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<p>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und gut 4,9 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können.</p><p>Wir suchen einen Werksstudent für unseren Personalbereich – Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung.</p><p><strong>Was Sie von uns erwarten dürfen:</strong></p><ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Mobiles Arbeiten möglich.</li></ul><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung: Sie helfen bei allgemeinen administrativen Aufgaben und unterstützen das Team bei der Umsetzung personalrelevanter Themen.</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement: Sie unterstützen den Recruiting-Prozess, von der Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Unterstützung in der Personalentwicklung: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen mit und helfen bei der Erstellung entsprechender Unterlagen.</li><li>Unterstützung bei Projekten: Sie arbeiten aktiv an verschiedenen Projekten im Personalbereich mit und tragen zur Optimierung von Prozessen bei.</li></ul><p><strong>Das macht Sie aus:</strong></p><ul><li>Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management oder der Arbeits- und Organisationspsychologie.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrung, die Sie durch vorherige Tätigkeiten im Bereich des Personalwesens sammeln konnten.</li><li>Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten eigenständig und gewissenhaft. Dabei behalten Sie auch in turbulenten Zeiten den Überblick.</li><li>Sie haben gute analytische Fähigkeiten und mögen ein Umfeld, wo Sie eigene Ideen einbringen können.</li><li>Sie sind fit in der Anwendung der üblichen MS-Office-Programmen, digitaler Konferenzsysteme (MS Teams) und sind generell technikaffin.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Werksstudent Personal (m/w/d) 

<h3>Wir stellen uns vor</h3><p>Das St. Rochus-Hospital in Telgte ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit einer über 175-jährigen Geschichte. Die Klinik in Trägerschaft der St. Franziskus-Stiftung Münster verfügt über 291 Betten und umfasst die Bereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen. Angeschlossen sind zwei Tageskliniken und eine psychiatrische Institutsambulanz. Tochtergesellschaften sind u.a. die St. Clemens GmbH mit Angeboten der stationären Altenhilfe sowie die St. Nikolaus GmbH, eine Inklusionsfirma mit den Betriebsteilen Bäckerei und Cafés.</p><p>Das St. Rochus-Hospital in Telgte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalfachkaufmann/frau, Steuerfachangestellte/n, Payroll Specialist, Entgeltabrechner/in, Lohnbuchhalter/in oder vergleichbar als:</p><h1>Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><p>in Teil- oder Vollzeit</p><h3>Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h3><ul><li>Du bist für eine definierten Mitarbeiterkreis für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsgehaltsabrechnung zuständig - inkl. aller Vor- und Nacharbeiten</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalakten, Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeitendaten</li><li>Du bist kompetente Ansprechpartner:in bei Mitarbeiterfragen</li><li>Du bist für alle administrativen Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt entlang des Employee-Cycles zuständig</li><li>Du korrespondierst mit Krankenkassen und Behörden</li></ul><h3>Dein Profil – Das zeichnet dich aus</h3><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Organisation abgeschlossen</li><li>Idealerweise hast du eine Fortbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, Personalfachfrau o.Ä. absolviert.</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden dein Profil ab</li><li>Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Personalverwaltung, gern auch im Bereich Entgeltabrechnung mit</li><li>Du hast Spaß im Umgang mit Zahlen</li><li>Das Arbeiten mit Dienstplänen ist dir nicht neu</li><li>Du hast Lust dich fortzubilden und bist eigenverantwortlich und zuverlässig</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li></ul><h3>Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir</h3><ul><li>Du findest eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit vor</li><li>Du bekommst eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung</li><li>Wir ermöglichen dir regelmäßig umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Du hast die Möglichkeit den Bereich aktiv mitzugestalten</li><li>Wir unterstützen Ergonomie und du hast einen höhenverstellbaren Schreibtisch</li><li>Hol deinen Lieblingskollegen gern nach und erhalte eine Prämie</li><li>Wir zahlen dir eine Vergütung nach AVR sowie eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Dir ist Bewegung wichtig? Lease nach deiner Probezeit ein JobRad</li><li>Du nutzt den ÖPNV? Dann erhältst du ein Jobticket</li><li>Du findest kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor</li><li>Du kannst in unserer vielfältigen Küche vegetarisch oder vegan essen und erhältst täglich gratis Mineralwasser und Obst</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Dein Lächeln, Deine Ideen und sind gespannt auf Deine Bewerbung!<br>Sende diese inkl. Bewerbungsunterlagen und Motivationsschreiben– gern per E-Mail – an:<br>Jetzt bewerben, direkt über unser Karriereportal</p><p>oder postalisch an:</p><p>St. Rochus-Hospital Telgte GmbH<br>Herrn Daniel Freese<br>Am Rochus-Hospital 1<br>48291 Telgte</p><p>Für Rückfragen stehen dir unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-136 oder via E-Mail Jetzt bewerben gerne zur Verfügung!</p>

Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Personalfachkaufmann/frau, Steuerfachangestellte/r, Payroll Specialist, Entgeltabrechner/in, Lohnbuchhalter/in

<p> Organisation und Technik</p><h1> Personalentwickler*in mit Schwerpunkt Onboarding</h1><h2> W/M/D</h2><p> Steinfurt</p><p> Online-Bewerbung <br> bis zum 05.10.2024</p><p> Teilzeit, befristet</p><p> #teamfhms Karriere</p><p> Campus in Steinfurt</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Sie entwickeln und organisieren die Onboarding-Prozesse für neuberufene Professor*innen am Standort Steinfurt der FH Münster.</p><p> Durch den Aufbau und die Koordination eines Mentoring-Teams begleiten Sie die neuen Professor*innen bei deren Eingliederung in die Hochschulstrukturen.</p><p> Sie fungieren als Ansprechperson und sorgen für die Bereitstellung von Ressourcen, um den neuen Kolleg*innen den Einstieg an den Fachbereichen zu erleichtern.</p><p> Zudem supporten Sie internationale Professor*innen durch die Kontaktherstellung zum International Office und anderen Serviceeinheiten.</p><p> Sie nehmen an einem hochschulweiten Arbeitskreis teil, tauschen sich aus und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Onboarding- Prozesse bei.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung im Personal- oder Bildungsbereich.</p><p> Idealerweise haben Sie Berufserfahrungen im Hochschulkontext und sind mit den Strukturen und Prozessen dort vertraut.</p><p> Sie interessieren sich für Personalmanagement und -entwicklung und möchten Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen vertiefen.</p><p> Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Offenheit.</p><p> Gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen sind erforderlich.</p><p> Die Stelle der Personalentwicklung im Schwerpunkt Onboarding wird neu eingerichtet. Wir freuen uns daher über eine proaktive Herangehensweise und Ihre kreativen Ideen.</p><h3> Was wir bieten</h3><p> Für diese spannende Tätigkeit bieten wir Ihnen eine befristete Teilzeitstelle mit 22 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit, maximal bis zum 31.12.2027, je nach persönlicher Qualifikation mit einer sicheren Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit und Kinderbetreuungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Berufliches und Privates im Einklang sind.</p><p> Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sorgen dafür, dass Sie nicht nur fachlich fit bleiben.</p><p> Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie maßgeblich mitgestalten können.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und einen Arbeitsantritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h3><p> Sabrina Rottmann <br> Telefon 02551 9-62753 <br> Mail <a href="mailto:sabrina.rottmann@fh-muenster.de" target="_blank">sabrina.rottmann@fh-muenster.de</a></p><h3> FRAGEN ZUR BEWERBUNG?</h3><p> Annette Kröger <br> Telefon 02551 9-62810 <br> Mail <a href="mailto:annette.kroeger@fh-muenster.de" target="_blank">annette.kroeger@fh-muenster.de</a></p><p> Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.</p><p> An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.</p>

Personalentwickler*in mit Schwerpunkt Onboarding W/M/D

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