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<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) <br> (Teilzeit, 20 Stunden)</h1> <h2>  Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. </h2> <p>  Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.  <br>  <br>  kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.  <br>  <br>  Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.  <br>  <br>  Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! </p> Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) <p>  verantwortest Du die ganzheitliche Personalverwaltung von ca. 150 Mitarbeitenden und entwickelst diesen Bereich eigenständig weiter. </p> <p>  Werde Teil unseres Teams und gestalte die Personalverwaltung mit! </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Erfassung lohnrelevanter Daten und Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unser Steuerbüro.  </li>  <li>   Dokumentenerstellung und Verwaltung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.  </li>  <li>   Kommunikation: Eigenständiger Kontakt mit Steuerbüros, Krankenkassen, Behörden und Ämtern.  </li>  <li>   Digitales HR-Management: Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in unserem Tool Personio.  </li>  <li>   Altersvorsorge und Benefits: Betreuung der Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge und unserer Benefits wie z.B. Urban Sports, Jobrad, etc.  </li>  <li>   Mitarbeit bei Prüfungen: Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.  </li> </ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und in administrativen HR-Aufgaben </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sind von Vorteil </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools wie Personio, DATEV Online oder MS Office </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an klarer Kommunikation </li></ul><p> Unsere Benefits</p><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Teilzeit)

<h2> SHARP Business Systems Deutschland GmbH</h2><h1> HR-Assistent (m/w/d)</h1><p> Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern.</p><p> Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams in Köln einen Mitarbeiter (w/m/d) als</p><h2> HR-Assistent/ -in</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Der Aufgabenbereich ist administrativ ausgerichtet und beinhaltet klassische Tätigkeiten im HR-Bereich. Dazu gehören:</p><ul> <li>  Pflege der Personaldatenbank. </li> <li>  Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern. </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung. </li> <li>  Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen. </li> <li>  Organisation von Schulungen. </li> <li>  Erstellung von Arbeitszeugnissen. </li> <li>  Zeiterfassung </li> <li>  Reisekosten </li> <li>  Fuhrpark </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit</h2><ul> <li>  Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Standardtools, wie MS-Office, Kalender- und Mailprogramme, sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kundenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit gehört ohne jeden Zweifel zu Ihrem Auftreten. </li> <li>  Darüber hinaus besitzen Sie gute organisatorische Fähigkeiten, sehen komplexe Zusammenhänge als willkommene Herausforderung an und haben Freude im Umgang mit Menschen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein international bekanntes Unternehmen mit innovativen Technologieprodukten </li> <li>  Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur </li> <li>  Gute Sozialleistung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeit </li></ul><h2> Es passt für Sie?</h2><p> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:personalabteilung.sbsd@sharp.eu" target="_blank">personalabteilung.sbsd@sharp.eu</a>.</p><p> Ausführliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an:</p><p> SHARP Business Systems Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Frau M. Dominguez Sánchez <br> Industriestraße 180 <br> 50999 Köln</p><p> Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> <a href="http://www.sharp.de" target="_blank">www.sharp.de</a></p>

HR-Assistent (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)</h1><h2> Kurzbeschreibung von Islamic Relief Deutschland e.V.</h2><p> Islamic Relief ist eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Not durch Soforthilfe und Entwicklungsprojekte unterstützt. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen.</p><p> Ort: Köln-Marsdorf</p><p> Dauer: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit</p><p> Stellenumfang: Vollzeit mit 40 Std./ Woche inklusive bezahlter Pause</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes aller administrativer Personalprozesse </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung des Lohnvorbereitungsprozesses </li> <li>  Koordinierung und Umsetzung der Personalbeschaffungsmaßnahmen </li> <li>  Optimierung vorhandener und Implementierung neuer Personalprozesse </li> <li>  Erstellung von HR Analysen, Reports und Statistiken </li> <li>  Erstellung von Funktions-/ Stellenbeschreibungen </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen wie zum Beispiel von HR-Projekten und Grundsatzthemen </li> <li>  Weiterentwicklung der aktuellen HR-Systeme und -Tools </li> <li>  Erstansprechpartner für HR-relevantes Beschwerdemanagement </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereich </li> <li>  Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Proaktive sowie sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und sehr gute Auffassungsgabe </li> <li>  Serviceorientiertheit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Du bist bei uns goldrichtig, wenn</h2><ul> <li>  Du morgens aufstehen und die Welt ein kleines Stückchen besser machen möchtest </li> <li>  Dir das Wohl von Armen und Bedürftigen am Herzen liegt </li> <li>  Du Deine Expertise im Umfeld der humanitären Arbeit einsetzen möchtest </li> <li>  Du Dich mit Werten wie Barmherzigkeit, soziale Gerechtigkeit und Verantwortlichkeit identifizieren kannst </li> <li>  es Dir Spaß macht, mit Kollegen unterschiedlicher Nationalität, Kultur und Religion zusammen zu arbeiten </li></ul><h2> Was macht Islamic Relief darüber hinaus noch besonders?</h2><ul> <li>  Familiäre, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht, geredet und auch mal lauthals diskutiert wird </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten, da wir wissen, dass bei uns Menschen und keine Maschinen arbeiten </li> <li>  Deutschland-Jobticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitness ist uns wichtig. In dem Zusammenhang haben wir auch eine Kooperation mit Urban Sports und Nilo Health, die Du nutzen kannst </li> <li>  Teambuilding-Events, um auch mal außerhalb des Arbeitskontextes zusammen Spaß zu haben und als Team noch enger zusammenzuwachsen </li> <li>  Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du immer das Beste aus Dir herausholen kannst </li> <li>  Damit auch für Dein leibliches Wohl gesorgt ist, kochen wir mittags frisch </li> <li>  Parken kannst Du auf dem Firmenparkplatz oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor die Tür fahren </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann zeig uns bitte in Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), dass Du die erforderlichen Kompetenzen mitbringst und bewerbe Dich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Bitte beachte, dass unvollständige sowie postalisch eingesendete Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen erreichst Du die Ansprechpartnerin von HR unter 0221-200 499 2210.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber/innen sind genauso willkommen wie unterschiedliche kulturelle und religiöse Hintergründe.</p><h2> Kontakt</h2><p> 0221-200 499 2210</p><h2> Standort</h2><p> Köln</p><p> Islamic Relief Deutschland e. V <br> Max-Planck-Str. 42 <br> 50858 Köln <br> <a href="http://www.islamicrelief.de" target="_blank">www.islamicrelief.de</a></p>

Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)

<h4> Unterstütze unseren Einsatz für internationalen Jugendaustausch und weltweite Kooperationen im Jugendbereich</h4><p> IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. ist ein Zusammenschluss freier und öffentlicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Wir sind zugleich Netzwerk und bundeszentrale Struktur für europäischen und weltweiten Austausch sowie für transnationale Kooperation im Jugendbereich.</p><p> Wir engagieren uns für ein friedliches Zusammenleben in einer vielfältigen und offenen Welt, in der sich junge Menschen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass internationaler Austausch zur weltweiten Verständigung beiträgt und jungen Menschen Bildungschancen und neue Lebenswege eröffnet. Dafür setzen wir uns im Dialog und durch partnerschaftliche Zusammenarbeit weltweit ein.</p><p> Bist auch du davon überzeugt, dass weltweiter Austausch und Begegnung Bausteine auf dem Weg in eine nachhaltige und sozial gerechte Zukunft sind? Dann setz dich gemeinsam mit uns dafür ein.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ beabsichtigt IJAB zum nächsten möglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalverwaltung</h1><p> Du arbeitest in einer dynamischen Organisation, der es erfolgreich gelingt, zunehmenden Anforderungen gerecht zu werden und sich verändernden Bedingungen anzupassen. Du triffst auf ein engagiertes Team mit begeisterungsfähigen Mitarbeiter*innen und einer offenen Kommunikationskultur. Du wirst Teil unseres Engagements für grenzüberschreitende Begegnung und Zusammenarbeit.</p><h2> In einem kleinen Team sind Deine Aufgaben für ca. 170 Beschäftigte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung der Anfragen von Kolleg:innen und Vorgesetzten zum Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; </li> <li>  Vorbereitung der Gehaltsabrechnung über einen externen Dienstleister; </li> <li>  Prüfung und Abrechnung von Überstunden und Zeitzuschlägen, sowie Erstellung von Auswertungen aus dem Zeiterfassungssystem (ZEUS); </li> <li>  Betreuung der administrativen Personalprozesse, von der Suche bis zum Austritt wie z. B. Organisation von Auswahlverfahren, Erstellen von Gremienvorlagen, usw.; </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und –reports; </li> <li>  Ermittlung der Personalausgaben und Abrechnung der zahlreichen aus Projektmitteln geförderten Personalkosten; </li> <li>  Erstellung von Unterlagen für Finanzplanungen und Prüfungen. </li></ul><h2> Das macht uns neugierig:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Qualifikation oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen; </li> <li>  Kenntnisse der allgemeinen Rechtsgrundlagen im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht (TVöD) und dem Arbeitszeitgesetz; </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität; </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit; </li> <li>  gute Kenntnisse der MS Office Programme, sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Kenntnisse in Zeiterfassungssoftware; </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; </li> <li>  Offenheit für moderne IT-Tools und vorzugsweise Erfahrungen mit Digitalisierungsprozessen. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  eine befristete Tätigkeit (bis zum 31.12.2027) in Teilzeit (75%) mit der Perspektive auf eine unbefristete Stelle in Vollzeit; </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einem attraktiven Betrieblichen Altersvorsorgemodell und das Angebot zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets; </li> <li>  ein flexibles, auf unterschiedlichste Bedürfnisse Rücksicht nehmendes Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 Prozent mobil zu arbeiten; </li> <li>  eine verantwortungsvolle und durch persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe mit anspruchsvollen Tätigkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team. </li></ul><h2> Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 19.01.2025</h2><p> Die Bewerbung richte bitte an   <a href="mailto:bewerbung@ijab.de" target="_blank">bewerbung@ijab.de</a>  oder an IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V., Godesberger Allee 142-148, 53175 Bonn.</p><p> Wir bitten die Bewerber*innen um Verständnis, dass wir keine Zwischennachrichten geben. Die Beendigung des Auswahlverfahrens wird auf unserer Webseite unter   <a href="http://www.ijab.de" target="_blank">www.ijab.de</a>  veröffentlicht.</p> IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. <br> Godesberger Allee 142-148 <br> D-53175 Bonn

