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<p> Der Fachverband Glücksspielsucht e.V. sucht ab Januar 2025 oder später einen</p><h1> Referenten (m/w/d) im Bereich Glücksspielsucht-Selbsthilfe</h1><p> zur Unterstützung der bundesweiten Selbsthilfeaktivitäten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Der Dienstort ist Bielefeld, bundesweite Reisetätigkeit ist erforderlich, Homeoffice ist möglich. Eine Aufstockung auf eine volle Stelle ist ab Mitte 2025 bzw. ab 2026 möglich.</p><p> Die Tätigkeit liegt in der Förderung und Weiterentwicklung der Selbsthilfeaktivitäten im Bereich Glücksspielsucht.</p><h2> Aufgabenprofil:</h2><ul> <li>  Förderung der Sucht-Selbsthilfe und der Kooperation von beruflicher Suchthilfe und Sucht-Selbsthilfe </li> <li>  Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Mitglieder von Selbsthilfegruppen (offline und online) </li> <li>  Organisation regionaler Vernetzungstreffen der Glücksspielsucht-Selbsthilfegruppen </li> <li>  Anstoßen und begleiten gemeinsamer Initiativen z.B. anlässlich des bundesweiten Aktionstages Glücksspielsucht </li> <li>  Beratung, Begleitung und Unterstützung von Glücksspielsucht-Selbsthilfegruppen </li> <li>  Mitarbeit in Gremien und Fachausschüssen des Fachverbendes und in Fachausschüssen der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen </li> <li>  Schnittstellenpflege und Austausch zwischen den verschiedenen Organisationen, Trägern und Einrichtungen der Glücksspielsucht-Selbsthilfe sowie zur ambulanten und stationären beruflichen (Glücksspiel-)Suchthilfe </li> <li>  Schnittstellenpflege zwischen Kliniken mit Behandlungsschwerpunkt Glücksspielsucht und der Glücksspielsucht-Selbsthilfe </li></ul><h2> Idealerweise bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>  Möglichst Erfahrung im Feld Beratung, Behandlung bzw. Prävention der Glücksspielsucht </li> <li>  Kenntnisse der beruflichen Suchthilfe und Selbsthilfe </li> <li>  Wertschätzung für fachliche Kompetenz, engagiertes Ehrenamt und das Selbstverständnis der Selbsthilfe </li> <li>  Möglichst Kenntnisse der relevanten Institutionen, Organisationen, Verbände und Angebotsstrukturen der Suchthilfe sowie der Suchtselbsthilfe </li> <li>  Kenntnisse über Beantragung, Bewilligung und Verwendung von Fördermitteln </li> <li>  Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen und dienstlichen Tätigkeiten auch in angemessenem Maße am Wochenende </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des Fachverbandes Glücksspielsucht e.V. </li> <li>  Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Vergütung erfolgt nach TVÖD. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br>   ilona.?fuechtenschnieder@?gluecksspielsucht.de  <br> Rückfragen beantworten wir unter 0171 42 31 626 (Ilona Füchtenschnieder-Petry)</p><h2> Kontakt</h2><p> <br> Tel. 0171 42 31 626 <br> Fax: 0521 557721-34 <br> E-mail:   ilona.?fuechtenschnieder@?gluecksspielsucht.de  <br> Internet: <a href="http://www.gluecksspielsucht.de" target="_blank">www.gluecksspielsucht.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bielefeld</p><p> Fachverband Glücksspielsucht (fags) e.V. <br> Meindersstraße 1a <br> 33615 Bielefeld <br> <a href="http://www.gluecksspielsucht.de" target="_blank">www.gluecksspielsucht.de</a></p>

