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<h1> Personalsachbearbeiter / Steuerfachangestellter als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.800 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2023" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.</p><h2> PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) <br> LOHN- UND GEHALT</h2><p> Osnabrück – Teilzeit</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Eigenständige Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt </li> <li>  Termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen </li> <li>  Überprüfung aller notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter für eine korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltszahlung </li> <li>  Ermittlung der sachlich und rechnerisch richtigen Zahlungsbeträge an Mitarbeiter*innen, Sozialversicherungsträger, Finanzamt usw. sowie Lohnpfändungen oder Abfindungen </li> <li>  Ansprechpartner*in in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>  Kontrolle der rechtzeitigen Erfüllung von Auskunfts- und Meldepflichten </li> <li>  Fachlicher Austausch mit der Personalabteilung </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder kfm. Ausbildung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Gute DATEV- und Excel-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Selbstständige und routinierte Arbeitsweise </li></ul><h3> WIR BIETEN DIR ATTRAKTIVE RAHMENBEDINGUNGEN</h3><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung </li></ul><h3> ES WARTEN AUF DICH ATTRAKTIVE BETRIEBLICHE SOZIALLEISTUNGEN</h3><ul> <li>  Essenszuschuss für die Kantine </li> <li>  Hansefit – Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kinder-Notfallbetreuung </li> <li>  Incentive Programme und Team Events </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits – Rabatte in Onlineshops </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und EAP – Employee Assistance Programm </li></ul><p> Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>.</p><p> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p><p> Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500Mitarbeitern. #Yeah– Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.</p>

Personalsachbearbeiter / Steuerfachangestellter als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p> Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.</p><p> Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. <br> Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.</p><p> Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig.</p><p> Für unser Team in Stemwede suchen wir Dich ab sofort als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (30 Stunden/Woche) möglich.</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung</h1><p> DEINE AUFGABEN</p><ul> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen für gewerbliches Personal </li> <li>  Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Verantwortliche Führung und Pflege der Personalakten </li> <li>  Berechnung der Urlaubsansprüche sowie Überwachung von Krankheitszeiten (inkl. EAU-Meldewesen) </li> <li>  Verwaltung der Arbeitszeitkonten </li> <li>  Beratung der Mitarbeitenden in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, Lohnsteuer, Arbeitszeitregelungen sowie Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen für verschiedene Anlässe </li> <li>  Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Agentur für Arbeit sowie der Sozialkasse des Baugewerbes </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Eintritten und Austritten </li> <li>  Verwaltung und Organisation von Mitarbeiter-Benefits </li></ul><p> Deine Qualifikationen</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Mitarbeitenden und Behörden </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung von Abrechnungen und Dokumentationen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office für die Kommunikation und Dokumentation </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich </li> <li>  Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit </li></ul><p> Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Noch Fragen zu Deiner Zukunft?</p><p> Minh Duc Hoang <br> Team Campus <br> Tel.: 044819288 - 46 <br> Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

<h1> Service Partner (m/w/d) im Personalbereich</h1><p> Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann bist Du bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bring auch Du Deine Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeiterschaft. Unser Angebot an Dich: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun <br> <br> Für unsere Organisationseinheit „Personalmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, qualifizierten und motivierten</p><h3> Service Partner (m/w/d) im Personalbereich</h3><p> (in Teilzeit mit 26 Wochenstunden)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du unterstützt die HR Referenten und HR Business Partner bei der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (z. B. durch die Erstellung von BR-Vorlagen, die Abwicklung des Vertragsmanagements, die Korrespondenz mit Mitarbeitern und Bewerbern etc.). </li> <li>  Du übernimmst alle Aufgaben in der Personaladministration (z. B. die Erstellung von Zeugnissen, Bestellungen und Bescheinigungen sowie die Bearbeitung von Probezeitbeurteilungen, ArbeitszeitFlex-Anträgen etc.). </li> <li>  Die Bearbeitung von Terminlisten und der Wiedervorlage fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich wie die Pflege und Aktualisierung von Tabellen (z. B. Quervergleiche). </li> <li>  Zudem unterstützt du die HR Business Partner beim Talentmanagement (z. B. durch die Erstellung und Zusammenführung von Nachfolgeplänen, Teamreports, 9Grids etc.). </li> <li>  Die Koordination von standardisierten Personalentwicklungsprozessen und -tools (z. B. Fachkarriere, Talent- und Leistungsmanagement) gehört in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und der Personalentwicklung ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützt du bei Projekten und Sonderaufgaben (z. B. durch die Erstellung von Präsentationen, Analysen und Recherchen). </li> <li>  Du kümmerst dich um die Bestellung von Bürobedarf. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits erste Kenntnisse aus dem Bereich Personalwirtschaft. </li> <li>  Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und bringst idealerweise bereits SAP-Grundkenntnisse mit. </li> <li>  Du zeichnest dich durch Flexibilität, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus </li> <li>  Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertraue auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Deine Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechne mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit dir suchen. </li> <li>  Passe deinen Beruf deinem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmst du den Rhythmus deines beruflichen Alltags selbst. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich deine Kids garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickle dich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichst du mit uns deine Ziele. </li> <li>  Nutze unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genieße den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb Dich unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Dir Frank Müller (Tel.: 0541 2002 2523) gerne zur Verfügung.</p><br>

