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<h1> Referent (m/w/d) für Sozialrecht und Sozialpolitik</h1> Die Gewerkschaft der Sozialversicherung (GdS) ist die Fachgewerkschaft für die Mitarbeiter/innen der Krankenkassen und des Spitzenverbandes, der Medizinischen Dienste, der Rentenversicherungsträger und Berufsgenossenschaften, der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung sowie der Agenturen für Arbeit und den Dienstleistern der gesetzlichen Sozialversicherung. Sie ist Mitgliedsgewerkschaft im dbb beamtenbund und tarifunion. Für die GdS-Bundesgeschäftsstelle in Bonn beabsichtigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einstellung eines<h2> Referenten (m/w/d) für Sozialrecht und Sozialpolitik in Vollzeit oder Teilzeit</h2> Die GdS tritt als Gewerkschaft für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ihrer Mitglieder ein. Sie gestaltet durch Beratung und Verhandlungen aktiv die Arbeitswelt von heute und morgen mit. Entsprechend des Organisationsbereichs, der sich auf die gesamte Sozialversicherung erstreckt, steht die GdS ihren Mitgliedern beratend und unterstützend zur Seite. Gesetzes- und Reformvorhaben in der Sozialpolitik begleitet die GdS als Fachgewerkschaft der Sozialversicherung mit Stellungnahmen. Als Referent (m/w/d) für Sozialpolitik und Sozialrecht verfolgen Sie das aktuelle politische Geschehen und stehen dem Bundesvorsitzenden und der Geschäftsführung der GdS in sozialpolitischen Fragen beratend zur Seite. Entsprechend fertigen Sie in Abstimmung Stellungnahmen in Gesetzgebungsverfahren zur Sozialpolitik. Den GdS-Mitglieder stehen Sie mit Auskünften bei sozialrechtlichen Fragestellungen wie beispielsweise aus dem Schwerbehindertenrecht oder bei Erwerbsminderung als Ansprechpartner und gegebenenfalls als Vertreter in Rechtschutzangelegenheiten zur Verfügung. Mit der Gestaltung sozialpolitischer Veranstaltungen und der Koordination der GdS-Aktivitäten bei den Sozialwahlen ist weitere Abwechslung gegeben. und der Koordination der GdS-Aktivitäten bei den Sozialwahlen ist weitere Abwechslung gegeben. Wir bieten eine vielseitige Aufgabe und insgesamt attraktive Arbeitsbedingungen, denn die GdS lebt auch nach innen, was sie als Gewerkschaft nach außen vertritt. So laden modern ausgestattete Büroräume zum gemeinsamen Tätigwerden in der Bundesgeschäftsstelle ein; die Arbeit aus dem Home-Office steht allen Mitarbeitenden offen. Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitoptionen, ein gelebtes kollegiales Miteinander, ein Gesundheitszuschuss und die Möglichkeit zum Fahrradleasing sind weitere Vorzüge. Die Vergütung richtet sich nach dem BAT/AOK-Neu einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Neben sehr guten Kenntnissen und Erfahrungen im Sozialrecht und der Gesundheitspolitik, die Sie idealerweise durch ein entsprechendes Studium oder aber auch durch Ihren Werdegang erworben haben, erwarten wir vor allem menschlich überzeugendes Engagement als Mitarbeiter/in einer bundesweit agierenden Gewerkschaft. Sicherheit in Ausdruck und Auftreten setzen wir voraus. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen an: <a href="mailto:sekretariat.gf@gds.de" target="_blank">sekretariat.gf@gds.de</a> Nora von Stein stellv. Bundesgeschäftsführerin Gewerkschaft der Sozialversicherung (GdS) <a href="http://www.gds.info" target="_blank">www.gds.info</a>