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalverwaltung

<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> HR-Administrator (w/m/div.)</h1><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Fach- &amp; Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a. </li> <li>  Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga 3) </li> <li>  Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen &amp; personellen Voraussetzungen </li> <li>  Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich </li> <li>  Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- &amp; Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität </li> <li>  Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li> <li>  Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) </li> <li>  Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

HR-Administrator (w/m/div.)

<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Payroll Specialist (w/m/div.)</h1><h3> Was Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga3) </li> <li>  Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern </li> <li>  Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Unterstützung der Personalkostenplanung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer </li> <li>  Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung </li> <li>  Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit </li> <li>  Kurze Entscheidungswege Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li> <li>  Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) </li> <li>  Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

Payroll Specialist (w/m/div.)

<h3> Über uns</h3><p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Wir wachsen weiter!Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> HR-Specialist (w/m/div.) Payroll</h1><h3> Was Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung effizienter Prozesse zur Steigerung der Performance und Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Prozessänderungen </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung der Personalkostenplanung </li> <li>  Einführung und Weiterentwicklung vom Personalcontrolling </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung, sowie für externe Partner </li> <li>  Operative Verantwortung und selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis </li> <li>  Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga3) </li> <li>  Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern, auch im Rahmen von Betriebsprüfungen </li> <li>  Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer </li> <li>  Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen </li> <li>  Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li> <li>  Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) </li> <li>  Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

HR-Specialist (w/m/div.) Payroll

<ul> 
 <li>Überdurchschnittliche Vergütung, zuzüglich einer Jahressonderzahlung, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen </li> 
 <li>Hervorragende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz, zentral in Bad Godesberg (Am Michaelshof) mit eigenem Parkplatz und sehr guter Erreichbarkeit per Bus und Bahn </li> 
 <li>30 Tage Urlaub sowie weitere arbeitsfreie Tage </li> 
 <li>Familienfreundliches Umfeld und Unterstützung bei der Kinderbetreuung je nach Verfügbarkeit </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises </li> 
 <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten </li> 
 <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für Krankenkassen und Behörden sowie Begleitung von SV- und Steuerprüfungen </li> 
 <li>Erstellung von Reports und Analysen </li> 
 <li>Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumentationen </li> 
 <li>Mitarbeit in HR Projekten </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> 
 <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen </li> 
 <li>Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte </li> 
 <li>Sie sind engagierte*r und kommunikative*r Teamplayer*in und überzeugen als geborene*r Personaler*in (m/w/d) </li> 
 <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und lösungsorientiert </li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement aus </li> 
</ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> <br> Das BBR sucht für das Referat Z 1 A „Personalbetreuung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine:</p><h1> Personalsachbearbeitung (w/m/d) <br> „Arbeits- und Tarifrecht“</h1><h2> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 254.1-24</h2><br><br><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 1 A „Personalbetreuung“:</p><ul> <li>  Grundsatzsachbearbeitung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Sachbearbeitung in herausragenden, schwierigen Personaleinzelfragen  <ul>   <li>    Sie nehmen die Funktion einer zentralen Ansprechperson im Referat wahr, die für die Bearbeitung und Regelung aller grundsätzlicher arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig ist. Sie sind darüber hinaus zentrale Ansprechperson für alle Sachbearbeiter/innen des Personalbereiches für tarifrechtlich komplexe Fragestellungen. Rechtlich herausfordernde Fragestellungen werden mit juristischer referatsinterner Unterstützung bearbeitet.   </li>   <li>    Sie erstellen eigenständig Grundsatzvermerke, Merk- und Formblätter zu ausgesuchten Fragen des Arbeits- und Tarifrechts unter Einbeziehung entsprechender Rundschreiben des BMI und sorgen somit für eine transparente und klare Darstellung hausintern für alle Tarifbeschäftigten. Hier stimmen Sie sich intensiv mit den Standorten Berlin und Cottbus ab.   </li>  </ul> </li> <li>  Personaleinzelangelegenheiten Tarifbeschäftigte  <ul>   <li>    Von der Einstellung der Beschäftigten über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis zum Ausscheiden nehmen Sie alle Anliegen der Tarifbeschäftigten für die Standorte Bonn und Cottbus wahr. Ihnen wird ein eigener Buchstabenbereich zugewiesen, den Sie nach Einarbeitung eigenständig bearbeiten werden.   </li>  </ul> </li></ul><br><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  ein mind. mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung, insbesondere der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management/Administration, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder </li> <li>  einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder des Angestelltenlehrgangs II </li> <li>  sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, </li> <li>  Engagement für die Servicefunktion eines Personalreferates, Freude am Umgang mit Menschen, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, </li> <li>  ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auch unter Einhaltung enger Terminvorgaben, </li> <li>  sicheres Auftreten, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Befähigung und Bereitschaft zu Teamarbeit und Kommunikation, </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen, </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptioneller, kreativer und systematischer Arbeit, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Arbeits-, Tarifrechts inkl. Eingruppierungsrechts des Bundes (TVöD Bund, TV EntgO Bund) </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung, idealerweise durch einen derzeitigen Einsatz in einem Personalreferat/einem Personalbüro </li> <li>  Kenntnisse bei der Anwendung der im BBR eingesetzten SAP-Standardsoftware PVS </li></ul><br><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><br><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><br><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden.</p><br><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1225388" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1225388</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bottke (Tel.-Nr. 0228 99 401-8100).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Personalsachbearbeitung (w/m/d) „Arbeits- und Tarifrecht“