Service Partner (m/w/d) im Personalbereich

<h1> HR Service Partner (m/w/d)</h1><h2> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h2><p> denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als</p><h2> HR Service Partner (m/w/d) Entgeltabrechnung &amp; Arbeitsrecht</h2><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><p> HR Service ist Ihre Leidenschaft? Sie sind nicht nur zahlenaffin, sondern bringen auch fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit? Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit verlieren Sie nie den Menschen aus dem Blick? Wenn Sie Lust haben, den Bereich HR Services weiter auszubauen, dann könnte das hier Ihr neuer Aufgabenbereich sein:</p><ul> <li>  Ihre Aufgabe ist die selbstständige, termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich, einschließlich der Anlage und Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten sowie der Reisekostenabrechnung </li> <li>  Sie bearbeiten eigenverantwortlich die abrechnungsseitigen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters (m/w/d) sowie fachspezifische Themen wie Benefits und BAV </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende sind Sie aussagefähig in Fragen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und personalrechtlichen Themen wie Abmahnungen oder Trennungen. Hierbei arbeiten Sie eng mit den HR Service Partnern und den HR Business Partnern zusammen und stellen den Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen im Hause sicher </li> <li>  Sie übernehmen sämtliche administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Abmahnungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten </li> <li>  Sie behalten arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und tragen aktiv dazu bei, Prozesse im Einklang mit rechtlichen Anforderungen weiterzuentwickeln und wirken aktiv an Projekten mit </li> <li>  Sie haben Interesse am ausländischen Lohnsteuerrecht? Perfekt! Hier bilden wir Sie zum Profi aus, sodass Sie als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere externen Dienstleister agieren können </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion und sind sicher in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und im Arbeitsrecht </li> <li>  Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht und aktualisieren Ihren Wissensstand regelmäßig </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Ihr verbindliches Auftreten, Freude an der Arbeit mit Menschen, Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie haben Spaß an Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li>  Ihre guten MS-Office- und Englischkenntnisse wenden Sie sicher in der Praxis an </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung im internationalen Lohnsteuerrecht mit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Ihr direkter Draht zu uns:</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> <br> ?Frau Nadine? ?Schäperklaus, Teamleitung HR Services <br> 05746/940-7688 <br> <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.</p><p> Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG <br> Werkstr. 3 <br> 32289 Rödinghausen</p>

HR Service Partner (m/w/d)

<p> WE CREATE <br> SOLUTIONS THAT <br> SUSTAIN LIFE</p><p> darlingii.com</p><h1> Recruiter (m/w/d)</h1><p> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Recruiter (m/w/d)</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Aktive Personalbeschaffung : Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle (z.B. Jobportale, soziale Netzwerke, Direktansprache). </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen zur Akquirierung neuer Mitarbeiter : Proaktive Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter. </li> <li>  Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses : Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift (inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Auswahl und Vertragsverhandlungen). </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen : Enge Abstimmung mit Hiring Managern, um Anforderungsprofile zu definieren und die besten Talente zu identifizieren – sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Sichtung und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle : Recherche neuer Kanäle und Plattformen zur Personalbeschaffung und Implementierung geeigneter Maßnahmen. </li> <li>  Unterstützung unserer 12 Werke : Unterstützung bei der Umsetzung von Rekrutierungsmaßnahmen für unsere Standorte in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Personalverantwortlichen. </li> <li>  Talent-Pipeline-Management : Aufbau und Pflege eines Talentpools zur Abdeckung zukünftiger Stellenbedarfe. </li> <li>  Datengetriebene Entscheidungen : Erstellung und Analyse von Rekrutierungsberichten und KPIs, um den Erfolg der Rekrutierungsaktivitäten zu messen und zu optimieren. </li> <li>  Bewerbermanagement : Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld. </li> <li>  Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools (z.B. Active Sourcing, ATS-Systeme). </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Fachabteilungen. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten : Sie können Daten interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten. </li> <li>  Hands-on-Mentalität : Eigenständiges und proaktives Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. </li> <li>  Bike-Leasing und kostenlose Getränke </li> <li>  Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist:</p><p> Freya Röhrßen <br> HR Business Partner <br> +49 5468 2750-114</p><p> Darling Ingredients Germany Holding GmbH <br> Engter Straße 101 <br> 49191 Belm-Icker</p><br>

Recruiter (m/w/d)

<p> WE CREATE <br> SOLUTIONS THAT <br> SUSTAIN LIFE</p><p> darlingii.com</p><h1> Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)</h1><p> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  In Ihren Verantwortungsbereich fällt die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises. </li> <li>  Die Zeiterfassung mittels der Software ZEUS übernehmen Sie. </li> <li>  Sie erfassen und pflegen personalrelevante Daten in unserem Abrechnungsprogramm Hansalog und übernehmen das Bescheinigungswesen über das SV-Meldeportal. </li> <li>  Den Mitarbeitenden stehen Sie beratend zur Seite. </li> <li>  Sie kommunizieren souverän mit externen Partnern wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Dienstleistern. </li> <li>  Nicht zuletzt unterstützen Sie im Team bei administrativen Tätigkeiten und treiben aktiv die Digitalisierung unserer Prozesse voran. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich wie zum Beispiel zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Know-How im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bringen Sie mit. </li> <li>  Sie arbeiten routiniert mit MS Office und besitzen eine hohe IT-Affinität. </li> <li>  Idealerweise kennen Sie die Systeme Hansalog, Zeus X und/oder SAP Concur. </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten und Engagement für Ihre Aufgaben runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. </li> <li>  Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. </li> <li>  Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. </li> <li>  Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. </li> <li>  Bei Bedarf die Unterstützung der Weiterqualifikation z. B. zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d). </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team. </li> <li>  Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist:</p><p> Freya Röhrßen <br> HR Business Partner <br> +49 5468 2750-114</p><p> Darling Ingredients Germany Holding GmbH <br> Engter Straße 101 <br> 49191 Belm-Icker</p><br>

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