Referent (m/w/d) im Bereich Glücksspielsucht-Selbsthilfe Teilzeit

<p> Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.</p><p> Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser HR-Team in Kassel als:</p><h1> Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d)</h1><p> In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und verantworten zusammen mit einem kleinen Team die strategische und operative Personalarbeit. Dazu zählen die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Talent Management und weitere zentrale HR-Themen.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Beratung: Sie unterstützen die Geschäftsleitung und Führungskräfte als Sparringpartner (m/w/d) bei allen Fragen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung und treiben konzeptionelle wie operative Maßnahmen aktiv voran. </li> <li>  Entwicklung von Schulungsprogrammen: Sie gestalten das Trainings- und Schulungsangebot und legen dabei einen besonderen Fokus auf unsere Vertriebsorganisation. </li> <li>  Nachfolgeplanung: Sie begleiten das Management bei der Nachfolgeplanung und beraten es hinsichtlich des bevorstehenden Generationswechsels und der demografischen Veränderungen. </li> <li>  HR-Prozesssteuerung: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und optimieren Sie alle HR-Prozesse und sorgen für deren reibungslose Umsetzung. </li> <li>  Digitalisierung: Sie etablieren moderne, digitale Lösungen im Personalmanagement und nutzen diese effizient. </li> <li>  Change Management: Sie unterstützen Veränderungsprozesse durch ein strukturiertes, mitarbeiterorientiertes Projektmanagement. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. </li> <li>  Führungserfahrung in einem operativen Unternehmensbereich, vorzugsweise im Vertrieb in Kombination mit Personalmanagement. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten zur Personalentwicklung. </li> <li>  Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und ein pragmatischer „Hands-on“-Ansatz. </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Qualifiziertes und individuelles Onboarding </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms </li> <li>  Freundliche Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul><p> Wenn Sie ein innovatives Umfeld schätzen und sich in einer zentralen Rolle entfalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="https://www.jordan-kassel.de/?unternehmen.html" target="_blank">https://www.jordan-kassel.de/?unternehmen.html</a></p>

Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d)

<p>Bonne solum felix!<br />
Oder auf Deutsch: Bonn, du glücklicher Boden! Genau das wollen wir Dir bieten. Einen glücklichen Boden auf dem Du Dich entfalten kannst. Für Dich klingt es spannend, endlich Verantwortung in Deiner täglichen Arbeit zu übernehmen?<br />
Dann suchen wir genau Dich für unser Team am Standort    Bonn im Bereich Bildung und Soziales  als: </p>
<p>Personalberater (m/w/d) </p>
<p>                              Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales                      </p>
<p>                                              Deine Leidenschaft:                                      </p>
<p>Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern<br />
Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern<br />
Mit immer neuen kreativen Ansätzen vergrößerst Du die pluss-Familie<br />
Mit der gleichen Begeisterung schaffst Du es selbstverständlich auch neue Kunden für uns zu gewinnen und eine langfristige sowie vertrauensvolle Beziehung aufzubauen<br />
Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns</p>
<p>                                              Deine Qualifikation:                                      </p>
<p>Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus<br />
Wenn Du schon Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal<br />
Durch Deine Adern fließt Vertrieblerblut - Du liebst es Unternehmen zu beraten und eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen<br />
Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich<br />
Du hast Feuer - eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffst Du alles</p>
<p>                                              Wir bieten dir:                                      </p>
<p>Eine  Unternehmensgruppe,  bei der der  Mensch im Mittelpunkt  steht und bleibt</p>
<p>Ein Team, in dem man  seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen  kann und gemeinsam durch dick und dünn geht</p>
<p>Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare</p>
<p>Nur  glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)</p>
<p>Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr</p>
<p>                                              Wir wollen dich kennenlernen!                                      </p>
<p>Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<br />
                                                      pluss Holding GmbH<br />
Frau Mandy von Soult<br />
Frankenstr. 7<br />
20097 Hamburg<br />
Tel.:+49(40)23630263<br />
<a href="mailto:karriere.bgzvk@pluss-jobs.de">karriere.bgzvk@pluss-jobs.de</a><br />
<a href="http://www.pluss.de">http://www.pluss.de</a></p>
<p>                                                      Jetzt bewerben                                              </p>
<p><a href="http://www.pluss.de">www.pluss.de</a></p>


Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales

<p>Kundenberater             (m/w/d)<br />
 âââââââPersonalmarketing und Employer Branding           </p>
<p>            Paderborn<br />
Vollzeit</p>
<p>            Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.            </p>
<p>        Kommunikativ. Serviceorientiert. Aufgeschlossen.<br />
       Seit 2022 gehört auch UniNow, die #1 App für Studium und Karriere zu Jobware. Über 500.000 Studierende an allen deutschen Hochschulen nutzen diese App, um ihren Studienalltag zu organisieren und sich frühzeitig zum Thema Karriere zu informieren.<br />
         Deine Aufgaben:<br />
Du  akquirierst  und berätst Unternehmen dabei, wie sie sich im War for Talents frühzeitig als attraktiver Arbeitgeber platzieren und durch die Nutzung von UniNow die Fachkräfte von morgen erreichen</p>
<p>Der reibungslose Onboarding-Prozess für Neukunden inklusive  Online-Schulung  liegt in deinen Händen</p>
<p>Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst Du zielgerichtete Personalmarketing- und  Recruiting-Kampagnen  und stehst ihnen bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite</p>
<p>         Dein Profil:<br />
Du hast Lust was zu bewegen und willst maßgeblich zum  Erfolg  von UniNow beitragen</p>
<p>Mit Deiner offenen und kommunikativen Art kannst Du Menschen begeistern und  überzeugen</p>
<p>Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss<br />
Die Zufriedenheit der Kunden steht für dich an erster Stelle </p>
<p>        Es erwartet Dich:<br />
        Wenn es um Deine Karriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:<br />
Eine persönliche und umfassende Einarbeitung<br />
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee<br />
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil<br />
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage<br />
Last, but not least: tolle Kolleg*innen</p>
<p>       Mehr über uns findest Du auf unserer        Karriereseite .      </p>
<p>         Das hört sich nach Deinem Traumjob an?         </p>
<p>         Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an!        </p>
<p>          Jobware GmbH<br />
 Anja Brodowski         </p>
<p>          Technologiepark 15<br />
 33100 Paderborn<br />
 05251/5401-127<br />
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a></p>
<p>Jetzt bewerben!</p>