Referent (m/w/d) für Sozialrecht und Sozialpolitik

Die Gewerkschaft der Sozialversicherung (GdS) ist die Fachgewerkschaft für die Mitarbeiter/innen der Krankenkassen und des Spitzenverbandes, der Medizinischen Dienste, der Rentenversicherungsträger und Berufsgenossenschaften, der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung sowie der Agenturen für Arbeit und den Dienstleistern der gesetzlichen Sozialversicherung. Sie ist Mitgliedsgewerkschaft im dbb beamtenbund und tarifunion. Für die GdS-Bundesgeschäftsstelle in Bonn beabsichtigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einstellung eines<h1> Volljuristen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h1> Als Tarif- und Verhandlungspartner der Arbeitgeber in der deutschen Sozialversicherung und als Interessenvertretung in den Dienststellen sorgt die GdS für maßgeschneiderte und zeitgemäße Beschäftigungsbedingungen. Wir setzen uns dafür ein, dass die Rechte unserer Mitglieder nicht auf der Strecke bleiben. Als Rechtsassessor (m/w/d) sind Sie in der arbeits- und tarifrechtlichen Beratung und Prozessvertretung unserer Mitglieder tätig. Zum Aufgabenbereich gehört auch die Leitung von Seminaren und Schulungen im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht. Mit Fachbeiträgen für das GdS-Magazin können Sie der GdS-Mitgliedschaft zusätzlich Themen näherbringen. Perspektivisch ist bei entsprechender Eignung die Möglichkeit gegeben, die Verantwortung für Tarifverhandlungen in einem Teilbereich der Sozialversicherung zu übernehmen. Wir bieten eine vielseitige Aufgabe und insgesamt attraktive Arbeitsbedingungen, denn die GdS lebt auch nach innen, was sie als Gewerkschaft nach außen vertritt. So laden modern ausgestattete Büroräume zum gemeinsamen Tätigwerden in der Bundesgeschäftsstelle ein; die Arbeit aus dem Home-Office steht allen Mitarbeitenden offen. Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitoptionen, ein gelebtes kollegiales Miteinander, ein Gesundheitszuschuss und die Möglichkeit zum Fahrradleasing sind beispielsweise weitere Vorzüge. Die Vergütung richtet sich nach dem BAT/AOK- Neu einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Neben sicheren Kenntnissen im Individualarbeitsrecht und Erfahrungen im kollektiven Arbeits- sowie Tarifrecht erwarten wir vor allem menschlich überzeugendes Engagement als Mitarbeiter/in einer bundesweit agierenden Gewerkschaft. Sicherheit in Ausdruck und Auftreten setzen wir voraus. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen an: <a href="mailto:sekretariat.gf@gds.de" target="_blank">sekretariat.gf@gds.de</a> Nora von Stein stellv. Bundesgeschäftsführerin Gewerkschaft der Sozialversicherung (GdS) <a href="http://www.gds.info" target="_blank">www.gds.info</a>

Volljurist (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Haustechniker (m/w/d)</h1><h2> HAUSTECHNIKER (m/w/d) Loginn Hotel Köln Airport • Köln Porz</h2><h2> Darauf kannst Du Dich verlassen:</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Gute Karrieremöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge u. v. m. </li></ul><h2> KONTAKT:</h2> Sandra Zörner, ACHAT Sternhotel Bonn <a href="mailto:sandra.zoerner@achat-hotels.com" target="_blank">sandra.zoerner@achat-hotels.com</a><h2> ECHT GUT UND EXPANSIV:</h2> Unsere ACHAT Gruppe mit aktuell fast 50 Hotels und mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen. Wir wachsen stetig weiter und eröffnen allein im Jahr 2024 weitere 4 Hotels. Wir suchen professionelle Unterstützung, die wie wir, Lust auf einen innovativen, zukunftsorientierten und echt guten Arbeitergeber haben. DAS KLINGT ECHT GUT? Lernen wir uns kennen und KOMM ZU UNS!