<p> In der Pflegebegutachtung spüren wir den demografischen Wandel doppelt: Einer steigenden Anzahl Pflegebedürftiger steht der Fachkraftmangel gegenüber. Entsprechend suchen wir jederzeit intelligente Lösungen, damit wir uns auch in Zukunft auf ein tragfähiges und qualitativ hochwertiges Gutachternetz verlassen können.</p><h2> Gestalte die Zukunft mit!</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p>  Als medizinischer Dienst der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen erstellt Medicproof im Jahr rund 260.000 Pflegegutachten. </p> <p>  Aufgabe von Medicproof ist es, eine bundesweit und versicherungsübergreifend einheitliche Begutachtung sicherzustellen. Dazu greift das Unternehmen auf ein Netz von über 1.200 freiberuflich tätigen Gutachterinnen und Gutachtern zurück. </p> <p>  In der Medicproof-Zentrale in Köln arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p> <p>  Die Medicproof GmbH ist ein Tochterunternehmen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. </p> <a href="http://www.medicproof.de" target="_blank">www.medicproof.de</a><h1> Sachbearbeiter Recruiting / Betreuung (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) <br> befristet auf vorerst 2 Jahre</p><p> Als echtes Organisationstalent liebst Du es, Strukturen zu schaffen und Menschen zu unterstützen? Dann bist Du genau die richtige Person für unser Team! Du übernimmst ein breites Spektrum an Aufgaben rund um die Betreuung unserer freiberuflichen Gutachterinnen und Gutachter. Du begleitest sie vom Bewerbungsprozess bis zum Abschluss ihrer Tätigkeit und sorgst aktiv dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</p><p> Dabei bearbeitest Du Vertragsthemen, pflegst die Stammdaten und beantwortest Rückfragen zu zum Beispiel Einsatzgebieten oder zur Auftragslage und -kapazität. In Deiner Schnittstellenfunktion arbeitest Du zudem eng mit deinem Team sowie mit internen Fachabteilungen zusammen, z. B. zu operativen Themen oder Prozessoptimierungen.</p><ul> <li>  Du bist kommunikationsstark … Anfragen jeglicher Art betreust Du zielführend, empfängergerecht und professionell </li> <li>  Du bist serviceorientiert … Verbindlichkeit und ein wertschätzender Umgang sind für Dich selbstverständlich und Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>  Du bist ein Ordnungstalent … Du bist in der digitalen Welt angekommen und behältst immer den Überblick, dabei arbeitest Du präzise und zuverlässig </li> <li>  Du bist entscheidungsfreudig … in Deinem Verantwortungsbereich und weißt damit umzugehen </li> <li>  Du hast ein souveränes Auftreten … und hast in Deiner Berufserfahrung bereits ähnliche Aufgaben mit Freude gemeistert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Flexibilität: Option von zu Hause und aus dem Büro zu arbeiten </li> <li>  Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike </li> <li>  Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote </li> <li>  Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc. </li></ul><p> Für nähere Auskünfte wende Dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>.</p><p> Bitte bewerbe dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383" target="_blank">https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383</a></p>

11 Personalsachbearbeiter Jobs in Köln, Deutschland