Kundenberater (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> HR People Development Specialist (m/w/d)</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> HR People Development Specialist (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Analysierung der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen </li> <li>  Aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung </li> <li>  Teilnahme an Potenzialanalyseverfahren und Talent Management-Konferenzen </li> <li>  Betreuung interner und externer Schulungsangebote sowie Pflege des Trainernetzwerks und des Weiterbildungskatalogs </li> <li>  Konzeption und souveräne Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, -psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie einer ausgeprägten IT-Affinität </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 20 Stunden pro Woche möglich </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unser HR Business Partner Christian Bunse freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4307.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

HR People Development Specialist (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> In der Personalabteilung der Evangelischen Bank setzen wir uns täglich für die Belange unserer Mitarbeitenden ein, arbeiten eng im Team aber auch mit den Führungskräften und Mitarbeiter:innen der Bank zusammen. Du hast Lust die Verantwortung für dasTeam zu übernehmen, dass dich interessiert und das du in der Bank voranbringen möchtest? Auch diese Möglichkeit hast du in unserem Team. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Abteilungsleiter (d/w/m) Personalplanung und -management</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du führst das Team Personalplanung und -management und bist ein wesentlicher Impulsgeber und Umsetzer für die zukunftsorientierte Personalarbeit der Evangelischen Bank. </li> <li>  Du suchst regelmäßig Optimierungspotenzial, um die vorhandenen Ressourcen bestmöglich für eine strategische Personalarbeit zu nutzen. </li> <li>  Du berätst unsere Mitarbeitenden kompetent in Fragen zu betrieblichen und tariflichen Sozialleistungen sowie zu sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten. </li> <li>  Du steuerst den Personalplanungsprozess aktiv und sorgst dafür, dass dieser effizient und zielgerichtet abläuft. </li> <li>  Du kommunizierst in deinem Verantwortungsbereich transparent und klar und identifizierst Schulungsbedarf, um kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und konntest bereits einschlägige Erfahrung in Führungspositionen sammeln. </li> <li>  Du hast bereits einige Jahre in der Finanzbranche gearbeitet. </li> <li>  Du hast umfassende Kenntnisse des Personal-, Gehalts-, und Sozialwesens und bist vertraut mit den gängigen Instrumenten und Methoden im Personalmanagement. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung mit der betrieblichen Altersvorsorge und der Entwicklung von Vergütungssystemen. </li> <li>  Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, macht dich zur perfekten Ergänzung für unser Team. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Teamgeist und Engagement aus. </li> <li>  Du möchtest deine strategischen und unternehmerischen Fähigkeiten in einem werteorientierten Unternehmen gezielt einsetzen und weiterentwickeln. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 </p> <p>  oder an </p> <p>  Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf  <br>  Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation • Telefon 0561 7887-1320 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Abteilungsleiter (d/w/m) Personalplanung und -management

<p> Erkennst du heiße Luft <br> bereits am Klang?</p><h1> Trainee Executive Search und Management Diagnostik</h1><p> Wenn du im Gespräch schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, bist du bei uns als Trainee im Executive Search und in der Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen auch jenseits von fachlichem Know-how und Erfahrung. Menschen wie dich.</p><h2> Was wir von dir erwarten:</h2><p> Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften </li> <li>  Interesse am active sourcing </li> <li>  Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><p> Du erhältst vielfältige Einblicke in die Personalauswahl, -entwicklung und Eignungsdiagnostik. Mit einem klaren Einarbeitungskonzept und viel Freiraum und Verantwortung von Anfang an. In einem Unternehmen, das überzeugt ist, dass der richtige Mensch am richtigen Ort die Businesswelt ein bisschen besser machen kann.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Büro mitten im Herzen der Domstadt </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  iPhone, Surface </li></ul><h2> ifp – Executive Search. Management Diagnostik.</h2><p> Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.</p><p> Bettina freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a> <br> Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.345 - STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a></p>

