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<h2> GUSTAV WOLF</h2><p> performance matters</p><p> Die Gustav Wolf Unternehmensgruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen der Stahldraht- und Seilbranche mit Standorten und Produktionsstätten in Deutschland, China, Polen, Ungarn und in den USA.</p><h1> Personalsachbearbeiter (d/m/w)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Pflege des Zeitwirtschaftssystems sowie Erstellen von Auswertungen für Monats- und Jahresabschluss </li> <li>  Externes und internes Melde- und Bescheinigungswesen inkl. entsprechender Korrespondenz </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen abrechnungsbezogenen Fragestellungen </li> <li>  Erfassen, Pflegen und Ablegen von Personaldaten in die personalrelevanten Systeme </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss zum Lohnbuchhalter (d/m/w) oder Steuerfachangestellten (d/m/w) </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration </li> <li>  Umfangreiche und fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Know-How im Umgang mit den gängigen Entgeltabrechnungssystemen sowie mit MS Office </li> <li>  Sehr sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Umfassende und systematische Einarbeitung </li> <li>  Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Partnerschaftliches Umfeld in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen </li> <li>  Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege </li></ul><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT! <br> WIR FREUEN UNS AUF SIE!</h2><p> Gustav Wolf GmbH <br> Sundernstrasse 40 | 33332 Gütersloh, Germany | <a href="http://www.gustav-wolf.de" target="_blank">www.gustav-wolf.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (d/m/w)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)</h1><p> Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten und bauen daher unser Recruitment mit einer Teamleitung aus. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres Recruitment-Teams, das auf Ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Candidate Journey setzt. Gestalten Sie unser Recruitment von morgen aktiv mit!</p><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten </li> <li>  Gestaltung einer begeisternden Candidate Journey von der Ausschreibung über die Auswahl bis zum Onboarding von Fach- und Führungskräften </li> <li>  Aufbau einer effizienten und modernen Recruiting-Prozesslandschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser </li> <li>  Verantwortung für das Bewerbermanagement und die -kommunikation, Führen von Vorstellungsgesprächen und Verhandeln der Vertragskonditionen </li> <li>  Ausbau einer engen und professionellen Partnerschaft mit den Fachbereichen für die Anforderungsanalyse und passgenaue Besetzung von Vakanzen </li> <li>  enge Abstimmung mit dem zentralen Marketing zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um Beckhoff Automation als Arbeitgeber der Wahl für Akademiker und Professionals zu platzieren </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams </li> <li>  Mitarbeit im operativen Recruiting </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige strategische und operative Recruiting-Erfahrung, idealerweise in einem Technologieunternehmen </li> <li>  Affinität für technische Themen und Mut zu Innovation </li> <li>  überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ausgeprägtes strategisches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln </li> <li>  selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Leitung von Projekten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)

<h1> HR Service Partner (m/w/d)</h1><h2> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h2><p> denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als</p><h2> HR Service Partner (m/w/d) Entgeltabrechnung &amp; Arbeitsrecht</h2><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><p> HR Service ist Ihre Leidenschaft? Sie sind nicht nur zahlenaffin, sondern bringen auch fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit? Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit verlieren Sie nie den Menschen aus dem Blick? Wenn Sie Lust haben, den Bereich HR Services weiter auszubauen, dann könnte das hier Ihr neuer Aufgabenbereich sein:</p><ul> <li>  Ihre Aufgabe ist die selbstständige, termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich, einschließlich der Anlage und Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten sowie der Reisekostenabrechnung </li> <li>  Sie bearbeiten eigenverantwortlich die abrechnungsseitigen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters (m/w/d) sowie fachspezifische Themen wie Benefits und BAV </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende sind Sie aussagefähig in Fragen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und personalrechtlichen Themen wie Abmahnungen oder Trennungen. Hierbei arbeiten Sie eng mit den HR Service Partnern und den HR Business Partnern zusammen und stellen den Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen im Hause sicher </li> <li>  Sie übernehmen sämtliche administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Abmahnungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten </li> <li>  Sie behalten arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und tragen aktiv dazu bei, Prozesse im Einklang mit rechtlichen Anforderungen weiterzuentwickeln und wirken aktiv an Projekten mit </li> <li>  Sie haben Interesse am ausländischen Lohnsteuerrecht? Perfekt! Hier bilden wir Sie zum Profi aus, sodass Sie als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere externen Dienstleister agieren können </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion und sind sicher in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und im Arbeitsrecht </li> <li>  Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht und aktualisieren Ihren Wissensstand regelmäßig </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Ihr verbindliches Auftreten, Freude an der Arbeit mit Menschen, Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie haben Spaß an Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li>  Ihre guten MS-Office- und Englischkenntnisse wenden Sie sicher in der Praxis an </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung im internationalen Lohnsteuerrecht mit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Ihr direkter Draht zu uns:</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> <br> ?Frau Nadine? ?Schäperklaus, Teamleitung HR Services <br> 05746/940-7688 <br> <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.</p><p> Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG <br> Werkstr. 3 <br> 32289 Rödinghausen</p>

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