Haustechniker (m/w/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du begeisterst dich für das IKEA Sortiment und hast Freude an der Arbeit im zukunftsorientierten, lebendigen Einzelhandelsumfeld. • Handwerkliches Geschick und verkäuferisches Talent zeichnen dich aus. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schon in der Möbelaufbereitung sind hilfreich. • Du kannst andere inspirieren und von deinen Ideen überzeugen. Ob du mit deinen direkten Kolleg*innen kommunizierst oder mit deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus - du findest immer den richtigen Ton. • Du hast einen Blick fürs Detail und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick. • Umweltbewusstes Handeln liegt dir am Herzen. Du bist immer auf der Suche nach Verbesserungen von Abläufen und Prozessen für eine höhere Effizienz und Zufriedenheit unserer Kund*innen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst dazu bei, dass abgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet und verkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zur Gewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise im Einrichtungshaus. • Deine Hauptaufgaben sind die Aufbereitung von Produkten mit kleinen Makeln, die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Neuverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. • Du bist Ansprechpartner*in für deine Kolleg*innen im Einrichtungshaus und unterstützt sie beim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen sowie bei der Aufbereitung unserer Produkte - in der Möbelausstellung, in den Verkaufsabteilungen und im Lager. • Gemeinsam im Team bist du ein Qualitätsbotschafter im Einrichtungshaus und trägst dazu bei, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte stetig zu verbessern. • Du unterstützt effiziente Abläufe in eurer Abteilung - auch an starken Verkaufstagen. Über diesen Arbeitsbereich In der Abteilung Recovery &amp; Quality laufen im IKEA Einrichtungshaus alle Fäden zusammen, wenn es um die Qualität und Wiederverwertung unserer IKEA Produkte geht. Darunter fallen die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Umverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. Unser Ziel ist, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte zu verbessern und Kosten im Zusammenhang mit unseren abgeschriebenen und retournierten Produkten zu minimieren. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Mitarbeiter (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Nachhaltiges Produktmanagement - Vollzeit

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit.</li>
<li>Du leitest ein nationales Sales-Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich.</li>
<li>Du steuerst die Abstimmung im Team hinsichtlich Zielsetzung, Strategie und Maßnahmen für die Mobility &amp; Travel-Kunden und die dir zugeordneten Agenturen.&nbsp;</li>
<li>Du trägst die Umsatzverantwortung für die strategische Bearbeitung der zu betreuenden Kunden der Branchen Mobility &amp; Travel inkl. Crossmedia-Upselling und die Gesamtverantwortung für die Print-Umsätze der dir zugeordneten Agenturen.&nbsp;</li>
<li>Du bist Hauptansprechpartner:in für die Print-Planungsabteilungen in den Agenturen und fachliches Aushängeschild in der Gattung Print gegenüber Agentur und zugewiesenen Kundenset.&nbsp;</li>
<li>Du gestaltest aktiv die Agentur-Betreuungsstrategie für Print.</li>
<li>Du sorgst für einen proaktiven und ganzheitlichen Sales- und Kommunikationsansatz, indem du Print-Lösungen nachhaltig mit allen Gattungen der Ad Alliance (Digital, TV, ATV und Podcast) verknüpfst.&nbsp;</li>
<li>Du ermittelst die Kauf- und Entscheidungskriterien bei Kunden, um kundenindividuelle Angebote zu erarbeiten.&nbsp;</li>
<li>Du nutzt Gattungs-, Branchen- und Research-Informationen, um einen optimalen Pitch und ein bestmögliches Angebot zu erstellen.&nbsp;</li>
<li>Du steuerst Print x Crossmedia Angebotsoffensiven und verbesserst kontinuierlich Prozesse und Angebote unter Berücksichtigung der Anforderungen der internen und externen Stakeholder.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp; Studium oder eine Ausbildung (BWL, Medien).</li>
<li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Medienumfeld (Agentur, Vermarkter, Werbungtreibender).</li>
<li>Als erfahrene Führungskraft hast du mindestens 2 Jahre Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du bist Branchenexperte:in mit umfassendem Spezialwissen im Automotive Bereich und verfügst über ein hervorragendes&nbsp;Netzwerk.</li>
<li>Deine langjährigen Kenntnisse in der Mediengattung Print zeichnen dich aus, ebenso umfassendes Wissen in Digital und Basiswissen in TV/ATV/Audio.</li>
<li>Mit deinen ausgeprägten Leadership-Skills und kooperativem Führungsstil motivierst und unterstützt du dein Team.</li>
<li>Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung sowie proaktivem Kommunikationsvermögen und Präsentationsfähigkeit.</li>
<li>Als Berater:in überzeugst du durch Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung und hohe Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und legst Wert auf hohe Qualität und eigenverantwortliches Handeln.</li>
<li>Du bist bereit, regelmäßig zu reisen, um Kunden und Agenturen optimal zu betreuen.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Als Sales Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Vermarktung unserer vielfältigen Medienprodukte ein. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Kunden und Partner mit Lösungen für eine individuelle, crossmediale Markenkommunikation zu begeistern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Dabei setzen wir auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander sowie eine offene Kommunikation. Wir haben Spaß daran, uns gegenseitig zu unterstützen, feiern gemeinsam Erfolge und entwickeln uns stetig weiter.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
 Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
 Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273100