Trainee Executive Search und Management Diagnostik (m/w/d)

<p> STANDORT HAREN</p><p> WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IN UNSERER</p><h2> PERSONALABTEILUNG</h2><h1> LOHN- &amp; GEHALTSBUCHHALTER   (M/W/D) </h1><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Firmenfitness mit Wellpass </li> <li>  Duz-Kultur im Unternehmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein &amp; Diskretion </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen </li> <li>  Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen Personalthemen </li> <li>  Personaladministrative Tätigkeiten (Vertragswesen, Zeugnisse etc.) </li> <li>  Planung &amp; Umsetzung von Personalprojekten </li> <li>  Pflege und Auswertung der Zeiterfassungsdaten </li></ul><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@LM-GROUP.COM" target="_blank">BEWERBUNG@LM-GROUP.COM</a></p><p> LM Holding GmbH &amp; Co. KG | Essener Str. 13 | 49716 Meppen</p><p> FOUR COMPANIES IIII ONE STRONG PARTNER</p><p> WWW.LM-GROUP.COM</p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p>SALES MANAGER:IN   </p>
<p> Düsseldorf Medienhafen   </p>
<p> Festanstellung   </p>
<p> Vollzeit  </p>
<p>  Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes   Jobware.de  und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig.<br />
  Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb.<br />
    Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb Deine Berufung gefunden?<br />
    Dann bist Du bei uns genau richtig!    </p>
<p>Dein Geschäft:<br />
Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen<br />
Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen<br />
Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst<br />
Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren    </p>
<p>Dein Profil:<br />
Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann<br />
Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle<br />
Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick<br />
Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln<br />
Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben<br />
Du sprichst einwandfreies Deutsch<br />
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse    </p>
<p>Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:<br />
  payments     Gehalt ohne Limit</p>
<p>  Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.  </p>
<p>  trophy    Gewinner-Mannschaft</p>
<p>  Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.  </p>
<p>  commute   Mobilitätszuschuss</p>
<p>  Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.  </p>
<p>  shopping_bag   Corporate Benefits </p>
<p>  Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik &amp; Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.  </p>
<p>  volunteer_activism   Wertschätzung pur:</p>
<p>  Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen &amp; attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.   </p>
<p>  school   Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding</p>
<p>  Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.  </p>
<p>Büro im Medienhafen<br />
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.  </p>
<p>Das hört sich nach Deinem Traumjob an?<br />
    Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder<br />
Jetzt bewerben!</p>
<p>Annika Kalberg<br />
Recruiting Excellence GmbH<br />
  Zollhof 30<br />
  40221 Düsseldorf<br />
   +49 211 260083-15<br />
<a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a></p>


Sales Manager:in

<p>VERTRIEBSMITARBEITER:IN   </p>
<p> Düsseldorf Medienhafen   </p>
<p> Festanstellung   </p>
<p> Vollzeit  </p>
<p>  Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes   Jobware.de  und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig.<br />
  Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb.<br />
    Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb Deine Berufung gefunden?<br />
    Dann bist Du bei uns genau richtig!    </p>
<p>Dein Geschäft:<br />
Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen<br />
Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen<br />
Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst<br />
Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren    </p>
<p>Dein Profil:<br />
Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann<br />
Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle<br />
Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick<br />
Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln<br />
Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben<br />
Du sprichst einwandfreies Deutsch<br />
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse    </p>
<p>Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:<br />
  payments     Gehalt ohne Limit</p>
<p>  Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.  </p>
<p>  trophy    Gewinner-Mannschaft</p>
<p>  Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.  </p>
<p>  commute   Mobilitätszuschuss</p>
<p>  Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.  </p>
<p>  shopping_bag   Corporate Benefits </p>
<p>  Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik &amp; Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.  </p>
<p>  volunteer_activism   Wertschätzung pur:</p>
<p>  Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen &amp; attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.     </p>
<p>  school   Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding</p>
<p>  Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.  </p>
<p>Büro im Medienhafen<br />
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.  </p>
<p>Das hört sich nach Deinem Traumjob an?<br />
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<p>Annika Kalberg<br />
Recruiting Excellence GmbH<br />
  Zollhof 30<br />
  40221 Düsseldorf<br />
   +49 211 260083-15<br />
<a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a></p>


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