige Berichte für die Geschäftsführung und analysierst Vertriebsdaten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.  </li>  <li>   Optimierung von Prozessen: Du identifizierst Optimierungspotenziale in den Vertriebsprozessen und setzt diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um.  </li>  <li>   Projektmanagement : Du leitest und unterstützt Projekte zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und -prozesse.  </li>  <li>   Kundenzufriedenheit : Du trägst durch eine enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Kunden zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei.  </li> </ul> <br> <p>  Dein Profil </p> <br> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich.  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Landtechnikbranche oder in einem verwandten Industriezweig.  </li>  <li>   Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren.  </li>  <li>   Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du kommunizierst sicher und souverän mit internen und externen Partnern, auch auf internationaler Ebene.  </li>  <li>   Analytische Fähigkeiten : Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit, Vertriebsdaten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten.  </li>  <li>   Projektmanagement-Kompetenz: Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung ist von Vorteil.  </li>  <li>   Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen: Du agierst proaktiv und bringst deine Ideen erfolgreich ein.  </li> </ul> <br> <p>  Unser Angebot </p> <br> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung  </li>  <li>   ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs  </li>  <li>   eine attraktive leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing uvm.  </li> </ul> <br> <p>   Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:  </p>  <p>   <br>   <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>   <br>   <br>   oder per Post an:  </p>  <br>  z. Hd. Frau Andrea Collenberg  <br>  05464/96 11 - 0  <br>  <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>  <br>  <br>  Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG  <br>  Malgartener Str.36  <br>  49597 Rieste  <br>  <a href="http://www.kotte-landtechnik.de" target="_blank">http://www.kotte-landtechnik.de</a>  <br>

Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>  Die Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zu Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Mitarbeiter/in für folgenden Bereich:  <br>  <br>  Produktionsplanung (m/w/d)  <br>  <br>  Werde Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft als zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion, Produktion, Einkauf und Vertrieb! </p> <br> <br> <h1>  Produktionsplaner (m/w/d) </h1> <br> <br> <p>  Deine Aufgaben: </p> <br> <ul>  <li>   Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Produktionsplanung: Du erstellst, überwachst und optimierst detaillierte Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Auftragsprioritäten.  </li>  <li>   Optimierung von Prozessen: Du identifizierst Optimierungspotenziale in den Produktionsprozessen in Abstimmung mit der Produktionsleitung und setzt diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um.  </li>  <li>   Projektmanagement : Du leitest und unterstützt Projekte zur Weiterentwicklung der Produktionsstrategie und -prozesse.  </li>  <li>   Kommunikation und Koordination: Als Bindeglied zwischen Konstruktion, Produktion, Einkauf und Vertrieb koordinierst Du den reibungslosen Ablauf der Produktion.  </li>  <li>   Qualitätsmanagement: Du unterstützt das Qualitätsmanagement durch Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen.  </li> </ul> <br> <p>  Dein Profil </p> <br> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert.  </li>  <li>   Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.  </li>  <li>   Kosten- und Verantwortungsbewusstsein.  </li>  <li>   Begeisterung für Landtechnik und organische Düngung.  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke.  </li>  <li>   Hands-on-Mentalität.  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen.  </li> </ul> <br> <p>  Unser Angebot </p> <br> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an die Produktionsleitung  </li>  <li>   ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs  </li>  <li>   eine attraktive leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing uvm.  </li> </ul> <br> <p>   Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:  </p>  <p>   <br>   <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>   <br>   <br>   oder per Post an:  </p>  <br>  z. Hd. Frau Andrea Collenberg  <br>  05464/96 11 - 0  <br>  <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>  <br>  <br>  Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG  <br>  Malgartener Str.36  <br>  49597 Rieste  <br>  <a href="http://www.kotte-landtechnik.de" target="_blank">http://www.kotte-landtechnik.de</a>  <br>

61 Jobs in 49179 Ostercappeln, Deutschland