Director Sales Mobility & Travel (w/m/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum 01.01.2025&nbsp; und&nbsp;befristet auf zwei Jahre in Vollzeit.</li>
<li>Du verantwortest den Print-Umsatz der dir zugeordneten Kunden aus verschiedenen Branchen einer oder mehrerer Agenturen.&nbsp;</li>
<li>Die Gesamtverantwortung der Mono-Print-Kunden der Agentur inklusive Crossmedia-Upselling liegt in deinen Händen.&nbsp;</li>
<li>Du bist Hauptansprechpartner:in für die Print-Planungsabteilungen in den Agenturen.&nbsp;</li>
<li>Die Ermittlung und Aktivierung des Bedarfs an kundenspezifischen Lösungen bzw. Angeboten gehört zu deinen Kernaufgaben.&nbsp;</li>
<li>Du bist das fachliche Aushängeschild in der Gattung Print gegenüber Agentur und zugewiesenen Kundenset und emotionalisierst die Gattung Print.&nbsp;</li>
<li>Du wirkst aktiv an der Mitgestaltung der Agentur-Betreuungsstrategie für Print mit und bist Impulsgeber für Print- und Crossmedia-(Spezial)-themen.&nbsp;</li>
<li>Du pushst Print &amp; Crossmedia Angebotsoffensiven und unterstützt durch dein Feedback aus dem Markt die kontinuierliche Prozess- und Angebotsverbesserung.&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in BWL, Medien oder einem ähnlichen Bereich.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Medienbereich (Agentur, Vermarkter, Werbungtreibender) mit dem Schwerpunkt Print &amp; Digital.</li>
<li>Ein gutes Basiswissen aus den Bereichen TV / ATV und Audio bringst du ebenfalls mit.</li>
<li>Du erkennst und verstehst rechtliche und technische Zusammenhänge im Hinblick auf Compliance-Themen.</li>
<li>Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen&nbsp;Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung, proaktivem Kommunikationsvermögen und Präsentationsfähigkeit.</li>
<li>Als strategische:r Denker:in arbeitest du strukturiert, qualitätsorientiert, eigenverantwortlich und zeichnest dich durch lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln aus.</li>
<li>Du besitzt Begeisterungsfähigkeit, eine starke Eigeninitiative und bist reisebereit.</li>
<li>Perfekte Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Empathie und der Blick über den Tellerrand runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Als Sales Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Vermarktung unserer vielfältigen Medienprodukte ein. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Kunden und Partner mit Lösungen für eine individuelle, crossmediale Markenkommunikation zu begeistern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Dabei setzen wir auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander sowie eine offene Kommunikation. Wir haben Spaß daran, uns gegenseitig zu unterstützen, feiern gemeinsam Erfolge und entwickeln uns stetig weiter.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
 Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
 Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273541

Sales Manager Print & Crossmedia (w/m/d)

Der LVR ist seit dem 01.01.2020 u.a. für die Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. Ziel ist die Inte­gration der leistungs­berechtigten Kinder im jeweiligen Sozialraum.Aufgrund der dezentralen Struktur der Beratung und Bedarfsermittlung und der Vielzahl invol­vierter Akteure ist eine einheitliche und stan­dardisierte Qualitäts­prüfung und Prozess­steuerung zwingend notwendig um einheit­liche, am Sozialraum orientierte Standards zu imple­mentieren. Dabei ist ein besonderes Augenmerk auf die Schnittstellen zwischen externen und internen Abläufen zu richten. Als zentraler Bestandteil ist in diesem Zuge die Zusam­men­arbeit mit anderen Dezernaten zu nennen. Hier gilt es, sämtliche Prozesse effizient, effektiv und nachvollziehbar zu gestalten um Reibungsver­lusten vorzu­beugen und Transparenz sicherzu­stellen. In diesem Kontext stellen Sie das Qualitäts- und Risikomanagement innerhalb der Abteilungen sicher. Die Planung, Ein­führung, Überwachung und Weiterent­wicklung von Verfahren und Abläufen zur Qualitätssicherung gehören dabei ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Koordina­tion aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des QM-Systems und die Kontrolle der Umsetzung. Regelmäßig erstatten Sie Bericht an die Führungsebene in Form eines Qualitäts- und Risiko­mana­gement­berichtes inklusive dem Aufzeigen von Handlungsfeldern.

Qualitätsmanager*in (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung

Ort:&nbsp;50933&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;871626&nbsp;Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Geschäftsbereich HLS Handel- und Lager Service GmbH&nbsp;<h1>Projektmanager Schwerpunkt Business Intelligence (BI)-Lösungen (m/w/d)&nbsp;</h1>am Standort Köln in Vollzeit&nbsp;HLS ist der interne Dienstleister rund um die Versorgung der REWE Group Märkte mit Non Food Waren. Unsere Basiskompetenz liegt in der Sortimentsbetreuung. Die Fachberatung, Bausteinoptimierung, Disposition, Warenverräumung, Marktneueinrichtungen/Umbauten und das zunehmend mehr werdende Projektgeschäft gehören zu unserem Leistungsportfolio.&nbsp;Was wir gemeinsam erreichen:&nbsp;&nbsp;Du bist wichtiger Bestandteil des Project Management Office und unterstützt bei der Projektplanung und -koordination. In deiner Verantwortung liegen die Leitung und Durchführung von Projekten, u.a. mit dem Schwerpunkt Implementierung von BI Lösungen.&nbsp;Was zu deinen Aufgaben zählt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Erstellung von Projektplänen und Präsentationen&nbsp;</li></ul><ul><li>Berechnung von Kosten-Nutzen-Analysen&nbsp;</li></ul><ul><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung&nbsp;</li></ul><ul><li>Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen&nbsp;</li></ul><ul><li>Koordination von strategischen und operativen Projekten und Arbeitskreisen&nbsp;</li></ul><ul><li>Monitoring und Reporting fachübergreifender Themen&nbsp;</li></ul><ul><li>Terminkoordination und interne sowie externe Kommunikation&nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist offen, engagiert, verantwortungsbewusst und zeichnest Dich durch hohen Teamgeist aus&nbsp;</li></ul><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du behältst stets den Überblick und schaffst es zwischen verschiedenen Fachabteilungen im Sinne der Sache zu koordinieren&nbsp;</li></ul><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, der Buchhaltung oder im Projektmanagement sind wünschenswert&nbsp;</li></ul><ul><li>Kenntnisse von BI Lösungen (idealerweise Qlik Sense), Datenanalysen und -modellierung und Data Warehousing wären von Vorteil&nbsp;</li></ul><ul><li>Excel- und PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus&nbsp;</li></ul><ul><li>Problemlösungsorientiertes Denken sind ebenso wie Organisationsfähigkeit und Genauigkeit für dich selbstverständlich&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp; Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:&nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zur Führungsebene.&nbsp;</li></ul><ul><li>Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.&nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für die Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.&nbsp;</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros.&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Projektmanager Schwerpunkt Business Intelligence (BI)-Lösungen (m/w/d)

Ort:&nbsp;50933&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;871625&nbsp;Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Geschäftsbereich HLS Handel- und Lager Service GmbH&nbsp;<h1>Projektmanager Schwerpunkt Prozessoptimierung und -digitalisierung (m/w/d)&nbsp;</h1>am Standort Köln in Vollzeit&nbsp;HLS ist der interne Dienstleister rund um die Versorgung der REWE Group Märkte mit Non Food Waren. Unsere Basiskompetenz liegt in der Sortimentsbetreuung. Die Fachberatung, Bausteinoptimierung, Disposition, Warenverräumung, Marktneueinrichtungen/Umbauten und das zunehmend mehr werdende Projektgeschäft gehören zu unserem Leistungsportfolio.&nbsp;Was wir gemeinsam erreichen:&nbsp;&nbsp;Du bist wichtiger Bestandteil des Project Management Office und unterstützt bei der strategischen Projektsteuerung. In deiner Verantwortung liegen die Leitung und Durchführung von Projekten, u.a. mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung.&nbsp;Was zu deinen Aufgaben zählt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Erstellung von Projektplänen und Präsentationen&nbsp;</li></ul><ul><li>Berechnung von Kosten-Nutzen-Analysen&nbsp;</li></ul><ul><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung&nbsp;</li></ul><ul><li>Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen&nbsp;</li></ul><ul><li>Koordination von strategischen und operativen Projekten und Arbeitskreisen&nbsp;</li></ul><ul><li>Monitoring und Reporting fachübergreifender Themen&nbsp;</li></ul><ul><li>Terminkoordination und interne sowie externe Kommunikation&nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist offen, engagiert, verantwortungsbewusst und hast einen hohen Teamgeist&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du behältst stets den Überblick und schaffst es zwischen verschiedenen Fachabteilungen im Sinne der Sache zu koordinieren&nbsp;</li></ul><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, BWL, Projektmanagement o.ä.&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Einschlägige Berufserfahrungen im agilen Projekt- oder Prozessmanagement sind wünschenswert&nbsp;</li></ul><ul><li>Kenntnisse von SAP, Salesforce, Qlik Sens und Navision wären von Vorteil&nbsp;</li></ul><ul><li>Genauigkeit, Zahlenaffinität sowie Excel- und PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus&nbsp;</li></ul><ul><li>Problemlösungsorientiertes Denken sind ebenso wie Organisationsfähigkeit für dich selbstverständlich&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:&nbsp; Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:&nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zur Führungsebene.&nbsp;</li></ul><ul><li>Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.&nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für die Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros.&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Projektmanager Schwerpunkt Prozessoptimierung und -digitalisierung (m/w/d)

Ort:&nbsp;50667&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;871118&nbsp;Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n &nbsp;Gebietsleiter Handel/Baumarkt in Köln (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Im Großraum Köln oder Umgebung&nbsp;Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der toom Baumärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreuen sie im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die toom Baumärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.&nbsp;&nbsp;Ihr Einsatzgebiet bietet Ihnen eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zu Ihren Aufgaben zählen:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung eines festgelegten Mitarbeiterkreises sowie die Kontrolle der Spesenabrechnungen und der Urlaubsplanungen und die Überwachung der Personalkosten&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Personalbedarfsplanung incl. der Auswahl, Planung und Besprechung von Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Sie unterstützen die Außendienstmitarbeiter bei Markumbauten, Schließungen und Sortimentsaufschaltungen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Ein Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen gehört zum Tagesgeschäft dazu&nbsp;</li></ul><ul><li>Diverse Projekttätigkeiten&nbsp;</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Erste Führungserfahrungen wären von Vorteil&nbsp;</li></ul><ul><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul><ul><li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie iPad, gute MS Office-Kenntnisse&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group&nbsp;</li></ul><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen&nbsp;</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)&nbsp;</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Spesen, Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.&nbsp;</li></ul><ul><li>Einen neutralen Firmenwagen, der Ihnen auch uneingeschränkt zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweiter Tankkartennutzung)&nbsp;</li></ul><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.&nbsp;</li></ul><ul><li>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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